Мое личное оценочное суждение:  Это точно,компания фуфло у них набор идет больше 2-х месяцев и набрать до сих пор не могут, в нормальной компании объявления так долго не висят. Это говорит о чем, либо там текучка кадров, либо кадровичка не компетентная, либо как ниже написано, анкеты не доносит до начальника склада, но чтобы получать зарплату, делает вид, что работает, проводит собеседования.
Не удалось их увидеть, т.к. не взяли на работу.

Мое личное оценочное суждение:  позвонил, договорился на собеседование, приехал (передо мной пять человек), дают анкету на три листа - два листа не о чём ФИО родственников год рождения и их телефоны и т.д. - на хрен это знать конторе сложилось впечатление что сотрудница кадров высокого о себе мнения (типо ты кто, и чё именно на склад пришел устраиваться) в общем не приятно общаться! в итоге переговорили, говорит что отнесёт анкеты начальнику склада после его одобрения позвонит пригласит на повторное собеседование, если не позвонит значит иди лесом. док-ты все (трудовая, военный билет, ИНН, страховое пенсионное, опыт на складах более 3-х лет) НЕ ПОЗВОНИЛИ!!! объявление на сайте минимум, как висит с месяц, приходит в день по пять человек, и ни как не могут набрать БРЕД!!! и это ещё при том что рассматривают кандидатов без опыта. Вопрос: кадровичка точно ли доносит анкеты до начальника склада???
не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Плохая мотивация, непонятные штрафы. Тупая начальница склада, все мечтают чтобы ее уволили, это же рассадник заразы. Нет спроведливости пооплате за выполненую работу. В принципе рыба гниет с головы
Их очень мало. Есть в коллективе нормальные пацаны.

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил по номеру который указан в описании вакансии первый раз, взяла какая-то не адекватная мадам , я говорю хотелось бы узнать по поводу вакансии комплектовщика, да, есть такая вакансия берем без опыта нужен паспорт и трудовая , я говорю трудовая на старой работе я там еще числюсь , возьмите копию. Поехал взял копию звоню снова , опять она же быдло женщина взяла трубку (она реально быдло еще то) опять то же самое интересует вакансия , я без опыта , да берем нужна трудовая военный билет, паспорт. военного нет я не служил , были на то причины , не по тому что я косил от армии а по тому что один сын мать одна и инвалид вот по этому и не взяли. Она мне говорит у всех должен быть военный билет , нет военного билета пока иди делай , прям так и говорит. Уважаемое руководство компании Берг что же у вас за быдло такое работает ?? прошу вас обратить на нее внимание
Я думаю что их просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров неадекватен. Будьте готовы к вопросам из разряда: -А что вы делали после детского сада?)))
Парковка)

Мое личное оценочное суждение:  ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема. Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило... Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь. Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников. А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)
А в общем тихо всё - как везде.

Мое личное оценочное суждение:  относительно плохо
относительно хорошо

Мое личное оценочное суждение:  Самой отрицательной стороной является то, что Генеральный директор Кондратьев Д.С. не контролирует рабочий процесс внутри отделов, своей компании. Хочу высказаться об отрицательном отношении к себе, начальницы отдела Петровой Кати. Человек она, вспыльчивый, агрессивный, непорядочный. Либизит руководству, а внутри коллектива периодически срывается, по крайней мере мне доставалось ежедневно. Как человек, который проработал в крупнейшей иностранной компании 7 лет, могу сказать с уверенностью, что Петрова непрофессиональна. Главной мечтой о которой она так яростно клокочет- является закрепиться в аппарате управления компании. В работе допускает ошибки, которые скидывает на других людей. Хамит, брокерам, перевозчикам. В отделе постоянно сплетни, насмешки, как о рядовых сотрудников, так и об руководстве. Но чтобы не быть голословной, получила от Петровой указание - поставить счёт на оплату, через две недели срывается на мне за то, что я это сделала. Постоянные унижения, от которых ,,госпожа,, получает удовольствия, я не смогла терпеть.Сначала я не понимала, как начальник отдела ВЭД может себя так развязно вести- утро начинается с того, что ,,госпожа,, в ,,образе,, (каждый день разный) врывается в кабинет и понеслось, кофе, чай, покраска ногтей, заказ сумок, платьев, трусов и всего прочего, далее поездки в магазин, кафе, если к обеду раскачается, то вспомнит про работу. Вскоре пазлы сошлись, как оказалось, по восторженным рассказам самой Кати, вечером она бывает подвозит директора до метро, видимо это и даёт ей право, так себя ,,профессионально,, вести. Девочки в отделе ,,облизывают,, Катю, кормят обедом, нежат комплиментами. По поводу самой работы, хочу сообщить, что мне, как человеку работающему ранее в программе 1С 8.2 и SAP, было удивительным видеть, как в компании нет даже лицензионной программы, переводящей файлы из одного формата в другой.
Охраняемая парковка!)))))

