Энтер Связной
Энтер Связной

Дарья
Москва
03.08.2015 в 21:02
Мое личное оценочное суждение:  Везде есть минусы. Тем более время такое, способствующее. Я не считаю их большими.
И, да, этот отзыв не куплен.
Отличная компания. Не смотря на все сложности нынешнего времени - это место, где можно работать. Я, например, была готова работать там при любом условии. Ради совести (что редко для розницы), ради коллектива. Пришлось уволиться, так сложились обстоятельства.
Низкий поклон коллективу Орджоникидзе - это не только хорошие сотрудники, но и прекрасные люди. Все стоило того, уже только ради знакомства с ними. Спасибо!
Энтер Связной

Евгений
Тверь
22.05.2015 в 14:16
Мое личное оценочное суждение:  За время работы не выявил... Компания банкрот.
-Современная компания -Хороший коллектив -Своевременная выплата з/п -Все строго регламентировано. Не смотря на закрытие магазина(за одну ночь) все выплатили вовремя с компенсацией.О компании остались только приятные воспоминания.
Энтер Связной

Денис
Москва
15.05.2015 в 14:12
Мое личное оценочное суждение:  не выявленно
Полтора года отличной работы!!!!!! ни о чем не жалею!!!! А тем кто ноет что все плохо посоветую одно: беритесь за голову и начинайте работать а не приходить и оОТрабатывать день!!!
Энтер Связной

Екатерина
Санкт-Петербург
30.04.2015 в 19:24
Мое личное оценочное суждение:  Компания- банкрот, выкинули на улицу в кризис, обманом заставили подписать бумаги о заморозке премии, которую в дальнейшем отказались выплачивать
Отличный коллектив, достойная зп, удобный график, мотивации, карьерный рост
Энтер Связной

Динар Хакимов
Казань
14.04.2015 в 14:52
Мое личное оценочное суждение:  - нет дмс
- в компании сейчас тяжелые времена, много магазинов закрыли в регионах. в том числе и мой. (но сократили и выплатили все по честному по ТК РФ.)
Замечательная компания, где я с удовольствием отработал полтора года.
- отличная команда и корпоративная культура
- адекватное руководство
- возможно влиять на зп
- красивые магазины, и современные технологии
- вся зп белая, оплачиваемые суточные в командировках, больничные, корпоры в столице, собрание в Спб.
- возможность расти в компании, при мне сотрудники офиса становили руководителями департаментов, а сотрудники магазинов зам директора/директором/территориальным управляющим.
Благодарен компании, что удалось поработать в разных регионах присутствия(Тверская обл, Чувашия, Татарстан) и принять участие в открытиях магазинов
Энтер Связной

Ольга
Саратов
23.02.2015 в 19:08
Мое личное оценочное суждение:  1. Периодически заставляют работать в выходные, отвечаешь отказом-плетут про пользу компании и упаси вас Господь пойти на спор-будете выслушивать что-то вроде "Не выйдешь на подработку-не видать повышения и отпуска вовремя"
2. Напрочь отсутствует корректное взаимодействие между отделами
3. Полная безответственность некоторых руководителей в плане соблюдения ТК (чтобы уволиться, нужно сначала пройти кучу собеседований с руководителями, выслушать немало уговоров, слащавых обещаний, увидев твердую позицию уйти из компании, ставят палки в колеса: по истечению 14 дней сообщают, что заявление "наверху" не подписали и мол отрабатывай еще 14 дней)
1. Бесценнейший опыт работы с людьми
2. З/п без задержек
3. Замечательный коллектив
Энтер Связной

Пётр Иванов
Саратов
17.02.2015 в 12:08
Мое личное оценочное суждение:  Проблемы со взятием студенческого отпуска на сессию. Навреное потому что 80% компании- студенты. Хотя тебе предложат другие варианты графика работы на это время.
Чувствуется, что компания загибается. магазины закрываются, за время моей работы компания перестала обслуживать несколько регионов, например ставропольский край и волгоградскую область.
Своя кухня, есть куда поставить еду, потом разогреть. Снисходительное (в рамках приличия) отношение к безделию. Чтобы заставили подписать заявление, нужно ооочень серьезно проебываться на работе.
Обучение работе в 1С, и базовым принципам работы любой компании занимающейся онлайн и прямыми продажами.
Своевременная зарплата и премия. Если 10 или 25 число выпадают на выходные или праздники- деньги приходят заранее. Рассчетник присылается за несколько часов до начисления денег.
Обучение общения с людьми, что помогает всяческим интровертам стать человеком.
Двойная премия за подработки,
Отсутствие дресс-кода, что большой плюс, когда ночевал не дома, или пришел после отмечания какого-нибудь праздника.
Отсутствие лимита времени в разговоре, в отличие от многих организаций, типа банков.
Энтер Связной

Екатерина Олейникова
Саратов
03.02.2015 в 23:09
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное... Мне всё нравится. Выбираю работу всегда осознанно и если не устраивает что-либо и есть сомнения изначально - даже не пойду. Безусловно, хочется зарплату побольше) Но этого всегда и всем хочется!)
Великолепная организация рабочего пространства. Отличные мотивационные программы. Зарплата день в день - ни разу не задерживали, если день з/п выпал на выходной, то выплачивают раньше. Понравилось, что вначале - на собеседовании всё было проговорено четко и конкретно - по зарплате, по переработкам, по всем условиям. И ты уже на собеседовании сам решаешь надо тебе это или нет. Отличный коллектив.
Энтер Связной

Екатерина
Санкт-Петербург
03.02.2015 в 00:19
Мое личное оценочное суждение:  Был период, когда я осталась без кладовщиков, в коллективе не было мальчиков. Приходилось девочкам разгружать и принимать машину (не так кстати страшно, как это звучит). И вы знаете, уже несколько минут ломаю голову и не знаю, что плохого я могу написать! Пожалуй то, что на кражи компания не отводит минимальный процент, поэтому приходиться платить за недостачи. Но!! При сложившемся коллективе недостачи минимальны.
Стабильная выплата З/п; дружный коллектив; карьерный рост; прозрачная схема премирования; удобный график; белая З/п; поддерживающее руководство. В конце ноября 2012 года устроилась на работу, проработав полгода поехала за свой счет в Москву, чтобы попробовать подняться в должности и успешно все завалила
Энтер Связной

Святослав
Орел
31.01.2015 в 08:10
Мое личное оценочное суждение:  для меня их нет. Трудности и недостатки есть во всех компаниях,их нужно преодалевать.
Работа в нашем коллективе это позитивно проведенное время,никогда не жалел что сотрудничаю с такими достойными людьми.За время работы в компании выиграл много мотивационных конкурсов,как материальных так и нематериальных. В энтере полностью белая зарплата и всегда оплачиваемые переработки(если таковые есть).
Энтер Связной

Никита
в Московской области
30.01.2015 в 15:10
Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательного, иногда в поставки приходят очень тяжелые короба. Приходится одному корячится.
Работаю пол года, пока плохого не нашел, у нас дружный коллектив, в котором все готовы прийти на выручку. Зарплату последние месяцы получаю больше чем обещали на собеседовании. Вообще работать интересно, сейчас хочу перейти на должность эксперта по мечендайзингу, а месяца через 3 на заместителя директора магазина. Там зп побольше. Всем советаю.
Энтер Связной

Татьяна
Саратов
29.01.2015 в 05:01
Мое личное оценочное суждение:  Нет корпоративной столовой,
В компании работаю уже больше года. За это время работала в двух департаментах, в каждом своя специфика. Главное найти свое направление. Работа мне нравится, зарплата и график согласно тому, что говорили на собеседовании.
Энтер Связной

Владимир Никишин
Москва
27.01.2015 в 14:31
Мое личное оценочное суждение:  Удалённость от места проживания, но это спорный факт. Не согласованность некоторых сотрудников а не редко служб и департаментов в организации и решении вопросов.
Достойный заработок, возможность самореализовываться, и самое главное дружный коллектив.
Энтер Связной

Олег
Москва
27.01.2015 в 11:32
Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных.. 2.
1) После заявки на сайте на вакансию мне перезвонили только через неделю...Ну это фигня на самом деле=)
2) Жаль нету скидок для сотрудников, НО опять таки кто захочет и включит смекалку и поднимет попу со стула, тот сможет сделать себе скидку, ибо в компании куча всяких скидочных купонов дается просто так практически!
Самое главное в любой работе не идти ни у кого на поводу. Думать своей головой. Как себя покажешь и проявишь так дальше и пойдет! Я всегда любил работать в маленьком коллективе, в спокойной обстановке! И Здесь я это получил! Мои самые яркие впечатления:
1) Устраивались с товарищем в один день в кампанию, неделю поработали в магазине, потом нас отправили открывать новый магазин самим.... Периодически директор другого магазина приезжал на помощь, но большую часть мы сами делали. И ЭТО КРУТО! Хотя кто-то другой может жаловаться бы начал, но нам приятно было что кампания доверила нам (новеньким, неопытным) открывать магазин в котором дальше нам и работать предстояло!
2) Не знаю как в других магазинах кампании, но в нашем все всё умеют делать, каждый другого может заменить. И 100% доверие и универсальность всех! Это на практике очень экономит время и упрощает работу всем!
3) Все как говорили все так и есть, даже лучше. По деньгам, и по обстановке и прочему
4) Если проблемы какие-то возникают или что-то не знаешь, звонишь в ЛЮБОЙ магазин и тебе точно помогут более опытные сотрудники!
Я могу писать бесконечно, но врядли кто-то дочитает до конца. В общем хочу сказать! Те люди которые готовы вложить душу в работу, тем здесь место! А те кто любит получать финансы просто так, то ищите другое место, тут вас держать не будут.
Энтер Связной

Ирина
Москва
27.01.2015 в 06:04
Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие ДМС.Бывают моменты где нужно оперативно принять решение, но это все рабочий процесс.
Я работаю в Энтер уже 1,5 года. Компания молодая,развивающаяся. Из плюсов могу отметить стабильный официальный заработок и возможность развития в крупной компании.
Энтер Связной

Аноним
Саратов
21.01.2015 в 08:55
Мое личное оценочное суждение:  Нет таких
Классная компания! В начале проходит обучение. Все очень понятно и информации много. Потом сама работа. Каждый лен до сотрудников розыгрыши, можно выиграть подарки. Руководство хорошее, помогают во всем. Четко понятно, как повысить з/п и премию. Мне все нравится.
Энтер Связной

Юлия
Саратов
21.01.2015 в 08:45
Мое личное оценочное суждение:  Иногда чрезмерная лояльность к сотрудникам-бездельникам
Вот уже прошел 3 месяц моей работы в компании Enter, а недостатков я так и не нашла
Энтер Связной

Яна Лупандина
Орел
11.01.2015 в 18:20
Мое личное оценочное суждение:  не выявила
Работа в "Энтер" это масса положительных эмоций. Начнем с того, что это рост, да многие скажут, работая продавцом в чем можно расти?! Но, общение с людьми это уже рост. Мне нравится помогать людям, и это не продавать товар, это предлагать то, в чем люди нуждаются. Мне нравится наблюдать за семьями, которые покупают в нашем магазине все, начиная с подгузников, заканчивая мебелью. Приятно осознавать, что ты вносишь вклад в жизнь людей, и за этот вклад тебя благодарят. Еще очень хочу поблагодарить нашего директора. Я не встречала таких руководителей, чутких, внимательных и сосредоточенных на свей профессии. Спасибо ему за то, что он старается сделать нашу работу комфортной. И мы стараемся отвечать взаимностью))))
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
30.12.2014 в 09:37
Мое личное оценочное суждение:  Пока не выявил
Работаю в рознице уже почти два года и за это время нашел в компании массу положительных моментов:
- Дружный коллектив в магазине
- Отличный офис, всегда помогает разобраться с трудностями
- При выполнении задач компании, хорошая зарплата
- Карьерный рост не за выслугу лет, а за победу в мотивационных конкурсах и проявление инициативы в работе.
- Своевременная оплата труда
- Отпуск летом!)
- Оформление с полным соответствием ТК РФ
- Удобные выходные
- Подсобные помещения отлично оборудованы для отдыха и приема пищи.
Энтер Связной

Дарья
Москва
30.12.2014 в 06:51
Мое личное оценочное суждение:  Перестали оплачивать ДМС.
Я работаю в компании "Энтер" в головном офисе в Москве. Работа доставляет мне удовольствие, поскольку все условия для этого созданы: руководство ценит проделанную работу и поощряет ее надбавкой к премии, я могу самостоятельно выбирать во сколько приезжать в офис - к 9 или 10, поскольку работнику предложено на выбор несколько режимов. Зарплата полностью белая, выплачивают без задержек. В офисе есть спортзал, столовая, английский. Оплачивается сотовая связь. И самое главное- это комфортная атмосфера и дружелюбные коллеги, в офисе никто не обращается на "вы", только "ты", нет дресс-кода- одним словом, в компании думают о том, что работнику было удобно и комфортно работать. Это приятно, стимулирует работать еще больше.
Энтер Связной

Татьяна
Саратов
29.12.2014 в 18:21
Мое личное оценочное суждение:  Нет спортзала
Больше года работаю в компании, и все отлично! Здесь чудесный коллектив, меня окружают интересные, образованные и очень отзывчивые люди. У меня грамотный и опытный руководитель, который всегда поддержит и подскажет. Зарплата всегда вовремя, ни разу не задерживали.
Энтер Связной

Е.М.
Смоленск
23.12.2014 в 20:44
Мое личное оценочное суждение:  большой объем работы, иногда устаешь от людей, работа в праздничные дни (но и оплачиваются в повышенном размере).
У НАС интересно. Коллектив хороший, молодой. Работаю больше двух лет и уходить не собираюсь. Из положительных сторон хочу отметить возможность карьерного роста . Работа связана с общением с людьми, хоть они бывают разные, но если нашел "ключик" к человеку, то он становится постоянным клиентом и покупает только у тебя. Чувствуешь себя крутым профессионалом.ну и зарплата белая. это помогло мне взять ипотеку.в общем, если ты активен и хочешь зарабатывать - здесь это возможно.
Энтер Связной

Ольга
Москва
23.12.2014 в 17:18
Мое личное оценочное суждение:  Для меня их нет
Отличный коллектив, все на одной волне! Есть тематические мероприятия внутри компании, интересная работа. При желании есть карьерный рост! Работы много, но работа в радость, есть все условия! Зп без задержек, соц пакет, и помощь коллег.
Энтер Связной

Екатерина
Саратов
23.12.2014 в 10:38
Мое личное оценочное суждение:  нет
Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место. Все соц. гарантии, оформление по ТК РФ.
Энтер Связной

Михаил
Москва
22.12.2014 в 21:56
Мое личное оценочное суждение:  Как и в любой рознице возможны переработки, тут уж вы должны понимать в какую сферу идёте работать.
Если рассматривать розницу, то очень сложно найти компанию, в которой платят столько, и в которой к персонал относятся лучше чем здесь. Не надо вкалывать и умирать на работе, достаточно пораскинуть мозгами и будет вам счастье и заветные поездки и зарплата и карьерный рост. ЗП всегда вовремя и прозрачно. Переработки реально оплачиваются, а не на словах
Энтер Связной

Анюта
Москва
20.12.2014 в 07:34
Мое личное оценочное суждение:  минусы, пожалуй как и любой розничной сети.
Хорошая компания, сплаченный дружный коллектив, есть возможность заработать, зарплату выплачивают вовремя. бывают переработки, но их оплачивают в двойном размере. Попросилась работать в другой магазин, поближе к дому, как освободилось место сразу перевели, там зарплата даже выше оказалась.все хорошо, главное не филонить)))
Энтер Связной

Аноним
в Московской области
17.12.2014 в 22:33
Мое личное оценочное суждение:  Были бы минусы , не работала бы в этой компании
Зарплата всегда вовремя, день в день, ни разу не задерживали. Хороший коллектив, приятно прийти на работу, так как планы и цели на магазин ставятся общие, это очень способствует очень приятному климату в коллективе. На моих глазах повысили ни одного сотрудника, соглашусь, каждому повышение давалось нелегко, но, а где сейчас просто так повышают? Радуют различные корпоративы и интервенции. Если ты готов работать и получать достойное вознаграждение, то тебе сюда.
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
16.12.2014 в 20:54
Мое личное оценочное суждение:  Розница..работа в праздничные дни (хотя оплачиваются в двойном размере).
За два года работы в компании вырос из обычного кладовщика до директора магазина (необходимо было лишь показывать результат в своей работе по должностной инструкции). ЗП никогда не задерживают, вовремя выплачивают отпускные (про больничный не знаю-не болел). Коллектив в котором работаю..да самый лучший! (ответственны и всегда на позитиве). График работы для розницы тоже оптимален и адекватен.
Энтер Связной

Дарья
Саратов
15.12.2014 в 17:52
Мое личное оценочное суждение:  У любого сотрудника есть возможность улучшить работу компании. Для этого существует много схем обратной связи! Единственным минусом, на мой взгляд, является недостаточное количество парковочных мест у офиса.
Я люблю свою работу в ENTER за отличнейший коллектив, мы - одна большая, дружная команда! Зарплата выплачивается всегда день в день, полностью белая. Больничные, отпускные всё по ТК РФ. Большим плюсом является и то, что время прихода на работу очень гибкое. Кофе,чай, сахар, посуда и салфетки на кухне - для тебя!
Энтер Связной

Аноним
Москва
08.12.2014 в 22:57
Мое личное оценочное суждение:  Да, здесь нужно трудиться, работа в виде просиживания пятой точки не пройдет. По моему мнению, именно такие люди потом зарабатывают для себя неприятности и оставляют негативные отзывы, больше причин я не вижу
Как же жалко, что люди оставляют отзывы только тогда, когда их что-то не устраивает...
Если ты работаешь по совести и разделяешь ценности компании, то работа здесь только в радость, честно!
Я впервые поняла, что зарплата (хотя она и не ниже рыночной) - это не главное. Когда идешь на работу с удовольствием, это многого стоит. Мы большую часть жизни проводим на работе. И я безумно рада, что меня не угнетает такое времяпрепровождение.
Корпоративная культура действительно на высоте.
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
30.11.2014 в 21:49
Мое личное оценочное суждение:  нет
Удобное расположение магазина к дому. График очень удобный - директор магазина всегда прислушивается к пожеланиям сотрудников при составлении. Зарплата вовремя. Вся з/п белая, компания делает отчисления в ПФРФ. Размер зарплаты зависит только от работы коллектива. Понятная схема карьерного роста - если очень много и усердно работать, то подняться есть все шансы. Отпуск летом!!))) Цены на товары хорошие, поэтому работать с клиентами - одно удовольствие!
Энтер Связной

Костя
Смоленск
30.11.2014 в 20:02
Мое личное оценочное суждение:  У человека всегда есть выбор: кого-то раз что-то не устроит, и он пойдет и напишет полный негатива отзыв, что все плохо, его не понимают и тп...я считаю, что никогда не следует жаловаться на работу, жизнь, отношения и прочее - всегда нужно учиться на своих ошибках, делать из них вывод и стараться больше их не повторять. И тогда все будет отлично: и на работе и в жизни!
Работаю уже почти полтора года, доволен всем! Зарплату всегда (ВСЕГДА) начисляют вовремя, без задержек, да и сама з/п всегда радует! Бывают конечно моменты, когда она не так велика, но это значит только одно : что-то сделали не так, где-то не приложили максимум сил. Работу менять не собираюсь, планирую только покорять новые высоты. Enter многому меня научил, но, как говориться, учиться нужно всю жизнь! Может быть мне повезло, что меня окружают отличные люди, друзья, на которых можно положиться, где каждый знает, что только от совместных усилий по итогам месяца мы либо будем радоваться, либо горевать...мы всегда радуемся =) Enter помог мне разобраться во многих аспектах жизни и за это ему тоже отдельное СПАСИБО. Старайтесь, прилагайте максимум усилий - и Enter обязательно вознаградит Вас за это!
Энтер Связной

Яна Лупандина
Орел
30.11.2014 в 17:18
Мое личное оценочное суждение:  Я люблю свою работу, и не вижу в ней отрицательных сторон, я знаю что эта работа дает мне возможности для развития и карьерного роста, и я стремлюсь к этому.
Никогда не думала, что помогать людям это так здорово. но работая в Энтер я поняла, что это именно то, чем я хотела заниматься. Я знаю, что люди, которые приходят в наш магазин, получают самую достоверную и необходимую информацию о товарах, акциях, скидках и новинках, и готовы возвращаться снова и снова. Я рада что работаю в самом доброжелательном коллективе, ведь это немаловажный фактор, я чувствую в них поддержку и знаю что они как и я готовы помочь разобраться в любой ситуации.
Энтер Связной

Е.М.
Смоленск
30.11.2014 в 14:35
Мое личное оценочное суждение:  все гуд
В компании работаю с открытия магазина в нашем городе, более двух лет, и очень благодарна компании.Коллектив у нас самый,самый крутой.Классный офис,непохожий ни на один из ранее виденных. З/п выплачивается во время,отличные мотивационные программы и их много.А те трудности, которые встречаются там, помогут в будущем.Всем желаю хорошей и любимой работы.
Энтер Связной

Кристина
Москва
28.11.2014 в 20:13
Мое личное оценочное суждение:  нет
Пришла в компанию на самом старт апе, на должность эксперта по мебели, через год стала заместителем директора , еще через полгода директором магазина. Если говорить об отсутствии карьерного роста, то это не про эту компанию, все возможно, если ты готов трудиться и прикладывать усилия для этого. Очень хорошая корп культура, ко всем на "ты", такое нечасто встретишь! Так же есть отличные мотивационные программы- в октябре 2013 ездила в Хорватию на парусную регату, все было организованно по высшему разряду....навряд ли я себе позволила бы 4 замечательных дня жить на белоснежной яхте, по итогам 2013 года стала лучшим сотрудником, выиграла поездку в Америку! У меня исключительно положительные эмоции от работы в этой компании, работаю четвертый год. Эта компания дала мне многое...достойный уровень зарплаты, возможность реализации и карьерного роста, чудесные поездки за границу.
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
27.11.2014 в 10:04
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Отличная компания для тех, кто любит хорошо работать и много зарабатывать. Удобный график (зависит от директора в каждом магазине). Вся з/п прозрачная - перед начислением приходит полная детализация. Целая уйма дополнительных мотиваций каждый месяц. Слаженная работа бэк-офиса. Система поощрения активных сотрудников.
Энтер Связной

Аноним
Саратов
20.11.2014 в 11:54
Мое личное оценочное суждение:  не могу найти до сих пор
прекрасная, дружеская атмосфера. если вы хотите работать с друзьями и проводить свой рабочий день (с множеством интересных задач) улыбаясь, то вам именно в Энтер! за два года в компании поняла, что корпоративная культура и нацеленность только на результат WOW, являются, пожалуй, главными составляющими успеха молодой компании.
Энтер Связной

Юлия
Саратов
17.11.2014 в 09:11
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Вот уже 2 месяца я работаю в копании «Enter». До этого несколько лет работала в другой крупной федеральной компании, в которой прошла значительный путь по карьерной лестнице, и мне есть с чем сравнивать. Каждое утро просыпаясь ловлю себя на мысли, что с удовольствием собираюсь и с радостью иду на работу. «Enter» это компания с абсолютно нестандартной корпоративной культурой – ключевая характеристика – это «Позитив». Знакомство с компанией началось с собеседования. Придя раньше назначенного времени, минут 20 сидела в коридоре, ожидая встречи. Первое, что бросилось в глаза – это открытость и свобода сотрудников. Все ребята улыбаются, все готовы к общению и чувствуется дух свободы – в хорошем смысле J На собеседовании опять же была поражена. В первую очередь это касается отношения к сотрудникам. Каждый сотрудник «Enter» уникален, к каждому сотруднику независимо от должности здесь относятся как к личности, с уважением и заботой. Все, что касается выплат честно и справедливо. Поработал – получил обещанное вознаграждение. Сделал больше – получил больше. Здесь есть ряд возможностей увеличения своего достатка. Работай хорошо = получай хорошо. Конечно, есть и недовольные… Куда без них? J Много общаясь с подобной категорией сотрудников, сделала вывод, что как правило все «обиды» и недовольства безосновательны. В «Enter» все честно и открыто. Как и в любой другой компании «кто работает, тот ест». Кто не работает и ищет отговорки своей лени, тот их и находит и придумывает проблемы на ровном месте. На текущий момент у меня не возникло ни одного вопроса, который нельзя было бы решить. Если что-то непонятно, всегда есть к кому обратиться за помощью. Тебе никогда не откажут и помогут всем. Каждая встреча с друзьями/знакомыми для меня заканчивается длительными восхищенными отзывами о компании. За 2 месяца переманила уже 8 знакомых в потенциальные сотрудники «Enter». Ребята, если вы недовольны компанией, наверное, вы больше нигде не работали и ваши требования завышены. Будьте объективны, никто не будет вам платить просто так – работайте так, чтобы к вам не было вопросов и получайте за это заслуженное признание. В «Enter» миллион возможностей для БЫСТРОГО карьерного роста и развития абсолютно любых навыков. Каждый день в компании – это кирпичик в вашем багаже опыта и знаний, который вам точно пригодится по жизни.
Энтер Связной

Владимир Никишин
Москва
14.11.2014 в 18:18
Мое личное оценочное суждение:  Отдалённость магазина от места проживания (г. Электросталь), но с другой стороны работая в области, не будет наверное хватать на аренду жилья, да и семью кормить надо, т.к. ЗП в области ниже чем в Москве, хотя делаем то одну и ту же работу ; ) , из-за того что на дорогу уходит много времени, семью не спящими вижу только по выходным =)
Работая в магазине Коллекций и с зоной Tchibo много времени приходится уделять мерчендайзингу а именно сменами расположения товаров в ТЗ, хотя ЗП наша складывается от продаж, и в меньшей степени от мерчендайзинга (прошу не путать с наполненностью и порядком на витринах).
Если убрать все сомнения, то одна из самых положительных сторон это своевременность выплат ЗП, даже при нестабильности на рынке розницы в целом.
Как всегда, и надеюсь в нашем магазине это и будет всегда, дружный и отзывчивый коллектив.
Хоть не по результатам, но по нашему коллективному настрою работаю в лучшем магазине компании.
Энтер Связной

Ольга К...
Москва
04.11.2014 в 17:19
Мое личное оценочное суждение:  для себя за три года не обнаружила.
Работы много, не для ленивых, если хотите сидеть на ж пе ровно и получать за это деньги, идите дальше, но если вы готовы трудиться и получать достойную зп за свой труд, вам сюда. Для тех кто стремится, есть карьерный рост. Корпоративная культура на уровне, в офисе есть круглосуточный спортзал, столовая. Полностью белая зп (в рынке), больничный, есть возможность приобретения дмс и корп. сим карты.
Коллектив хороший, лентяи долго не задерживаются (потом тут негатив пишут видимо).
Энтер Связной

Татьяна
Москва
31.10.2014 в 20:31
Мое личное оценочное суждение:  нет. спасибо )
Очень честный работодатель. Все прекрасно организовано. ЗП белая и выплачивается вовремя. Много возможностей по карьерному росту внутри компании. Можно даже сменить профиль и перейти в другой департамент. Людей здесь ценят и берегут. Очень вкусно и разнообразно кормят. устраивают внезапные увеселения для сильно работающей команды. Есть возможность учить языки и проходить тренинги.
Энтер Связной

Константин
Смоленск
31.10.2014 в 20:30
Мое личное оценочное суждение:  Они всегда будут, какой бы ни была работа. Главное, как относишься к работе, обязанностям и как можешь найти выход из положения. Ну, если быть весьма конкретным, то можно привести следующие примеры: не всегда можно распланировать, на какой день придутся выходные; Можно не победить в конкурсе, не выполнить планы и соответственно з/п будет ниже, чем могла бы быть. Но, сейчас очень на многих работах такая система. Так что надо делать выводы, находить ошибки, анализировать, что и как и почему и в следующий раз стараться не повторять; Я больше для себя отрицательных моментов не вижу. Про перспективы еще пока рано говорить, можно отметить конечно, что крайне сложно подняться по карьерной лестнице, очень много так сказать "испытаний" ждет, но думаю, оно того стоит
Работаю в компании уже больше года! Сразу хочется отметить, что, вот дано разделение на "положительные" стороны и "отрицательные"...Мне кажется, что это не верно. То есть не совсем правильно, На любой работе, абсолютно любой не будет все замечательно! Все мы люди и обязательно будут возникать трудности, сложности и тп. Главное, как с ними справляешься ты, коллектив и компания в целом. Но что-то остается неизменным: это и "белая" з/п, официальное трудоустройство, гибкий график, ВСЕГДА своевременные выплаты аванса, основной з/п, отпускных , больничных, наград. В последнее время проводится весьма много интересных конкурсов, побеждая в которых можно увеличить з/п. Но! необходимо действовать коллективом, считаю что мне повезло, ребята у нас отличные, все понимают, что чем лучше поработаешь - тем лучше и больше будет вознаграждение. Также проводятся корпоративные тренинги, на некоторых (по своей специальности) побывал лично, впечатления очень позитивные! Считаю данную компанию отличной для старта, для получения новых знаний, знакомств и приобретения бесценного опыта, который обязательно пригодится в дальнейшем
Энтер Связной

Аноним
Москва
31.10.2014 в 20:22
Мое личное оценочное суждение:  А минус? - это зарплата , каждому человеку всегда хочется получать много, а тут среднее как и везде. На жизнь хватает)))
Работа, а как вы думаете что может быть положительного в этом слове? она всегда была сложной и нудной, кто то думает , а кто то работает. Энтер это то место где можно и работать, и думать, и расти карьерно - было бы желание. В компании все общение происходит на "ТЫ" все равны, это для меня большой плюс. белая зп, больничные, отпуска, командировки, конкурсы все как и везде- работай и наслаждайся.
Энтер Связной

К.М.
Смоленск
31.10.2014 в 20:21
Мое личное оценочное суждение:  Думаю,любой хотел бы найти идеальную работу,но в большинстве своем везде можно найти свои минусы.Работа в Энтере, в рознице - может не устроить плавающий график и факт того , что выходные дни приходятся чаще на будни.Так же надо учесть,что есть 2 смены,вторая заканчивается очень поздно - кому-то может показаться не удобным,а кому-то наоборот.И так как компания молодая и развивающаяся,нужно быть готовым к изменениям внутри компании в любой сфере.
Работа в Энтер - это работа без подводных камней.Главными плюсами являются: полное трудоустройство по ТК, белая зарплата + ежемесячная премия, которую можно всегда увеличить своими собственными силами.
Так же в компании постоянно проводятся различные внутримотивационные конкурсы,участвуя в которых можно развиваться самому и содействовать развитию компании, ты всегда можешь подкинуть свою идею или поделиться своим видением той или иной темы - и можешь быть уверенным,что это не останется без внимания.в компании приветствуется желание и стремление к карьерному росту.
Энтер Связной

Сергей
Саратов
31.10.2014 в 20:11
Мое личное оценочное суждение:  Не хватает пони, сладкой ваты=)
Работаю в Enter более года. Пока всё устраивает. Работаешь - зарабатываешь. Есть подработки, хочешь получить премию - просто соблюдай несколько золотых правил. Приятно, что рядом такой молодой и дружный коллектив, помогут всем, чем смогут. Для нашего города это компания невероятного формата и качества=) Советую попытать счастье именно здесь, не пожалеешь)
Энтер Связной

Анна
Ярославль
31.10.2014 в 12:56
Мое личное оценочное суждение:  Переодически в процессе работы возникают небольшие проблемы, но как правило всё быстро решается, за минус можно и не считать.
Всегда своевременная выплата зп и отпускных, компенсация за мобильную связь. Постоянно проходят разные мотивационные конкурсы среди сотрудников. Руководство всегда может пойти на встречу. Переработки так же оплачиваются.
Энтер Связной

Василий
Саратов
30.10.2014 в 17:09
Мое личное оценочное суждение:  Для меня минусов нет. Все справедливо: хорошо работаешь -хорошо зарабатываешь, плохо работаешь - значит не обессудь.
Проработал в Enter больше года, впечатления от работы в компании только положительные!
-Во-первых великолепный, интересный, молодой, неординарный коллектив, люди с которыми интересно работать и общаться. В Enter ты не встретишь быдло-гопника, а если вдруг подобный человек случайно попадает в коллектив, как правило это не надолго))) Коллектив дружный и очень дружелюбный. Адаптация проходит легко и быстро.
-Выплаты по з/п своевременные, прозрачные, предельно ясно сколько и за что ты получил, бухгалтерия всегда готова ответить на все вопросы.
-Команда профессионалов. В Enter много высококвалифицированных сотрудников, у которых есть чему получиться, они открыты и доступны для общения и вопросов, работают мастер-классы и семинары.
-Атмосфера. Компания прикладывает много усилий для повышения комфорта работы своих сотрудников - это не только оснащенное всем необходимым рабочее место, это также мотивационная система вознаграждений, тематические пятницы, конкурсы, приуроченные к всевозможным праздникам и проектам внутри компании.
-Современность. В Enter современный подход к работе, включая собственную социальную сеть Якоманда, информационный сайт my.enter.ru, неформальный подход к общению между сотрудниками абсолютно всех звеньев и рангов, должностей и возраста.
Лояльное и человечное руководство всегда готово поддержать, войти в положение и помочь.
В компании действует система премирования KPI, зависящая как от общих, так и персональных показателей. Лично у меня никаких проблем не возникало. Сильно премию никогда не урезали, всегда знал за какой показатель я получаю тот или иной процент. То есть на что наработал, то и получаешь сверх оклада. Будешь качественно выполнять поставленные задачи - будешь в шоколаде))
Готов порекомендовать компанию любому знакомому, что собственно неоднократно делал)
Энтер Связной

Е.М.
Смоленск
27.10.2014 в 19:07
Мое личное оценочное суждение:  несовершенство в организационных вопросах,но все впереди)))
Я один из первых сотрудников компании. Очень крутой подход к клиентам, полностью с ним согласна и очень хороший коллектив. зп платят строго вовремя, ни разу не задержали.Команда моей Мечты, Самый лучший коллектив.Есть куда расти.Компания молодая и, как следствие, очень современная и необычная.
Энтер Связной

Роман
Ростов-на-Дону
21.10.2014 в 16:57
Мое личное оценочное суждение:  За отсутствие результата платят мало, что вызывает отрицательные отзывы у ленивых сотрудников.
+Зарплата без задержек (если дата выпадет на выходной или праздничный день, деньги перечисляют заранее)
+Есть стабильный оклад
+Ежемесячная премия не ограничена - чем больше продаж, тем больше премия.
+Есть возможность получить дополнительное поощрение - каждый месяц всем сотрудникам 30 лучших магазинов выплачивают бонус.
+Также предусмотрена квартальная премия - каждый раз награждают сотрудников лучших магазинов по итогам работы трёх месяцев (сумма не маленькая).
+Есть возможность полететь отдохнуть за границу за счет компании.
+Оформление по ТК РФ.
+Два выходных в неделю в любые дни на выбор сотрудника.
Всё это не просто красивые слова, все по настоящему - реальные сотрудники получают реальные деньги. Каждый день высылается рейтинг магазинов, а по итогам месяца и квартала платят деньги. Прежде чем писать отрицательный отзыв о том что ваш "труд" недооценен, позвоните своим коллегам из магазинов ТОП-30, или ТОП-5, спросите сколько они получают. Вам ничего не мешает попасть в этот список! Если сидеть сложа руки (или делать не то, что требуется компанией) и ждать, что свалится З/П 50000 - то это плохая идея.
В итоге те сотрудники, которые работают эффективно, получают очень хорошие деньги. Всё зависит от директора магазина и коллектива - насколько он дружен и нацелен на результат.
Энтер Связной

Аноним
Саратов
10.10.2014 в 13:10
Мое личное оценочное суждение:  Если бы они для меня были, то я бы уже уволилась. Их нет.
На свою работу я хожу, как на праздник, и даже сейчас, отработав полтора года, я хожу в свой КЦ с не меньшим удовольствием. Кстати, о работе, на данный момент, я работаю в группе обратной связи с клиентами, на должности ведущего специалиста. Необходимо отметить, что карьерный рост в Enter возможен, и во многом, это благодаря политике руководства. Я прошла все ступени от специалиста и до ведущего специалиста, знаю, что это не предел, я чувствую не только свои силы, но и поддержку своих коллег.
Несколько слов о коллективе, он просто очень хороший, дружный и отзывчивый, на постоянной основе организуются корпоративы и все возможные праздники.
О заработной плате, заработная плата стабильная, конкурентно способная. Задержек за все время моей работы не было ни разу, это говорит о том, что компания заботится о своих сотрудниках.
Энтер Связной

Света
Саратов
02.10.2014 в 04:12
Мое личное оценочное суждение:  не обнаружила
положительных сторон очень много: во-первых, профессиональный рост (можно получить знания в различных областях, начиная от продаж, заканчивая дизайном); во-вторых, рост по карьерной лестницы (если работать с самоотдачей, повышения раз в три-четыре месяца гарантированы); в-третьих - прекрасный, молодой и очень дружный коллектив!!!; в-четвертых, устройство по ТК (а это сейчас большая редкость)
Энтер Связной

Аноним
Смоленск
30.09.2014 в 19:54
Мое личное оценочное суждение:  Мною таковых замечено не было
Мне нравится работать здесь, отличные условия для труда, заработная плата достойная, для тех обязанностей, что выполняю - я бы даже сказал, что очень достойная! Дружный коллектив, на работе помогаем друг другу, дарим радость клиентам, себе. Также не забываем и о совместном отдыхе) Главное втянуться, вжиться в этот большой "организм" и тогда работать становится в удовольствие. Да, многие подумают, вот пишет, что работать в удовольствие, работа это труд..на любой работе человек трудится, выполняет какие-либо действия и получает за это денежное вознаграждение. Но здесь приятно находиться, здесь ты не смотришь на время и думаешь, а когда же уже домой, когда закончится этот день...Таких мыслей не возникает, хочется трудиться, усердно трудится, показывать себя со всех сторон, обучаться чему-то новому!
Энтер Связной

Аноним
Саратов
30.09.2014 в 19:21
Мое личное оценочное суждение:  Подработка - иногда хочется спать....а в итоге идешь на работу)
Настроение в коллективе. Сами ребята люди прекрасные. Всегда ЗП приходит вовремя. Отношение к людям . Рабочие места, всё здорово.
Энтер Связной

Сергей
Смоленск
30.09.2014 в 19:00
Мое личное оценочное суждение:  эх без минусов не куда, это график -иногда приходиться поработать без выходных, но это все оплачивается.
Как видите третий год работы пошел) Мне нравиться все) Много конкурсов-хорошие призы, мотивационные программы на высшем уровне. Работа для тех кто хочет зарабатывать.
Энтер Связной

Анна
Ярославль
30.09.2014 в 17:13
Мое личное оценочное суждение:  Печально, что дмс стал платным, но это не значительный минус. Давно не делали переиндексацию.
Работаю в компании больше двух лет. Многое поменялось за это время, но никогда не возникало проблем ни с отпуском, ни с выплатой зп. Переработки оплачиваются, только необходимо согласовать, оплачивают моб.связь. Здесь познакомилась с интересными людьми из других городов. В целом, на данный момент меня устраивает Энтер.
Энтер Связной

Михаил
Москва
30.09.2014 в 15:14
Мое личное оценочное суждение:  постоянная смена руководства и как следствие взглядов и указаний на ведение рабочих процессов. всё остальное зависит только от вас. Что для кого-то добро, кому-то сущее зло.
Коллектив, возможность завести друзей в России и не только. Много амбициозных идей, которые хочется реализовать. Это плюсы отличающие эту розничную компанию от любой другой.
Энтер Связной

Александровна
Смоленск
27.09.2014 в 14:30
Мое личное оценочное суждение:  Прочитав кучу негативной информации, хочется поделится своим видением.....Минусы есть, как и во всех компаниях, как и на всех работах, к сожалению нет идеальной, абсолютно идеальной работы для каждого. Здесь придется много работать, иногда очень много работать и задерживаться , если надо будет и работать с одним выходным, если по другому не получается....но все это решается))))) График плавающий, не всегда выходные в выходные попадают, даже, я бы сказала, редко попадают и 2ая смена может кого-то не устроить.....собственно, мы сами делаем свою жизнь, свою работу и свой отдых.....минусы есть везде, главное - ваше отношение к ним и к трудностям в работе......
Все по ТК, карьерный рост, развитие, коллектив, белая зп+премии.....Отличная работа, если вы не ищите вариант для ленивых, работа на которой действительно надо работать и работать много и усердно, но взамен вы многое и получаете, главное - стабильность, что сейчас очень и очень важно, белая зарплата, ежемесячные премии + вы всегда имеете возможность увеличить их, благодаря своим стараниям и усердию, отличный, коллектив, где все друг друга поддерживают, всегда помогут, и подскажут, вы можете самовыражаться и развиваться вместе с компанией, ваши мысли и идеи по улучшению, да и просто по построению внутренних процессов компании всегда примут в рассмотрение, никогда не удалят или просто проигнорируют.... Место, где рутине говорят "нет"!!!
Энтер Связной

Добрый день
Смоленск
24.09.2014 в 18:50
Мое личное оценочное суждение:  график работы.как и всем хочется больше выходных выпадающих на выходные
Работа в ENTER? Однозначно, нет! Если Вы хотите сидеть на стуле целый восьми (обязательно 8, ведь каждый час переработок- полное беззаконие!) часовой рабочий день, в спокойствии и безмятежности, без глупых упреков "ненавистного" начальства, без ежедневных стрессов из-за "невыполнимых" задач; и чтоб клиенты вам не хамили и не ругались, вам нужно устроиться...туда,туда,туда - да никуда , никуда вам не нужно устраиваться! ВENTER реально сложно работать. Компания ставит высокие цели,и достичь их удается далеко не всем. Для меня удивительным кажется то, что все, кто пишет отрицательные отзывы не написал ни слово о том, как им было тяжело всему научиться, сколько не усвоенной информации свалилось на их головы Зачем работать над собой и признавать свои слабые стороны? Найду-ка я виноватых (Компания, умы, тренер), напишу пару отрицательных отзывов, и пойду искать работу по душе, где ВСЁ ВСЁ будет идеально!))) А да, и ЗП от 50 000 и выше!!!) Только не забудьте оставить очередной гниленький отзыв о такой "Компании Вашей Мечты",когда в очередной раз вас что-то будет не устраивать)А вот у нас все отлично,дарим радость.Работы мечты не бывает.ЕЕ просто нужно принять и брать то что она тебе дает.Так вот ENTER дает,просто нужно понять и быть в теме)))
Энтер Связной

