Мое личное оценочное суждение:  ---
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал всего 2 недели (это было в 2010). Работа и тогда была не фонтан, но сейчас, вижу, все еще хуже стало. К примеру, нас в то время, на полиграфе никто не проверял, просто была беседа с СБ. Думаю, не стоит тратить свое время и нервы на эту контору. Кому нужна подработка,заходите: https://clck.ru/Afcob http://qoo.by/WuZ
Сейчас, видимо их нет, но тогда было лучше!

Мое личное оценочное суждение:  И так начнем, я бывший сотрудник данной компании, отработал там около 3х лет, сейчас поведаю вам все и со всех ракурсов... Начнем с того что рабочее время равно 14-и часам (что нарушает ТК РФ: Статья 91. Трудового кодекса Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового...»
нету

Мое личное оценочное суждение:  Если ты не успел кинуть первым то тебя либо уже кинули либо вот вот и кинут))
Есть много вариантов как кинуть конторку прежде чем она обязательно кинет тебя. Касается всех)

Мое личное оценочное суждение:  Не поленитесь и перелистните страницу отзывов до 40 страницы. Первый сверху (третий снизу) от 2008 года. Спросите для чего? Отвечу, за 8 лет в конторе не только ничего не изменилось, но и существенно ухудшилось. Потеря времени: - собеседование - тестирование (которое судя по всему проходят 99 процентов претендентов) - обучение 3 дня (положим) - обучение + СБ + полиграф (возможно). И ТУТ БАЦ И ВАМ ГОВОРЯТ, ВЫ НЕ ПРОШЛИ. Но Вы уже затратили свое время. Конечно, Вам никто ничего не заплатит. А заплатят 500 р. за каждый день стажировки, если Вы пройдете СБ, саму стажировку, сдадите экзамен и отработаете месяц (кстати, изучив отзывы, похоже, что 500 р. за стажировку - это стандартная такса, которой лет дцать))) Далее, если Вы пройдете СБ, оставшиеся дни обучения + стажировку и не убежите с криками: "мама, роди меня обратно", следует распределение на определенную точку. Распределение всегда рандом для Вас, для работодателя - брешь (отсутствие сотрудника), которую ему нужно заткнуть Вами. Все доводы, что Вы оставляли желаемые адреса или города для работы, будут разбиты о простое: там нет вакантных мест или еще какой отмазкой. Не знаю, были ли люди, которым удалось работать рядом с домом. Далее сама работа. Оформление левое, полулевое..на какие-то сторонние конторы, договор Вам не выдадут и Вы будете без каких-либо доказательств, что вообще когда-либо работали у них. Весяки и недостачи бывших работников на точке- валят на Вас, Вы же мат.ответственное лицо, Недостачи в кассе, украденные товары, акксы, в общем все, что происходит на точке - Ваши и только Ваши проблемы. Будьте готовы к системе штрафов за все на свете. ПИсать, кушать - строго в отведенные для этого "перерывы",и то на которые можно уйти, отпросившись сначала у начальства. Отдельное слово о безопасности: Вы на собеседовании оставляете информацию, кому можно сообщить о ЧП, которое произошло с Вами. Вы думаете, ну, я ж не на войну собираюсь, какое может быть ЧП и ваще чо за бред. Но тут Вы узнаете, что камеры, которые установлены на точках вовсе не для обеспечения безопасности продавца, клиентов и товара. А чтобы надсматривать за Вами. Если у Вас происходит ЧП любого рода, Вы должны инструктироваться с СБ. Вызывать и вообще привлекать правоохранительные органы не рекомендуется и даже карается увольнением. В общем, Вы материально ответственное лицо, которое никак не защищено работодателем. Риск дело благородное, но не в данном случае. Вы ж не Родину защищаете, чтобы пасть телом на грабителя в случае грабежа. Но инструкция сурова, а она гласит - спасение утопающих, дело рук самих утопающих, ну, и СБ, конечно же, как без них, родных.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Похоже на секту. А именно: 1. когда стали как бы само собой разумеющееся говорить, что надо бы с 8 работать до 23:00-так удобно клиентам. 2. После перегруженного и нудного, на мой взгляд, тренинг от Дмитрия еще и домашнее задание дали к следующему дню. Вышла с "квадратной головой" и дома еще долго отходила.3. На проходной как обычно пропуск не заказали на тебя-стоишь ждешь пока они между собой разберутся. 4. Какое-то СБ еще.5. Да!-на все отпрашиваться как пионерке. Ппц.Не для москвичей и даже не для подмосковных.
профессиональные эйчары. Понравилось тестовое задание. Кажется у них свои разработки психологических заданий и тестов, не под копирку.

Мое личное оценочное суждение:  Случилось так, что через компанию Мобил Элемент переводили денежные средства в счет оплаты коммунальных услуг. Сумма не маленькая - 32000р. платеж прошел только через ПОЛТОРА МЕСЯЦА! Вдумайтесь! если быть точнее, через 49 ДНЕЙ! В моей практике это впервые. Если Вы разумны, никогда, НИКОГДА не пользуйтесь услугами этой компании.
Ужасные впечатления.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны Есть вопросы, которые лучше озвучивать по телефону, чтобы соискатель не тратил своё драгоценное время! 1. З.П. вы будете получать каждую неделю, но только через месяц работы( 7 декабря вы получите расчет за первую неделю!!! ноября) 2. Если вы хотите быть официально оформлены(ТК, ТД, ГПД), то налоговые отчисления будете платить сами( я не о 13%, а о той сумме, которую платит любая организация за каждого сотрудника) Возникает логичный вопрос: а как оформляться? Эта работа на полном доверии к работодателю и никаких социальных гарантий? Нахожусь под большим впечатлением!
Хорошая мина при плохой игре

Мое личное оценочное суждение:  Начать я думаю стоит с офиса, так как офис компании-это прежде всего её лицо. А находится он у чёрта на куличиках, на станции метро Щелковская, так если бы около станции он был, проехать извольте на маршрутке. Подробного описания как пройти к этому чудо-офису так же не прилагается в письме сопроводительном, ходи, ищи, ты же безработный, времени много. Нашёл ты дивный офис наконец, поднимаешься на этаж и видишь, стоп, не видишь точнее. Ни хера, ни таблички, ни вывески, дёргай ручку наугад, вдруг это та самая компания, дверь в твою жизнь новую. Дали анкету значит со сложностями своеобразными, и опиши ты им сколько платишь за квартиру, и сколько ты лет в Москве живёшь, есть ли кредиты у тебя, и мамка с папкой помогают ли. Вот такие неординарные вопросы ждут всех желающих на эту вакансию за 2000 рублей за смену+% от косоглазого интервьюера, который и глаз свой косой от анкетки не отрывает. Стыдно наверно людям в глаза смотреть, разыскивая претендентов на столь неблагодарную и неоплачиваемую работу
никаких.

Мое личное оценочное суждение:  - тягомотина. Позвонил в четверг, пришел на собеседование в пятницу. Оставил банальную анкету, которую можно в резюме отправить. А в понедельник сдавать тестирование. Итого 3 потраченных дня. - график с 8 до 23. А теперь посчитайте сколько будете спать. - в свой выходной вы обязаны прийти на тт и принять точку на завтра (посчитать товар и деньги) в противном случае недостачи будут ваши. - компания полностью левая. Названия меняются как перчатки. На обучении людям говорили что после двух месяцев они выбирают работать по договору или без) - само обучение проходит очень нудно. Все разжовывается для того чтобы инфа попала в самый тупой мозг студии - опоздал на 10 минут открытия штраф 1000 На 15 минут 2000р. - каждое утро начинается с доброй чашки чая и РУЧНЫМ написанием квитанции, накладной и ведомости к инкассации. - и если вы пришли на собеседование, прошли тестирование, начали обучаться - в любой момент вам могут сказать что Вы не подходите или не прошли СБ - лично был свидетелем как девушка не прошла а ей не сказали. В итоге она пришла с утра на это обучение а пропуска у нее нет у охраны. Естественно и ушла она не сразу - Вас ждет унизительная процедура полиграфа - я открыл глаза на третий день обучения и сам свалил ,решив не тратить на эту муть время. А вечером кстати позвонили и сказали что я СБ не прошел)))))) - ну и не могу подтвердить или опровергнуть. Но судя по всему придется работать с дагестанцами, киргизами. Русские на обучении тоже есть. Жирные булки. Которые дагестанцам глазки строят.
- если у Вас море свободного времени и Вы Наполеон (спите по 4 часа в сутки) зарплата 2 тысячи + проценты + премия за планы могут быть очень кстати

