Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональные менпоперы. Алгоритм работы и принятия решений по кандидатам сих эйчар-див одним им понятен и он совсем не логичен. То ли у hr-дам маразм, то ли корона голову жмет, непонятно. Вывод: от работы таких див компания несет убытки и таких сотрудников нужно гнать в шею.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Потребительское отношение к сотрудникам, неадекватные решения принимающее руководством
нет