Мое личное оценочное суждение:  Не платят деньги( Кидают новых работников. Все сотрудники сидят по 4-5 месяцев без зарплаты. Никто не может пожаловаться, Голубев с Таросовым всех запугивают.
Их нету, увы.

Мое личное оценочное суждение:  от налогов компания скрывается, зарплату задерживают, новое рководство не хочет говорить на тему зарплаты со своими сотрудниками, всячески уходят от ответов, говорят в среднем будет выходить 35 а на деле дают маленький оклад, зарплату не додают, все кто работает в скс ищут работу в том числе и я, ребята не ходите сюда работать, подумайте много раз перед приходом сюда, работают в каморке, в день куча звонков нужно делать
ужас

Мое личное оценочное суждение:  Руководство сменилось, новому руководству побоку на сотрудников, компания работает в минус, все зарплату получают с минусом, хорошие сотрудники уходят, машины стоят месяцами не продаются, компания бомж денег нет здесь, из большого офиса переехали в бытовку где холодно, сотрудники ищут работу! Доверия к руководству нет Зря я потеряла здесь своё время
Лицемеры

Мое личное оценочное суждение:  Их нет
Компания крутая поверьте мне! Классное руководство. Мне очень было жаль уходить из этой компании, но поменялись приоритеты( руководство лояльное как и график работы и заработная плата. Не какого обмана нет компания работает открыто, как в плане клиентов так и в плане сотрудников, если ты приходишь на работу работать то ты и будешь работать и получишь здесь хорошую зарплату и каласальный опыт! Повторюсь было очень жаль уходить! Хочу выразить огромную благодарность всему руководству дппа!!! Здесь ты получишь каломельный опыт, и хорошую зарплату и поверьте моему опыту, я в этой компании проработал не один год здесь реально можно получить хорошие деньги а именно 50-60реально зарабатывать

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают на месяц! Со старым начальством платили исправно, как сменилось, сначала аванс задерживали, теперь и аванс за тот месяц не заплатили и зарплату, а уже должны были получить следующую зарплату.
Налоговая, обратите внимание на автостарт в СВАО.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают на месяц! Со старым начальством платили исправно, как сменилось, сначало аванс задерживали, теперь и аванс за тот месяц не заплатили и зарплату, а уже должны были получить следующую зарплату.
Налоговая, обратите внимание на автостарт в СВАО.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали зарплату 18500 в мес. на момент обучения. (2 месяца). Далее от 40+. В итоге обучение оказалось никаким, почти каждый день переработки до 9 часов (не оплачиваемые). Спрашиваешь у сотрудников есть ли штрафы? Сидят молчат краснеют. Позже оказалось что об этом запрещено говорить.. и если не выполняешь план ( а он простоооо невыполним) то от оклада вычисляются проценты. Т.е. за график 5на2 по 10 часов бешеной работы вы получаете около 13тыс))) Вам смешно? А на такую зарплату там сидят 40 летние мужики и их кормят теплыми обещаниями, мол опыта наберешься, базу поднаберешь и будешь отлично зарабатывать. В итоге за 2 месяца мне выплатили 17500. Много ли это? Думайте сами. Стоит ли идти в эту контору? Решать вам.
Опыт в автомобильном бизнесе + бешеный обьем работы. На этом все.

