Мое личное оценочное суждение:  Находятся у чёрта на куличках, добираться: метро + автобус до платформы Сетунь. Попросили подъехать на собеседование с руководителем. В процессе общения с кадровиком та заявила, что директор (наёмное лицо, ибо это - филиал) не сможет провести собеседование, а займётся проведением совещания. Уровень дохода и соответствие с ТК РФ должен был озвучить руководитель. Попросили провести собеседование ещё раз в другой день. Через несколько часов сообщили, что директору не понравилось резюме (человека, который опытнее и грамотнее его самого, что самое смешное). Вопрос: какого * надо было отвечать на мои вопросы некорректно по телефону, тянуть на собеседование; я тратился на проезд и время, если директор даже не видел моего резюме до этого и не проводил собеседование лично? Почему нельзя было попросить резюме и показать ему, после чего звонить людям, которые опытнее этих ваших директоров? В чём проблема, уважаемая Валентина ? P.s. "Компания" ищет кандидатов на доске объявлений авито, а не профильных сайтах, выводы делайте сами.
До момента собеседования не найдены.