Мое личное оценочное суждение:  С уходом иностранного руководства и приходом отечественного все стало хуже. Отношение к людям, ценности, все. Некто Д. развалит скоро все и вся
Можно зарабатывать

Мое личное оценочное суждение:  Мат,унижения со стороны начальства Если ты делаешь план-ты молодец,чуть не дотягиваешь-ты говно. Обещают много(скажем заманивают) а на деле никакой помощи и поддержки нет.
Модный офис

Мое личное оценочное суждение:  ты работаешь там до тех пор,пока устраиваешь Романову, а ее устраивают те, кто бегает перед ней на "задних лапках". Психологический климат в коллективе- хочется бежать и по-дальше! Премии всем обещают, а на деле лишь копейки. Удобный график на ваш выбор- ложь! Руководство-лицемеры и хамы! В глаза сахар льют,а за спиной грязью обливают. Рыба гниёт с головы- это про ЭОС в Волгограде.
неплохая зарплата,дмс,который нафиг не нужен ни кому. ну наверное это и всё.

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Типичное быдло из хлева. Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,она валяется там на пуфике.Каждый(!) сотрудник считает эту женщину недалекой и ни во что ее не ставит,о уважении нет и речи.А это прискорбно. Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены. Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Люди,бегите! Благодарю за внимание,всем добра)
Коллектив(команда)

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Типичное быдло из хлева. Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,она валяется там на пуфике.Каждый(!) сотрудник считает эту женщину недалекой и ни во что ее не ставит,о уважении нет и речи.А это прискорбно. Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены. Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Люди,бегите! Благодарю за внимание,всем добра)
Команда

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Типичное быдло из хлева. Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,т.к. точит она по 15 раз в день.Пару раз приходила с перепойки,вообще злющая. Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены. Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Благодарю за внимание,всем добра)
Команда

Мое личное оценочное суждение:  Два раза вызывали на собеседование. Первое - групповое, после него на третий день позвонили и сказали, что я подхожу, но нужно подождать, ждала неделю, потом перезвонили и назначили второе собеседование - по скайпу, причем предупредили, что специфика работы изменилась, надо будет не сканировать документы, как предполагалось ранее, а в программе вводить реквизиты договоров, я согласилась. После собеседования с молодым человеком по скайпу сказали, что было два кандидата на эту должность, а осталась я одна и что до конца этого же дня сообщат результаты - никто так и не перезвонил. Позвонили на четвертый день после второго собеседования, очень быстрый дозвон - даже ответить не успела, а если б и успела - обидела бы менеджера, ибо зачем так человека мучить? Что за политика компании такая, изнурять соискателя ожиданием? Отсылала резюме 8 июня, позвонили последний раз 23 июня, за это время вакансия часто обновлялась, я ждала, а компания все искала... Зачем держать человека мифическими обещаниями трудоустройства? Больше ничего сказать не могу об этой компании, так как дальше дело не дошло, отзывов мало, хотелось самой все узнать, но... Всем соискателям удачи! И будьте внимательны, не позволяйте таким работодателям как ЭОС выкручивать вам яйца!
Таких нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет таковых
Работаю полтора месяца- все круто! Зп вовремя, руководитель помогает. Везде есть сложности, но здесь реально понимаешь, что всего можно добиться))))

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании люди занимаются тем, что изводят звонками по телефону соседей должников - методично, изо дня в день, из месяца в месяц - пенсионеров, мамаш с детьми - не слушая никаких доводов, звоня по пять раз в день, с утра до вечера. Хотите этим заниматься? Тогда вам прямая дорога в коллекторы. Хотите, чтобы вас никто потом на работу не взял из брезгливости? Хотите, чтобы знакомые после вас бегали в туалет руки мыть? Хотите, чтобы дети несчастливыми были, потому что всё возвращается именно детям? - Идите работать в ЭОС!
Дождь не мочит

Мое личное оценочное суждение:  Там работают все уволенные из НСВ, за проебы, за пьянки и воровство. Среди руководителей работает судимый... но всех все устраивает ))) пришел увидел их и ушел так как люди говно в руководстве!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как-то писал на эту тему в одной из влг-групп,но напишу и тут.хочу предупредить волгоградцев о негативных последствиях ,в случае если они устраиваются на работу в коллекторское агенство.после любого коллекторского агенства ОЧЕНЬ тяжело потом устроиться на нормальную работу.работодатели очень предвзято потом относятся ,после работы коллектором.отношение как к безпринципным,наглым и лицемерным людям.поэтому не портите свою трудовую книжку коллекторскими агенствами,(сам запорол несколькими месяцами себе трудовую,теперь всюду игнор,на двух собеседования прямо сказали-что идите обратно людям жизнь портить).на полном серьезе.
...

Мое личное оценочное суждение:  Работал в данном агентстве, от которого осталось только одно название. От профессионализма сотрудников до руководителя филиалом Кузнецовой Т. Операторов (замечу, не взыскателей т.е. коллекторов) берут абы кого попало, лишь бы пришли. Нарушаются условия выплаты бонусов, условия работы с должниками. Нет элементарной дисциплины и порядка. Кузнецова давно себя деморализовала, как руководитель. С руководителями групп и операторами сплошное панибратство и поиск дешевого авторитета, т.к. не обладает ни знаниями во взыскании, ни знаниями в области руководства. На руководящие должности ставятся "удобные"сотрудники по принципу совместного чаепития, которые не достигают ни каких результатов. Воровство денежных средств со счетов клиентов операторами такими руководителями не пресекается. Сплошные суды с уволившимися сотрудниками, которые агентство проигрывает раз за разом. В отпуск, больничный пойти нельзя т.к. Кузнецова у неугодных сотрудников тут же отбирает их наработки и отдает кому это ей выгодно. Ведет себя с сотрудниками некорректно и по-хамски. Таким не место на руководящих должностях. Куда только смотрит Московское руководство?! В Твери для них сплошное очковтирательство!
Официальное трудоустройство, "белая" зп, ДМС.

Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО ГОВНО ПОЛНОЕ - волошкин леха, работа - отстой, мотивации НЕТ!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Работа для малограмотных людей. Планы по сборам выполняют единицы, и те, кому договора руководители дают. Происходят хищения денежных средств руководителем Полеводой О., дает закрывать договора коллекторам, а они ей % от премии отдают. Руководитель она нулевой, только и знает как выводить народ работать в выходные дни, которые не оплачивают, а если не вышел, сразу в немилость попал. При увольнении премию не увидите. Перерывы за весь рабочий день 15 минут + 30 минут обед, который отрабатывать заставляют. В отпуск и больничный не выход на работу - преступление, карается лишением премии. РУКОВОДСТВО ЭТО И ЕСТЬ ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС. Рыба гниет с головы.
Один большой минус.

Мое личное оценочное суждение:  В этой шаражкиной конторе работают, неудачники и недоучки. Типа директор филиала в Ростове алексей волошкин - дырка от бублика, в прямом и переносном смысле. Кидает на деньги даже своих сотрудников. Условий и зп нет!!! ПРОХОДИТЕ МИМО!!!
НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие премий, нулевая мотивация. Отсутствие перспектив карьерного и материального роста. Отношение руководителей высшего звена к руководителем низшего звена оставляет желать лучшего... Сплетни в коллективе. Много всего обещают, но на деле ничего не выполняют. Не рекомендую тратить своё драгоценное время связывая себя договором подряд с этой организацией.
Хорошая школа жизни. Белая зарплата.