Мое личное оценочное суждение:  Новый способ заработка без обмана Markеtanalyticpro.com/где-можно-заработать
Я зарабатываю до 39т.руб. в день! Заходи и забирай видео-курс по заработку!

Мое личное оценочное суждение:  Эта компания- представительство запрещенной во всем мире "Церкви" саентологии,пропаганда саентологии во всем. Тотальный контроль. Сбор информации о людях - сотрудниках компании и в том числе приходящих на интервью кандидатов. Осторожно,МОШЕННИКИ!!!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хватит работать на дядю ...... проще и доступнее //goo.gl/Vt1ec
---

Мое личное оценочное суждение:  Кинокомпания Союз Маринс Групп - это большое количество компаний, в таких городах как Ялта, Ростов, Екатеринбург, Сочи, Н. Новгород, Новосибирск и Москва. У компании очень плохая репутация среди соискателей и среди работников. Она значится во всех «черных списках работодателей». И поэтому на сайтах по поиску сотрудников таких как hh, superjob и многих других часто меняет названия. Раньше это была компания Союз Маринс Групп, потом когда люди перестали откликаться на вакансии, компания была переименована в ООО «ПАРУС», после того как появились разоблачающие отзывы и об этой компании, теперь это ООО ЕвроСтройИнвест, но по факту это всем известная компания СОЮЗ МАРИНС ГРУПП, со всеми ее заморочками, и негативными отзывами)))) Низкая зарплата, постоянные унижения и оскорбления со стороны руководителей из управляющей компании ( г. Москва), постоянные штрафы, высосанные буквально из пальца. Вот отзывы о компании и поверьте все что там написано – ЧИСТАЯ ПРАВДА! https://orabote.biz/feedback/list/company/89755 http://pravda-sotrudnikov.ru/company/souz-marins-grupp http://orabote.xyz/feedback/list/company/89755 https://www.superjob.ru/community/chat/62977/ http://jobrate.net/otzyvy/c6458
Заработная плата выплачивается в срок и белая.

Мое личное оценочное суждение:  1. Текучка, при оформлении одна ЗП, по факту другая при подписании договора. 2. Заходит руководитель в арендный отдел: "А что это вы все сидите?!?!?!" И все как детишки встают. 3. Нету кондиционера летом просто ад. ....... 100. Каждый месяц они подводят итоги, где вы будите слушать гимн России и гимн команд. (секта ) Лучше идите работать охранником, чем работать в этом месте.
Девушка офис-менеджер на втором этаже милая, приятнаяи еще пару человек.

Мое личное оценочное суждение:  Заработать миллион рублей без вложений в интернете это реально не обман всё подробно смотри по этой ссылке: sxo-doref.top/2027991/
---

Мое личное оценочное суждение:  Много волокиты при трудоустройстве, пройти тест, собеседование, анкета.. Из-за нехватки людей в отделе, приходилось задерживаться. Офисный стиль обязательно. Никаких опаздываний даже на 5 минут, нужно отмечаться, начальство вкурсе когда пришел/ушел.
Ораганизация работает и существует уже давно. Большой коллектив, много действительно хороших людей. Оснащенность рабочего места. Оплата за переработку.

Мое личное оценочное суждение:  Записали на собеседование,приехала, нужно было заполнить анкету, после чего провели собеседование и сказали пройти два теста... После прохождения теста, сказали позвоним назначим время собеседования с руководителем, который бывает на месте только по пт и пн. Пригласили, приехала, на месте было еще 9 человек, половина из них на другую должность... провели собеседование не лично с каждым, а групповое. После чего нужно было прождать час, пока руководитель отберет с кем лично хотел бы пообщаться, после же еще час, а после на личное собеседование с каждым отводилось еще по часу. В итоге там просидела 6 часов, благо девчонки там гостеприимные сидели(чай, кофе, конфеты). По итогам собеседования, должны были позвонить и пригласить на еще одно собеседование с инспектором по безопасности(документы), пригласили. В итоге куча потратившего времени в пустую, 3 недели, чувство будто на должность директора отбирали, предложили 2 вакансии с зарплатой в 2 раза меньше....Люди не теряйте своё время....Оставляйте отзывы...
Гостеприимство

Мое личное оценочное суждение:  Нормально все. не хуже остальных
Я работаю в компании более полугода, приехал из Ивановской области. После армии устроиться не мог. Устроился в охрану, работа не пыльная, все понятно ,все получается.

