Мое личное оценочное суждение:  Вместо работы на каре(электропогрузчике) (у них присутствует полумертвый б/у штабелер) ты собираешь товар в ХОЛОДНОМ ПОЛУТЕМНОМ ПОДВАЛЕ(и руководство не собирается что то там улучшать, в роде освещения или немного утеплить склад!!!)(и всем по фигу, что ни чего не видно - главное надо быстрей!!!) , который разбросан хрен знает по какому принципу(две позиции рядом третья где то в соседнем ряду за какими то там коробками!! ) и после этого сидишь в этом холоде и наклеиваешь маленькие дурацкие наклейки на КАЖДУЮ УПАКОВКУ С ЛАМПОЧКАМИ!!!!!!(а их каждый день по несколько тысяч в разные места берут!!!). Но потом все эти лампочки надо упаковать в коробки и надо все делать бегом т.к руководство СТАЛО ЗАЖИМАТЬ ПЕРЕРАБОТКИ(по фигу что заказов много - надо успевать до 18-00, не фиг отдыхать, надо без остановки, только на обед(и по фигу что за целый день есть законные 4 перекура по 15 минут - ЗАБУДЬ!!) ). Да и САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ ЧТО ТАМ РАБОТАЮТ ОДНИ УЗБЕКИ И ЗАВХОЗ, АЛЯ МИНИ НАЧАЛЬСТВО ТОЖЕ УЗБЕК- ОДНА КЛАДОВЩИЦА РУССКАЯ!!!! ОТПУСКОВ, БОЛЬНИЧНЫХ, СРОЧНЫХ ДЕЛ(ДАЖЕ ЕСЛИ КАКОЕ ТО ЧП) - ЗАБУДЬ - ТЫ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВСЕГДА НА РАБОТЕ(и не важно МИНУС -30С на улице или у тебя температура) - ОТВЕТ НА ПРОСЬБЫ ОДИН: ДРУГИЕ ЖЕ ВЫХОДЯТ И РАБОТАЮТ!!!! А качество товара заслуживает отдельного рассказа: Работники (менеджеры) иногда берет себе разные товару(лампочки, светильники, люстры и тд) и приходится перерывать кучу товара, чтобы найти В ЭТОМ товаре более менее живой(часто приходится ремонтировать на коленке, т.к это говно разваливается в руках(качество самого изготовления и материалы- самого ОТВРАТИТЕЛЬНОГО КАЧЕСТВА)(светильники, настольные лампы, люстры не предназначены для хранения в отрицательных температурах)). Много приходит возвратов от перекупщиков, т.к по договору если этот товар не покупают в течении месяца, то его можно сдать обратно(но чаще всего ЭТО БРАК!!!). ТАК ЧТО ЕСЛИ ТЕБЯ НЕ ПУГАЮТ ДЕРЬМОВЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ОТНОШЕНИЯ К СЕБЕ, ТО МИЛОСТИ ПРОСИМ!! ЗРЯ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ!!! ВООБЩЕ НИ КОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТУДА ИДТИ НА РАБОТУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (А ПОСАДИТЬ ЕГО В ЭТОМ ХОЛОДНОМ ПОРШИВОМ СКЛАДЕ НА РАЗ ДВА)
Положительного там ВООБЩЕ НИ ЧЕГО НЕТ!!

Мое личное оценочное суждение:  На данном этапе не заметил. Обижусь, если не пригласят на работу :), но без негатива.
А я никогда не опираюсь на отзывы при поиске работы, хотя и почитываю их. Всегда руководствуюсь чутьём. Хорошие отзывы это чаще само-реклама компаний. Плохие пишут обиженные сотрудники или кандидаты, не прошедшие собеседование. А когда отзывов нет, это значит, что их просто почистили и компаниям есть что скрывать. За это лето я побывал на 18 интервью в разных компаниях - сплошной пафос и неадекват, начиная с эйчаров и заканчивая руководством. Условия работы мутные. Зато какие замечательные отзывы они про себя пишут! :).. В данной Компании прошёл оба этапа интервью (по телефону и в офисе). Оценил профессиональный подход, да и просто приятную беседу с руководством компании. Прямо и открыто ответили на все вопросы, включая мотивацию. Даже показали предполагаемое рабочее место. Компания занимается светотехникой. Просторный офис. Даже шоу-рум есть при офисе. Всё очень солидно. И что отдельно порадовало, так это нормальное общение сотрудников между собой (из тех, кого успел увидеть) и по лицам читалось, что работа им в кайф. В общем на этапе прохождения интервью для себя увидел только позитив.

