Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной! Одно общение со г-кой Сливка хватило! Я уже молчу про ген.директора, выскочка одним словом! Был на собеседовании, в итоги осталось очень плохое впечатление! З/п серая, больничные не оплачивают и в добавок очень не благоприятная атмосфера всего коллектива!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  начну повествование с самого начала. 1) на собеседовании откровенно кадровик привирает то есть мне было говорено, что пятница-сокращенный день, что оформление по ТК РФ, что нужен новичок (главное желание научиться) 2) зарплата в конвертах раз в месяц 3) за сотрудниками бдят (что имею ввиду: каждый час положен на 5 минут перекур. я человек некурящий, поэтому на перекуры не ходила. но при этом получила замечание что много разговариваю по телефону, а к слову сказать, звонок был единственный и очень важный от родителей и много пью чая. ну вы меня извините , конечно, но пью я его на своем рабочем месте никуда не выходя. что за претензия такая? ну ладно, идиотизм у директора процветает. 4) в первый мой рабочий день меня не оформили никак. выдали лишь пропуск, обосновав такое решение тем, что мол если мне не понравится., моя трудовая будет не запятнана. думаю, ну ладно, подожду недели 2, вдруг и правда не понравится. но местный коллектив быстро объяснил "сий" подход. оказывается, они людей весь (3 месяца) испытательный срок держат без оформления, чтобы потом уволить без объяснений. так произошло и со мной. за 5 рабочих дней до окончания испытательного срока гражданка Грушка, простите Сливка, пригласила меня к себе , сказав, что директор захотелменя оформить и я прошла испытательный срок. на что (верьте-нет, но интуиция подсказала, что это все вранье) я ответал, что подожду конца испытательного а там и оформимся. 5 дней ничего не сыграют. Мадам Сливка настойчиво меня уговаривала, однако я была непреклонна. в итоге через 3 дня меня вызвал к себе генеральный и сказал, что (цитирую") проще взять и научить секретаршу, чем меня. я говорю ну-ну, учите, ищите, флаг вам в руки. и задала встречный вопрос Грушке, простите, Сливке, как так, вы меня собирались оформить со слов Генерального, а Генеральный меня увольняет? испортили бы мне трудовую. ответа не последовало. так что, друзья, решать вам. но я больше такие еб@нутых не встречала. и да, сплетники там и мальчики, и девочки. так что будьте готовы к зависти, сплетням и обсуждения вас за спиной ) у меня все
удобно добираться (ну это плюс не работы, а моего дома скорее, что недалеко)

Мое личное оценочное суждение:  Обходите этот склад стороной! Начальник склада - солдафон и самодур! Все косяки вахты вешает на старших кладовщиков. Сам никакого контроля за складом не осуществляет - целый день сидит режется в игрушки или пялится в камеры. В заместителях у него его любоница - которая вообще стерва и мстительная сволочь. Не станешь с ней заигрывать - заторкает тебя по любому поводу, а не найдет так придумает. Премий нет. Работа собачья - ходи и лайся с вахтой, а начальник склада в любом случае займет сторону вахты - в жопу их целует и сопли подтирает. Нервотрепки много - а порядка никакого нет. Не ходите туда!.
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Обходите эту компанию стороной! Зарплата серая, организация самой работы бестолковое, руководство, так вообще будто из 90х, ума мало, зато изображают из себя. Принимала меня на работу некая Сливка, якобы начальница чего то, и все что было мне сказано на собеседование в итого полностью несоответвует действительности, всем плевать на все, особенно видимо в Центральном офисе. Честно, я очень разачаровалась в данной компании, и не повторяйте моих ошибок!
Их попросту нет!