Мое личное оценочное суждение:  Не верьте их словам! Хоть и улыбаются вам, но реально хотят заманить вас, говорят что з/п будет одна а по факту другая, в конце когда будешь увольняться тебе денег не выплатят и еще без уважения отправят домой (послали меня)...
Хороший и дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зарплата, штрафы, неудобно добираться
Отличное обучение, прекрасный коллектив, лояльное руководство, опыт в работе начинающего менеджера. Спасибо Авто-старту за ценнейший опыт, благодаря этому опыту, я нашла отличную работу с достойным заработком и перспективами.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на работу в отдел продаж, пообещали что первые 20 дней обучения в трудовую вносить изменения не будут, переход в отдел продаж будет не раньше чем через 3 недели обучения в службе клиентского сервиса "СКС", прошло 2 недели, успешно сдал 1-ю аттестацию но после мне дали понять что в ОП свободной вакансии нет и в ближайшее время не предвидится, что очень огорчило, потратил 2 недели на обучение за которое не заплатили!!! половина сотрудников стажеры, текучка огромная, зам. руководителя по персоналу Головкова Светлана уволилась после того как я пришел в компанию, собственно и спросить было не с кого, ведь она обещала работу именно в ОП и уверяла что туда требуется...Итог: развод людей на работу с холодными звонками, решите уйти на стадии обучения то никто вам не заплатит, и в будущем на карту только оклад перечислят, остальное в конверте...Платят копейки, разводят только так, ужасный Автосалон, не ходите туда работать!!! был опыт работы в другом автосалоне, довольно крупном на "Волгоградке", так вот там не смотря на строгость и штрафы, действительно есть уверенность в завтрашнем дне и с деньгами не обманывают
нет

Мое личное оценочное суждение:  лучше пахать в концлагере чем в авто старте
положительного ничего нет. руководитель отвратительный постоянно орёт на всех, считает всех кто работает руками не до человеками, низший сорт. толком в ремонте автомобилей ничего не понимает.

Мое личное оценочное суждение:  Вся премия в конверте. Нет туалета, приходится ходить в соседние здания.В связи с наступившим кризисом резко упали объемы продаж, что сказалось на заработной плате сотрудников.
В "Автостарте" самое лояльное в мире руководство и самый потрясающий коллектив, наверное, во всей вселенной. Проработала в компании больше года. Сразу хочу сказать, что при желании здесь можно очень неплохо зарабатывать. Отношение к сотрудникам великолепное: всегда идут на встречу, закрывают глаза на опоздания, и самое главное не выносят мозг. Никто не кричит, не оскорбляет, даже при допущении ошибок в работе, все решается цивилизованным путем. До начала 2015 года, продажи были на уровне, соответственно у тех сотрудников, которые качественно работали, выполняли планы и были заинтересованы в получении мотивации, зарплата была на уровне. Обманов нет. Мотивация установлена изначально и сразу озвучивается, в любой момент можно посмотреть количество заработанной премии и самостоятельно посчитать совокупный доход. Оклад не большой, но он прописан в трудовом договоре и начисляется он, согласно договору в полном объеме. График удобный, по факту нужно отработать определенное количество часов, далее, по согласованию, можно выбрать нужные выходные дни. На отдел оформления в настоящее время приходится очень расширенный функционал. С одной стороны, не совсем правильно, учитывая что в других салонах такой же объем работы выполняет ни один человек, а два-три. Если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то это возможность дополнительного заработка, так как даже за оформление есть небольшая мотивация, плюс все клиенты - твои, а это опять же, выгодно. Если рассматривать работу в компании со стороны получения опыта, то приобретаются такие навыки как стрессоустойчивость, многозадачность, работа с большими объемами информации, работа в режиме ограниченного времени, а также приобретаются навыки делового общения, умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Резюмируя, "Автостарт" - организация с приятной атмосферой, не для лентяев, которые хотят зарабатывать, в которой при желании предоставляется возможность приобрести навыки, необходимые в дальнейшем, даже банально при устройстве на работу в эту же в сферу, но в более представительский сегмент.

Мое личное оценочное суждение:  Минусы: - После введения новой системы качества и грейдирования комфорт работы и заработная плата заметно понизились. - Офис, качество сооружения и отделки оставляет желать лучшего. Отсутствие туалета непосредственно в рабочем офисе. - График работы. Хотя его сложно отнести к минусам, т.к. практически в любом салоне он плавающий. Вывод: Работать в данной компании можно. Но со временем ты вырастаешь из служебных полномочий и хочется чего-то большего. Выражаю благодарность за полученный опыт руководству компании!
Буду оценивать непредвзято и объективно. Плюсы: - Коллектив. За ислючением некоторых личностей все достаточно дружны. - Расположение салонов и наличие парковки. На личном транспорте удобно добираться. - Компания проводит обучение и дает хороший опыт, при собственном желании. - Руководство - люди адекватные.

