Мое личное оценочное суждение:  Неадекватные HR'ы - высылают с сайта отказ, даже не рассмотрев резюме. Видимо подбор соискателей в эту шарагу идет отнюдь не по опыту и знаниям.
Не успели сложиться.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания! Не верьте словам руководителя! Вы попадёте в рабство! Вас будут унижать и изматывать! Это как концлагерь! Фашизм процветает в этой компании!
4 мес

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой ебаной канторе, из за какой то глупой провиннности (отмечали с пацанами день рождения и один по пьяни выбил дверь) шестерых пацанов лишили премии, каждого по 80 000, и эти пидарасы щенок и финский фермер положили себе в карман почти пол ляма. У вас мудаки под носом воруют, и ваши инвинтаризации на складах нихуя не помогут, вы даете документы для проверки. а складские ставят не проверяя, что все сошлось. Надеюсь, что они напиздят у вас еще больше, чем вы у нас забрали. Вот сидите и думайте теперь какие вы чмошники... А ты Василич, не думай, что мы все забыли. Земля круглая, еще когда нибудь встретимся, поговорим по мужски!
Пидарасы конченые, ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Веселая вообще компания, постоянные проблемы с доставкой, могут не довезти товара, привезти лишнее, могут перепутать и привезти не то, что было заказано... Потоп звонишь и долго и упорно ругаешься с менеджерами и тебе все таки возвращают...
Можно сказать, что что-то не довезли и ТД "Тинко" безропотно привезет еще)

Мое личное оценочное суждение:  для того чтобы понять работу компании . нужно знать кто ей руководит.Все учредители компании бывшие милиционеры, поэтому привыкли .что все воруют, соответственно и подход к выбору руководства компании только свои и неважно какого они уровня развития.руководит компанией президент - венгерский крестьянин Тот Чаба Калман, до этого удачно разваливший четыре компании которыми руководил, сделав ход конем - женившись на дочке одного из учредителей, оказался у руля достаточно успешной компании.Любимые занятия президента - собирать мусор на складе, подглядывать и подслушивать за работниками, чистить снег, мыть окна и считать себя уникальным человеком. ужасно не развит. плохо образован, не все понимающий по-русски, не терпящий возражений и другого мнения ! Людей умнее и образованней себя ненавидит и выживает из фирмы.Соответственно подчиненных выбирает недалеких , глупых и готовых лизать жопу ! Генеральный директор компании Клещенок Геннадий Степанович - бывший военный. звание капитан, попал на должность . как известный персонаж Ильфа и Петрова для того . чтобы сидеть, компания скрывает налоги в особо крупных размерах, президент в фирме не оформлен, хотя все и решает. управление компанией можно охарактеризовать как феодально-казарменный капитализм. В компании действительно преобладают родственно-блатные связи.Продвигаются быстро в должности только родственники, как дочка Ген. директора - Землянская В.Г. почти мгновенно стала руководителем группы,зять руководителем филиала.Клиенты отбираются в пользу блатных,дабы оборот , а соответственно и премии были у них побольше.Любимое занятие ген. директора организовывать корпоративы, вплоть до по-граммного расчета порции на человека.все корпоративы похожи на игру зарница, посещение их обязательно .вплоть до уменьшения премии . если не пойдешь !!! Если вы готовы забыть о человеческом достоинстве, готовы получив по одной щеке подставить вторую , то это фирма Ваша !!! Очень большую ненависть у руководства вызывает хорошее и справедливое отношение к подчиненным и защита их интересов, а не защита бабла в их кармане !!! Чем ниже ваша должность , тем более пренебрежительное отношение к Вам. Поощряется доносительство и стукачество. Подхали мы и жополизы в почете !!!!
Удобный офис, выплата зарплаты вовремя

Мое личное оценочное суждение:  низкая заработная плата своих сотрудником ни во что не ставят, скотское обращение обещали рост сразу после испытательного срока, его нет!!! раз в пол года экзамены несправедливые жесткий контроль на минуту опоздаешь выговор военная дисциплина ТЕКУЧКА КАДРОВ ЭТО САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ!!!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  для новых людей,обязательное условие работы помощником !!!! менеджера не смотря на имеющийся опыт,это как проверка на способность подчиняться,прогибаться,смириться с рабской политикой компании,делать 80% работы за менеджеров отдела, ходить в туалет по расписанию и т.п.если эту школу прошел, значит годен. з.п. серая, оклады копейки, виртуальные обещанные премии платят всем разные, кто лет 10 там работает, друзьям и родственникам премии и з.п в отдельных конвертах и т.п.остальным что осталось, да и то чуть ли ни ноги целовать должны))))большая текучка, зарабатывают на помощниках менеджеров, заставляют учить должностные инструкции наизусть как стихи,неадекватные методы обучения, экзамены как в школе, всегда придумают что не хватило пару баллов чтобы сдать аттестацию, поэтому не поднимают оклады, переносят пересдачу еще на полгода, и т.д)))менеджеры все грустные, унылые, между собой всегда разговоры как бы поскорее свалить от туда.не тратьте время, в компании хорошо себя чувствуют только родственники, у кого отношения с руководством) и те кто остался с момента основания компании!!!!
хороший офис (перово)