Мое личное оценочное суждение:  Обман с стороны менеджеров по персоналу .Приглашая на собеседование обещают 190 рублей в час +% .на собеседовании уже 120 ,а по результату расчитали по 100 рублей .Только бы привлечь сотрудников ,там жесткая нехватка кадров .Плохие условия труда :кондиционеры не работают или как говорят работники ,,плохо работают ''.Форма хоть и летом толстая ткань из синтетики ,тело в ней вообще не дышит.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В самом начале карьеры создается впечатление, что ты попал в сказку...бизнес-тренинги для новичков делают свое дело, тренеры умело убеждают новоиспеченных сотрудников в том, что они попали на "работу мечты". В течение пары месяцев розовые очки начинают спадать, потому как новый сотрудник из красивого офиса попадает в зал, где он должен работать с клиентами. Должность моя была продавец-кассир, а также консультант в отделе косметики. Первые месяцы шла на работу с нескрываемым энтузиазмом, пока не поняла, что: 1. На поверку 50% клиентов мягко говоря не относятся к премиум-сегменту, который стокманн так стремится привлечь 2. Работать целый день на ногах очень непросто, присесть или даже облокотиться на кассу-запрещено, сразу же доблестная охрана звонит менеджеру отдела, а тот в свою очередь прибегает наводить порядок 3. Планы по продажам выполнять тяжело- волшебным образом в конце месяца план становится выше ранее установленного, и вуаля- выполнение на 99% 4. И напоследок - самое печальное. А именно: Полное непонимание высшим руководством процесса продажи и консультирования клиентов. Благодаря чудесным управленческим решениям отдел косметики стокманн уверенно превращается в прототип Лэтуаля. Продавцов принуждают ходить за покупателями по пятам, даже в случае резкого отказа и нежелания клиента получать консультацию. Лично я всегда любила Стокманн за ненавязчивый сервис, которого не сыщешь в магазинах "среднего" класса, за комфортную атмосферу я была готова переплатить. Сейчас, к сожалению, приходя как покупатель, вижу, как хороший магазин превращают в " базар". Стыдно, господа-руководители.
Белая зарплата, начисляется всегда вовремя. Гибкий график работы- удобное место для студентов.Своя столовая для сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале (отдел косметики и парфюмерии) я перевелась работать в офис. Хочу сказать, все, что здесь пишут о Е.Череновой - это чистая правда, худшего руководителя я не встречала. Черенова - обиженная на жизнь, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Обратите внимание, уважаемая Светлана Слепенкова, что из ее отдела все сотрудники бегут!!
Своевременная з/п; своя раздевалка, столовая и курилка.

Мое личное оценочное суждение:  Знаю эту компанию изнутри, т.к отработав в зале, пере велась работать в офис. И хочу сказать, все, что здесь пишут о Е. Череновой - чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия реально меня достало. Худшего руководителя в жизни не встречала. Черенова, на жизнь обиженная, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста , которой давно пора на пенсию.
Своевременная з/п; отдельная раздевалка, столовая и курилка.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение со стороны "руководителя" Череновой Елены. Необразованная, невежественная особа, начинавшая с продавца и дошедшая по связям до такой должности, не понимающая в чем заключается ее работа. Всегда на своей волне. Скверное отношение к своим подчиненным. Короче, УБОГОЕ БЫДЛО,- самое верное определение для нее.
Коллектив не плохой. Респект Кузнецой Елене, одна из самых лучших работников, благодаря которой весь отдел косметики и парфюмерии все еще находится на плаву.