Мое личное оценочное суждение:  ну, насколько понимаю я, и понимаешь ты, мой дорогой читатель, здесь речь пойдет о наболевшем)) 1. откровенный произвол со стороны департамента по работе с персоналом: постоянные попытки контролировать рабочие процессы, в которых некомпетенция достигает абсолюта. постоянно изменяющаяся структура компании, придумывание новых должностей, переименовывание отделов. Хотя можно и понять в какой-то мере. 2. перекладывание ответственности с "больной головы на здоровую", от властьимущих на головы простых смертных. 3. постоянные попытки "оптимизировать" затраты, ложная экономия при реализации некачественных проектов, которые априори придется переделывать. 4.отсутствие взаимодействия подразделений компании при решении совместных задач. 5. ну и конечно сплетничество... тут больше интересуют "горячие" факты из твоей биографии, чем реальные заслуги, если таковые есть. Все это печально.
Работала в данной компании на протяжении года в офисе, многое написано, многое верно... из плюсов: хороший коллектив. не весь, но в основной массе своей приятные люди, с некоторыми до сих пор общаемся и дружим. зп вовремя, задержек как таковых не было (3-4 дня максимум, но всегда были обоснования задержек) в мою бытность халявный кофе с плюшками, очень недурного качества. возможность вырасти есть, на личном опыте проверено генерал отличный, для генерала)) очень педантичный человек, перфекционист, образованный и умный, строгий, но справедливый. всегда может разглядеть потенциал и дает посильные задания. очень хорошая школа, полученный опыт оооочень пригодился. за это безумно благодарна БЕРГу.

Мое личное оценочное суждение:  гнать в шею,эту тупую начальницу склада.
РЕСПЕКТ ВСЕМ СТАРШИМ СМЕН

Мое личное оценочное суждение:  Жалко филиал в Уфе, из-за недоразвитого директора компания теряет клиентов, и нормальных сотрудников и вскоре может просто закрыться. Текучка просто бешеная, причем бегут именно от директора. Проблема в том, что господин Н.С.А. Получает черную зп за всех из центрального офиса и не выплачивает ее никому ни манагерам, ни кладовщикам и водителям за переработку. Просто самодур устраивающий ежедневный цирк в виде совещаний с 1-2 менеджерами. Менеджеры которые реально тащили филиал уволены по личным мотивам, либо доведены до увольнения невыплатой бонусов, поэтому тупо некому работать.
Нет особых

Мое личное оценочное суждение:  Руководство склада (начальник склада) очень не профессиональная женщина,не знаю как ее там держат, но она реально ничего не знает и не понимает в работе логистики в сфере автозапчастей это я вам могу сказать.Вроде с виду нормальная женщина, но по работе никак. Директора по логистике тоже меняются, все хотят наладить работу(только словами), но ничего не получается, так как ни каких действия по улучшению работы компании нет!Большая текучка людей на складе,маленькая зп., требуют очень много от тебя за копейки, на склад берут всех подряд в основном не адекватные люди в себе))))) В общем я скажу, что для начала пусть нормального начальника склада посадят, который реально вникнет в данную ситуацию на складе, что бы со старшими смен стоял на ровне, они всегда тогда будут помогать в улучшении работы склада!!!
Есть хорошие ребята на складе и в офисе. Своевременно выплачивается зп, хоть и черно белая. Буков нормальный мужик)

Мое личное оценочное суждение:  Непредсказуемость действий руководства, постоянно что-то за кого-то надо делать, нет единого сплоченного коллектива, постоянное выяснение отношений и поиск виноватых, куча ненужных людей на каких-то промежуточных должностях с непонятным функционалом. Есть руководители просто тупые, ничего не знают, ничего не делают, но умеют профессионально отмазываются и все сваливают на других при залете, ну и соответственно все лавры и премии присваиваются себе за все задачи которые выполняешь вместо них.
Нормальный коллектив, своевременная оплата труда, временами премии были, переработки тоже оплачивались. Если соображать можно и по карьерной лестнице подняться можно. Корпоративы неплохие (правда не всегда на них все гладко было, даже дамы дрались)