Мое личное оценочное суждение:  Канторка очень интересная! Обещали зп от 60 000 руб. (до собеседования) Выяснилось оклад 30 000. естественно зп черная. + % Обещали территорию с клиентами которые уже покупают в компании и тебе нужно работать с ними для расширения ассортимента + тебе нужно найти новых и постоянно увеличивать продажи. (вроде все нормально, можно работать) но выяснилось , что не все сразу, условия могут меняться, оказывается нужно сначала завести новых, показать результат, завести деньги в компанию, а потом все будет в шоколаде, дадут тебе тех кто якобы уже покупает. Насторожило меня то, что в региональном отделе продаж кроме старшего продавца и двух операторов нет никого. О наличии отдела продаж напоминала фотокарточка на стене с надписью "Новый год 2016" знакомых лиц там было мало. Через 8 дней компанию покинул старший продавец (паника!!!) Есть в компании удивительная персона, которая выглядит как ковбой с лампасами на штанинах и на шпильках, почему она никогда не меняла свой имидж и появлялась вечером только для того что бы провести собеседование с новыми сотрудниками. Это именно она набирает персонал и представляется Зам. Директором. Документы для оформления трудового договора с меня потребовали в первый же день, но ни о каком договоре дело не дошло. Само обучение, инициатива, сам должен все догонять ни кто тебя ничему учить не будет, ждут, что ты сам внесешь в эту компанию, что то хорошее, К сожалению я так и не узнал тех кто мог бы рекомендовать работу в этой компании, реальных примеров успеха нет. Надеюсь, что те кто остался работать, все будет хорошо и они смогут кормить свои семья.
Можно стать электриком, получил положительные знания о лампочках и о других осветительных приборах

Мое личное оценочное суждение:  Висит вакансия Бухгалтер, читаю дальше - с функциями офис менеджера! И дальше конкретное описание типа встреча гостей, чай кофе! Какой чай, кофе, а может ещё туалеты мыть заодно и двор подмести? Видимо теперь профессия бухгалтер выглядит именно так, по крайней мере для этой фирмы. В общем думайте куда устраиваетесь, товарищи работники! Мне стыдно, что у нас в 2015 году сплошь и рядом такая дикость в стране...
...

Мое личное оценочное суждение:  Директор жмот!
нет ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Директор жмот!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Обман, постоянная текучка,куча нарушений ТК, оформления нормального нет, даже не звоните, 60 000р вы никогда не увидите!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Фирма возглавлена директором балканского происхождения, самодуром иностранцем, путем пустых обещаний и обману - как руководства в Германии, так и собственных сотрудников. Идут повальные увольнения и назначения новых должностей без каких - либо перспектив. Весь смысл кресла директора, это по максимуму в нем просидеть получая высокую зарплату и получать наслаждение от врожденного садизма над собственным персоналом. Директору был оформлен отказ на въезд в Россию из-за административных правонарушений, которые по сей день он нарушает, в том числе Трудовой кодекс РФ. Восстановить удалось только при помощи дорогого адвоката через суд, за счет бюджета компании. Полный бардак внутри компании. Половина персонала не работает и числится на хорошем счету. Те, кто работает, ходят по лезвию ножа. Свое мнение выражать запрещено. Все обязаны смотреть в рот Хозяину. В общем, несмотря на поддержку земляков в головном офисе в Германии, руководство его в Москве обречено на провал. Говорят, некая группа сотрудников готовит совместный иск в трудовую комиссию, и попытаются закрыть ему въезд в страну как минимум на пять лет.
Их больше в этой компании нет.

Мое личное оценочное суждение:  Нарушение Трудового Законодательства, не оформляют с 1 дня, делают неделю "испытательный срок" если не прошли или кандидату не подходит данная конторка, неделю не оплачивают.
---

Мое личное оценочное суждение:  Нищебродская конторка. Работал около недели менеджером по продажам(на деле, по развитию) базы нет, постоянно клянчил деньги на бензин (выдавали по 1т.р., хватало на 2 дня).На 4й день работы начали требовать продажи. Бренд никто не знает. Территория переросла с Москвы в область. При увольнении отказались платить,объяснив тем,что я ничего не продал, хотя изначально зп должна была складываться из оклада + % с продаж
нет