Мое личное оценочное суждение:  Зарплату выплачивают намного ниже обещанной,сотрудники магазина воруют прямо из холодильника у своих же коллег.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  смотрю тут отзывы оставили хохлы так они уроды им все нравиться это все пиздабольство что они пишут когда наведете порядок в компании с зарплатой почему инвеннтарку должны вычитать с сотрудников магазина вычитайте и офиса они же прибегают за товаром по 9 руб скупать в магазине они заказывают для офиса мониторы а с магазина не списывают а в магазине все недостача всегда остается на сотрудниках начальство вообще молчу дебилы команды делают даже головой не думают о последствиях одним словом все только пустые обещания и слова
нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте Юлия .Меня зовут Сергей.вчера ходил на написал письмо девушке с отдела кадров.собеседование на должность продавец-консультант по адресу Лиговский проспект 52 Здравствуйте Юлия . (ВЫ МЕНЯ НАПРАВИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ)пришел к директору магазина Андрею Владимировичу .Фамилию не знаю...Человек не в курсе, как о вакансии ,таки о должности.Как руководитель ,не смог ответить на простейшие вопросы.сколько будет получать сотрудник по графику 2/2.Говорил что то про 13500 в месяц оклад .Честно говоря на собеседование показалось ,что человек просто не заинтересован в общении ни с кем .(Мне кажется он просто устал,может быть от такой вот своей работы).на вопрос:можете ли вы мне перезвонить если будет что то известно по зарплате,даже не переписал мой номер телефона.Ему вообще по моему не интересно было принимать людей на собеседовании...У меня очень большой опыт в работе с клиентами в розничной сети ,такого я еще конечно не встречал.Этот отзыв я напишу на сайте о работе в вашей компании..Может быть ваша компания заботится о продавцах..но по моему только в вашей рекламе...
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Начальник полный идиот.Оставлял на работе на час непонятно зачем.Персонал вообще какието идиоты тормознутые долго думают.Никому не советую там работать!Интеллект сотрудников удивляет
Нету!

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование. Деваха прокуренная, вроде зовут Виктория швырнула анкету и сказала заполняйте. О компании и вакансии толком не рассказала, сидела все собеседование мямлила. осталось негативное впечатление, и я поняла что заходя в магазины этой сети и придя в офис веет одним - негативом, отсутствием профессионализма и хамством.
нет

Мое личное оценочное суждение:  1. Директор - безграмотный узбек. 2. Его приспешники-замы - некомпетентные деревенщины. 3. Про ТК РФ никто из начальства не слышал вообще. 4. Заработная плата - вообще ни о чём. 5. На работу берут всех подряд. Гопников, хачей, колхозников и иже с ними 6. Заставляют перерабатывать, при этом не оплачивают НИЧЕГО (праздники, ночные...) 7. Персонал, больше, чем наполовину состоит из ссунов и жополизов.
Не имеется

Мое личное оценочное суждение:  Директор чмо колхозник ,которого пора с магазина выгонять ,засрал весь магазин своим товаром с закрытых магазинов ,холодно в залах, постоянно заставляет навязывать сервис, еще с такой наглостью, зарплата не индексируеться меняйте условия и будет порядок в магазине
Только сотрудники магазина и склада можно уважать

Мое личное оценочное суждение:  Директор совершенно безграмотный из деревни! Ничего не делает .Охрана ворует товар а руководству всё ровно,в доле видимо все а продавцы платят.Ни за что не идите туда работать!!! лучше за меньшую зп но не туда! Всё бы ничего если б не глупое руководство.
Никаких ! Ни роста карьерного ни зп!ничего!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании,пообщались. Директор данного филиала пообещал позвонить "завтра" для согласования испытательного срока. После этого они пропали...
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Уволили через месяц за то что ущипнул его за кое что(обидно очень
Приятный сотрудник мне нравился жаль не гей(

Мое личное оценочное суждение:  Даже не думайте.
Вы шутите?

Мое личное оценочное суждение:  !!!
Фильм Матрица основан на пророческой информации от «оракулов» Атлантиды «[Рус]лан» (А. С. Пушкин «[Рус]лан и [Люд]мила»)= «Майтрейя»(Рерихи, Блаватская)=[Т]омас [А]ндерсен Тогда Руслан одной рукою Взял меч сраженной головы И, бороду схватив другою, Отсек ее, как горсть травы. А. С. Пушкин "[Рус]лан и [Люд]мила" Борода - это подключки человека к Эгрегорам (Ноосфера), программирование человеческой психики и выкачивание психической энергии. Если есть пророчество, следовательно, есть и силы на его реализацию - разрушить карантин вокруг Земли(биороботизация человечества через Эгрегоры). А. С. Пушкин был Богом. Это информация для тех, кто готов воспринять. Его пророчество об Избранном и Матрице - Истинно и Абсолютно. "[Рус]лан" должен соединиться с "[Люд]милой" - люд милый (русским народом), чтобы пророчество реализовалось. "[Рус]лан"="Майтрейя"=[Т]омас [А]ндерсен – это одно и тоже лицо. Пророчество уже в реализации. Морфеус [Т]омасу [А]ндерсену: "Поэтому ты сильнее и превосходишь их во всём." Книга Олег Дивов «Стальное Сердце»(Про Операторов Сознания – военные и осознающие сущности Ноосферы) основана на фактах журналистского расследования «Комсомольской правды». Фильм «Контроль разума/Control Factor» (2003) (Основан на фактах) «Сознание человека – это голографический компьютер» Влаиль Казначеев Мои страницы: www.vk.com/id229439131 www.facebook.com/mr.tihomirov www.twitter.com/TihomirovAlexey

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня 30 декабря,а зарплату как всегда задерживают((((((((((((((((
Положительных сторон мало

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению минусов было много, и они есть по сей день (даже хуже)! Интернет-магазин, центральный офис с зажравшимися тупицами УБИВАЕТ МАГАЗИНЫ, СОКРАЩАЕТ ИХ! Мотивации для продавцов никчемные, года 3 назад была вещью а сейчас... Директора бывают сволочные, злые, но и им самим достается "мама негорюй". Остаются в Техносиле только кому уже некуда идти, или реальные патриоты которые верят в возрождение этой некогда офигенной сетью бытовой техники и электронники! Все в Ваших руках! Удачи парни, мужчины, девушки и женщины!
Пришла я в Техносилу совсем зеленой, опыта в продажах не было вообще, и отсутвовало представление о кулисной жизни магазина... И знаете что дорогие? Я очень счастлива что проработала там больше полугода! Да, зарплата была средней, но жить можно было. Да, я была готова убивать тупых покупателей, которые тыкали чайниками в лицо для обмена или возвара. Но здесь я приобрела настоящих друзей, огромный жизненный опыт, и самое главное - любовь всей моей жизни!) А вообще об этой работе можно и книгу написать