Аноним
Москва
24.09.2014 в 18:39
Мое личное оценочное суждение:  график работы.как и всем хочется больше выходных выпадающих на выходные
Работа в ENTER? Однозначно, нет! Если Вы хотите сидеть на стуле целый восьми (обязательно 8, ведь каждый час переработок- полное беззаконие!) часовой рабочий день, в спокойствии и безмятежности, без глупых упреков "ненавистного" начальства, без ежедневных стрессов из-за "невыполнимых" задач; и чтоб клиенты вам не хамили и не ругались, вам нужно устроиться...туда,туда,туда - да никуда , никуда вам не нужно устраиваться! ВENTER реально сложно работать. Компания ставит высокие цели,и достичь их удается далеко не всем. Для меня удивительным кажется то, что все, кто пишет отрицательные отзывы не написал ни слово о том, как им было тяжело всему научиться, сколько не усвоенной информации свалилось на их головы Зачем работать над собой и признавать свои слабые стороны? Найду-ка я виноватых (Компания, умы, тренер), напишу пару отрицательных отзывов, и пойду искать работу по душе, где ВСЁ ВСЁ будет идеально!))) А да, и ЗП от 50 000 и выше!!!) Только не забудьте оставить очередной гниленький отзыв о такой "Компании Вашей Мечты",когда в очередной раз вас что-то будет не устраивать)А вот у нас все отлично,дарим радость.Работы мечты не бывает.ЕЕ просто нужно принять и брать то что она тебе дает.Так вот ENTER дает,просто нужно понять и быть в теме)))
Энтер Связной

Денис Конычев
Орел
19.09.2014 в 06:27
Мое личное оценочное суждение:  В связи с тем что компания молодая необходимо быть готовым к возможным переменам в каких то процессах.
Энтер это новый и очень интересный способ не только покупать но и работать.С таким ассортиментом товаров надоесть работа не может впринципе.Функционал и бизнес процессы отлажены по последнему слову техники.Большое количество мотивационных программ и бонусов(как материальных так и нематериальных,например путешествия в различные страны для лучших сотрудников.)Энтер-работа для амбициозных,целеустремленных людей!
Энтер Связной

дарья
Саратов
31.08.2014 в 19:09
Мое личное оценочное суждение:  Не пытайтесь устроиться сюда те, кто любит насиженное место и монотонную работу. Изменения есть, почти каждый день, за ними угнаться иногда тяжело, но вполне осуществимо!
Работа, которую ты действительно любишь. В коллективе нет вечных склок, самодуров, HR-специалисты годно делают свою работу, такие сюда либо не проходят, либо не задерживаются. Зарплата день-в-день на карту, а не в конверте. Возможность быть частью целого, напрямую влияя на прогресс компании. Ах, ну да, не стоит забывать, что это всё еще и прилично оплачивается.)
Энтер Связной

Анна
Ярославль
31.08.2014 в 10:41
Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие переиндексации.
С начала сентября грядут большие перемены в компании, надеюсь только к лучшему. По сей день устраивает в целом все, есть небольшие минусы, но они не значительны и касаются в основном внутренеей работы подразделения.
Энтер Связной

Смоленские
Смоленск
27.08.2014 в 06:30
Мое личное оценочное суждение:  не самый удобный график работы
Работаю в Энтер уже больше 2 лет, увольняться не собираюсь. почему мне уходить из компании, которая мне предоставляет полный соц пакет, официальное трудоустройство, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ. У нас дружный, сплоченный коллектив.Я очень горжусь, что работаю именно здесь. Жаль, что пишут всякую фигню про нашу компанию.
Энтер Связной

Максим
Москва
27.08.2014 в 06:29
Мое личное оценочное суждение:  нет
Есть возможность роста. Заработать дают. Условия труда нормальные. Работа интересная. Белая зарплата. Дружный коллектив.
Энтер Связной

Света
Саратов
25.08.2014 в 16:32
Мое личное оценочное суждение:  больше на работе не закупают сливки для кофе((
Enter стал моим первым настоящим местом работы. до этого о компании ничего не слышала, да и была она маленькой и малоизвестной в нашем городе. Меня покорила эта компания с момента, когда менеджер по подбору персонала, пригласив на собеседование, сказал - возьмите с собой паспорт и ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ! я поняла, что место, где дарят людям улыбку находится именно здесь. Бодрое собеседование, где сказали о всех плюсах и минусах компании, отбор и я уже счастливый специалист КЦ! Великолепные коллеги, совместная зарядка с утра и кофе, который приносят каждому сотруднику, если нет времени самому это сделать. Вот уже почти два года, как я тружусь в этой восхитительной компании, меняются должности, специфика работы, остается только радость и желание достигать все новые и новые цели!
Энтер Связной

Аноним
Калуга
25.08.2014 в 10:10
Мое личное оценочное суждение:  Всё устраивает
Отличнй коллектив Хорошие условия Возможность карьерного роста
Энтер Связной

Владимир Никишин
Москва
25.08.2014 в 10:04
Мое личное оценочное суждение:  На данный момент испытываю трудности связанные с удалённостью магазина, в отношении с предыдущим.
Молодой дружный коллектив, своевременность выплаты ЗП, вся ЗП белая.
Энтер Связной

Александр
Санкт-Петербург
02.08.2014 в 05:07
Мое личное оценочное суждение:  Даже в отпуск на месяц отпустили, какой уж тут минус)
И плохое пишут и хорошее. Ну куда уж без этого) ни разу за весь год не задержали зп, хороший и мудрый руководитель, отличный и слаженный коллектив. Много приходится чего делать, много работать. Но без внимания это не остается. Если конечно работаешь на совесть) так что если сравнивать с предыдущими местами работы, Энтеру +1 к карме)
Энтер Связной

Аноним 254
Саратов
31.07.2014 в 18:12
Мое личное оценочное суждение:  Туманность перспективы в компании.
Отличный молодой коллектив. Доступность офиса (в центре города). Внутренняя движуха в компании=) Мотивационные программа, всякие тимбилдинги или просто собрания.
Энтер Связной

Денис Конычев
Орел
31.07.2014 в 06:21
Мое личное оценочное суждение:  В связи с тем что компания молодая постоянно происходят изменения в бизнес процессах к которым нужно быть готовым и уметь перестроиться любому сотруднику компании.
Энтер молодая и амбициозная компания,где за выполнение результата всегда хорошо поощряют(как з.п. так и карьерным ростом) Вообще в компании очень много мотиваций(и материальных и нематериальных). Постоянно проводятся различные тренинги и обучения сотрудников. Работать в Энтер не надоедает впринципе,в виду разнообразия товаров в сети и качественного подбора топ менеджеров.
Энтер Связной

Анна
Ярославль
30.07.2014 в 12:15
Мое личное оценочное суждение:  Печально, что ДМС стал платным. И хочется, чтобы сделали переиндексацию, за два года зп не изменилась. У некоторых сотрудников появилась возможность зарабатывать больше, по моей должности такой возможности нет.
Собеседование и обучение были в июле, оформили в августе, а в сентябре только открылся первый магазин в городе. Пока ждала оформления были сомнения стоит ли устраиваться, но дождалась, оформили раньше чем начали работать и оплатили обучение. По работе в магазинах и в офисе не могу судить, т.к. работаю в доставке. За всё время ни разу не задержали зарплату, все переработки, которые были оплатили, а если по каким-либо причинам задерживаемся допоздна, то при согласовании оплачивают и такси. Также компания оплачивает мобильную связь, сумма не большая, но этих денег вполне хватает. Есть полис ДМС, раньше он был бесплатным и я пользовалась им с удовольствием, сейчас он, к сожалению, стал за денежку, но сумма за год не большая и компания даёт рассрочку. Водителям и специалистам изменили систему премирован, теперь как поработал, так и получил, у нас все довольны, т.к. у многих зп стала значительно больше, чем изначально. Помимо всего этого есть корпоративные мероприятия (за которые платит сама компания) и мотивирующие конкурсы. В целом я пока довольна, посмотрим, что будет дальше.
Энтер Связной

Владимир Никишин
Москва
28.07.2014 в 14:33
Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон могу отметить только одну, но это только из-за того, что сейчас работаю в магазине, который в отличии от предыдущего находится территориально дальше, и есть некие неудобства добираться на работу.
Первая и самая главная сторона - это Коллектив, и коллективный дух компании в целом, начиная от руководства компании, и заканчивая сотрудниками магазина.
Нельзя не отметить мотивационные составляющие, влияющие как на бонусную часть, так и на окладную и з/п в целом, которые способствуют лучшей отдаче во время работы, и заинтересованности в процессе.
Появление новых форматов магазинов, и продукции Tchibo, а именно стол с кофемашинами, который располагает клиентов к некой раскрепощенности, так сказать домашнему уюту, что и сотруднику розницы предаёт некий бонус.
Энтер Связной

Аноним
Саратов
24.07.2014 в 20:26
Мое личное оценочное суждение:  достаточно сложно поначалу новичкам въезжать в курс дела, на оьучении не рассматривается большинстао вопросов со аходящей линии. Опыт-опытом, нопервые две недели страшно ажписец. Неудобно и то, что нет пока четкого распределения рупп на входящуу и исходящую линию, где то закрепленного. И, конечно, есть и не особо хорошие люди, иногда вызывающие желаие их стукнуть ;)
Нравится работать тем, что нет идиотского правила офисного стиля, что можно ко всем на ты, что работают со мной отзывчивые, добрые и веселые люди. Нравится, что поставили новые озу и тперь все летает. Нравится, что если что то непонятно - могу подойти к любому и все обьяснят, ни разу не употребив слов "дура" или "тупица"
Энтер Связной

Вика
Саратов
24.07.2014 в 14:38
Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, не заметила)
Всем привет! Пишу этот отзыв на волне радости, позитива и вдохновения! Вчера Энтер устроил для своих сотрудников веревочный тренинг, направленный на формирование настоящей Команды, сплочение коллектива и поддержку боевого духа :) нас было около 100 человек, мы все вместе выполняли сложные задания, решали головоломки и испытывали на прочность себя и свою команду. Так вот, к чему я... Компании действительно не все равно. Ей не все равно, как чувствуют себя сотрудники, не все равно на атмосферу, царящую в коллективе. И это реально здорово. Я считаю, что за такого работодателя держаться действительно стоит!
Энтер Связной

Константин
Смоленск
21.07.2014 в 20:33
Мое личное оценочное суждение:  Все зависит только от тебя. Здесь можно было бы написать "Вот, получаю маленькую з/п" "или "меня не ценят" или еще что-нибудь в таком роде, но...можно сделать выводы, проанализировать, почему вышло так, а не иначе и в следующий раз сделать в два раза лучше!
Вот уже скоро будет год, как я работаю в компании! Что могу сказать? Было все - и безумные, приятные эмоции, поездки на обучение, командировки в другой город и много всего еще! Положительных сторон очень много: здесь и коллектив, который сплочен и крепок как сталь и который выручал (и не раз!) не только на работе но и за её пределами, и полное соблюдение ТК РФ, ни разу не было задержек з/п, все приходит четко и вовремя, много мотивирующих программ и конкурсов, которые непосредственно влияют на уровень з/п! Замечено лично мной - если подходишь к делу, к целям, к поставленным задачам с ответственностью, вкладываешь силы, то результат не заставит себя долго ждать! Также каждый год победители мотивационной программы выигрывают поездки в другие страны и опять же - все в твоих руках! Думаю, что в этот раз я приложу больше усилий и обязательно поеду за новыми впечатлениями! Компания развивается, улучшается, заботится о своих сотрудниках! А кто говорит или пишет что все плохо и бла-бла-бла - тут уж все зависит от человека ☺ Кто находится в поиске, кто готов развиваться и расти - приходи к нам и пополняйте ряды!
Энтер Связной

Сергей Cheloznov
в Московской области
21.07.2014 в 20:28
Мое личное оценочное суждение:  Постоянные изменения, но это молодая компания, которая постоянно растет, поэтому считаю, что это нормально.
Компания очень интересная, находится в постоянном развитии и состоянии постоянных изменений. С одной стороны это - непросто, т.к. нужно быть гибким и уметь адаптироваться под обстоятельства, с другой стороны это - колоссальные возможности для профессионального развития. Здесь вы приобретете столько навыков и научитесь работать так динамично, как нигде. Ребятам из торговых залов и складов могу сказать только одно - да, работа тяжелая, но с Энтеровскими темпами развития у тех, кто реально впахивает, старается, есть возможности очень быстро вырасти карьерно. Компания почти каждый год прирастает вдвое. На корпоративном портале публикуют информацию о мотивациях, о изменениях, да и просто отличные новости, грядущие планы и то что чего мы добились ,если люди проявляют инициативу, есть возможность выделиться и вырасти даже для кладовщика! Очень бодрый молодой коллектив. Белая зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных, отпусков.
Энтер Связной

МИХАЛЫЧ
Смоленск
19.07.2014 в 18:45
Мое личное оценочное суждение:  редко выходные на выходных бывают.((
Согласна с теми многими, кто описал положительные стороны. Работать с людьми всегда очень тяжело.И о том что это работа,а не отдых не стоит забывать.Могу сказать, что очень интересные идеи реализует компания.К положительным качествам можно отнести нацеленность на обучение сотрудников и вообще качество обслуживания в магазинах.Постоянные мотивации.Так же люди приходящие к тебе за покупками и за хорошим настроением,так же друзья которых я нашла...плюсов много,но даже в шоколаде есть минусы....
Энтер Связной

Динар
Казань
30.06.2014 в 18:13
Мое личное оценочное суждение:  отсуствие ДМС.
Работаю уже почти год. В данной компании привлекает полностью прозрачная схема премирования, и возможность развития.
Очень сильная корпоративная культура, соскучиться не успеете.
Постоянно бывают различные мотивационные программы, где можно выиграть поездки, деньги, подарки.
Адекватное руководство, готовое слушать и обсуждать.
Эта работа для тех , кто готов РАБОТАТЬ.
Компания находится в постоянном развитии, и уверен: у нее большое будущее.
Энтер Связной

Настя
Саратов
30.06.2014 в 12:36
Мое личное оценочное суждение:  вопрос о том, что компания молодая, уже неоднократно освещался. Конечно это вызывает некоторые неудобства в работе, из-за смены привычных (за какое-то время) процессов, из-за изменений в политике, местоположении точек продаж, в технической стороне вопроса. Иногда можно запутаться в том, какая же информация актуальна на данный момент.
Сверхурочная работа не всегда оплачивается, но не остаётся без внимания никогда!
ДМС сделали совсем платным.
Когда я выбирала работу, важным для меня были карьерный рост и развитие, в компании, которая бы оценивала твои усилия и вклад не только похлопыванием по плечу, но и отражала бы это в З/п. Ведь все мы ищем работу прежде всего из-за денег, но не все готовы выкладываться за хорошую зарплату, а я была готова на 100%. И Enter дал мне всё, что было нужно: Рост, Развитие, Повышение З/п, Премия и отличный Коллектив! Что немаловажно, у меня благоустроенное и комфортное место работы, а рядом люди, которые всегда придут на помощь тебе, а ты им. Ещё один из плюсов Enter, это Мотивация, в которой, если действительно участвовать и прикладывать усилия, можно не только улучшить своё материальное положение, но и получить огромный заряд положительных эмоций.
На работу я прихожу конечно не как на праздник, да, иногда я устаю, но мне нравится то, что я делаю, так как в КЦ я дарю клиентам радость и помогаю в решении трудных вопросов, т.е. помогаю клиентам обрести комфорт.
Мне нравится, что вся компания - это один огромный дружный коллектив, который выполняет, каждый по своему, общие цели!
Я вижу для себя перспективы роста в компании.
Если ты настроен работать и получать за это деньги, то Enter для тебя! В команду Enter нужны люди, которые приведут нашу команду к самым высоким показателям как по целям, так и в з/п!
Энтер Связной

Мария Александровна
Смоленск
28.06.2014 в 20:07
Мое личное оценочное суждение:  Так как компания развивающаяся, здесь частенько все меняется, кого-то это может и не устроить, но это стоит принять за данность. На самом деле в этом нет ничего плохого, ведь даже ты сам можешь внести лепту в эти изменения, всегда приятно, если твою идею реализовывают.
Энтер - одно из самых нестандартных и интересных мест работы, вместе с ним я чуть больше полугода и он всегда радует различными возможностями и перспективами. Работаешь играя, что очень и очень стимулирует, так как компания молодая и развивающаяся, можно предлагать различные идеи и их на 100% рассмотрят, не важно какую должность ты занимаешь. Отличная зарплата, доп. бонусы и плюс всевозможные конкурсы внутри компании, благодаря которым можно в разы увеличить свой доход, кроме того он абсолютно белый, что сейчас большая редкость. Дружный, сплоченый коллектив, описать его можно одной всем известной и понятной фразой "один за всех и все за одного", самый прекрасный коллектив в котором я когда-либо работала.
Энтер Связной

Аноним
Москва
27.06.2014 в 08:55
Мое личное оценочное суждение:  Не наблюдаю.
Прочла массу отрицательных отзывов о компании, думаю как правило их оставляют "обиженные" сотрудники которые уже не работают и остаётся только догадываться по какой причине. Да, компания очень стремительно развивается и не все могут поспевать за ней. Да, местами всплывают какие-то неурядицы и недочёты, которые как правило быстро исправляются и решаются. За два года работы в компании ни разу не задержали ни зп ни отпускные. Это не может не радовать. Как говорится, нормально делай, нормально будет. И ещё, у плохого работника любой начальник будет плохим.
Энтер Связной

Виктория
Саратов
24.06.2014 в 19:19
Мое личное оценочное суждение:  Главное, приспособиться к довольно быстрому рабочему ритму.
В компании работаю сравнительно недавно, но постепенно приспособилась к рабочему ритму. Очень нравится отношение к коллективу. И редкое умение сделать из работы некое соревнование в игровой форме, отчего работается даже как-то легче и с азартом. И это не только подход к работникам, но и подход к клиентам примерно такой же. В Энтер не просто помогают клиентам, но и пытаются предугадать их желания. У каждого свой подход к своей работе. Это то что я вижу и то, к чему стремлюсь сама. При этом все развивается, постоянно совершенствуется и обновляется. Зарплата для начинающего работника неплохая, а премия зависит уже от самого человека. И если ответственно относиться к своим обязанностям, то это обязательно окупится.
Но, конечно же, при первом знакомстве с компанией покорил именно коллектив, его сплоченность и бодрый настрой.
Энтер Связной

МИХАЙЛОВНА
Смоленск
23.06.2014 в 13:18
Мое личное оценочное суждение:  ===
Устраивает все. Если выполнять все условия, все задачи которые ставят, не ныть ,то всегда все будет отлично.Безусловный плюс это возможность карьерного роста в компании (до руководителя магазина) и возможность для саморазвития в профессии (целый портал для обучения).Закалка и выносливость обеспечена.Коллектив, трудно представить коллектив лучше!! Уже два года вместе с ENTER.ура)))
Энтер Связной

Денис Конычев
Орел
22.06.2014 в 20:01
Мое личное оценочное суждение:  В связи с тем что компания молодая и только развивается,происходят частые перемены во всех процессах.
Динамично развивающаяся компания,с опытными топ менеджерами у руля компании.Интересная схема премирования и мотивации.Инновационные методы работы в рознице.Полный соц пакет и стабильная з.п.
Энтер Связной

Костя
Смоленск
22.06.2014 в 19:36
Мое личное оценочное суждение:  Опыт - он и в Африке опыт! Везде есть плюсы и минусы, все зависит от тебя самого! Как по мне - отрицательных сторон нет! Можно жаловаться на работу, а можно работать над своими ошибками и идти вперед!
Работаю в компании почти год, уходить никуда не собираюсь! да и куда пойдешь - нигде я еще не встречал такого дружного и сплоченного коллектива, белой з/п, которая весьма неплохая, очень много конкурсов, от которых з/п растет и растет (нет может конечно и упасть, но все в твоих руках!). Работаем командой, друг друга все поддерживают, помогают! Не смотря на то , что проводишь на ней целый день - день зря не проходит. Да, общение с клиентами, люди разные бывают, могут и испортить настроение, но в большинстве случаев все заряжаются нашим позитивом, уходят с улыбками и всегда возвращаются. Это классное чувство, когда ты действительно помогаешь людям с выбором, с покупкой, делаешь их счастливыми! Также радует соблюдение норм ТК, ни разу не было задержек аванса, з/п, отпускных, все вовремя и как положено! Есть возможности роста, надо просто стремиться и развиваться, проявлять себя, а в Энтере для этого есть все возможности! Я рад что работаю в этой компании
Энтер Связной

Михаил
Москва
22.06.2014 в 07:44
Мое личное оценочное суждение:  Пожалуй единственный недостаток - это опыт. Но через это проходят все. Когда придёт опыт, не будет текучки, будет стабильность! Надеюсь на то, что это случится совсем скоро, и весь "балласт" отсеется.
Немного почитал и сделал выводы: когда компания не устраивает корпоративы для сотрудников - плохо, здесь же корпоративных мероприятий хоть отбавляй - тоже не нравится! Карьерного роста нет - плохо, здесь же хоть каждые полгода расти, но раз сам не хочешь, виновата компания, опять не так! Тебе дают всё, выучи, прояви себя, пройди собеседование, вырасти! Про команду всё правильно, если ты сам этого хочешь: главное свой маленький коллектив объединить идеей, и ваш общий плюс будет значительным, в том числе и к зарплате! Конечно очень много ленивцев в разных должностях, но изменить всё в этой компании в твоих руках, нигде у тебя так не развязаны руки как в Enter! Кроме того, здесь, как нигде действует принцип "сделал дело, гуляй смело"! Главное преодолеть свою лень и сделать своё дело с первого раза и качественно!
Энтер Связной

Сергей Лебедев
Ростов-на-Дону
18.06.2014 в 19:24
Мое личное оценочное суждение:  Не вижу. Давно в рознице, это лучшая компания!
Постоянно развивающаяся компания со своими целями. В компании ценят сотрудников которые способны развиваться вместе, очень хорошая мотивация для сотрудников. Для некоторых работа может показаться трудной, но ни кто не платит за то что "лежишь на диване". Любой рабочий вопрос решается в кротчайшие сроки, все отлично знают свое дело и готовы помочь в трудной ситуации не зависимо от должности. Всегда проходят конкурсы для сотрудников в которых отличная дополнительная мотивация!))) Постоянно участвую во всех и стремлюсь к победе!!! Всем отличного настроения, кто хочет приходите в этот супер коллектив и проверьте сами!!!
Энтер Связной

дарья
Саратов
18.06.2014 в 12:18
Мое личное оценочное суждение:  Нет предела совершенству, но я готова помочь своей компании стать еще лучше.)
Уютный, большой офис в центре города, неформальная обстановка, здесь не задерживаются угрюмые люди, которым лишь бы отсидеть рабочий день, поэтому коллектив яркий и дружный! Множество программ мотиваций, в том числе и материальные. Белая ЗП, которая всегда приходит вовремя (мы начинаем ворчать потихоньку, если она задерживается на 3, задумайтесь:), 3 часа). Развиваются твои личностные качества, растёшь в профессиональном плане, подняться по карьерной лестнице несложно!
Энтер Связной

Алексей
Калуга
11.06.2014 в 12:40
Мое личное оценочное суждение:  Разве что хотелось бы по выше зарплату. Работаю уже третий месяц и всё устраивает, те кто жалуются - просто не хотят работать и развиваться, благо условия для этого все есть и база вся есть для развития и успешной работы
Дружный и отзывчивый коллектив Отличные условия для работы Система мотивации ( не вижу ничего плохого) Внушительная обучающая база, при желании можно знать абсолютно всё и даже больше о магазине и не только
Энтер Связной

Дмитрий
Саратов
03.06.2014 в 16:37
Мое личное оценочное суждение:  О минусах даже задумываться ни разу не приходилось, и это о чем-то говорит.
Для кого-то минусом является корпоративная политика компании, но минусом лучше считать именно таких людей. Это место работы подойдет не всем.
Иногда бывают странные кадровые перестановки, но это не сильно влияет на существование внутри компании. Она развивается, и изменения неизбежны в любом случае.
Белая з/п, возможность зарабатывать в 3 раза больше, чем указано в трудовом договоре (в продажах).
Здесь всегда уютно, хороший и отзывчивый коллектив, комфортные условия работы.
Тут всегда можно найти выход и решение, как в рабочих вопросах, так и в жизненных ситуациях.
Перспективы карьерного роста РЕАЛЬНЫ, и зависят только от тебя - если ты этого хочешь, ты это заработаешь.
То что описано в некоторых отзывах о "промывании мозгов" и "тут работают 40-летние клоуны" - полная чушь. Кому-то уютно выходить в море за ловлей рыбы, а некоторые радуются, работая в такси. Это не значит, что какая-то из компаний плохая, просто каждому свое. Enter -компания молодая и целеустремленная, для таких же молодых и целеустремленных людей. А если ты недалекий человек, понимающий только "принеси, подай, иди ... не мешай" - это ты не такой, а не что-то не так с фирмой или корпоративной политикой. Здесь все друзья и товарищи, обращаются на "ты" к любому, будь то начальник или подчиненный. Это не стандартно, это не распространено, это не всем подойдет, но это не плохо. А из-за таких людей их не слишком адекватных отзывов, некоторые боятся такой компании и уходят, чтобы найти, честно сказать, менее хорошие места работы, устроиться туда на работу, и радоваться что сделал верный выбор.
Энтер Связной

Александр Донских
Смоленск
31.05.2014 в 09:44
Мое личное оценочное суждение:  ---
Меня привлекли ритм и прогресс компании,стремящейся к ее улучшению. Выбор компании был очевиден: перспективная и прогрессивная, она позволяет расти вверх и вширь. Я рад работать в Энтере,он позволил развиваться. Не смотря на то, что я не имел опыта работы, меня пригласили на учебу, которая помогла освоиться в данной компании и войти в ее ритм, я смог вырасти вверх. Работа доставляющая удовольствие. Enter-♥
Энтер Связной

Мария
Смоленск
30.05.2014 в 17:39
Мое личное оценочное суждение:  Если говорить про "-" компании, то они скорее всего относятся к категории "а готовы ли вы?!"....Энтер развивающаяся компания, поэтому здесь бывают всякие непредвиденности: иногда приходится задерживаться на рабочем месте, даже если вам этого не хочется или у вас другие планы, так же необходимо приспосабливаться к меняющимся условиям, если работаешь в рознице, кого-то может не устроить "плавающий" график.
Работаю в компании с конца октября 2013 г., из нескольких предложенных мне мест работы, я остановила свой выбор на Энтер, о чем до сих пор не жалею. Первое и очень важное, особенно в настоящее время, преимущество компании - официальное трудоустройство по ТК и белая зарплата, все доп.бонусы и премия отображаются в справке 2ндфл, все абсолютно честно, чисто и открыто. 2ое и не менее важное - это возможность увеличивать свою зп/премию, компания всегда предоставляет тебе шанс заработать и отличится, участвуя в различных внутренних конкурсах. Так же компания всегда очень ответственно подходит к набору коллектива, поэтому работать в нем очень приятно, т.к. там собраны люди одних взглядов и стремлений, которые не стоят на месте, а развиваются вместе с ней. Энтер достаточно молодая компания, поэтому любые интересные предложения встречаются "на ура", а быть в числе людей, которые внесли свою лепту в её развитие всегда очень приятно. Рада, что работаю здесь и надеюсь, что наше сотрудничество будет долгим.
Энтер Связной

Вика
Саратов
27.05.2014 в 13:54
Мое личное оценочное суждение:  Даже не думала об этом - не было повода;)
Я думаю, каждому знаком начальник-бездушный тиран, который ставит цели и при этом сам не знает, как их можно выполнить? Или, к примеру, коллектив из змей, которые питаются слухами и сплетнями и сами их распространяют? А еще офис, в который приходишь для того, чтобы отсидеть свой рабочий день и уйти куда глаза глядят (главное, подальше от этого офиса)? Так вот, если хотите завести более приятное знакомство, то welcome в Энтер! Каждый руководитель обладает всеми необходимыми компетенциями, к нему ты всегда сможешь обратиться за помощью. В Энтер нет коллектива - в Энтер есть только команда. Команда, с которой тебе захочется не только вместе работать, но и отдыхать :) а еще есть офис, просторный, красочный, атмосферный. В общем, говорить можно много - но на словах передать всю окружающую обстановку невозможно! В общем, I like it
Энтер Связной

солнечня
Смоленск
26.05.2014 в 19:06
Мое личное оценочное суждение:  Практически все время проходит на работе.
Белая ЗП. Огромные плюсы это коллектив, дружные ребята это реальная команда. быстро втягиваешься, работа интересная если есть желание конечно работать!Бесценный опыт работы.
Энтер Связной

Аноним
Москва
25.05.2014 в 06:40
Мое личное оценочное суждение:  для меня их не существует)))))
Работаю в компании второй год, очень дружный коллектив, много мотиваций и ценных призов, работа интересная. Обучение по товару и должностям на высшем уровне и за счет компании, удобный рабочий график 5/2. Приходите в наш дружный коллектив и сами все увидите)))
Энтер Связной

Фархад Дадашев
Москва
18.05.2014 в 20:15
Мое личное оценочное суждение:  нет
Работаю в компании относительно не давно и доволен абсолютно всем! Это одна из тех работ на которую хочется ходить каждый день! Если вы хотите заработать денег и научиться управлять своим магазином то компания Enter вам дает такой шанс! Меня все устраивает и самое главное коллектив просто отличный! Я рад что устроился в Enter!
Энтер Связной

Какая разница?
Москва
17.05.2014 в 11:53
Мое личное оценочное суждение:  Если и есть трудности, то временные.
Например переработки (оплачиваемые)
Не всем подойдет эта работа. Люди, которые приходят на работу - нам не нужны.
Нам нужны люди которые приходят заниматься любимым делом)
Абсолютно белая компания, и это выгодно отличает ее от других розничных сетей. Большинство компаний, где я до этого работал были серыми. Тут нет никаких конвертов. Полное соблюдение норм ТК.
Корпоративная связь.
Множество мотиваций, как денежных, так и нематериальных.
Самым большим плюсом является коллектив. Нас принято называть сектой, но это не так. Больше подходит слово семья. Все общаются на ты, что очень удобно)
Энтер Связной

Михаил Коновалов
Москва
16.05.2014 в 19:28
Мое личное оценочное суждение:  Почитал отзывы и сложилось ощущение что в регионах прям 90-е до сих пор. Могу сказать только про работу в московских магазинах: все минусы, про которые здесь пишут - полный бред людей,цитирую, "которые в компании не задерживаются".
Начнём с общих моментов. Если ты стремишься сделать карьеру и заработать деньжищ, то тебе сюда! Креативь, думай головой и вершины окажутся ближе чем ты думаешь! Если ты "овощ", тебе даже слова на бумажке выдадут, говоря которые ты будешь прекрасно исполнять корпоративные нормы и неплохо зарабатывать, правда врядли пройдёшь дальше собеседования. Теперь о главном: конечно зарплата)) Потолка в рознице практически нет. Есть момент сезонности конечно, как и в любой торговле. Благодаря огромному количеству мотивационных программ можно на самой первой ступеньке карьерной лесницы зарабатывать до 70-80 000. Если вдруг тебе придётся переработать, что большая редкость, тебе это щедро оплатят. Помимо денег есть и не денежная мотивация. За победы в различных конкурсах можно получить такие подарки как горный велосипед, iPad, тур.путёвку на компанию победителей(Мексика, Хорватия, Испания, оз.Байкал). Далее. Соц.пакет полный, ДМС с широким выбором программ, море возможностей для самореализации. В магазинах есть все бытовые условия, необходимые для человека.
Тебе всегда помогут, независимо от того, в каком городе ты работаешь.Лично ко мне периодически обращаются за помощью ребята со многих городов России и мне приятно помочь. Enter - это большая семья, и относятся здесь люди друг к другу по семейному. Корпоративная культура на высшем уровне. Здесь тебе даже ген директор при встрече руку пожмёт, поинтересуется как дела, поможет дельным советом. Конечно люди разные бывают, но как правило эгоисты, высокомерные выскочки и быдло здесь не задерживается. Конечно не всё ещё доведено до совершенства, но сделать компанию лучше может абсолютно любой сотрудник.
Энтер Связной

Aleksandr
Санкт-Петербург
16.05.2014 в 06:16
Мое личное оценочное суждение:  Родные часто говорят, что я слишком много времени отдаю работе, ну что ж...да, свободного времени катастрофически не хватает. Хочешь заработать - работай за двоих. Но жаловаться нечему, Работаю не переступая через себя.
Никаких задержек в выплате заработной платы, переработки и праздничные выплачиваются также стабильно и в срок. Зарплата зависит от выполнения поставленных планов (собственно как и почти во всех ритейлах), и даже если они не всегда выполняются, есть множество возможностей получить дополнительные бонусы, как от различных внутренних мотиваций, так и от управляющего менеджера. Вообщем справка 2-НДФЛ за последний год меня вполне устраивает)
Энтер Связной

Екатерина
Саратов
15.05.2014 в 17:20
Мое личное оценочное суждение:  Не нашла.
Всем привет!
До того момента как я начала работать в Enter попробовала себя в разных направлениях. Нигде не смогла продержаться дольше 6 месяцев. И причины моего увольнения были самыми распространёнными - скучная и однообразная работа, смешная заработная плата, руководитель деспот или обманщик, коллектив, который просто не представляет свою жизнь без сплетен и скандалов и многое другое. В Enter я тружусь уже полтора года и прихожу на работу с удовольствием. Рада, что на личном опыте поняла - работа может быть любимой. Плюсов, действительно, множество. Своевременная выплата заработной платы, никакого обмана по ТК, коллеги адекватные и веселые люди, чистый офис, своя кухня и комната отдыха, всему научат, часто проводятся интересные тренинги, проходят мотивационные конкурсы для сотрудников. И это еще не все плюсы работы в этой компании, поверь их множество. Приходи в Enter и убедись в этом сам. До встречи. :)
Энтер Связной

Татьяна
Москва
15.05.2014 в 16:29
Мое личное оценочное суждение:  Любой опыт - это опыт.
За два года удалось поработать под началом двух шикарных иностранных руководителей - Бас Годска (Голландия), Роман Смолговский (Белоруссия, США). Получила неоценимый опыт в управлении и подходу к бизнесу. Побывала в штаб-квартире интернет-магазина Zappos.com (Лас-Вегас, США) и впитала свободную, позитивную, продуктивную корп культуру, которую мы так же создаем в Enter. Все в ваших руках!
Энтер Связной

Сергей Лебедев
Ростов-на-Дону
13.05.2014 в 19:49
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет!!!
Работаю в компании уже 5 месяцев, могу сказать что компания ценит своих сотрудников и желание развиваться у них. С первого дня работы обучают и заботятся о тебе. Стажировку прошел за неделю спасибо за это коллективу и директору! В компании огромное количество мотивационных программ для сотрудников желающих работать. В одной из таких наш коллектив одержал победу. Что касается заработной платы все открыто, начисления всегда вовремя. Сейчас я занимаю должность эксперта по мерчендайзингу и постоянно обучаюсь чему-то новому хочется развиваться с развивающейся компанией!
Энтер Связной

Ирина Осипова
Москва
30.04.2014 в 13:56
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательного пока ничего не заметила!
Когда увидела этих людей, просто влюбилась с первого взгляда! Потрясающий коллектив, открытые и улыбающиеся лица - вот, что привлекло в первую очередь. Очень яркая, добрая и просто отличная корпоративная культура не оставляет шанса на негатив) а еще мне сразу предложили возможности для развития и нагрузили интересной работой) и мои ожидания оправдались! Уже третий месяц хожу на работу с улыбкой и возвращаюсь домой бодрячком) так что просто море позитива, энергии и радости - вот, что подарил мне Энтер!
Энтер Связной

Дмитрий
Воронеж
28.04.2014 в 17:24
Мое личное оценочное суждение:  Не обгаружил.
Отработал в компании месяц, всем доволен как слон. Не первая розница в которой работаю поэтому есть с чем сравнивать. С первых дней работы опекали как родного сына, спасибо директору и наставнику. Стажерство длится от 2х недель, через 2 недели и сдался на спеца. По поводу условий на работе так это просто шик, в комнате для отдыха стоит диванчик стол и несколько стульев. Не обязательно питаться дошираками, есть чайник, микроволновка и холодильник. Коллектив очень дружный и отзывчивый. В компании нет очень строгих рамок, а поэтому работать интересно и весело.
Энтер Связной

Ленок
Смоленск
25.04.2014 в 19:27
Мое личное оценочное суждение:  иногда график работы напрягает,но это торговля -детка)))))
Много положительного, если знать все инструкции и мотивации.Коллектив дружненький. ЗП без задержек,что не немаловажно в наше время. Закаляет, дает хорошую школу жизни.За просиживание штанов конечно денег не заработать,хочешь хорошо зарабатывать-работай!Люблю Энтер))))
Энтер Связной

Олег
Москва
24.04.2014 в 03:43
Мое личное оценочное суждение:  Пока не встречал подобного.
Уникальная корпоративная культура для нашей страны.
Большое количество мотивирующих моментов, в которых принимает участие абсолютно каждый сотрудник компании.
Отсутствие дресс-кода, общение на ты - создают приятную, рабочую атмосферу. Сведена к минимуму "бумажная" работа.
Своевременные выплаты, никогда ничего не задерживают. Полностью белая компания, соблюдающая нормы ТК. Стабильная заработная плата. Прозрачная схема премирования.
Энтер Связной

Александр
Санкт-Петербург
23.04.2014 в 06:30
Мое личное оценочное суждение:  Достаточно долго выбирают страховую компанию для ДМС, но со здоровьем все в порядке, так что совсем не критично) Каждый раз в схеме премирования что-то меняется, но не критично и не категорично и точно не мешает получать заслуженную зарплату. Видел множество нелестных комментариев и они даже будут под этим отзывом. Но мне на это совершенно все равно. Мне нравится тут работать как и моим коллегам по магазину.
Прозрачная схема премирования, многочисленные мотивации для сотрудников. Очень дружный коллектив, по крайней мере в моем случае. Не только коллеги, но и новые друзья появились. Ни одной задержки заработной платы или отпускных. Очень интересный и необычный формат магазинов. Для сотрудников есть все необходимое в помещении - туалет, холодильник, микроволновка, чайник, и прочее. Грамотное и лояльное руководство. Корпоративная сотовая связью И очень много симпатичных девушек работает в компании).
Энтер Связной

Вика
Саратов
22.04.2014 в 15:09
Мое личное оценочное суждение:  Честно - нет. Если не верите - приходите к нам и убедитесь сами :) у нас, кстати, есть экскурсии в наш московский офис. Так что welcome!
Пожалуй, начну с главного для меня - с развития. Здесь ты действительно чувствуешь, что каждый день узнаешь что-то новое, каждый день Растешь и Развиваешься вместе с компанией. В Энтер есть действительно большое количество возможностей для Развития - постоянно проводятся мастер-классы, мотивационные программы, тренинги. Каждый может в них поучаствовать. И это действительно круто. Что еще важно - компания поощряет желание сотрудника учиться. Если отвлечься от образования в компании... ЗДЕСЬ РЕАЛЬНО ХОЧЕТСЯ РАБОТАТЬ. И работать не просто абы как, а работать на Результат. Это не все, что хочется сказать - но это все, что я напишу сегодня)
Энтер Связной

Аноним
Смоленск
18.04.2014 в 14:59
Мое личное оценочное суждение:  для меня их нет
Работа супер, тружусь 2 года уже. Получил много опыта о рознице,Победил во внутренней мотивации- теперь еду в Мексику на 12 дней)Заработная плата выше средней, чем во всем городе.
Энтер Связной

Александр
Казань
11.04.2014 в 07:16
Мое личное оценочное суждение:  компания хоть и существует три года, но до сих пор закрепляется в своих стандартах и правилах. сейчас компания сократила рост и ударилась в оптимизацию, лентяев это ударило по карману.
Интересная, открытая компания, много мотивационных конкурсов, если хорошо шевелиться можно заработать, но надо работать. Есть своя социальная сеть, в которой можно написать кому угодно в компании, включая директора сети. очень круто, все новости сразу появляются там. Среди конкурентов самая интересная зарплата. Постоянно что-то происходит, закаляет.
Энтер Связной

Елена
Нижний Новгород
10.04.2014 в 19:45
Мое личное оценочное суждение:  Нет. Все прекрасно!)
Хочется поделиться своими впечатлениями от работы в этой компании. На мой взгляд одни плюсы, причем во всем!) Особенно радует легкость в работе относительно взаимоотношений с коллективом и начальством. Все позитивно и просто!) Магазин отличный, покупатели уходят с покупками довольные, а это самое важное для работы в рознице.
Единственное о чем жалею, так это о том, что не работаю в компании Энтер с открытия самого первого магазина в нашем городе!
Энтер Связной

Александр
Санкт-Петербург
31.03.2014 в 05:14
Мое личное оценочное суждение:  Идеальная компания это что-то утопическое, но из того что может предложить рынок труда исходя из востребованных должностей Энтер более чем достойное место для саморазвития и зарабатывания денег.
В который раз читаю отзывы некоторых о работодателях и удивляюсь, неужели с использованием такого количества ненормативной лексики и грамматических ошибок ваш отзыв может быть полезен другим? Я уже скоро как год работаю директором одного из магазинов Энтер. И я искренне рад что работаю здесь, с бывшими работодателями даже сравнивать не буду. Тут все иначе. От отношения к работникам ( к хорошим оно соответствующее) , заканчивая зарплатой. Некоторые пишут про текучку, однако в моем коллективе ребята работают уде более чем по полгода или год и увольняться точно никто не собирается. Потому что когда сотрудники понимают что платить им будут только за качественную работу, они качественно и исполняют свои обязанности и получают достойные деньги. Выигрывают конкурсы, ездят в развлекательные поездки, которыми поощряет компания за от личную работу и действительно довольны своей работой. В отзывах пишут что зачем нужны им эти презентации на собеседованиях и прочее, странно, неужели не важно знать как можно больше о месте где собираешься работать?! Подводя отзыв к концу с уверенностью скажу, что буду работать в Энтер и дальше, слишком уж у меня большие планы на продвижение по карьерной лестнице, которому может помешать лишь только собственная лень и нежелание. Здесь не только уважают своих сотрудников, но и в первую очередь уважают наших покупателей. И более лучшего сервиса обслуживания клиентов как в магазинах так и через контактный центр я не встречал.
Энтер Связной