Мое личное оценочное суждение:  постоянная текучка,система штрафов и не понятное грейдирование.те кто года 3 назад успел получить 3-4 грейд получают нормально т.к. оклады от 27 тыс.постоянное враньё,что ты красавчик всё получиться щас потерпи и будет всё хорошо просто немного опыта не хватает,режут за каждую мелочь,потом перестали начали со всех резать -20% от зп аргументируя тем что не дорабатываем,не смотря на всю ситуацию на рынке.в общем поют красиво,ничего но щас там ничего не добьётесь 20-25 дай Бог,так что не верьте на собеседовании им что от 40 получать будете,первое впечатление оставляют красивое.ну в общем не советовал бы щас туда идти,а там как знайте
работал в этой компании в отделе скс,плюсов мало,коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  -зп!обещают одно,на самом деле все не так. На собеседование "превеликая" Антонина обещала белую зп после прохождения исп. срока,по договору оказалось зп 20+ бонусы ,премии и т.д. т.п. Не хочешь подписывать,до свидание!Всегда есть замена. При разговоре,я объяснила, что это называется доходом,а не зп, Завьялова Антонина заявила,что не понимает разницы и для нее все является зп,и она вся белая чистая и красивая,просто бонусами)))Отправьте ее на повышение квалификации!Совершенно не компетентный сотрудник. Так же при устройстве сюда, говорилось что буду оформлена сразу.Да!так и есть,но в дальнейшем с переводом уже в другую организацию,что совершенно не понятно ибо и там и там договор идентичен и зп крошки+ премии,бонусы (если ты справляешься со своей работой) Доход в общей сумме был маленький,но меня устраивал коллектив ,поэтому совершенно не собиралась увольняться.Но отдел кадров -Завьялова Антонина все сделала за меня. Соц.пакета никакого. Обеды платные
не очень далеко от метро хорошее,но маленькое кафе на верху,в нем не дорогие обеды Коллектив хороший. Но увы одни отделы ничего не делают,пока другие за эти же деньги впахивают как лошади. Работай работай и еще раз работай,а главное помалкивай ,никто не любит недовольных.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных впечатлений не осталось
Хочу оставить отзыв о работодателе от лица соискателя на автосалон Автоэкспресс. Очень хотела устроиться туда менеджером по продаже автомобилей. Считаю, что это достаточно востребовано. Пришла на собеседование, но, видимо, я им не понравилась, а может у меня нет опыта работы в этой сфере и мне так и не перезвонили, хотя я очень надеялась.

Мое личное оценочное суждение:  не увидел
Покупал у вас недавно для себя авто б/у так как новую пока не хочу покупать. Машина довольно таки хорошая думаю продержится несколько лет. В целом доволен сотрудничеством с вашей компанией.

Мое личное оценочное суждение:  Не нашла)
Хотела устроиться менеджером по продажам, приходила в их автосалон, очень все понравилось, со мной вежливо поговорили, узнали мой опыт работы, где училась и т.д. Я очень надеялась получить эту работу, но мне так и не перезвонили, к большому сожалению, наверное, из-за отсутствия моего опыта в данной сфере.

Мое личное оценочное суждение:  Не увидел пока
Всю свою жизнь любил автомобили и работать очень хочется с авто. Нахожусь в поиске работы, по профессии менеджер. Недавно звонил в фирму Авто-Старт, которая занимается продажей подержанных автомобилей, приятно побеседовал, рассказал о себе и предыдущих местах работы. Пообещали перезвонить, но пока никак. Все ж таки надеюсь, что до меня дойдет очередь в списке работодателя и мне еще перезвонят. Сама фирма да и отношение мне нравятся, условия работы меня тоже устраивают. Буду ждать звонка.