Мое личное оценочное суждение:  Самое интересное, в начале года лишились нашего бессмертного руководителя Андрея Щукарева, его место ЗАСЛУЖЕННО занял всеми нами любимый зам Павел. Ну все, думали теперь заживем, на работу как на праздник, стараешься ему угодить, чтобы оставили человека на его должности. Решили поднимать магазин, строили планы на светлое будущее, а нет. Ровно через месяц прибыл казачек (потому что засланный), аж из светлой Мордовии. Спасибо Вам Сергей Александрович с Николаевичем за такой подарок, своих кадров то нет. С самого первого дня незаладилось, его коронная фраза "За вас уже подумали" убила всякое желание трудиться. Как руководитель-НИКАКОЙ. На днях весь склад дружно уволился. Завскладом, который проработал более 7 лет ушел с 23000 на 16000 к конкурентам лишь бы от этого директора подальше. На склад никто работать нехочет. Магазин превращяется в гадюшник. Обращаюсь к вышестоящим начальникам, вы хотябы по магазинам когда ездиете, с простыми смертными из нас общяйтесь, мы не прокаженные.
В последнее время положительных сторон практически нет. Пока ещё хоть какой то коллектив, выплату ЗП не задерживают, но и жирком не зарастешь, график работы

Мое личное оценочное суждение:  в магазине подольск1, тот что находится на большой серпуховской директор чмо, у него нет ни какого уважения к продавцам
хорошая зп, дружный коллектив, хорошая школа для начинающих продавцов

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет. Вот не поленился Я и зашёл на этот сайт что бы оставить жалобу на данный магазин. Качество обслуживания Горячей линии просто отвратительное. Девушки которые там сидят абсолютно не умеют разговаривать с клиентом. Я сделал заказ на стиральную машину еще в декабре 2013г и каждый раз когда я звонил им что бы узнать что с моим заказом мне лишь говорили что передадут заявку менеджеру. хочу сделать определенный акцент на то что Они разговаривают безо всякой культуры разговора, постоянно перебивают, никакого дружелюбия и просто хотят поскорее отвязаться от клиента. Я вообще не понимаю, для какой цели у этого магазина существует горячая линия, если Они даже ничего дельного сказать не могут про мой заказ, а только передают заявку менеджеру. И то уже 3 раза её передавали, но я так и ни разу не услышал менеджера. Ещё хочу добавить что горячая линия автоматом сбрасывается через несколько минут, а если учитывать что они постоянно тянут время и оставляют вас "висеть" на лини, то звонить им приходиться по нескольку раз и каждый раз объяснять одно и тоже новому человеку. Даже оставить жалобу не на кого ведь они не дают свои фамилии только имена. Вообщем ребята, если вашего заказа нет в наличии (в вашем городе), то не связывайтесь с этой шарашкой, поберегите своё время. Я отпишу это сегодня на всех форумах пока мне не надоест это.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Нас должно быть 300 000 000 человек
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом

Мое личное оценочное суждение:  - Начальство, т.е. "директора" - цари-батюшки, делают, говорят и обещают что хотят. Платят как хотят. Понимания ждать не стоит - даже если вы и опытный продажник - все равно не доплатят... Захотят - наплюют в душу - захотят - повесят на вас украденный товар (в том числе украденный ими).. Информация по СПб. - Маленькие зарплаты (отсутствие прямого роста) - Экономия штата (работать будете за 2-х - за 3-х) - ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА (НАЛОГОВ БОЯТСЯ) в последствии могут заплатить сколько не жалко, но директорам жалко только себя - без черной икры в холодильнике грустно, пусто и тоскливо на душе)) - Отсутствие адекватного контроля со стороны охраны. Будете материально ответственным через раз.. - С трудовым кодексом знакомы по верхам (Вас ждет неуставняк) - Тупейшие, грязные, подлые, от недостаточно образованных "царей-батюшек" мотивации..)) ТЕХНОСИЛА - ПРОСТО НАХОДКА ДЛЯ УПЕРТОГО, ЧЕСТНОГО, НЕПОДКУПНОГО И ХОРОШЕГО ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО В СФЕРЕ НАЛОГОВ...;) или для юридически грамотного специалиста, умеющего отстаивать свои права..
Очень хорошо научат "разводить" народ, как на кредиты, так и на покупку товара не блещущего качества и функционала. Например, проработав пол-года-год, с мотивацией недоплат, скотского пустословия руководства, вы научитесь с легкостью отбирать у "бабушки" или "алкаша", или "лыжника" - все деньги, которые у него есть с собой в наличии на покупку китайской электроники или сомнительной бытовой и малой техники(в кредит или наличными) (на "какую сумму вы рассчитывайте?" - "Тогда вам подойдет эта отличная стиральная машина Indesit за ~ 6999.91 рублей") Приходите работать в Техносилу - Вас научат дурачить и САМОМУ НЕ БЫТЬ ОДУРАЧЕННОМУ, как следствие:)

Мое личное оценочное суждение:  ...
Купила в техносиле стиральную машину. Долго не могла определиться с выбором, но мне очень помог консультант, ему отдельное спасибо)) Очень понравилась такая услуга, как дополнительная гарантия от магазина. Можно взять не на год, а на три и не бояться, что машинка сломается, а вещь все-таки не дешевая. И стоит такая гарантия относительно не дорого. В душе, конечно, надеюсь что она мне не пригодится))

Мое личное оценочное суждение:  не работы, а к магазину претензий нет
Появилась необходимость в приобретении ноутбука,но в связи отсутствия опыта в приобретении таких покупок-для меня это было немного проблемно. Поспрашивала у знакомых о хороших интернет-магазинах, мне посоветовали воспользоваться услугами "Техносилы".Нашла в интернете этот магазин, увидела довольно приличный ассортимент товара по хорошим ценам.Сделала заказ, Sony Vaio SVE1512D1RW, мне перезвонили за уточнением информации,привезли ноут в срок, все работает, никаких претензий к магазину нет.

Мое личное оценочное суждение:  Не пять, потому что кое-что не знали консультанты - мешкали, на кассе долго не могла пройти карта. И вроде это все мелочи, но в целом немного нервирует.
В Техносиле покупала в кредит технику для дома. Попала под акцию, когда было 0% переплат и 0% первый взнос, хотя все-таки первый взнос я внесла. Со мной там долго общались консультанты и т.к. покупалось много всего - телевизор, холодильник, пылесос, стиралка, в общем реально много, оценить степень отношения к клиенту я смогла на все сто. И надо сказать, что на мой взгляд, все вместе заслуживает четверки. Большой плюс в том, что мне доставили все вовремя (поверьте, опыт есть с другими магазинами и товарами), и что быстро все установили, работали чистенько. И это перекрывает все недочеты, которые были при покупке. Так что по собственному опыту могу сказать, что с магазином можно иметь дело вполне себе.