Динар Хакимов
Казань
24.03.2014 в 14:16
Мое личное оценочное суждение:  Еще не все бизнес процессы отработаны на 100%
Пришел в компанию сразу на должность директора магазина.
Привлекла свежесть и технологичность компании. До трудоустройства, часто был клиентом.
Выделю основные плюсы: отличная корпоративная культура. Работать интересно и комфортно.
Понятная система премирования и всегда «белая», четкая, своевременная заработная плата.
У всех сотрудников розницы большие перспективы карьерного роста, как в самом магазине, так и в центральном офисе.
По поводу переработок: в рознице это дело нормальное, и в праздники имеет место быть. Благо компании оплачивает все.
Коллектив как в моем магазине, так в других магазинах Казани очень положительный. Как говорится, кадры решают все.
Энтер Связной

Елена Горелова
Смоленск
21.03.2014 в 18:43
Мое личное оценочное суждение:  Не всегда можно быстро адаптироваться под изменения, но ради вышеупомянутых плюсов стоит работать в этой компании!!!
В компании работаю с открытия магазина в нашем городе,почти 2 года, и очень благодарна компании. Считаю, что это лучшая школа в моей жизни. Столько тренингов я не посещала больше нигде. Коллектив обалденный, причем заметила, что это не только в нашем городе. Приходилось общаться и с другими коллегами из разных городов. Классный офис,непохожий ни на один из ранее виденных. З/п выплачивается во время,отличные мотивационные программы. Если вы молоды и амбициозны, то обязательно идите работать в Энтер. А те трудности, которые встречаются там, помогут в будущем.Всем желаю хорошей и любимой работы!!! У меня она есть!!! ( благодаря Энтер)
Энтер Связной

Елена
Нижний Новгород
19.03.2014 в 17:48
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон, к счастью, не наблюдается! :)
Долгое время находилась в поиске работы, хотелось, чтобы она приносила не только стабильный доход, но и комфорт, а так же положительные эмоции! И нашла я все это только в компании Enter. Одним из главных преимуществ для меня это то, что компания молодая и постоянно развивающаяся, соответственно есть перспектива карьерного роста. Работа приносит сплошное удовольствие!!! Устраивает абсолютно все, начиная с прекрасных отношений в коллективе, заканчивая заработной платой. Существует полная взаимовыручка у сотрудников, никто не оставит тебя в беде, а всегда помогут в решении любого вопроса!) В общем, я довольна своей работой более чем на 100% !!!)))
Энтер Связной

Андрей
Москва
08.03.2014 в 14:57
Мое личное оценочное суждение:  Не до конца структурированы бизнес-процессы, над чем мы сейчас успешно работаем :)
Работаю в компании почти год! Картина только положительная: у нас профессиональная команда (а кто не профессионал, потом пишет здесь негативные отзывы), интересный формат бизнеса ( здорово понимать, что Энтер- розница 2.0), отличный соц.пакет ( не многие компании могут похвастаться спорт.залом в офисе, яркими пятницами, поездками в Мексику и тд...), сильная команда ТОП-менеджеров во главе с харизматичным лидером Сергеем Румянцевым (кто с ним общался, не даст соврать), у нас своя логистика и крутой склад в Чехове, у нас веселый Департамент счастья сотрудников. Не могу не сказать о профессиональном и карьерном росте ( примеров роста от специалиста до руководителя можно приводить бесконечно). Энтер- для многих это компания мечты, дерзайте!
Энтер Связной

Вика
Саратов
04.03.2014 в 15:20
Мое личное оценочное суждение:  За 1,5 года не замечено, не выявлено и, надеюсь, выявлено не будет :)
"Энтер" дает мне то, что я считаю одной из главных ценностей в жизни - постоянное, непрерывно развитие. Каждому сотруднику предоставляется миллион возможностей обучиться чему-то новому или продолжить карьеру в одном из смежных подразделений. Постоянно проводятся мотивационные программы и конкурсы - они также не могут не провоцировать на развитие :) хочу сказать "Энтер" спасибо - хотя этого, конечно же, мало для того, чтобы выразить благодарность за то, что компания мне подарила и продолжает дарить - это желание расти!
Энтер Связной

Тимур
Москва
25.02.2014 в 15:40
Мое личное оценочное суждение:  Большую часть своего времени Вы будете проводить на работе. Иногда по 13-14 часов. Иногда весь месяц без выходных. К этому не принуждают, но персонала в рознице обычно не хватает и сложно послать всех к чертям и уйти на выходной, подставив тем самым своих коллег. Но и здесь есть плюсы - все переработки оплачиваются.
Воровство в магазинах, причем очень часто внутреннее.
Отличное место работы для энергичных, профессиональных и неглупых людей, которые могут брать на себя ответственность за свои действия. Если Вы считаете, что в этой жизни все зависит от Вас самих, умеете полностью отдаваться работе и главное для Вас в работе - результат, то Вы многого тут добьетесь.
Белая зарплата, которую всегда выплачивали вовремя, прозрачная система премирования, молодые и энергичные коллеги, постоянные конкурсы и другие возможности заработать больше и самое главное - по-настоящему интересная работа.
И, пожалуй, одна из лучших в нашей стране корпоративных культур в розничной торговле.
Энтер Связной

Сергей
Смоленск
22.02.2014 в 18:06
Мое личное оценочное суждение:  я не увидел.
Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.
Энтер Связной

Сергей
Смоленск
22.02.2014 в 17:58
Мое личное оценочное суждение:  мало персонала, раньше 15 человек работало в магазине теперь от 4 до 6 это большой минус.
Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.
Энтер Связной

необязательно, но по...
Москва
21.02.2014 в 17:57
Мое личное оценочное суждение:  Неотлаженные процессы, стартап.
Оклад, премия, четкий график, образованные коллеги.развитая система поощрений. Причем нематериальных. очень оригинальный подход к организации рабочего процесса. Система адаптации новых сотрудников. И все это в одной компании.
Энтер Связной

Александр
Чебоксары
20.02.2014 в 17:58
Мое личное оценочное суждение:  Многие процессы ещё не отшлифованы до совершенства, и порой это удивляет. Некоторые департамента впереди планеты всей, иные же не справляются даже с текущей работой. Слишком большое количество акций и предложений путает клиентов, и те в результате срываются на сотрудниках магазинов. Но это сфера обслуживания, надо уметь принимать это как специфику работы.
Много мотивации, иногда слишком много, тяжело бывает когда от двойной зарплаты возвращаешься к обещанной))). Работы много, торговля, но всё воздаётся сполна. Нигде в Чебоксарах столько не платят за работу в магазине. Компания очень открытая, сотрудники свободно общаются, и легко решают свои вопросы напрямую.
Энтер Связной

Александр
Санкт-Петербург
19.02.2014 в 07:40
Мое личное оценочное суждение:  Идеальных работодателей не бывает. Не спорьте и не ищите. Если ты привык просто исполнять то, что тебе сказали, думаю,придется трудно и надолго не задержишься. Все проблемы только от этого. Положительные стороны в разы превышают отрицательные моменты.
Один из немногих на сегодняшнем рынке труда работодателей, который может предоставить настолько комфортные условия. Знаю на собственном большом опыте. Читаю отзывы людей , которые знают о компании только то, что видят на собеседовании и тренингах, поливают грязью и нецензурно выражают свои эмоции и поражаюсь как можно настолько узко мыслить, после тренингов не проходят дальше те, кого не пропустила по тем или иным причинам служба безопасности и это уже вопрос к соискателям почему... Также не понимаю возмущения по поводу того, что просят каждого рассказывать о себе. Это работа в коллективе, и уметь разговаривать друг с другом и поддерживать отношения очень важно, так что те, кому не нравится такая культура общения, вам в любом случае не место работать здесь.По крайней мере мне важно, что в моем коллективе работают только те люди, которые помогут, поддержат и посоветуют независимо от должности. Все это входит в ценности Энтер и для меня это большой плюс. Компания даже советуется с сотрудниками, когда необходимо выбрать новую программу для ДМС, когда нужны идеи для улучшения чего либо, каждый может проявить себя и нужные и грамотные идеи точно не останутся не увиденными. В Энтер море возможностей для карьерного роста, саморазвития и прочего,множество мотиваций для сотрудников (как материальных так и нет). Мне нравится здесь работать и это искренне.
Энтер Связной

Татьяна
Москва
19.02.2014 в 06:56
Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании задавайте все интересующие вас вопросы, чтобы не возникало недопонимания, и приходите вовремя на работу :)
Много возможностей для реализации собственных идей, участвовать в экспериментальных проектах, руководство всегда открыто и готово выслушать твое мнение. Согласования и подписания документов/макетов проходят очень быстро.
По заработной плате все прозрачно и понятно. Есть возможность перейти в другой департамент и найти себя в новом направлении.
Кроме ЗП много разных "плюшек":
- очень вкусно кормят в кафе, часто устраивают дни кухни какой-нибудь страны;
- все калории можно оставить в спорт зале;
- сотрудники участвуют в профессиональных фотосессиях для каталога товаров и других рекламных материалов.
- награды для сотрудников месяца, квартала и года от медалей до поездок в США (участвуют все сотрудники).
В офисе создана отличная атмосфера для развития и творчества. Обучающие мастер-классы можно как посещать, так и проводить самому. Плюс, это хорошая практика публичных выступлений.
Пришла в Enter, когда из всего этого была только неповторимая энергия команды и белые стены. Приятно быть частью той компании, которой мы стали.
Энтер Связной

Сергей
Саратов
04.02.2014 в 16:47
Мое личное оценочное суждение:  Есть некоторые нюансы, которые хотелось бы исправить, но это мелочи. Серьезных минусов нет.
Плюсов много. Белая ЗП. Ни одной задержки по срокам. Коллектив обалденный, причем заметил, что это не только в нашем городе. Приходилось общаться и с другими коллегами из разных городов. Классный офис,непохожий ни на один из ранее виденных. Работа в постоянно изменяющихся условиях (хотя для кого то это может оказаться минусом). Быстро растущая компания - возможность для карьерного роста. Очень много различных дополнительных (помимо денег) мотивационных программ.
Энтер Связной

Анна
Ярославль
31.01.2014 в 13:30
Мое личное оценочное суждение:  Поскольку это динамично развивающаяся компания постоянно вносятся изменения в инструкции, регламенты и т.д., но на самом деле, это не критично, если следить за изменениями и всегда есть те, кто может помочь.
В компании работаю с открытия магазина в нашем городе. За всё время ни разу не задержали з/п и радует, что она полностью официальна. Многие пишут, что приходится перерабатывать и за это не платят. Переработки действительно есть, не знаю, как другим, нам всё оплачивается. Работа в Энтер на самом деле, это своеобразная игра. Постоянно существуют мотивирующие конкурсы внутри компании. Поэтому welcome!
Энтер Связной

Вика
Саратов
27.01.2014 в 15:36
Мое личное оценочное суждение:  Не выявлено
Энтер - это одно из самых больших приключений в моей жизни! Энтер - это когда ты утром приходишь на работу, а твой монитор весь заклеен стикерами от коллег с пожеланиями доброго утра ;) А еще Энтер - это когда ты забываешь о времени и нечаянно задерживаешься допоздна.
Энтер - это океан возможностей. За время работы в компании (на момент написания отзыва мой стаж работы в компании составил 1,5 года) я реализовала множество интересных проектов, в числе которых различные мотивационные программы, конкурсы, флеш-мобы. Я провела уже невероятное число тестирований и опросов, тренингов и обучающих семинаров... И знаете... Не хочется останавливаться! Только вперед!
Энтер Связной

Татьяна
Москва
19.01.2014 в 13:12
Мое личное оценочное суждение:  приходите до 10 утра на работу и все будет ок :)
Очень здорово подобран коллектив. Приятно работать в огромной команде профессионалов. Когда проект только запускался и офис был еще не так красив как сейчас, очень заразил подход к бизнесу и вдохновленность каждого, с кем мне удалось пообщаться. За все время удалось реализовать много интересных проектов по своему профилю (интернет-маркетинг), что не всегда было возможно на других местах. Оригинальная мотивационная игра дала возможность увидеть такие места, в которые сама бы я неизвестно когда собралась (Кавказ, Америка). + потрясающая программа внутреннего обучения и тренингов от ведущих сотрудников из разных департаментов.
Спортзал прямо в офисе, своя столовая и велопарковка. Возможность попасть на обложку каталога товаров или в видео ролик :)
Энтер Связной

Илья
Казань
19.01.2014 в 09:48
Мое личное оценочное суждение:  По нынешнее время работаю и не могу найти значительных минусов. все что есть это просто сложности, нюансы работы.
Фирма старается развивать сотрудников, путем вебинаров, мастерских. Внутри фирмы налажена прекрасная комуникация. Лучшая система ценностей среди всех фирм, где я раньше работал. Замечательный самоотверженный коллектив, которому не безразлична компания. Люди правда стараются делать работу лучше, без принуждения. У компании есть прекрасная система мотивации Олимпиада и Золотая лихорадка. Фирма ценит сотрудников, готовых следовать ее ценностям. Знаю много случаев, когда фирма шла на встречу, делала уступки сотрудникам, поддерживала их в сложных жизненных ситуациях.
Энтер Связной

Вера Герасимова
Саратов
17.01.2014 в 05:04
Мое личное оценочное суждение:  Ограничение в дмс, чтобы расширить программу, надо участвовать в со финансировании
Отличный коллектив, развитая корпоративная культура, отличная мотивационная программа "Олимпиада", полный соц пакет, посещение фитнес клуба по корпоративной программе и белая зарплата.
Я пришла в компанию по рекомендации своей подруги в августе 2012. Работала на стартовой позиции специалиста КЦ. Сразу понравилось отношение руководителей и наставников к новичку, и в дальнейшем ни одно проявление полезной инициативы никогда не оставалось без внимания. Заработная плата вполне конкурентно способная. Конечно, если сидеть на одном окладе (на этапе входа в компанию тогда было 12000), то особо не разгуляешься. Но на моей памяти ни разу не встречала ни одного человека, получившего нулевую премию. Схема премирования вполне прозрачная. Все вполне доступно и подробно объясняют на собеседовании и в любой момент можно уточнить у руководителя. Я сама спрашивала, т.к. за год схема премирования и размер премиальных менялся и сейчас до 10 000 руб(раньше было на входе 3000). При этом, конечно максимальную премию заработать тяжело. В среднем 5-7 тыс.
Не буду говорить что все так радужно. Эта работа подходит не всем. Энтер явно не для тебя, если ты приходишь на работу посидеть или попить чайку. Работы много и мы все реально выкладываемся на 100%.
Также вряд ли понравиться организация, если ты одиночный игрок, если не готов радоваться и грустить вместе со всеми и помогать коллегам, порой делая чуть больше, чем это входит в твои должностные обязанности.
Энтер Связной

Александр
Санкт-Петербург
16.01.2014 в 18:00
Мое личное оценочное суждение:  Переработки в рознице явление абсолютно нормальное. Не могу это отнести к отрицательным сторонам. Мое мнение - хотите успеха в работе, будьте готовы отдавать больше, чем от вас просят.
Я сменил достаточно большое количество работодателей и преимущественно работал в рознице. Отмечу, что нигде я не чувствовал себя так комфортно на работе как в Энтер. Ценности компании, которые новые сотрудники узнают во время обучения, постоянно проявляются в рабочем процессе как коллективом внутри магазина, так и в центральном офисе. Конечно многое зависит от руководства, но тут с этим проблем не оказалось, многих (от непосредственных руководителей до топ-менеджеров) я знаю еще по предыдущим местам работы. Налицо грамотное руководство, четко поставленные цели и задачи, реально выполнимые планы для магазинов. У меня никогда не возникало проблем в решении сложных или непонятных вопросов, в офисе работают компетентные и вовлеченные в процесс коллеги. Собираюсь расти и развиваться с этой компанией, чего и всем желаю. По социалке все как надо: ДМС, подарки детям на праздники, оплата мобильной связи.
Энтер Связной

Андрей Борю
Москва
16.01.2014 в 17:02
Мое личное оценочное суждение:  Нет бесплатного буфета с фруктами, хотя есть хорошее кафе-столовая
Корпоративный мобильный оператор МТС, а у меня мегафон, не хочу менять номер :( Но вроде скоро заработает услуга смены оператора, без смены номера.
Еще из минусов... нет удаленного офиса где-нибудь на Бали или в Тайланде, с удовольствием бы туда переехал.
Когда выбирал новое место работы Ентер привлек свои подходом, корпоративной культурой, офисом и внутренним духом созданным работающими в Ентере людьми.
Теперь подробней:
- Коллектив классный, коллеги позитивные, всегда можно общаться, обсуждать текущие задачи, учиться друг у другу. Есть внутренний портал, где тоже происходят интересные обсуждения и события.
- Условия работы и офис. На самом деле, если сравнивать с местами предыдущих работ - ентер это офис мечты. Но, я немного знаком с офисами типа гугла и крупных игровых компаний, поэтому бесплатного буфета с фруктами не хватает, хотя внутренняя столовая/кафе радует :) В переговорках пуфики и кое-где можно рисовать на стенах =)
- Очень важно, что есть свобода для творчества при решении поставленных задач, есть возможность привносить и реализовывать свои идеи! А это очень важно, иначе становится скучно и работа уже не в радость!
Работаю уже почти год и каждый день проведенный в компании поизитивный :) А это хороший показатель! Рекомендую :))
Энтер Связной

Сергей
Курск
13.01.2014 в 14:31
Мое личное оценочное суждение:  Руководство главного офиса не обращает внимание на проблемы в регионах, а если и обращает то не чего не предпринимает!!!
Плюсов много! 1) Компенсация сотовой связи 2) Хорошая зарплата и своевременность ее выплаты 3) Возможность ездить в другие города 4) Разные бонусы и акции для сотрудников (с хорошими призами) 5)ДМС 6)Форма и многое другое
Энтер Связной

Максим
Волгоград
23.12.2013 в 15:11
Мое личное оценочное суждение:  Многие могут бояться частых перемен в компании и не успевать перестроить свое видение. Но для меня это кайф и драйв. Минусы есть везде, но тут они на столько мелки, что не вижу смысла писать об этом.
Всем привет. Я проработал в многих компаниях, но Энтер это идеал построения взаимоотношений сотрудника и начальника. Тут не будут кричать на тебя матом и пытаться унизить, а таких компаний, к сожалению в России много. Тут покажут, объяснят, будут общаться на равных и будут прислушиваться к твоему мнению. Зарплата по Волгограду очень даже не плохая. И платиться она вовремя, без задержек и в "белую".
Энтер Связной

Татьяна
Москва
22.12.2013 в 12:56
Мое личное оценочное суждение:  Из минусов - не самая высокая ЗП, которая может быть. Что логично - компания молодая, только встает на ноги. Мне изначально, еще на собеседовании был назван мой будущий оклад и я согласилась. Т.к. есть понимание, в будущем все изменится. Уже растем. Все зависит от нас самих!
Из плюсов нельзя не отметить коллектив!
Приятно осознавать, что окружают меня такие же увлеченные, любящие свою работу и преданные своему делу люди! Корпоративная культура на высшем уровне. Вряд ли найдете еще хоть одну компанию в России, которая за свой счет отправляла бы по 20-40 сотрудников ежеквартально в США, Хорватию, на Байкал и т.д. Внутренний портал, тематические пятницы, корпоративы, Enterвенции, бесплатные тренинги, семинары, вэбинары. Очень комфортный офис, бесплатная тренажерка, свое кафе с бизнесланчами и т.д.
Все по белому, прозрачно, за 2 года ни одной задержки ЗП. Все расчетные листки и приказы четко день в день. Перпективы роста и развития.
Энтер Связной

Виктория
Саратов
20.12.2013 в 15:32
Мое личное оценочное суждение:  Нет и быть не может!
"Энтер" стал моим первым местом работы. Идя на собеседование, я представляла себе, что вот сейчас какой-нибудь суровый дядька будет меня "собеседовать", "истязать" кучей каверзных вопросов и в итоге скажет:" Я вам перезвоню". Но неееет, здесь оказалось все иначе. Если вкратце, то - дружелюбные hr, обстановка располагает, решение озвучивают сразу. "Секреты" не были обнаружены и в ходе работы - ты всегда знаешь, сколько получишь, и из чего эта цифра сложилась. Офис - вообще отдельная тема. Яркий, эргономичный...со своей особенной атмосферой. Каждая пятница тематическая, очень бодрит и вдохновляет на все выходные:)
не пожалела о том, что пришла. Я пожалею, если когда-нибудь мне придется уйти.
Энтер Связной

Наташа
Саратов
29.11.2013 в 11:29
Мое личное оценочное суждение:  - - -
На мой взгляд положительных сторон в компании много:
* Белая зарплата. Ты всегда знаешь сколько ты получишь и когда ты получишь деньги.
* Сплоченный коллектив. Но любой коллектив не строится только на идее, его строят люди. В какой компании к генеральному директору или директору департамента ты сможешь обратиться на ТЫ? А в Энтер так принято :-) Еще что отличает Энтер, это взаимопомощь, тематические пятницы. Очень крутая вещь - Олимпиада! Сама была победительницей и ездила на Соловки.
* Что мне особенно нравится в Энтер, так это возможность развития и возможность воплощать свои идеи в реальность. Компания развивает своих сотрудников.
Серые рабочие будни, офисный dress код это не про нас!
Мы строим яркую, позитивную команду мечты и я рада, что я вместе с Энтер :-)
Энтер Связной

Татьяна
Москва
26.11.2013 в 07:44
Мое личное оценочное суждение:  Сколько людей- столько и мнений. Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности "кассира". Да, на собеседовании все было хорошо, обещали неплохое будущее, быстрый карьерный рост. В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно. Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики ,и выдача- супер универсал. А так как заключается договор о коллективной материальной ответственности, соответственно все за все платят.
Программа 1С настолько тупая, что из-за нее вешают недостачи на всех сотрудников. И верно было написано у др, что товар поставляют не вовремя, поврежден, либо совершенно не тот. Значит отрицательный отзыв и минус к премии.
И как бы ты не работал хорошо ,тебя могут уволить за то, что не сдал на определенный процент анкету тайного покупателя. И еще не известно выплатят ли премию при увольнении за отработанный месяц, потому что ее замораживают управляющие менеджеры. Я свою жду уже 2 месяца.
Белая зп, оплата оклада вовремя, премии - не всегда. Много работы за такую зп.
Энтер Связной

Сергей
Саратов
25.11.2013 в 18:45
Мое личное оценочное суждение:  Компания новая и многое приходится осваивать и внедрять с нуля, но это пожалуй даже и не минус. Мне лично наоборот интересно все делать с самого начала.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка, своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Это стандартный набор. А вот бонусов хоть отбавляй - мотивационные программы раз в квартал -незабываемые поездки по всему миру (уже "освоили" в Америку,Карибы, Хорватию, Байкал и т.д.). Свободная форма одежды (хоть в костюме пингвина приходи). Постоянные конкурсы и тематические дни (по пятницам). Удобный и гибкий график. Нестандартный офис (при приеме на работу ожидал увидеть серый стандарт, а оказалось все настолько ярким и красочным). Где еще в перерыве можно сгонять пару таймов в аэрохоккей? Ну и самое главное совершенно отпадный и сумасшедший (в хорошем смысле) коллектив, причем все - будь то генеральный директор или рядовой сотрудник.
Энтер Связной

Виктория
Саратов
23.11.2013 в 15:19
Мое личное оценочное суждение:  Таковых не было замечено за более чем год моей работы в компании.
Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где вместо офисных кресел - пуфики, а по пятницам сотрудники разгуливают в смешных труселях, в образе бородачей или пиратов, то я уеду жить в Магадан.
Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где за хорошие результаты работы не только платят (причем ВСЕГДА вовремя), но и отправляют за незабываемыми впечатлениями в США, Хорватию или на Байкал, то я уеду жить в Магадан.
Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где сотрудники в пятницу после работы остаются для того, чтобы вместе поиграть в XBOX или просто посмотреть фильмы, то я уеду жить в Магадан.
Почему в Магадан? Не знаю. Я знаю точно одно - что таких компаний, как ENTER, больше нет. И я горжусь тем, что являюсь частью Команды Мечты!
Энтер Связной

Неважно
Москва
04.11.2013 в 07:41
Мое личное оценочное суждение:  Таковых пока не увидел
Очень рад, что работаю в Энтер. и очень рад, что недоброжелатели ушли. Как же надо не уважать с вое время, чтобы тратить его на поливание грязью. Никто вам денег просто так не даст. Компании нужны работники. В трудовом договоре все предельно ясно расписано. Так что не надо тут.
Энтер Связной

Анатолий Арахланов
Москва
27.06.2013 в 06:01
Мое личное оценочное суждение:  Когда я сказал что у меня болит пятка , никто меня не пожалел((((
Уважаемые участники, я не хочу спорить и обсуждать то, чего я не увидел в этой компании, а поверьте за 1.5 года я увидел и понял многое. Могу лишь рассказать свою маленькую историю о том как я попал сюда и как я тут работаю, кого вижу, с кем общаюсь, могу поделиться откровениями других людей которые стали по настоящему успешными людьми. Многие из вас посчитают что наверное мне просто "повезло" или я из "высших кругов", спорить я ни с кем не буду. У каждого своя, та или иная ситуация, и каждого можно понять по-своему.
Скажу сразу, пока я еще не достиг того карьерного роста, на который замотивировала меня эта компания. Мне кажется, "Энтер" дает мне и всем его сотрудникам огромный шанс и возможности выразить себя, просто не у каждого получается понять это. Ну впрочем я не об этом.
Я пришел в феврале 12 года на собеседование вместе со своим братишкой на вакансию специалист по сборке мебели, F1 . Естественно компания подбирала людей под свой формат. Скажу по чесноку - я не считал себя их форматом, пока не захотел им стать. Я подбил себя , свое настроение, свое общение под сотрудника который им был нужен, потому что мне нужна была работа (кредит долги и вся фигня). Пройдя, обучение, тренинги и всякие там психологические штучки да подковырки я стал сотрудником. Меня сразу предупредили, что работать я буду на МОЛКОМе , в то время там как раз строился парк сервис, куда меня и моего братишку и определили. Да , нам было сложно, мы работали в режиме "обосрись но сделай", да , было много косяков у всех в том числе и у меня. У нас и KPI резали , но при этом все оставались людьми и сводили все на юмор. Конечно одним смехом сыт не будешь, поэтому мы поднажали и все встало на свои места. В общем за все время работы в компании было много трудностей, и переводы, и прессинги, и споры и ругачки. Все это рабочие моменты)))))
Зарплату никогда в жизни не задерживали , ну единственное вчера на час задержали)))))
Зарплата белая, отпуска оплачиваемые, ДМС, корпоративные праздники и.т.д., короче все что нужно для нормальной работы.
Если говорить откровенно, наверное если меня когда-нибудь попросят уйти отсюда, я очень буду скучать по этой всей суматохе и сумбурности, мне было бы очень - очень трудно расставаться с таким коллективом.
Энтер Связной

Антон
Москва
04.06.2013 в 08:04
Мое личное оценочное суждение:  Компания слишком быстро набирала сотрудников на начальном этапе и сейчас это сказывается на том, что при оптимизации людей приходится сокращать. Это нормальная практика, но крайне не приятная.
Компания молодая и, как следствие, очень современная и необычная. Много пряников для сотрудников, типа кафетерия, спорт зала и участия в различных мероприятиях.
Энтер Связной

константин Нечаев
Воронеж
28.04.2013 в 11:29
Мое личное оценочное суждение:  все шикос просто!!!!
оочень доволен работой, нет никакого впаривания советуешь клиентам то, что реально им нужно!!!не надо впаривать продленые гарантии директор адекватный, Управляющий менеджер самый адекватный адекват))) такого понимающего руководства не найдете ни в какой другой компании. По деньгам вообще не обижают обычный продавец получает также, как в раскрученых крупных федеральных сетях, при этом нет нервотрепки!!!
Энтер Связной

константин вермилин
Воронеж
28.04.2013 в 08:41
Мое личное оценочное суждение:  их просто нет!!!
очень классная компания, мне, продавцу обычному выдали ДМС после 6 месяцев работы, такого еще нигде не было...работаю уже больше года начинал с плехановской, потом перешел в солнечный рай, сначала не могли справится с одним из показателей, и получали маленькую зп, директор постоянно подбадривал и вводил конкурсы, победив в котором получал какой-нибудь ценный приз, к примеру два билета в кино. В результате сейчас об этом показателе и не вспоминаем( на автомате его выполняем) и моя зп выросла с 15000 до 20000 просто потому что начали все вместе лучше работать, а в награду за мою хорошую работу я сейчас заместитель директора и зп 25т.р. я вспоминаю предыдущую компанию, где реально трепали нервы за то, что у тебя что-то не получается, а здесь всему учат! в компании есть реальный рост, на моем веку выросли из 3 директора, я вырос, три управляющих менеджера, никого со стороны, все свои очень радует!!! в общем ооочень клевая компания, классное грамотное руководство!!!очень круто!!!
Энтер Связной

Валера Кутепов
Воронеж
02.04.2013 в 13:26
Мое личное оценочное суждение:  компания постоянно меняется, и структурно тоже, не всегда можно адаптироваться под эти изменения, но ради вышеупомянутых плюсов стоит работать в этой компании!!!
крутая работа, куда приходишь и не паришься по поводу того, что тебе сегодня снова будут парить мозги не за что!!!людей ценят, если ты не раздолбай и готов работать и напрягаться, то еще и премию могут выписать!!! Директор классный парень всегда подскажет что нужно сделать, чтобы повысить свои показатели. Каждый месяц лучшему продавцу какие-либо бонусы в виде доп.выходного или другой приколюшки. Если нужен опыт работы то там самое оно!!!постоянно проводятся энтервенции...раз в квартал приезжают директора департаментов и устраивают мини корпоративчики, эстафеты, игрища короче интересно, поучительно и стабильно....забыл упомянуть зп вовремя, за год работы ни одной задержки!!!
Энтер Связной

Вера
Саратов
25.02.2013 в 13:08
Мое личное оценочное суждение:  Переработки есть, но ни разу не заставляли. Я выходила как могла, иногда на небольшой срок и всегда в ответ получала огромную благодарность
Прекрасный коллектив, Дружественная атмосфера, мне всегда помогали все, к кому я обращалась. Со своим руководителем Димой Савельевым просто чудесные отношения. до сих пор вместе ходим на перерывы, хотя я и перевелась в другой департамент.
По поводу карьерного роста здесь написано много негатива, но как верно говорят на собеседовании: каждый хочет повышения, но реально повышают тех, кто этого заслуживает. На своем примере могу сказать, что я пережила два повышения внутри КЦ и сейчас вообще перевелась в другой департамент.
По поводу з/п согласна, она не самая высокая, но извините и работа не самая тяжелая. Те, кто качественно выполняют свои обязанности не остаются обиженными деньгами, а за красивые глаза ни один работодатель вам платить не станет.
У нас, действительно уникальная корпоративная культура, она подходит не всем, но и те люди, что пишут здесь всякие гадости видимо с ума сходят от безделья раз находят на это время.
Энтер Связной

Ирина
Ростов-на-Дону
28.11.2012 в 07:03
Мое личное оценочное суждение:  Нету вовсе. Не нашла. Если и есть, то их очень мало. Очень, очень мало.
Отличная компания, все положительно. Все гуд, отличная компания, дружный коллектив и главное все, что обещали при собеседовании сбывается. Все окей, компания очень перспективная, а главное все обещания выполнила, ребят прекратите заниматься ерудой компания замечательная и хватит поливать грязью нас. Отличная компания, на личном примере пришел на склад и через пару месяцев повысили до зама так что ребят все зависит только от вас. Работаю уже достаточно долгий период времени, всем довольна, обещанное компанией выполняется это касается перспектив и карьерного роста и отношением к каждому сотруднику. Очень много плюсов дружный коллектив, зп радует, реальные перспективы, я доволен компанией. Компания круть мне все нравиться особенно сотрудники
Энтер Связной

Анна Кравец
Москва
12.11.2012 в 10:47
Мое личное оценочное суждение:  Допускаю, что негативные стороны работы в Enter, которые здесь освещают, например, некомпетентность линейных руководителей, воровство и "сваливание" ответственности под лозунгом "ЯКоманДЫ" вполне возможны. Над "затыканием рта" в ЯкоманДЕ-портале я попытаюсь сработать лично. В целом все эти вопросы решаются правильным рекрутингом, отлаживанием бизнес-процессов, открытым обсуждением вопросов (с этим у Enter намного лучше, чем у большинства наших крупных и не очень работодателей). Даже не работая в Enter, я считаю, что могу помочь им добиться своих целей стать самым близким к покупателям, сотрудникам и поставщикам русским ритейлером. Если это получится у них с моим участием, это будет для меня очень ценным успешным опытом. Сотрудники же, которые работают в Enter и разделяют такие подходы никогда не останутся на обочине рынка труда. Говорю, как работодатель.
Работаю с Enter как поставщик (внедряем и поддерживаем внутренний портал ЯКоманДА). С ребятами знакома, еще с момента, когда Enter был только в проекте. Не знаю, как оффлайн, внутри компании, но по сути работы в их внутренней корпоративной соцсети, общаюсь с довольно большим количеством людей и вместе работаю с ними над различными проектами внутри ЯкоманДЫ. Те люди, с которыми я работаю:
- профессиональны и талантливы
- порядочны
- работают на результат
- работают много
- понимают и верят, что их карьерный успех и успех компании напрямую зависят от них.
Отдельно хочу сказать об Алексее Дмитрееве, с которым я много взаимодействую напрямую. Это очень начитанный и прогрессивный человек, который впитывает много идей и оперативно реализует их на практике. Мне также нравится, как он работает со своими подчиненными. Это всегда уважительное отношение и понимание, даже если ценный человек, например, уходит на другое место работы. В то же время Алексей контролирует результат и много внимания уделяет аналитическим данным по работе своих подразделений.
Я как предприниматель и руководитель своей компании полностью разделяю такие подходы к работе сама, учусь многому у руководителей Enter, стремлюсь искать и развивать сотрудников в таком же ключе.
Уже предвижу комментарии к этой записи ;) Предлагаю только тем, кто комментирует, представляться своим настоящим именем, чтобы общение получилось конструктивным и равноправным.
Энтер Связной

Аноним
Иваново
27.09.2012 в 09:31
Мое личное оценочное суждение:  Пришел на собеседование 8 августа на должность водителя-эспедитора. Народу было много ,в итоге оставили двух водителей и двух курьеров. Попросили оставить свои координаты в виде электронной почты на которую вышлют анкету для проверки в службе безопасности и еще кем то и сказали: если все будет хорошо с анкетой то вам позвонят и 11 августа начинается обучение. Обучение на водителя оказалось не долгим, 3 дня которые обещали оплатить. В итоге 27 августа я отдаю документы и трудовую книжку и жду счастливого момента выхода на работу и говорю на прежнем месте работы что с 1 сентября я увольняюсь. Так как магазин только открылся и парк для своих авто не было я два раза выходил на работу и на собственном авто делал доставки. Где то 9 сентября я встречаюсь со своим руководителем Сашей и подписываю документы о приеме на работу аж с 29 августа и узнаю что карточку для зарплаты уже делают ,но пришлют чуть позже,радости не было предела как только пришла смс с пин кодом и с первой зп 2000рублей. Как вдруг звонит мне этот самый Саша и говорит(13 сентября) : наша СБ рекомендует разсторгнуть с тобой Трудовой договор из за какого то там косяка в 14 лет и из за того что я об этом умолчал при устройстве. и конечно же попросили написать заявление по собственному желанию и сказали что выплатят мне зп (в итоге 6500 и пошел на хер я так понял) Где была СБ 8 августа,они пьяные что ли мою анкету смотрели? и 6500 это все?После того как я потерял 2 работы? и целый месяц?
коллектив график и обещанные золотые горы
Энтер Связной

Денис Гагаев
Москва
29.08.2012 в 20:54
Мое личное оценочное суждение:  Немного плохо с зарплатой, и тайными покупателями, компания всегда всех пытается как будто наказать, поэтому всю свою зарплату получить почти никогда не возможно( ни бонусную часть не окладную) там много тупых фишек
Очень классный коллектив, открываем магазин на якиманке в настоящее время!
Энтер Связной

Аноним
Москва
17.08.2012 в 15:32
Мое личное оценочное суждение:  Переработки, но изначально предупредупредили об этом.
Работаю в компании больше полугода. Это самый интересный проект в котором мне приходилось участвовать. Отличная корпоративная культура: общение на "ты", отсутствие дресс-кода, различные конкурсы. Компания развивает, дает возможности для самореализации. На зп не жалуюсь: все официально, начисляют во время, все показатели премии понятны. Дружный коллектив, достаточно много креативных людей, мои коллеги стали моими друзьями.
Энтер Связной

Анна
в Московской области
16.08.2012 в 21:47
Мое личное оценочное суждение:  ------
Привет! Мне кажется многие люди,которые писали здесь негативные отзывы,не совсем понимали(-ют) что это за компания. Компания которая развивается и растет требует соответствующей отдачи от людей работающих в ней. Перерабатывать и оставаться(не дай бог) с ночёвками вас никто не заставляет,как многие пишут. если тебе нравиться твоя работа и ты хочешь сделать её на 100% ты и сделаешь,не важно как долго тебе придется идти к этому результату! Карьерный рост есть в компании,но чтобы сотрудник начал расти по карьерной лестнице надо для этого показать себя как хорошего работника,нацеленного на результат и успех своего дела! Просто так ни в одной компании с потолка грандиозный карьерный рост на тебя не свалится! Некоторые пишут,что они работали какое-то время в Entere(многие даже больше полугода),но не смотря на весь свой негатив не ушли из компании раньше.Стоит задуматься - Почему?!Значит вы всё это время разделяли наши интересы и наши цели добиться большего,чем есть на данный момент. Когда человеку плохо,он стремиться изменить что-либо в своей жизни в лучшую сторону,но раз вы были с нами и не уходили,значит не все так плохо,как вы сейчас расписываете здесь...
Энтер Связной

Аноним
Москва
15.08.2012 в 09:10
Мое личное оценочное суждение:  Старт-ап.Работа в цейтноте.Есть не отлаженные процессы.Но с каждым днём работа становится комфортнее. Ошибки исправляются, к обратной связи прислушиваются.
Корпоративная культура, нет дресс-кода, тебя ценят не за диплом, а за потенциал, при желании можно построить карьеру, знакомство с интересными людьми, фотосъемки на каталог, отличные условия работы как в офисе так и в рознице, бесплатное обучение (еще и оплачивают), хорошая школа жизни (навыки коммуникации ), участие в старт-апе компании, что само по себе ценный опыт и большие возможности карьерного роста (при желании,и четких целях, поставленных перед собой)
Энтер Связной

Анатолий
Москва
12.07.2012 в 19:34
Мое личное оценочное суждение:  нет
Привет, Надя! Это Толя, мы с тобой обучались на тренингах данной компании!) Надеюсь ты нас еще не забыла!:) Очень жаль, что ты ушла. Мы сейчас все работаем действительно на оговоренных на собеседовании условиях (1 через 2). О каких-либо возможных изменениях нас предупреждали еще на самом первом собеседовании, до начала всех тренингов. Но это и надо понимать, т.к. проект обширный, ресурсозатрачиваемый, как по численности, так и географически. На нас рассчитывали как на надежную основу (фундамент), на которую можно будет положиться и опереться 25 часов в сутки!:) И естественно это предполагало некоторой большей отдачи и ответственности, т.к. это старт-ап! Но мы это все пережили, прошли и сейчас все работаем на оговоренных ранее условиях! Чему я очень рад!:) Плюс ко всему компания идет всегда навстречу в плане согласования графика, возможных подмен и изменений! Очень жаль, что ты ушла, но надеюсь, что ты все равно довольна и нашла более подходящий для тебя вариант работы. Не держи зла на нашу компанию и тебе искренний привет от ребят, с которыми находились бок о бок на протяжении тренингов!:)
Энтер Связной

Альберт Сафиуллин
Саратов
10.07.2012 в 08:58
Мое личное оценочное суждение:  их просто нет
Команды Мечты, Самый лучший коллектив, возможностей хоть отбавляй. Есть куда расти. Работа самая лучшая какую можно только найти.
Энтер Связной

Татьяна
Москва
11.05.2016 в 18:34
Мое личное оценочное суждение:  В этой компании одни минусы. Зарплату задерживают платят по 2000 ,3000 т.руб. Да мало того уволилась в апреле и по увольнению еще не выплатили зарплату. Мало у них проблем они еще хотят. Так что теперь только остаётся деньги выбивать через прокуратуру
Коллектив.
Энтер Связной

Лола Светлакова
Москва
06.05.2016 в 19:42
Мое личное оценочное суждение:  Попала на собеседование только со второго раза, т.к первый раз в назначенное время не смогли принять, а во второй раз пришла к назначенному времени и пришлось ждать больше часа. Интервью брала Наталья Зиновьева, очень не пунктуальная девушка. После разговора, пропало всё желание там работать. Ещё мне не понравилось то,что она не перезвонила с сообщением об отказе в работе , что не есть хорошо.
Компания не маленькая, с хорошим ассортиментом
Энтер Связной

бывший работник
Саратов
04.05.2016 в 11:02
Мое личное оценочное суждение:  О, как их много, но о главном, с января 2015 начали выплачивать по 200-500 рублей несколько раз в месяц, жутко задерживали зарплату, не выходишь на работу - штраф, корректировка, работаешь - обломись, все равно ничего не получишь. обещанная премия не выплачивается, да ничего не выплачивается. Уволился в апреле, а мне деньги еще с марта вернуть не могут, сколько жалоб в трудовую инспекцию, а энтеру плевать, как и на клиентов, так и на сотрудников.
в начале все было замечательно, гибкий график, доп. премия, дружный коллектив. конечно, долго это не просуществовало.
Энтер Связной

спец склада
в Московской области
03.12.2015 в 13:28
Мое личное оценочное суждение:  уволился,морозят с выплатой зп,пытаются игнорировать,придется писать в соотв инстанции контора в (_)(_),нечего там делать
ребята в кц(контакт-центре)
Энтер Связной

