Мое личное оценочное суждение:  учредителей Евгения и Александра больше интересовало почему 200 зелёных на обед мало. время не внесло корректив, задержка оплаты - все знают причину - вынужденное снятие средств с фонда зарплаты, применялась не раз - и сразу замена директора и персонала! Одним словом постоялый двор! Очередная остановка деятельности не удивляет.
достойный коллектив из тех кто создаёт ценности, деградация всегда всех кто у кормушки, упустили название" Силла моторс!"

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый Дорофеев, Ты прикарманил наши денежки, пусть они тебя согреют теплом и твоих близких!!! Пусть твои дети будут всегда сытыми и обеспеченны, но только знай одно, что как оукнится так и откликнется! В жизни есть одно, своровал ты 1р а потом нужно будет заплатить 1000р. Желаю, тебе всегда быть на хорошем пайке, и спать в теплом месте и пусть счастливые билеты, которые выпали тебе в жизни принесут только хорошее........ Сотрудники, у которых ты украл последнее!
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  начальство гавно!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все!!!!! Вот и Рязанская накрылась.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Серая ЗП. Руководство жульё и жмоты! Обсчитывают по зарплате, отпуск оплачивается 50%, штраф за каждое неосторожное движение и т.д. Забудьте о КЗОТе! Отсутствие какой-либо заботы об элементарных интересах сотрудников. Сложный график. Неоплачиваемый отпуск. Никаких корпоративов и премий!
Возможность начать карьеру "с нуля" и получения хорошего опыта. Быстрый рост при наличии желания и соответствующих способностей. Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Развалилась эта говноконтора. Руководители маразматики и развалили этот крысятник. Хотел насрать прям в шоу руме, но не допустили к работе, т.к. ФИРМА РУХНУЛА - удаляйте ее с сайта!!!
Можно было помыть свою машину в 2 раза дешевле.

Мое личное оценочное суждение:  ОРГАНИЗАТОРЫ САЙТА, СНОСИТЕ ДАННУЮ КОМПАНИЮ ИЗ СПИСКА. КОМПАНИИ БОЛЬШЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Был коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  Один туалет на всех) ну и столовая на троечку) в целом плюсов больше чем минусов :)
Работала в компании в прошлом году...(в Тушино, на Василия Петушкова д.3, корп.3) проработала почти год. Все отлично! Коллектив, сама работа да и зарплата устраивала) уволилась-т.к. поменяла сферу деятельности) Отличный ген. Директор и руководитель клиентской службы- Коновалова Жанна! Восхитительная, добрая, понимающая! Редко встретишь настолько душевных людей! Всегда готова помочь в трудной ситуации!)

Мое личное оценочное суждение:  В компании стали не только задерживать зарплату, а просто перестали платить, не понятно как работать дальше, господа директора считают, что будем работать за бесплатно, но они сильно в этом заблуждаются. С полной уверенностью можно сказать, что компания банкрот. Планирую обратиться в прокуратуру, и в трудовую инспекцию.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет ни столовой. ни места для приема пищи. Один на всех туалет. Идиотская система штрафов. Компания постянно задерживает оплаты автомобилей, клиенты мягко говоря, не довольны. Всеобщий бардак. Браво господину директору за идею поддержать фирму за наш счет - со всех 20% зарплаты на все лето во благо фирмы. Буду увольняться.
Близко к дому. Хорошие колеги по отделу.

Мое личное оценочное суждение:  тяжелый график
Хорошая работа, обычная зарплата. Много позитивных эмоций работая менеджером по продаже

Мое личное оценочное суждение:  Время потерял только. Похоже на обычный гараж а не дц.
Прокатился на электричке

Мое личное оценочное суждение:  Задержка по заработной плате образовалась в 1 месяц, при чём без какого либо предупреждения! Все, абсолютно все сотрудники узнали о задержке после того как генеральный директор вернулся с отпуска, (в момент его приезда задержка по заработной плате была уже порядка 10 дней) з.п. за декабрь 2013 мы получили 30 января 2014 - это терпимо, но повышение в этот период дисциплинарных взысканий - это уже "перебор" По моим подсчётам, в марте будут открыты 5-7 вакантных мест в данной "организации", как говорится вэлком;)
На данный момент их нет.

Мое личное оценочное суждение:  клубок змей живущий по принципу подставь ближнего своегою. постоянно кидают по зарплате. задержки непомерные штрафы и ппытка обмануть при выплате даже того что причитается Руководство в большинстве своем беспардонные жлобы генеральный директор может отчитывать какого-набудь начальника прямо в шоуруме при клиентах
их нет

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ!
Доброго времени суток! Работала в этой компании три года!! Работала бы еще и еще, если б не обстоятельства!! Замечательная компания! И если кто скажет , что там ВСЕ ПЛОХО - НЕ верьте!! В каждой компании случаются трудности- случались и в этой! НО ВСЕГДА Руководство пыталось их решить, ВСЕГДА шло на встречу сотруднику!!! Может и сейчас для компании не самые лучшие времена! Но все обязательно образуется!!!!! Я от души желаю ТИ-РЭКС всего самого , самого!!! Коллектив просто ОТЛИЧНЫЙ!!! Процветания тебе ТИ-РЭКС!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал не один год в компании! Каждый год сокращения, по не понятным причинам, постоянные штрафы , руководителей больше чем самого персонала, все. По знакомству приняты, а остальные обычные люди с улицы , и как эта компания может процветать,. Каждый год банкротство компании, за что отдуваются сами сотрудники, что бы восстановить положение вещей нужно как минимум отдать 10% от своей зарплаты, потом вроде опять востанавливаются и продолжают работать, потом опять проблемы и так наверно будет еще долго, сказать хорошего нечего, мотают нервы, увольняют одним днем, укланяются от налогов и многое многое другое, компанию кроме краха ни чего не ждет
Хороший коллектив.!!!!! Все