Мое личное оценочное суждение:  Побольше бы ассортимента и пунктов самовывоза
Перешла временно на работу дома и срочно понадобился принтер, сканер, ксерокс. В общем, поехали с молодым человеком в Техносилу подбирать мне аппарат, чтобы недорого и быстро печатал, а главное экономно, но качественно - в общем, как всегда - хочу все за три копейки :) К нам сразу же подбежал продавец, спросил, чего нам нужно :)))) Я объяснила, что иенно мне надо, и он в общем буквально сразу сориентировал меня по моделям, которые у них в наличии. После недолгого обсуждения и прочтения технической аннотации некоторых моделей, я остановила свой выбор на модели HP LaserJet Pro M1132.О чем совсем не пожалела, печатает отлично, и не так много места занимает ) Спасибо консультанту, который нам помог выбрать!

Мое личное оценочное суждение:  Можно побольше пунктов самовывоза, чтобы за доставку не платить, и сделать бесплатную доставку крупных товаров, а то думаем покупать кондиционер к лету нормальный
Привет всем. Покупали на работу себе чайник Витек в Техносиле. Быстренько оформили покупку, забирали конечно же тоже самостоятельно. Работает хорошо. К магазину тоже нет претензий, все по срокам.

Мое личное оценочное суждение:  Мало пунктов самовывоза
Уже третий раз заказываю товар самовывозом в Техносиле. Очень оперативно работают сотрудники, позвонили, предложили ближайший пункт откуда можно забрать свой товар. Покупал кофемашину, в подарок дали купон в ювелирный по акции. Надо подарить девушке ) Вполне доволен покупкой и маленьким бонусом.

Мое личное оценочное суждение:  Попался один раз неудачный консультант
Выбирая новый мобильный телефон очень важно, чтобы консультант был знающим, мог сравнивать несколько моделей и объяснить главные функции. В прошлый раз мне не повезло, продавец реально только читал с листиков, а в техносиле ситуация совсем другая, знающие люди там работают. За это им спасибо.

Мое личное оценочное суждение:  Компания на пороге банкротства, магазины закрываются один за одним, в первую очередь из-за абсолютной неграмотности топ-менеджеров. Отсюда и беспредел в магазинах и тотальная экономия в первую очередь на персонале. Кроме того, отсутствие мало мальской лояльности по отношению к покупателям. 100 раз подумайте прежде чем писать резюме.
Своевременная выплата зарплаты и аванса.

Мое личное оценочное суждение:  Да как-то не наблюдал
Живу на Полежаевской, прямо напротив пункт выдачи заказов техносилы. Ну просто мега-удобно. Заказал в интернете или по телефону и получил тут же, напротив. Цены их всегда радовали, предложения всякие разные.

Мое личное оценочное суждение:  Если говорить о корпоративной культуре и социальных гарантиях, то их по-просту нет. При трудоустройстве вместе с приказом о принятии на работу вы подписываете договор об индивидуальной материальной ответственности на предмет того, что вы согласны оплачивать из премиальной части своей з.п. недостачу. Кстати, по цене продажи, а не по закупочной, в общем будете покупать воздух. Но это еще только начало всевозможных вычетов, которым подвергнется ваша з.п. прежде, чем вы ее получите. Про то, что переработки не оплачиваются я даже не говорю. Ваша з.п. будет складываться из оклада (15000) + процент с оборота, в конце месяца по результатам выполнения магазином плана, будет выведен коэффициент на который вся ваша премия благополучно умножиться. Предположим вы усердно работали весь месяц и "набили" премию под 40000 (в нормальном магазине это вполне реально), но магазин сделал план только на 70% (потому что кто-то "набил" 20000 или меньше, таких, кстати, много) и вот ваша премия уменьшается до 28000. Но и это еще тоже не все, директор может посчитать, что вы плохо работали в этом месяце и поставить вам КТУ меньше 1. Прибавьте сюда вычет за недостачу (а она будет), и на выходе получите 30000, вместо ожидаемых 50000. Захотите уволиться, будьте готовы к тому, что вам предложат подписать служебную записку, согласно которой вы как бы не против, подарить любимой компании 5-10 тысяч. Если, не дай бог, СБ заподозрит вас противоправных действиях, будьте готовы к разговору "по душам" в тесной, прокуренной комнате охраны, в ходе которого вам в менто-матном стиле предложат "во всем сразу сознаться и предупредить маму о том, что вы скоро можете оказаться в местах не столь отдаленных, чтобы у нее, вдруг не случился инфаркт". Короче, если все-таки решитесь работать в Техносиле, вам придется любыми (в основном нечестными способами) впаривать услуги лохам, гастарбайтерам и пенсионерам. Если вы новичок, не думайте наивно, что вас чему-то там будут учить. Нет, ну конечно, через пару недель приедет тренер толстячок и будет рассказывать чепуху о технике продаж услуг. Но не стоит расслабляться, еще через пару недель вы поймете, что ни один из этих методов не работает и либо начнете, как все, обманывать покупателей либо уволитесь. И напоследок о руководстве, не переходя на личности. Раньше была директор, абсолютно лояльная ко всему, кроме того, что касается ее личной выгоды, и потихоньку бухала с «приближенными» в кабинете. Между ней и теми, кто больше полугода проработал существовал негласный договор. Она их особо не напрягает, а они в свою очередь делают вид, что понятия не имеют, куда пропадает техника, в том числе крупногабаритная и т.д. Потом пришел новый СБшник и подсидел ее и зама (кстати единственный адекватный чел в руководстве). На их место поставили двух детишек (по 24 года), магазином теперь управляет Сбшник, директор и зам существуют, чтобы решать орг.вопросы и капать на мозги продавцам. И последнее, но это того стоит, новый директор по каким-то, только ему известным причинам, в ультимативной форме требовал, чтобы все продавцы общались с ним исключительно формально деловым тоном на "вы", при том, что он в свою очередь ко всем обращался на "ты", а средний возраст продавцов старше его на пару-тройку лет, не говоря уже о том, что в любой несовковой организации абсолютно все сотрудники обращаются к друг другу на "ты". Неужели нет понимания, что такой подход явно не прибавит ему авторитета, а только наоборот. Ну это его личное дело конечно. Если перечислять все негативные моменты, с которыми мне пришлось столкнуться за время работы в Техносиле, не хватит и всего сайта)))) Так что сами теперь решайте работать здесь или нет, информация в этом отзыве 100% честная! Только сомневаюсь, что потенциальные сотрудники этой шараги будут его читать, т. к. в последнее время в качестве новых сотрудников прибывали преимущественно быдло или люди без опыта, которых все равно больше никуда не возьмут. Всем удачи!
Раньше можно было легко договориться о выходных или неофициальном отпуске. Также у любителей весь рабочий день провести в инете с телефоном в руках были созданы для этого все необходимые условия (бесплатный Wi Fi + абсолютный пофигизм со стороны руководства). Все.