Oleg Polevoy
Москва
23.10.2015 в 15:28
Мое личное оценочное суждение:  Для парней кто идёт грузчиком :
Тащить на себе короба по 70кг это как " привет"
Товар брак ! 100%
С центрального склада г Чехов пришёл заказ клиента допустим телефон мобильный тысяч за 15000р открываешь коньку а там кусок земли ( с Чехова ) да да господа , воруют .. Работая на складе можно иметь те же материальные блага что имеет обычный офисный сотрудник Энтер ! Положил в карман пошёл домой . СБ сидят на складе , ребята хорошо устроились , им бы тоже устроить рейд как 1 апреля .. Одним составом посадить в вагон и домой к жёнам . Континент среди клиентов беден , за скидкой в 100 руб удаваться , придут и будут писать в книге отзывов свой гневней призыв всех наказать ) но это так ..книга для терпил . Отзывы на этом сайте и др , внимание -не секрет Заказные ! Сидят куры наседки в Саратове и пишут за три копейки свои честные мысли в защиту компании которая в опе )" руководство ... Где оно .. Ах да , его нет и писать смысла нет . Бдите , в оба глаза , закроют ваш махазинчиг скажут вам " прощай наша любовь была ошибкой " уйдёте одним днём без выплат , в светлое будущее. Не обижайтесь , и на вас с экономят и на коллеге вашем. Бизнес ни чего личного) Энтер это плохой опыт , но это тоже опыт ) Энтер - берет дорого но объясняет доходчиво ! Зато ценить себя начнёте !
Из плюсов " наконец то уволили весь состав топ менеджеров " главные воры компании , уволили 1 апреля ,
Энтер Связной

Аноним
Москва
23.10.2015 в 12:04
Мое личное оценочное суждение:  Если ты считаешь себя " бесплатным рабом " иди в Энтер, хочешь мыть полы бесплатно - иди в Энтер ! Хочешь получать 15000р работая 6/1 до 21:00 иди в Энтер , хочешь после уволтнения ждать свои деньги 3 мес -иди в Энтер , хочешь чтобы на кассе каждый день на тебя орал " нищебродный клиент ( в Энтер ходит исключительно такой клиент класса " сброд нищеброд эконом неадекват ") иди в Энтер ! Хочешь продавать с улыбкой БРАКОВАННЫЙ В СЕРУЮ ЗАКУПЛЕННЫЙ ТОВАР ( электроника и быт техника ) иди в Энтер ! Хочешь выполнять завышенные планы с минимальным наполнением магазина ( с бракованным товаром ) в итоге естественно не выполнить и получить 12000р -иди в Энтер ! Хочешь отметить Новый год работая 28 дней в месяц по 12 часов получить за это 30тр и посмотреть как офисные сотрудники " на которых держится компания " и как они в отличии от тебя отменять Новый год и все праздники с короной на своих тыквах -иди в Энтер ! Воровство в торговых залах ( т.к. Наитупейшие мерчи выкладку видят иначе ) спишут с тебя -иди в Энтер ! При собеседовании "феерично улыбчиво впаривают Работа за идею ну как в секте !" Не ведитесь ! Читайте отзывы друзья ! Не зря все бывшие сотрудники те кто открывали эту говго компанию ушли , убежали , в самый сложный момент для компании К КОНКУРЕНТАМ !))) даже смешно .. И правильно сделали . Для клиентов : забудьте про доставку на дом ! Не рискуйте ! Мебель категорически не заказывайте ! Брак 100%! Стороной обходим в Энтер не заходим! Мест полно где за бешеные деньги можно купить товар !
На данный момент их не осталось ! И не будет ! Компания на дне!
Энтер Связной

Michael Wittmann
Москва
11.06.2015 в 11:21
Мое личное оценочное суждение:  Их полно. Отсутствие ДМС. Отсутствие личной жизни. Постоянные переработки. Оставаться на ночь.( За это не платят). Тяжелые короба по 100кг. Иногда одному корячится приходится. Рабочий график по 14-24ч 6/1. бывает и 7/0. Кидают с з/п. Не дают нормально пообедать максимум 15мин. Целый день на ногах. Уволили все в связи с банкротством.Заставили написать по собственному. А не по сокращению. Премию за 2 месяца не выплатили. . Все в одном флаконе (продавец кассир уборщик грузчик консультант кладовщик мерчандайзер и.тд и.тп). Коллектив правда был дружный. Пустая трата времени. И подрыв здоровья. (Если вы хотите ишачить без выходных по 14-24ч и подрывать здоровье поднимая короба под центнер, забыть о личной жизни. Жить на работе.) то эта компания для вас. Единственное что можно здесь заработать это грыжу,смещение межпозвоночных дисков в поясничном отделе, варикоз и гастрит.
Их нет =(
Энтер Связной

Аноним
Орел
26.04.2015 в 16:28
Мое личное оценочное суждение:  ужасное отношение к работникам,после закрытия магазина не выплатили премию,ее заморозили,и неизвестно куда она делась!и плюс что попросили написать по собственному желанию,а не как полагается по сокращению в следствии закрытия магазина,ужасное руководство!
коллектив,была хорошая зарплата
Энтер Связной

Александр
Москва
13.04.2015 в 04:38
Мое личное оценочное суждение:  Самый лучший учитель это жизнь. Берет правда дорого, но объясняет доходчиво. Так вот это про энтер. Есть смысл устроится если хотите получить бесценный опыт. А вообще даже не суйтесь туда. Читайте отзывы и делайте выводы.
опыт
Энтер Связной

Аноним
в Московской области
07.04.2015 в 22:47
Мое личное оценочное суждение:  Если брать компанию в целом, можете забыть о том что вам говорят на вебинарах. Всем кто выше и опытнее вас в этой компании плевать на вас хотели с высокой колокольни, особенно офисным сотрудникам, которые казалось бы должны помогать и поддерживать сотрудников розницы. На деле оказывается наоборот. Далее конкретно на рознице. Коллектив очень злой, когда я устраивался на работу, вроде бы все было более менее нормально, но с каждой неделей я открывал для себя все больше и больше. Настолько коллектив не любил друг друга, и так друг друга обливали за спиной помоями, что мне просто становилось страшно там работать. И собственно не зря. И это касается в первую очередь директора точки. Более некомпентентного директора я не встречал. Не способна была даже пройти анкету тайного покупателя, и все сваливала на сотрудницу с таким же именем, кстати такую же новенькую (тайник отмечает имена кто его обслуживал). С клиентами постоянно орала, всячески огрызалась и бывало чуть ли не до драки дело доходило. И так же любит обливать помоями своих сотрудников за спиной, часто даже инициатор таких разговоров. Когда уже случайно узнал какими словами она "ласкала" меня, мое терпение лопнуло. При всем при этом в дальнейшем общении так же улыбалась и обращалась с просьбами. При увольнении вся бонусная часть моей зарплаты за 2 месяца прошла мимо меня. От такой же новенькой (пришла чуть позже меня, впоследствии тоже уволилась и тоже лишилась бонусов) узнал, что директор имела разговор с территориальным менеджером с просьбой не выдавать мне з/п. Думаю понятно куда утекли честно заработанные мной деньги. О прелестях работы в данной точке я могу еще много рассказать, но и так понятно что тратить время на попытки устроиться туда не нужно. Поберегите себя и свои нервы.
Выдавали вовремя зарплату. Больше нет. Видимо более менее вменяемые люди только в бухгалтерии работают.
Энтер Связной

Аноним
в Московской области
15.03.2015 в 21:35
Мое личное оценочное суждение:  С каждым месяцем зарплата становится все меньше и меньше, если за прошлый месяц я получила 15000, то за февраль пришла расчетка 8000, это без учета ндс, плюс снимут 3500 за инвентаризацию магазина и вуа-ля! - живи как хочешь на такую роскошь!!! Только вот когда приходишь в компанию никакой инвентаризации в магазине не жди, только по определенному расписанию она будет. И весь минус который был до тебя (украденное клиентами или бывшими сотрудниками) расписывается на тебя в том числе. Хочешь уволится - пожалуйста, только вот зарплату заморозят, а если увольняешься в середине месяца, заморозят 2 месяца! Вот сидишь и думаешь - рабство отменили, а в компании enter оно до сих пор на 1 месте!
Хороший коллектив, интересная работа
Энтер Связной

Аноним
Тула
06.03.2015 в 20:56
Мое личное оценочное суждение:  Если хочешь работать 7 дней в неделю, периодически оставаться на ночь (днем всех дел не переделаешь, нехватка штата), забыть про личную жизнь, постоянно менять товар на витринах местами (спасибо гениальным мерчам), сорвать спину при разгрузке машины (короба с товаром были и более 100 кг), при увольнении не получить премию за 1-2 месяца (тут как повезет, смотря в какое время будешь увольняться), не уходить на больничный ни при каких условиях (ты же не бросишь команду)?! Добро пожаловать в Enter!!!
отсутствуют
Энтер Связной

Летти Егорова
Санкт-Петербург
19.02.2015 в 19:53
Мое личное оценочное суждение:  Кидают с зарплатой. Кормят пустыми обещаниями. Он-лайн обучение это вообще что-то. Магазины очень отличаются от того, что в этих обучалках и вебинарах. Низкоквалифицированный персонал в руководстве. Все хорошие отзывы - написаны сотрудниками за премию, не ведитесь. Серьезным думающим людям тут не место. Это помойка для лохов и гастарбайтеров.
Нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
04.02.2015 в 15:50
Мое личное оценочное суждение:  Оплачивают как сам отзыв, так и опровергающие комментарии к негативным отзывам. Чтобы получить награду нужно прислать ссылку на свою писанину. А теперь решайте сами: станет ли добропорядочный работодатель покупать отзывы и удалять негатив? ЧЕСТНО, с любовью и как доя себя))))
Внимание! В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы и комментарии picshare.ru/view/5146662/ Обратите внимание!
Энтер Связной

Сотрудник
Москва
01.02.2015 в 07:26
Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в компании делится на оклад и ежемесячный бонус, примерно 2 к 1.
Бонус, в свою очередь, ранее делился так: 85% личные успехи, 15% - всей компании, согласно плану. Естественно, план составлен так, что 15% сотрудники видели лишь раз в жизни. Т.е. зарплата была сразу -15% от оффера, такой вот хитрый ход.
Самое интересное началось в новом году: долю общих успехов в бонусе сделали сначала 50%, а потом - все 70%. Понятно, что в кризис план стал недостижим как никогда, таким образом рядовые сотрудники получают только оклад плюс, если повезет, треть от трети, т.е. 10% за личные успехи.
С учетом курсов, люди в компании обеднели примерно в 2,5 раза. Руководители сетуют, что и им несладко, однако про свои долларовые опционы умалчивают. Кстати, конкретно в ИТ руководители - это просто полный привет. Полный. Ну и сам отдел похож на интернет-клуб конца 90-х, все сидят вплотную в куче железа и проводов.
Я уж молчу про принудительную работу в продавцом и курьером в периоды нагрузок, и ночные-выходные дежурства.
Худшего места для работы даже представить себе не могу. Простите, HR, что не пишу слащавый фальшивый отзыв - ваши "благодашки" мне до одного места.
Кафе в подвале. Если для вас 360 руб. за обед не дорого.
Энтер Связной

Аноним
Москва
28.01.2015 в 17:26
Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели, обратите внимание picshare.ru/view/5146662/
В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы picshare.ru/view/5146662/
Энтер Связной

Аноним
Москва
21.01.2015 в 18:34
Мое личное оценочное суждение:  Их очень много, опишу основные:
1) Первое знакомство: мне как человеку с высшим образованием и имеющим за плечами достаточно большой трудовой стаж, было довольно неприятно и даже смешно проходить собеседование. Квалификация сотрудника отдела подбора персонала была настолько низкой и деревенской, что мне показалось будто я на рынок к хачам устраиваться пришел. Отношение к соискателям отвратительное, да и будьте готовы к тому, что вам самим придется дозваниваться до этой деревни, чтобы узнать берут вас или нет.
2) Обучение. Большего идиотизма я не видел, пропаганда какой то Якоманды, на которую всем насрать, люди пришли деньги зарабатывать, а не слушать очкастого дрища о ценностях компании. Проходило оно 14 дней с 9-18, причем проводили это обучение, опять же деревенские мальчики и девочки, без нужной квалификации, частенько даже на наводящие вопросы не могли ответить.
3) Сама работа. Организации работы нет вообще, ни кто ни за что не отвечает и все пытаются скинуть проблемы на другого, при этом ставя цели и задачи. Сами понимаете, что в такой неразберихе невозможно выполнить план. Практически каждый день, приходилось задерживаться на работе, переработки не оплачиваются. На руководящих должностях стоят либо лизожопы(мужчины), либо шалавы(женщины), которые вообще мало представляют, чем они действительно должны заниматься. Бардак.
4) Оплата труда. Оклад получите, премию полную никогда. Вам найдут за что ее урезать, а если не найдут, то просто спишут на то что вы НЕ ЯКОМАНДА.
5) Коллектив. С этим проблем нет, все веселые, улыбаются, веселятся и нихрена не делают, а что бы было проще ничего не делать там даже отдел есть - "Управления счастья сотрудников", который целыми днями и в полном составе занимается опустошением автоматов с едой и заполнением окурками урны у офиса.
6) Товары и услуги компании. Одно хочу сказать, это будет последнее место, где я куплю что-либо. Товар левый, брака более чем на 5 миллионов.
Одним словом компанию Энтер можно назвать так - Рынок. Тут вам и быдло на собеседовании,оскорбления на обучении,постоянное кидалово по зарплате, несоблюдение ваших трудовых прав, полное отсутствие профессионализма и огромное количество негатива в работе.
Один вопрос, почему вы таджиков на работу не берете? Как раз самое то, для вашего рынка. Хотя, это дело времени, хачей уже берете.
Уважаемые соискатели, если вы хотите достойно зарабатывать и проводить время с семьей, забудьте про существование этой компании, как в виде работодателя, так и в виде продавца услуг.
Нет
Энтер Связной

Не скажу
Ростов-на-Дону
19.01.2015 в 18:05
Мое личное оценочное суждение:  А вот отрицательных полно!!! Что за бред, то ни кто не писал отзывы, а тут прям все и сразу!!! Люди, не чего там делать, только время потеряете!!!
Да их нет!!!
Энтер Связной

Екатерина
Саратов
14.01.2015 в 09:16
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон слишком много, все перечислить нереально.
Во-первых, на собеседовании обещали в графике 2/2 по ТК РФ 1,5 часовой обед, перерывы по 10 минут каждые 2 часа. По факту получилось так: обед от 30-20 минут, перерывы по графику, если не успела то сидишь без перерывов и обеда все 12 часов. О графике 5/2 можно забыть, ни за что не переведут.
Во-вторых, ежемесячный расчетный лист отказываются предоставлять, при вопросе "на каком основании, это мое право по ТК РФ" следует ответ "не имеет значение, не положено". То есть узнать все ли тебе заплатили не получиться.
В третьих, обязательные подработки в выходные дни по 12 часов или по 10 часов. ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО. Отказался один раз, тебе устроят сбои в программе и после окончания рабочей смены отрабатывай время сбоя. В итоге получается так: 2 официальных дня по 12 часов + день подработки на 12 часов + день еще одной подработки (иногда и бесплатной). Итого 4 дня подряд по 12 часов рабского труда. Печальная арифметика))).
Просто так уволиться не дадут, особенно если продажи хорошие. Будут постоянно оттягивать время и не дадут написать заявление только после нескольких дней мучений, пока ты их не достанешь и не пригрозишь трудовой комиссии - позволят в виде исключения уволиться. Это не сарказм. Твой супервайзер так и говорит "в виде исключения компания идет тебе на встречу".
Это коротко о главном, друзья. прошу вас подумайте прежде чем идти туда работать. Я говорю только о колл-центре. Все безобразие что я описала твориться там, в иных подразделениях, например, бухгалтерия, отдел претензий или служба Help, не знаю.
Поэтому мой совет - не стоит работать специалистом контакт-центра в компании Enter.
дружный коллектив
Энтер Связной

Соня
Москва
30.12.2014 в 10:26
Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели, обратите внимание picshare.ru/view/5146662/
В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы picshare.ru/view/5146662/
Энтер Связной

Илья
Москва
30.12.2014 в 10:24
Мое личное оценочное суждение:  Обман сотрудников, пустые обещания, крошечная зп ( гораздо ниже рынка), тупое и эгоистичное руководство
Работал в компании 3 года, все надеялся на чудо. Чудо не произошло.
Энтер Связной

Елена
Москва
24.12.2014 в 03:29
Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели! Обратите, пожалуйста, внимение! picshare.ru/view/5146662/
В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы picshare.ru/view/5146662/
Энтер Связной

Аноним
Москва
20.12.2014 в 16:49
Мое личное оценочное суждение:  В олимпиаде выигрывают одни и те же своимои. Говноконтора
Нет
Энтер Связной

Макс
Москва
20.12.2014 в 10:52
Мое личное оценочное суждение:  компания продажных и лживых уродов
Работал в компании 2 года вкалывал каждый день, без выходных. Все мечтал поехать отдыхать в эту самую олимпиаду. Даже пару отзывов тут платных написал, о чем сейчас жалею Не ведитесь, люди На олимпиаду ездят одни и те же лица - саунина, поляничева, остриков, хак, виноградов - половину из них никто не знает что делают и какие их заслуги
Энтер Связной

Аноним
Москва
17.12.2014 в 04:06
Мое личное оценочное суждение:  за 3 года работы в энтер понял:
1. никогда не верьте людям, которые твердят о команде и результате, а сами не прикладывают усилий, катаются по 4 раза в год в отпуска в США, ОАЭ и Мальдивы и не торопятся жопы поднять при необходимости! Это руководство энтер! Себе установили зп по 300-1млн, а рядовым сотрудникам по 20 тыс. в лучшем случае (Это Якоманда)
2. никогда не верьте обещаниям о карьерном росте "когда-нибудь" или "в короткие сроки". Все это лживые обороты. Вам должны четко дать понять в какие сроки и при каких условиях вы вырастите! Либо шлите переработки и выполнение доп обязанностей в сад.
3. никогда не верьте руководству энтер на слово. Отвечать за свои слова они не могут и не умеют. Поэтому обязательно заручитесь письменным подтверждением - письмо по почте, на портале. В противном случае на ваш резонный вопрос "когда, вы же обещали", вам ответят "я ничего никому не обещал".
4. повышения зарплаты НЕ будет, индексации НЕ будет. Поэтому сразу на собеседовании соглашайтесь только на достойный уровень заработка. То, что ЗП через пол года вырастет или вырастет через год - вранье.
5. Требуйте достойную окладную часть, т.к. ваши бонусы будут резать и кромсать, и зачастую по независищим от вас причинам, и получить их будет весьма проблематично.
Ну а самое главное, если есть хоть 1 шанс на миллион не идти работать в энтер - не ходите! Можно убить время, если ты студент или совсем тяжко на рынке труда. Но если вы грамотный спец, профи и уважающий себя и свое время человек -под дулом пистолета, не тратьте свое время! За мой 20-летний трудовой стаж энтер -это самая лживая и грязная контора. Впервые столкнулся с таким количеством вранья и непорядочности.
нет
Энтер Связной

Соискатель
Москва
11.12.2014 в 10:49
Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели,обратите пожалуйста внимание!!!!! picshare.ru/view/5146662/
picshare.ru/view/5146662/
Энтер Связной

Аноним
Москва
09.12.2014 в 17:38
Мое личное оценочное суждение:  Лично меня в этой компании обманули. Получала крошечную зп, все ждала обещенного "карьерного быстрого роста" (смешно). В итоге прокатили по полной. Тупо кормили завтраками 2 года - вот завтра повысим, вот через месяц индексация зп, вот через 2 месяца переработок не будет. Кидалово. Уволилась и вспоминаю сейчас как самый грязный и мерзкий период своей жизни
никому не советую
Энтер Связной

Кирилл
Москва
08.12.2014 в 20:28
Мое личное оценочное суждение:  Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа
Энтер Связной

Кирилл
Саратов
07.12.2014 в 19:22
Мое личное оценочное суждение:  Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа.
Энтер Связной

Аноним
Москва
04.12.2014 в 10:14
Мое личное оценочное суждение:  Супер мега крохотная зп, бардак с точки зрения тк! Переработки не оплачиваются, левую обязуху вешают на вас, а должностных инструкций нет - тип че захочу, то и заставлю вас делать! Высокомерные девочки в дсс ( департамент счастья сотрудников))) до сих пор для меня загадка, зачем этот отдел и какие обязанности выполняет. Пол дня гуляют, пол дня сопли жуют и Сплетни сосут! Тут четкое деление, кто в энтер работает , получает дулю, а кто не работал и не работает, до сих строчат тут платные отзывы))))) короче - не лезьте в это болото. Зря по теряете время
Если уволить всех тугодумов и бездельников, может и найдутся положительные стороны.
Энтер Связной

Светлана
Санкт-Петербург
01.12.2014 в 10:37
Мое личное оценочное суждение:  Заявление.
Я, ***Светлана ***, проработала в ООО «Энтер» юридический адрес: 115419, г. Москва, улица Орджоникидзе, дом 11, строение 10, ОГРН 1117746043381, ИНН: 7710881860 с 14.11.2014 по 21.11.2014: проходила стажировку, электронные курсы, вебинары, а так же за свой счет посетили командировку в г. Москва.
За период моей работы ООО «Энтер» не заключил со мной трудовой договор, и не выплатил заработную плату, а так же не компенсировал командировку, аргументировав это тем, что на тот момент у меня было открытое ИП и долговая нагрузка, что является нарушением ст. 136 УК РФ, и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В доказательство вышеперечисленного имеется:
1. Диктофонная запись разговора со службой безопасности, с незаконной аргументацией сотрудника «Энтер» в отказе в трудоустройстве;
2. Переписка с отделом персонала;
3. Командировочные билеты;
4. Свидетели;
5. Скриншоты обучающих курсов в системе.
В связи с вышеперечисленным, прошу оплатить отработанные дни и компенсировать командировочные расходы в размере:
Зарплата в перерасчете по отработанным дням из заявленных 67 000 р. – 13% : 58 290 / 21 * 6 = 16 554 руб.
Компенсация проезда (туда- обратно): 930 * 2 = 1860 руб. + 250 руб. – оплата постельного белья.
Итого: 18 664 руб.
Проездные документы ранее предоставлены в отдел персонала.
Денежные средства прошу перевести в трехдневный срок реквизитам:
Получатель:
*реквизиты
Ответ на данное письмо прошу выслать в установленный законом срок на почтовый адрес: 19915 * адрес
Нет.
Оставлю здесь обращение, которое мои юристы отправили в Энтер.
Обращение собрало на сайте компании 69 просмотров за 2 дня, после чего было скрыто работодателем, дабы не отпугивать соискателей. Дублирую тут. Наслаждайтесь!
Прежде чем тратить свое время на эту контору, прочтите какой писаниной это заканчивается. Они кидают на деньги!
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 22:05
Мое личное оценочное суждение:  Просто не представляю каким наивным и отрешенным человеком надо быть что бы работать в этой помойке! Тупые конкурсы на уровне детсадовских утренников делают из взрослых людей чисто клоунов. А гордиться ты должен не зарплатой которой только на еду с натяжкой хватит, а заработанными значками в рабочей соцсети, но почему-то в магазинах требуют деньги, а не эти ебучие значки. Короче если выпускник говноколледжа и живешь одним днем, можешь идти работать, пока не накопишь мозгов. Если адекватный специалист с мозгами и опытом работы, нефиг в этой шараге позориться!
Еще хочу сказать тем кто пишет заказные отзывы о крутизне и невьебенности этой фирмочки - ваш Энтер полный отстой, который совершенно не уважает собственных сотрудников, нарушает ТК, кидает с премиями и далее по списку. Вы можете завалить этим дешевым пиаром весь интеренет, но реальные настоящие отзывы видно сразу!
Вправляет мозги и стимулирует к поиску нормальной работы!
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 22:01
Мое личное оценочное суждение:  Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника.
Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений.
Новых сотрудников подбирают не по профессиональным качествам, а по тому, насколько вы им понравились, им - это сотрудникам из отдела персонала. В результате, здравая идея учредителей подбора персонала с учетом наличия личных качеств, позволяющих сформировать эффективную команду, перевернута в сторону подбора новых сотрудников, которыми можно управлять в ультимативном порядке, и позволить им здесь работать - сделать им одолжение.
Если Руководство компании прочитает этот отзыв, предлагаю рассмотреть вопрос проведения аудита и аттестации всех сотрудников отдела подбора персонала на соответствие уровня квалификации занимаемой должности, в т.ч. с учетом применения методов "Тайный соискатель" (фиктивно претендует на соискание должности, с целью проверки качества подбора персонала).
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 21:55
Мое личное оценочное суждение:  компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопросов, просто ставили перед фактом без какого-либо выбора!!!! Сначала START UP-а было набрано очень много хороших парней и девчонок , у которых реально горели глаза и у которых реально было желание подняться по карьерной лестнице . В итоге просто попользовались и выкинули! Одним словом УЖАС. Зарплата белая, с этим не поспоришь, но считать и высчитывать из нее могут как хотят. Это касается как ребят работающих в магазинах так и тех кто работает за рулем и т.д.. Все ценности которые они там напридумывали нихрена не работают , я бы даже сказал это ценности которые компания старается не придерживаться. К примеру:
Допустим ценность "СВЕЖЕСТЬ "))))) - ну тут уже можно просто ржать . Каждый кто приходит на работу туда (я имею в виду не тех кто сидит повыше) нихрена не свежий, он просто замученный этим дебилизмом и несправедливостью
Дальше "РАДОСТЬ" - примерно то же что и свежесть , только в этом случае все делают вид что там так классно и весело . Отписываются в ЯКОМАНДЕ , страдают вобщем херней вместо того чтобы решать реальные проблемы компании , а их там столько что оттуда надо просто бежать как от кучи навоза.
"СКОРОСТЬ" - тут я скажу вот что , как говорится когда везде плохо и с деньгами и в отношениях с начальством то и спешить то и некуда просто досиживаешь свой рабочий день , добавляешь еще пару капель кофе на клаве компа и стараешься уйди пораньше , но не получается , потому что KPI урежут .
Ну и последнее.
Слоганом компании является самое тупое из тупых выражений- "ЧЕСТНО, С ЛЮБОВЬЮ, КАК ДЛЯ СЕБЯ" - поясняю нет ни одного человека в этой компании который бы делал там все так ,как для себя , да и еще с любовью. А если и даже есть то это те люди, которым надо лечится у психиатров....
Народ не тупите!!!! Посмотрите отзывы тех кто уже столкнулся с этими мошенниками, честное слово больше никак не назовешь их.
НЕТ
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 21:52
Мое личное оценочное суждение:  Как бывшему сотруднику стыдно за Энтер. Зачем, почему вы готовы платить за положительные отзывы (picshare.ru/view/5146662/ скриншот доказательство) и не готовы платить за качественный труд, чтобы негативных отзывов не было? Странная политика. В компании бардак, сложно найти кто и за что отвечает, практикуется сваливание проблем друг на друга, километровые бесполезные переписки, хотя люди на соседних местах могут сидеть, копеечная зарплата, текучка. Да и практически все перевели в Саратов. Московской компанию уже и язык то не поворачивается называть. Шикарный когда-то офис в Москве более чем на половину сдан уже другим компаниям, поувольнялись лучшие сотрудники и осталась бездарная шалупонь. Саратовские студенты и бедные сотрудники регионов готовы день и ночь строчить тут за плюшки положительные отзывы - оно и понятно, нигде кроме энтер они не нужны.
Жаль компанию, старт в 2011 году был ярким и амбициозным. Но видимо в расчетах были ошибки. Не рассчитали, что придет море халявщиков, неопытных и глупых людей и все разрушит.
До сих пор с теплом вспоминаю 2011-2012 годы в Энтер и стараюсь не вспоминать 2013-2014.
Не рекомендую. Если планируете работать за копейки, зарабатывать гроши за платные отзывы на подобных сайтах, возвращаться домой в 20.00-23.00, работать рядом со студентами и самовлюбленными равнодушным руководством - пожалуйста.
И еще, будьте готовы к тому, что после Энтер очень тяжело устроиться работать в крупную серьезную компанию. Работодатель видит "Энтер" и автоматически сливает, потому что на рынке труда уже сложилось мнение, что в Энтер одни тугодумы, шалавы, лентяи и лицемеры, что в Энтер не работают, а делают вид (цит. дословно слова кадровика)
Всем удачи и найти работу своей мечты!
Не осталось
Энтер Связной

Максим
Москва
30.11.2014 в 21:46
Мое личное оценочное суждение:  ПОзавчера был на первом пробном собеседовании. Туфта-туфтой. Компания продана, собственник сменился и все сидят как на вулкане. Почти весь офис в Саратове. На собеседовании попахивало враньем и заманухой. Плюнул и ушел
Пока не нашел
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 21:44
Мое личное оценочное суждение:  ПОзавчера был на первом пробном собеседовании. Туфта-туфтой. Компания продана, собственник сменился и все сидят как на вулкане. Почти весь офис в Саратове. На собеседовании попахивало враньем и заманухой. Плюнул и ушел
Не нашел
Энтер Связной

Александр
Москва
30.11.2014 в 20:32
Мое личное оценочное суждение:  пока незнаю
Позавчера был на первом собеседование, было много желающих на место. Тренинг понравился-желание работать в этой компание не исчезла, после завтра первый пробный день)
Энтер Связной

Максим
Москва
30.11.2014 в 20:28
Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Позавчера был на первом собеседование, было много желающих на место. Тренинг понравился-желание работать в этой компание не исчезла, после завтра первый пробный день)
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.11.2014 в 20:13
Мое личное оценочное суждение:  Как бывшему сотруднику стыдно за Энтер. Зачем, почему вы готовы платить за положительные отзывы (picshare.ru/view/5146662/ скриншот доказательство) и не готовы платить за качественный труд, чтобы негативных отзывов не было? Странная политика. В компании бардак, сложно найти кто и за что отвечает, практикуется сваливание проблем друг на друга, километровые бесполезные переписки, хотя люди на соседних местах могут сидеть, копеечная зарплата, текучка. Да и практически все перевели в Саратов. Московской компанию уже и язык то не поворачивается называть. Шикарный когда-то офис в Москве более чем на половину сдан уже другим компаниям, поувольнялись лучшие сотрудники и осталась бездарная шалупонь. Саратовские студенты и бедные сотрудники регионов готовы день и ночь строчить тут за плюшки положительные отзывы - оно и понятно, нигде кроме энтер они не нужны.
Жаль компанию, старт в 2011 году был ярким и амбициозным. Но видимо в расчетах были ошибки. Не рассчитали, что придет море халявщиков, неопытных и глупых людей и все разрушит.
До сих пор с теплом вспоминаю 2011-2012 годы в Энтер и стараюсь не вспоминать 2013-2014.
Не рекомендую. Если планируете работать за копейки, зарабатывать гроши за платные отзывы на подобных сайтах, возвращаться домой в 20.00-23.00, работать рядом со студентами и самовлюбленными равнодушным руководством - пожалуйста.
И еще, будьте готовы к тому, что после Энтер очень тяжело устроиться работать в крупную серьезную компанию. Работодатель видит "Энтер" и автоматически сливает, потому что на рынке труда уже сложилось мнение, что в Энтер одни тугодумы, шалавы, лентяи и лицемеры, что в Энтер не работают, а делают вид (цит. дословно слова кадровика)
Всем удачи и найти работу своей мечты!
Нет
Энтер Связной

Анастасия
Саратов
24.11.2014 в 17:48
Мое личное оценочное суждение:  При собеседовании было обещано одно, по факту получила другое. Зарплата при обещанных 17000 и выше получила 10000. Ставят нереальные продажи, а если кто отсутствует то их продажи также ложатся на тебя. Устраивалась на график 5/2, а перевели без вариантов на 2/2. Работать по 12 часов и в выходные обязательно нужно выйти подработать, хочешь не хочешь, а нужно. А САМОЕ ГЛАВНОЕ НУЖНО ЕЩЕ И БЕСПЛАТНО В ВЫХОДНЫЕ ВЫХОДИТЬ РАБОТАТЬ. Теперь увольняюсь.
только хороший коллектив
Энтер Связной

Светлана
Санкт-Петербург
21.11.2014 в 15:33
Мое личное оценочное суждение:  1. После ассесмента вынуждают проходит он-лайн курсы и тестирование, рассчитанные на затупков. Длительность обучения около недели в день около 10 часов + вебинары;
2. Все это время с вами никто не связывается по телефону. Есть вы или нет- никого не волнует!
3. Потом за свой счет едите в Москву на очный тренинг, иногда бывает несколько дней.
4. Внимание! СБ проверяет только после того, как вы потратили время и деньги на обучение. В моем случае привязались к открытому ИП, неприятный такой разговор получился. СБшник Игорь сообщил что у них "такие" сотрудники не работают. В свою очередь они проинвентаризировали все мое имущество, кредитную историю, данные о семье. Не подписав со мной никаких документов. На следующий день позвонили сказав о том, что я не подхожу! Я потратила свое время и деньги на эти ваши тренинги! Разговор с СБшником записан на диктофон, буду обращаться в суд, т.к. Энтер нарушает законодательство при трудоустройстве, просто кидает! Эни не могли эту проверку провести ДО того, как я потратила свои деньги?!?
Компания продана, господа, руководство бежит, по всей видимости, сотрудники тоже.
Уважайте себя, свое время, нервы, ищите другие варианты. Искренне не советую.
Ах, да. При отметке вас в табеле рабочего времени берутся отпечатки пальцев. ))
Энтер, удачи тебе! Закрывайся быстрей!
Я не пишу отзывы, но мимо такого пройти не могу! Положительных сторон нет!
Энтер Связной

недоброжелатель
Москва
20.11.2014 в 16:50
Мое личное оценочное суждение:  Проработал в этой "компании" 3.5 месяца. Можно сказать выбросил это время на помойку. Энтер - самая неорганизованная, тупая и даже не возможно подобрать слов чтобы все это описать. Про нее можно только матом говорить, другого энтер не заслуживает. В офисе в основном работают, такое ощущение, необразованные малолетки. От одного разговора по телефону с ними становится все понятно. Не знаю где таких сотрудников находят!!! У отделов между собой нет никакой связи. Не могут между собой договориться, а страдать приходится работникам розницы. Я работал кладовщиком и насмотрелся на этот дебилизм до тошноты. Зарплату на собеседовании обещают 40 000, а выходит меньше половины. Как ни работай, все равно заработаешь мало!!!
Энтер - это воры и обманщики. Постоянные проблемы с товаром. Стыдно такой товар людям предлогать: весь мятый, грязный, царапаный. Иногда в хорошем состоянии. Начальство куда смотрит??? Или для вас эта компания что-то вроде эксперимента???
Закройте тогда ее, не позорьтесь!!!! Стыдно за вас!!!
На моих глазах клиенты уходили по 2-3 человека ежедневно из-за того что заказы не привозят в обещанные сроки, из-за того что приходит товар ломаный, мятый. А ты как дурачок по сто раз на дню говоришь одно и тоже: предлагаем перезаказать, ну вы понимаете...
Не тратьте свое время на эту клоунскую и насквозь лживую компанию. Говорят про корпоративный дух "Я команда". А что это значит на самом деле? Если ты ювелир, то работать будешь за специалиста по работе с клиентами, за кассира, за кладовщика и товар проверять будешь на зоне выдачи. Начинаешь что-то говорить, а тебе в ответ: "я команда", забыл что ли? Тогда ты не вписываешься в формат магазина и т.п. То есть ты работаешь за всех, а зарплату получаешь только за себя. И получаешь не что обещали, а всегда меньше. Самая настоящая шарашкина контора!!! Сумашедшая текучка кадров. Ребят жалко что еще остались работать. Но нормальные люди там не задерживаются. Уже на второй неделе становится понятно куда ты попал.
Бегите как черт от ладана!!! Не тратьте свое время напрасно! Перед тем как устроиться на работу я читал примерно такие же отзывы, но не поверил. И очень об этом жалею. Не хочется учиться на своих ошибках, лучше учиться на ошибках других. Прислушайтесь к тому что я говорю. Никому теперь не посоветую даже покупать здесь!
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
19.11.2014 в 18:35
Мое личное оценочное суждение:  Крошечная зарплата. Непонятные бонусные схемы. Текучка, отсутствие стабильности и перспектив. Уродское отношение к рядовым сотрудникам и безделье (читайте лень, тупость, недостаток знаний, лживость, пустые обещания и пр) руководства. Многие в энтер получали зп просто за красивые глаза и хороший минет. Много сосок, шлюшек и другой продажной лимиты. Ждите, писатели платных отзывов, продажные дешевки, возмездие вас настигнет и покарает) А бывшему руководству энтер желаю здоровья и длинных, мучительных будней несправедливости, предательства и унижений, которым вы подвергали своих преданных работников.
Компанию наконец-то пустили с молотка за долги. Надеюсь, со сменой собственника уберут всех тупых дармоедов, платные отзывы и позорное вранье.
Энтер Связной

Аноним
Москва
17.11.2014 в 17:40
Мое личное оценочное суждение:  Только факты ребята, ничего личного:
1) От обещанного вам KPI можете смело отнять от 30 до 50%.
30% вашей премии будет зависеть от продаж (вы сотрудник офиса? Это никого не волнует, поверьте. В том, розница не сделала план виноваты вы и только вы. Почему? Ну как же, любезный, вспомните- вам же приходило на почту письмо о том, что компания не дотягивает до установленного плана, вам же, милостивый государь, предлагали купить что-нибудь в родном Энтере. Отдать, так сказать, десятину церкви. А вы что? Отказались? Ну вот, пожалуйста- всё из-за вас, голубчик! ).
2) Начисление премии зависит от настроения начальства и установок сверху. Схема премирования настолько путанная и непрозрачная, что вы никогда не поймете, что вы сделали так как надо, а что слили.
3) В канун праздников и во время масштабных акций будьте готовы поработать оператором колл-центра, курьером, продавцом. Что вы сказали? У вас отчет? Да кого это волнует, мы команда! Если родина прикажет- поедете 31 декабря в -27 в Текстильщики клиенту заказ отвозить! А за отчет с вас, разумеется, тоже спросят, а вы как хотели.
4)Компания ценит мнение своих сотрудников. Правда ровно до той поры, пока мнения сотрудника и компании совпадают. А если вдруг вы начинаете говорить такие страшные слова как трудовое законодательство, и сеять смуту в рядах сотоварищей, будьте уверены- Звезда Катя или Евангелист Алеша быстренько заткнут вам рот, напомнив правила командной игры.
5) Если кто-то из ваших коллег уволился, не ждите что руководство подорвется искать ему замену. Вы и ваш "сосед по парте" отлично справитесь с чужими обязанностями. Прибавка? Вы что, забыли, мы тут команда, между прочим!
6) И последнее, когда решите рвануть из этого рая для мазохистов, пишите заявление находясь в отпуске. Вам будет не так досадно, когда родная компания прокатит вас с премией на все 100%.
отсутствие дресс- кода
Энтер Связной

Джигурдинов Казбек
Москва
09.11.2014 в 20:16
Мое личное оценочное суждение:  Говночмошная контора для студентов и мигрантов,здоровым людям там делать нечего.
Ну хз,что можно положительного оставить...
Энтер Связной

Юлия
Москва
08.11.2014 в 11:52
Мое личное оценочное суждение:  Меня энтер кинул на деньги. За выполнение доп функционала и доп работы, которая не входила в мои обязанности обещали премию, надбавки и повышение. По факту работала как конь каждый день до 23.00. Не то что премию, даже переработки не оплатили. На мои вопросы руководство ответило: ты еще поработай пару месяцев также, а мы потом решим.
Простите, а ничего, что я уже 3 года на вас ишачу за копейки, а вы получаете ни минуты не перерабатывая по 200-500 тыс?
Пообещали повышение и зп на1 тыс. больше через месяц рабства.
Ушла. Не жалею. Сейчас на новой работе все общаются с уважением и на вы, зп в 3! Раза больше и никаких переработок! Я живу полной жизнью и жалею о потраченнлм на говнентер воемени!
Если уважаете себя и свое время обходите энтер стороной.
Нет
Энтер Связной

Марина
Москва
07.11.2014 в 05:01
Мое личное оценочное суждение:  Обман. Обещали рост и развитие, в итоге трудоустраивали своих друзей и родственников. За 3 года ни одной индексации зп! Руководство все время только обещает и кормит завтраками, а по факту ничего. Очень неприятный осадок остался от работы в энтер. Не серьезный работодатель. Не рекомендую
Столовая в офисе, но цены там не корпоративные. Как в дорогом кафе, а еда обычная, столовская.
Энтер Связной

Аноним
Москва
06.11.2014 в 16:18
Мое личное оценочное суждение:  Полный отстой
Нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
04.11.2014 в 06:53
Мое личное оценочное суждение:  Как бывшему сотруднику стыдно за Энтер. Зачем, почему вы готовы платить за положительные отзывы (picshare.ru/view/5146662/ скриншот доказательство) и не готовы платить за качественный труд, чтобы негативных отзывов не было? Странная политика. В компании бардак, сложно найти кто и за что отвечает, практикуется сваливание проблем друг на друга, километровые бесполезные переписки, хотя люди на соседних местах могут сидеть, копеечная зарплата, текучка. Да и практически все перевели в Саратов. Московской компанию уже и язык то не поворачивается называть. Шикарный когда-то офис в Москве более чем на половину сдан уже другим компаниям, поувольнялись лучшие сотрудники и осталась бездарная шалупонь. Саратовские студенты и бедные сотрудники регионов готовы день и ночь строчить тут за плюшки положительные отзывы - оно и понятно, нигде кроме энтер они не нужны.
Жаль компанию, старт в 2011 году был ярким и амбициозным. Но видимо в расчетах были ошибки. Не рассчитали, что придет море халявщиков, неопытных и глупых людей и все разрушит.
До сих пор с теплом вспоминаю 2011-2012 годы в Энтер и стараюсь не вспоминать 2013-2014.
Не рекомендую. Если планируете работать за копейки, зарабатывать гроши за платные отзывы на подобных сайтах, возвращаться домой в 20.00-23.00, работать рядом со студентами и самовлюбленными равнодушным руководством - пожалуйста.
И еще, будьте готовы к тому, что после Энтер очень тяжело устроиться работать в крупную серьезную компанию. Работодатель видит "Энтер" и автоматически сливает, потому что на рынке труда уже сложилось мнение, что в Энтер одни тугодумы, шалавы, лентяи и лицемеры, что в Энтер не работают, а делают вид (цит. дословно слова кадровика).
Всем удачи, найти компанию мечты:)
Были раньше
Энтер Связной