Мое личное оценочное суждение:  ООО "Якорь" Водитель экспедитор Ежедневные выплаты Требуются водители! ЗП от 55 000
Требуются водители! ЗП от 55 000

Мое личное оценочное суждение:  ЗП от 28 000
Водитель по доставке Сеть пиццерий "Papa John‘s" Пиццерия "ПАПА ДЖОНС" на станции метро Речной вокзал приглашает на вакансию Водитель по доставке пиццы.

Мое личное оценочное суждение:  Контора мрак… Сплошной контроль. Вход только по пропускам, так и хочется спросить, - Вы чё, мою нахальную рожу еще не запомнили? Это видете ли система контроля времени!. С работы пораньше не срулишь, плюс еще камеры понаставили по офисам - ничего не сп****ть! На прошлой работе за милую душу то пару пачек бумаги, то канцелярию можно было прихватить с собой, то жрачку из холодильничка, а тут жлобство полное. В других местах, корешки работали, таскают все, и строймат и на бензине халявном ездят, никто слова не скажет, потому что мужики работаю нормально и пашут, а не манагерами рассиживают в креслах блатных - нога на ногу в потолок плют, айфоны у каждого, поонакупят и не зашквар было бы...Нормальным пацанам тут делать нечего, я сказал!
Остались у меня там пару корешей нормальных, с ними соозваниваюсь еще, они забили на всё, как-то вроде работают там еще.

Мое личное оценочное суждение:  Читал негативные отзывы о компании. С большинством из них абсолютно не согласен.
Я проработал в центральном офисе Компании Союз Маринс Групп более двух лет руководителем т.н. среднего звена. Уволился три месяца назад в связи с переездом в другой регион России. У меня остались самые положительные впечатления о коллективе. Со многими подружился, приезжая в Москву обязательно встречаемся! Интересная, творческая работа, полная поддержка руководством инициатив и предложений. Зарплата идет на банковскую карточку. Читал негативные отзывы о компании. С большинством из них абсолютно не согласен. Такие отзывы пишут люди, не работавшие в крупных компаниях, не понимающие необходимости строгой дисциплины и порядка. Не исключено, что это и грязная «заказуха» конкурентов. Да, здесь идет строгий отбор персонала. Выбраковываются бездельники, слабаки, нытики и безмозглые. Поэтому проводится тестирование на основе самых современных методик. Что в этом удивительного? В ООО «Пупкин и копыта» этого точно нет и не будет. Да, сотрудники не могут без соответствующего оформления выехать в рабочее время за пределы офиса. Что в этом зазорного? Запишись, согласуй и вперед! Отмечу, что корпоративная культура на самом высоком уровне. Работает много молодых людей. Много красивых девушек ;))) Все с большим интересом участвуют в спортивных соревнованиях и турнирах. У компании есть своя база отдыха в ближайшем Подмосковье на берегу реки. Доставка на служебных автобусах. Организуются экскурсии и походы. Собрания коллектива проводятся не в форме официоза, а в увлекательной, театрализованной манере, с задором и юмором! Здесь много разного рода представлений с участием местных талантов! Руководитель компании Александр Геннадьевич Куликов – кинопродюсер, музыкант, активно поддерживает и развивает таланты. Компания поддерживает работу союза морских пехотинцев, ветеранских военных организаций. Есть отличный контакт с защитниками Родины! Они часто приезжают в центральный офис, участвуют в культурно-массовых мероприятиях. Короче говоря, всем, кто хочет работать в крупной современной многопрофильной российской компании, на интересных направлениях бизнеса, с перспективой служебного роста, приобретения друзей – вам сюда!!!

Мое личное оценочное суждение:  А дресс-код и опоздания меня не страшат..
Редко пишу отзывы, вот захотела попробовать написать о Маринс Групп. Компания крупная, хотела бы устроиться туда, но пока сижу в декрете. Знаю, что у них представительства есть в разных городах по России, и много вакантных мест, поэтому думаю какую-нибудь не пыльную работенку найдут для меня...