Мое личное оценочное суждение:  особо нет
Работаю тут уже около 2 лет и доволен. Компанией выходит на рынок с широким видом продукции. Компания выполняет все качественно и помогает каждому клиенту осуществить свою мечту. Думаю для многих подойдёт именно такая компания, потому что наша цель-это довольство наших клиентов. Всем рекомендую посмотреть.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные :1Звонки ,звонки ,звонки кажется ночью проснешься и спросонья будешь говорить по регламенту 2Вранье ,вранье, вранье везде начиная от собеседования (самый плохой менеджер в нашей компании зарабатывает 35 потом закрадывались мысли тогда неужели я вообще ....получая 20)заканчивая работой .(не соблюдение ТК ,штрафы нигде не прописанные ,удобства на улице ) 3 Зп ,зп,Зп -на стартапе 15 в конце 35 в лучшем случае при выполнении плана и шикарном телеф общении которое выполнить НЕРЕАЛЬНО (жесткая последовательность и никакой отсебятины ) 4 Телеф общение-всегда по регламенту.Шаг влево вправо расстрел Светлана менеджер по качеству нагло врет вам в глаза что вы сможете лучше и оправдывает все ваши вычеты тем что нужно общаться лучше 5 Работа-нет личного места рабочего ,удобства на улице ,грязь ,и в стужу и взной выходи показывай авто
Положительных сторон слишком мало чтобы о них писать

Мое личное оценочное суждение:  1- Тотальная ложь. Врут везде - начиная от описания вакансии, собеседования и заканчивая переводами в другие отделы. Обещают "золотые горы", полное соблюдение ТК РФ (Это вообще отдельная тема), зарплату выше среднего (от 35-50 тысяч). 2- Соблюдения ТК никакого. Работаете по 10 часов и более 5 дней в неделю. Оплата отпуска и прочее? Забудьте! 3- Материальная база оставляет желать много лучшего. Таких "тормозных" компьютеров мир не видел с момента выхода второго пентиума. Личного рабочего места нет. Работа сопровождается постоянными пятнами на одежде - результат постоянных показов пыльных авто. При этом дресс-код весьма строгий - рубашка голубого цвета + обязательно галстук, определённые требования к стрижке, растительности на лице, цвету обуви и проч. 4- Штрафы за всё. Вообще, система штрафов в данной компании - ещё один способ заработать. Только теперь не на клиентах, а на сотрудниках. 5- Реальная з\п - около 25 тысяч. (Да-да. Не во всех фирмах, занимающихся продажами авто, зарабатывают нормальные деньги - Авто-старт здесь "вне конкуренции"). При этом постоянно индексируются комиссионные ставки (основной доход компании), но на вашем окладе это не отразится. За продажу авто здесь вы получите около 1000р, в зависимости от её стоимости. И, кстати, зарплата "серая" - большая часть денег выдаётся "в конверте". 6- Практически нулевой карьерный рост - начальство на местах ооочень долго сидит. И уходить никуда не собирается, поскольку неплохо получает с того, что вы там "ишачите" за копейки. В общем, врагу не пожелаю туда попасть. Всё время, пока вы будете пытаться хоть что-то заработать, вам будут "втирать" про грандиозные перспективы, невероятные заработные платы и прочее. На вопросы вроде "А почему тогда такая грандиозная текучка?" вам непременно ответят "Слабаки. Хотят всё и сразу. И продавать не умеют. Но в тебе есть потенциал. Подожди немного - будешь деньги лопатой грести". Но, поверьте мне, ничего не изменится ни через месяц, ни через год. Люди валят оттуда толпами. Самые умные - на следующий день. Те, что глупее или "повелись" на сладкие речи руководства - полгода-год - в зависимости от того, насколько быстро до них "доходит" реальная ситуация.
Научишься разговаривать с людьми самых различных соц. статусов и уровня образования, дохода. От быдла до топ-менеджеров (Последнее намного реже первого). Приобретаешь навык жить на доход, над которым даже БОМЖи посмеиваются. Весьма неплохой молодой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Все бы ничего но количество звонков и дальнейшая система эффективности убивает все на корню ,штрафы,штрафы и еще раз штрафы (буквально за все )будь то неуверенность в голосе либо обращение к клиенту не в количестве 3х раз .График работы оставлять желать лучшего 5/2 порой 6/1 а иногда и 14 дней подряд когда ты берешь за свой счет .Руководит большой брат который как привет из 90х орет ,ругается матом и стучит кулаком по столу если кто то смеет не подчиняться .Вообщем разруха полная (но как начальная ступень для студентов возможно )
Коллектив ,люди все позитивные милые и отзывчивые. Есть возможность многому научиться потому что ты и жнец и швец и на дуде игрец ,большая стрессоустойчивость после авто-старта на тебе можно пахать и тебя мало что может испугать ибо ты как закаленная сталь !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  подвели с графиком работы, говорили 3-2, как на деле оказалось 4-2, меня это не устраивало, так что несколько раз переспрашивайте все по телефону
не успел понять

