Мое личное оценочное суждение:  Отзывы и оценки часто являются стимулом к началу работы над брендом работодателя.
Все мы знаем, что количество негативных отзывов может оказаться больше, чем хороших. Многие считают, что такова природа человека: хорошее часто воспринимается как должное, а негатив хочется выплеснуть наружу — и отомстить работодателю, который уволил или не принял на работу.

Мое личное оценочное суждение:  Да все нормально, нет отрицательных сторон)))
Уважаемые соискатели) если вы ищите работу где платят оклады, где важен ваш процес работы а не результат, то даже не думайте сюда идти!!!))) говорить плохое о компании Риваль, может только тот сотрудник, который по сути ни чего не сделал для компании и его уволили и он обиделся. Покажите мне хоть одну компанию где нет проблем?! Только проблемы эти не компании, а ваши личные! В любой компании есть свои правила, свои принципы. И если ты не справляешься с этими правилами, тогда это вопрос к тебе в первую очередь! Или вы хотите что бы как только вы устроились, за вами бегали и носик вытирали?? Что вы разнылись то??? Если уволили, значит ты не справился с реалями этого бизнеса!! Жёсткий естественный отбор, как и в природе, побеждает сильнейший!)

Мое личное оценочное суждение:  отрицательные моменты в работе есть всегда, они периодически возникают, раздражают и конечно мы все мечтаем, чтобы их не было. Но это обман.Без трудностей не выросла ни одна компания. Просто знайте это.
Уважаемые посетители сайта, потенциальные сотрудники и друзья, добрый день! В первую очередь есть желание поделиться с вами своим опытом работы в компании, который составляет 9 лет. А во-вторых обратить ваше внимание на людей, которые пишут только негативные отзывы. Конечно таких недовольных сотрудников не мало, и люди обижены на те или иные причины своего ухода из команды, но поверьте, эти сотрудники не проработали и полугода в компании. Итак, коротко о компании и ее команде: в первую очередь мы компания молодых, амбициозных людей, которые хотят расти и зарабатывать в реальных условиях. Реальными я называю условия, когда многое зависит от вас , а не когда вам компания что-то постоянно должна. Должна увеличить зарплату на ровном месте, должна дать клиентов (и еще чтобы работающих), должна оплатить вам все, что вы захотите, должна не задерживать вас на работе и т.д. и т.п.) Компания Риваль в этом смысле ничего не должна. Мы даем Вам возможность применить свои навыки, раскрываем ваш потенциал, помогаем зарабатывать деньги. Не иначе! Спартанские условия подходят далеко не всем , именно поэтому не все "приживаются" в команде. Мы выбираем сильнейших! И лидерство на рынке это доказывает каждый раз из года в год! Если вы привыкли к системе, отстроенным до идеала процессам, фиксовой ЗП (без переменной части), к бюрократии, бесконечным согласованиям и просиживании времени - вам точно не в компанию Риваль. И напоследок хотелось бы сказать , что компания имеет собственное производство, на котором трудится 300 человек. И отзывы, которые я наблюдала в том числе и от производственного персонала,не всегда объективны и говорят об уровне адекватности сотрудника. Если хотите составить свое мнение о компании - приходите к нам в гости. Мы обязательно уделим вам время , покажем наш офис, ознакомим с работой в команде и расскажем о вакансиях. Также Вы можете связаться со мной напрямую если у вас есть вопросы, мой телефон указан на сайте www.rival.su. Поверьте моему опыту, ведь в этой компании он составляет 9 лет! 9 лет успешной работы, достижений и высокого дохода! Всем удачи)

Мое личное оценочное суждение:  Серая зп Отсутствие соц.пакета (хотя отпуск - 28 дней полностью оплачиваемый, все ок, и лояльно к больничным - без потери в зп до 10 дней в году) Парковка у офиса - не оплачивается компанией, а стоит дорого.
Прежде всего, отличная команда молодых и активных, талантливых ребят, увлеченных своих делом, спортивных, подтянутых и позитивных! в такой атмосфере мы не просто работаем, а живем, с удовольствием работаем, и весело и интересно отдыхаем вместе. Для нас естественно отдаваться работе полностью, легко и приятно задержаться на работе часа на 3, чтобы поиграть вместе в Мафию, и так весело, что и расходиться не хочется;)) Стабильность - мы Компания-производитель, некредитуемая организация, что немаловажно в нынешнее нестабильное время! У нас современнейшее производство в Екатеринбурге, и сотрудники, которые на нем побывали (а это наша практика адаптации ключевых сотрудников), приезжают в восторге! Мы даем возможность заработать хорошие деньги в прямой зависимости от результата своей работы. Костяк нашей Команды это молодые и успешные руководители, которые выросли вместе с Риваль, или пришли из других крупных Компаний, чтобы реализовывать возможности своего ума и талантов.