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют без предупреждения и объяснения причин. Руководство орёт на сотрудников. Показывает тем, что умеет руководить.
Не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  В апреле увидел объявление о работе в газете, звонил по первому номеру не дозвонился позвонил по второму номеру женщина сказала что передаст мой номер другому человеку, который мне все расскажет о работе, мне так и не перезвонили я еще несколько раз попытался дозвониться по первому номеру но мне так не кто не отвечал, я еще раз набрал на второй номер и женщина сказала что мой номер передала но почему не звонит не знает попросила подождать минуту и передала телефон мужчине, по телефону мужчина мне так не чего не рассказал конкретного только то что я должен приехать и все обсудить лично адреса мне не назвал бросил трубку. Наследующий день я позвонил женщине она мне рассказала адрес и как добраться. Приехав на собеседование мужчина назвался начальником отдела кадров и дал мне огромную анкету и ушел из кабинета вернувшись в кабинет минут через 5 начальник отдела кадров Николай выхватил у меня анкету крича-спрашивая все ли я там написал, но написал я там не все он мне бросил мою анкету кудато тыкнул и опять ушол. В кабинете сидели 2 молодые женщины они мне все подсказали и проверили анкету. Николай вернулся и мы ушли в другой кабинет, там мы общались еще минут 5 задавал мне какието непонятные вопросы не спрашивая меня неочем конкретном потом начал рассказывать про работу повторяя одни фразы по 2-3 раза и временно заикаясь, зарплату мне так и неназвал сказал что все обсуждаем и еще смотрят на работника также хамски меня отправил домой сказал что еще будет проверять мою анкету и что мне надо ему перезвонить завтра, я ему перезванивал несколько раз но он так трубку и не брал я опять позвонил молодой женщине она сказала что запишет мой номер и передаст что я звонил в 5 я еще раз позвонил женщине она передала мой номер, но начальника уже небыло на работе. Через неделю он мне позвонил и сказал что я могу приехать и поговорить с начальником, я приехал переговорил с начальником и начальник отдела кадров зачемто послал меня с анкетой в охрану чтоб они опять проверили ее. Через 2 недели этот не одыкватный начальник мне позвонил и сказал что я могу приходить с документами , но с таким отношением и более высокая зарплата не интересна
Приятные и отзывчивые молодые женщины в отделе кадров

Мое личное оценочное суждение:  Очень требовательное руководство. Приходится выкладываться на все 100.
Зарплату платят как и обещают на собеседовании, но для того, чтобы хорошо заработать-надо потрудиться, но зато начальник склада премии за хорошую работу выплачивает. Задержек с выплатами зп никогда не было. Сразу в последний день все отдают. Хорошее отношение старших кладовщиков. Питание бесплатное. Проживание бесплатное (хотя домики так себе)

Мое личное оценочное суждение:  к имеющейся уже информационной луже могу добавить грязи, что больничный Вам не оплатят. Один из "бугров" по поводу беременной сотрудницы сказал мне, что "закон соблюден, выплату мы произвели, а то что это 1-2-5 рублей, никого не волнует".
об этом стоит подумать.. час-два, не меньше

Мое личное оценочное суждение:  Условия работы ненормальные. Как осуществляется руководство непонятно. На складах товаром разве что в футбол не играют. Об увольнении узнаёшь непосредственно в день увольнения. Отпускные не платят. Учёт времени перекуров сотрудника.
Раздолбайство начальников дает небольшую свободу сотруднику.

Мое личное оценочное суждение:  нет обучения, низкий уровень з\п, отсутствие представления об автомобильных запчастях и автомобиле в целом, работа не по ТК.
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Конкретное кидалово увольняют без предупреждения и обьяснения причин у держывая зарплату за месяц
...

Мое личное оценочное суждение:  Огромная текучка во всех филиалах - персонал меняют каждый месяц, редко кто работает больше полугода; не выплачивается обещанная зарплата (из которой только 6000 белая, а остальное в конверте), и информация, данная на собеседовании в отделе кадров, почти ни в чем не соответствует действительности; персонал работает в непроветриваемых помещениях без окон, по 20 человек в 30 кв.м.; плана продаж не существует, вместо разработки своего плана - обзванивают клиентов конкурентов, базу которых приносят с собой менеджеры из конкурирующих компаний (к примеру, Андрей Цой из "Еврозапчасть"); при увольнении люди узнают об этом день в день, им даже не выдают з/п, кроме белой части. В общем, Форум - черная компания, пользующаяся дешевой рабочей силой, профессионалов в ней нет, так как люди даже не успевают набраться опыта, а обучение персонала принципиально не предусмотрено.
Не указаны