Мое личное оценочное суждение:  Поработал я в компании, понял, что больше не желаю попыток издевательства над собой и своим временем. Руководитель Чукавин А.В. бездарный, его руководство привело фирму к банкротству. Официально еще нет, но на ладан дышат и еле плавают. Головной офис денег ему уже почти не дает, он сократил и разогнал персонал с 50 до 10 человек, перевел их на серую зарплату, продаж нету, партнерских договоров не соблюдает, о чем есть уже несколько судебных прецендентов. Если человек усердно трудился, набрал зарплату за месяц приемлемую, то он обязательно придумает повод что бы наложить штраф, причем на сотрудников даже которые работают в подразделении обслуживания и не влияют на доход компании, может наложить штраф задним числом(например на неотобранные бонусы прошлого месяца). При прошлом руководителе было много всего, а чукавин отменил все соц условия, поменял офис, сам сидит на кухне в которой жутко воняет от прошлых арендаторов и в глубокой неудобной заднице - саларьево. Пишет сам на себя хорошие отзывы в интернете и считает что он хороший руководитель. За спиной, вся фирма ему в след плюет, в принципе как и он оплевывает партнеров фирма за глаза, а до этого прилюдно вручя им грамоты и пожимая руки.
Самое положительное, это то, что я там больше не работаю. Положительные отзывы пишут только те кто работает и боятся быть оштрафованными, по явному указанию чукавина. мне не лень писать отзыв, так как я свободолюбивый, и пусть народ знает что с чукваиным работать - плохо закончится. Перспектив никаких, с чукавиным 100%!

Мое личное оценочное суждение:  Да вы поймите, новый офис экономит кучу денег, сейчас фирме надо помочь, это неважно что я сам на бывшей кухне сижу и запах там не очень, зато люди в коридорах нормально работают и ко всему привыкают. Рядом высоковольтка проходит, от нее энергия так и прет, электростатика, запах свежего озона всегда! А в кабинете летом свежо, мы окна не открываем, потому, что у нас кондиционер, а под окнами помойка пищевая - будет запах тогда, хотя офис на 4-м этаже, если чё запах будет слабый.
У нас есть адекватное руководство, мы готовимся перейти на серую зарплату и никого потом не обманывать, мы на столько честные на сколько я могу себе это позволить! Руководство никого не обманывает, мы же международная компания, как я могу?! Вон сколько народу уже уволилось и всё ничего, все 40 человек, нормально, все кто в офисе работают - никто не жалуются. Жалуются те, кто у нас уже не работают!

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон могу написать про одну - работа куратора Вортмана и некоторых других менеджеров Германии направлена только в сторону свою, объективности отношений с Россией нет. Своя задница в первую очередь. Это увы расходится с политикой БЕЛЛ Ричардс Бей по кадровым вопросам, где сохранение и упрочнение производственного коллектива является приоритетом.
Я пришёл в компанию ещё в старый офис, на Покрышкина, по приглашению Генерального Директора на должность менеджера по гарантии. Гарантии как таковой не было, было 8 случаев поломок и непроведённые сервисные кампании. Мне пришлось полностью создавать Гарантийный Отдел, от нуля до выплат клиенту, все электронные системы документооборота без особого объяснения и тренингов. После этого я был назначен Начальником Сервиса. После этого приходилось вести ещё и совместный проект седельного тягача. Потом начались подковёрные интриги с вовлечением Генерального Директора, куратора Вортмана, господина Шурманна, других представителей офиса Германии. На меня принялись вешать всё что было и не было. Конечно, сервис во всём виноват,так всегда было. На заводе после скандала с сыном Пономарёва, когда добропорядочный Вортман молчал как образцовый куратор российского направления и вся немецкая сторона не сказала ни слова возражения, добрый Шурманн решил меня уволить. Потом уволили Германа Коваленко, человека который собственно поставил бренд БЕЛЛ в России, делая более чем успешные результаты продаж, в то время как Германия почти теряла рынок продаж товарных самосвалов, не знаю как сейчас. Зависть или попытка указать на место Герману Коваленко - вопрос истории. Работа в БЕЛЛ для меня была наилучшим периодом в трудовой практике, ни в одном коллективе я не находил такого взаимопонимания и дружбы. До сих пор я жалею что покинул БЕЛЛ, и могу сказать что при любой возможности вернулся бы в коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, генеральный директор подбирает себе только удобных людей, поэтому, если ты не подхалим и не стукач, то делать тут нечего.
нет