Мое личное оценочное суждение:  Я бывший продавец. Мое начальство (Техносила, г.Кемерово) унижало, оскорбляло и угрожало мне. Масалкин В.А. (начальник по СБ) меня материл и угрожал мне. Носорева Е.В. (директор магазина #908) игнорировала мои просьбы о том, чтобы усмирить неадекватного зама по безопасности. Я ей сказал, что пойду в трудовую жаловаться, а она сказала, что им ничего не будет, якобы региональный директор ее подруга и отмажет ее. В следствии чего решили меня выжить, заставляли писать объяснительные на счет вымышленных и реальных, но пустяковых косяков. Она орала на меня, чтобы написать по собственному, заставляла тех кто выше меня писать на меня служебные записки. Когда Масалкин при ней говорил, что расшибет мне бошку, она сказала, что это правильно и это его методы! Доказательства моим словам вы увидите на моей страничке в контакте в моих аудио записях под тегом БЕСПРИДЕЛ, вот электронный адрес моей страницы http://vk.com/id26922166. Записи я обработал и вырезал те места где звучали имена сотрудников и их голоса, не хочу их впутывать. В компитентные органы я отдам оригиналы аудиозаписей и распечатки разговоров. Я это так не оставлю!
При директоре Алексееве было отлично и начальник по СБ Фурман хороший мужик. Вдруг их сняли с должности и поставили беспредельщиков. При Алексееве з\п была не меньше 30000, а при Носоревой копейки.

Мое личное оценочное суждение:  В коллективе постоянная ненависть друг к другу и зависть. Все грызут глотки за продажи. Выясняют отношения в присутствии покупателей кто первый подходил и поздоровался.Введены бредовые штрафы. Денег платят мало в соотношении с требованиями к работе. Каждое утро поливают грязью на собрании. Некоторые сотрудники воруют, а недостачу вешают на весь "коллектив". Работают в основном либо студенты заочники. Внутри никакой лояльности к компании.
Есть действительно отличные специалисты.

Мое личное оценочное суждение:  1.Администрация магазина никакая и по сей день 2.Заработная плата не соотвествует заявленой,при вычите НДС получаются копейки,не считая потери после инвентаризации + заработок бывшего директора Казаровой О.Ю и зав.секции Антипова А.В,который строится(лся) из части суммы з\п сотрудников магазина,за счёт простого отмывания по причине штрафов и тд,но об этом более подробно будет ниже... 3.Кража крупного товара,которая началась при одном сотруднике склада,а именно бывшиго зав.склада Эльнура Раисовича и его дружка Андрея из службы безопасности магазина,так же бывшего Товар со склада пропадал часто и в основном это была крупная цифровая техника,в большей степени из категории ТВ Один проводил товар "грамотно" по базе,другой так же не менее "грамотно" проводил его сквозь камеры... 4.Обращение с товаром на уровне первобытности... Некондиция будет продаваться по цене полноценного нового товара,тоже самое и с большей частью уценённого товара... В итоге на качество в большем соотношение можно не расчитывать Часто на прилавки выставляется товар Б\У или потрёпанный Отношения к товару никакое,и если будут повреждения,ничего,пойдёт как новый,узнаете только прийдя домой ---- Теперь о складе Размеры склада не позволяют раскладывать товар по позициям,в итоге получается бардак Содержания самого товара на складе вызывает только улыбку Запасной выход завален,так что не пробраться в неких ситуациях Отопления нет,и если на улице -30,то на складе будет ~+15-18 О чистоте не стоит говорить,её там нет,как и порядка ---- Скан интересного документа [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s019.radikal.ru/i638/1211/d7/fcd2d446f607.jpg[/IMG][/URL] --- Вообщем идти туда работать советовать не буду Потратите время и деньги,которые вы могли бы заработать в другом более приличном месте Этот магазин по этому адресу - бесперспективный Данная ситуация в магазине и по сей день...
Коллкетив и не более

Мое личное оценочное суждение:  работал в данной компании долго, попал в магазин около м. Коломенская,т.е. попросили прийти помочь, директор обещает зарплату в н-ную сумму и даже больше. в итоге в первые месяцы приходилось напоминать об обещании и слышать что в следующем месяце перекроем "долг", и так практически раз в два-три месяца. стабильности в компании никакой, каждый год идут слухи что компания продается,в магазине есть приближенные к "элите", остальной коллектив не обделен конечно, но у приближенных есть бонусы в виде премиальных с разных доходов буть то дир.фонд или премия по итогам инветризации, вне зависимости от того нормально они работают или нет. Не оплачивается труд который выполняешь за других сотрудников, можно конечно отказаться от этого, но твоя работа бывает зависит от других и приходиться заниматься и своими обязаностями и чужими. От руководства обещаний много, а действий мало.
...

Мое личное оценочное суждение:  Принцип работы компании строится на двойном обмане. Ты обманываешь покупателей, а компания обманывает тебя.
Заработать можно, но нужно как дурачек ходить с аксессуаром в руках, впаривать заведомо плохой товар, главное чтоб 94к. был.

Мое личное оценочное суждение:  В данную компанию не советую устраиваться. Пашешь как конь, тебе говорят, что медленно работаешь, а как можно всё успеть, когда на тебе и консультация покупателей и оформление витрин. Впариваешь никому ненужные Сервисплюсы и ринко. Мотивация по продаже товара часто меняется - стараешься продать товар, который нужно продать именно сегодня, рассказываешь покупателю про него всё, в итоге, он согласен, но, допустим, через неделю его приобрести, приходит он через неделю за этим товаром, а мотивация на него изменилась. При увольнении две недели отработки не внесли в трудовой стаж, соответственно не оплатили
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите работать в это гавно! Там вас обдерут как липу,будете и итоги инвентаризации оплачивать из своего кошелька причем в наглую вам скажут сколько вы должны за неизвестно куда девшийся из магазина дорогой пылесос, и непонятно откуда берущиеся недостачи по кассе т.к. в нее лазят все кому не лень и попробуй закрой. Будут тебя же в них и подозревать раз ты не доверяешь замечательным старшим кассирам.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Нарушения ТК везде и повсюду. Можно пахать, пахать и пахать без выходных и ничего за это не получить. Зарплату только уменьшают. Пришел - была одна зп, потом меньше стала, с введением КТУ и прочих факторов еще меньше!!! В коллективе каждый сам за себя: все друг друга обсуждают, пишут служебки, жалуются...Профессионалов нет (кроме 1-2 человек)...Людей обманывают на каждом шагу...
Далеко не самый плохой директор...