Мое личное оценочное суждение:  Корпоративная культура – это жесть какая-то. Каждую неделю собрания дурацкие, начинаются с гимна нашей ватной родины - типа патриоты. Я на всех собраниях в фейсбуке торчала, иначе тошняк. То на футбол 3 раза в неделю после работы, то на песни-пляски сотрудников любоваться. Хорошо хоть отбрехаться можно было. Один раз всё-таки поехала с ненаглядным коллективом в лес (В ВЫХОДНОЙ!!!) типа за грибами. Начальство алкоголь запрещает, а сами в тихаря видать где-то налакались. Идиоты сотруднички с ними до ночи у костра песни горланили. И ладно бы там что нормальное, так какие то махровые совковые песенки типа про войну и.т.д. Я чуть не завыла там. Сразу же в понедельник заявление накатала.
Встречаются даже там несколько нормальных человек. Но они как я долго там не держутся.

Мое личное оценочное суждение:  Взяли на должность офис менеджер с обязанностями секретаря,в обязанности входило встреча арендаторов,чай/кофе,сотрудники компании стали наглеть,зная,что в мои обязанности входит убирать посуду за руководством и арендаторами стали этим пользоваться,кроме подачи чая и кофе другую работу не довели,в итоге две недели сидела и ничего не делала,хотя просила дать мне работу,после этого мне сказали,что меня увольняют,сославшись на то,что не выполняю свои обязанности,как я могу их выполнять если меня никто не обучал,негативный опыт работы в этой компании
Хороший офис,пропускная система, корпоративная политика

Мое личное оценочное суждение:  Взяли на должность офис менеджер с обязанностями секретаря,в обязанности входило встреча арендаторов,чай/кофе,сотрудники компании стали наглеть,зная,что в мои обязанности входит убирать посуду за руководством и арендаторами стали этим пользоваться,кроме подачи чая и кофе другую работу не довели,в итоге две недели сидела и ничего не делала,хотя просила дать мне работу,после этого мне сказали,что меня увольняют,сославшись на то,что не выполняю свои обязанности,как я могу их выполнять если меня никто не обучал,негативный опыт работы в этой компании
Хороший офис,пропускная система,корпоративная политика

Мое личное оценочное суждение:  На HH раннее она звалась "Парус" ,настолько негативное о ней сложилось мнение, что сегодня выступила в поиске как «ЕвроСтройИнвест». Не советую связываться, помяните мое слово!!!!!!!!!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили меня на собеседование. Ласково и вежливо рассказали по телефону как к ним попасть). Пришел к назначенному времени. Рядом еще мужичок стоит. Ждем. Оказалось он на ту же должность. Круто!!!!! Вышел безопасник ..позвал меня на беседу. 15 минут расспросов - и отвел в отдел персонала-заполнить анкету. Ждите мне сказали. Жду!!! Анкету вынес мальчик , бросил на стол-заполняйте. Пишу. Второй кандидат так же после беседы сидит пишет рядом)) Смех!!! Заполнил. Несу в отдел персонала. Ждите говорят. Опять жду. Около 40 минут ждал пока вышла девочка и просто взяла анкету и досвидания сказали. Ждите ответа в течении недели. Жду. И естественно как во всех дибильных конторах молчание. Ради смеха сам позвонил узнать -там долго пытались понять про какую это я вакансию говорю))) Пообещали узнать у безопасника и естественно опять тишина. СЕРЬЕЗНАЯ КОНТОРА!!!!! Персонал одни пацаны молодые и девушки. Опыта в общении ноль!!!!!! И они принимают на работу!!! Короче...Да и еще. Я не мальчик мне 49 лет. Работал всегда на руководящих дожностях в безопасности. Итог!! Дибильная организация с наплевательским отношением к людям. Да можете почитать отзывы про эту компанию. Она же ЕвроСтройИнвес .. Она же ПАРУС.. И много еще названий. Инет всем в помощь). Я не фейк. Моя почта кому интересно dimons1616@rambler.ru
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Была сегодня на собеседовании по иронии судьбы на должность Руководителя отдела по подбору ТОП-вакансий. Начнем с того, что на сайте HH.ru СоюзМаринсГрупп сначала переименовалась в компанию Парус, а потом вдруг стала ЕвроСтройИнвестом (видимо такая частота смен названия юр.лица связана с обилием "положительных" отзывов о СоюзМаринсГрупп и служит удочкой для привлечения неопытных кандидатов) Вакансия у них висит не просто давно, а очень давно, и я лично убедилась почему! На одно и тоже время назначают HR-директору несколько кандидатов на разные позиции (я бы поняла, если бы это был бы групповой отбор на 1 позицию, но тут именно разные кандидаты). Время ожидания в очереди бесконечно. Просидев больше часа и увидев кандидатов, которые приходили по записи уже на час позже тебя, я удивилась такому отсутствию бизнес-культуры и неуважению к личному времени кандидатов. Но время в очереди прошло с пользой для меня. Заполнив анкету (кошмар из стиля 90-х, такое осталось только в го...нокомпаниях) я увидела, что иду не в ЕвроСтройИнвест, а в СоюзМаринсГрупп, оставшийся час был проведен в чтении отзывов об этом замечательном работодателе. Логичный вопрос, как туда искать ТОП-ов при таких низких зарплатах и отношению к соискателям? Пойдет ли туда работать профессионал? Думаю, что ответ напрашивается сам собой. Жаль потраченного времени, поскольку у меня уже было запланировано другое собеседование, на втором часу ожидания пришлось покинуть их офис. Настоятельно рекомендую обходить их стороной.
Веселая дискомузыка, рыбка в аквариуме, предложили кофе кандидатам, к сожалению, это не компенсирует остального

