Мое личное оценочное суждение:  Только одни обещания. Условия труда никакие, зарплату платят только если просишь и всегда с задержкой 3 месяца. Генеральный считает себя королем вечно правым, а других рабами. Если бы контора была нормальной, то не писали бы столько отрицательных отзывов и народ повально не убегал. Не советую даже ходить на собеседование, трата времени, без перспектив. Вроде говорили на собеседовании что з/п в белую выплачивают, а по факту налоги не отчисляются и вечный обман.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хуйню по написали, пиздят.
Пойдет

Мое личное оценочное суждение:  Доброе утро! Вы знаете,меня тоже упяминали и не раз , не заслуженно в том что я оказывается плохо относился к сотрудника! Но когда сотрудника ценишь,уважаешь,помогаешь в решении его конфликтных и финансовых проблем в его личной жизни - почему то у сотрудника выростает корона , которая потом чуть ли не на ушах висит...А в добавок еще и узнаешь из интернета что эти нигодяи уводят у тебя клиентов , с твоего предприятия , публикуя объявления причем в наглую !!!И при этом всем еще обливают и тебя и твое предприятие грязью - со словами да если ни я , здесь все загнется!Остается только один выход - создать ЧЕРНЫЙ СПИСОК не порядочных сотрудников!Что бы в дальнейшем Работадатель имел хотя бы представление о той или иной личности , при приеме на работу!И не получилось так что бы какая то не порядочная личность не пазрушала коллектив изнутри! Так что пишите!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Теперь, когда я уволился могу сказать правду и только правду Когда сотрудник попытался что то украсть ( как в случае с Устиновым) Гнать таких сотрудников поганой метлой! а не давать возможность исправиться! Давать зарплату надо во время! Всяких Калинеченко не брать на работу посе первого увольнения а темболее после четвертого. Пьяниц типа Артамонова выгонять по статье как положенно! Перестаньте заботиться о будующем людей которые мало того что вечно опаздуны так еще и бухарики. Стуковых которые тащут все что можно и обсирают при первой возможности... Да в принципе можно многих перечислить. Надо просто быть руководсту по жёсте, они нанимаются на работу и обязанны исполнять ее а не ныть что кредиты мне моло денег...И надо людей объеденить, всех! А то продажи сами по себе, сервис сам по себе запчасти отдельно, бухгалтерия вообще другая планета.
Были в компании и взлеты и падения, прочитал отзывы и даже знаю кто их написал, правильно директор выгнал некоторых, хочу пожелать руководству компании: 1. Быть жёстче с сотрудниками 2. приобрести инструмента 3. доделать на конец-то отопление ( правда холодно ) 4. Не брать на работу сотрудников бегунков и ранее уволенных

Мое личное оценочное суждение:  Под копирку отзывы, все анонимные, толи не правда кое где, толи трусы, а может выгнаные за качество работы и воровство, бывшие сотрудники мстят, иначе как можно говорить, что идет обман клиентов, ведь не руководство гайки крутило))) а бред по поводу вымогательства?
Мало того что все отзывы под капирку написаны, так в одном еще и прослеживается увеличение зарплаты,

Мое личное оценочное суждение:  Технический центр по обману клиентов и работников; з\п от 9 до 11 000 с задеркой на 1-2 мес. на усмотрение Филипка; Оформление по ТК РФ отсутствует(договор скачали с инета и подписывается в момент выдачи з\п); Условий нет:в боксе холод,инструмента нет(если нужен купи сам- ответ директора);спецодежды нет;больше 1-2 недель люди не работают; ОСТОРОЖНО СПЛОШНОЙ ОБМАН!!!!!!!
Огромный сервисный центр - загубенный Филипком

Мое личное оценочное суждение:  Полный обман!Оформление фиктивное З.П. от 7 до 11000 р.по серому с задержкой на да месяца.Могут дать могут не дать-все на усмотрение директора.Условий для труда нет.Холод,отсутствие рабочей одежды и инструмента.Больше недели обычно не кто не работал.Осторожно-Обман!
Огромные производственные мощности и возможности.Загубленные на корню .

Мое личное оценочное суждение:  З/п сплошной обман(10 000-15 000 и это большая зп по мнению руководства),график работы каждую неделю разный,инструмент отсутствует,спецодежда отсутствует,бокс холодный,технология ремонта-обмануть клиента, при увольнении попытки вымогательства (ввиде денег или имущества) со стороны начальства
нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет отопления зимой, стабильная задержка в з/плате, нет отчислений в пенсионный.....
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Сплошной обман!! Задержка зарплаты!! Гарантий, выплат куда либо ни каких.
нет