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании не ценят усердный труд, повышения нет на которое я так надеялась, обещания дают пустые, очень жалею что вернулась обратно в компанию... Зря потеряла свое драгоценное время!
По итогу работы их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Все что написано выше по поводу хорошего салона не ведитесь на это! Это самое убогое место работы которое я видел! Директора безмозглые ослы которые воруют деньги у компании набивая свой карман. Есть там такой Елманов В. это человек полный говна который только что и умеет говорить что он офигенный парень, и все что сделали другие сотрудники он выставляет перед руководством как свою работу, он может говорить вам в лицо что вы отличный работник и ходить с вами на обед , но как только вы увольняетесь это дерьмо начинает говорить про вас гадости, лживый подонок.
Их просто нет !

Мое личное оценочное суждение:  БАНКРОТ
...

Мое личное оценочное суждение:  Основной и ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус данной компании- руководство, почти в полном составе. Я работал на "средней" должности, так сказать, общался с руководителями всех рангов и скажу, что адекватные и компетентные люди- Игнатов и Родионов, остальные руководители отделов- быдло и матершинники, которые могут только орать на персонал и угрожать физической расправой, на совещаниях так просто уши вяли. Просто непонятно, почему учредители данного бизнеса долбятся в глаза и не видят очевидных вещей. Благодаря этим всем "руководителям"- бизнес в полной жопе, потому что они принимают тупые решения, тратят, наверное, миллионы на строительство новых автоцентров для дилерства марок типа Лифан, ВАЗ, ГАЗ, ТАГаз и продают потом по 30 машин в месяц. Короче делать там вам нечего.
Для трудоголиков просто рай, сколько потянешь, пока не сдохнешь- столько и навалят.

Мое личное оценочное суждение:  Основной и ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус данной компании- руководство, почти в полном составе. Я работал на "средней" должности, так сказать, общался с руководителями всех рангов и скажу, что адекватные и компетентные люди- Игнатов и Родионов, остальные руководители отделов- быдло и матершинники, которые могут только орать на персонал и угрожать физической расправой, на совещаниях так просто уши вяли. Просто непонятно, почему учредители данного бизнеса долбятся в глаза и не видят очевидных вещей. Благодаря этим всем "руководителям"- бизнес в полной жопе, потому что они принимают тупые решения, тратят, наверное, миллионы на строительство новых автоцентров для дилерства марок типа Лифан, ВАЗ, ГАЗ, ТАГаз и продают потом по 30 машин в месяц. Короче делать там Вам нечего.
Для трудоголиков просто рай, сколько потянешь, пока не сдохнешь- столько и навалят.

Мое личное оценочное суждение:  Убогая серая говноконтора с руководителями-критинами. В руководстве полностью команда из непрофессионалов-друзей, которые уже приложили руку к развалу одной компании и приступили к другой. В руководстве сидят "пацики" с района, которые через слово говорят "б..я". Быдло, которому очень сильно повезло в жизни. Люди абсолютно некомпетентны в вопросах управления персоналом и даже в работе своих отделов. Директор по маркетингу Колесников в маркетинге понимает, как морская свинка в математике. И все остальные так же. Генерельный директор- это бывший продажник (при чем не прошло и пары лет с тех времен), вот как бы этим все сказано. Руководство ворует у учредителей, работают только со "своими" фирмами, а айти отдел- это вообще песня, пришел туда Фаныгин, так это просто мрак теперь, пиздобольство и никакого дела. Короче делать там нечего, нормальные люди держатся ровно 3 месяца.
скидки на обслуживание и покупку авто

Мое личное оценочное суждение:  ГК ТИ-РЭКС – «Ералаш или добро пожаловать в добровольное рабство»! В основе менеджмента компании лежат отсутствие уважения к личности сотрудника, незаконные и несправедливые штрафные санкции, наказуемость инициативы, что способствует закрытию творческого потенциала и дальнейшему регрессу в холдинге. У руля в ГК ТИ-РЭКС стоят «МЕГА-УПРАВЛЕНЦЫ» автомобильного бизнеса – генеральный директор - Дорофеев Алексей Андреевич и директор по персоналу - Черный Николай Николаевич, им присуще такие качества, как деспотизм, грубость, наглость, кретинизм, малодушие и жадность. В компании процветает хаос, беспредел, текучка кадров. Отсутствует стратегия развития, планирование, грамотное понимание и видение бизнес-процессов. Черная система оплаты труда, нарушение законов (постоянные, часто дурацкие наказания в виде денежных штрафов, частые переработки, которые не оплачиваются, больничный лист «оплачивают» по какой-то кривой схеме, отпускные не выдаются, а нужно «выбивать» у руководителя, практикуют увольнение одним днём). При приёме дают подписать какой-то левый ученический договор. При увольнении вычитают стоимость курсов в КИА-академии, хотя для компании это обучение бесплатно. Менеджеров по продажам оформляют через 2-3 месяца, типа после обучения. Фиксированный оклад им не выплачивают, хотя в трудовом договоре все прописано. Мотивацию, которую могут ввести задним числом, у сотрудников меняют несколько раз в год. Ставят завышенные планы, индексации заработной платы нет, премии отсутствуют. Если Вас больше никуда не берут, тогда испытывайте судьбу в этой компании и закаляйтесь!
Хороший коллектив, опыт работы в режиме многозадачности и стресса.