Мое личное оценочное суждение:  все херово сканеров не хватает старшим смены пофигу на сотрудников один раз до 5 вечера просидел без работы старшая смены про меня забыла.штрафуют сразу с первого дня .штрафы заоблачные.проработал 2 недели черную зарплату не заплатили.короче нефиг там делать .....
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Конеченые суки на руководящих должностях. Главная конечно кадресса. Создала себе сучий уголок и приютила всех стукачек и стерв.
З/п хоть и серая, но всегда вовремя. Коммерческий хоть и алкоголик, но очень душевный человек. Генеральный чудной, но ничего плохого сказать не могу. Волевич - препротивный и скользький педик.

Мое личное оценочное суждение:  Черная зарплата, решение о ее выплате принимает Белявин Д.Л. Вот и мне в результате увольнения оказалось она (черная зарплата не положена). Договоренности достигнутые с руководством не стоят ни копейки, коллеги имейте это ввиду. Компенсация автомобиля за все время работы не выплачивалась. Eсли этот отзыв прочитают руководители из Берг (Москва), просьба присмотреться , не я первый кто уличает руководство Челябинска в нечистоплотности. Трудовая книжка до сих пор в заложниках в Челябинске... ну здесь дело подсудное...думаю добьюсь возврата книжки
Работа интересная, позволяет общаться с огромным количеством людей и завязать с ними тесные деловые отношения

Мое личное оценочное суждение:  з/п серая, страховки нет. Последнее время творится в компании что-то непонятное. Появляются странные люди, увольняют хороших работников одним днем. Атмосфера недобрая и нервозная. Думаю, что не долго тут задержусь.
з/п практически всегда вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Согласен полностью,с отзывом.Все именно так как и написано.
Своевременная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  1) "Грязная зарплата": отсутствие расчеток, внутринний курс евро, премия выдается не сотруднику, а директору и старшему менеджеру. 2) Когда расписываешься в зарплатном листе, то на месте где указана зарплата лежит книжка, и ты видишь только графу росписи. 3) Старший менеджер вечно отсутствует на рабочем месте, часто утром с перегаром. 4) Официальные возвраты не проводят - а после того как состоится напряженный разговор с клиентом выясняется, что старший менеджер запретил проводить этим месяцем. 5) Помогаешь вечно разбирать клиентские рейсы (подрабатываешь кладовщиком). Успехов всем кто захочет работать в этом зоопарке.
кроме свободного графика и группы менеджеров поддерживающих друг друга - нет.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Интересная,перспективная компания для инициативных,грамотных сотрудников,с адекватным руководством.При переезде в бутово ушли-убрали тех кто сейчас льет грязь на компанию.

Мое личное оценочное суждение:  работал в этой компании пол года, за это время не получал больше 35, белая зарплата на карту 20 тыс остальное в конверте, ито минус штрафы(придуманные) минус инвентарка каждый месяц. начальников больше чем подчинённых! если ты не в любимчиках то будешь драить полки за которые обещают 200 руб в час которые в последствие ты всё равно в чёрной не увидешь! отношение дерьмовое, если чё-то не нравиться увольняйся самая распростронённая фраза если ты будешь быковать! после увольнение свои деньги(чёрную зарплата) не реально вытрести. сама организация находиться в бутово, добераться отвратительно!
ровные парни работают но не на руководящих должностях

Мое личное оценочное суждение:  Имел счастье работать в данной компании полгода.Зарплата непонятная каждый месяц .огромные непонятные штрафы от 1500р.за один твой косяк .обещянные 35 тыр получают только избранные или окладники-.непонятный График который Борода меняет каждый день. заработать можно если только жить на складе и спать на полках. Из начяльство более менее зам начяльники склада но они шестёрки Так в принципе работать можно.если расчитывать на сумму 25тыр .Но есть компании получше
неплохой коллектив и нормальные старшие смен