Мое личное оценочное суждение:  пришел новый директор который выживает продавцов нарушает трудовой кодекс заставляет работать по 13 часов потому что все лучшие сотрудники ушли а кого успел попросить лично остаться пока остались на время с жалости к своим напарникам штрафует из-за всякой ерунды уставших и измотанных сотрудников с ухмылочкой мол свято место пусто не бывает, директорского фонда 2 месяца нет ,кту зато есть ,сам на работе не всегда на месте вышестоящее начальство очень давно не приезжало приезжайте посмотрите поговорите с персоналом продавцы уже давно назло ему стараются ничего не продавать все равно он найдет способ половину отобрать
работал почти с открытия

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата стала да совсем грустной, постоянные КТУ, вводимые директором за все, что только можно. Ну это бы ладно. В магазине Атмосфера Санкт-Петербург вообще директором работает полный ублюдок. Персонал да и покупателей ни во что не ставит, может легко орать посреди зала матом, а через секунду ржать, как придурок. Слышал, что любитель употреблять наркоту был раньше, не знаю, может и сейчас. Много где работал, но такого отношения не было нигде, гнать таких в шею надо. Куда вышестоящее руководство смотрит. Да зовут его Миндлин Константин. Никогда не ходите к нему работать...
Положительное - отличный коллектив, только из-за него не хотелось уходить

Мое личное оценочное суждение:  Примерно половина коллектива быдло и хамы (это ещё мягко сказано). При мне уволилось 3 грамотных, порядочных, исполнительных сотрудника и не жалеют об этом. Нормальный человек в этом "зверинце" надолго не задержиться. Впаривать нужно по полной программе (покупай-потарапливайся). Понятия о хорошем сервисе обслуживания покупателей отсутствует. Внутри данного гипермаркета постепенно процветает воровство.
Лучше чем в Эльдорадо конечно, но положительных сторон я не припомню.

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хорошего нет,директор тупой и жадный,клиенты злые,кассиры кидают друг друга,порядка нет,требования огромные, всем наплевать на сотрудников главное количество вырученных денег за китайское барахло которое каждое второе возвращают обратно
не вижу

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкая заработная плата, абсолютно несоответствующая обещаниям при собеседовании - взяв по окончанию работы выписку с банковской карты выяснилось, что в среднем получал по 18 000 руб. в мес.Фикция присутствия соц.пакета - 8 часовой рабочий день превращается в 10-часовой - мы ведь обедаем, ходим на перекуры (даже если сотрудник не курит) + линейка до смены 20 мин и после смены 20 мин. на которой дествительно вставляют люлей за то, что мало обдуривали покупателей, то есть мало "впарили" платного сервиса. Выбить отпускные - проблема - лично я ждал их полтора месяца. Неоднократно обещали дать премию, которой в итоге никто не видел.Зато за плачевную инвентаризацию удерживать из зарплаты не забывали, и это притом, что на выходе из магазина металлодетектором осматривают всех продавцов не только после окончания смены, но и при каждом выходе на перекур. Зато если директор выходит после смены то с новым ноутбуком, то с айпадом, то все делают вид, что никто ничего не понимает. Зачастую бывают такие случаи, когда дорогой телевизор числится на складе, а если покупатель хочет его приобрести, выясняется, что его нет. То есть воруют директора и кладовщики, а расплачиваются продавцы. Поэтому такая текучка. Последней каплей стало получение пособия на только что родившегося ребенка. Жена взяла со своей работы справку, что пособие 11 600 не получала, я принес эту справку и все остальные требуемые документы в отдел кадров и началось долгое и мучительное ожидание. Июль, август, сентябрь, октябрь... В общем, несмотря на мои постоянные приходы в магазин, даже после увольнения, звонки за свой счет в отдел кадров, причем по межгороду то же ( оказывается главный офис Техносилы находится не в Москве, где-то на задворках Российкой Федерации) ни к чему не привели. Пособие я так и не получил. Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию - потеряете время и деньги, которые заработали бы в другом месте!
Хорошие ребята продавцы - в нашем магазине проблем внутри коллектива не было

Мое личное оценочное суждение:  Признаюсь проработал на многих работах (в поисках лучшего),но ,чтобы осознание того во что вляпался,пришло через 4 дня!!!Впервые.Продавцы в большинстве (не считая студентов,почему они там работают понятно) люди не могущие работать в серьезных компаниях,где высокие требования и адекватные заработки за их исполнение.Мотивация явно украденна из записок сумасшедших.Почти всегда продаешь херовый товар,при наличии лучшей альтернативы - бред,но это твоя зарплата. Шайка "управленцев" люди которые без мата не представляют свою речь и могущих оштрафовать продавцом за "твою мать",сказанную вполголоса,даже в туалете.О том, что директор просто сказочный самодур,долго расписывать не буду,просто повторюсь работать приходилось под руководством разных начальников,но этот - нечто.Отдельное спасибо (не ёрничаю) девчонкам в отделе кадров за честность.Почти уговорили меня не устраиваться в этот "рай".Практически открытым текстом говорили,что перспектив нет,а директор магазина-просто сволочь(абсолютно согласен). Обещанные 30 тыс., на 3-й день превратились в 13-14 при хорошем выполнении.А каждодневные выслушивания о жестком невыполнении всех планов - нет слов для описания происходящих в эти моменты колебаний в душе, то,что один раз дошло до того,что на собрании все должны были хором кричать какое мы дерьмо,прикольно то,что не дождись этой "бодрой утренней кричалки",я может быть работал там и сейчас. Так что если работаете недавно, желаю быстрее дождаться такого утра как можно быстрее и вслух послать руководителей на хуй(у меня после этого неделю настроение было на 5+). Если Вас там еще нет,но есть искушение,идите туда если: 1.Вообще нет альтернативы,а деньгт ну очень нужны. 2.Вы мазахист. Всем удачи.
Дворники уважаются еще меньше.