Мое личное оценочное суждение:  Все стороны только отрицательные, хрень полная, полностью чёрная организация ООО "Виктория", сейчас такое юр.название.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Полная херня во всем. Реальное сборище мудаков
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили почти сразу, пригласили на собеседование. Пришла на собеседование, ничего не спрашивали, просто рассказали некоторые моменты и сказали, что необходимо пройти тестирование, по результатам которого они делают решение - брать или нет. Тестирование проходит только с утра (ещё один потраченный день!). Тестируют как будто в ВУЗ (память, логика, мат. примеры, изложение и тп). Прошла тестирование, пригласили на обучение, которое начинается только с понедельника (даже если тестирование сдал в середине недели, жди до понедельника). На обучении озвучивают правила: если опоздал хоть на минуту, то должен исполнить творческий номер (спеть, станцевать, рассказать стихотворение и тп). Обучение: 5 дней в офисе + 5 дней на торговой точке (за 5 дней в офисе ничего не оплачивают, 5 дней стажировки - 500 руб/день, при условии сдачи экзамена). В первый день озвучивают "преимущества" компании, которые есть только на словах, а не на деле. Первую неделю обучения дают домашнее задание в виде заполнения таблиц по операторам (тарифные планы). Объем очень даже не маленький, много цифр, которые нужно запомнить. ДЗ делала допоздна т.к. ещё нужно добраться до дома (офис находится рядом с МКАДом). Службу безопасности проходят во время первой недели обучения, причем копию паспорта берут в первый день (некоторых проверяют на полиграфе около одного часа во время обучения, а всё что пропустил - разбираешь сам). Можно проездить неделю или две (за свой счёт!), а вам позвонят и скажут: "Компания от вас отказывается" или "Вы не прошли службу безопасности" (а сразу они этого не могли сказать!). Причём отказать могут, даже если не проходил СБ, как это и было с девочкой, с которой я обучалась. Когда обучают кассе (всё за один день!), дают много информации по операциям, которые мы должны будем делать (получается каша в голове!). Каждый день проверяют ДЗ, если не сделал, идешь в коридор и делаешь. В конце первой недели дают заполнять договор. В ДОГОВОРЕ ФИГУРИРУЕТ СОВЕРШЕННО НЕИЗВЕСТНОЕ НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ (В МОЁМ СЛУЧАЕ "ООО БАЛТИКА"). У меня уже был опыт с подставными компаниями, поэтому я решила проверить компанию "ООО Балтика" по ИНН в интернете. Как оказалось компания ликвидирована из ЕГРЮЛ 20.12.2015 (т.е. оформляют на несуществующую компанию, соответственно налоги за вас платить никто не будет... в том числе и декретные). Сканируют ваш отпечаток пальца, чтобы на точке каждый день три раза прикладывали палец к сканеру (открытие, 15:00, закрытие). За несвоевременное сканирование (раньше или позже!) - минус 50%, либо 100% от оклада. При графике работы в основном с 08:00 - 22:30 даётся три перерыва с 12:00 - 12:20; 16:00 - 16:20; 21:00 - 21:20. Отсутствие на рабочем месте свыше 20 мин, превышение кол-ва перерывов -- минус 100% оклада за смену. Распределение на стажировку: Обещали рядом с домом (МО) - отправили в Москву с графиком с 08:00 - 22:30 на пять дней. У нас был куратор Ксения. Когда я подошла к ней с просьбой изменить моё место стажировки, я узнала ещё одну новость: на место в моём городе якобы конкурс, и то что я отучусь и пройду стажировку (почти за бесплатно!), не даёт никакой гарантии, что я буду работать недалеко от дома (хотя изначально я обговаривала, что интересует конкретно работа в моём городе, С ТАКИМ ГРАФИКОМ С УТРА ДО НОЧИ ЕЗДИТЬ ДАЛЕКО ОТ ДОМА, ТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ - СМЫСЛА НЕТ!). Т.е. они вас отправят туда, где им нужно, а не так как вам удобно. Вот вами преимущества, мол, "РЯДОМ С ДОМОМ". Спрашивается зачем брать и обучать и обещать, если не могут предоставить место. Продавец-кассир материально ответственный за все недостачи, т.е. от оклада 2000 руб. может ничего не остаться. ЕЩЁ ДВА ВАЖНЫХ НЮАНСА: 1. ЗП ВЫДАЁТСЯ ДВА РАЗА В МЕСЯЦ В КАССЕ ОФИСА ( у МКАДа). 2. В СМЕННОМ ГРАФИКЕ ПРИ КАЖДОЙ ПЕРЕСМЕНКЕ НЕОБХОДИМО ПРИЙТИ НА ТОЧКУ ВЕЧЕРОМ НАКАНУНЕ ДНЯ ВЫХОДА, ЧТОБЫ ПОСЧИТАТЬ ТОВАР И ДЕНЬГИ (ПРИНЯТЬ СМЕНУ). В общем вы должны потратить вечер своего выходного для того, чтобы у вас не было недостачи.
За 5 дней знакомства с компанией (обучения) остался только негатив!

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу сказали, что зарплату платят во время. Оказалось после месяца работы, что задерживают аж на 2 месяца. Компания не платит налоги, трудоустраивает не официально, на точке раз в год меняется юр.лицо. Ужасная текучка кадров из-за этого. Общалась с девочкой, ее вызвали на переаттестацию и по ее итогам попросили уволится, так как она ее якобы не прошла, хотя работала она до этого год. Работа не пыльная, так что просто это такой грамотный, по их мнению, повод уволить человека без выплат. При увольнении не рассчитали в тот же день и ей еще остались должны 27 тыс за полотпуска, говорят мол мы вам заплатили и потом вообще трубку не брали. Меня слава богу нормально рассчитали, выплатили все деньги, но не в день увольнения, а через несколько дней только.
Нормальный оклад 2000р в день, но это если без трудовой устраиваетесь, если по трудовой, то минус 13% еще вычитайте.