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные не доплаты з\п, не обоснованные штрафы, полное нарушение Т.К. Р.Ф., очень прошу не вздумайте туда устраиваться на работу, при мне даже клиента в лицо послали на х-й. Руководство ценит только деньги(списанные с вашей з.п.), а на людей как подчиненных, так и клиентов им все равно.
положительного ничего нет

Мое личное оценочное суждение:  большая компания.переехали на склад бутово.работников не ценят.большая текучка. обещают зарплату достойную.но не верьте сплошной обман.официальную зарпл. да платят почти вовремя.а вот остальное/серая/ на усмотрение и обман.начнешь за свою отработанное время и про зарпл.говорить. сразу поподаешь в неугодники на вылет. вообщем рабство.
на чем то компания держится

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное впечатление. В поисках работы столкнулась с этой компанией.Желание там работать резко уменьшилось уже после телефонного разговора с кадровиком,но все-таки поехала на собеседование. Кадровиком оказалась неприлично одетая дадцатилетняя девица каказской наружности с явным багажом неудовлетворённых амбиций и плохим воспитанием (вернее, с полным его отсутствием). Уходила оттуда с острым чувством,что на меня высыпали кучу г@вн@.Если там все такие, то не завидую ни сотрудникам,ни их партнерам. В общем,никому не советую.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Чёрная з.п. платят либо половину, либо треть, остальное в конверте, за который три шкуры спустят, соответственно по выполнению и не доплатят. Отношение дерьмоватенькое конечно. О перспективах можете и не мечтать- будете сидеть долго и упорно на той з.п., которую дали на испыталке. В последнее время началась не здоровая канетель во всех отделах, походу дело идёт к большому взрыву. Накапливаются серьёзные косяки практически везде и все о них систематически молчат. Руководству пора пытать ближайших подчинённых, иначе всё рухнет быстро и красивым каскадом.
Халявный натуральный кофе и слифки в пакетиках В данный момент вся компания называется ООО "БЕРГ Холдинг" Хорошие корпоративы (2 раза в год)

Мое личное оценочное суждение:  Не советую туда устраиваться.Работал там кладовщиком. Коллектив неплохой,а вот начальники..начальника склада,старшие смены -единственные адекватные руководящие звенья. Но возможностей у них очень мало. Если кто будет устраиваться,будте готовы к невыплатам з.п. в полном объеме. Вам могут недоплатить как пару тысяч,так и пару десятков тысяч.
Можно отпроситься при необходимости с последующей отработкой. Пожалуй все...

Мое личное оценочное суждение:  Компания управляется учредителями-основателями очень своеобразными людьми со своими тараканами в голове. Профессионалов-управленцев в компании мало. Управленческого планирования деятельности нет. Но, тем не менее, компания пока развивается и растет. Отношение к людям зависит от того, на какой должности работаешь. Дорогая столовая. Серая зарплата. Соцпакет только для сотрудников, проработавших более 3 лет.
Удобно добираться до офиса от метро. Офис расположен недалеко от набережной Москвы-реки.

Мое личное оценочное суждение:  КАК говорят Рыба гниет с ГОЛОВЫ! Подумайте стоит ли идти работать в эту конторку! Где надо лизать жопу, чтоб вас, не уволили или вам, просто не заплатят или уволят из за того, что вы кому то не понравились. Выбор ВАШ!
Раньше было руководство и хороший грамотный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Дмитрий Кондратьев откройте глаза !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
В то время когда была поставлена работа старым руководством, было все супер !!!! Были свои ньансы, но по сравнению с тем что происходит сейчас(((((((((( Создается такое впечатление что специально запустили засланных казачков в лице руководства логистики по РАЗРУШЕНИЮ ФИРМЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Верните Людям достойную зарплату этой работы, и адекватных Людей...... А то Компанию Берг скоро утонет как Титаник!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И уволен Я был также текущим, бездарным, безграмотным руководством, которое не сделали для Компании Берг сообственно ничего. С уважением Евгений Белов

Мое личное оценочное суждение:  Работать нужно -сочкавать не получиться.
Вполне нормальная компания: деньги платят исправно, отношение в колективе хорошее.