Мое личное оценочное суждение:  когда вышел в первый день – был в шоке, в какой бомжатник я попал – все в грязной одежде, похмельные рожи, грязь, копоть и вонь в комнате комплектовщиков, да и вообще по всему складу. Склад не отапливаемый. На улице -30 – и в складе столько же. Задержка з/п на месяц – это вроде нормы. То есть первую з/п ждал 2 месяца после трудоустройства. Отношение бригадиров – как к быдлу, все слова только с матом. Никакого повышения з/п или перевода на более престижную должность. Воровство процветало – воровала в том числе и охрана и некоторые кладовщики, причем паллетами, в сговоре с клиентами. Те, кто в магазинах не знают, откуда недостача – это все украдено до вас, на складах. Товар разгружался варварски, все швырялось и летало, карами переезжали – немудрено, что после покупки половина устройств не работала. Разок уронили в шахту подъемника паллет с посудой для свч печей. С тех пор никому не советую магазины Техносилы! Иногда товар оставляли под дождем – все намокало…. Отдыхать как бы было запрещено строжайше – поэтому начальство всячески боролось с тем что люди обустраивают себе лежанки из паллет и коробок(лично я спал на снятой с петель двери, на матрасе с подушкой и одеялом, как дома). Даже приезжали фотографировать, как смена спит в 6-00 утра (а что еще делать на сутках, если работу мы сделали??). у каждого нормального работника был еще и левый приработок, не связанный с Техносилой – кто таксовал, кто хаты сдавал, кто тачки перепродавал. Самый большой прессинг от начальника испытал после покупки новой машины – у него это в голове не укладывалось. Самое плохое – нашу бригаду сократили с 48 до 12 человек, из них 6 – кладовщики, которые сменяются. а з/п не увеличили ни на рубль. Про отдых пришлось забыть и заняться поиском нового места работы. Не ходите в Техносилу!
Устроился туда на должность комплектовщика в очень трудный период моей жизни: выгнали с работы, деньги закончились, на шее семья, 2 кредита и съемная хата в москве. Работал на оптовом складе в Химках по графику сутки/двое дома – это позволяло решать свои дела и подрабатывать. Были подработки – те кто не ленился и жил на складе, получали по 30-35 тыр (оклад + премия тогда были в районе 12-14 тыр) и регулярно покупали новые машины. Выдали спецодежду – правда очень плохого качества, пришлось работать в своей. Была столовая – платная, так что я там ни разу не пообедал, мне было дорого. Своя парковка . Если распределить грамотно время – можно было на смене поспать часов 9. Лично со мной рассчитались честно – собирал все возможные премии. Другие ребята жаловались на кидалово. Думаю, что не стоит бухать на работе, воровать и пропускать смены – будет нормальное отношение. Отпуск нормально отгулял – целый месяц сразу.Больше плюсов я не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  30 апреля 2010 г. Общество с ограниченной ответственностью ООО «Техносила» (ИНН/ОГРН 7728608622 / 1077746247292) подает заявление о признании ее несостоятельной (банкротом) в Арбитражный Суд Московской области, которое поступает 05 мая 2010 г. и 07 мая 2010 г. остается без изменений в связи с нарушением требований. Номер Дела — № А41-16185/10. 07 июля 2010 г. Арбитражный Суд Московской области повторно рассмотрел поступившее от ООО «Техносила» заявление и 12 июля 2010 г. ввел в отношении ООО «Техносила» процедуру наблюдения. Назначается временный управляющий в лице Петрова Сергея Владиславовича, а рассмотрение его отчета назначено на 23 декабря 2010 г. в 10 ч. 00 мин. Параллельно этому, 21 июля 2010 года проходит внеочередное Общее собрание участников ООО «Техносила», повесткой дня которого является: прекращение деятельности (закрытия) всех филиалов Общества, созданных в городах РФ, в связи с нецелесообразностью ведения в дальнейшем Обществом с ограниченной ответственностью «Техносила» хозяйственной деятельности из-за достижения целей и выполнением задач, предусмотренных при открытии обособленных подразделений (филиалов). Присутствующие на собрании постановили: закрыть филиалы ООО «Техносила» в связи с нецелесообразностью ведения хозяйственной деятельности. Список закрытых филиалов естественно прилагается. Все слушание — запротоколировано (Протокол № 13 от 21 июля 2010 г.). На основании Протокола № 13 появляется Приказ № 7/1 от 21 июля 2010 г. о ликвидации Филиала ООО «Техносила» в г. Екатеринбурге. Работники, находящиеся в отпусках по уходу за детьми младше 3-х лет, получают уведомления от 21 июля 2010 г. о предстоящем их увольнении 21 сентября 2010 г. по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации по части первой п.1 ст. 81 ТК РФ. Одновременно с этим возникает организация ООО «СервисТрейд» (ИНН 7723747460), которая работает под товарным знаком «Техносила». Другие сотрудники увольняются из ООО «Техносила» и трудоустраиваются в ООО «СервисТрейд». Согласно вышеизложенному, ООО «Техносила» ликвидирована 21 июля 2010 г., что запротоколировано на общем собрании участников Общества, и в тоже время в отношении ООО «Техносила» ведется дело № А41-16185/10 Арбитражным Судом Московской области о признании организации несостоятельной (банкротом). Потому до 23 декабря 2010 г., когда будет рассмотрен отчет временного управляющего, ООО «Техносила не может быть ликвидированной. Не спешите подписывать заявление об увольнении, а обращайтесь в инспекцию по труду и в органы Прокуратуры. Решение общего собрания не имеет юридической силы, т.к. принято с нарушением п. 3 ст. 64 ФЗ "О несостоятельности (банкротства)".
Положительные стороны не усматриваются в связи с отрицательным отзывом.

Мое личное оценочное суждение:  Целый день на ногах. С утра вас выстроят и начнут дрючить за провинности и надрачивать как обманывать покупателей. Между продавцами доходит до драк, отбивание покупателей, зависть в коллективе если ты получиш больше з/п. Вечно бухая охрана, особенно начальник, вымогающие твои кровные деньги себе на бухло! Не даешь - тщательный обыск с унижениями при выходе с работы, намеки на физ расправу. Директору пох! Постоянная ругань и скотство.... З/п если будешь гамбалить - будет нормальная, нет так нет. Придется постоянно лгать!
Взяли сразу, никакого обучения, оформили, соцпакет, спустя 2 мес сделали банк карту.

Мое личное оценочное суждение:  минус,в объявлениях на приеме на рабаоту не написна начальноя ставка,а оказалось 48 руб/час,мало,единственное что удобно,оформляют то по трудовой и студентов.
Лично мы с подругой приехав на Щелчок ,абы пройти собеседование,были под хорошими впечатлениями,на рецепшене очень приятная девушка Мария,и Лариса(у нее мы проходили собеседование). Все нам понятно и внятно объяснили. Хоти попробывать поработать.