1 000
Саратов
28.10.2014 в 10:15
Мое личное оценочное суждение:  Видимо, ввиду моих личных особенностей было невозможно наслаждаться внутренней культурой компании и Я-Командой, ибо дурь и посягательство.
"Мы не выстроили ровную и четкую структуру, зато у вас есть великолепная возможность донимать людей на выходных, приходить в замешательство лицезрея название департаментов и ставить благодашки...ах да, а еще обед фортуны".
Конечно, у данного ресурса множество +, но расчет на микро-мир. Философия компании проста: работник - эритроцит организма Enter-а, имеющий областью своего существования, по большей части, только компанию. Ты против? Проблема, дружочек.
Часовые переработки - уникальная возможность показать как ты любишь Enter, показать на сколько ты идейный и ответственный малыш, наплевать, что это тупое пользование твоими ресурсами. Сейчас данное явление встречается, вроде бы реже. Но все же.
"Мы тебя обучим, в твой выходной. Ты будешь расти и получать столько же, если не меньше".
Переработки дневные. Не оплачиваются или оплачиваются лишь в особо критичных ситуациях. Раньше был весьма не плохой шанс поднять зп вдвое. Ты работаешь - тебе платят, что справедливо + переработки имеют свойство воспитывать не плохих работников, имеющих широкий спектр знаний. Много работы - много опыта. Если все на добровольной основе.
Убрали, молодцы. Минус мотивация к работе.
"Ты универсал, сынок! И швец, и жнец и на дуде игрец".
Возрадуйся, у тебя есть великолепная возможность разносторонне отхватывать "благодарности". К тебе попала проблема не твоего "круга функционала"? Не важно, решай. А не решишь минус KPI и по сути неважно, где корни проблем произрастают.
Решил, но не в срок, опять дружок, минус KPI.
"У нас добросовестные сотрудники компании".
Так то да, только замученные. И от этого, есть такая внутрикорпоративная игра "перекинь проблему", пользуется невиданной популярностью.
Можно упорно доказывать, что я лишь очередное "обиженное дитя Enter-а", характеризующееся слабыми мотивами и нежеланием работать.
Хер там, не получится.
Срок работы - почти год.
В прошлом - весьма хороший, ответственный работник, до определённого периода, до осознания того, что куда выгоднее делать имитацию работы, а не работать. К сожалению, она была весьма качественной.
Люди готовы работать сверх нормы, с горящими глазами и желанием, если у них не поселяется чувство, что ими просто пользуются, как расходным материалом.
Без достойной оплаты, это весьма вероятный исход событий.
Данная компания мастер по убийству огня и желания к работе в людях. Мотивация крайне паршивая.
Сначала было все прекрасно: крутая компания, интерес к работе, вроде бы человеческое отношение. Казалось все весьма заманчивым и перспективным.
Но, риторический вопрос: что способно изменить чувство симпатии и даже какой-то извращенной любви трудоголика, на тихое презрение?
Во, что превратилась компания, если большинство сотрудников, ноют и ворчат, как престарелые люди, несмотря на юный возраст?
В монстра питающегося силами, в основе популяции молодых особей.
Работать стало как минимум не приятно. Нервно, без агрессии и мата, можно обойтись лишь игнорируя всплывающие проблемы и ситуации. Свободы рабочего процесса, позиционируемой изначально как большой плюс данной компании, становится все меньше. Честность и справедливость так же убывает.
Всегда есть оправдания; "это стартап", "компания растет", "сейчас у компании проблемы" и пр.
Но почему работник должен чувствовать из-за кривизны структуры компании ущемления и платить за это?
Я думаю меня многие поймут, ЗП не самая минимальная, но не большая. Но вместе с тем уменьшить её. по ходу дела, в последнее время цель компании.
"Это же регион, чего уж там им много не надо".
Всё время доказывать, что ты не осел - еще одна увлекательная внутрикорпоративная забава.
Про премиальную часть можно петь только реквием.
Кромсают, как заблагорассудится. Включены показатели повлиять на которые можно лишь с сигналом пожарной тревоги, подняв на уши "людей повыше". И то, это не гарантия положительного исхода.
Имеют место проблемы, которые в принципе никто не знает как решить, а минус, деточка тебе. Фортуна на твоей стороне.
И это можно игнорировать и работать тупо за небольшую окладную часть, но такая работа отравляет тебя. Ты перестаешь думать, в голове лишь набор схем действий, которые активизируются в нужный момент. Сказать, что тут нужен твой безграничный мозг, полнейшая глупость. Ты становишься примером идеальной механической работы.
А не особо далекие личности (все увеличивающие % среди работников) имеющиеся в рядах компании, часто как вы можете представить утяжеляют работу человеческих отлаженных машин.
Личное отношение так же имеет вес. Будьте милыми и исполнительными, позвольте компании не справедливо пользоваться вами и может тогда, вам повезет по прошествию некоторого времени.
+ Своевременная выплата аванса/зарплаты/отпускных.
+ Гибкий график работы.
Энтер Связной

Аноним
Москва
23.10.2014 в 14:10
Мое личное оценочное суждение:  Все так красиво начиналось, и все так бездарно просрали бездарные глупые руководители. Ушел с сожалением о потраченнлм времени. Малолетки без опыта и усердия, любители выпить и деревенские шлюхи - энтер вас ждет. Остальным не советую
Только недостатки
Энтер Связной

Гор
Москва
22.10.2014 в 07:04
Мое личное оценочное суждение:  Специалист HR которая мне звонила ничего не знает, мне например была интересна вакансия только в 1 точке продаж на что мне предложили пойти к ним на собеседования, потратить пол дня и даже если я его пройду не факт что будет вакансия в нужном мне магазине.
+ Модная нынче тенденция 10 часового рабочего дня при 5 дневке, типо вы 8 часов работаете, 1 обедаете и 1 "отдыхаете". Я думаю вообще пора так на 12 часовой день им переходить при 5 дневке, а что? 8 работа, 1 обед и 3 "отдыхаете". Офигительно же не? Я думаю со временем так и будет, и потом удивление начальства "а что это к нам никто работать не идет? Мы везде вакансии разместили же."
После слов о 10ч рабочем дне даже пытаться идти к ним на собеседование не стал. В нормальных фирмах 10ый час работы называется "переработка", а не "отдых" и оплачивается в 1.5-2 размере.
Легко добираться до точек продаж.
Энтер Связной

Аноним
Москва
21.10.2014 в 08:58
Мое личное оценочное суждение:  не рекомендую. Зря потраченное время и нервы
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
12.10.2014 в 10:03
Мое личное оценочное суждение:  Скажу сразу, это худшее место работы из всех. Сплетни, интриги, лень, отсутствие ответственного и серьезного подхода к делу. Атмосфера нагнетающая, лицемерие, дешевый пафос. Море иногородних, студентов. Малоопытный неквалифицированный персонал. В любой момент вас могут кинуть, подставить или повесить чужую работу.
Вместо того, чтобы качественно работать, куча сил тратится на внутренний портал, платные отзывы тут и купленные на маркете. Создание лжеимиджа за счет купленных статей, отзывов. Обман и вранье.
Если вы уважаете себя, цените свое время и нервы, и мечтаете работать в адекватном коллективе - да упасет вас бог от энтер.
Не обнаружил
Энтер Связной

Аноним
Москва
08.10.2014 в 06:08
Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании, обещают 40 т.р., по факту 20 оклад остальное зависит от вас))). На самом деле на остальные 20 тыр. (типа премия) вы влияете только на 10% - это ваши продажи, 30%- показатель лояльности клиента (понравилось или нет в магазине и техника в целом), потом еще целая куча процентных соотношений, как я понял все зависит от выполнение плана магазина и щедрости директора магазина (фуфло в общем). Устраивался продавцом аудио-видио будете смеяться но не 1 человек в компании так и не задал вопрос ни по видео ни по аудио технике))). Написал тест по владению компьютером (на уровне пользователя - меня давно оценили) Спрашивали про технику apple работал с ней или нет. ХА-ХА РЕБЯТА я еще не видел телека у APPLE или blu-ray на андройде))). Потом предложили что то типа велики собирать. В общем был связной и остался Связной!
Рекомендации соискателю: лучше пройти мимо.
Рекомендации компании: пересмотреть уровни доходов продажников, и если вы взялись за то что продавать все подряд так и продавцов ювелирных изделий спрашивайте по ювелир изделиям, а не про MAC, и прочую чушь связную с компами и телефонами.
Офис 10 минут от метро, в коллективе одна молодежь
Энтер Связной

Роман
Москва
07.10.2014 в 14:52
Мое личное оценочное суждение:  Крошечная зарплата за адский объем работы. Неуважительный игнор и высокомерие начальства. Регулярная лапша, лицемерие и обещания и никакого карьерного роста. У компании лозунг честно и с любовью, но на деле лживо и с ненавистью. Болото
Плюшки за лесть на этом и других черноработодательных сайтах. Я не умею врать, так что плюшек не получил)))
Энтер Связной

Аноним
Москва
07.10.2014 в 13:12
Мое личное оценочное суждение:  Малолетний низкоквалифицированный персонал. Маленькая зп. Нет карьерного роста. Тупое начальство продвигает тупых друзей. Высокомерие и глухость руководства. Если цените свое здоровье, время и нервы - обходите энтер стороной. Энтер - это реально сарай
Дают награду за положительные отзывы на этом сайте и других.
Энтер Связной

Аноним
Москва
06.10.2014 в 16:05
Мое личное оценочное суждение:  Крошечная зп, ложь на собеседовании, отсутствие карьерного роста, низкоквалифицированное малолетнее начальство. Компания умирает. Полный отстой
Настя бойко ежемесЧно призывает писать тут положительные отзывы. За это дают 10 баллов в мотивационную игру.
Энтер Связной

Евгений
Москва
30.09.2014 в 20:51
Мое личное оценочное суждение:  Их очень много, опишу основные:
1) Первое знакомство: мне как человеку с высшим образованием и имеющим за плечами достаточно большой трудовой стаж, было довольно неприятно и даже смешно проходить собеседование. Квалификация сотрудника отдела подбора персонала была настолько низкой и деревенской, что мне показалось будто я на рынок к хачам устраиваться пришел. Отношение к соискателям отвратительное, да и будьте готовы к тому, что вам самим придется дозваниваться до этой деревни, чтобы узнать берут вас или нет.
2) Обучение. Большего идиотизма я не видел, пропаганда какой то Якоманды, на которую всем насрать, люди пришли деньги зарабатывать, а не слушать очкастого дрища о ценностях компании. Проходило оно 14 дней с 9-18, причем проводили это обучение, опять же деревенские мальчики и девочки, без нужной квалификации, частенько даже на наводящие вопросы не могли ответить.
3) Сама работа. Организации работы нет вообще, ни кто ни за что не отвечает и все пытаются скинуть проблемы на другого, при этом ставя цели и задачи. Сами понимаете, что в такой неразберихе невозможно выполнить план. Практически каждый день, приходилось задерживаться на работе, переработки не оплачиваются. На руководящих должностях стоят либо лизожопы(мужчины), либо шалавы(женщины), которые вообще мало представляют, чем они действительно должны заниматься. Бардак.
4) Оплата труда. Оклад получите, премию полную никогда. Вам найдут за что ее урезать, а если не найдут, то просто спишут на то что вы НЕ ЯКОМАНДА.
5) Коллектив. С этим проблем нет, все веселые, улыбаются, веселятся и нихрена не делают, а что бы было проще ничего не делать там даже отдел есть - "Управления счастья сотрудников", который целыми днями и в полном составе занимается опустошением автоматов с едой и заполнением окурками урны у офиса.
6) Товары и услуги компании. Одно хочу сказать, это будет последнее место, где я куплю что-либо. Товар левый, брака более чем на 5 миллионов.
Одним словом компанию Энтер можно назвать так - Рынок. Тут вам и быдло на собеседовании,оскорбления на обучении,постоянное кидалово по зарплате, несоблюдение ваших трудовых прав, полное отсутствие профессионализма и огромное количество негатива в работе.
Один вопрос, почему вы таджиков на работу не берете? Как раз самое то, для вашего рынка. Хотя, это дело времени, хачей уже берете.
Уважаемые соискатели, если вы хотите достойно зарабатывать и проводить время с семьей, забудьте про существование этой компании, как в виде работодателя, так и в виде продавца услуг.
Нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.09.2014 в 09:57
Мое личное оценочное суждение:  Про з/п, график, отпуск, отношение рук-ва, перспективы делите ровно на половину...Обидно и грустно за потраченное время, обманутые ожидания и т.д. Тебя имеют, как тупую рабочую силу и всё!!!При увольнении премию не получила! При смене фамилии Пенсионное мне никто, так и не поменял. Страховку так мне никто и не выдал. Кошмар...Показатели были лучшие, но все это бесполезно. Все равно ты будешь в жопе..Ты не "патриот" компании.
Энтер - худшее возможное место работы.
Новые знакомства
Энтер Связной

Бывший сотрудник
Москва
26.09.2014 в 07:46
Мое личное оценочное суждение:  Друзья, если вам некуда деться, это ваше первое место работы или хочется окунуться в ведро с го*ном, то идите работать в Энтер-Связной. Связной основан торговцем с рынка. Окружил он себя такими же торговцами. Благодаря "лихим 90-ым" и отсутствию нормальной конкуренции они стали долларовыми миллионерами. Это люди, привыкшие вести бизнес чисто по-рыночному, чисто по-русски. Отношение к вам будет соответствующим. "А чо? Мы, когда начинали, сидели в ларьках 2 на 2 метра в жару и холод. А вам кулеры с водой в магазин подавай? Обойдетесь." Но кулеры в магазины потом поставили, после того, как на глазах покупателей два сотрудника в обморок упали от жары
Вот это жлобство - оно во всем. Зарплата считается там оклад + процент выполненных задач. Этот процент задач складывается из ваших личных задач на месяц, задач вашего отдела (в офисе) или задач вашего магазина и задач всей компании. Личные задачи устанавливаются руководителем, причем, не советуясь с вами. Сказали сделать столько, надо сделать столько. Сделал меньше - меньше получишь з/п. Задачи отдела или магазина тоже ставятся свыше, тоже влияют на з/п. Задачи компании вообще улет. Такой классный способ отъема денег у собственных сотрудников! Короче, у компании есть план - продать на 100 рублей. За этот месяц компания продала на 84 рубля. Получается, выполнила план на 84%. Поэтому часть своей зарплаты и вы получите не 100%, а 84%, потому что компания выполнил план на столько, а кто же, как не вы можете повлиять на этот результат. Это типа ценность ЯКоманда - одна из ценностей компании. Означает, что все ответственны за результат компании.
Кстати, ЯКоманда это удобная отговорка во всем. Вот в декабре перед Новым годом большую часть сотрудников офиса отправляют работать в магазины, колл-центр или доставку. То есть вы шли дизайнером работать, а вас заставляют работать оператором в колл-центре и принимать по 300 звонков за смену. Нормально вообще, это же нарушение труд. кодекса???? Объясняют, что они Якоманда и должны помочь друг другу. Хотя понятно, что на самом деле торгашам хочется урвать большой кусок новогодних денюжек у клиентов, потому что остальные компании увеличивают сроки доставки, например, а не отправляют своих офисных сотрудников ишачить на звонки.
Кстати, те кто собираются идти работать продавцом в магазин, подумайте над тем, что в магазинах нет охранников. Все, что пропало - оно все вычитается из зарплат всего персонала магазина. То есть вам мало того, что нужно обхаживать клиентов, так еще и нужно следить за тем, что происходит в зале - не ворует ли щас кто-нибудь айфон, за который вам потом урежут из зарплаты пару тысяч. Ювелирные украшения тоже без охранников. Наверное, они появятся после налета с двумя-тремя трупами вот этих продавцов, которые за свои 15 тысяч в месяц стоят сутками на ногах и ДАРЯТ РАДОСТЬ))))
Ну и самое главное - это начальство. ГДЕ ЭТИ ЦЕННОСТИ У НАШЕГО НАЧАЛЬСТВА??? Почти все эти мэны и леди, которые непонятно, что делают в офисе, просто самовлюбленные хамы с чувством собственного достоинства выше крыши. Напоминаю, что это люди, которые начинали на рынках и в салонах. Без образования, учились на практике, сами же вышли из таких же продавцов, но это они видимо предпочитают забывать. Теперь они сидят в офисе, у многих крутые машины и жилье в москве. Это дает им право унижать, кричать на тех, у кого этого нет? Ясчитаю, что вся эта команда "профессионалов" погубит Энтер. Потому что люди слишком уверены в себе, они не слушают тех, кто ниже них. Они задвигают чужие мнения, заменяя своим. А если ты права или прав, то они обязательно выдадут твое мнение за свое. И ничего ты потом никому не докажешь. А эта какашка вместо тебя поедет в какое-нибудь вау-путешествие от компании в четвертый раз.
А есть еще такая прослоечка сотрудников, которые честно верят вот во все эти ценности компании, во всю эту лабуду про счастье сотрудников, про заботу о клиентах и про то, что по итогам работы можно получить акции этого Энтер. Вот такие стервочки самые гадкие люди. Они ни перед чем не остановятся, что бы стать акционерами. Ух как по головам-то идут, за все берутся, вгрызаются. Хотя может так и надо, чтобы стать немножко богаче в России)))
Халявку-то как любят. Был конкурс - придумай им, как продавать товары, возвращенные покупателями, на 5 миллионов рублей, а тебе подарят айпад, если твоя идея победит. Круто)
Да, и товары в Энтер хреновые, много брака и б/у. С чего бы это?)))
Рядовые сотрудники компании - отличные, замечательные люди, но мало действительно профи с нужным образованием. Вовремя выдают зарплату на карточку (зарплата - это не фиксированная сумма, а то, что вам насчитают, сумма каждый месяц разная).
Энтер Связной

Ромул
Саратов
25.09.2014 в 19:09
Мое личное оценочное суждение:  Если Вы серьёзно относитесь к работе, то лучше проигнорируйте эту компанию. Опыт, знание это не важный критерий. Я охренел от того, что у компании нет ни каких ценностей, кроме своих интересов наживиться и обогатиться. Вчихление неликвидного товара (я изучил ассортимент), завоевывание рынка (не давать людям шанса на выбор), сотрудники расходный материал (прикрытие якоманда). Отдельный разговор - это KPI (если обещали 25000, то в лучшем случае получишь 18000 без учёта подоходного налога). Пятницы: прикольные головные уборы, смешные трусы....и т.д. И самое главное, когда говоришь о стабильности они отвечают: мы молодая развивающаяся компания, и мы ничего не гарантируем. Подумайте
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
19.09.2014 в 17:27
Мое личное оценочное суждение:  Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.
Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.
В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.
Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.
в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
18.09.2014 в 13:26
Мое личное оценочное суждение:  отстой полный
эти стороны не могли появиться физически..........
Энтер Связной

Аноним
Воронеж
18.09.2014 в 13:14
Мое личное оценочное суждение:  ...не пришла в магазин на собеседование и не приступила к работе)))
Так как меня душила жаба за свой счет отправлять трудовую с курьером, я это сделала почтой России, на что мне девочка, которая проводила обучение, зовут Маша, устроила мега скандал с воплями, унижениями и поливанием грязи в мой адрес!!! Ни смотря на то что пока трудовая ехала в Москву и я еще не была официально устроена, бывший директор магазина заставлял меня выходить на работу в обычном режиме, мотивируя тем, что он проставит мне все смены, но зп к сожалению за данный период я не увидела... Меня кормили обещаниями о том что оплатят в конце декабря, так как бухгалтерия закрывает год, и снова изменений не произошло... Так как я работала ювелиром, для меня было дикостью, когда заставляли лазить по стеллажам и искать товары, которые к моей должности не имели никакого значения, да еще и в белой рубашке и юбке, в туфлях!!! Особенно микроволновки, вытяжки и т п, жуть да и только, для полного представления картины добавлю, что мой рост составляет 150 см)) Но это не самое ужасное, следуя корпоративной этике, вы КОМАНДА и должны быть как одно целое, в независимости от пола и должности, другими словами, пашите за себя и за того парня... Перед Новым Годом, а быть точнее последняя неделя декабря, все должны были работать мало того по графику 7\0, так еще и с 9.00 до 23.00, оплата такси в позднее время и переработки руководством естественно предусмотрены не были, то есть езжайте как хотите, да еще и за свой счет!!! И с такими условиями конечно, моей чаше терпения пришел конец!!! Я позвонила УМ, спросила нужно ли мне отрабатывать 2 недели, на что получила ответ -Нет, 31 свободна как птица) С легкой душой и чистой совестью 26 декабря я пишу заявление на увольнение, с просьбой уволить по собственному желанию 31 декабря. Доработав последние деньки, я со спокойной душой ухожу))) Расчет был произведен после новогодних праздников, а не в день увольнения, в размере 3000))) Премию мне естественно заблокировали и моему шоку не было предела!!! На протяжении месяца, я вытрясала из них трудовую, на что конкретного ответа очень долго не получала... И вот в конце января свершилось чудо!!! Мне сообщили о том, что я до сих пор числюсь в штате и не уволена!!! На вопрос почему, конкретного ответа я не получила, и тут Остапа понесло... Я пригрозила им судом, на что в ответ мне сказали, что нет оснований для этого, так как я действующий сотрудник... Злость меня переполняла, так как я не могла выйти на новую работу и приходилось отказываться от выгодных предложений... И вот 15 февраля они наконец то прислали трудовую, но по непонятным для меня причинам датой увольнения стояла 29 января 2014 года. Я приехала в магазин и попросила заявление по которому меня уволили для ознакомления, и договор увольнения) Когда я это увидела, то мягко сказать офигела, заявление было написано не моей рукой и подпись, даже близко не похожа на мою!!! Собрав все документы я обратилась к адвокату и мы составили исковое заявление) Настало время первого заседания, и что вы думаете??? Они не явились) На второе тоже)) И вот 3е, они прислали ответ в электронном виде, с намеком на то, что вообще не понимают зачем я заварила эту кашу, я написала ходатайство и суд перенесли, на последнем заседании они предоставили так же в электронном виде табель моего рабочего времени в котором, как и полагается стояли нн) Сразу возникает вопрос, что в ТК РФ есть положение о не выходе на работу без уважительной причины, которое влечет за собой составление акта о не выходе, подписанный обоими сторонами и увольнение по статье, но уволена я была по статье собственного желания)) Собственно на этих основаниях суд обязал меня сделать почерковедческую экспертизу, для дальнейшего развития событий и вынесения вердикта)) Я надеюсь, что справедливость восторжествует и наконец получу свои честно заработанные деньги, так что дорогие кандидаты, прежде чем идти работать в данную организацию 1000000 раз подумайте в каком гадюшнике вам предстоит работать и трепать нервы)))
Значит так))) В октябре 2013 года меня пригласили на обучение в данную чудо компанию, которое я проходила в режиме он-лайн не выходя из дома))) Все было замечательно, интересно и понятно пока...
Энтер Связной

----------------
Саратов
16.09.2014 в 19:04
Мое личное оценочное суждение:  1.переработки должны оплачиваться!!! в энтер же сделают все, чтобы не оплатить или не доплатить. Отношение как к тупым овцам.
2.ваши тематические вечеринки, всякие мероприятия для командообразования - это здорово! но должно быть в меру! у людей должно быть свободное, СВОБОДНОЕ время
3.моя страница в корп.соц сети была малопосещаемая, потому что у меня дела есть дома помимо работы, представляете, я живу не для работы, а работаю, чтобы жить! Мне заявили, что активность посещения данной соц.сети повлияет на мою премию. Что за бред?
4.очень нудный рук-ль отдела. видно, что парень только выпустился из универа, опыта на практике мало - вот и грузит теорией. я же поработала в данной сфере не мало лет, и он мне по полчаса объяснял некоторые вещи, которые я за пять минут могла сделать, просто скажи НОРМАЛЬНО! по части руководителей в энтер беда - малограмотные малолетние бездари.
вывод: нет опыта- иди в энтер, потом найдешь нормальную работу и будет, что вспомнить); нет личной жизни, ты задрот и яркая корпоративная жизнь это предел твоих мечтаний - иди в энтер; ты волонтер и хочешь работать за идею, а не за деньги- иди в энтер; ты готов к тому, что над тобой будут стоять и нудеть неопытные рук-ли и ***ть тебе мозг - иди в энтер; у тебя нет своего мнения, ты ведомый и внушаемый - иди в энтер.
Адекватным людяи в энтер не место.
позитивные ребята, работающие в компании
Энтер Связной

Анастасия
Казань
11.09.2014 в 07:44
Мое личное оценочное суждение:  Это ужас! отработала 2 месяца, а столько отрицательного получила. Начну с того, что все очень красиво говорилось на собеседовании. На самом деле, работа далеко не 5/2. а с плавающим графиком. про сб и вск я забыла, но это не самое страшное. Директором магазина поставили девку средних лет, не понятно вообще откуда таких набирают. лицо компании опустилось ниже плинтуса на глазах персонала работающего в данном магазине. Самодурка, которая не умеет не управлять людьми, не общаться с клиентами. Про обед мы стали забывать, вместо положенного часового, нас отпускала мин на 15 максимум. учитывая что рабочий день не короткий. Выйти в туалет и то, можно было только чуть ли не по графику. Составляла график, вроде с выходными определишься своими, звонит вечером, завтра выходи. Ладно, разные ситуации бывают. Так вот если нет возможности выйти, доходило все до оскорблений, выговоров и лишений премии. Управы на нее нет, так я теперь уже понимаю, там в Моске вообще дела нет до тех, кто работает до точке. Плевать они хотели. набрали, вот и работайте, а в каких условиях никому не важно. Я конечно, не смогла долго работать в такой атмосфере. Но тут самое интресное началось, мне выплатили лишь мой оклад 7000. и все!! а про премию, сказали забудьте. Нервов потрепала я не мало с этой компанией, но рада что ушла оттуда! Не знаю как в других городах,наверное все завсит от директора магазина. Мне вот не повоезло. Но и компания, не понравилась. так что люди, аккуратней.
их просто нет
Энтер Связной

Катя
Москва
03.09.2014 в 07:49
Мое личное оценочное суждение:  Компания меня просто напросто кинула...
А если подробнее, то я прошла собеседование и обучение, после которого всем кто остался торжественно объявили, что они с этого момента сотрудники энтера.
На данную вакансию требовалось два человека, а обучение проходили трое, в том числе и я. Магазин только открывался и после обучения надо было посидеть дома где-то неделю и по предварительному звонку выйти на работу. И вот я сижу жду звонка, в условный день тишина, я в конце концов звоню нашему старосте и узнаю от него, что надо приходить завтра. Прихожу, а мне открывающий директор заявляет, что я больше не нужна и отдаёт мою трудовую... Представьте моё состояние на тот момент, я не знала плакать мне или выяснять причины.
И самое главное - никакой информации, я просто тупо потеряла неделю, а если считать вместе с обучением и простоями, то почти месяц, ради чего, того чтобы со мной в конце концов так поступили! Ужасная компания..
Не ощутила
Энтер Связной

Социопат
Москва
01.09.2014 в 18:50
Мое личное оценочное суждение:  Нет слов, чтобы описать тот восторг, который испытываешь по дороге на работу в 7-ом часу утра , дивным зимним утром. Тёмно-синее небо буквально испещрено звёздами, густой и едкий дым разъедает глаза , под ногами жижа из грязи и снега . Таков скорбный удел рядового диспетчера компании Enter, мрачные мысли в духе романа Оруэлла «1984» и бессмертные стихи Георгия Иванова : «Лояльно благодарен Аду , за звездный кров над головой», - не сходят с замерзших уст. Просьба не рассматривать данное эссе, как упрёк в сторону руководства компании , это скорей попытка пролить свет и оградить от необдуманных решений будущих интервьюеров . Так случилось, что моя судьба, на некоторое время, довольно тесно переплелась со стартап проектом Enter. Не могу рассматривать, данный период своего биографии , отдельно от своей личной жизни, ибо невероятным образом, работа незримо вторглась в мое бренное существование и заняла всё мое настоящее. Уровень заработной платы составлял 24, 500 рублей в месяц, с учётом налога. Не могу сказать, что я был обманут и облапошен , компания твёрдо стоит на идеологических сваях , там нет , так привычного для русского человека - кидалова и беспредела . Это по сути новый формат коммерции , пришедшийся ко двору , ибо основная масса тружеников – приезжие из других регионов нашей необъятной Родины.
Конечно, первым моим впечатлением , был процесс плавного погружения в недра философии и ценностей компании - профессионально обставленный мудрецами корпоративного института . Если Вас мучает любопытство и вы поклонник гештальтпсихологии , то непременно посетите данные занятия. Адепты корпоративного института, по полочкам разложат Ваши тревоги и страхи , проведут глубокий психоанализ личности и наконец откроют ,доселе закрытые глаза на проблемы цели и смысла жизни. Как нетрудно догадаться, смысл и цель жизни скрываются в пяти очень ёмких буквах : «E N T E R» . Такого ощущение праздника и радости, Вы нигде не сможете получить , 100% адреналин …
Как часто это бывает, ощущение беспредельной радости сменяется реальным вхождением в действительность. У Вас есть уникальная возможность, побыть одним из героев Кафки, попытки выявить справедливость и доказать собственную правоту, будут наталкиваться на лицемерные ухмылки корпоративных бонз. Отбросим метафору и вернемся в реалии. Будьте бдительны, Вас могут использовать! Якоманда, может упрекнуть Вас в том, что Вы не работаете сверхурочно, а если и работает, то требуете компенсации . Помните, члены Якоманда очень опасны, Ваше мнение может быть вне формата, забудьте всё о чем Вы знали до этого , отныне Ваш девиз : « ДА». Не пытайтесь обсуждать с членами Якоманда Ваши дальнейшие перспективы, Вас могут счесть за идиота, ибо всем членам Якоманда известно, что дальнейший рост в компании предполагает самоотверженную работу до седьмого пота и кровавых мозолей. Хитрость членов Якоманды, граничит с ловкостью карточного шулера и добродетелью монашки в одном лице. Ваши усилия будут наталкиваться на непонимание руководителей , не удивляйтесь , если спустя несколько месяцев Вам придется восстанавливать своё душевное благополучие в одной из медицинских клиник. «Бросьте ваш тон и возьмите человеческий», - так по-моему говорил один из главных героев романа Бесы, но я умышленно избрал язык иронии, т.к что-то изменить мы не сможем . Очень хочется пожелать будущим соискателям работы , если уж Вам довелось вступить в ряды дружной команды проекта Enter , вспомните надпись на вратах ада из «Божественной комедии» : «Оставь надежду всякий сюда входящий». Спасибо.
Подлинным удовольствием было общение с коллегами по работе: диспетчеры, специалисты по доставке, водители , кассиры. Многие из них до сих пор работают и приносят пользу компании , настоящие трудяги ...
Энтер Связной

Максим
Москва
31.08.2014 в 19:29
Мое личное оценочное суждение:  Но на деле, все ценности оборачиваются, против тебя! Ты должен много работать за мизерную зп, выполнять работу за 3-4 человек, а получать максимум за одного. Начальнички как правило, люди больше любящие попонтоваться нежели поработать, работа бухгалтерии и методика расчёта зарплат это вообще тёмный лес... как правило, ты получаешь мизерный оклад + пару рублей за гигантские переработки. Попытки добиться правды упираются в заклинание всея Энтер "- Ты не формат компании". Как я понял форматом компании являются слепо-глухо-немые рабы, которые готовы работать сутки на пролёт за еду, а ведь твоей зарплаты реально будет хватать только на еду.
Предлагаю всем кто еще не видел посмотреть познавательное видео:
http://www.youtube.com/watch?v=0AUAcHFfHvk
Каждый, тренер и начальник, способны к ораторскому искусству. Говорят очень много, красиво и обещают золотые горы. Но...
Энтер Связной

Михаил Коновалов
Москва
29.08.2014 в 06:31
Мое личное оценочное суждение:  Не совсем понимаю принцип набора персонала. Приходя в наш магазин ребят всё устраивает, все рады, а переходя на другой магазин 80% жалуются именно на персонал.
Коллектив подобрался хороший, что на этом магазине, что на предыдущем. Постоянно узнаёшь что-то новое, иногда даже приходится самому себе работу находить. Постоянные конкурсы(хотя зачастую непонятные) позволяют совершенствоваться, а не тухнуть как в яме. Первое время в любой компании трудно, а дальше всё зависит от тебя. Не скрою, у самого было желание уйти и даже искал другую работу, но не кривя душой скажу, ни минуты не пожалел о том, что остался!
Энтер Связной

Дмитрий Тонких
Москва
28.08.2014 в 10:35
Мое личное оценочное суждение:  Но потом оказалось, что это типичное кидалово. Я пришел на график либо 5/2 либо 2/2 на сборщика мебели. График получился несколько другой 4/2 по 12 часов, но самое большое я отработал с 9 утра и до 7 вечера следующего дня.
Оказалось, что ценности компании нужны только для того, что бы заставлять работать рядовых сотрудников. Например: когда вы говорите, что вас что-то не устраивает, вас сразу тыкают в ценности и говорят, что вы не формат компании и негативщик.
Я знал, что работа тяжелая сама по себе, но не думал, что настолько. Наши ребята стали не просто сборщиками, а доставщиками, грузчиками, сборщиками и продавцами. Зарплату сначала обещали повысить, а потом решили, что новые обязанности останутся, а зп поднимать не будут. Ругаться с начальством бесполезно, они все из себя строят дураков и не понимают, что не так... Естественно, меня никуда не повысили, т.к. я больше всех возникал по всякому поводу и отказался ездить за гроши в командировки и выходить бесплатно в выходные.
Отгуляв свой отпуск 2е недели после полугода работы я получил полный расчет и уволился. За 7месяцев работы с меня удержали или не доплатили около 30тыс рублей за невыполнение призрачного плана, который был специально так составлен, что бы его не выполняли. Для меня это место работы оказалось худшим и даже мобил элемент, который я ненавижу, не так мне отвратителен. Я надеюсь, что раскрутившись, компания будет заботиться о своих кадрах, хотя уже первых сотрудников, которых я знал, осталось очень мало. Не советую ничего покупать в магазинах т.к. товары - мусор и на них завышена стоимость. Можно купить дешевле и лучше в узкоспециализированном магазине.
Работа для приезжих, которые готовы за 30ку ежа родить.Остальным не советую.
Я один из первых сотрудников компании. Сначала ценности компании принял для себя искренне. А еще зп платят строго вовремя.
Энтер Связной

Николай Баламожнов
Москва
27.08.2014 в 06:49
Мое личное оценочное суждение:  Разброд и шатания! Подписания трудового договора пришлось ожидать три часа, ибо к назначенному времени ничего не было готово. После подписания, мне надо было ожидать телефонного звонка, чтобы узнать когда именно мне приступать к служебным обязанностям.
Приступая к работе, замечаешь, что N-ый процент товара приходит бракованным и что часть товара может вообще не прийти. И клиенту, которому пришло уведомление о наличии товара приходится объяснять, что "произошла ошибочка". Очень много пересорта (в накладной один товар, по факту другой).
На складе абсолютный хаос: приходилось наводить порядок после уволившейся команды.
Сказать, что выходные плавающие - ничего не сказать. График на следующую неделю удавалось узнавать только во второй половине воскресенья. Плюс к этому, проработав полдня в одном магазине, "вторую смену" приходилось дорабатывать в другом. Да, и это, мне кажется, политика копании: затыкать дыры свободными сотрудниками.
Каждодневные переработки, свободного часа как такового нет. Бывает, что выходные либо урезаются, либо их вообще нет.
И напоминаю, что об этом всём ты узнаёшь в ПОСЛЕДНИЙ МОМЕНТ!!! Так сказать, ставят перед фактом.
Текучка там большая. Желание прекратить трудовые отношения не вызывает у руководства никого удивления. Для них это стало нормой.
Апофеозом моего месячного общения с Энетром стала зарплата в 7 000 руб. (это со всеми переработками, отсутствием выходных и, судя по всему, недостачей по трём магазинам).
В магазине, в котором я начинал (Б. Якиманка) был сплочённый коллектив, состоящий из хороших людей. В беде не оставят, всегда помогут, подскажут. Директор магазина - тоже адекватный человек, хотя видно, что и он сильно замученный.
Энтер Связной

Аноним
Москва
26.08.2014 в 11:49
Мое личное оценочное суждение:  Карьерного роста нет.
Устраивалась на график 5\2, в итоге работаю 7\0. Все выходные на телефоне. Никуда не уедешь, в личной жизни все полетело к чертям. День рождения матери продежурила на работе.
Если уходишь вовремя- на тебя косятся, как на врага народа. По работе могут позвонить и в 11 и в 12 и в 1 час ночи.
В последнее время стали часто УВОЛЬНЯТЬ. При чем тех, кто ночует в магазине. Не понятно, по каким причинам.
Мое мнение-пытаются постоить НЕЧТо на чужих трупах.
Были сначала
Энтер Связной

Саратов
Саратов
24.08.2014 в 17:43
Мое личное оценочное суждение:  Очень странно проходят собеседования. Набирают целое стадо и 2 часа трут о компании и невероятных плюсах. Эта Соня,которая отбирает персонал, проводя собеседования не отрывается от телефона,пишет смски и вообще не слушает,что ей говорят. Все собравшиеся должны рассказать о себе, и сидишь ждешь по полчаса каждого, пока выскажется...Говоришь, а она еще советы дает кому и что делать. Очень странно,что в начале она может уделить одному человеку 20 минут , а подходя к концу уже 5 минут ей достаточно,чтоб выслушать и ПОНЯТь,что за человек перед ней. Без опыта работы на должность специалист контакт-центра принимает на работу, а с опытом почему-то ей не подходит. Им ,видимо, важно ,чтоб человек был с придурью и неадекватный,чтоб сидеть на входящих. Логика,судя по ее отбору такая...
-------
Энтер Связной

Анонимно
Москва
10.08.2014 в 20:13
Мое личное оценочное суждение:  1-обещали от 35 т.р. на пробном дне поговорил с работающими сотрудниками, выяснилось,что на деле выходит 30-35 и не больше. а иногда и меньше 30-ти..
2-приглашали на вакансию "специалист склада и зоны выдачи" на деле получилось, что им нужен универсал, чтоб и в зале работал (плясал перед клиентами), и на складе принимал товар в том числе и ювелирные украшения и дорогие часы (разгружал машину,подписывал документы, проводил по базе 1С и т.д.) и на выдаче выдавал покупателям, проверял работоспособность и прочее. я уж не буду говорить о тех покупателях, которые получили бракованый товар, это тоже в ходит в обязаности..
если бы ЗП была бы гарантирована на уровне 35+, то все норм, можно было б поработать. но этот бред с "тайным покупателем" типа если что-то недоговоришь, не улыбнешься и т.д., то ху*@ут премиальную часть и получишь 28... ну куда это годится.. я и на старом месте за эти деньги работал бы спокойно, там у меня была фиксированая ЗП =28+ проценты. а в enter 12т.р. - оклад+ 12т.р.-премиальная часть = 24т.р. а все остальное-проценты.
положительные стороны есть. например - интересная форма обучения через интернет, но и в ней есть свои минусы.
Энтер Связной

Евгений
Москва
04.08.2014 в 08:29
Мое личное оценочное суждение:  Постоянные переработки, причем, если отказываешься - урезают премию существенно, также вешают много чужой работы, за которую естественно не доплачивают. Дибилоидный корпоративных дух, аля всегда улыбаться как баран, а учитывая уровень сервиса предоставляемый компанией, скорее надо плакать. Большинство товаров приходят бракованными и с недостатками,огромное количество жалоб от клиентов. У компании есть внутренняя социальная сеть, на которой нужно писать идеи(которые либо у тебя воруют, либо кладут большой и толстый), иначе лишат части премии. Причем все это не самое страшное, самое страшное заключаются в полном бардаке внутри компании, 1С постоянно виснет, кому что нести непонятно, на почту "начальники" отвечают часами, в общем наблюдается полный похеризм со стороны руководства к сотрудникам и клиентам. И за все это тебя лишают опять премии, ибо не успеваешь. Бред. Про карьерный рост вообще молчу, быстрее получить должность лежа на диване с газетой, твои резюме на должности тупо игнорят, одновременно, нанимая на эти должности людей(братьев,сестер,бабушек,дедушек) со стороны.
В общем резюмируя свой отзыв скажу следующее, я изначально шел в Enter, зная что это стартап и именно поэтому я был готов терпеть маленькую зп и плохую организацию, взамен на карьерный рост. Но что я могу сказать, все что вам скажут на собеседовании полный обман, из вас высосут все соки, а взамен урежут премию.
Ах да, даже дмс прописанный в трудовом договоре я не получил.
Если вы цените свое время, проходите мимо этой "веселой" компании.
Вроде не было задержек зп
Энтер Связной