Мое личное оценочное суждение:  лажа полная. Нет нормальных управленцев в компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  1. Неофициальное оформление (т.е. налогов за тебя в ПФР, ФОМС никто не платит). Трудовую запись ставят в момент твоего увольнения (если ты захочешь эту запись и если ты увольняешься без скандала). 2. Огромная текучка кадров. Некомплект людей на точках. Людей постоянно уговаривала выйти в выходные на работу, и на другие точки. Люди на точках ходили как зомби от постоянного недосыпа. На некомплект людей еще очень сильно влияло взаимоотношение директора по персоналу с руководителем дивизиона. Также на текучку кадров влияли график работы (многие точки работали с 8.00 до 23.00 - люди срывались через месяц такого графика). 3. Торговые точки находятся в ужасном состоянии (ну тут правда как повезет, есть торговые точки и в хорошем состоянии - но их мало). Многое зависит от "пробивности" РС-а. Смогла с ремслужбой договориться - отремонтируют. Не смогла - значит так в сломанном виде и будет, пока высокое начальство не нагрянет. Я была не очень "пробивной". 4. Коллектив на точках. Это как повезет. По большей части это люди из регионов. Москвичей практически не было. Есть нормальные люди. Есть те которые воруют. Неоднократно было - приняли человека, отработал он на точке до первой инвентаризации и уволился, на торговой точке весь "минус" по товару спишут на оставшихся сотрудников, а если не хватит з/п продавцов, то и с меня спишут как с РС (бывало, и не раз). В полицию фирма обращаться не будет. Знаю всего лишь один случай когда дело доводили до полиции (и то сумма реально большая была). 5. Коллектив в офисе нормальный, за исключением руководителей секторов и руководителей дивизионов (да-да... я тоже как руководитель сектора была "ненормальная"). У РС и РД - нормальное явление крик и мат в адрес подчиненных. Хотя... были и хорошие РД и РС (имен никаких не буду называть, все равно эти люди уже не работают в компании) 6. Когда я начинала работать тренеров еще не было - бросали неопытных людей тупо на точку под присмотр администраторов. Косяков по точке в эти дни было немеренно. И все эти косяки высчитывались из з/п продавцов. Когда появились тренеры... ааа...все равно приходилось стажеров многому учить и переучивать на точках. 7. Постоянный стресс со стороны клиентов, подчиненных и начальства. Клиенты требуют возврата денег (пару раз мне даже грозили "убить", один раз разбили витрину и избили продавца). Подчиненные тоже требуют зарплату (которую задерживали и платили не в полном объеме - в основном из-за недостач по товару и кассе). Начальство требует выполнения планов и своевременного закрытия зарплат. В общем, РС-ы всегда между Сциллой и Харибдой находятся. 8. Торговые точки разбросаны по всей Москве. Почему нельзя отдать одному РС 7-10 точек примерно в одном районе? Ответ на этот вопрос я так ни от кого и не смогла получить. Вот и тратишь время на проезд от одной точки до другой и т.д. 9. Зарплата продавцов на момент моей работы была "ниже плинтуса" (если это торговые точки в магазинах) и более-менее нормальная если это средних размеров точка. Крупных (Хороших !) точек у меня не было - но знаю что люди там получали хорошую зарплату, но текучки на таких точках практически не было. И получить хорошую точку в свои руки от другого РС было практически невозможно (да и наверно ненужно, когда у точки меняли РС-а, то обязательно часть продавцов в знак протеста увольнялась). Я когда уходила и передавала точки, уговаривала своих администраторов, чтобы они не увольнялись после моего ухода. 10. Декретные не дают (см. п. 1). Знаю, что только две девочки в офисе смогли получить декретные (и то из расчета мрот) и то они доходили с этим вопросом до учредителя. 11. А-а-а... про курьеров вспомнила - большинство ребят нормальные люди, но про пару козлов (без имен) я конечно скажу. Воровали деньги (подменивали настоящие купюры на фальшивые). А минус по деньгам, как правило, без разбора полетов вешали на продавцов. Ввели когда денежные ящики для крупных купюр вроде бы лафа для этих козлов закончилась - но так все равно ухитрялись воровать. Ящики эти глючные - не всегда количество купюр верно показывали, а эти козлы деньги из ящиков продавцам пересчитывать никогда не давали. Излишек всегда себе в карман клали. Минус по кассе всегда с продавцов высчитывался. 12. Куча разных ООО на разных точках. Всегда путалась, где у меня какое ООО (ну это понятно - уход от налогов, типа малые предприятия и т.п.). 13. Если на точку приходили проверяющие, то на "закрытие амбразуры" бросали меня (мое руководство сразу делало вид, что оно не причем, по окончании проверки конечно интересовалось, и если при проверке были штрафы - то тут по ситуации могли высчитать из моей зарплаты, а могли и простить, и забыть). Знаю что в других секторах в такие моменты некоторые РС начинали игнорировать продавцов, и фактически продавцы были "отдаваемы" так сказать на "растерзание" проверяющим. 14. Продавцов на точке клиенты пытаются кинуть только так. То карточки украдут (сколько раз повторяла - держите карточки в сейфе), то фальшивые деньги всучат. Слышала, что однажды клиент даже сотруднице КРО смог "втюрить" фальшивки. Помогла, блин, продавцу товар продать. Бывают и ограбления (полицию продавцам вызывать не разрешают, на место выезжают СБ и КРО, иногда руководитель дивизиона). Ну тут вроде делается по честному, минус по деньгам с продавцов не высчитывается (не слышала по крайней мере, чтобы в результате грабежа недостача высчитывалась с точки, но опять же повторюсь все зависит от ситуации, РС-а и РД). 15. Про КРО... Не знаю даже, что и сказать... У меня и у моих продавцов с этим отделом всегда ровные и нормальные отношения были. Да, они изымают вскрытый товар, да они изымают излишек по деньгам, да, они фиксируют нарушения, за которые штрафуют, лишают части з/п Но они же не каждый день приезжают (хотя... было раз... два посещения подряд за два дня) и как правило они просто фиксируют твои нарушения. Были случаи, когда изымали зарплату продавцов, которая лежала в сейфе, но это было в те времена, когда з/п еще давали бумажными десятками - з/п всегда удавалось вернуть, но нервов стоило немало, после того как начали выдавать з/п купюрами по 50 и 100 руб. проблем с изъятием зарплаты из сейфа вроде не было. Договориться по изъятому товару можно было (чтобы не высчитывали с продавца стоимость товара), но не всегда. Тут наверное все зависело от взаимоотношений конкретного РС и начальника КРО. Я когда договаривалась, когда не получалось договориться. 16. Усталость, дикая усталость... причем не физическая, а моральная. Выходных практически не было (хотя в течении дня если мне надо было куда-то съездить - ездила спокойно). Отпусков как таковых тоже не было (ну то есть хочешь - иди в отпуск, но отпускных тебе никто не начислит и не даст). У меня в день было по 4 часа исходящих вызовов на телефоне и столько же входящих. Звонки начинались еще до открытия точек, и не прекращались до часу ночи. Были случаи, звонили и в два-три часа ночи (редко правда). Постоянно проблемы, постоянно какие-то мини-ЧП, не дай бог грабеж или крупная кража, за все время работы только на двух точках ( и то не на своих) видела тревожные кнопки (они были потому что арендодатель помещения настоял). Постоянно чьи-то невыходы на работу (а точка обязана открыться), постоянно угрозы бывших подчиненных, которым не выплатили з/п из-за недостачи по кассе и товару. Постоянно какие-то тупые косяки продавцов (вместо 100 руб. 1000 на телефон чей-то положит, то еще что-нибудь в этом роде). Начальство постоянно клепает мозги за выполнение и невыполнение планов. Постоянные нервные срывы у продавцов. Один раз на точке одного РС-а эпилептический припадок был у продавца (хорошо, что в присутствии курьера - было кому помощь оказать, и покараулить точку до приезда сменщика) P.S. Hаботать в "МобилЭлементе" все-таки не рекомендую, хотя если есть цель стать руководителем сети салонов, то достичь этого можно (тяжело, долго, а самое главное необходимо засветиться перед своим РД (т.е. руководителем твоего РС), и отработав пару лет в должности РС (своих нервных клеток правда убьете немеренно), можно потом смело уходить в другие фирмы на аналогичные должности, где адекватно относятся к клиентам и сотрудникам (опыт руководства нарабатывается неслабый, на жизнь начинаешь смотреть более реально что-ли). P.P.S. Работать в МЭ тяжело, иногда не денежно, иногда совсем не денежно, в любой момент хотелось уволиться по любому поводу, но вот, блин, отработала там более 5 лет, значит что-то было хорошее... наверное.... Да кстати, никогда не планировала писать отзыв, но случайно узнала что дочь соседки по площадке собиралась туда на собеседование, рассказала что и как там...а потом зашла в Яндекс, забила "Мобил Элемент", а там третьей строчкой этот сайт...
1. Уникальный опыт руководящей работы в сфере розничных продаж 2. Нормальная зарплата у РС (если нет косяков) 3. Свободный график работы (у руководителей секторов) 4. При равных прочих условиях - быстрый карьерный рост (я прошла путь от продавца до руководителя сети за полгода, частично мне в этом конечно повезло, что на мои успехи в торговле - увеличила выручку на точке вдвое - обратил внимание руководитель дивизиона и начал меня двигать). 5. Примерно 70 % сотрудников офиса - это нормальные адекватные люди. 6. Корпоративы бесплатно (для офисных сотрудников и ряда "привилегированных" сотрудников с некоторых точек) на новый год, день рождения фирмы (ресторан, поездки в Подмосковье на пейнтбол). 7. Если увольняешься нормально (т.е. без скандалов), то запишут в трудовую то что ты хочешь (с учетом конечно твоего реального опыта). Мне, например, написали, что я была руководителем сети с первого дня в компании, хотя по факту руководителем сети я стала через полгода работы в фирме. 8. Всегда можно договориться по сложным вопросам с руководством, выслушают, может быть даже что-то посоветуют (потратив правда при этом энное количество нервных клеток). Если тебе нужны деньги (в размере гораздо больше твоей зарплаты), можно договориться о беспроцентной ссуде и рассрочке на несколько месяцев или даже лет (правда, не забывайте я была руководителем сектора - для продавцов и обычных сотрудников, да и для части РС-ов такой возможности нет). 9. Понятная система КПИ. Любой продавец и руководитель сможет посчитать сколько ему получать денег в зарплате (если конечно нету минусов по точке). 10. Понятная и грамотная система управления. К примеру - по направлению розницы - Во главе учредитель фирмы, ему подчиняется пять-шесть руководителей дивизиона (РД). РД, как правило, совмещают свою работу с еще одной должностью. Например, есть директор по персоналу, директор по аренде, коммерческий директор и т.д. Каждый из них попутно со своей работой является и РД. У каждого РД в подчинении есть несколько РС (руководителей сектора), которые непосредственно и занимаются точками, У РС-ов в подчинении несколько торговых точек (магазинов). Также и по остальным направлениям - всегда знаешь к кому можно обратиться с каким-либо вопросом или проблемой.