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании озвучено: зарплата от 50 000 и выше, график выбираете сами, соблюдение ТК, стажировка 1 месяц. Лживым обещаниям, облеченым в красивую форму, призываю не верить. Зарплата в отделе продаж в среднем 25-30 тыс, штрафы огромные, в основном за телефонной общение. Не редкость штрафы в 10-20 тысяч только за то, что у менеджера не было "уверенности в голосе и позитивного настроя". Текучка такая же, как и в Макдональдсе, каждый месяц-два увольняется минимум один сотрудник, и на его место приходит другой. График - 11 часов в день, 5/2, сб/вс рабочие дни - ТК, говорите? Бегать придется много, звонить много, мерзнуть на морозе много, - сплошное удовольствие, а не работа. Часто проводятся так называемые "аттестации" - молодая девушка, когда-то сидевшая на телефоне и предлагавшая, как и все стажеры, услуги по комиссии продавцам машин, будет спрашивать, насколько хорошо вы знаете документы по оформлению. Гордое название "бизнес-тренер" девушка будет показывать всем своим видом, хотя к тренерской работе, как и к бизнесу, вся информация не имеет отношения вообще. Это к тому, что корпоративных тренингов здесь нет и не будет в перспективе. Учить продажам вас тут никто не собирается. Телефонные звонки прослушиваются, штрафы за качество общения бывают очень большие, бонусов за хорошее общение нет вообще. Опыт работы? Не слышал. Как правило, после Авто-старта работники уходят в мелкие салоны, где занимаются откровенным жульничеством, либо в другую сферу деятельности. Оформлять бумажки и говорить по телефону по схеме можно научиться за неделю, большему тут не научат. Но стоит ли тратить на это свои нервы, здоровье и время? Думайте сами. Перспектив как таковых нет. Руководство каждой площадки в системе давно, и уходить никуда не собирается. Да, кстати. Испытательный срок в среднем - 3 месяца. Полтора-два - в колл-центре, один - стажировка в отделе продаж. К компании пожеланий нет.
Вы научитесь разговаривать по телефону как попугай заученными фразами. Возможность заиметь приятелей-перекупщиков Возможность левого заработка. Возможность принять быстро главное решение - уходить из Автостарта и больше не возвращаться) Вы научитесь врать с кристально чистыми глазами, выдавая желаемое за действительное, обманывая и продавцов, и покупателей. Вариант для студентов-заочников сразу после школы. Если нужен опыт работы в автосалоне, это неплохой вариант, но опять же для студентов. Первое время вам создадут атмосферу радушия, заботы и неминуемых перспектив) При уходе рассчитывают не очень долго: неделя-две.