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на вакансию,в офисе заполнила анкету. Почему то потребовали ответить на каждый вопрос, включая место работы членов семьи. На мой вопрос зачем такая информация ничего внятного не ответили. Далее препроводили к молодому человеку странного вида и неопределенной ориентации в розовой рубашке, который представился директором по персоналу. Ни одного профессионального вопроса не было задано. Собеседование шло минуты три. Молодой человек показал себя полным профаном в сфере подбора. Стол в кабинете заляпан жирными отпечатками пальцев. Пожалела что потратила время зря.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Все не могу понять,что это было...Секта или BDSM для самобичевания?Если Вы больше нигде не востребованы,то Вам сюда!Из Вас сделают зомби,стирая "личность"! Где президент компании Г.Куликов сотрудникам на совещании в 3ч ночи(и всё равно,что ночь,что у тебя семья,тут нет Трудового Кодекса,тут не оплачивается переработка) говорит прямо в лицо:"Вы фигня собачья,никто и ни что!",а некая странная особа Якушонок на должности директор по корпоративной политике сделает все,чтобы вам помочь "опускаться вниз". Вероятнее всего, по ее распоряжению тут есть положительные отзывы, дабы уж совсем не упасть лицом в грязь...Мне стыдно признаться самому себе и озвучивать это на последующих собеседованиях,что я там работал!!!
Увольняют без отработки.

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательное, написанное о компании - правда. Культ личности, зомбированное руководство, обман с зарплатой. Руководитель службы персонала Сердитов Денис Васильевич при собеседовании обещает золотые горы: премии, бонусы, Производственные Игры. На деле ничего этого не выплачивается. Совсем!
От творящегося в компании абсурда, временами, становится забавно. Этакое шоу.

Мое личное оценочное суждение:  на HH.ru эта компания называется ПАРУС. это одно из юр. лиц, которых там более 300...!! директор по персоналу сердитов денис васильевич - лицемер и лгун. На собеседовании будет вам обещать золотые горы и бешеный карьерный рост. Потом уволит вас одним днем и не вспомнит даже кто вы и что. Корпоративная культура там - это сектанство помноженное на идиотизм менеджеров, которые этим занимаются. главные идеологи саентогогии это гд - то ли он актер, то ли меценат, то ли еще хер знает кто...и дир. по корп. культуре Якушенок. В компании культ личности главного, везде его портреты.Штрафы за все. Серые не смотря на то что на собеседовании говорят, что белые. Если хотите подмочить свою деловую репутацию, и потом долго плеваться и отмываться от этого г...вам сюда
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное руководство,всем на вас насрать!!!Штрафы баснословные.не хочешь выходить на работу в свои выходные дни и ты уже неугодный работник,не мил начальству и ты вообще низшее звено,не хочешь лизать зад и до свидания.номера отвратительные,все старое.ремонт только в холе. Ресторан убитый, а нынешней директор ресторана вообще судима и при чем по не хилой статье!!!!!зарплата маленькая,люди жалуются,а персонал гостиницы и сделать то ничего не может!административный отдел все звёздные такие,охрана шарит по сумкам,что б не дай бог горничные не уташили рулон туалетной бумаги)короче обходите это место стороной!!!Врагу не пожелаешь такой работы.
Хороший коллектив и то не все,те которые ещё при гостинице Ростов были!ну и некоторые из новых