Мое личное оценочное суждение:  Прошу сообщить наименование и юридический адрес этой организации для предъявления иска о защите прав потребителей. ООО "Море" не пробивается на базе ЕГРЮЛ, видимо у них и налоговая тоже куплена. Пишите на почту hoowee@yandex.ru
нет

Мое личное оценочное суждение:  1. ГЛАВНЫЙ ОФИС В ОБОДРАННЫХ ЕБЕНЯХ 2.ИСПОРЧЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ 3.ОБЩАГА ПАРШИВАЯ, ВСЕ БУХАЮТ, СПАТЬ НЕВОЗМОЖНО 4.НАЧАЛЬСТВО ПИДАРАСЫ 5.СОТРУДНИКИ ГОЛОВНОГО ОФИСА КОНЧЕННЫЕ ПИДАРАСЫ. 6.ОБМАНЫВАЮТ НА БАБКИ 7.ПЕРЕРЫВ 5 МИНУТ 8.НЕТ ТУАЛЕТА 9.НЕТ КОНДИЦИОНЕРА 10.НЕТ ВЕНТИЛЯТОРА 11.ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ РАБОМ 12.СЕЙФ БЬЕТ ТОКОМ 13.НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ 14.ОТМЫВАЮТ БАБКИ 15.НЕ ПЛАТЯТ НАЛОГИ 16.НЕТ КНОПКИ ТРЕВОЖНОГО ВЫЗОВА 17.ЗА ДЕГЕНЕРАЦИЕЙ ВСЕ ВСЕ СЮДА.
ОСТАЛАСЬ В МОСКВЕ БЛАГОДАРЯ ВАМ УРОДАМ) СПАСИБКИ)

Мое личное оценочное суждение:  Потратить 10 дней. Чтобы потом услышать СБ вам отказали. Никогда не было проблем с СБ. Шарашка блять. Ребята береги своё время !
Тренер Дмитрий

Мое личное оценочное суждение:  Помню в 2009 году устроился туда продавцом. Обещали устроить рядом с местом жительства и не соврали. Ездил я на стажировку в то место, где по-идее должен был потом работать. Администратор магазина произвела хорошее впечатление. Общительна, дружелюбна, помогала и объясняла, а я учился с удовольствием. Другие менеджеры создавали впечатление дегенератов, которые занимаются тем, что боятся управляющего и продают пенсионерам несуществующие услуги мимо кассы. Через две недели мне позвонили из офиса и сказали, что они ошиблись, там у них места нет свободного, место есть на Курской! (мне до неё от дома час и 40 минут). Мол, езжайте стажироваться заново, но на Курскую. Я туда приехал, мне там сказали "Стой у стены и смотри как мы работаем". Потом я пошёл на обед, с телефона нашёл вакансию в другой фирме, вернулся в салон и сказал что работать у них не буду. Никто не был против.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Потратила неделю на них, чтоб по окончании услышать что вам пришел отказ от службы сб! Без объяснений причин! Почему они не проверяют по сб в первый день собеседования не понятно!!!!! Отучилась, сходила в сб, там опрашивают будто готовят в ряды ФСБ. Личную жизнь сканируют, родственников и тд. Ужас!!! Не понятно смысл их обучения сначала и в процессе него прохождения сб!?
Начало было вполне приятное с женщиной Наталье Валерьевной, ныне менеджер по персоналу. Тренер Тот Петр отличный! На этом все!

Мое личное оценочное суждение:  Я долго не мог понять, почему у этой "компании" такой высокий рейтиг, аж 3 звезды. Потом понял, многие пишут и даже не замечают, что по умолчанию(если самому не проставить) то на все компании стоят 3 звезды. Надеюсь следующие ораторы будут бдительнее. А по существу: сплошной обман и кидалово.
Греет мысль меня такая, что сколько верёвочке не виться, всё равно конец будет. И надеюсь, создателей этой шараги и тех, кто её крышевал посадят.

Мое личное оценочное суждение:  Писать много не буду, ибо ниже уже столько написано, что вменяемому человеку станет сразу всё про них ясно. Куча всего рассказано про то, где и какой у них "офис". Про то, как они проводят "тестирование". А знаете, что смешнее всего, туда помимо меня не взяли двух моих друзей, оба отличники с высшим, да и с нормальным опытом продаж(!) и знания кассы. Они просто переехали в Москву и решили пойти в Мобил, т.к.удобный график, и можно было искать нормальную работу в выходные. Но нет, их не взяли. Это ж кем нужно быть, чтоб туда попасть то?))) Гарвард закончить что-ли? А что касается меня, то я не испытывал судьбу, а просто сходил чтоб поржать с этого цирка, т.к.работа у меня была найдена, но было какое-то время до того, как освобождалось место. Ну что, сходил, получил массу впечатлений. Кстати, меня в итоге взяли, но я им сам отказал. Но что вы думаете, набрали-таки на следующий день, и сказали, что это не я так решил, а они, что меня их доблестная СБ с их полиграфом(хотя я свалил до этого "тестирования") приняло решение НЕ ПРИГЛАШАТЬ меня на этот (ахахахаха, внимание) ПОСТ)))))))))))))))))
Понравилась девушка администратор, подсказала где у них туалет) А если серьёзно, то эта милая девушка с шикарной улыбкой(только что она делала в этом болоте), ну и тренер: рубаха-парень Витёк(и он непонятно как там оказался), вот и весь позитив.

Мое личное оценочное суждение:  Я могу написать, только бегите подальше от этой конторы а-ля 90е. Отношение как быдло-стаду. На работу вас никто не оформит, платят чёрным налом, у них всё везде замазано, потому, что столько лет существует мошенническая контора, не платящая налоги. Хуже дерьма в жизни я не видела!! Желаю всем руководителям только здоровья, а Бог сам рассудит как вас наградить.
нет их!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Поехали,будут факты и только они: -смены от 12 часов,переработки не оплачиваются(можно отработать смену,а потом попасть на дежурство до утра, которое не оплачивается) -страхования жизни и здоровья нет,больничных и отпусков как таковых тоже.Хочешь в отпуск ищи того кто будет за тебя работать. -помощи на дороге нет,все сам.Тачка деньгами набита, а ты колесо меняешь,ваще легко, если домкрат есть и запаска.Коли нет, бегаешь ищешь , чинишь, за свой счёт конечно же. -кондеев нет , летом в трусах ездим -зимой холодно -запчастей на тачки нет,пока ждешь ремонта либо тачка ездит на маршруте и добивается вхлам либо дается ещё больший подменный авто хлам. -физкультура. Да ребятки, физкультура, с зачётами да и ещё за твой счёт,и приехать на неё надо к 7.30 , т.к. потом на смену. -как писали абс и есп нет -страховка только осаго, ремонт из за того что ты попал в аварию из за 3 пунктов выше за твой счёт. -никаких систем безопасности,ни ремней, ни подушек, нихрина -выпустить с пустым баком на маршрут легко, ведь по документам на остатке числиться.А нормы на тачках хз кто вымерял -маршруты от откровенной халявы, до полной жопы. На халяве у кого стаж и у кого языки шершавые(не шеравые,нужное подчеркнуть),на полной жопе провинившиеся -начальство непосредстыенное более менее, выше -сапоги, нихрина не вникают и как отдел работает представляют по сериалам что ли. -устройство на работе не официально -тормознули Гайцы, звони начальству, если накосячил то разбирайся сам
Итак инкассация от мобилэлемента.Можете забыть о личном времени,о поесть, попить, сходить, в туалет и. д.

Мое личное оценочное суждение:  Контора полная херня! Промурыжили своими обучениями неделю, в итоге позвонили, без объяснения причин, сказали, что вы нам не подходите! Братцы! Берегите свое время и деньги!
Хорошие тренеры, все доступно объясняют

Мое личное оценочное суждение:  http://fro-pee.com/?ref=1407475 (опросники) я на этом сайте и то денег заработала больше, чем в этой конторке! нечего туда даже идти! а уж на собеседовании чего только не обещали) до смешного было сидеть в такой конторе с высшим образованием. рада, что убежала, как только смогла!)))
таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  Дикий график по 14 часов. Перерывы только по расписанию и с подтверждения СБ Любые опоздания штрафуются лишением зарплаты за этот день. Дикие планы на Сим-Карты Постоянно парят голову касательно продаж. Кассиры чаше всего идиоты
Жаль в Санкт-Петербурге закрыли. Работал 6 месяцев все нравилось, увы в СПб закрыли контору. После МобЭ поменял уже пару работ зарплаты не платят, везде работа на результат без оклада. В МобЭ есть большой плюс это оклад 2к в день + премии. Если проводить инвентаризацию то минусов на точке не будет. Ах да за 6 месяцев работы у меня из зарплаты сняли 980руб Если в СПб и снова откроют пойду работать без раздумий.