Мое личное оценочное суждение:  Хотел поделится впечатлениями, от собеседования.. Мне было сделано предложение и назначена встреча. Собеседование проводила Елена, что-то типо «менеджер по подбору персонала», тут у меня закрались сомнения в правильности подхода к подбору персонала. Ну как ниже стоящее должность подбирает кандидата на выше стоящую должность? Бред! Она четко отрапортовала как наизусть положенное работодателю и тут-же начала задавать вопросы по профессиональной деятельности, что она знает чтобы о ней (о работе) спрашивать? Ну еще пару глупых вопросов задала… Я подыграл… Глупость всех по подбору персонала…. Дуют в щеки, заглядывают в резюме и не раз не заглядывают в трудовую книжку или паспорт, там всё написано может и не следует начинать собеседование? Мали что я напишу в резюме… :)) На мой вопрос - «Когда будет ответ?» Она сказала – «Завтра вечером!» Ну конечно не завтра не после завтра они не сказали, пришлось звонить самому, чтобы с корректировать свои предпочтения.. Тут меня и обрадовали «Спасибо вы свободны!». Создалось впечатление,что возможно Елена просто создала движуху что она якобы «не зря ест хлеб» в компании если нет то само руководство поставило такую работу и притворствует глупости своих подчиненных либо на оборот. Надо было сразу просится на встречу с серьезными людьми, а я с тупил...
Не успел рассмотреть..

Мое личное оценочное суждение:  отношения оставляют желать лучшего, к сотрудникам относятся по хамский, лучше здесь не работать, если есть возможность обойти эту конторку, то воспользуйтесь этим. Успехов всем.
директор и правда дурак, слушается и повинуется Ольге из отдела кадров.

Мое личное оценочное суждение:  если вы не понравитесь Екатерине, значить Вам не повезло, это мега стерва.
ищу работу, хороший специалист.

Мое личное оценочное суждение:  компания ужас, сплошной обман.
нет.

Мое личное оценочное суждение:  Черная з/п, нагружают всем подряд, отношение к человеку, как-будто чем-то должен руководству. Работник - от слова РАБ. Все сотрудники работают, пока не найдут варианта получше...
Менеджеры и рядовые сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор не ведает или не делает вид, что творит кадры и именно по этому в компании твориться полная анархия.
Менеджеры по продажам хороши люди

Мое личное оценочное суждение:  Интриги, подковерная возня, лицимерие и жополизство. Особенно в этом преуспевает отдел кадров. После испытательного срока, когда приходит пора повышать з.п. - этого не делают, либо делают все, чтобы ты ушел, на твое место ищут следующего дурочка. Ген. директор местами неадекватен.
Школа выживания

Мое личное оценочное суждение:  1) руководитель забыл о назначенном собеседовании 2) пока проводилось собеседование с другим кандидатом,мне было предложено постоять у стеллажа в корридоре-предлагать человеку сесть и стакан воды в жару их не научили . 3)руководитель Владимир -полный неадекват, предложил мне перевести письменно станицу из технического журнала, на мой недоуменный взгляд обиженно задал такой вопрос : "А как я проверю,что Вы знаете английский?". В процессе моего прочтения текста неоднократно поправлял меня,причем НЕПРАВИЛЬНО,и уж очень хотел показаться умным,задавая каверзные вопросы по нюансам таможенного оформления документов, радостно хихикая, слыша неправильный ответ. В итоге !!! ВНИМАНИЕ!!! попросил назвать термины деловой переписки. Чем заниматься подобным онанизмом, всего лишь надо дать человеку пересести деловое письмо и попросить рассказать о себе на языке, уровень владения которым нужно проверить,скорее всего,человек им просто сам не владеет и проверить не может. Я от души повеселилась, правда,было жаль потраченного времени. Да,еще , некоторые сотрудники у них сидят на кухонных стульях!!!
директор-дурачок

Мое личное оценочное суждение:  Компания разработала очень хитрую систему.Берет человека на работу,назначает большой испытательный срок, платит при этом очень маленькую заработную плату.Когда испытательный срок проходит-НАХОДИТСЯ ПРИЧИНА И ВАС ПРОСЯТ УЙТИ.Вывод вас поимели и при этом сэкономили.Сотрудники меняются со скоростью света!!!!!! Пожалейте Ваше время.НЕ ХОДИТЕ ТУДА.Я не вру,сама видела папки с уволенными людьми они на стеллажах не помещаются!!!!НЕ ВЕРИТЕ ЗВОНИТЕ 89260173628.
НЕТ ничего положительного,кроме персонала низшего звена.

Мое личное оценочное суждение:  ...
Стабильная компания с небольшими темпами развития. Хороший коллектив работников среднего и низшего звена.