Мое личное оценочное суждение:  1. Огромное количество корпоративных мероприятий которые обязательно посещать. В период чемпионата по футболу/волейболу между предприятий у вас не будет ни одной пятницы чтобы вы освободились ранее 22.00 2. Стервозное начальство, порой доходят их требования до абсурда 3. Технологичность? это не про них, каменный век. Внедрили CRM, но вещь бесполезная, т.к. ни к чему не привязана. Отчеты делать в экселе? Зачем? ведь для этого есть Word! и т.д. 4. Отсутствие коучинга и наставничества. В итоге получается, что сотрудников никто не учит, потом увольняют из-за не эффективности. Постоянная текучка кадров 5. Если начальство не орет, то считай, что хвалят 6. При собеседовании обещают огромные зарплаты, но многое не уточняют, например: говорят, про оклад и премию, но оклад ты получаешь только в том случае, если премия не больше оклада, при этом премию ты не получишь. Так же, если премия больше оклада, то оклад не получаешь. 7. при вступлении в лигу чемпионов будут производиться вычеты из зарплаты, в не сезон реально получить и 2000-3000 руб зарплаты 8. Все руководство организации нужно знать наизусть. При входе начальства в кабинет нужно вставать, вот так и приседаешь весь день 9. Перегибы административного аппарата: грамоты криво повесил депремирование, дневник (он же ежедневник) не ведешь - депремирование, контроль рабочего времени по пропускам и пофиг у тебя переговоры или еще чего, будь добр заплатить 20р/минута 10. Не редко думают задним числом, т.е. сначала сделают, потом начинают думать 11. Культ Куликова - это отдельная тема. Перед ним все трясутся и всячески пытаются его восхвалять, выглядит противно. 12. Хоть и все предприятия себя называют Союз Маринс Групп, работать вы будете в каком нибудь ООО Вася Крайне не рекомендую данное заведение. Снаружи все красиво, но внутри все далеко от преемлимых норм.
1. Только некоторые льготы и работа по пятницам до 17.00. 2. Следующее место работы начинаешь очень сильно ценить 3. Белая зп, все отпускные и больничные выплачиваются вовремя 4. Иногда бывает весело

Мое личное оценочное суждение:  назначили собеседование в скайпе с временным промежутком с 14:00 до 15:30....не перезвонили.
многообещание))