Мое личное оценочное суждение:  Внимательно прочитав все отзывы об этой компании, могу согласиться с каждым - компания гавно!!! и работа то же. Сплошное кидалово с з/п и отпуском, жаль потраченного времени, сил и здоровья. Ни кому не посоветую там работать.
Нет совсем

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Хочу начать свой рассказ при приеме на работу в данную компанию. При приеме на работу мне обещали что я буду рассчитывать около 500 чел, и зарплата будет составлять в районе 40 тыс.руб, на деле оказалось что когда я пришла на работу мне вручили расчитывать 900 чел!!!с зарплатой 27 шт на руки(((. но это еще далеко не все. Когда я пришла на работу оказалось что рабочего места у меня нет(говорили что на днях все будет), и предложили пока посидеть на время отпуска одной сотрудницы. Просидев неделю на месте сотрудницы, которая в отпуске, я не выдержала и попросила чтобы мне оборудовали мое рабочее место, начальница вроде начала шевелиться и в итоге свое рабочее место я получила только через 1,5 недели. На счет телефона пришлось самой звонить неизвестно кому и договариваться чтобы мне поставили телефон. Канцелярских принадлежностей я совсем не получила, как говорится что успела урвать со стола сотрудницы которая была в отпуске то и было мое! Программу в которой они заводили платежи, я совсем не знала и они были в курсе этого, но никто мне даже не объяснил как и что делать. Пропуск мне делали недели две, причем делала я его сама! и когда его выдали он еще три дня не работал! и на ресепшн пропускали меня нехотя со словами - когда же я уже получу пропуск! Следующее от чего я была в шоке это то, что среди белого дня могли мимо тебя пробежаться крысы!!! и это называется офис.(Монтажная г.Москва) Далее хочется сказать по поводу расчета заработной платы(это касается всех сотрудников), начала рассчитывать сотрудника как положено по трудовому, но начальница сказала что у нас так не положено, а если что не нравится уходи!!! Так хочется сказать всем продавцам магазина - директора вешают на вас такие недостачи что получаете вы только по белой, а то что премиальная часть - все уходит на недостачи, которые составляют более миллиона, сразу хочется задать вопрос - как можно иметь такую недостачу??? если только каждый день вывозить машинами из магазина. И зря говорят что зарплата тут вся белая, это неправда! Вобщем объем конечно очень большой, частенько приходилось оставаться после работы и выходить в выходные, и конечно это ничего не оплачивается! И в окончании всего хочется сказать про отпуск: отпуск в 28 к.дней гуляется 3 раза: один - две недели и два раза по неделе, и больше никак! И ни дай бог вы заболеете, вам позвонят сто пятьдесят раз и скажут чтобы вы срочно выходили на работу, и что у них болеть, уходить в декрет и выходить замуж/жениться просто не принято! Так что делайте выводы. Мой совет: бегите подальше от Техносилы!
Положительных сторон нет и не может быть!

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в этой шараге где-то около года!!!Хочу сказать следующее:как только я туда пришел ЗП была в районе 40 тыс.,но не смотря на налоги,т.к.ЗП получать по карте выходило меньше!!!Могли оставлять еще на час дольше,после своего раб.времени!!!!Всем пох.,штрафы,не продашь сервак-не покуришь,всем обсалютно было посрать на вас!!!!Вставать и приезжать на работу надо было приезжать на час раньше,типа было собрание и каждый день одно и тоже,ниче нового там не говорили,по будням работали по 11 часов,а в субботу по 14 как и во всех магазинах!!!Одним словом до кризиса мативация бонусов была хорошая(до января 2009),меньше 30т.не выходило,а сейчас еле 20 выходит!!! Мой совет тем,кто сейчас хочет туда устроиться-главное попасть в хороший коллектив,в не тухлый магазин или прождать кризис)))Удачи!!!!
Коллектив отличный,есть о чем потолковать...Руководство желает лучшего!!!

Мое личное оценочное суждение:  Должность оператор Справочной службы 777-8-777 Ребята не ходите туда это ужас обман за обманом.Для начала Вас оформляют в Мультибанк и в "Лайт-Инвест "по совместительству что вы будете работать по совместительству Вам не говорят договор вообще через месяц работы приносят подписать.Условия оплаты труда по совместительству совсем отличные от обычных Зарплату выплачивают пропорционально отработанному времени!!!!!!а теперь ВНИМАНИЕ зарплата это 8000 руб да!а Вам на собеседовании обещали больше 20 000 не меньше?наивные как и мы:-(зарплату выплачивают с задержками с рассрочкой по 2000 четыре раза в месяц ВОТ Такие замечательные условия оплаты.Бонусы обещают?Забудьте еще никто их не получал люди работают уже по 2 месяца а их нет и нет.и вообще сказали это эксперементальные месяцы были так что бонусов не ждите.А какой контроль при этом тесты каждый день.Мониторинг прослушка звонков!короче требовать требуют платить обещают но не платят!Опять повторюсь 8000 в рассрочку и то с задержками.Я конечно понимаю что условия кризиса но зарплата 8000 в Москве это жестоко с графиком 5х2 плавующие выходные и смены до 23:00 часов.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  довелось как то поработать в этой конторе. это просто отвратительно. на сколько я понял, прочитав остальный комментарии- во всех городах одно и то же. я тоже начал работать в магазине с момента завоза торгового оборудования, то есть строил его с 0. к людям относятся как к скотам\рабам. работать приходилось с 8,30 и до9 а то и до 12 ночи. во время "строительства" в течении месяца при такой продолжительности рабочего дня выходные напрочь отсутствовали. делали все руками, домой приходили просто с ног валились. тоже самое было после открытия магазина. ни выходныйх, ни нормальной зарплаты. людей кидают как только могут. могут легко вызвать утром на работу в выходной день, для выполнения "срочных" дел. потом часа в 2 дня идешь домой, и это считается выходным. переработки ни в каком виде не оплачиваются. так же прозрачно намекают что уходить на больничный тоже не рекомендуется. директор и супервайзер считали что все больничные люди покупают. хотя сами не стеснялись "гулять" по 4-5 дней, когда им это нужно. всех тех, кто пытался выражать свое мнение по любым вопросам, и это мнение отличалось от мнения директора либо заставляли молчать либо просто увольняли. с отпуском жестоко кидали. давали 2 неднли, а остальные 2 обещали дать "потом". это самое "потом" так и не наступило. мнение о данной конторе резко отрицательное. советую туда никогда не обращаться.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Техносила- говна кусок, почти как по всей стране. Бизнесмены вы суки поганые, наёбщики, обижаетесь что люди не хотят работать, так вы дайте зарплату соответственную уровню нынешних цен. (Они не маленькие) Скоро будет раскулачивание, готовьте НОРЫ..
Нету никаких