Мое личное оценочное суждение:  Никаких положительных впечатлений, офис разваливается и находится на территории завода рядом с огромной кучой мусора, идиотские тесты (для пту), создалось впечатление что у компании нет денег на калькуляторы (целый лист нужно решать в столбик!!!!такого бреда я нигде не видел, на дворе 21 век очнитесь, хотите счеты подарю? Лучше чем в столбик же!!!), после теста звонят и говорят что 5 дней теперь нужно учится за какие то копейки которых даже на шаурму не хватит. Решил с этой компанией дальше не сотрудничать, потом прочитал здесь отзывы и перекрестился что не попал туда. Господа увольте того кто придумал это тестирование и вместо того что бы платить этому бездельнику деньги купите сотрудникам калькуляторы!!!!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Не будем описывать убогое местоположение. Итак, приходим на собеседование, затем на след день проходим тест. Если вы его прошли то Вас приглашают на облучение, которое длится 5 дней и 5 дней стажировки на тт.Так вот я выбрав график 15-15 обучался с 11 до 18-00 затем после на стадировкк на тт до 23-30. Проходит 5 дней обучения с дом заданием, и тут в последний день звонят и говорят. Сб вам отказали (при том что они даже беседу со мной не проводили) Итог: потрачена неделя с полноценными загруженными днями.Сжечь всю компанию, а имеено СБ
Говорят 2000 смена и хороший тренер Петр

Мое личное оценочное суждение:  Мобил элемент - наверное единственная в мск организация с такой большой численностью сотрудников, которая не оформляет их официально на работу. Налоги никто не платит. И это все по носом у президента, который сказал,ребята, в стране кризис, выходите-ка все из тени. А мобилу все ни по чем.
Все меньше и меньше

Мое личное оценочное суждение:  Случайно узнал о данной шараге. Решил съездить на собеседование, зашёл на их сайт (кстати, что самое смешное, у меня браузер Opera, и стоит для него расширение WOT, для показа оценки сайта - хороший, то есть можно доверять, и "Этот сайт мошеннический", когда зашёл на их сайт, всплыло окошко что этому сайту доверять нельзя) и через него отправил им заявку на вакансию. Ну на следующее утро позвонила барышня из Мобила, сказала что вы нам подходите, ждём вас завтра к часу у проходной и т.д. Ну я приехал, и меня поразил ШОК! Офис у них во дворе какого-то электролампового завода времён а-ля Ленин на броневике. Людей на собеседование пришло мало. Назначили на час, но за нами пришла дамочка из кадровой сулжбы только в 13:20. Дальше начинается самое веселье) Эта ужасная проходная...Во дворе завода ПОЛНЫЙ АТАС, всё навалено, ямы, убитый асфальт, кругом мусор. Ну дошли мы до их "офиса", дамочка бегло рассказала что да как происходит в их шараге, как получают зарплату,какой график и т.д. Заполнил их анкету, сказали что завтра ждут на тестировании. На следующий день приехал опять к ним в "офис", тестирование проходило в каком-то кабинет. Тут пришла та женщина, которая проводила тест. Было смешно её слушать, вначале она рассказывала о компании, что компания развивается очень быстро, что на рынке с 2002 года(с 2002 года не могут арендовать приличный офис),что среди конкурентов (евросеть, сквозной и т.д.) они лучшие). Потом много лишней болтовни о том, что работа нелёгкая, нужна высокая внимательность, что дураков они не держат и т.д. Тест был на логику/внимание/арифметику, также личностный присутствовал, ничего сложного, такие проводят в начальной школе. Далее следовала командная игра. Закончив весь этот балаган, и дойдя до метро, мне звонят, говорят что я прошёл тест, ждём вас завтра на обучении. Но я плюнул на эту фирму, не захотел связываться с непонятно "чем" и "кем". И чуть не забыл, там всё время твердили про СБ, главное пройти её, и всё будет норм, не знаю, на полиграфе наверно проверяют, не захочешь ли ты стащить пару сим-карт или дневную выручку :) У меня всё, а так сами решайте идти туда или нет, но этот "офис" будет снится мне в кошмарах ещё долгое время.
Прогулялся по Электрозаводской)

Мое личное оценочное суждение:  ШАРАШКИНА КОНТОРА, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ В Е ......ЯХ.Х.ОТНОШЕНИЕ УЖАС.ТЕКУЧКА ПРОСТО НЕТ СЛОВ.ПРОЙДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ ВАМ ГОВОРЯТ СНАЧАЛА УЧЕБА, ПОТОМ ПРОХОЖДЕНИЕ СБ.ЗАТЕМ СТАЖИРОВКА КОТОРАЯ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО 500 Р.ЗА СМЕНУ.СДАЕТЕ ЭКЗАМЕН, ГОВОРЯТ "ИЗВИНИТЕ, НО ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ".И ТО ЧТО ВЫ ПОТРАТИЛИ СВОЕ ВРЕМЯ НАДЕЯСЬ ХОТЯ-БЫ НА СТАЖИРОВОЧНЫЕ ДЕНЬГИ.ВАМ СКАЖУТ МВЫ НЕ ЗАПЛАТИМ.ТАКИМ ОБРАЗОМ ПОТРАТИВ НА ПРОЕЗД НЕ МНОГО НЕ МАЛО ОКОЛО 300 Р.ВР.ВЫ ОСТАНЕТЕСЬ В Ж....ЕЕ.ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ САМИ.
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО.

Мое личное оценочное суждение:  собеседование должно было состояться в 15:00, девушки из HR рекомендовали явиться даже в 14:45. По пути на место, узнал что собеседование будет проходить на территории ЭЛЕКТРОЗАВОДА. Ну думал в самом здании арендуют этаж, почему бы нет? Но все оказалось куда интереснее. Прибыл в 14:44. В 15:00 никто не явился за нами(нас было человек 9). в 15:20 явилась блондинка с йогуртом в руках, спрашивала очень быстро ФИО и зачем идем в мобил, на всех кто "тупил" она начала повышать голос "Что молчим?", "Громче говорите!!". Она проводит нас на территорию электрозавода, через проходную N4, идем по двору завода, там где асфаль раскрошился еще наверное при Сталине, а может при Петре 1. Зашли в самую промышленную гусчу, туда где свалка высотой метра 4 и по плошади занимает не менее 200кв метров. Подойдя к свалке, мы увидели желтого цвета панельный домик (понели как у шаурмешных лавок) на расстоянии 1 метр от той самой свалки. Я молился, что бы это был не офис мобила... Зря... Заводят нас в эту палатку, усаживают в класс, дают анкеты, мы приступаем заполнять анкеты, и тут - заводят татжика который через систему "Золотая Корона" совершил перевод и деньги застряли в системе. Девушки администраторы пытаются ему объяснить что деньги он получит через пару дней, а он ни слова не хочет слушать, просто орет и все. Непонятно зачем его именно в переговорную завели???? Уходя мужик лишь окрикнул нас "Зачем Вам собеседование? Это мошенники". Ну скажем тут просто нервы сыграли у мужчины. Далее записали нас на обучение и я как только получил пропуск на выход - побежал прочь из этой свалки промышленных отходов.
2000 платят только за то, что ты пришел. Минусы: если салон работает с 9:00 до 23:00 то ты тоже так работаешь. Каждый раз нужно пересчитывать точку. Графика 5/2 нет. Есть 2/2, 3/3, 15/15. Далее опишу все что пережил.