Мое личное оценочное суждение:  Людям с мозгами там делать нечего..особенно если имеете хороший опыт за плечами.. Не тратьте время. Реализоваться там не получится, а деградировать самое оно. Проработав в этой компании от безысходности на тот момент, поняла что там все такие..безысходные.. Кто-то ещё студент, набирается опыта, кто-то вообще не имеет высшего образования, кто-то в школе ещё видимо был задротом, а там дали почувствовать себя "звездой" дав попеть на ежемесячном сектантском собрании, куда обязаны ходить все сотрудники иначе загнобят и будут считать врагом народа :) зар платы очень низкие, премии неофициальные и если решат уволить одним днём, то денег вы и не увидите. Никаких социальных выплат. Товарищ знакомый хотел взять в аренду помещение в супер-пупер трц Гулливер, или вундеркинд или ещё хрен знак как его назовут..познакомился с его генеральным директором Дмитрием...прийдя на одну из встреч стал свидетелем его разговора с менеджером ...позорище!!! Через слово Бл*..через каждое!! Вот один из примеров: нам, Бл* бабки нужны бл*! Ты давай торгаш сдавай, бл* ! Тащи бл* арендаторов, зарплату, бл* получить хочешь?? Вот это уровень одного из ген директоров. А вообще там каждый второй директор..им похрен че писать в трудовой..на самом деле обычный исполнитель не принимающий никаких решений...проявишь инициативу, покажешь мозги и не захочешь обманывать людей-уволен..одним днём) они пытаются людей заставить работать за идею..а не за деньги. Да и людьми они вас особо то и не считают. Всем удачи, бегите от них по-дальше
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Полная некомпетентность сотрудников. Сопливые студентки принимают решения вместо начальства.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала массу отзывов, но решила сходить в эту "чудо-компанию", меня позвала Яшкина Анастасия. На первом собеседовании поговорила с ней, потом позвали непосредственного руководителя и потом пригласили к руководителю всего строительного отдела. Все такие любезные, все так хорошо... Даже согласились назначить указанную мною зарплату, хотя у них планировалась ниже. Далее Анастасия на электронку выслала два теста и записала на собеседование в службу безопасности. Тесты просто убили! Один IQ, а вот другой психологический. Вот это жесть! По этому тесту сразу сложилось определенное впечатление о фирме. Вопросы про самоубийства и избиение детей это круто! Ну, думаю, ладно. Сходила побеседовала в службу безопасности. Через 2 рабочих дня мне позвонила Анастасия и сказала, что я всем понравилась, все круто, ждут моего ответа. Так как предложения о работе у меня были, то я взяла паузу на день для принятия решения. Наследующий день позвонила и сказала, что согласна работать. Ключевым фактором была близость к дому. Осталось согласовать дату выхода на работу. И все...... Анастасия пропала. На мои вопросы говорила, что еще не видела руководителя, чтобы согласовать эту дату, потом не брала трубку. Спустя 3 дня перезвонила и сообщила, что на эту должность решили вообще никого не брать и, оказывается, это я очень долго принимала решение!!! Очень хотелось послать, но я сдержалась. Спрашивается, зачем меня проверяла служба безопасности? Они даже звонили одному из моих бывших работодателей. Он сам это подтвердил. Вывод: серьезная организация так себя не поведет, а разнообразие сфер деятельности настораживает. Кинобизнес совместно с гостиничным наводит на определенные мысли))) Кто захочет туда устроиться, советую подумать.
Симпатичный офис, близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на него молиться и его же боготворить. Ну вот вам яркий пример: день рождения ЕГО великого. Все компании, ВСЕ (отели, бизнес центры) должны присутствовать на этом мероприятии, причем и в интерактивном режиме тоже. Вас соберут в зале, включат скайп конференцию и заставят смотреть, как его величество говорит о себе, какой он прекрасный, и что еще хуже, устроит вам концерт собственного исполнения, от которого у вас буду кровоточить уши, но вы не сможете встать и уйти, потому что если вы это сделаете, вас уволят. Кстати, мания величия его превосходительства переходит все мыслимые и немыслимые границы. Во всех шести отелях этой компании в лобби и ресторане в обязательном порядке играют плоды его творчества. Ужасные песни в ужасном исполнении (забыла сказать, если вы работник этой компании, то должны знать эти песни наизусть, иначе публичная порка). Отзывы гостей о том, что играет действительно плохая музыка и просьбы как-то этот момент изменить полностью игнорируются, ведь его превосходительство в принципе не может ничего делать плохо. Кстати, по теме гостей. Руководителям отеля на них наплевать. Никому не интересно, что вы думаете о проживании в этом отеле (а минусов в гостинице очень и очень много). Как говорить сам А.Г. и к нему приближенные, главное продать и получить деньги, а что вы там себе думаете и вернетесь ли обратно - нам на это срать. Именно поэтому был отремонтирован только холл отеля, как фантик у гнилой изнутри конфеты. Номера настолько убогие, что не стоят и одной звезды. Ковролин протертый до дыр, старые кровати, я уже молчу о санузлах, где сантехника осталась со времен советского союза. И это действительно так. А 95% положительных отзывов в интернете пишется самими сотрудниками отеля, точнее специальным человеком, у которого есть четкий план - не менее 48-50 отзывов в неделю. Напишешь больше - молодец, меньше - тебя унизят на так называемом штабе по полной программе. Штаб - это собрание по скайп конференции всех шести отелей + еще одно великое тело Новожилов М.Л. Он будет унижать вас так, как вы себе и представить не могли. Вам будут говорить, какой вы говноработник, насколько мало у вас мозга и резюмируют тем, что вы в этой жизни кусок говна на подошве того же Новожилова и уж тем более Куликова. Так что если вы личность впечатлительная, и что еще важнее, имеет чувство собственного достоинства, держитесь от компании союз маринс групп и всех ее предприятий подальше. Да, если вы обладаете интеллектом, то вам там тем более делать нечего, поскольку руководящий состав отеля - это собрание людей лишенных такой привилегии, как наличие мозга. Нескончаемы селфи в кабинете и вне его, накачанные силиконом губы, полное отсутствие понимания смысла своей трудовой деятельности - это суровая реальность, которая наврядли вам понравится. А что касается заработной платы, то дутые силиконом губы и любители селфи получают достойное вознаграждение за свою "работу", а вот вам, как рядовому сотруднику, будут говорить, что для вашей клетки предусмотрена зарплата не выше определенной планки (как правило, очень скромной планки), и сколько бы вы не лезли из кожи вон, чтобы добиться успеха (а требовать от вас будут нереально много!), вы не получите больше, чем вам решат заплатить. И я уже не говорю о том, что увольнения в кинокомпании союз маринс групп происходят одним днем, путем звонка из отдела кадров с фразой: Вы уволены, подойдите за трудовой. И не дай бог вы откажетесь в этом момент писать заявление по собственному желанию! Вас затерроризируют, будут угрожать и вынуждать поступить якобы лучше для вас. Трудовой кодекс - это понятие, неизвестное руководителям этой компании. Решать, конечно, вам, но подумайте 100 раз, прежде чем связать хотя бы день своей жизни с этим кошмаром.
небольшое количество действительно адекватных и хороших людей