*************
Москва
03.08.2014 в 13:39
Мое личное оценочное суждение:  Заработная плата не соответствует той, которую обещают на собеседовании ( гораздо ниже ). Переработки не оплачиваются, а перерабатывать постоянно приходится.Работать нужно не то что за троих, за десятерых. Начальство нашего отдела постоянно скидывает на сотрудников чужую работу. Приходится выполнять кроме своей работы, еще какую-то, за которую тебе даже спасибо не скажут. Короче, приходят люди в компанию заниматься одним, а приходится работать не только за себя. Ко всему прочему присутствует не уважительное отношение руководства к сотрудникам (грубость, хамство). Вообще, работа в этой компании зависит от того в каком отделе ты работаешь. Все зависит от начальства, твой карьерный рост (будет ли он); размер твоей зар.платы: будут ли тебе платить, как обещали на собеседовании или будут платить на много меньше, постоянно уменьшая размер премии (KPI) и придумывание новых штрафов; будут ли оплачиваться переработки, а они (переработки) будут точно; будет ли твое начальство относиться к сотрудникам лояльно или будет обзывать по поводу и без повода( нашему руководству повод не нужен) и т.д. Очень большая текучка в этой компании, ну не мудрено. Если вы пришли на собеседование и вас туда взяли , но попросили пока, примерно месяц,поработать на другой должности, на много ниже , не соглашайтесь, так на той должности работать и останетесь пока сами не уволитесь. Таких примеров там масса. Зарплату часто платят не вовремя, говорят "механический сбой", но скорее всего это бухгалтера виноваты, они вечно сидят чаи гоняют и уходят с работы раньше положенного. Качество товаров среднее, а цены завышены, хотя бывают скидки. Но очень много брака приходит. Брак обнаруживают уже у клиента, непосредственно сам клиент. Бывает, что одному клиенту по 3,4,5 (пока клиенту не надоест и он пойдет и купит в другом месте) привозят бракованный товар. Таких случаев не мало.
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
03.08.2014 в 13:24
Мое личное оценочное суждение:  Чтобы узнать все плохие стороны, достаточно просто почитать отзывы о "Связном". Постоянные переработки, от руководства невозможно ничего добиться (на каждое действие ждут подтверждения о головного офиса , которому соответственно пофигу). Работаешь за троих-платят за одного, и то постоянно пытаются урезать зарплату, постоянные тайные проверки (по результатам этой проверки могут лишить целиком всей премии), пока хотя один клиент в магазине нельзя сидеть, при этом ты должен постоянно улыбаться и рассказывать о том, какой этой "хороший" магазин. Постоянно какие-то накладки с доставкой, причем контакт-центр звонит клиенту и говорит, что его товар приехал, а ты потом на месте разбираешься, что ничего не приехало- почему не приехало и еще извиняешься из-за того, что человеку пришлось просто так кататься до магазина и обратно. Зачастую продаешь товар, вид у которого, как будто им пользовались в течении многих месяцев, а потом вернули в магазин. Если ты продавец, то ты должен знать все обо всех товарах (при этом руководство говорит, что невозможно быть экспертом во всех товарах, но клиенту это абсолютно без разницы - ему нужна помощь в выборе товара, а не умение прочитать ценник).Если ты продавец и хорошо продаешь- не значит, что ты получишь всю зарплату и ежемесячнную премию в полном объеме. НЕТ. Тебе еще постоянно нужно проходить дурацкие тесты о том, сколько стоит доставка или когда директор отправляет документы в бухгалтерию или как регистрируют нового сотрудника (и зачем все это продавцу??), не пройдешь тест - урезают премию. Также нужно продавать сервисные услуги по очень завышенным ценам - цена комплекта бесплатных программ может достигать половины стоимости хорошего ноутбука. Не продашь в месяц услуг на определенную сумму- урезают премию. Если человек первый раз в магазине, а ты ему не рассказал о магазине и компании в целом (читай 5 минут отнимания времени у клиента, заместо оказания реальной помощи)- -урезают премию. Также у компании есть внутренний портал, аля вконтакте для сотрудников, где ты обязан постоянно писать что-то, делать комментарии, предлагать новые идеи по улучшению (на которые кладут большой и толстый), а если не будешь - опять же урежут премию. Также обещается быстрый карьерный рост-- НЕ ВЕРЬТЕ. Пока вы будете вкалывать, как проклятый, чтобы получить должность повыше, на нее наймут человека со стороны, и сделают вид, что ничего не обещали при приеме на работу. Так что я бы категорически не советовал идти работать в "Энтер", если хотите иметь личную жизнь, не быть всегда виноватым и извиняющимся, не платить из своего кармана за то, что украли с витрины (а охраны в магазине нет), и не обманывать людей, говоря, что здесь все новое и самое лучшее.
были хорошие люди в коллективе
Энтер Связной

Алена
Москва
02.08.2014 в 09:12
Мое личное оценочное суждение:  Энтер, ты позвал меня к себе в начале 2012 года. И сразу стал для меня сочными красками в серой жизни: энергичный, амбициозный коллектив; комфортный, яркий офис; start up и возможность внести свою лепту в становление нестандартного проекта. Не остановила даже крохотная зарплата. Будучи человеком честным, порядочным и принципиальным я настолько влюбилась в лозунг: «Честно, с любовью, как для себя» - что готова была работать сутками, лишь бы воплотить все общие на тот момент планы в реальность.
Прошел год. Многие процессы были отлажены. За спиной море слез моих близких, родных: возвращалась домой чаще всего ближе к полуночи, выходные в офисе, море кофе, заболел желудок и стал дергаться глаз. В день зарплаты с копейками в руках и пеной у рта приходилось доказывала, что ты, энтер – мое дитя и все будет хорошо.
Я не хотела видеть и замечать, что ты не мое дитя, что окружающие руководители уже не столь самоотверженны и все чаще летают к морю, вместо решения оперативных вопросов. Что общение в офисе стало более жестким с неугодными и более панибратским с друзьями. Что вместо работы сотрудники могут запросто на пару часов уйти в Гагаринский за платьем или туфлями. Что вместо обещанного быстрого карьерного роста на руководящие места приводят своих знакомых. Что нет гарантированного когда-то повышения, роста зарплаты и на вопросы отвечают бредовыми обещаниями или просто лгут.
Также быстро как ты начал развиваться, ты стал превращаться в балаган.
Вместо вожделенной братской поддержки, искренности и командной работы у людей появился цинизм, желание урвать без усилий. Коллектив разбился на группы встречающихся выпить и посплетничать после работы людей. Отсутствие дисциплины и субординации завершили начатое.
Тебе знакомо это щемящее до боли в груди отвращение к работе? Когда лучше умереть, чем снова оказаться в разрушенных мечтах и зря потраченных усилиях? Когда больно смотреть на то, что стало с твоим детищем и хочется кричать, что же вы делаете, твари? Когда хочется дать в морду сотрудникам, проводящим свой рабочий день в кафе: час завтрак, час обед, час ужин, а между ними перекур и домой? Когда хочется плакать от многочисленных следствий халатности?
Минул еще год. Я как мать, которая не бросает своего ребенка, даже если он наркоман или убийца. Когда ты с любовью вкладываешь в дело свою душу, пропускаешь через себя, крайне сложно понять, что все умерло. Что ты, энтер, стал всего лишь дешевой декорацией мечты.
Люди покидали проект. Какие талантливейшие люди! Глеб, Максим, Антон, Василий, Аня, Ольга – сотни умнейших. Но кредо многих остающихся было, незаменимых людей нет.
Последней каплей стало знание. Да, знание. Я узнала какие зарплаты все это время получал генеральный и директора. Понятно, что зарплата директора должна быть в разы больше, чем у исполнителя. Ребята, пусть в 10 раз. Но когда руководитель получает миллион в условиях стартапа……………………………………………………………………………………………….
Аминь, Энтер.
Я любила тебя больше чем себя. Верила и надеялась.
Да, рана на сердце все еще болит, когда слышу имя похороненной мечты. Да, все еще перед глазами кучка глумящихся над твоей могилкой бездарных, алчных вандалов.
Все пройдет. Но вряд ли я смогу простить тех, кто убил тебя.
Энтер умер. Скорблю. Ниже крик души и многобукв.
Энтер Связной

Сергей
Москва
01.08.2014 в 09:06
Мое личное оценочное суждение:  рабоал в контактном центре
самый главный недостаток отвратительное отношение
коллектив четко делится на любимчиков руководства и на тех кто умнее старше или просто не нравится
у руля малолетки
ну представьте самая взрослая директор 30 лет, остальным 20-25
руководство блин
зарплата крошечная
атмосфера гавно
руководство и их любимчики скачут целый день ржут лясы точат, а вкалывают простые трудяги
если вы готовы прогиьаться, льстить и плести интриги вам в энтер
если вы человек с принципами и настроены на серьезную работу карьеру поищите более авторитетную компанию
нет
Энтер Связной

Юрий
Москва
31.07.2014 в 07:35
Мое личное оценочное суждение:  Постоянный обман - обещают повысить зп, улучшение условий и пр. а на деле - все вранье. Крошечная зп, которые не менялись все 3 года. Индексация была только у топ-менеджеров. Компания разваливается на глазах -даже гендиректор сваливает в этом году к конкурентам. Работал в этой шараге 3 года - очень жалею о потраченном времени.
Все прогнило. Положительных сторон больше нет.
Энтер Связной

Ольга
Москва
29.07.2014 в 15:37
Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата. Лицемерный коллектив - сотрудники активно лижут жопу руководству. Те кто не желает прогибаться - долго не задерживаются. В итоге руководящие должности занимают тупицы и друзья тупиц, а вокруг них, как правило, свита из лизоблюдов и опущенных лицемеров. Море приезжих, есть руководители с пту))) В общем - мерзкое зловонное болото. Искренность и знания в энтер никто не ценит.
Все положительные отзывы на этом сайте пишут сотрудники за баллы и вознаграждение.
Энтер Связной

Михаил
Москва
25.07.2014 в 15:35
Мое личное оценочное суждение:  Сколько людей, столько и мнений. На каждую ситуацию можно взглянуть с разных сторон, поэтому и получается, то об одном и том же пишут по разному.
1.простая и понятная схема премирования: есть результат, есть хорошая зп; 2.есть возможность получить ответ на любой вопрос, есть возможность пообщаться даже с ген.директором; 3.все переработки оплачиваются; 4.постоянное развитие, новые проекты в которых каждый может себя проявить;
Энтер Связной

поставщик
в Московской области
22.07.2014 в 09:31
Мое личное оценочное суждение:  Добавлю коментарий от представителей поставщиков,энтер в новоселках это тихий ужас ,все плюются от одного упоминания этих складов ,если хотите провести бесполезно провести день то вам сюда,начинается всё с приемки документов долго,муторно и дотошно вплоть до опечаток ,документы вы сдали тогда пожалуйте в машину где вы весело и увлекательно проведете время в ожидании пока вас поставят на ворота сколько это по времени это может и час и два,но это еще не всё,вас поставили на ворота пожалуйте за пропуском для прохода на склад где вас встретят добрая и веселая охрана и подвергнет вас унизительному личному досмору и проход через рамку металлодетектора и не дай бог у вас окажется ремень с метеллической пряжкой или цепь на шее ,заставят снять,выложить всё из карманов и т.д.,на выходе как потенциальных похитителей социалистической собственности поставят мордой к стене и обыщут при помощи ручного металлодетектора ,вот товар вы выгрузили,пожалуйте опять в машину для веселого времяпрепроваждения на долгое время ,возможнодо ночи ,вот такая веселая компания
Нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
17.07.2014 в 18:40
Мое личное оценочное суждение:  УЖАСНЫЙ МАГАЗИН НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО!!!Мы уже на этом обожглись! с нами обошлись по-скотски, подсунули сломанную вещь, причем все подстроили так, что вы ничего не сможете сделать,чтобы вернуть её! Уже то , что у магазина нет городского телефона говорит о многом! до них не достучаться и не дозвониться ! Слушать они ничего не хотят, ссылаясь на руководство в Москве, а руководство в Москве - тоже ничего не делает! правды найти невозможно! не портите себе нервы , сейчас все можно купить в магазине! да и качество предлагаемых товаров оставляет желать лучшего... очень низкое ! Если не хотите , чтобы вас унижали, оскорбляли и делали из вас идиотов - пойдите в нормальный магазин и все купите, где у вас есть права, потому-что для этого магазина законов не существует!
Много товаров
Энтер Связной

Юлия
Саратов
08.07.2014 в 09:25
Мое личное оценочное суждение:  На операторов за копейки навешивают и консультацию, и продажи, и оформление заказов в 1С, которая постоянно зависает, и претензии, а отдел по работе с претензиями с самими клиентами практически не взаимодействует, а все сваливает на тебя, практически не давая ни какой корректной информации. А если позвонят по вопросу возврата денег, то выслушаешь от клиента (а его можно понять) все что угодно, ибо в бухгалтерию не дозвониться, а возвращают деньги месяцами.
Проходила стажировку в контакт центре, хороший коллектив ребят
Энтер Связной

Аноним
в Московской области
04.07.2014 в 07:39
Мое личное оценочное суждение:  После того, что пришлось пережить в энтере, никому бы не посоветовал идти работать в розницу.
- Зарплата - копейки. А пашешь, как лошадь. Частенько приходится работать бегом. Недавно установили нормативы времени приемки одного товара - 30 сек и времени разгрузки грузоместа - 18 сек. Это просто жесть. Особенно, если работаешь на складе один и к тому же машина не может подъехать прямо к двери склада. приходиться таскать коробки. А за несоблюдение нормативов штрафуют. Кстати, штрафовать они любят
- Постоянные переработки. Причем, как именно они оплачиваются, не понятно. Этого не знает даже директор магазина.
- Заставляют впаривать каждому клиенту доп. товар. Всякую хрень, типа садовых перчаток и носков.
- Тупая мотивация, которая совсем не мотивирует.
- За больничный вы получите пол оклада. Т.е. примерно 1/5 зарплаты. Если нужен отпуск на время сессии - за свой счет
Но больше всего меня взбесила задержка премии ( уже после увольнения) из-за инвентаризации. Это с какого хрена то? Инвентаризация была уже после моего увольнения. Причем тут моя премия/? Типа, если обнаружат, что что-то пропало, повесят на меня. На складе не хватало товара еще когда я только туда пришел. Уж не знаю, кто там сколько наворовал или куда делся товар, но будет не удивительно, если что-то из того повесят на меня
нет
Энтер Связной

Артем Лопин
Санкт-Петербург
01.07.2014 в 17:35
Мое личное оценочное суждение:  Долго обучают онлайн, затягивают с приемом на работу, заманивают хорошей зарплатой. Обещали до 36 в месяц, не меньше 28. Оклад 9900. В итоге его только и заплатили! Стараются зомбировать своей идиотской корпоративной политикой. Смысла играть в эту их "игру" нет никакого. В магазине работало 4-5 человек из которых в день выходило 2-3, при этом почти все стажёры. Толпы покупателей, бегаешь с 8-30 до 19 как ненормальный, таскаешь коробки, принимаешь груз, работаешь с 1С, с покупателями, с кассой, отвечаешь на звонки - везде!, времени на обед зачастую не было! При этом всегда просили задержаться от получаса до двух. Приходилось выходить на смены с 8-30 до 22-00, некоторые работали без выходных! Огромный поток денег при зарплате в 9900 руб/месяц. Офис в Москве, туда трудовую отправляешь за свой счет курьером. Жду уже полторы недели её назад(после увольнения). Никакого объяснения такому расчету не получил. Был бы в Москве - зашел бы к этим тварям в офис, поговорил по душам. А тут спросить не с кого, весь коллектив увольняется, т.к. даже директор магазина получил 16 тысяч зарплату.
Никаких!
Энтер Связной

Ельцин Техеда
Воронеж
30.06.2014 в 11:43
Мое личное оценочное суждение:  1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света?
2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы?
3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно?
4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена.
5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением?
Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать!
Вобщем , если вам нравится быть рабами , получать копейки и вам доставляет удовольствие подчиняться ублюдкам(которым на вас и ваши пожелания насрать) , именуемым там "директор" и пахать практически без выходных , то милости просим
вовремя з/п на кусок хлеба и воду!
Энтер Связной

Доброжелатель
Москва
27.06.2014 в 20:52
Мое личное оценочное суждение:  1. Не оплачиваются переработки. Вкалывал в выходные, каждый день задерживался, бывало и до 24.00, потому что навешанные объемы работы превышают физически возможные в несколько раз. Руководство воспринимает задержки как норму, а вот если ты пораньше захочешь уйти - глаза вытаращат. Это касается как сотрудников офиса, так и магазинов, водителей и пр.
2. Зарплату не задерживают, но она в разы ниже рынка. Достойная зарплата только у топ-менеджмента, который полностью укомплектован приближенными, знакомыми, родственниками, любовницами, друзьями генерального директора.
3. Карьерный рост - миф. Вырасти карьерно можно либо в розничных магазинах где 6 сотрудников на магазин включая директора и кладовщика, либо в контактном центре в Саратове от обычного оператора до ведущего оператора или супервайзера, ЗП при этом будет отличаться на 2-6 тысяч. В общем это низкооплачиваемый, низкоквалифицированный персонал, студенты, у которых еще полно энтузиазма порвать попу за пряник и они еще верят в халяву и светлое будущее))))
4. Высокая текучесть кадров в магазинах и контактном центре. Низкая квалификация персонала. Воровство в магазинах. Люди элементарно не успевают обучиться - в итоге низкое качество обслуживания (читайте отзывы клиентов, сайтов сейчас море).
5. В головном офисе в Москве и на распределительных складах регионов прошли массовые сокращения/ увольнения. Компания до сих пор работает себе в убыток, хотя 4й год работы - это уже не start up. Руководство приняло решение сократить издержки путем сокращения штата в головном офисе (лучше бы себе зарплаты урезали))), а также закрыть часть распределительных складов в Москве и регионах (люди также остались на улице). Большинство сотрудников "попросили" написать заявление по собственному желанию, хотя обязаны были официально сократить и выплатить 3 зарплаты. Уволенные сотрудники недовольны и пишут негативные отзывы, жалобы и пр. Юр отдел не успевает на суды ездить)
6. Коллектив первое время был отличный, теперь, повторюсь, в головном офисе после сокращений/увольнений остались приближенные генерального и друзья приближенных, а в магазинах и регионах текучка, которая вообще не позволяет говорить о коллективе.
7. Корпоративная культура сводится к неким мифическим ценностям, в которые не верит никто. "Честно, с любовью, как для себя", "РезультатДА", "СкоростьДА" - работали только первые годы существования компании. Сейчас с перекошенной мордой сотрудники пытаются повторять эти мантры, но всем понятно, что уже точно не Честно, не с Любовью и уж точно не как для себя. Нет ни скорости, ни результата. Пытаются спасти тонущий корабль путем сокращения штата в Москве и перевода части офиса в Саратов (там рабочая сила дешевле).
8. Соц пакет был также существенно сокращен: теперь в компании нет ДМС, нет льготного питания и пр.
9.Внутренний портал компании постоянно призывает к участию в мотивационной программе - хоть как-то раскачать потерявших блеск в глазах сотрудников и навешать лапши вновь прибывшим) За проведение мастерских или проведение экскурсии в офисе для нового сотрудника - получишь баллы, за перевыполнение плана в магазине - баллы, за положительные отзывы клиентов - баллы, за положительный отзыв о компании на этом сайте - 10 баллов)))) Все это ради поездки за счет компании. Бедолаги стараются, клянчат баллы, пишут тут лицемерную херню - оно и понятно, хоть что-то получить))) Поездка бывает раз в год и странное дело, 3 года подряд в эти поездки летают одни и те же лица)))))
Ну и самое интересное - этот сайт был создан для обличения неблагонадежных работодателей. Изначально - Черный список работодателей. Если работодатель достойный, вы его на этом сайте вообще не найдете. А Энтер обосрался и вместо того, чтобы с сотрудниками решить вопросы, реабилитироваться, пытается тут негатив перекрыть купленной льстивой парашей.
Все тайное становится явным!
Всем добра и совети)
Уже нет.
Энтер Связной

Петя Иванов
Москва
22.06.2014 в 17:42
Мое личное оценочное суждение:  Работа специалистом на линии - сущий ад, почти как боевое крещение. Если висит много звонков, то тебя могут запросто "переставить" с нерабочего статуса. Например, ты на законном перерыве, твой телефон не принимает входящие, и вдруг, супервайзер при помощи волшебной кнопочки (или что там у них?) возвращает телефону рабочий статус, и ты вынужден бежать к телефону, если собирался перекурить или судорожно дожевывать пищу, чтобы проговорить привествие в трубку.
Затем, акции. Их устраивают часто (на что пофигу), но условия могут поменять на ходу, на сайте половина информации не указана, ребята в итоге путаются сами, путают клиентов, косячат в заказах.
Далее, чтобы зарабатывать, ты должен пахать, выходить на подработки, правдами и неправдами впихивать товар клиенту.
О товаре особого ничего не скажу, близко с ним не работал. Но воруют, да. В магазинах, на складах. Иногда товар, от которого отказались, привозят другому покупателю. Курьеры иногда не правильно информируют при доставке, было дело - даже мебель собирали! (а потом ее фиг бы обменяли, если она "корявая").
Ну и политика сама удивляет: складные табуретки из магазина не забрать - плати за доставку, и пофигу, что ты ее в руках донести сможешь или живешь в двух шагах, а подъем бесплатный. Даже не винишь грузчиков, если они пытаются деньги с клиентов брать за это, потому что пока занесут диванище на 10й этаж, на два заказа опоздают. Ни денег, так еще и виноватыми окажутся, что поздно приехали.
На год меня не хватило. Уволился и не жалею.
Берут без опыта работы, студентов;
Коллектив примерно одного возраста;
Удобные графики
Энтер Связной

вася
Москва
10.06.2014 в 18:41
Мое личное оценочное суждение:  Это не работа а полная жопа, отхуярил в компании от и до 2.5г., результат ноль, эти все окушки, былинины, фортунины полные кретины, дисциплина ноль, воровство со всех сторон, з/п из-за этого хрен знаешь, постоянно слово ...мотивация... детишки мой вам совет, читать побольше, за всё время работы просто убили весь автопарк, зарплату себе зарабатывали сами, бесплатные заносы на девятые этажи плавно переходили в нашу зарплату...кретинизм на втором году, в подмосковье люди уже смеялись, типа в москве дебилов много, занесут и за бесплатно
ноль
Энтер Связной

Unkind
Москва
01.06.2014 в 12:01
Мое личное оценочное суждение:  Просто не представляю каким наивным и отрешенным человеком надо быть что бы работать в этой помойке! Тупые конкурсы на уровне детсадовских утренников делают из взрослых людей чисто клоунов. А гордиться ты должен не зарплатой которой только на еду с натяжкой хватит, а заработанными значками в рабочей соцсети, но почему-то в магазинах требуют деньги, а не эти ебучие значки. Короче если выпускник говноколледжа и живешь одним днем, можешь идти работать, пока не накопишь мозгов. Если адекватный специалист с мозгами и опытом работы, нефиг в этой шараге позориться!
Еще хочу сказать тем кто пишет заказные отзывы о крутизне и невьебенности этой фирмочки - ваш Энтер полный отстой, который совершенно не уважает собственных сотрудников, нарушает ТК, кидает с премиями и далее по списку. Вы можете завалить этим дешевым пиаром весь интеренет, но реальные настоящие отзывы видно сразу!
Вправляет мозги и стимулирует к поиску нормальной работы!
Энтер Связной

Плавали,знаем.
Москва
30.05.2014 в 22:28
Мое личное оценочное суждение:  Компания полная хуита!40 летние мужики рассекающие в костюмах пирата по пятницам-это совсем АМБА!Основной костяк работников-наивные студенты,приезжие,или просто клинические идиоты готовые вкалывать за какието значки на их сайте.Правда попадаються и адекватные,но отчаевшиеся люди,готовые терпеть этот маразм за откровенно не большие деньги.
ГЛАВНОЕ,если решились там работать пропускайте мимо ушей ихнию ЕРИСЬ по типу ЯКОМАНДЫ или там прочей хуиты....а то со временем можно стать идиотом =)))))
Если совсем край с работой,а денежка нужна то сойдет,ну или вы наивный студент...тоже покатит =))
Энтер Связной

Максим Максим
Москва
12.05.2014 в 12:28
Мое личное оценочное суждение:  Елизавета Филатова ассистент-координатор по подбору персонала пригласила меня на собеседование на вакансию кладовщик. По телефону сказала что оклад 40000 руб. Перед тем как приехать на собеседование я позвонил и еще раз спросил, какой уровень заработной платы и график работы, она мне еще раз ответила: "40000 руб оклад и график 5х2". На собеседовании оказалось что зарплата 12000 и график 6х2. Зачем так издеваться над соискателями, ведь каждый час на счету, в итоге я потратил время и деньги на дорогу. Елизавета Филатова продолжает приглашать на собеседование соискателей и продолжает их обманывать.
Нет!
Энтер Связной

Эндер
Смоленск
09.05.2014 в 17:25
Мое личное оценочное суждение:  Итак сначала - компания позиционирует себя как молодая, крупная, развивающаяся, перспективная, бла бла бла, вся хуйня, как раз, что бы велось всякое быдло, выпускники мусорных вузов и колледжей или просто отчаянные люди)
- Первичное собеседования - обычно проводит соска в районе 20 лет, просит рассказать о себе, но при этом нихрена не слушает, а пишет смски в телефоне, потом как робот пересказывает инфу о компании которая написана на том же Суперджобе, и в конце при твоем желании подписываться на эту хуйню, записывает тебя на обучение, которое длится где-то недели две.
- Обучения - в регионах арендуют помещение под учебный центр.
- Первый день - стресс тест на моральную устойчивость, если лаконично, то вас, мудак, весь день хуесосит на предмет вашей убогости и никчемности, проводит дебильные ролевые игры и не переставая ссыт в уши про заебатую компанию, новый формат, большие возможности и прочее. Натуральная секта!
Обычно в течении этого дня сваливает треть народа,
- Дальше проходит обучение в зависимости от профиля, кассиров, кладовщиков, продавцов и т.д., приезжают тренеры, которые сами мало что знают, но пытаются учить.
Тренеры тоже молодые соски, можно им раздвинуть рогатку без проблем, приезжают живут на съемных хатах и скучают)
Условия работы, отношение руководства - будьте с первого рабочего дня готовы, что на вас положили хуй, что вас заставят работать не по профилю, что вас лишат выходных и нагрузят переработками и в итоге кинут по зарплате, и это все абсолютно нормально для этой компании. Но не вздумайте искать правду, это прямо противоречит политике компании, с точки зрения компании сотрудник - мусор, расходный материал, который можно выкинуть, если он доставляет проблемы(борется за свои права).
Вывод - компания - кадровая помойка, ориентированная на наивное быдло и жополизов.
Бля... это единственное слово, которое описывает эту шарагу!
Энтер Связной

Алексей
Москва
03.05.2014 в 12:48
Мое личное оценочное суждение:  Все остальное, коллектив - стало тупорылых приезжих, которые за свои гроши вкалывают, как рабы на каменоломне, без выходных и с дикими переработками, бедняги. А чтобы беднягам было не так обидно и исчезли мысли о суициде, в компании есть своя соц. сеть, где убогие могут зарабатывать себе значки РадостьДа, СкоростьДа и прочую хуету, но со стороны можно с этого хорошо так поржать. Переработки основная черта данной компании, ибо если не выйдешь - лишат бонуса, но мне было совершенно похуй на эту зп и этот бонус, поэтому ко мне перестали доебываться с переработками. Все остальное цирк, товар, клиенты, жирный педик ева.
Вообщем, если вас угораздило попасть на работу в данное стойло и вы не нищеброд, то вам будет очень даже весело на все это смотреть, а если долбануть чего повеселее с утреца, даже думаю понравиться. Бабы там дающие хоть куды, советую, на шлюхах сэкономите.
Ну а если вы нищеброд то пахайте в 3 смены за пачку роллтона и мечтайте взять в кредит Рено логан.
Платят вовремя, правда гроши, но на обеды должно хватить. Куча классных и дающих баб, в том числе и некоторые руководители, которые любят посасывать в туалетах, или на так называемых курсах повышения квалификации.
Энтер Связной

Связноист(энтерист)...
Липецк
30.04.2014 в 10:13
Мое личное оценочное суждение:  нет их)все в шоколаде))
Если какие то проблемы,то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте.
Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат!
У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры).
И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто Ваш руководитель забил. Ну, Вы понимаете;) Сейчас устроиться проще, т.к. ощущаем огромный дефицит кадров: многие сотрудники разбежались, а оставшиеся продолжают бежать, не понимая своего счастья от работы в нашей компании)
Энтер Связной

Мозгоеб Мозгоебович
Липецк
24.04.2014 в 19:02
Мое личное оценочное суждение:  Бля вы все ушлепки.Усекли???И Виталя в том числе)))Я вертел вас всех на хую.не ходите туда работать будите ишачить за копейки.....ебан пиздец,а не компашка.Совет СМЕНИТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО!ВСЕХ ИХ НА ФИГ ПИНКОМ ПОД ЗАД!!!
Эти суки пиздаболят и строят из себя не пойми кого
Энтер Связной

Энтерист
Липецк
18.04.2014 в 14:07
Мое личное оценочное суждение:  Позорная шарага....позорней не встречал(((огромное разочарование....
Любят срать на сотрудников
Энтер Связной

Марина
Воронеж
14.04.2014 в 12:49
Мое личное оценочное суждение:  Обязательно чтобы трудоустраиваться надо ехать в Москву?можно решить эту проблему?
не знаю еще
Энтер Связной

Друг Другович
Санкт-Петербург
04.04.2014 в 13:45
Мое личное оценочное суждение:  Компания разваливается на глазах. Лишают за все! За то что было и за то что не было. В этой компании работаю только ведущщие специалисты, водители и бухгалтера! Для чего на базе находится директор это огромный влпрос для ВСЕХ!!!! Механик это отдельный разговор - гадкая крыса которая пишет анонимки в москву на всех краме себя' это человек у которого есть ключи от всех дверей парк сервиса' который приходит раньше всех на базу и не понятно чем занимается! Аа когда после инввентаризации вышел минус - ходил улыбался и говорил' что договор мат ответственности он не подписывал. Походу выносил товар по утрам! А директору как уже понятно насрать! Он ни чего ля устранения этой крысы не делает' он даже не может добится того что б эту гниду заставить прихидить к 8 как и все! И недостачу с него не снимали!!! Эта крыса за своей работой не следит - все машины разъебаны. В машинах сам вообще ни чего не понимает. Косяки по машинам списывает на пацаанов которые в этом не виноваты разбираться в том кто это зделал ни кто не собирается , потому что оба долбаеба без мозгов!!!
А теперь все что касается товара: мебель и кбт приходит уже с 3_4 отметками что она уже была в разных городах России. Потом курьеры краснеют у клиентов что товар помят и поцарапан. А представте что это холодос 150 кг и его переть обратно с 8 этажа ЗА БЕСПЛАТНО!!! По мебели часто не докомплекты!!!
Разваливаете контору, парк-сеервисы, магазины, теряете клиентов! В этом виноваты только вы люди сидящие в офисе на ордженикидзе, люди которые по пятницам устраиваете маскарад, а все остальные дни сидите на яКоманде и ставите друг другу лайки! Вам насрать на ребят которые гробят свое здоровье за бесплатно.
Очень смешные у вас у вас демартаменты счастья содрудников и клиентов - чтоо б клиент был счастлив необходимо что б коллектив был счатлив! А не вы в офисе сидящие на жопе . Наблюдал тут картину как награждали сотрудников дешевымии мультиварками и тут же вы снимаете с них премию не понятно за что, ни письма за что сняли ни приказа на снятие премии ни хрена!
Жаль что при оценка многих аспектов компании нельзя поспавить 0!
Нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
30.03.2014 в 20:32
Мое личное оценочное суждение:  1) премия это своеобразный кусок теса - от которого вечно отрывают большие куски, в итоге от которого почти нечего не остается.
И причина всегда найдется, ведь лишить премии можно обсалютно за что угодно, даже если ты не нравишься директору.
2. Ты продавец? Кладовщик? Может ты милая девушка продавец ювелирных изделий? - забудь. В этой компании ты и директор, и кладовщик, возможно тебе и придется разгружать машину с товаром весом по 50-70кг, бегать на склад и выносить микроволновки,
одновременно обслуживая людей на кассе, делая отчеты и пополняя витрину а торговом зале за свои 30000 рублей. Не правда ли гениально? Устроить на работу продавца, который будет делать абсолютно все. Причем не кого не волнуют статья 91 тк рф о количестве рабочего времени в неделю. У тебя его будет не 40, а все 70 работая по 7 дней в неделю по 10 часов.(переработки оплачиваются не всегда, на усмотрение теряториальнного менеджера и не в двойном размере)
3. Нарушение кучи статей ТК РФ, перечислять нету смысла, нарушение Закона о защите прав о потребителя. И многое другое.
4. На складах куча брака, битого и грязного товара.
5. Не хватка персонала во многих магазинах области и Москвы.
6 большая текучка, почти не кто не задерживается.
7. В офисе работают очень медленно, бывает забывают о важных задачах.
8. Начальство в принцепи не плохое(может мне так повезло)
Можно переечеслять долго, ИТОГ один тех денег что дает компания - работа не стоит, по траченных сил и времени.
Не задерживают окладную часть по трудовому договору, в большинстве случаев не плохой коллектив, при желании можно получить много опыта который пригодится в дальнейшем .
Энтер Связной

Оператор
Саратов
26.03.2014 в 17:48
Мое личное оценочное суждение:  Ну начну с того, что пока я сидел ждал на 1 этаже своего назначенного часа, успел походить, посидеть, покурить, поговорить со всей своей семьёй, и даже с двумя друзьями. Дальше началось самое интересное, пришла девушка повела меня на 5 этаж, говорит посиди здесь.... Я начал сидеть там. Так сказать продолжил начатое. Сидел 20 минут. Пришла другая дама лет 15, говорит пройдёмте. Мы пошли бл...ть опять на 1 этаж. Снова "посиди"!!! Х..й с вами у меня же время резиновое. Короче от момента как я пришел туда, до того момента пока пришла эта заблудившаяся мадам прошел ровно час. А пригласили сука к 12-00. Пришли в кружок сели и понеслась, ДМС, Белая з.п., график 2/2, типа 17 000р. Ладно. Собеседование в три этапа. Стоит эта менеджер, и глаза закатывает, то ли ей плохо, то ли под чем то, может просто жрать хочет. Первый этап, рассказала про эту контору, потом перерыв 10 минут, типа подумайте, нужно вам это или нет.... мы подумали .....нам конечно надо по 17тыщ и ДМС, чё тут думать то? Приходит.....привела с собой малолетку, а она бляха муха еле дышит, идёт качается, тоже видать под чем то.... И начали мы себя презентовать.., рассказали о себе, и тут БАЦ........а эта малолетка говорит : а если я позвоню типа с утра и попрошу выйти не в своё рабочее время вы типа выйдете?
Конечно нет. не хрен звонить вообще в законные выходные.
Короче им нужна раб сила.
Ну и всем нам 4 отказали.
Мы улыбнулись и ушли НА Х..й такая работа не нужна, они там чем то пичкают походу.
Какие положительные отзывы? Ничего положительного не заметил
Энтер Связной

макс
Москва
21.03.2014 в 13:13
Мое личное оценочное суждение:  Начнем,пришел на собеседование,уверяли что график будет 2 через 2,и зарплата 35-40,ну ок думаю устроюсь, сказали направят на дисконт, прошел стажировку в другом магазине и что я там увидел?это то что если ты продавец то становишься и грузчиком и кассиром и т.д,персонал ворует в наглую и это потом списывается с всего коллектива,окончил стажировку, закинули в так называемый дисконт, это тихий ужас,никакой слаженности,на вопрос о графике ответили "планы поменялись" всем похер на все,
Не увидел
Энтер Связной

Кирилл
Санкт-Петербург
09.03.2014 в 17:11
Мое личное оценочное суждение:  Настало время рассказать и мне о "чудесной" компании Enter Связной...
Начнём с самого начала:
1. зарплату обещают от 35 тысяч рублей, что является крайне интересно, а по факту твоя зарплата составляет 50% то есть, оклад равен 17500 рублей, и премия 17500 рублей, только не говорят что с премии ты будешь получаться в районе 1 тысячи рублей!! там же вычеты на всякую билеберду идут, но об этом дальше.
2.Работа твоя будет заключаться в низкооплачиваемом прям таки рабском труде, как грузчика так и водителя, разгрузи фуру с мебелью, потом загрузи её+ свою машину ещё потом едь и носи все на любой этаж аж бесплатно, а если дадут чаевые с тебя снимут не плохую сумму, хотя ты даже и не просил.
3.Работа на столько интересная что надо работать с операторами компании, звонить со своего телефона и тратить деньги, и не оплаивают ведь они их, ложь 100% что бы не говорили, к тому же когда рабочий день подходит к концу а есть ещё доставки далеко далеко от базы, и ты понимаешь что ехать назад ещё час, тебя вначале просят работать до ночи, а если говоришь нет, грозятся уволить, хоть у них это и не получилось.
4, Начальник это отдельный разговор вот где работал на ул.Автомобильная 8 начальник очень интересный, помимо того что он рыжий как апельсин, так и не хочет вникать не в какие проблемы, наплевать на сотрудников, только целует **** начальству в Москве, разговаривать с ним особо то и не охота, даже помощи от него не дождешься, разок девушки разгружали машину с мебелью потому что грузчиков так таковых то и нету, а мой бывший великий начальник сидел в контакте в своём задрипанном углу боясь непонятно чего.
5.А теперь пойдём про товар который возил, начнём с простого диван весом кг так 250 поднимешь этаж на пятый пешком откроешь его а он БУ и РВАНЫЙ на тебя как на последнего человека смотрят и ты отмазываешься, А потом НЕСЕШЬ этот же диван ОБРАТНО в машину и офигеваешь от всего этого. Про технику тоже самое могу сказать возят очень много БУ товара иногда даже не рабочего.
6. Помещение где работаешь без ремонта, пожаро опасное и нет никакой санитарии про это забудьте, перчатки если найдешь.
7.Механик который заправляет парк-сервисом, это тоже особый случай, если честно не понятно где берут умственно отсталых людей, или их специально тренируют? Даже не описать какие глупости он совершал.
Работать в этой разваливающейся компании никому не советую, потратите свои силы нервы деньги и скорее всего здоровье, таская диваны за 15 тысяч рублей. А отзывы какие здесь положительные написаны аж слезинка пошла о том как зарабатывают по 2000$, и как они хорошо платят за эти отзывы нарисованные каким то умником который даже не знает эту компанию.
Честно не кого обидеть не хочу но правда есть правда и от неё никуда не скроешься.
Вовремя платят единственный плюс
Энтер Связной

Аноним
Москва
07.03.2014 в 10:58
Мое личное оценочное суждение:  "ценности" отсутсвие оплаты переработок нарущения ТК (многочисленные) уволили в 1 день, заставив писать по собственному (или суд) абсолютно дурацкая система олимпиаДА была страховка- убрали были продукты- убрали отсутсвие роста регулярное выполнение НЕ своей работы
белая з/п, за 2,5 года ни разу не задержали комфортный офис коллеги по "цеху"
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
02.03.2014 в 08:25
Мое личное оценочное суждение:  Почти год проработал в Enter. По началу все устраивало.График, сотрудники, зарплата.Спустя два месяца начались сюрпризы.Не приятные.Службу F1 упразднили,предложили или писать по собственному, что является нарушением ТК РФ или переходить на должность ниже,с меньшей зарплатой.Причем как сокращение это не проходило,иначе работодатель обязан выплатить компенсацию. На тот момент выбора не было.Перешел на другую должность,ниже.И тут началось...Устраивался на график работы 2/2.В дальнейшем начали работать и 3/1 и 5/2. Уволился из Enter 24.12.13 г. До сих пор не выдали трудовую книжку (нарушение ТК РФ). Требую незамедлительно решить мой вопрос, в противном случае, буду вынужден обратиться в контролирующие организации!!!
Сотрудники, коллектив!!! Это единственное положительное в Ener
Энтер Связной

Аноним
Москва
13.02.2014 в 08:13
Мое личное оценочное суждение:  Пришёл на собеседование в данную компанию, пригласили на обучение, но обучением это вряд ли можно назвать. 8 часов занимались какой-то не нужной ерундой, не имеющей к работе абсолютно никакого отношения (играли в игры, решали детские головоломки и загадки отгадывали). Для того чтобы воспитать командный дух, как нам сказали. Назначили второй день обучения, на который нужно прийти, предварительно сдав тест на учебном портале, но сделать я этого не смог, т.к. мой профиль заблокировали по неизвестной причине, на что мне ответили, чтобы я узнал подробности у своего куратора. Я не стал ничего уточнять и тратить время на эту компанию. Предварительно читал отзывы, и, как оказалось, всё правда. Даже после трудоустройства не гарантировано стабильной работы, т.к. на "обучении" об этом умалчивают. Не тратьте своё время зря, оно дороже чем такая "работа".
----
Энтер Связной

Аноним
Москва
09.02.2014 в 13:59
Мое личное оценочное суждение:  Впечатление ужасное. 1. Бюрократия, особенно в головном офисе. 2. Низкая квалификация начальников отдела. 2.1. Не понимаю, как 20 летняя девочка может руководить. При том, не особо часто появляясь на работе. 3. Слишком завышенные требования к подчиненным. Перфекционизм это хорошо, но в разумных пределах и в рамках рабочего дня. 3.1.
Много интересных людей в компании.
Энтер Связной

Дима
Казань
07.02.2014 в 16:51
Мое личное оценочное суждение:  Проходили обучение в Казани, три дня грузили мозги, рассказывали какая же позитивная компания.проходили тесты, причем по 8 часов каждый день. Сказали что возьмут 7-8 человек, в итоге нас двинули, и взяли двоих, фуфлыжники, если кого позовут на собеседование не ведитесь, так нельзя людей обманывать, всё к вам вернется. Просто не понятно зачем обещать взятие на работу, если не брать в итоге.Ещё размер одежды сняли, отдел кадров приезжайте в Казань, будете тут лежать уроды. проходили обучение с 4.02.2014 по 06.02.2014. Обучала Мария.
После прохождения чудо тренинга их не осталось
Энтер Связной

Илья
Москва
06.02.2014 в 15:10
Мое личное оценочное суждение:  Был на так называемом "СОБЕСЕДОВАНИИ" куча народу как обычно в таких компаниях и тут БАЦ, давайте стульчики в кружок и расскажем про себя.я думал такое говно практикуется только в таких конторах как адидас найк спортмастер и т.д. ну ладно, хер с ним, все рассказали про себя бла бла бла.вел собеседование очкастый пидорок который восхваливал эту контору как самую надежную на всем свете и при каждом удобном моменте махал своим айфоном перед людьми у которых самые дешевые трубки чисто для звонков)далее вообще жесть,какие то тупорылые постановки, нелепые бизнес вопросы.давайте представим, что мы директора кинотеатра, что бы вы делали, чтоб кинотеатр был первым в рейтинге и так далее.вопрос на кой хер этот коллективный сход с ума нужен КЛАДОВЩИКАМ?зачем мне это надо? я просто встал ушел с комментарием "фигня какая то" на что на меня с диким удивлением посмотрел тот самый пидорок в зауженных джинсах)).НЕ уважаемая компания советую вам проводить обучение по вакансии сразу на раб. месте ну или хотя бы не страдать такой хуйнёй.если кому то нравится такой коллективный пиздец вам именно в эту шарагу.удачи)
...
Энтер Связной

Аноним
Ярославль
02.02.2014 в 06:42
Мое личное оценочное суждение:  Энтер это та компания, где используют своих сотрудников исключительно как раб силу. Устроившись на работу, отработала 3 дня. Во всех документах оклад стол 12500, через два дня мне суют бумагу где просят ознакомится с новым окладом в 7500 тысяч. Но это еще не все. График работы в Трудовом договоре прописан как 5/2 с плавающими выходными. Увидев свой график пришла в ужас (7 дней в неделю, и где то там чуть позже стоит выходной). На обед толком времени нет. 30 минут это максимум. И график с 9:30 до 20:30, хотя рабочий день в 20:00 заканчивается тебя фиг отпустят, даже если ты все свои дела сделал.
Положительных сторон нет
Энтер Связной