Мое личное оценочное суждение:  менеджер по бу авто волосатая горилла как на работу заходишь его видишь и сразу испуг. Андрюша подстригись )))) я скоро приеду не пугай меня
клевый омлет в исполнении шеф повара

Мое личное оценочное суждение:  Приходя на должность Менеджера Отд. Продаж, вам предложат пройти стажировку "в короткий срок"... С первых слов все понятно... в итоге будите сидеть минимум 2 месяца, и то не факт что переведут, будете сидеть на телефоне и звонить по объявлениям на автору. Работники кол центра (кстати они поболее получают). Штрафы за все, за опоздание с перекура, с обеда, даже на 40 секунд :) Если вы молодец и перевелись в ОП на площадку. Будьте готовы еще к одной стажировке, тоже продолжительностью 1,5-2 месяца :) опять же за копейки :) а когда Вас переведут, не отчаивайтесь, при не выполнении плана Вас попросят вежливо написать по собственному желанию :)
Коллектив очень хороший, не считая ст. манагера скс, не приятная мадам, вечно не довольна чем-то.

Мое личное оценочное суждение:  - На испытательный срок , который длится 3 месяца (только в этом пункте трудовое законодательство и соблюдается) зарплата крайне низкая - 12 000 рублей чистыми и ни копейки больше. А после прохождение исп. срока совсем не факт, что она значительно увеличится, т.к окладная часть по договору - 10 000 руб. Система мотивации, так называемая бонусная система совсем "не айс" (то , что Вам наговорят в отделе кадров, значительно отличается от реальности) - график работы по системе 10ч. + - После увольнения ждал расчета 1,5 недели - ежедневно получал из бухгалтерии заверения о мгновенном переводе на карту. В этом весь "Авто-старт"...
Позитив работы в "Авто-старте" один: получаешь широкий спектр навыков, как говорится, "и швец, и жнец, и на дуде игрец", т.к менеджер по продажам чем только не занимается

Мое личное оценочное суждение:  Вводят в заблуждение графиком работы. Пишут на сайтах 3/2 и говорят на собеседовании 3/2 но по приезду в сам автосалон узнается что график только 4/2. А так же не указывают в вакансиях обязательное требование в знании автомобильных "начинок" мотор,комплектации и новинок в автомобильном мире. Наверное чем дальше тем больше скрытой информации...
Никакого напряга в отделе кадров. Заполнил анкету ответил на пару вопросов и все. Приезжайте завтра в автосалон к открытию.