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают с заработной платой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В этой компании проработал около полутора лет, пока искал новую работу. В объявлениях на тот момент они указывали зарплату 30000 руб, что для специалиста без опыта на первое время сойдет, на собеседовании зам. директора по правовой работе Денисенко Н.В. (руководитель у которого мы должны были работать в подчинении) озвучивала также 30000. был утсановлен испытательный срок с зп 18000. по окончании испытательного срока мне сказали что будут платить 22800, на мои возмущения эта шл...ха ответила что ничего мне не обещала. Коллеги признались что все работники получают примерно столько же, вся зарплата серая, часто задерживают. Оформлены в одном юр лице, работают в другом. У компании открыто свыше 150 юридических лиц. Кроме того в компании существует корпоративная культура - эти ребята считают что они вроде как "морская пехота", хотя от м.п. у них одно лишь название, по факту фирма занимается тем что скупив по дешевке землю у колхозов в московской и калужской областях строит на них коттеджи, тем и зарабатывает. Естественно как и в любой другой корпоративной шизе, сотрудников заставляют ходить на мероприятия, даже если это выходной день. В шкафу с документами нашел книжку по саентологии - стало последней каплей))) Хороших моментов в работе я не увидел
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование в офис на Речном вокзале. Приехал в указанное время. первый звонок не отвечают, 2 и 3 ий уже сбрасывали. в итоге прождал 20 минут и уехал. Зря потраченое время. Менеджер по персоналу (Яшкина А.) так и не перезвонила. Делайте выводы дамы и господа и читайте отзывы:).
избежал знакомства с отделом кадров данной конторы

Мое личное оценочное суждение:  ДОБРИЙ ДЕНЬ! ХОЧУ СКАЗАТИ СПАСИБИ ЗА ВИСОКИ ОТНОШЕНИЯ ДО ПРАЦИВНИКИВ.ВИЗЬМУТЬ НА РАБОТУ ПОТИМ ВИКИНУТ БЕЗ ПОПЕРЕДЖЕННЯ ТА ВИДПРАЗЮВАННЯ (заминивши игрушку на нову) а найжахлившие здвинуватять у тому цо небуло(шпигунство и тероризм) доросли люди интелигенти э дуже чудови.чому тильки весь подбираеться такий персонал йог починають миняти на примхливых на зарозумилих на нечупар( секретар дмректр з оренди и администратор).якщо ви одягнетита упаковани як ляльки то ведете себя як паршиви вивци.
нема