Татьяна Герега
Тула
17.01.2014 в 21:35
Мое личное оценочное суждение:  Купила телефон, сенсор начал глючить, принесла на 2-ой день, телефон не хотели принимать продавец Андрей грубо разговаривал со мной. Живу я в Туле этот магазин расположен по ул. Октябрьская, д. 95! Мой вам совет кто попался на такую же подставу! Не пишите никаких претензий! Потребуйте лицензию, официальный документ, на котором будет написан их фактический адрес и другие данные! Продавец ОБЯЗАН вам это предоставить! Если продавец не хочет делать возврат, значит обращайтесь в роспотребнадзор! Там с ними как следует разбируться! Лично мне в магазине не предоставили документ с их адресом, а лицензия была вообще копирована.НЕ ИДИТЕ У НИХ НА ПОВОДУ ДОКАЗЫВАЙТЕ СВОИ ПРАВИЛА! ИМ ПРОБЛЕМЫ НЕ НУЖНЫ! ГЛАВНОЕ БЫТЬ НАСТОЙЧИВЫМ!
нет!
Энтер Связной

Саня
Краснодар
27.12.2013 в 13:41
Мое личное оценочное суждение:  В офисе сидят походу полностью не адыкватные и ленивые на глухо ленивые люди.ибо как не позвонишь жудко все заняты или трубки не берут.колективы в прочем как и везде есть и нормальные люди но как не удивительно есть так называемые "крысы"в большенстве магазинов не выносимый срач,очень бесит.не в коем случае не идите работать если в друг надумаете в магазин на Меге Адыгея Там самый худший "Руководитель"что я когда либо видел.будите не о работе думать а о том как бы вас собственный директор не надурил и не подписал на что нить что потом может оказаться не у вас.
В целом Задумка компании довольно интересная,но медленно идет ко дну.почему?да по тому что офисе сидят ребя которым ни чего не надо по моему.
возможность поездить по другим городам Рашки,хороший спец склада не когда не пропадет,в полне нормальное отношение со стороны начальства.а так всё зависит от магазина в который пропадешь,перспектива если шаришь есть.Сам работал в магазине в г Майкопе.ребята всем огромное спасибо.в Новоросе норм ребя,Ростов,Батайск,Краснодар (по красной)Региональному отдельное спасибо
""ЮГ-ЮГ"
Энтер Связной

бывший работник
Москва
25.12.2013 в 22:05
Мое личное оценочное суждение:  компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопросов, просто ставили перед фактом без какого-либо выбора!!!! Сначала START UP-а было набрано очень много хороших парней и девчонок , у которых реально горели глаза и у которых реально было желание подняться по карьерной лестнице . В итоге просто попользовались и выкинули! Одним словом УЖАС. Зарплата белая, с этим не поспоришь, но считать и высчитывать из нее могут как хотят. Это касается как ребят работающих в магазинах так и тех кто работает за рулем и т.д.. Все ценности которые они там напридумывали нихрена не работают , я бы даже сказал это ценности которые компания старается не придерживаться. К примеру:
Допустим ценность "СВЕЖЕСТЬ "))))) - ну тут уже можно просто ржать . Каждый кто приходит на работу туда (я имею в виду не тех кто сидит повыше) нихрена не свежий, он просто замученный этим дебилизмом и несправедливостью
Дальше "РАДОСТЬ" - примерно то же что и свежесть , только в этом случае все делают вид что там так классно и весело . Отписываются в ЯКОМАНДЕ , страдают вобщем херней вместо того чтобы решать реальные проблемы компании , а их там столько что оттуда надо просто бежать как от кучи навоза.
"СКОРОСТЬ" - тут я скажу вот что , как говорится когда везде плохо и с деньгами и в отношениях с начальством то и спешить то и некуда просто досиживаешь свой рабочий день , добавляешь еще пару капель кофе на клаве компа и стараешься уйди пораньше , но не получается , потому что KPI урежут .
Ну и последнее.
Слоганом компании является самое тупое из тупых выражений- "ЧЕСТНО, С ЛЮБОВЬЮ, КАК ДЛЯ СЕБЯ" - поясняю нет ни одного человека в этой компании который бы делал там все так ,как для себя , да и еще с любовью. А если и даже есть то это те люди, которым надо лечится у психиатров....
Народ не тупите!!!! Посмотрите отзывы тех кто уже столкнулся с этими мошенниками, честное слово больше никак не назовешь их.
нет положительных сторон у этого гамна!!!
Энтер Связной

андрей
Москва
18.12.2013 в 07:10
Мое личное оценочное суждение:  ребята,читаю ваши отзывы и просто удивляюсь вашей терпеливости.как вы до этих тренингов то дбралис? я устраивался водителем и на первом же собеседовании назвал этих двух слащавых пидорков долбоебами и дибилами,и ушел. увидите вакансию энтер,даже не читайте они хотят набрать не мастеров своего дела,а стадо баранов,молча и бесплатно въебывающих на них круглые сутки. БЕГИТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет!!!!!!!!!!!
Энтер Связной

Сергей Финк
Санкт-Петербург
17.12.2013 в 17:26
Мое личное оценочное суждение:  Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х...й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено... И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ... Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!
Не осталось!!!
Энтер Связной

ВОДИТЕЛЬ
Москва
12.12.2013 в 14:44
Мое личное оценочное суждение:  устраивался водителем,жееееесть!!!! пришёл во вторник на собеседование,прошёл,сказали приходить через неделю на учёбу,ладно проебал неделю,пришёл на так называемую"учёбу",ёёёбб чё за на хуй,всех кандидатов собрали в комнату рассадили по кругу и...типа кружок анонимных алкоголиков,и весь день занимались реальной бесполезной хуйнёй,а это с10 до восьми вечера,ну эту шляпу я тоже как бы прошёл,сказали приходить в пятницу на оформление. хуй бы на это всё!!!но в четверг звонят и говорят что уже кого то взяли,и вы нам пока не нужны.в итоге потрачено две недели на этих ушлёпков. поэтому не рекомендую тем кто срочно ищет работу,а у кого есть время можете сходить,на эту ""учёбу"" для прикола)).Посмотреть на этих дебилов))))
---
Энтер Связной

Владимир Попов
Москва
09.12.2013 в 21:11
Мое личное оценочное суждение:  Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые старались, реально старались, но просто не повезло. И в итоге они не получили работу, а может они были бы лучшими в своей работе. Ладно "пёс с ним". Далее электронные курсы на дому: БЛЯТЬ ЧТО ЭТО ЗА ХУЙНЯ?????? Бред полнейший.... ПОтом на последний день обучения из 34 человек в первый день, пришло 18... Думаю ладно отсеяли, ну теперь то точно оставят работать. А вот хуй!!!! Целый день, а это с 9 утра до 21 часа, не понятный тренинг, который реально можно провести ну максимум при самом плохом исходе за 6 часов. Там экзамен (к слову сказать сдал на отлично) ну думаю всё скоро приеду оформляться. Раздаётся звонок дней через 5, извините мы другого берём, удачи вам. Блять это вам сука удачи!!!!! На хуя брать людей на обучение и потом их не брать на работу???? Люди тратят своё время, надеясь на ваши бессмысленные обещания, а могли за это время найти достойную работу, не тратя времени на вашу сектанскую шарашкину контору.... Вообщем ребята не ходите в ентер работать, пусть они заглохнут тихо, как и появились...
Тренинги интересные. Электронные курсы пригодились, по крайней мере хотябы 1с узнал)))
Энтер Связной

Аноним
в Московской области
02.12.2013 в 19:04
Мое личное оценочное суждение:  Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию....Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не сообщается) Вам предлагают заполнить анкету для проверки в СБ...Вот тут-то и начинается самое интересное. Кроме Ваших паспортных данных и данных из трудовой книжки Вас так же попросят предоставить информацию о каждом члене Вашей семьи (и их подноготную) и о принадлежащем Вам движимом и недвижимом имуществе."Проверка" со слов все той же Екатерины продолжается в течение недели после чего про Вас либо забывают, либо если Вы "особо настойчивы" и интересуетесь принятым решением Вам отправляют письмо со следующим содержанием:
"Большое спасибо за тот интерес, который Вы проявили к компании Enter, посетив нас. Мы получили большое удовольствие от встречи с Вами. Особенно ценным я нахожу Ваши профессиональные качества. Вы обладаете ценным опытом работы в своей области, но на текущий момент мы не готовы остановиться на Вашей кандидатуре. Мне хотелось бы вновь выразить благодарность за интерес к нашей компании. Возможно, мы вернемся к Вам в случае интересных и подходящих вакансий."
В последнее время все чаще наблюдается тенденция размещения ложных вакансий с целью получения конфиденциальной информации. Некоторые компании собирают целые досье на людей проходивших когда-либо собеседование или под предлогом оформления скидочной карты собирают анкетные данные. Вот поневоле и задаешься вопросом реальны ли те рейтинги "привлекательных работодателей" и настолько ли они привлекательны на самом деле? Ведь все может оказаться совсем иначе...
Всё промерено до миллиметра! Прыжок бесплатный, только 100$ за аренду моста!
Энтер Связной

Виктория
Саратов
29.11.2013 в 18:01
Мое личное оценочное суждение:  От компании у меня остались только отрицательные эмоции. На собеседовании обещали одно а на деле совсем другое. Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Узнать конкретнее не у кого. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу ... Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки ...А все эти поездки за границу это все бред...
Единственный плюс этой компании так это коллектив.
Энтер Связной

недоброжелатель
Москва
23.11.2013 в 18:35
Мое личное оценочное суждение:  Проработал в этой "компании" 3.5 месяца. Можно сказать выбросил это время на помойку. Энтер - самая неорганизованная, тупая и даже не возможно подобрать слов чтобы все это описать. Про нее можно только матом говорить, другого энтер не заслуживает. В офисе в основном работают, такое ощущение, необразованные малолетки. От одного разговора по телефону с ними становится все понятно. Не знаю где таких сотрудников находят!!! У отделов между собой нет никакой связи. Не могут между собой договориться, а страдать приходится работникам розницы. Я работал кладовщиком и насмотрелся на этот дебилизм до тошноты. Зарплату на собеседовании обещают 40 000, а выходит меньше половины. Как ни работай, все равно заработаешь мало!!!
Энтер - это воры и обманщики. Постоянные проблемы с товаром. Стыдно такой товар людям предлогать: весь мятый, грязный, царапаный. Иногда в хорошем состоянии. Начальство куда смотрит??? Или для вас эта компания что-то вроде эксперимента???
Закройте тогда ее, не позорьтесь!!!! Стыдно за вас!!!
На моих глазах клиенты уходили по 2-3 человека ежедневно из-за того что заказы не привозят в обещанные сроки, из-за того что приходит товар ломаный, мятый. А ты как дурачок по сто раз на дню говоришь одно и тоже: предлагаем перезаказать, ну вы понимаете...
Не тратьте свое время на эту клоунскую и насквозь лживую компанию. Говорят про корпоративный дух "Я команда". А что это значит на самом деле? Если ты ювелир, то работать будешь за специалиста по работе с клиентами, за кассира, за кладовщика и товар проверять будешь на зоне выдачи. Начинаешь что-то говорить, а тебе в ответ: "я команда", забыл что ли? Тогда ты не вписываешься в формат магазина и т.п. То есть ты работаешь за всех, а зарплату получаешь только за себя. И получаешь не что обещали, а всегда меньше. Самая настоящая шарашкина контора!!! Сумашедшая текучка кадров. Ребят жалко что еще остались работать. Но нормальные люди там не задерживаются. Уже на второй неделе становится понятно куда ты попал.
Бегите как черт от ладана!!! Не тратьте свое время напрасно! Перед тем как устроиться на работу я читал примерно такие же отзывы, но не поверил. И очень об этом жалею. Не хочется учиться на своих ошибках, лучше учиться на ошибках других. Прислушайтесь к тому что я говорю. Никому теперь не посоветую даже покупать здесь!
Нет
Энтер Связной

Аноним
Санкт-Петербург
23.11.2013 в 13:21
Мое личное оценочное суждение:  Проработал 1,5 месяца, условия никакие, начальство положило с пробором на сотрудников..... По оплате обманули, обещали 24т.р в месяц, в итоге 16500 за !!1,5!! месяца!!! Вывод: народ, нечего делать в этой компании!!!!
О____о
Энтер Связной

Аноним
Москва
10.11.2013 в 11:16
Мое личное оценочное суждение:  Отбор как в космонавты, если у вас был привод в мвд хотя бы за бутылку пива с другом в колледже можете даже не стараться, для этой компании вы человек второго сорта. Полнейшая дискриминация.
Хороший автопарк все авто новые и исправные, чистый офис, хорошие обещания заработной платы.
Энтер Связной

Аноним
Санкт-Петербург
08.11.2013 в 16:41
Мое личное оценочное суждение:  Расскажу кратко, компания обещает горы, а платят копейки, таскать вы будете мебель, диваны которые не влезают, куча брака который вы с начало приносите в квартиру, а потом выносите обратно, холодильники таскать и стиральные машинки на своем горбу, высчитываю все, вешают левые штрафы, хотя сам факт не могут доказать, говорят езжайте и узнавайте сами в ГАИ, за такую зарплату просят еще работать до последней доставки, логисты вообще смешные , строят маршруты с начало одну точку на севере потом на юге потом опять на север и т.д за переработки платят копейки, не советую кому либо вообще идти или что-то покупать в этой компании, http://i017.radikal.ru/1311/0d/1347c8c64e42.png скрин с рачетного листа вот и посмотрите сколько я получил за 8 число, бегите народ!!!!
ничего хорошего сказать про компанию не могу!!!
Энтер Связной

володя Бутератов
Москва
05.11.2013 в 18:28
Мое личное оценочное суждение:  ну все мен все достало. Как все плохо очень плохо ты говна и звать тебя работник розницы а у нас в офисе все хорошо
1 грёбанная система мотивации (отберут твои деньги ток дай повод)
а - нужно продать побольше и качество обслуги должно быть на высоте -5000
б - работник должен делать отчеты не сделал 3000 а если ты руководитель до 10000
в- премия твоя похожа на пузырь лоп и её нет бывало платили 490 рублей
г - просто все здесь плохо на 100 % ПОВЕРЬТЕ
2 безумный график тебе даже подрачить в душе впадлу будет зато не задумываешься о личных проблемах потому что их нет как и личной жизни
3 сама система организации настолько заржавела что дать пизды парочке руководящим должностям просто необходимо чтоб за чисалось у товарищей которые приходят на работу в офис и что и дело варят кофе а ты пиздяшишь как дроид из звёздных воин даже если уйдешь поставят другой
4 мне удерживали зарплату 3 месяца ебать как при ЕЛЬЦИНЕ
5 захочешь уйти мы тебя кинем на последнюю премию полюбому
6 если выплатят премию у напарника напишу но как всегда
рядом с домом
страдающий коллектив если любите поплакаться то вам туда все все выслушают
Энтер Связной

Аноним
Калуга
08.10.2013 в 18:08
Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы. Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить.Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления.Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то хуйню.
их просто нет
Энтер Связной

Аноним
Калуга
08.10.2013 в 18:07
Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы. Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить.Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления.Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то хуйню.
их нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
28.09.2013 в 11:32
Мое личное оценочное суждение:  Офис реально не понимает почему их kpi страдает от действий фронтов, работая на фронте (которому на обучении давали установку на качество обслуживания и розницу 2.0) понимаешь что работа как везде - главное планы и не важно как ты их выполнишь. При сворачивании депа Ф1 вместо честного сокращения с выплатами по закону, склоняли к увольнению по собственному. В то время как лиц использовавших внутреннюю инфу об акциях в личных целях вместо увольнения (объявленного на внутреннем портале) повышают в должности.
Белая зарплата, перед работой всё разжёвывают что и как делать, большая часть коллектива офиса нормальные люди, на фронте коллектив зависел от директора (был и ок, был и гадюшник), выплата заработка стабильнее чем часы идущие в палате мер и весов, после увольнения выплатили всё до копейки, kpi в следующем месяце пришёл полностью (ну здесь зависит от руководителя - забудет-не забудет, у меня был нормальный), отличная мотивационная программа Олимпиада, ДМС.
Энтер Связной

Ава
Москва
17.09.2013 в 17:25
Мое личное оценочное суждение:  Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников "Связного", хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. Резюме не читают, присылают отписки через hh.ru. В адекватной картине мира сотрудники "Связного" должны быть желанными кандидатами, ибо они "заражены вирусом", их не надо адаптировать и они "в теме". При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только на родном языке, но и по-русски. Говорю как пишущий редактор.
пока никаких
Энтер Связной

Доброжелатель
Москва
03.09.2013 в 08:40
Мое личное оценочное суждение:  вы устроились водителем ,готовтесь таскать холодильники шкафы и т.д. на 2 ,а если лифт не работает то на 19 и выше этажи,вы курьер и вам сказали что вы будите таскать максимум 5-7 кг не верьте в основном вы будите грузчиком и скажите привет тем же холодильникам и шкафам ,курьером вы будите от силы раза 3 в месяц,если вы не студент и у вас нет льгот на проезд ,тогда проезд за ваш счёт ,а иногда вы будите ездить в офис помогать с бумагами и смотреть как работник офиса которому вы помогаете будет пить кофе ,болтать по телефону и раз 20 бегать курить ,а по завершению она подойдёт и скажет "вот видите какая у меня сложная работа" ,по внешнему виду весь офис занет фиг знает чем и только девчонки на ресепшене у входа в офис действительно в работе .По поводу KPI всегда будет ниже 100% ,хоть вы даже в лепёшку разобьётесь и все будут работать на 150% под девизом "МЫ КОМАНДА" ,то всё равно KPI никогда не будет как надо.
Белая з/п график 2/2 и очень хороший коллектив на Юго-западной
Энтер Связной

Командный Игрок
Москва
23.08.2013 в 15:34
Мое личное оценочное суждение:  Только факты ребята, ничего личного:
1) От обещанного вам KPI можете смело отнять от 30 до 50%.
30% вашей премии будет зависеть от продаж (вы сотрудник офиса? Это никого не волнует, поверьте. В том, розница не сделала план виноваты вы и только вы. Почему? Ну как же, любезный, вспомните- вам же приходило на почту письмо о том, что компания не дотягивает до установленного плана, вам же, милостивый государь, предлагали купить что-нибудь в родном Энтере. Отдать, так сказать, десятину церкви. А вы что? Отказались? Ну вот, пожалуйста- всё из-за вас, голубчик! ).
2) Начисление премии зависит от настроения начальства и установок сверху. Схема премирования настолько путанная и непрозрачная, что вы никогда не поймете, что вы сделали так как надо, а что слили.
3) В канун праздников и во время масштабных акций будьте готовы поработать оператором колл-центра, курьером, продавцом. Что вы сказали? У вас отчет? Да кого это волнует, мы команда! Если родина прикажет- поедете 31 декабря в -27 в Текстильщики клиенту заказ отвозить! А за отчет с вас, разумеется, тоже спросят, а вы как хотели.
4)Компания ценит мнение своих сотрудников. Правда ровно до той поры, пока мнения сотрудника и компании совпадают. А если вдруг вы начинаете говорить такие страшные слова как трудовое законодательство, и сеять смуту в рядах сотоварищей, будьте уверены- Звезда Катя или Евангелист Алеша быстренько заткнут вам рот, напомнив правила командной игры.
5) Если кто-то из ваших коллег уволился, не ждите что руководство подорвется искать ему замену. Вы и ваш "сосед по парте" отлично справитесь с чужими обязанностями. Прибавка? Вы что, забыли, мы тут команда, между прочим!
6) И последнее, когда решите рвануть из этого рая для мазохистов, пишите заявление находясь в отпуске. Вам будет не так досадно, когда родная компания прокатит вас с премией на все 100%.
Белая з/п, молодой коллектив, отсутствие дресс- кода.
Энтер Связной

Аноним
Москва
23.08.2013 в 12:24
Мое личное оценочное суждение:  прошел кучу собеседований,после попал на тренинг,где собрали абсолютно всех по всем специальностям,забили голову ни к чему не нужными вопросами..,для меня как для водителя эта информация не нужна,а это их принцип приема на работу и по другому никак,не хочешь-уходи. Досидел еле как один день,после чего принял решения искать другое место работы,а молодая мартышка в виде учителя по тренингу позвонила и сказала,что ей пришел отказ по поводу моей кандидатуры,хотя уверен,что это было лично ее решение..,чем то видимо не понравился.,уверен в этом,потому что при мне уходили люди с половины дня говоря,что это маразм,а она писала в документах "выгнала за дисциплину".Удачи тебе Машка в твоей нелегкой работе,рад что к вам не попал.ОК?
нет
Энтер Связной

Алекс
Москва
21.08.2013 в 07:16
Мое личное оценочное суждение:  График работы 2/2 с 08:00 до 20:00, а в графике доставки для клиента есть часовой диапазон с 18:00 до 21:00. А если этот клиент находится где-нибудь в г. Сергиев-Посаде или г. Серпухове, и клиент, который всегда прав говорит, что я могу принять только в 20:30 (что в рамках графика), то пока доберешься обратно до базы будет все 23:00. Пока сдашь возвраты на склад уже 00:00, пока домой - уже 01:00, мыться, кушать и спать = итого 02:00, а ведь вставать уже в 06:00, чтобы не дай Бог опоздать к 08:00 на работу. Все претензии, что у меня рабочий день до 20:00 оборачиваются штрафами -%KPI (гребаный). Переработки не оплачиваются.
Белая з/п.
Энтер Связной

Аноним
Москва
20.08.2013 в 07:58
Мое личное оценочное суждение:  несовершенство организационных вопросах и работы в целом. хотят много, про такое говорят:: не успел за яйца взяться, уже молоко убежало.. хотят много и сразу.. потом выкидывают людей бесцеремонно.. как не нужную вещь.. когда уже использовали
белая з/п.. есть возможность расти
Энтер Связной

Аноним
Москва
17.08.2013 в 16:48
Мое личное оценочное суждение:  Уебки нехуй народу мозги пудрить с бардаком и крысами разберитесь пидарасы и этих сосок не компетентных с тренингов нахуй на опытных сотрудников замените ато ей бля 30 и она вся такая фифа ебать правильная с опытом народ обучает смех да грех.А все что касается сотрудников выдачи товара не пудрите людям мозги грузчики это,типо бля менеджер звучит а на деле продавец,гандонская кампания с гандонским руководством вечно обдолбанные анашой пиздюки которым просто делать нехуй.И по поводу новизны системы торговли пиздабольство такая практика уже давно на рынке а не типо вы тут самые правильные замутили все пиздаболы..........Народ с опытом это шаражкина конторка с кучей малолеток и стукачами и это факт не советую
нет
Энтер Связной

Алекс
Москва
13.08.2013 в 10:48
Мое личное оценочное суждение:  Самые херовые руководители (Ведущие специалисты - не понятно чего они там ведут) Говардовский Антошка (был замечен накуренным) и Лисовецкий Виталька (г.Чехов), Наточий, Окунев (Грайвороновская), также Ксюша (Орджоникидзе).
ЛЮДИ С КОТОРЫМИ НЕ НУЖНО КОНТАЧИТЬ ПОДСТАВЯТ:
Поддубный Саня, Воронин Кирилл, Калашников Саня, Габибов Нахид, Гамаюнов, Нормальные люди долго не задерживаются. Мне приходилось терпеть из-за тяжелого материального положения, нужно было гасить кредит, и как только подвернулась возможность я сразу свалил.
Белая з/п.
...и всё...
Энтер Связной

Аноним
Москва
11.08.2013 в 09:20
Мое личное оценочное суждение:  Пля че за херня я в шоке,и это русские!!!!!!Все нах под управлением АМЕРИКАНИЗИРОВАННОГО менеджмента и корпоративная культура тож,все тычат друг-другу,на тренингах в кружок и типа ну я такойто типа алкоголик!!!!!!Все с надменным пафосным видом шалапендры (большая часть)ходят жопами виляют и ни капли интелекта не проявляют(сучки пафосные)!!!!НА тренингах продавца типа и прочих специальностей сидит весь коллектив от А до Я.Тут при мне мужичье выепывалось мол я водила,мое знание баранка и дорога,а ему тут правила продаж всасывают в мозг и корпоративную культуру ВОБЩЕМ КОМПАНИЯ ЯНКИ-ЖОПО-ЛИЗОВ И ИЗ ЭТОГО ГАВНО РАССЕИВАЮЩАЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НАРОД С ОПЫТОМ НЕ СОВЕТУЮ !!!!!!НОРМ. КОМП. С 1-ГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ОБЫЧНО ДАЕТ ДОБРО,С ТЕМ САМЫМ УЖЕ ПРИМЕРНО ЗНАЯ ПО АНКЕТЕ КТО ВЫ И ЧТО ИЗ СЕБЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ!!!!!А ЭТО ВСЕ НАЧАЛЬНЫЕ КЛАССЫ!!!!!МНОГО БЛА-БЛА-БЛА((((((((СПЕЦИАЛИСТ ВЫДАЧИ ТОВАРА-СОДРУДНИК ЗАЛА,ДА ЕПТЬ ГРУЗЧИКИ И ВСЕ ТАМ----------------------СОВЕТ- ГЛУПЦЫ НАЗЫВАЙТЬ ВЕЩИ СВОИМИ ИМЕНАМИ И НЕХ НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ МОЗГИ ПУДРИТЬ!!!!!ЧЕЛОВЕК С ОПЫТОМ ПО ОПЫТУ ДОЛЖЕН ЗАРАБАТЫВАТЬ ,А НЕ ВАШУ АХИНЕЮ ВПИТЫВАТЬ!!!!!!!ОТ ДУШИ ЖЕЛАЮ ВАМ РАСТИ И ПРОЦВЕТАТЬ ВНИЗ ПО ШКАЛЕ,,БАНКРОТОМ СТАТЬ А НЕ....................!!!!!!!!!!!!!!!ВНАТУРИ УЕПКИ АМЕРИКИ ЖОПО-ЛИЗЫРАСКРЫВАЛКИ!!!!!!!ОБАМА ВАМИ ГОРДИТЬСЯ(((((((СВОБОДНАЯ КАССА))))))))))))))))))))ТЫЧКИ ДРУГ -ДРУГУ НИКАКОЙ СТАТУСНОСТИ И УВАЖУХИ К ДОЛЖНОСТЯМ!!!!!ОТСТОЙ
ТЕЛОК МНОГО,И ВСЕ С ЖАДНЫМИ ГЛАЗАМИ!!!!
Энтер Связной

Алла
Санкт-Петербург
29.07.2013 в 14:25
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны компании
График - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. минус - за этим надо следить. Рабочий день - 10 часов. Перерывы на обед полчаса раз и полчаса два.
Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь.
Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала информацию:да-да, письмо уже написано, подтверждение уже получено, уже этого 25-го числа...
Интересная компания, динамично развивающаяся, предоставляется обучение за счет компании, отличная площадка для старта.
Заработная плата средняя по рынку, еще плюс - ты гордо именуешься СПЕЦИАЛИСТОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.
Отрицательные стороны компании
График - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. минус - за этим надо следить. Рабочий день - 10 часов. Прерывы на обед полчаса раз и полчаса два.
Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь.
Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала информацию:да-да, письмо уже написано, подтверждение уже получено, уже этого 25-го числа...
Энтер Связной

Андрей
Липецк
19.07.2013 в 12:23
Мое личное оценочное суждение:  ????
Напишите пожалуйста отзывы про магазины в г. Липецке, кто там работал или работает в настоящее время. Пригласили на работу на руководящую должность!
Энтер Связной

Аноним
Белгород
12.07.2013 в 12:04
Мое личное оценочное суждение:  После непродолжительного времени работы пошли увольнения. Причём по инициативе компании, подбивают на увольнение по собственному, а не по сокращению. В случае несогласия в ход идут акты и подставы.
Начиналось всё хорошо.
Энтер Связной

Татьяна
Москва
24.06.2013 в 10:44
Мое личное оценочное суждение:  Бывают переработки
Осталась очень довольной после посещения компании Enter: ресепшн и стены организации очень радушные, люди позитивные, объемы работы большие, но интересные. Очень впечатлилась интервью, которое вел Андрей Будаев - человек настолько интересен, четок, ясен, что после встречи не осталось вопросов даже об обязанностях. Не всегда встретишь таких HR-ов.
Энтер Связной

ольга семенчатенко
Красноярск
17.06.2013 в 09:30
Мое личное оценочное суждение:  ребят подскажите пожалуйста , кто-нибудь знает номер телефона отдела кадров? напишите пожалуйста , эти долб...... потеряли мою трудовую , и я теперь на новой работе числюсь стажером с з.п. 12000 пока не найдется моя трудовая! мой гениальный слава Богу уже бывший директор Бедный Денис Владимирович трубку на меня уже не берет , прихожу в магазин он прячется! очень прошу если есть у кого-то номер , можете мне смс скинуть 89883456750, заранее спасибо !!!!!!
самая уе....... компания!
Энтер Связной

Ольга Евсеева
в Московской области
15.06.2013 в 11:38
Мое личное оценочное суждение:  Вообще классно работают такое ощущения что вообще некому не чего не надо,приходят только лишбы время провести.Уволилась еще 1 июня досихпор трудовую не прислали такое ощущения как-будтаки из Китая пересылают. Не рассчетников ,деньги вообще с боем выбиваешь. И все сразу друг на друга стрелки переводят всем вообще по барабану.К сотрудникам относяться как расходный материал.
Сочувствую хорошим людям которые еще остались там работать.
Энтер Связной

ольга семенчатенко
Краснодар
05.06.2013 в 11:32
Мое личное оценочное суждение:  Добровольно-принудительно уволена 29 апреля расчетные получила через месяц интенсивной долбежки (и все равно не полностью) пусть те деньги кот мне не доплатили пойдут на лекарствавсе дирекции. На данный момент меня мучает всего один вопрос на который мой бывший директор не может ответить ,где моя трудовая?????я не могу устроиться на работу !!!!если полисиать т.к. то с 30 апреля мне ежедневно должны выплачивать неустойку пока я не получу трудовую. Собираюсь подавать в суд,может хоть так заберу все что мне не доплатили!
Их просто нет
Энтер Связной

сергей панков
Смоленск
25.05.2013 в 11:55
Мое личное оценочное суждение:  пока ты нужен компании все хорошо. а если в твоих услугах не нуждаются выкидывают на улицу как тряпку. заставляют писать по собственному желанию, если откажешься лишают премии не выпускают на работу. вот я отказался увольняться по собственному и меня лишили премии на работу не выпускают, денег почти не платят ждут пока я с беременной женой с голоду сдохну. увольнять по трудовому договору не хотят, много выплачивать надо. а мы еще и с ипотекой связались. вот такая кампания ентер !!!
хороший слаженный коллектив,приятно работать с ними. взаимопомощь и поддержка одним словом якоманда.
Энтер Связной

1 000
Саратов
22.05.2013 в 06:41
Мое личное оценочное суждение:  Видимо, ввиду моих личных особенностей было невозможно наслаждаться внутренней культурой компании и Я-Командой, ибо дурь и посягательство.
"Мы не выстроили ровную и четкую структуру, зато у вас есть великолепная возможность донимать людей на выходных, приходить в замешательство лицезрея название департаментов и ставить благодашки...ах да, а еще обед фортуны".
Конечно, у данного ресурса множество +, но расчет на микро-мир. Философия компании проста: работник - эритроцит организма Enter-а, имеющий областью своего существования, по большей части, только компанию. Ты против? Проблема, дружочек.
Часовые переработки - уникальная возможность показать как ты любишь Enter, показать на сколько ты идейный и ответственный малыш, наплевать, что это тупое пользование твоими ресурсами. Сейчас данное явление встречается, вроде бы реже. Но все же.
"Мы тебя обучим, в твой выходной. Ты будешь расти и получать столько же, если не меньше".
Переработки дневные. Не оплачиваются или оплачиваются лишь в особо критичных ситуациях. Раньше был весьма не плохой шанс поднять зп вдвое. Ты работаешь - тебе платят, что справедливо + переработки имеют свойство воспитывать не плохих работников, имеющих широкий спектр знаний. Много работы - много опыта. Если все на добровольной основе.
Убрали, молодцы. Минус мотивация к работе.
"Ты универсал, сынок! И швец, и жнец и на дуде игрец".
Возрадуйся, у тебя есть великолепная возможность разносторонне отхватывать "благодарности". К тебе попала проблема не твоего "круга функционала"? Не важно, решай. А не решишь минус KPI и по сути неважно, где корни проблем произрастают.
Решил, но не в срок, опять дружок, минус KPI.
"У нас добросовестные сотрудники компании".
Так то да, только замученные. И от этого, есть такая внутрикорпоративная игра "перекинь проблему", пользуется невиданной популярностью.
Можно упорно доказывать, что я лишь очередное "обиженное дитя Enter-а", характеризующееся слабыми мотивами и нежеланием работать.
Хер там, не получится.
Срок работы - почти год.
В прошлом - весьма хороший, ответственный работник, до определённого периода, до осознания того, что куда выгоднее делать имитацию работы, а не работать. К сожалению, она была весьма качественной.
Люди готовы работать сверх нормы, с горящими глазами и желанием, если у них не поселяется чувство, что ими просто пользуются, как расходным материалом.
Без достойной оплаты, это весьма вероятный исход событий.
Данная компания мастер по убийству огня и желания к работе в людях. Мотивация крайне паршивая.
Сначала было все прекрасно: крутая компания, интерес к работе, вроде бы человеческое отношение. Казалось все весьма заманчивым и перспективным.
Но, риторический вопрос: что способно изменить чувство симпатии и даже какой-то извращенной любви трудоголика, на тихое презрение?
Во, что превратилась компания, если большинство сотрудников, ноют и ворчат, как престарелые люди, несмотря на юный возраст?
В монстра питающегося силами, в основе популяции молодых особей.
Работать стало как минимум не приятно. Нервно, без агрессии и мата, можно обойтись лишь игнорируя всплывающие проблемы и ситуации. Свободы рабочего процесса, позиционируемой изначально как большой плюс данной компании, становится все меньше. Честность и справедливость так же убывает.
Всегда есть оправдания; "это стартап", "компания растет", "сейчас у компании проблемы" и пр.
Но почему работник должен чувствовать из-за кривизны структуры компании ущемления и платить за это?
Я думаю меня многие поймут, ЗП не самая минимальная, но не большая. Но вместе с тем уменьшить её. по ходу дела, в последнее время цель компании.
"Это же регион, чего уж там им много не надо".
Всё время доказывать, что ты не осел - еще одна увлекательная внутрикорпоративная забава.
Про премиальную часть можно петь только реквием.
Кромсают, как заблагорассудится. Включены показатели повлиять на которые можно лишь с сигналом пожарной тревоги, подняв на уши "людей повыше". И то, это не гарантия положительного исхода.
Имеют место проблемы, которые в принципе никто не знает как решить, а минус, деточка тебе. Фортуна на твоей стороне.
И это можно игнорировать и работать тупо за небольшую окладную часть, но такая работа отравляет тебя. Ты перестаешь думать, в голове лишь набор схем действий, которые активизируются в нужный момент. Сказать, что тут нужен твой безграничный мозг, полнейшая глупость. Ты становишься примером идеальной механической работы.
А не особо далекие личности (все увеличивающие % среди работников) имеющиеся в рядах компании, часто как вы можете представить утяжеляют работу человеческих отлаженных машин.
Личное отношение так же имеет вес. Будьте милыми и исполнительными, позвольте компании не справедливо пользоваться вами и может тогда, вам повезет по прошествию некоторого времени.
+ Коллектив, в основном работники должность, которых обладает массовостью.
+ Своевременная выплата аванса/зарплаты/отпускных.
+ Гибкий график работы.
Энтер Связной

Дмитрий
Москва
08.04.2013 в 09:47
Мое личное оценочное суждение:  Сука блядь самая упиздишная компания в мире блядь это связной.Я долго искал работу и устраивался и в сбербанк.Был на собеседовании в магазин "Ентер" прошлым летом.всех завели в комнату и на доске начали расписывать все прелести работы в этой компании! После этого девушки типа такие милые,таким надменным тоном сказали если это вам подходит вы можете остаться на вторую часть собеседования,а те кому нет мол валите отсюда быстрее.Просто дерьмоооооооо!Блядь Связной!!! Руководители вы где? Я хочу чтобы вы это прочитали!!Ооо и эти вакашки которые у них постоянно горят на суперджобе и т.д. это просто хуёвая работа лучше идти в розницу где 30 точно получите чем как мудак в таком говне работать. Так же хочу выразить огромную благодарность создателем сайта,чтобы все знали правду о таких упиздишных компаниях типа такой,а руководители таких компаний брались за голову и думали как делать чтобы люди неубегали.
нету
Энтер Связной

Аноним
Тула
01.04.2013 в 17:06
Мое личное оценочное суждение:  чем дальше тем хуже-зарплата всё меньше, мозг трахают всё больше. В данный момент работать просто не выносимо.
Раньше были сейчас нет
Энтер Связной

Галина
Москва
30.03.2013 в 11:00
Мое личное оценочное суждение:  Спустя год смена директора, большие запросы, начальству стало все равно, на работников. Им нужен товарооборот а ты обязан это выполнит как хочешь. Хоть сам покупай, хоть собой торгуй. Старше детектора возглавляет УМ Кандрушен Виктор . Он набирает своих знакомых и друзей, на вакансии директоров и очень хорошо прикрывают друг друга, сваливая все на подчинённых .Зарплата не соответствует указанные в договоре и график . Так что не работа а фуфло.
Год назад было все хорошо, был старт ап. Хорошей коллектив и директор.
Энтер Связной

Аноним
Йошкар-Ола
30.03.2013 в 10:40
Мое личное оценочное суждение:  Пришел на соб-е с другом. В общей сложности нас набралось 17 человек. Нам сразу сказали, что возьмут только Лучших(!).
Задавали стандартные вопросы, непонятно как, но с садистским уклоном:
- Какая у меня мечта?
- Верю ли я в добро?
- Вы любите врать?
- Сколько у вас было сексуальных партнеров? (хе-хе, шучу)
- Дарю ли я позитиффчик людям? Няяяяя
_________
Отвечал только правду.
- Убить всех человеков
- Только самому себе после оргии с 3-мя малолетними ...Ой..Кхм
- 12,5, но последний не считается, т.к я был пьян и мы были в Вегасе
- Няяяя няяя няяяя.
_________
Меня взяли. 16 остальных ребят пролетели. Первый день обучения я тупо проспал. Честно, С любовью Как для себя. Обучение пролетело быстро и незаметно.
Обещали много денег, много алкоголя по пятницам и Команду мечты. Наеб*ли. Честно, С любовью Как для себя.
Теперь сижу в алкогольном и наркотическом угаре, в зубах догорает сигарета Прима (которую честно добыл в нелегкой схватке с соседом Альбертом) и думаю, что же я забыл в Enter.
__________
А по факту, ребят, если на собеседовании выяснится, что вы не формат - это будет лучший момент в вашей жизни. Поверьте, формат Энтер это бесхребетные студенты, не способные взять свою жизнь в руки и мечтающие плыть по течению. Энтер для них идеальная возможность.
Очень удобные диванчики на входе и вежливые уборщицы
Энтер Связной

ЗУРАБ ОГУРЦОВ
Анапа
27.03.2013 в 11:15
Мое личное оценочное суждение:  DELETE этот ENTER ,не ходите туда вообще если не хотите стать быдлом !!
Красиво
Энтер Связной

ROMUL
Саратов
27.03.2013 в 09:08
Мое личное оценочное суждение:  Если Вы серьёзно относитесь к работе, то лучше проигнорируйте эту компанию. Опыт, знание это не важный критерий. Я охренел от того, что у компании нет ни каких ценностей, кроме своих интересов наживиться и обогатиться. Вчихление неликвидного товара (я изучил ассортимент), завоевывание рынка (не давать людям шанса на выбор), сотрудники расходный материал (прикрытие якоманда). Отдельный разговор - это KPI (если обещали 25000, то в лучшем случае получишь 18000 без учёта подоходного налога). Пятницы: прикольные головные уборы, смешные трусы....и т.д. И самое главное, когда говоришь о стабильности они отвечают: мы молодая развивающаяся компания, и мы ничего не гарантируем. Подумайте
Весёлые придурки....
Энтер Связной

Агнесса
Москва
23.03.2013 в 10:47
Мое личное оценочное суждение:  При устройстве на работу (в офис), на вопрос, об ожидаемом уровне з/п. не стоит быть слишком скромным(ной) ( по мне так или нормально получать, или просто найти другую работу) десятки примеров когда за соседними столами сидят люди одной должности с разницей в з-п 15-20 тысяч!!!
Квалификация менеджеров по подбору персонала и их отношение. Начальник подбора С. может позволить себе пить кофе при общении с соискателем. ( такое произошло с моим знакомым ... мне было очень стыдно ... )
Отсутствие вертикального движения по карьерной лестнице ( руководящий состав хорошо мотивируется опционерством - получением солидных бонусов к 2016му году, речь идет о миллионах.) для руководящего состава - это положительная сторона работы в компании) и трудоустроиство до 16го года минимум.
Компания поощряет идеи сотрудников различными поездками за границу ( в т.ч и США)(+), но для этого нужно на работе сидеть и задротствовать(простите) на внутреннем портале... лично мне на работе не до этого....(-)
Резюмирую: Если вы человек без лишних амбиций, любящий стабильность( ну или теплое болото), работа в офисе enter вам отлично подойдет. Вот такое субъективное мнение. Подчеркну, что все зависит от отдела.
Выплата з/п точно в сроки!!
Лояльное отношение к времени прихода и ухода на работу. 9-10 - 18-19 ( данная лояльность зависит , наверное, от департамента), но как правило приходится задерживаться для выполнения кипиай и получения премии.
Нет ограничений с выходом в соц сети и д.р средства общения - иногда это бывает очень полезно - 5минутный перерыв весьма кстати, главное не злоупотреблять и понимать, что вы на работе!!
Молодой веселый коллектив.
Наличие ДМС - пока оплачивает компания полностью, широкий спектр мед услуг, но с этого года переводят на частичное финансирование.
Комфортный офис.
Энтер Связной

Анна
Москва
20.03.2013 в 18:01
Мое личное оценочное суждение:  Пока не а курсе :)
Подскажите пожалуйста, а кто нибудь тут работал , бухгалтером либо бухгалером-кассиром,!? очень хотелось бы понимать , стоит ли продолжать свою трудовую деятельность в этой комп.!? Заранее огромное мерси ! :))
Энтер Связной