Мое личное оценочное суждение:  все понравилось
Мне понравиласья менеджер которой вел интервью со мной пурень красивый его кажется филимон зовут в отделе кадров работает очень интересный человек мне понравился. Я бы только из-за него пришла работать но не звонят мне пачуму не зную.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Проработал несколько лет в компании. Ничего плохого не могу сказатьКто пишет негативные отзывы..наверное...не работал больше нигде..и не знает, что бывает. З/плата достойная, коллектив слажен, ввсегда могут пойти в случае чего руководители тебе на встречу, когда увольнялся - девочки из отдела кадров- Светлана и Виолетта все сделали быстро без проволочек. Всем удачи!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Хороший коллектив, адекварные руководители. Несколько лет проработала в данной компании. Никаких негативных моментов никогда при работе не замечала. Весь коллектив был очень дружен. Если бы не маленький ребенок, работала бы и дальше! Ребята я с ВАМИ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Люди работают (сервис) на Дмитровке, 4дня, через 2, с 9 до 21, получают мизерную зарплату, да ещё с задержками, вообще бардак, а не сервис.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ОТДЕЛ КАДРОВ!!!!!!!))))))напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!! у них легко и никто не думает!!!!!!!!!!!!!!!!! Полный СовДеп в отделе кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Вы собрались увольняться,все О.К. с руководством,но этого мало--вас за чмо держит сам отдел кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! который!!! как кричит(а кричит как на базаре) самый могучий, и если ты будешь рот открывать, или чего то говорить,спрашивать тебя в черный список занесут!!!!!!!!!!!!!!и, что ты--ничто!!! вообщеееееее и никогда никуда не устроишься, вас еще и пошлют подальше!!!!!!!!!+ напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!!РАБОТАТЬ В АВТО СТАРТЕ--ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ??????????????ДЛЯ СЛАБОНЕРВНЫХ ПУСТЬ И УМНЫХ МОЖНО И ....СХЛОПОТАТЬ И ДОЛГО БОЛЕТЬ;;;;20-30-ть РАЗ ПОДУМАЙТЕ прежде чем идти в авто старт работать!!!!!!!!!!!!!!!!В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, КАК НИ СТРАННО НАТАЛИЯ МОЛОДАЯ НО...СОВДЕП ВАМ БУДЕТ !!!!(НА БАЗАРНЫХ БЛА-БЛА-БЛА СЛОВАХ) ВАМ ОБЪЯСНЯТ, ЧТО МММммм....ВЫ ИМЕННО ВЫ!!!! плохой,а слушать ситуацию не будут,А ВЫСЛУШИВАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!!!!!КАКИЕ ТАМ,,,,,,взять на заметку...это не их метод--ИХ--БУКСОВАТЬ И ТОПТАТЬСЯ НА ОДНОМ МЕСТЕ+КРИЧАТЬ МЫ НЕ ВИНОВАТЫЕ ВЫ САМИ!!!); МОЯ ОЦЕНКА РАБОТЕ В ОБЩЕМ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ=(1---) ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА (а лучше без юр.поддержки) ОБХОДИТЕ!!!----------> что бы не было проблем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Есть но...МАЛО..))

Мое личное оценочное суждение:  долбаный автостарт! набирают молодежь на одну должность, а заставляют работать консультантом на телефоне-обзванивать продавцов машин с просьбами продать машину через этот автосалон. зарплату обещают минимум 20000руб, а даже договори не дают на подпись, в итоге дают 12 000руб при увольнении! обман полнейший! не идите туда работать!
никаких !!!!

Мое личное оценочное суждение:  отрицательные стороны скрыты во всех его положительных, я честно вообще не поняла что это было! это непонятно что вообще! самый главный кадр! Светлана (или Татьяна, не помню) типа главная в отделе кадров, идиотка не знающая о приличиях вообще ничего, явная неприязнь к молодым девушкам, видимо изза размера задницы, которую отсидела печатая и выкидывая в мусорку бумаги, создавая видимость работы...и её подруга Ирина (менеджер по кредитованию и страхованию), вообще полный неадекват, какая то родственница, не то генерального, не то учредителя, срывает сделки на раз два и ничего ей за это нет, в слове из трёх букв четыре ошибки, и в своей несчастной доле винит весь мир, а ещё ей кажется что на неё постоянно наводят порчу)))) жесть, тётки обе за 40, а в голове понос...они по своему решению фильтруют там женский коллектив, стуча всем подряд...парни из отдела продаж все молодцы, в основном пришли без опыта в автобизнесе...учатся работают вопросов нет...руководители - отдельная тема, никаких решений не принимают, ощущения что просто поделили, ты- будеш называться так, а ты вот так, самое любимое занятие делать умное лицо и тайком играть в шарики целыми днями!))) короче кто хочет побездельничать идите туда, денег много не заплатят, ну можт чему то научитесь, и самое главное, если вам пообещали оформление с первого дня идите в первый день и оформляйтесь, а то потом зарплату будете свою как милостоню выпрашивать.
полное распи....йство, никакого контроля, полный бардак!