Мое личное оценочное суждение:  Ну а теперь пройдёмся катком. Первое и самое раздражающее - поистине хамское, негативное отношение "офиса" к ТВК, для меня звонить кому-либо туда, было самым последним решением проблемы. Причём всех, начиная от отдела кадров, СБ, колл-центра, и заканчивая руководством. Хотя нет, когда надо выйти на замену, с тобой будут разговаривать очень ласково и нежно, а в бытность моей работы, на замену просили выходить ооочень часто. В принципе, иногда это нормально - подзаработать, но когда уже говоришь что не можешь, а тебя всячески уговаривают по 10 минут, это уже перебор. Само собой, звонки из серии "где продажи", это отдельная история. Офис смотрит только статистику, в положение продавцов, они никогда войти не могут. Была история - группа украинцев в количестве 15 человек, приехавшая на работы, купили все разом симки. И что же потом... Названивали, возмущались: как так - смогли же продать 20 симок в день, продайте теперь "хотя бы" 15. Иначе пойдёшь на переаттестацию. Либо сообщения типа "все точки до одной должны продать хотя бы 1 цифровой товар, иначе будет расформирование". И потом вывешивают "лист позора" с непродавшими точками. В общем, регулярно напрягают, именно что не мотивируют, а напрягают. Некоторое время назад в обязательном порядке надо было "предлагать сим-карту" с каждым переводом. Добровольно-принудительно. Пофиг что у клиента уже 10 симок купленных, пусть 11ю покупает, иначе перевод "будет идти долго" или "может не пройти". Звонки в СБ тоже без толку. Клиент может тебя оскорблять, угрожать тебе, даже бить... СБ максимум что сделает - порекомендует обратиться в полицию. Тревожная кнопка? Забудьте, даже в перспективе нет. Звонки в отдел возврата, тоже особая тема. Ребята там как-то не особо напрягаются на тему, что бракованный товар - фишка мобила. Не знаю, где закупают его, но брак минимум - 20%. Причём, в любом товаре - и в аксах и в цифровых товарах, и в телефонах. Подозреваю, что две трети товара, скупают по дешёвке у других ритейлов и салонов связи, ремонтируют, и пускают на продажу. Не раз попадались запакованные телефоны, которыми явно пользовались (это сразу видно по меню, есть исх. номера и смски. Подход жёсткий, навстречу клиенту не идут никогда. От чего клиенты свирепеют, и возвращаемся к вышестоящему пункту. Далее, о финансах. Да, платят честно, но получить зарплату надо ещё постараться, ибо её дают только 2мя способами. Либо через курьеров, которые приезжают 1-3 раза в неделю на 10 минут, и надо его умудриться поймать (это при сменном графике. Либо, отстояв полдня в нереальной очереди в кассу в офисе (для вахтовиков). Ладно летом, так и зимой то же. В помещение не войдёшь, приходится на улице мёрзнуть. Минусы возникают ниоткуда. И у меня было, и у других людей. Работаешь себе спокойно, работаешь, потом смотришь остаток и БАМС - недостача. Причём, всегда ровная. 500, 1000, 1500... Абсолютно уверен, что не косячил (за день было 1,5 калеки, тупо негде было ошибиться), и вот... По остаткам товара тоже такая же ерунда бывает. Откуда ни возьмись, появляются товары какие-то, которых не было, иной раз пробиваешь, или принимаешь товар, а он не учитывется. Такое было у меня пару раз, после звонка в офис, исправляли. Это хорошо я заметил, но сколько раз это прошло незамеченным... В итоге, прошло незамеченным на 18 000 (на пару с напарницей пришлось заплатить). Не спорю, вот по товару могли быть и мои косяки, но никак не на 9000 р. (самый дорогой товар у нас на точке был около 5000, всё мелочёвкой накопилось). Вышел как-то на замену, продал сенхайзеры за 1900 р., а оказалось, их не было в остатках. В итоге, с меня эту сумму сняли. Разве это нормально? Надо было наверное, в карман положить... Говорят, что глючит программа... Ну это вполне допустимо, но неужели ничего нельзя сделать в этой ситуации? Так что надо быть очень внимательным и отслеживать буквально всё что творится по остаткам как товаров так и денег. О месте работы. Да, действительно, внешний вид большинства точек очень убогий. Самому не всегда можно всё отчистить и отмыть, клининг ездит только по крупным и средним точкам, к нам они наведались только 1 раз за 2 года (четыре киргизки, плохо говорящие по-русски и мужик-водитель), сделали вид что убрались за 5 минут, и убежали, оставив тряпку, палку и ведро (мол, сами мойте). Техподдержка работает кстати хорошо, а вот тема не работающего света в витрине, сломанных замков в витринах, недостающего стекла в витринах и т.п., роллставня, которую задёргали настолько, что она висит на честном слове - это утопия. Полтора года висела заявка, хоть бы одно лицо приехало, поинтересовалось, что да как - фигушки. Типа, закрывается у нас снаружи точка, ну и ладно. И сейчас, спустя 3 месяца моего увольнения, так и висит заявка... Кондиционеры? Забудьте, их как поставили на 20 точках, так и всё, новых не ждите. И ещё об офисе. Нет, девчонки там действительно классные работают. Но... Законов не знают, а если что знают, то умалчивают. С огромными нервами и трудом смогли выбить положенные нам деньги на беременность и рождение ребенка. Нас дезинформировали в офисе, потом было стыдно перед врачом. Ну и напоследок... Несмотря на все минусы, думал вернуться в компанию, но при восстановлении требуется проходить полиграф. Ну и что же думаете? Не прошёл, хотя работал на совесть все эти 2 года, и по заменам поездил, выручал офис, планы выполнял регулярно... Ну а что отвечать на вопрос "вы брали деньги из кассы?". Брал конечно. Разменивать. На вопрос "вы продавали товар без чека?". Продавал. После закрытия точки, с утра обязательно пробивали. На вопрос "пользовались ли вы товаром?". Пользовался. Когда проверял или демонстрировал. Такие вот дела. Так что отрицательных и положительных качеств примерно поровну. Но одно могу сказать, Мобил останется в моём сердце и я его никогда не забуду.
Первая и главная положительная сторона - в рядах компании нашёл свою вторую половинку, с ней мы теперь семья и у нас родился сын. Кроме того, моя сменщица и ещё несколько человек стали мне довольно близкими людьми. Ну а в целом, что сказать...обещанное платят (по крайней мере, лично никого не знаю, кому что-то бы не доплатили, а знаю я многих), но есть неожиданные минусы (о них в отрицательной части). Зарплату особо не задерживают, за 2 года мне один раз максимум задержали на неделю. Имеется возможность взять доп.аванс 10000 на срочные нужды в любое время. Уволившись оттуда, понял, что платят в общем-то неплохо, 2000 за смену. Сейчас, побегав по собеседованиям, вынужден был устроиться на несколько меньшую оплату. Далее. Не уточнял, но вроде как МЭ сотруничает с ВУЗом, в котором можно учиться на льготных условиях. Имеется общежитие для приезжих. Если долго работаешь на одной точке, то привыкаешь к клиентам, становятся как родные, а если ты там ещё и живешь рядом с точкой, то и подавно. Это помогает работе. Если попадётся хороший сменщик (мне например, с этим повезло), так вообще в шоколаде можно работать, друг друга выручать, прикрывать косяки, всегда можно договориться абсолютно о любом графике. Само рабочее место в общем-то, можно подстроить под себя, хоть говорят, что нельзя пользоваться телефонами и пр. своим оборудованием, половину своего стажа в Мобиле провёл с ноутбуком, смотря фильмы, ну а если вдруг идёт народ, то слушал любимую музыку. :) Главное - найти "мёртвые точки" камеры. Ну а в компьютер с заблокированным ЮСБ легко скопировать любые файлы через BT, то есть, игры, любые текстовые шпаргалки (я себе сделал шпаргалки буквально по всему для удобства работы - тарифы, характеристики телефонов и т.п. С ними гораздо проще всё запоминать, не надо ничего искать, дёргать колл-центр и т.п.).. Прошёл там не одну игру. :) Ну и напоследок, в офисе работают очень красивые длинноногие девушки, есть кофе, так что многочисленные ожидания чего-либо в офисе, проходят нормально. Обучение проходит легко и весело, прикольные тренеры. Официально оформляться не обязательно, но если надо будет, могут сделать нужную запись в трудовой задним числом.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того что нас всех кинули на премию. В офисе когда всех увольняли в связи с закрытием обещали выплатить премию в течении недели, через неделю все телефоны молчат, звоним Павлич Анне, она "Мне пох..., я там больше не работаю". Так же при увольнении всем рассказывали сказку, мол вот скоро будет ребрендинг, мы снова откроемся, и тех кто увольняется сейчас без проблем обязательно возьмем обратно. О самой компании- всем на тебя плевать. В офисе никто ничего не знает, трубки берут через раз. Зато как только нужно выйти на замену- из под земли достанут. У всех зп -2000р смена, при том что есть точки где ты сидишь все 14 часов и у тебя всего пара клиентов, а есть те, где уже перед открытием очередь и ты все 14 часов пашешь как Папа Карло, получая на выходе все те же 2000р. Премии получить реально только на крутых точках и то планы всегда сильно повышают если ты их выполняешь. Если не выполняешь планы по симкам- звонит Рогова, Павлич и жирдяй Толмачев(самый уродец) и грозят тебя уволить если не выкупишь симки за свои деньги. Все точки грязные, обшарпанные(на многих нет ведер и швабр, но если будет проверка втык получишь ты), туалета нет, а график перерывов такой что не всегда совпадает с твоими физиологическими потребностями. Если устраиваешься официально- отбирают ползарплаты якобы на налоги, при том что как выяснилось при увольнении никакие налоги и отчисления не платились. Стать РТТ почти нереально, то есть если хочешь то валяй, но если у твоей точки нет 400-500 симок и 300-400тыс товарки в планах- ЗП будет копеечная.
Если повезет со сменщиком/РТТ можно нормально работать. Платят достойно, но несправедливо. У всех зп -2000р смена, при том что есть точки где ты сидишь все 14 часов и у тебя всего пара клиентов, а есть те, где уже перед открытием очередь и ты все 14 часов пашешь как Папа Карло, получая на выходе все те же 2000р. Премии получить реально только на крутых точках и то планы всегда сильно повышают если ты их выполняешь. Если не выполняешь планы по симкам- звонит Рогова, Павлич и жирдяй Толмачев(самый уродец) и грозят тебя уволить если не выкупишь симки за свои деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в офисе, компания говно, на всё скидываетесь коллективом. Премий не , точнее они есть, но начальство их забирает себе. Денег не повышают никогда, будут до уптра платить три копейки, отпуск не оплачивают, больничный тоже. Офис ветхое здание, идешь, а под ногами ходит пол. Туалет это вообще отдельная тема. В общем все противно выглядет, к людям отношение соответствующее отношение. В общем время теряется конкретно там. Работа не по трудовой, короче ад. Вспомнил шутку. Что тебе дала работа в мобил элемент. Уверенность в завтрашнем дне. А зачем тебе завтрашнее дно?
Мммм, ща вспомню, ах да точно их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Друзья!!! Если вы цените свое драгоценное время, не ходите в МЭ!!! Я вас прошу, это просто потраченное время! Я прошла собеседование, тестирование, ходила на обучение 4 дня с 11 до 18:00, учила ТП, и т.д! Прошла СБ, а полиграф не прошла, его кстате никто не прошел с моей группы! Набирают группы по 30 человек, и в конце никого не берут! Шарашкина контора!
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Текучка огромная!!! Каждый день приводят по 10-15 человек на собеседование! Отношение соответствующие!условия-никакие, старый завод желтые стены! Уважайте себя,не ходите, вас обязательно либо просто уволят и не выплатят полную зп либо подставят на деньги и будешь мотаться в их офис к сб каждый день!!!
Пешая доступность от меня.

