Мое личное оценочное суждение:  Компания МТК, так называемый проект компании СОЛТ. Работать нужно минимум по 16-18 часов, что бы заработать хотя бы 40000р. План каждый день 3000р, заказов нет. Кто хочет стать рабом и уснуть за рулем добро пожаловать. Совершенно не компетентное руководство в лице номинального начальника отдела Леденева. Давай план или умри!
Оформление по трудовой.

Мое личное оценочное суждение:  Золотарев за не полный год работы развалил все, что возможно, к тому же не чист на руку! Штатных водителей осталось меньше десятка. Привлеченные водители так же практически все разошлись. Повальное сокращение.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Несмотря на наличие отрицательных отзывов, я поехал на собеседование, которое мне назначила Курунова Ольга. Собеседование проходило в кафе и было очень банальным. Какие планы на пять лет, сколько готовы работать оператором. На мои рассказы о прошлой работе сонное лицо Куруновой Ольги практически не реагировало, а глаза смотрели куда-то то в сторону, то в потолок. Возможно, к моей кандидатуре очень быстро был потерян интерес, но проявить малейшее уважение было бы неплохо. Сама Ольга, к слову, рассказать о работе не в состоянии. Даже не знает часы работы операторов. Мне обещали дать ответ в теч. 1-2 дней после собеседования, но вот уже прошло полторы недели, а я до сих пор слышу, что "руководитель не дал ответ, ожидайте". Заняться-то мне больше нечем, как ожидать от Вас ответа. Если отказ, то могли бы сразу сказать, а не устраивать этот цирк.
Расположение, офис, обещают хорошие условия.

Мое личное оценочное суждение:  Результаты собеседования пока неизвестны - стандартная фраза: "Мы с вами свяжемся", но я очень жду звонка.
Вчера ходила к ним на собеседование. Понравилось, что рядышком с метро, офис удобный. Менеджер по персоналу долго и обстоятельно со мной общалась. Пообещали белую зарплату, оформление по трудовой, отпуск, оплачиваемый больничный, вобщем все как положено. По общему впечатлению - достойное место работы.

Мое личное оценочное суждение:  Когда я пришла, Анна руководитель диспетчерской казалась спокойной, у меня даже мыслей не было о том, что меня ждет. Мне сразу насоветовали: повежливее, не надоедай, не задавай много вопросов, не тревожь её. Отвратительное управление людьми - крики оры по настроению, не трогая любимчиков. Порой даже нельзя было получить логичного обоснования своим ошибкам, одни крики. После 2 смен у меня начали выпадать волосы на голове от стрессов, которые она устраивала нам. Уволилась и не жалею, сейчас получаю на 10000 меньше, но так спокойно, господи, я работала в аду, вам меня ничем уже не удивить. Отвратительный руководитель диспетчерской. Спасибо коллективу, кто со мной работал за прожитый опыт. Огонь, вода и медные трубы.
Из положительных только коллектив, хороший отзывчивый, чего не скажешь о руководителе Анне.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводили две милые девушки, жалко, что про личную жизнь не спрашивали, как девушку в предыдущем отзыве))) А по делу, на собеседованиях бываю часто, и как-то привык к более жесткому и профессиональному подбору персонала, а не к выбору на основе интуиции.
Офис приличный, удачное расположение. Золотых гор сразу никто не обещает, говорят реальные вещи. На первом же этапе собеседования подробно рассказывают о специфике и условиях работы. Честно сказали о том, что если взялись выполнить задачу, то вы ответственны за ее выполнение и иногда придется задержаться. Если ты профессионал, то зарабатывать будешь прилично, и если приходишь учиться, зарплата, в принципе, для новичка достойная.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошие отзывы пишут сами сотрудники компании, чтоб к ним хоть кто то приходил. Не верьте им! Вы просто убьете свое время в надежде устроиться в нормальную фирму. Компания - мошенники, ни одного профессионала и никакого отношения к Авилону они не имеют, кроме того что это их проект, который недавно стартовал, но они его еще не настроили и сами не знают что теперь делать. Там сидит диспетчер и Курунова Ольга, которая будет проводить у вас собеседование, будет задавать глупые вопросы, типа: "как вы собираетесь проводить свое свободное время?", "что вы ожидаете от работы?", "чем вас привлекла наша компания?" и т. д.... Ну не смешно ли? Свободное время - это мое личное время и я не обязана отчитываться чем я буду заниматься, от работы, пожалуй многие со мной согласятся, я ожидаю, прежде всего, зар. плату и наконец, компания привлекла возможностью устроиться. ЗАЧЕМ ЗАДАВАТЬ ТАКУЮ ЧУШЬ? Зачем лезть в личную жизнь человека? Она бы еще спросила - сколько у меня было ухажеров или когда в первый раз поцеловалась? ))))) Сама Курунова Ольга 2 слова связать не может, просто сидела и улыбалась кривыми зубами. Более глупого собеседования и представить невозможно.
Абсолютно никаких положительных впечатлений!

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того что компания никакого реального отношения к бизнесу не имеет, тупо осваивание средств. СОЛТ вступил в сговор с Департаментом Транспорта, получил преступным способом все льготы полагающиеся таксистам Москвы и теперь сдает в лизинг наивным новичкам рынка такси машины (в интернете полно разоблачающей информации). К реальному лизингу компания никакого отношения не имеет, в штате нет ни одного профессионала из лизинга (на сайте представлены сотрудники и руководство компании). Большинство клиентов, это клиенты которым все другие банки и лизинговые компании отказали и эти клиенты в принципе не готовы платить. Все крупные клиенты и компании, которые умеют считать деньги, берут машины в нормальных лизинговых компаниях, т.к. Солт предлагает услуги для такси в тридорога. Помимо новых а/м, компания сдает в лизинг изъятые а/м, т.е. ранее профинансированные и по которым клиенты не смогли платить. Большинство клиентов, становятся проблемными и всей дебеторкой и переговорами будете заниматься также Вы. Вышеописанное для понимания, желающих работать в СОЛТе. Руководство компании с полностью отсутствующими компетенциями и профессиональными навыками (откуда им появиться, если люди никогда в лизинге не работали), и соответствующее управление. Большая текучка в компании, все вакансии, это взамен уволившихся, которые осознали, что в этой компании ловить нечего. Бонус за продажи выплачивается при выполнении плана от 80% (план в месяц от 30 а/м) Трудовой договор так составлен, что Вас в любой момент могут уволить без каких либо компенсаций, чтобы из Вас вить веревки по полной. Обещанные дополнительные льготы на услуги компании и партнеров присутствуют, но они такие же как для людей пришедших с улицы, т.е. не работающих в компании.
Для желающих "убить время" или безкарьерных отличное место

Мое личное оценочное суждение:  Моральное мошенничество! Сейчас выступает как СОЛТ - это новый проект АГ АВИЛОН (стартап). ПРО ТАКСИ. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. С позволения сказать, руководитель, Курунова Ольга, слушает и выведывает профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощается, всё записав. И видимо ждёт следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.
Нет никаких положительных сторон. С таким отношением и быть не может.