Мое личное оценочное суждение:  {Письмо адресовано представителям компании "Техносила"}. В середине февраля 2008 г. моя супруга предложила свою кандидатуру на одну из должностей во вновь открываемом магазине "Техносила" в г. Орехово-Зуево. Ей при
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Что хочу сказать по поводу отзыва Денисенко Михаила то что все поувольнялись и даже охранники это ты пиздишь последним уволили меня . Михаил когда ты уволился в магазе было все нормально, но где- то через пол-года пришел новый супервайзер ЛЯМИН БОРИС ПАДЛЫЧ.Вот это был полный ПИЗДЕЦ. Такой мрази еще никто не видел :тупой,гнилозубый(если ты Боря это читаешь-почисти хоть раз зубы:ВОНЯЕТ),систематически бухает на рабочем месте и потом доебывается до операторов.Когда он чем то недоволен у него начинает трястись голова.Этот так называемый "супервайзер" полный УРОД которому я не раз лизал ЖОПУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Уволил меня !!!!!!!!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Продолжу рассказ от 16 августа. Сегодня меня благополучно уволили, увольнение заняло целый день!!!!!!!!!!!!!!!!!с 10 до 17часов))))))) волокита ещё та))))) как я и ожидал что сумма выплаты не будет превы
Пиздец всему))))))))0 по другому никак....

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с магазина, товар вроде есть, выбор боль
Нету таких.

Мое личное оценочное суждение:  Работая в компании техно сила. можно познать многое. понять что ты быдло !!!! которое никому не нужно. вроде все хорошо. зайдите просто покупателем. горы!!!горы!!горы!!! где можно найти товар? а вот где можно найти продавца с приветливым выражением лица??? таких нет!!! мы как зомби. пришел с утра и возможно уйдешь только вечером. нарушение рабочего времени. был 8.5 часов!!! стал 12-15 часов. все зависит от директора магазина. сделал планы иди домой!!!!нет-будь добр хоть ночевать!!!! но смешнее всего наши руководители. выходя на утреннее собрание рассказывают нам много сказок!!!! небылиц!!! но самое интересное!!! нам на наши вопросы никто не может ответить!!! у директора магазина просто нет слов. на наши вопросы ---тихий ответ!!! не нравится уходи!!! Когда был директор мужчина Рассадин Максим. было интересно и увлекательно работать. мы стремились к выполнению плана. но когда пришла к власти супервайзер- Приходько Наталья. Стало просто невозможно дышать. постоянно новшества. вот мы с вами работаем. на носу 19 число. и как вы думаете?меняется мотивация. нас лишают наших заработанных !!! абсурд!!! но есть еще интересная вещь!!!для чего даны руки продавцу? да просто для того что бы в течении рабочего времени носить за собою по пятам аксессуары!!!!а может сразу повесить на нас маленькие телевизоры и в руки дать аккумуляторы. на весь день.так вот думайте!!! стоит ли сдесь работать? готовы стать зомби? вперед!!! будем за вас рады!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  И КАК МЕНЯ ТУДА ЗАНЕСЛО????!!!! Первое впечатление о компании Вы сможете получить еще до первого собеседования, приехав в промзону на Щелчке. Далее, пройдя КПП и ощутив все ароматы общественного туалета (который расположен, видимо, непосредственно на стене здания, где сидит отдел персонала), обозначенного любовно приклееной скотчем бумажке с надписью "Отдел персонала" на двери. Кстати, не менее благоприятное впечатление Вы получите, пройдя на ресепшн, где Ваше появление будет сопровождено в лучшем случае кислой миной (мол, че приперся? я тут чай пью), а в худшем - Вы это еще и услышите. Будьте бдительны! Компания зачастую обещает зарплату суммой ХХХ рублей, а Вы неожиданно для себя получаете YYY рублей. Ведь, компания забыла предупредить, что это сумма ДО налогообложения. А бывают случаи, что компания не НЕ предупреждает, а нагло врет. Да и кстати, зп у них серая! ПРИВЕТ АРБАТ-ПРЕСТИЖУ)))) Все руководство компании - это мужья, жены, племянники, дяди, тети, сваты, друзья, любовники и любовницы. Так что карьерного роста не ждите))) Если Вам "повезло" и Вы устроились в эту компанию (а это сделать совсем несложно, ведь берут туда всех подряд), не забудьте раскланиваться и скромно потуплять взор перед проходящим мимо начальством. А еще лучше расступаться перед ним как море перед Моиссеем. Хотя попасть в офис (даже при условии, что Вы уже сотрудник компании), будет весьма непросто, ведь пропуск Вы, скорее всего, получите месяца через полтора-два по причине того, что провода постоянно "грызут крысы," и бедные сотрудники службы, отвечающей за телефонии, не успевают по 3-5 раз за день их менять. А крыс выводить некому, ведь зачем офис-менеджер в офисе количеством в 1500 человек?! равным образом Вам придется пройти огонь, воду и медные трубы, чтобы раздобыть себе канцелярские принадлежности. Несколько слов о руководстве: Как уже было сказано, быть руководителем в данной компании вовсе не значит быть профессионалом. Достаточно быть родственником или умело лизать зад всем кому ни попадя, включая поваров в столовке. И никому не признавайтесь, что Вы знаете иностранные языки. В противном случае Вам либо придется переводить документацию, приходящую всем секретарям, либо Вас посчитают выскочкой. Так что не выделывайтесь))))) Имейте ввиду, что для некоторых представителей так называемого топ-менеджмента (простите за иностранный язык) Вам самим придется стать в некотором роде руководителем, ведь им не известны такие слова как Time Management (как само словро, так и его реальное воплощение в работе. Что такое Power Point в компании тоже никто не знает, так что и об этом своем знании тоже помалкивайте))) Удачи на новом рабочем месте!)))))
1. отсутствие проф. роста 2. отсутствие развития персонала 3. отсутствие повышения зп 4. отсутствие проф. руководства

Мое личное оценочное суждение:  Техносила - это бардак вселенского размаха, притом не только в магазинах, но и в офисе. Начнем с владельцев и директоров. Там все васть-вась. Жены, дети, тети, дяди. Все друг друга покрывают, холят и лелеют. Никто не знает английского и не имеет базовых навыков управления людьми. Единственное, что хоро
...

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы рассказать о магазине Техносила Мега Теплый стан! При устройстве на работу в эту компанию я подписал договор,где был отмечен параграф(руководство компании может привлекать вас к дополнительным работам для улуч
...

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен с отзывом от 28.01.2008! Точно такая же фигня, вплоть до мельчай
...