Мое личное оценочное суждение:  Помойная контора где набирают пиздаболов таких же как они сами. Будь моя воля - расстреливал бы вдоль стены !
Вкусная лапша на уши ) когда вы присутствуете на лекциях.

Мое личное оценочное суждение:  Я так рад что это сраная шарашка сдохла...Надеюсь всем начальникам этой убогой конторы кто издевался над своими сотрудниками долго теперь в кризис будут искать работу.Чтоб вас кинули всех.
...

Мое личное оценочное суждение:  Рассказ про то, как нежданно-негаданно закончилась моя трудовая деятельность в МЭ. На малооборотистых точках выполнять планы по симкам достаточно сложно. Но одел розницы тебе не даст расслабиться, будут названивать и заставлять толкать симки, как правило, с переводами. Ну а представители Ср.Азии, особенно которые научились говорить пр-русски, чуть что сразу норовят звонить на гор.линию, зная что ТВК за это получит по полной. И вот, бедной-несчастной твкашке приходиться крутиться, как уж на раскаленной сковороде, пытаясь угодить и вашим и нашим... Сия участь не миновала и меня, и в посл.день моей энной вахты, один из кызы-оглы-уулу таки нажаловался. Хотя я даже и не ругалась с ним, и ситуация какая-то нелепая вышла. Вызвали в офис, и вот тут начался самый трэш... В коридорчике сидят две молодые девушки из деп.качества, Анжелика и Екатерина, которые по отношению ко мне были как-то сразу негативно настроены. Типо, я такая-сякая-разэтакая, как я посмела обидеть уважаемого чела из солнечной азии... Дальше вообще какой-то театр абсурда, я им про фому, они мне про ерему. Говорю, сначала звонит розница с одними ц.у, потом - вы с другими, противоположными ц.у. но крайняя по-любому я. Надо сказать, что тон разговора со мной был далеким от дружественного. Екатерина чет совсем разошлась, спрашивает, сколько стоят звонки в беларусь на мтс, я говорю 13руб.минута, она давай спорить со мной, причем без грамма сомнения. Потом, оставшуюся часть этого собрания сидела вообще уткнувшись в телефон, уже второй раз проявив свой "высокий" профессионализм. Очень жаль, что на моем "разборе полетов - расстреле пилотов" не присутствовал кто-нибудь из мужчин руководства, который бы мог объективно смотреть на ситуацию, а то эти девушки, на мой взгляд, слишком юнны для принятия решений на уровне кого казнить, кого миловать. Первое замечание, и сразу увольнение. Сурово. Кризис все-таки на дворе. Хотя, в условиях набора сотрудников в режиме нон-стоп, можно оказаться уволенной при первой возможности, дефицита в кадрах нет. Делайте выводы. Всем удачи!
Если нормальная точка, нормальный сменщик, и ты сам не без мозгов - то работать можно.

Мое личное оценочное суждение:  Насторожил при звонке о согласовании встречи автоответчик. Поставил меня в очередь таких же соискателей. Плохой знак раз запрограммировали АТС на наплыв этих соискателей, и дело не в большом количестве претендентов на место, а в том что подбор кадров поставлен на поток и это говорит о большой текучке работников. Собеседование происходило по адресу г. Москва, ул. Электрозаводская д.21, проходная №4. Ужаснейшая группа зданий, складов и помещений дореволюционной эпохи, да и ремонтировалось походу еще при царе. Мрачные, с выбитыми окнами здания. Но внутри самого офиса вполне терпимо, ремонт был давно но работать можно. Правда там только собеседование проводиться, а работать в том месте наверное только офисные хомячки будут. Продавцов направят на точки по всей Москве, не хуже и не лучше таких же точек билайна, связного, евросети. А вот кадровиков было много, сразу видно идет поток и один человек не справляется. В других местах на крупных предприятиях кадровик был один и потом собеседование с твоим непосредственным начальником. А тут аж 5 человек что так же подтверждает предположение о большой текучке кадров. И не удивительно, читая отзывы оставленные ранее. Понятно из за чего народ к ним идет валом и таким же валом разбегается.
Девочки с HR встретили сразу, без томительных ожиданий и проверок на стрессоустойчивость. Были вежливыми объясняли что к чему, дали заполнить стандартные анкеты, потом быстрое собеседование в порядке очереди. Да там нас устраивающихся было много.

Мое личное оценочное суждение:  В любой момент могут отказать,у меня было так,на второй день обучения нам дали домашнее задание,описать тарифы Билайн,я пришел домой,все сделал,на следущий день еду на,уже подъезжаю на электрозаводскую и вдруг мне звонят и говорят,что к сожелению я им не подхожу.Почему же нельзя было об этом сообщить вечером или хотя бы утром,а не за 20 минут до начала занятия,мне было очень неприятно,что я потратил свое время.Считаю,что им на самом деле повезло,что я обратил свое внимание на них.
Очень понравилась девушка Анна,которая принимала тест и хороший тренер Дмитрий.

Мое личное оценочное суждение:  Я рассказываю как было... пришло время. Мой знакомый работал 2 года в компании мобил элемент. 22 февраля экипаж попадает в серьезную аварию ( мой друг инкассатор). Якобы виноват водитель. Машина не оборудована ни ремнями бесопасностями...вообще ни чем..(((( Человек получил ОЧМТ . Его положили в больницу ( Истринский район) , и там компания отвалила денег, чтобы поствили"правильный" диагноз и выписали через 2 недели(заключение: ЧМТ без потологий черепа, а в голоае дырка!!). Вовремя были сделаны фото машины. Записаны разговоры руководителей. При чем писал адвокат в ген. прокуротору. Они спускают на местную....а там все КУПЛЛЕНО....и в местной милиции так же!!! Сколько пришлось нервов, с ними бороться. А еще...как люди молчат, когда на инкассаторов нападают....и им молотком по голове....как???????? И все???? ( достоверный факт) Все куплено у них. Куда смотрит наше государство!!! Кто этим правит? Беспредел
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Такое впечатление что сборище бандитов,полицию не вызывают,фсб к ним ездит.Сами сбушники магазы наверное и грабят.И ещё непонятно зачем они интересуются кредитами.Гавно,хорошо что во время одумалась,2 дня обучения прошла,меня устраивал график,на лето 15\15 самое оно,на дачу ездить,так бы ни за что не пошла.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Для перевода денег они начали заставлять купит сим карту иначе не переводят денег.говорят что начальство с офиса дали указание.надо обрашатьсав прав потрибителей..
Нет

Мое личное оценочное суждение:  пустая трата времени и денег . Экзамен одно название, придумали для галочки что работают. Лохотрон
все отрицательно

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Хочу отдельно выразить благодарность тренеру: Петр - ты лучший!!!