Мое личное оценочное суждение:  Заставляют посещать мероприятия после работы, а иногда и в выходные дни. Устанавливают всем сотрудникам испытательный срок но обычно если человек не может въехать в первый месяц увольняют( не ценят кадры поэтому только поддерживают текучку. Низкая зп у всех сотрудников
Официальное оформление, дружный коллектив, иногда попадаются действительно умные руководители у которых есть чему поучиться. Социальное направление деятельности. Большинство на работе как раз держит коллектив, для первого опыта можно рассмотреть эту компанию

Мое личное оценочное суждение:  Компания из себя представляет сборище сектантов, 80% всех сотрудников молятся на главаря, поют песни и делают безпонтовые мероприятия, а если это выезд как например масленица, то всю еду ты должен брать из дома, компания не знает, что такое корпоративные выплаты. Там есть супер директора и супер руководители с зп 20-25 к рублей, все ходят задрав нос, выше головы, есть такой чел как новожилов, который не умеет общаться с людьми, думает, что он пуп земли, называя всех вокруг микро-говна-менеджерами, видать в детстве обижали!) В арендном отделе давно ловить нечего, все уже подмято под директришку по аренде, по принципу 90ых, найдешь хорошего арендатора, тебя выгонят ссылаясь на то, что ты не справляешься, после чего поделят миллионный бонус на двоих со своим подмастерьем. Ребята не связывайтесь, это полный абсурд, не тратьте свое время и нервы)) Всем удачи, надеюсь мой отзыв вам помог)
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  В выходные будешь работать, задерживаться на работе до допоздна - ДА, ДА, ДА!Никуда не денешься, работы очень много, не оплачивают переработки. На мероприятия тоже надо выезжать в выходные, в моем отделе это было принудительно, а в других - добровольно, хотя, если вообще не будешь ходить ни на какие, то посчитают тебя не командным игроком - и возможно будут ходатайствовать о твои присутствии в команде, но опять же индивидуально. ЗП маленькие, даже если в продажах работаешь, много получают только особо приближенные к Президенту компании, которые там уже минимум 5-10 лет работают. Про испытательный срок - правда, максимальный, по полгода - НЕЗАКОННЫЙ, по закону испытательный срок полгода может быть только у Главного бухгалтера и Генерального директора, на испыт срок - оклад минимальный (тем самым экономят на тебе), и возможно, что по истечению полугода тебе еще скажут: "До свидания! Вы нам не подходите!". По поводу саентологии - да, эта компания полностью построена на организационной структуре саентологии, абсолютно вся система и взгляды и ТОП-менеджеры (не все) в этой компании, воспитывают тебя именно под эти саентологические взгляды, но дело твое - можешь не принимать, но тогда рано или поздно ты станешь против системы, а на сколько сколько мне известно, взгляды саентология таковы, что кто не с ними, тот против них (реальный враг). В этом то и была моя проблема, почему я и решила уволиться.
Красивый офис! Есть хорошие и добрые сотрудники, с кем можно хорошо общаться и дружить! Постоянные мероприятия - выезд на резиденцию, спортивные мероприятие, тренировки по волейболу и футболу, правда в выходные дни и после работы (по желанию), не скучно точно на работе! Помогают освоится на месте быстро, если чего-то не понимаешь, то обязательно подскажут и помогут, никто не бросает как рыбу в воде. Из руководителей -есть знатоки своего дела, как в финансовом отделе так и в гостиничном, в сельскохозяйственном тоже, hr- очень грамотно работают, для таких зп - вообще красавцы!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предупредить всех! Фирма Союз Маринс Групп центральный офис которой находится на Речном вокзале, является недобросовестной организацией. Ежедневно они нанимают огромное количество людей, заманивая их перспективой роста и красивыми названиями должностей. Они ставят максимальный испытательный срок, по итогам прохождения стараются не повышать вам ЗП гоняя по своим внутренним инстанциям, но если вы не пожелаете с этим мирится и захотите получить обещанное, то увольняют в один день и нечего не платят. Относятся к саентологии, это секта, заставляют покупать их литературы и проходить курсы. Будьте осторожны, и не попадайте в их сети.
Много и красиво обещают! Ведь компания творческая!