Мое личное оценочное суждение:  Было дело, работала. На тот момент коллектив был не плохой. Хотя надо всегда помнить, всё что ты говоришь и делаешь дойдет до нужных людей. Поэтому дружба дружбой, но помните за вами следят, особенно за теми кто недавно пришёл. И если что "на ковер" в службу безопасности. Отдел персонала отдельная история, как и его начальница. Естественно сейчас я 10 раз подумаю, чем приму предложение о работе, для начало узнаю о кадровой политике и в целом имидже компании. Авто-старт не супер плохое место. Там полно людей которые работают и получают нормальные деньги. Просто каждому своё, я устала от ненормированного рабочего дня и непонятной оплаты. Отдел в котором я работала поменялся за пол года полностью, в том числе и я. Ну очень сильная текучка.............
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в этой компании оператором сервисного центра на Курской. Проработала 4 месяца. Клиенты, покупающие и обслуживающие свои автомобили, в целом были довольны работой механиков и операторов, но если говорить об административном персонале компании - работают самодуры. У генерельного директора нет никаких полномочий. Бухгалтер Соня - истеричка с преувеличенным юношеским максимализмом. Из охранников сделали чекистов-палачей. Честно говоря было противно и смешно :) Охранник, который должен был следить за тем, чтобы в салоне был порядок, занимался разведкой среди кадров, подсылал подсматривать и подслушивать :) Это я про Бутузова Владимира :)Всё это пишу совершенно объективно. И надеюсь наши отзывы о компаниях такого рода избавят рынок труда от непрофессионалов и самодуров.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Я искал работу связонную с автомобилями,разместил свое резюме на нее откликнулася Авто Старт! Они написали мне по электронной почте так: Добрый день Автомобильная компания (дилеры Mitsubishi, H y undai, Кia) приглашает на постоянную работу кладовщика на склад запчастей. Знание складского учета, 1С обязательно. Обязанности: 1. Приемка и выдача товара 2. Занесение товаров в базу (1С) 3. Контроль за наличием необходимого товара на складе. Условия: работа рядом с м. Курская, график 3/3. Оформление по трудовой. Достойная оплата труда. Высылаю Вам схему проезда на собеседование, предварительно просьба связаться для уточнения даты и времени. Отдел персонала находится м. Алексеевская, Кулаков переулок, д. 6. м. Алексеевская, один выход из метро, далее прямо до проспекта, повернуть налево и вдоль пр. Мира до Кулакова пер., далее поворот налево и идти до проходной, через проходную направо до автосалона. Наиболее полную информацию о нашей компании Вы можете получить на нашем сайте www .avto-start.ru Телефон отдела персонала 687-67-24 доб. 113; 687-64-37Ольга (Менеджер по персоналу). С уважением, Шарова Ольга. Отдел персонала компании «АВТО-СТАРТ» Я позвонил и уточнил дату собеседования,ни документов ни на какую должность у меня не спрашивали приезжайте, я приехал днем вышла девушка и дала анкету!Пойдя заполнять анкету я наткнуля на лица разнорабочих + ко всему таджиков и топу подобия! Заполнив анкету я позвонил и сказал!Жду 1 час.Встретил молодого человека он мне говорит не обращай внимания я тут 4 часа сижу уволится не могу!Он там проработал 5 месяцев менеджером говорит бардак!Заходит в торой парень тоже увольняется 4 месяца кладовщиком отработал на складах хауз 100% уже собираются таджиков набирать на склад типа повышения! я позвонил еще раз вышла!У нее оказывается проблема с паметью не помнит что я звонил 1 час назад!Говорит а мы с вами разве договаривалися,вы же сами обратилися а да извините мы уже набрали стажоров я конешно был в шоке!Отвратительное отношение к нам Москвичам проевляют такие кампании!Надо такой персонал как Ольгу Шарову сокращать так как она является спиногрызом в этой компании или предоставить ей работу разнорабочих!
Отпали после 3 часов ожидания!