Мое личное оценочное суждение:  СОВСЕМ НЕДАВНО ОН ТУДА))) НУ ЧТО МОГУ ПОЖЕЛАТЬ... ХОТИТЕ ЛИШНЕЮ ТРАТУ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ - ПОЖАЛУЙСТА В МОБИЛ ЭЛЕМЕНТ. 1 ДЕНЬ НАБИРАЮТ ЛЮДЕЙ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ 15 - 20 ЧЕЛОВЕК... 50 % ПОСЛЕ ЭТОГО ПОСЫЛАЮТ ВЕЖЛИВО НА Х.... ПО ТЕЛЕФОНУ)))) НУ И ТАК ПОКА СУЩЕСТВУЕТ ГРУППА, КАЖДЫЙ ДЕНЬ КОГО ТО ПОСЫЛАЮТ НА ХУТОР ЗА БАБОЧКАМИ.... ИЗ ВСЕХ КАНДИДАТОВ ОСТАНЕТСЯ ПРИМЕРНО 5 ЧЕЛОВЕК, МОЖЕТ МЕНЬШЕ... И ТАМ ДАЛЕЕ КОМУ ДОСТАНЕТСЯ КАКАЯ ТОЧКА. НОРМ РАБОТАЮТ И ПОЛУЧАЮТ СТАРЕНЬКИЕ, КОТОРЫЕ ДАВНО СИДЯТ НА ТОЧКАХ. ВАС ТАМ НЕ ЖДУТ.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Итак, экзамен сдан. Началась 3. Работа И вот тут начинается интересное. Во первых на точках практически нет товара который можно продать. Китайские телефоны и кнопочные раритеты. Хомяки-повторюшки и летающие феи. Зарядки для sony-ericsson k750 и аккумуляторы к ним же. Во вторых все это отвратительнейшего качества - до 50% брака, особенно среди китайского фейка. И при этом отсутсвие гарантии. 14 дней на проверку, а дальше гарантия производителя. Что в принципе нормально, но вот ближайший сервис цетр в Москве. Понятно конечно, что сбываем хлам, набраный по дешевке, но как продавцам с людьми то общаться. Выполнение планов. За выполнение планов премии, всем, включая руководство. По этому не выполнить их нельзя. Так например если ты не делаешь план по сим-картам, то тебе "ненавязчиво" предлагают их выкупить. Планы же зачастую не соотносяться с проходимость точки, соответсвенно выполнить их невозможно. Исходя из каких принципов их выставляют осталось для меня загадкой. Режим работы. Большинство точек работают 14,5 часов, с тремя перерывами по 20 мин. (есть правда еще несколько перерывов на 5 мин. "на пописать"). И горе тому кто задержиться с перерыва - всевидящее око камеры бдит! Если приходишь на смену позже открытия (например заменяя невышедшего коллегу) то нужно писать объяснительную. Иначе не защитают смену, не смотря на то, что ты зарегестрирован в системе целый день, а на замену тебя вызвал руководитель. Зарплата. Ну что ее здесь платят мятыми сторублевками и со стабильной задержкой в месяц наверно знают все. Скажу лишь то, что полностью ты ее не получишь никогда. Не штраф, так недостача или смену не засчитают или еще что-нибудь. А самое смешное что выдачей зарплаты заведует курьер-экспедитор, который развозит товар по точкам. И кроме него никто!!! не может вам ее выдать! Да, вот еще что: Про официальное оформление забудьте сразу. А соответственоо и про положеный по закону отпуск и больничный. На помощь из офиса в случае конфликтных ситуаций не рассчитывайте. Зато на каждый чих (от приемки возврата по некачественному товару до выхода в туалет) нужножно получить разрешение из того же офиса. 4. Резюме. В общем работать конечно можно, если больше негде. Или пересидеть на время поиска нормальной работы. P.S. Уважаемые коментаторы из отдела персонала и просто доброхоты, радеющие за "Мобил Элемент" - не надо! Вам все равно уже никто не верит. P.P.S Осталось узнать как тут с рассчетом. Узнаю, напишу.
Итак, вот я и добрался до написания отзыва о работе в компании "Мобил Элемент". Начитался тут всяких ужасов в отзывах. Не знаю, может быть мне просто повезло. Поработав в этой компании понимаю, что значительная часть того, что здесь пишут может быть правдой. Постараюсь быть объективным. 1. Собеседование. В Питере оно проходит не так весело как в Москве. Стандартный офис, стандартный эйчер, стандартная анкета с кретиническими вопросами о родственниках до седьмого колена. Ничего интересного. Берут всех, отправляют на обучение. 2. Обучение. Перед обучением проходишь тестирование. Тест действительно забавный. Необходим он для отсева откровенных неадекватов неумеющих считать в пределах таблицы умножения или выполнять простейшие логические построения. В общем IQ-test для младших школьников. После успешной сдачи теста направляют на полиграф. Это вообще забавная история. Мужичек средних лет в течении часа с небольшим задает тебе "каверзные" вопросы: "не собираешься ли ты, мил человек, обнести контору" и т.д. Бред, конечно, но чем бы дитя не тешилось, лишь бы не руками)) После прохожденя полиграфа начинается обучение(утром) и стажировка (вечером). На обучении изучают тарифы ( бесполезно, так как прайсы обновляются регулярно, а продавцам об этом не сообщают) кассу (что необходимо). И еще кучу всякой бесполезной ерунды, от которой тебе не жарко не холодно. Вечерами и в выходные ты стажируешься на точке, где тебе расскажут много интересного, но об этом после. Стажировка, к стати, оплачивается 500р. в день, но деньги эти могут зажать. Тут уж как повезет. Потом экзамен. Сдать не трудно, если ты в состоянии запомнить хоть что то из того , что тебе говорили на обучении.

Мое личное оценочное суждение:  Очень недоволен отношением сотрудницы магазина Мобил Элемент на улице Авиамоторная д.39 01.04.2015 примерно в 19.35 пришел в магазин чтоб перевести денги в Кыргызстан. Когда спросил можно ли сделать перевод, сотрудница сказала что на сегодня хватит переводов. На вопрос почему? Она сказала -ты знаешь что такое достаточно? Я спросил а до скольки вы работаете? Она ответила -ну сомотрите. Я попросил книгу отзывов и предложений, Продавщица сказала что его нет. Я спросил почему. -У нас никто не жалуется -ответила она. Тогда в уголке защиты прав потребителей я стал искать тел.номер для обьяснения ситуации, и вдруг услышал, -Молодой человек, ну первое апреля же сегодня. Ссылаясь на шутку она всетаки сделала перевод. И сказала ну и что бы ты сказал бы позвонив твоих данных здесь все равно нет. Да т.к. я утратил свои документы, я просил своего друга Турдубай Уулу Тилек сделать перевод. 05.04.2015 примерно в 16.35 я снова пришел перевести деньги. Обратившись к моему другу сотрудница сказала, что дома не сидится в выходной, да еще халявщиков ссобой таскаешь (имела ввиду меня). Но мы не конфликтуя воспользовались услугой и ушли. 09.04.2015. Примерно в 21.47 мы с другом сново пришли сделать перевод. Продавщица сказала что переводы уже не принимаются, так как они застревают, решайте сами переводить или нет. На ответ - я решил что буду переводить. Она ответила -решаю здесь я, какого фига гуляли до этого времени. Не смотря на это я воспользовался услугой перевода и попросил выбирать выражения. Она была сильно возмущена. И сказала -ты как себя ведешь? Но я не конфликтуя записал номер горячей линии и ушел.
Много хороших услуг. Авиабилеты без комиссии, переводы без процентов.

Мое личное оценочное суждение:  Я не думал что в Москве вообще возможно такое отношение. Пополнять счет через терминалы МОБИЛ ЭЛЕМЕНТ - я даже не знаю как это можно назвать, деньги приходят хорошо если через сутки, но чаще гораздо позже. Вот уже несколько раз пополнял яндекс кошелек через терминал МОБИЛ ЭЛЕМЕНТ, ну я понимаю, на самом терминале при оплате есть предупреждение о том, что деньги могут придти от часа до суток, но что бы по три и более дней да и то пока весь телефон не надорвешь это просто безобразие. На том конце просто дают как по написанному тексту ответы. Самая ужасная компания, Всем крайне рекомендую, по возможности не связываться с МОБИЛ ЭЛЕМЕНТ, если потом не хотите проблем за собственные деньги.
Нет хороших, Раньше было более удобно