александр
Москва
07.03.2013 в 21:00
Мое личное оценочное суждение:  логисты компании полные лохи. все время маршруты составляют через одно место.из этого следует что даже если ты быстро можешь выполнять свою работу то не получится заработать больше т.к маршруты составляют так чтобы ты ездил по разным концам города и не смог выполнить больше работы( усложняют)
диспетчеры полные уроды более тупых созданий я не слышал.могут отправить на точку предварительно не созвонившись с клиентом и ты приезжаешь на место а клиент будет там только через 5 часов например.
также взбесило то что компания всегда хочет чтобы ты перерабатывал но умалчивает о плате за переработку( ты должен перерабатывать за бесплатно) . также не понравился стиль что пешему курьеру могут дать 10 килограммов загрузить его очень жестко а грузовая машина поедет развозить шнуры для зарядки айподов)). как я понял в основе компании стоят лохи которые хотят чтобы все были зомби. не стоит туда устраиваться если ты вменяем.
нет
Энтер Связной

Аноним
Москва
15.02.2013 в 09:56
Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании, обещают 40 т.р., по факту 20 оклад остальное зависит от вас))). На самом деле на остальные 20 тыр. (типа премия) вы влияете только на 10% - это ваши продажи, 30%- показатель лояльности клиента (понравилось или нет в магазине и техника в целом), потом еще целая куча процентных соотношений, как я понял все зависит от выполнение плана магазина и щедрости директора магазина (фуфло в общем). Устраивался продавцом аудио-видио будете смеяться но не 1 человек в компании так и не задал вопрос ни по видео ни по аудио технике))). Написал тест по владению компьютером (на уровне пользователя - меня давно оценили) Спрашивали про технику apple работал с ней или нет. ХА-ХА РЕБЯТА я еще не видел телека у APPLE или blu-ray на андройде))). Потом предложили что то типа велики собирать. В общем был связной и остался Связной!
Рекомендации соискателю: лучше пройти мимо.
Рекомендации компании: пересмотреть уровни доходов продажников, и если вы взялись за то что продавать все подряд так и продавцов ювелирных изделий спрашивайте по ювелир изделиям, а не про MAC, и прочую чушь связную с компами и телефонами.
Офис 10 минут от метро. Персонал молодой.
Энтер Связной

Энтер Энтер
Москва
31.01.2013 в 14:05
Мое личное оценочное суждение:  По все отзывам видно, что зарплату полностью ни когда не платили, каждый раз меняя показатели!Люди!!!!! Нашелся гений, у которого получилось надувать компанию и посылать на хрен все их тайные проверки!Он настолько ни кого не боялся, что тайники прежде чем проходить проверку, заходили в магазин и предупреждали, что сейчас будет проверка!(не знали наверно, что камеры по всему магазину). И кто же этот гений, который по сей день проплачивает тайным агентам и думает, что в компании одни дураки - Иван директор магазина в г.Елец! Надеюсь компания больше не даст себя обманывать и просмотрит все проверки! А цель данного отзыва- вывести на чистую воду произвол директора данного магазина, который еще в добавок и повышает голос на сотрудников при клиентах.
Коллектив
Энтер Связной

максим
Москва
26.12.2012 в 04:25
Мое личное оценочное суждение:  Никому не советовал бы идти к ним работать. Начну с того, что такой плачевной ситуации с деньгами у меня не было за всю мою трудовую карьеру. Корпоративный дух на хорошем уровне, что видно было в период обучения, но в процессе работы этот корпоративный дух лишает вас честно заработанной премии. Премию в полном размере я ни разу не получал, т.к часть ее вообще от меня не зависела. Зарплату платят вовремя, но растягивают все это дело на 3 раза. За отработанный месяц ты получаешь в течении двух, из за этого очень не просто подсчитать сколько ты заработал. На обучение я потратил 2 недели, хотя по расписанию у меня было всего 4 занятия. Постоянные косяки с 1С, такое ощущение сложилось что кто то специально делает недостачу, за которую ты потом платишь. Было такое что из программы пропадали продажи за 2 часа, и это с 17 до 19 когда самый поток народа. В общем отработав в компании Энтер у меня осталось негативное впечатление, если кто то сейчас обучается, то знайте что 50% всего что они говорят вранье. Нам один тренер разорялся говорил что мы хотим менять стереотипы, у нас новая компания не похожая на другие. А не похожа она только тем что они сделали этот адский KPI(премию) для того чтобы платить меньше людям. Также практически каждый месяц вводят новые показатели от которых зависит премия и не объясняют толком как их отработать. В общем, устраиваясь в Энтер я думал может быть и правда что то новое, на самом деле новое только со старыми дырами. Когда я увольнялся мне не заплатили премию за 1,5 месяца, в связи с инвентаризацией на которой не было ни меня, ни даже директора магазина. Так что если вы альтруист, готовы постоянно улыбаться, нести ахинею людям,батрачить за копейки и если ваш мозг готов вместить кучу обязанностей то вам туда дорога. И кстати про карьерный рост это все сказки ничего подобного там нет!!! Хотя есть,но проще порвать одно место на британский флаг, чем добиться карьерного роста
Хороший коллектив. Зарплату платят вовремя
Энтер Связной

Аноним
Саратов
19.12.2012 в 14:09
Мое личное оценочное суждение:  Довольно забавное заведение, проработал там пару месяцев и убежал, их ценности это просто "шедевр", нахер семью, работа важнее.
Постоянно дёргали с выходных, мол нам нужна твоя помощь, я конечно понимаю завалы и т.д, но не постоянно же.
Начальство тоже интересное, большинство из них кроме как работы в колл-центрах больше ничего не знает.
Тематические вечеринки по пятницам это просто бред, смотреть на людей от 25-30 лет которые бегают раскрашенные или со всякими бантами это пздц.
Постоянно какие-то собрания, которые идут по часу и более, причём уже по окончанию рабочего дня.
Короче говоря, хочешь завязать с личной жизнью, то иди работать в Энтер.
Весьма хороший и дружный коллектив
Энтер Связной

ВицлиПуцли
Москва
08.12.2012 в 14:56
Мое личное оценочное суждение:  Впечатления больше о коментах ...
Столько унылого нытья как негативного так и положительного..ФУУУ
Милые ДЕТИ если вы хотите работать "ПРОДАЖНИКОМ" ... Начинать вам надо с того самого не любимого вами РЫНКА где на 10 квадратных метров сидит 15 конкурентов. Тогда может быть перестанете ныть и научитесь работать и зарабатывать !
По поводу корпоративной лабуды- секты надо обходить стороной... Если на собеседовании начинают втирать про счастье работать в таком коллективе вставайте и уходите !!!
Если конечно не хотите дрочить друг другу с закрытыми глазами сливаясь в коллективном экстазе)))
Смеюсь и плачу от всех отзывов
Энтер Связной

Ольга
Саратов
07.12.2012 в 18:02
Мое личное оценочное суждение:  Первое то что в компании нет квалифицированных упраляющих! собранные с улицы с непонятным образованием, они строят из себя опытных руководителей! это просто смешно..лни элементарно не знают основ трудового кодекса...их любой студент первого курса отправит в осадок. Люди не ходите даже на собеседование., ВЫ стоите большего чем эта компания!!!
И вотрое у вас совершенно не будет никаких выходных!
ну и третье эти непонятные "тематические" вечеринки которые они устраивают по пятницам смахивает на какую то секту! Напрашивается вопрос ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО?????!!!!!!
Никаких совершенно
Энтер Связной

Брюс Лис
в Московской области
07.12.2012 в 09:46
Мое личное оценочное суждение:  Привет всем. Хочу поведать вам историю о том, как мне пришлось работать в этой компании. На собеседовании женщина рассказывала, про чистую з.п. в 25 000- 27 000р. про KPI и то что 12 чистые -12 бонусные но вы их будите получать всегда. Враньё!!! Короче поехали мы на обучение с таки ми же рабами, как я. Уже на месте нам стали рассказывать про товар и базу 1с про дружбу и т.д., Во главе всех стоял некий тренинг -манагер Александр. Так как на момент обучения наш магазин только открывался нас сорвали туда делать ремонт. Сказали мол ребята выходите каждый день надо магазин открывать. Ну ок 9 дней без выходных мы работали и завозили товар. + каталоги. Так вот первый месяц, когда я работал без выходных +9 дней я получил свои 24 000 ну думаю стабильно, отлично. Дальше круче, 1с база висла каждые 7 минут, с работников склада вычитали деньги за товарооборот магазина и проходимость людей это на 2 месяц работы!!!!!после открытия!!!!! Короче остальные ребята на редкость дружные оказались, тоже своего не дополучали. В офисе по любой проблеме сваливали друг на друга. за 6 месяцев работы я списал оттуда брака электроники чуть ли не пол склада, из за того что 1 с висла на нас, хотели повесить товар который невбивался в базу и висел вообще не понятно где. Даже как оппытный пользователь 1с склад я не знаю, где он до сих пор)))) Короче из магазина можно было вынести все что хочешь и потерялась бы навека. Кладовщик царь и бог на складе. Увы я человек честный ни чего лишнего не взял. Мне было стыдно, женщина мебель заказала в кредит на 300 000 ей такую лажу привезли, то спинки не доложили от кровати, то матрац, то поцарапали ей весь паркет. Люди с такими лицами брак сдавали мол вы че ребят нам такое привезли!. В итоге 17 000 вместо 25 000, переработки не оплачивались. Не советую здесь нормальным людям работать.
Не указаны
Энтер Связной

Дмитрий
Саратов
29.11.2012 в 05:49
Мое личное оценочное суждение:  Пока нет.Очень надеюсь,что и не будет.
Я смотрю много дерьма льют на компанию!Сам был на собеседовании,которое успешно прошёл.Кстати,его провели просто клёво,в неформальной обстановке.Был приглашён на обучение,которое проходило 2 дня.Первый день тренинг проводил Александр-всё просто класс-различные конкурсы,задачи на логику и т.д.,короче мне понравилось.Алексанр,ТАК ДЕРЖАТЬ!Второй день вообще класс-тренинг вела прелестная девушка Аня,всё понятно объясняла,вела себя непринуждённо,я ни капли за весь день не устал,даже уходить не хотелось.Ань,ты просто СУПЕР!Надеюсь,что буду работать в этой команде.Вобщем впечатления только положительные.
Энтер Связной

Евгений
Москва
28.11.2012 в 22:01
Мое личное оценочное суждение:  Их очень много, опишу основные:
1) Первое знакомство, мне как человеку с высшим образованием и имеющим за плечами достаточно большой трудовой стаж, было довольно неприятно и даже смешно проходить собеседование. Квалификация сотрудника отдела подбора персонала была настолько низкой и деревенской, что мне показалось будто я на рынок к хачам устраиваться пришел. Отношение к соискателям отвратительное, да и будьте готовы к тому, что вам самим придется дозваниваться до этой деревни чтобы узнать берут вас или нет.
2) Обучение. Большего идиотизма я не видел, пропаганда какой то Якоманды, на которую всем насрать, люди пришли деньги зарабатывать, а не слушать очкастого дрища о ценностях компании. Проходило оно 14 дней с 9-18, причем проводили это обучение, опять же деревенские мальчики и девочки, без нужной квалификации, частенько даже на наводящие вопросы не могли ответить.
3) Сама работа. Организации работы нет вообще, ни кто ни за что не отвечает и все пытаются скинуть проблемы на другого, при этом ставя цели и задачи. Сами понимаете, что в такой неразберихе невозможно выполнить план. Практически каждый день, приходилось задерживаться на работе, переработки не оплачиваются. На руководящих должностях стоят либо лизожопы(мужчины), либо шалавы(женщины), которые вообще мало представляют, чем они действительно должны заниматься. Бардак.
4) Оплата труда. Оклад получите, премию полную никогда. Вам найдут за что ее урезать, а если не найдут, то просто спишут на то что вы НЕ ЯКОМАНДА.
5) Коллектив. С этим проблем нет, все веселые, улыбаются, веселятся и нихрена не делают, а что бы было проще ничего не делать там даже отдел есть - "Управления счастья сотрудников", который целыми днями и в полном составе занимается опустошением автоматов с едой и заполнением окурками урны у офиса.
6) Товары и услуги компании. Одно хочу сказать, это будет последнее место, где я куплю что-либо. Товар левый, брака более чем на 5 миллионов.
Одним словом компанию Энтер можно назвать так - Рынок. Тут вам и быдло на собеседовании,оскорбления на обучении,постоянное кидалово по зарплате, несоблюдение ваших трудовых прав, полное отсутствие профессионализма и огромное количество негатива в работе.
Один вопрос, почему вы таджиков на работу не берете? Как раз самое то, для вашего рынка. Хотя, это дело времени, хачей уже берете.
Уважаемые соискатели, если вы хотите достойно зарабатывать и проводить время с семьей, забудьте про существование этой компании как в виде работодателя, так и в виде продавца услуг.
Вовремя выплачивают зарплату.
Энтер Связной

Глас сотрудника хочешь...
Москва
27.11.2012 в 22:44
Мое личное оценочное суждение:  - Зарплаты нет! - В офисе сотрудники занимаются хуйней!! - Диспетчера подстать сотрудникам офиса!!! да короче полная лажа и раздолбайство, зря я с вами связался
отдельные люди, отнюдь не весь коллектив
Энтер Связной

Аноним
Москва
27.11.2012 в 18:07
Мое личное оценочное суждение:  при увольнении не выплачивают премию
и вообще свою зарплату просчитать очень трудно, каждый месяц разные цифры приходят
каждый сотрудник магазина обязан заменить всех и каждого, независимо от должности
постоянно какие-то новые придумки со стороны офиса, направленные на то, чтоб розница меньше получала
нифига сотрудников не повышают, компании выгодно,чтоб человек работал больше, а поучал меньше
из-за косячности программы 1С постоянные дикие недостачи по магазинам, которые раскладываются потом на коллектив
охраны в магазинах нет, с витрин воруют, а платят за это сотрудники, типа надо было внимательнее быть
очень забавный вообще формат магазинов
текучка персонала дикая
к персоналу относятся как к пустому месту, если ты не херачишь много и забесплатно
и Удалов придурок
вот и всё
ну...в офисе в туалетах яркая клёвая цветная плитка. входишь - глаз радует.
а если серьёзно - то вот:
зарплату платят, часто даже вовремя.
оплачивают больничный
оплачивают отпуск
отпускают поесть во время рабочего дня
и покурить
и коллектив магазина классный
программа на кассе простая достаточно
для покупателей условия очень лояльные
посидеть в торговом зале тебе вроде тоже никто не запрещает, если ты устал
выдают форму и даже бесплатно
а вот и всё.
Энтер Связной

Роман N
Рязань
27.11.2012 в 09:33
Мое личное оценочное суждение:  Особое внимание обрашу на Обешание.Быстрый карьерный рост,Стабильная зарплата,График.,и в этоге получилось все наоборот совершенно наоборот,не тренинги это звучало много обещаюши и даже правдо падобно
Есть несколько,Приятные знакомства и Отношение к людям(покупателем)все больше реально нету
Энтер Связной

Аноним
Ростов-на-Дону
27.11.2012 в 09:25
Мое личное оценочное суждение:  На тренинги обешают стабильную зарплату,карьерный рост,огромные перспективы тк чтобы можно вырасти за чутли не за пару месяцев до директора это все враньё,сейчас работая в энтер я понимаю что попал в плохое рабочее место,и работать за спасибо мне не очень и хочеться,отдельная тема зарплата,прикол в том что обешаю равно 21000 спец склада а в итоге получаеться что 10500 официальная все отальное премия а чтобы получиться все что обешали это не реально,скажу почему не отлажена система пополнения товара на складе,хромает на две ноги накладные тоесть их не присылают и приходиться ждать по 2 дня пока примешь товар,график это отделая история работаешь с 7 часов утра хотя график с 10 до 10 и уходишь чутли не в 12 ночи и все это не оплачиваеться,постоянные проблеммы с 1с,глюки и торможения,сейчас мы как 3 нидели отучились и не кому еще не пришли деньги задержевают капитально боюсь представить что дальше будет и кстати говоря не становиться лучше наоборот.
Мое пожелание кто ищет нормальную стабильную работу это не сюда не повторяйте ошибок других и кстати не один я такого мнения
все красиво до того момента когда начинаешь работать потом работа преврашаеться в сплошной геморой,система вовсе не отлажена
Энтер Связной

Аноним
Москва
23.11.2012 в 08:46
Мое личное оценочное суждение:  Про з/п, график, отпуск, отношение рук-ва, перспективы делите ровно на половину...Обидно и грустно за потраченное время, обманутые ожидания и т.д. Тебя имеют, как тупую рабочую силу и всё!!!При увольнении премию не получила! При смене фамилии Пенсионное мне никто, так и не поменял. Страховку так мне никто и не выдал. Кошмар...Показатели были лучшие, но все это бесполезно. Все равно ты будешь в жопе..Ты не "патриот" компании. Ха-ха-ха.
Приобрела друзей)
Энтер Связной

Аноним
Москва
21.11.2012 в 13:11
Мое личное оценочное суждение:  Действительно, сразу с порога на "ты". Вообще, на протяжении всего собеседования девочка/интервьюЭрша демонстрировала непосредственность и было видно, что ее сильно заставляли. По мере возникновения у меня вопросов об условиях работы, я отчетливо стал замечать все признаки секты :-) . Непрямыми намеками она повествовала, что в обязательном порядке нужно будет выходить на работу в свои выходные дни, что отпуск разбить по 2 недели нельзя (только по 1-ой), что вообще нужно жить на работе. Привела в пример саму себя (типа: "я трудоголик, мне все-равно). Отказали мне с очень интересной формулировкой " ТЫ слишком приземленный".
Я спрашиваю: - " Что ты вкладываешь в это понятие? Расшифруй, мне интересно :-)
- "Ну эээ, ммм, нам нужен активный работник.... ааа, эээ, ммм."
Другими словами, "непреземленный" для них, это безвольный альтруист, готовый сдать себя им в добровольное рабство за корку хлеба и еще вопросы не задающий :-) . Вот таким там видимо, говорят "велкам"
Не нужно было заполнять анкету с той же информацией, что и в резюме :-)
Энтер Связной

Димка Боткин
Москва
13.11.2012 в 06:28
Мое личное оценочное суждение:  Проработав пол года кроме зп вовремя и ребят положительных сторон нет!Придя на собеседование,слышно было только одно какие мы пизда...е,круче нас никого нет,ВРАНЬЁ!Обещали график 4-2 с 9 до 21 клялись божились,Но это далеко не так!Проработав месяц я понял,что эти 4 дня я просто не вижу ни дома не семьи,Работав минимум с 8 до 23.00 плюс дорога домой максимум до 2.00 ночи!Переработка как мы не бились не оплачивается,ты хоть разбейся!Им пох!Диваны тоскать бесплатно не важно на какой этаж,когда клиенту делают скидку твоей доставкой заположняк!!!а у нас минус в kpi.Тренинги,встречи,собрания в твой выходной в пределах правил.Был случай,когда у меня была предзащита диплома в универе,мне предложили съездить на собрание при этом передвинуть предзащиту на другой день,когда я объяснял что это не возможно,мне ответили,у НАС ЖЕ Якоманда, а ты ....!!!помоему смешно!Другой раз я на слово Якомада ответил так(когда эта Якоманда приедит и зальёт мне на даче фундамент),тогда я все свои выходные буду ездить на собрания!Вроде отстали!
Сейчас общаясь с ребятами многие уволились,одного переманил к себе,(за что не стыдно)!
Вызвали ребят в помощь с регионов они в шоке проработав не долго,как мы так работаем!Просто устаёшь физически от (работы) и морально от (начальства и от отмосферы) начальство тебя не слышит,ВСЕМ БЕЖАТЬ ОТ ТУДА ЭТО (СЕКТА)!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ребята F1 мебель и бт.По мне самые адыкватные люди в той компании!Понимающие,и слово помощь для них знакомо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!РЕСПЕКТ!!!!!!!!!!!ПРИЗЫВАЮ НЕ ГУБИТЕ ЗДОРОВЬЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!ЕСТЬ И ЗП ВЫШЕ!
Энтер Связной

Аноним
Москва
05.11.2012 в 16:05
Мое личное оценочное суждение:  Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника.
Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений.
Новых сотрудников подбирают не по профессиональным качествам, а по тому, насколько вы им понравились, им - это сотрудникам из отдела персонала. В результате, здравая идея учредителей подбора персонала с учетом наличия личных качеств, позволяющих сформировать эффективную команду, перевернута в сторону подбора новых сотрудников, которыми можно управлять в ультимативном порядке, и позволить им здесь работать - сделать им одолжение.
Если Руководство компании прочитает этот отзыв, предлагаю рассмотреть вопрос проведения аудита и аттестации всех сотрудников отдела подбора персонала на соответствие уровня квалификации занимаемой должности, в т.ч. с учетом применения методов "Тайный соискатель" (фиктивно претендует на соискание должности, с целью проверки качества подбора персонала).
Нет.
Энтер Связной

Яков
Москва
05.11.2012 в 08:28
Мое личное оценочное суждение:  Друзья, если вам некуда деться, это ваше первое место работы или хочется окунуться в ведро с го*ном, то идите работать в Энтер-Связной. Связной основан торговцем с рынка. Окружил он себя такими же торговцами. Благодаря "лихим 90-ым" и отсутствию нормальной конкуренции они стали долларовыми миллионерами. Это люди, привыкшие вести бизнес чисто по-рыночному, чисто по-русски. Отношение к вам будет соответствующим. "А чо? Мы, когда начинали, сидели в ларьках 2 на 2 метра в жару и холод. А вам кулеры с водой в магазин подавай? Обойдетесь." Но кулеры в магазины потом поставили, после того, как на глазах покупателей два сотрудника в обморок упали от жары
Вот это жлобство - оно во всем. Зарплата считается там оклад + процент выполненных задач. Этот процент задач складывается из ваших личных задач на месяц, задач вашего отдела (в офисе) или задач вашего магазина и задач всей компании. Личные задачи устанавливаются руководителем, причем, не советуясь с вами. Сказали сделать столько, надо сделать столько. Сделал меньше - меньше получишь з/п. Задачи отдела или магазина тоже ставятся свыше, тоже влияют на з/п. Задачи компании вообще улет. Такой классный способ отъема денег у собственных сотрудников! Короче, у компании есть план - продать на 100 рублей. За этот месяц компания продала на 84 рубля. Получается, выполнила план на 84%. Поэтому часть своей зарплаты и вы получите не 100%, а 84%, потому что компания выполнил план на столько, а кто же, как не вы можете повлиять на этот результат. Это типа ценность ЯКоманда - одна из ценностей компании. Означает, что все ответственны за результат компании.
Кстати, ЯКоманда это удобная отговорка во всем. Вот в декабре перед Новым годом большую часть сотрудников офиса отправляют работать в магазины, колл-центр или доставку. То есть вы шли дизайнером работать, а вас заставляют работать оператором в колл-центре и принимать по 300 звонков за смену. Нормально вообще, это же нарушение труд. кодекса???? Объясняют, что они Якоманда и должны помочь друг другу. Хотя понятно, что на самом деле торгашам хочется урвать большой кусок новогодних денюжек у клиентов, потому что остальные компании увеличивают сроки доставки, например, а не отправляют своих офисных сотрудников ишачить на звонки.
Кстати, те кто собираются идти работать продавцом в магазин, подумайте над тем, что в магазинах нет охранников. Все, что пропало - оно все вычитается из зарплат всего персонала магазина. То есть вам мало того, что нужно обхаживать клиентов, так еще и нужно следить за тем, что происходит в зале - не ворует ли щас кто-нибудь айфон, за который вам потом урежут из зарплаты пару тысяч. Ювелирные украшения тоже без охранников. Наверное, они появятся после налета с двумя-тремя трупами вот этих продавцов, которые за свои 15 тысяч в месяц стоят сутками на ногах и ДАРЯТ РАДОСТЬ))))
Ну и самое главное - это начальство. ГДЕ ЭТИ ЦЕННОСТИ У НАШЕГО НАЧАЛЬСТВА??? Почти все эти мэны и леди, которые непонятно, что делают в офисе, просто самовлюбленные хамы с чувством собственного достоинства выше крыши. Напоминаю, что это люди, которые начинали на рынках и в салонах. Без образования, учились на практике, сами же вышли из таких же продавцов, но это они видимо предпочитают забывать. Теперь они сидят в офисе, у многих крутые машины и жилье в москве. Это дает им право унижать, кричать на тех, у кого этого нет? Ясчитаю, что вся эта команда "профессионалов" погубит Энтер. Потому что люди слишком уверены в себе, они не слушают тех, кто ниже них. Они задвигают чужие мнения, заменяя своим. А если ты права или прав, то они обязательно выдадут твое мнение за свое. И ничего ты потом никому не докажешь. А эта какашка вместо тебя поедет в какое-нибудь вау-путешествие от компании в четвертый раз.
А есть еще такая прослоечка сотрудников, которые честно верят вот во все эти ценности компании, во всю эту лабуду про счастье сотрудников, про заботу о клиентах и про то, что по итогам работы можно получить акции этого Энтер. Вот такие стервочки самые гадкие люди. Они ни перед чем не остановятся, что бы стать акционерами. Ух как по головам-то идут, за все берутся, вгрызаются. Хотя может так и надо, чтобы стать немножко богаче в России)))
Халявку-то как любят. Был конкурс - придумай им, как продавать товары, возвращенные покупателями, на 5 миллионов рублей, а тебе подарят айпад, если твоя идея победит. Круто)
Да, и товары в Энтер хреновые, много брака и б/у. С чего бы это?)))
Рядовые сотрудники компании - отличные, замечательные люди, но мало действительно профи с нужным образованием. Вовремя выдают зарплату на карточку (зарплата - это не фиксированная сумма, а то, что вам насчитают, сумма каждый месяц разная).
Энтер Связной

Алексей
Воронеж
04.11.2012 в 22:50
Мое личное оценочное суждение:  Итак, опишу в несколько этапов.
1) Собеседование и обучение
Собеседование прошло приятно, вела его замечательная девушка Маша, золотых гор не обещала, все как указано на сайте. Единственное, не сказала, из чего конкретно будет формироваться моя премия, из каких показателей. Стал ждать обучения.
На первый день обучения оказалось, что поедем аж в Курск, но дорогу нам пообещали скомпенсировать, что в итоге и сделали.
Вот первый день обучения оставил двоякое ощущение - с одной стороны, все правильно, говорили про миссию и ценности компании, все верно, сотрудник должен знать что делает. Но когда речь про командную работу пошла, я ничего из огромного объема информации если честно так и не понял. Очтальные дни обучения, уже в Воронеже, ничего нового не дали, все чему учили, знал уже давно.
2) Первый месяц работы
вот тут и понеслось. Сначала мне сказали, что позвонят и скажут, когда на ТТ выходить, звонка так и не дождался, сам съездил в магаз и узнал. За обучение деньги перечислили на неделю позже, но было пофиг, рвался в бой. Набирали нас в F1 троих, одного перевели в другой магазин.
3) Второй месяц - без происшествий, вменяемый план по услугам, но вот продавцы все уже разбегаются, все хотят зарабатывать деньги, з/п у F1 оказалась почти в раза больше.
4)Третий месяц
Начинаются косяки. Уходит в армию мой коллега, выясняется, что в магазине стандарта Мини положен один F1щик и работать я буду в графике 5/2. Вот это да, оказывается, что приглашая на вакансию, нас изначально обманывают. И самое прикольное, в КОНЦЕ месяца!!! изменяется вес показателей в KPI (схема премирования) и из з/п убегает 2000. Еще и получаю должностную инструкцию, нахожу много нового. Норм
5) Четвертый месяц.
Напарника мне все-таки возвращают, работаю дальше в 4/2, но до середины месяца, меня переводят на другую точку, там должно быть 2 сотрудника, но т.к. один уволился, я снова выхожу на график 5/2. Еще раз изменяется KPI и снова в конце месяца, план стоит как на 2 сотрудников, и менять его никто не собирается. Обращаюсь к руководству - отвечают, что все нормально, мы же Команда. Этим словом здесь прикрывают все.
6) Пятый месяц
Не досчитываюсь по непонятным причинам части оклада. Начинаю выяснять - оказывается, теперь у нас оплата оклада идет исходя из производственного плана! Говорю, что в договоре совсем другое - говорят, что я не в ценностях компании, что почему отработав меньше, я долже получить все полностью. Но позвольте, отработал я в графике, предоставленном компанией. Собираюсь увольнятся, договаривась с ведущим специалистом, что дожидаюсь себе замены и увольняюсь. План по услугам уже стоит безумный
7) Полгода
Да вроде без происшествий. Сменщика мне так и не могут найти. И к концу месяца выясняется, что нас будут расформировывать и привязывывать к штату магазина. График у нас уже будет с плавающими выходными. Начинаю возмущаться на портале - вежливо затыкают рот
8) Седьмой месяц.
Написал заявление, все хватит.
Итого, какие выводы можно сделать. Компания, где труд сотрудников ни во что не ставят, на собеседовании говорят о том что должен делать одно - оказывается совсем другое. З/п по меркам Воронежа далеко не самая большая, и ту вы ПОЛНОСТЬЮ никогда не получите. Безумные планы, формируются непонятно по какому принципу - выполнить шансов минимум. Соотношение план/премия ниочем, чтобы получить 5000 за выполнение плана по услугам надо оказать их на 40000. Да я за 20000 выходные не пожалею и сделаю все в индивидуальном порядке. С начальством разговаривать, подавать идеи а уж тем более что-то выяснить - бесполезно, тебе ответят бессмысленными словами, полезешь глубже - пошлют. Про коллектив профессионалов очень загнуто тоже, замечательных людей много, но профессионалов единицы. Для карьерного роста надо лизать жопу Антоше Коинову, мудаку с комплексом неполноценности, как я понял. Вобщем, ни одному слову, указанному в вакансии смело можно не верить.
Замечательные ребята в магазинах, з/п приходит точно в срок, ДМС (вроде как, не пользовался)
Энтер Связной

Бывший лучший сотрудник
Москва
03.11.2012 в 08:27
Мое личное оценочное суждение:  Я пришел в эту компанию на заре ее открытия. Нравилось все : отношение руководства, манящие обещания на повышение, учебный центр с нестандартным подходом, корпоративные мероприятия................но потом........все изменилось...и об этом хочу рассказать всем желающим попасть в компании Enter.....
1.Part One. Отношение руководства. На вас реально всем насрать, причем тебя могут обложить (реально) матом, если ты посмеешь написать на "якоманде" (это корпоративный сайт компании) что тебе нехватает денег, или задерживают зп, то жди звонка "сверху" и готовься получить пиздюлей.
2. Part Two. Повышение. Забудь. Или точнее ты его получишь на следующих условиях : ты совмещаешь текущую должность и новую, батрачишь по пол-года и больше, а зп получаешь МЕНЬШЕ , чем за старую должность, это называется "испытательный срок")))))) На должности директоров приглашают (почему-то) либо из "адидаса" либо из "МТС", причем очень любят черножопых из Дагестана.
3.Part Three. Учебный центр. Обучение на первоначальном этапе будет от 7 до 14 дней. На первых днях всех соберут в кучу, выйдет тощий, очкастый мудила Удалов А., и расскажет в какой расчудесно-пиздатой компании вы будете работать....а чтобы там работать надо обЪяснить Удалову и К почему ты такое говно и как ты это будешь исправлять...причем мсье Удалов реально может назвать тебя любым словом, за что хочется засунуть ему очки в его тощую задницу, но именно эта мудила решает останешься ты или нет. Вот так...
4. Part Four. Корпоративные мероприятия. Видели по телевизору видео из сект-церквей? Вот это Enter. Даже в исключительно-нажратом виде будь готов назвать все ценности компании в правильном порядке, и кстати...ты ОБЯЗАН присутсвовать на всех этих мероприятиях, независимо выходной у тебя или нет...
Это лишь крохотная часть того что тебя ждет, Уважаемый кандидат в эту компанию......
P.S ах да....забыл еще рассказать о топ-менеджере, или как он сам себя называет "евангелистом" Алексее Дмитриеве. С каккого бока он евангелист??)) Жирное, прыщавое создание....вообще непонятно чем занимающиеся в компании, вдобавок абсолютно не скрывающий свое нетрадиционное отношение(педик если по-простому)
P.P.S "Департамент Счастья Сотрудников" Обращаюсь к Вам!! Хватит употреблять амфетамин и алкоголь на работе!!! Вы знаете о ком и о чем чем я говорю)
Классные ребята и девчата (продавцы и F1)
Энтер Связной

Игорь
Москва
27.10.2012 в 14:44
Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, как меня туда заманивали: после того, как я прошел все этапы собеседования, мне прислали job offer и начали звонить почти каждый день, торопить меня скорее выйти на работу. Но я отрабатывал две недели на прошлом месте, передавал дела. И вот, я вышел на работу своей мечты, в компанию Энтер!
Что меня поразило в первый же день:
-выяснилось, что каждый новый сотрудник компании ОБЯЗАН проходить так называемые стажировки в: контакт центре, доставке, сервисе F1 и рознице.
То есть, я пришел работать в отдел аренды, срочных дел-вагон, при этом, первые четыре недели я обязан практически один полный день в неделю находится на стажировке, которая к моим прямым обязанностям отношения не имеет вообще. Очевидное нарушение Трудового кодекса, при этом ни на одном собеседовании об этом не говорят. Стажировка выглядит примерно так: утром- вводный тренинг, потом мастер класс от Гуру (в колл-центре, например), а потом сам общаешься по телефону, уходит на это весь рабочий день, если не досидишь до конца-снизят KPI, то есть, лишат премии.
Что еще удивило: незадолго до моего прихода уволился весь отдел эксплуатации, 3 человека (2 инженера и руководитель).
Как мне пояснили, они якобы "испугались работы", все трое одновременно. Сейчас весь отдел-новый, желаю им успехов и удачи.
Теперь про отдел аренды:
руководит им Ирина, с коллегами она общается в основном при помощи нецензурной и уголовной лексики (только первый мой рабочий день она себя немного сдерживала), дальнобойщики и портовые грузчики почувствовали бы себя неполноценными, услышав, как смачно умеет выражаться Ирина.
Отдел держится на двух профессиональных и порядочных девушках: одна координирует работу, другая общается с собственниками, они молодцы. Ирина же занимается имитацией бурной деятельности, у нее есть немало знаний и опыта, но работать она не любит, ей больше нравится каждые 20 минут бегать покурить. Управлять работой отдела она еще не научилась, благо, мне есть с чем сравнить, работал в солидных компаниях. Задачи она ставит примерно так: бросит горку документов на стол, скажет пару слов и разбирайся как хочешь, а ведь у многих вопросов есть предыстория, которую обязательно надо знать для решения вопроса. Еще она любит переадресовывать письма с длинной перепиской, также без пояснений. То есть, она не в состоянии спланировать работу отдела и поставить перед сотрудниками задачи. Отдел работает не благодаря, а вопреки Ирине.
В Энтер очень тяжело понять, кто за что отвечает, все пытаются скинуть свои ошибки на другого, много бардака и неразберихи.
Зато руководство очень четко может объяснить, почему сотрудников лишают премий, причем на собеседованиях они рассказывают, что премии получают почти все, а на самом деле, руководители получают премии за лишение премий подчиненных, это ведь экономия денег компании-дело полезное.
Резюмируя, хочу сказать: не повторяйте мою ошибку, не советую никому идти работать под началом Лукьяновой Ирины Сергеевны, Вам будут обещать золотые горы, будут заманивать в Энтер, а там Вы получите голый оклад без премии и наплевательское отношение лично к себе. Этой компании нужны безмолвные рабы, готовые работать круглые сутки за свой оклад и говорящие спасибо за необоснованные претензии. Берегитесь Энтера, я и сам насторожился, почитав отзывы, но решил попробовать, не теряйте на них свое драгоценное время, есть много других компаний, где Стартапом не прикрывают жадность собственников и обыкновенное хамство.
Симпатичный офис (недавно был сделан ремонт) и удобное рабочее место; отдел кадров оперативно оформляет все документы (с 1 дня работы), зп платят в срок, расчет перечислили в день увольнения.
Энтер Связной

Виктор Иващенко
Москва
26.10.2012 в 20:35
Мое личное оценочное суждение:  Не давно уволился с этой компании под названием "ЭНТЕР". Первое собеседование в которой проходил ещё в гольф-клубе. Единственное чего не будет хватать это Коллектива F1. По моему только в F1 придерживаются ценности ЯкоманДА! Эти ребята всегда готовы поддержать друг друга. А для остальных это не хрена не ценность, а дешёвый способ манипуляции, как и все остальные ценности. Немного расскажу, что такое ЯкоманДА - это когда подходят к ребятам F1 и говорят- нужна мужская помощь, ведь мы Якоманда. Базару нет, раз надо - поможем!!! Поднимаемся, надо передвинуть столы в офисе. В принципе не сложно, все равно заявок не было. Но в офисе как мне показалось были представители мужского пола!!! Самый прикол в том, что в итоги столы мы передвигали с девчонками. А один из представителей М. пола играл в воздушный шарик. И хотелось этот шарик.... цитируя Павела Бруновича Штейна - "Как сливу......", причем не спуская. Вот она ЯкоманДА!!! ЯкоманДА это когда тебе урезают без предупреждения 20% KPI, не вспомнив твоих переработок. И об это ты узнаешь только по зарплате. Урезать с зарплаты 6000 р это по Якомандовски, а вот поговорить со своим сотрудником об этом это не по Якомандовски.
Возможность карьерного роста Да!! Для этого усы сначала надо отрастить а затем их сбрить. А если серьезно то возможность карьерного роста есть. Для этого тебе надо влюбиться в "ЭНТЕР", сделать его своим богом, своей семьёй, своим всем или хотя бы сделать таковой вид, при этом уже зная что такое ЯкоманДА. И возможно из тебя сделают Стахановца, мол смотри как он любит "ЭНТЕР" и по этому мы его повышаем. Так что дерзайте!!! Что то как то слишком неготивно получилось. Если честно буду немного скучать по этому "Энтеру" Самая уникально-неординарно-криативная компания. Если ты таков тебе сюда и тебя ждет успех!!!!
Своевременность заработной платы, ДМС, Коллектив F1 - отчаянные парни, Боксеры застрахованные по КАСКО. Расчет по увольнению пришел полностью, с премией.
Энтер Связной

Николай
Ростов-на-Дону
18.10.2012 в 21:47
Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы чтоб аудитория где проходил тренинг была побольше))
Буквально только что вернулся с первого тренинга. Могу сказать что мои ожидания не оправдались и это главный плюс за сегодня. Я думал, в том числе "благодаря" отзывам от сюда, что большую часть тренинга нас будут конкретно грозить на тему какая enter охранительная компания, как они собираются в клочья порвать всех конкурентов, и победоносно водрузив флаг над администрацией города орать во все услышанья " это наш город, млять" НО ни чего этого не было! Тренинг вел Александер ( Фамилию к сожалению не запомнил ) грамотный молодой человек которому , на мой взгляд,очень нравится то чем и в какой компании он занимается. Про политику компании было сказано кратко и самое основное без квасного патриотизма, все по суте и по делу. Александер не грузил нас рассказами о мощи компании, а просто рассказал что хочет enter видеть в своих сотрудниках и рассказал о планах на будущие. Не могу сказать что планы у компании наполеоновские , но и не скажу что они какие то куцые, планы реалестичны и вполне выполнимы ( говорю по собственному опыту поработал в нескольких компаниях связанных с техникой и эликтроникой, в то числе и на стадии стартапов) не каких излишних пантов, самые реальные вещи. Если учесть что компания enter находится еще на стадии старта (1,5 года если учесть планы это еще стартап) 50 магазинов это это очень даже не плохо. Основная мысль компании как по отношению к сотрудникам так и по отношению к клиентам это уважение- относись к окружающим так как ты хочешь чтоб относились к тебе.
Основной задачей сегодняшнего тренинга была работа в команде и комуникативные навоки. Все было провидино очень хорошо, с юмором в дружеской обстановки и без напряга.
Надо еще отметить коллектив подобрался на редкость адекватный и ответственный . Да некоторые не много стеснялись , да что говорить я и сам проявил себя не мега лидером и душой компании характер у меня дуратский не могу с первого дня начать общаться раскрепащенно. Робость в первый день это нормаль, если учесть то что подавляющее большинство ребят молоды ну и как следствие мало опытны то все прошло очень даже не плохо. Могу сказать что за весь день не один человек не вызвал у меня негатива , а самной такое большая редкость.
Ну и в конце хочу поблагодарит Александра за интересный и познавательный тренинг. Если те кто прийдет на первый тренинг и увидит молодого человека в очках знайте Вам повезло этот день вы точно не будите скучать и с пользой проведете время.
P.S. Думаю буду отписывать по каждому дню тренинга ну и по месяцам работы.
Энтер Связной

Аноним
Саратов
15.10.2012 в 18:34
Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании задавались довольно странные вопросы вплоть кто твой муж и кто твои дети! Оказывается отбирают они по критериям: у кгого больше друзей в одноклассниках))))Что за бред?!? Не взумайте на собеслдовании расказывать что вы занимались модельным и бизнесом или занимаетесь, знакомых много там работет говрят не любят они это дела! Видно модели-нелюди)))) Девушку с опытом работфы в этой сфере не взяли, на что я была в шоке. Зато отобрали девушек обучаюшихся на очном отделении университета, которые в любой момент могут их кинуть) Просидели 3 часа, кошмар! раз уж задавали вопросы вплоть до личной жизни, тогда бы и общались тет-а-тет! а не так: слушайте все на здоровье! ПО каким критериям там отбирают, всё же не ясно!)))))))))))Да и текучка у них там
Да смски и вправду порадовали больше всего))))
Энтер Связной

-------- --------
Саратов
13.10.2012 в 08:27
Мое личное оценочное суждение:  1.переработки должны оплачиваться!!!
2.ваши тематические вечеринки, всякие мероприятия для командообразования - это здорово! но должно быть в меру! у людей должно быть свободное, СВОБОДНОЕ время
3.моя страница в корп.соц сети была малопосещаемая, потому что у меня дела есть дома помимо работы, представляете, я живу не для работы, а работаю, чтобы жить! Мне заявили, что активность посещения данной соц.сети повлияет на мою премию. Что за бред?
4.очень нудный рук-ль отдела. видно, что парень только выпустился из универа, опыта на практике мало - вот и грузит теорией. я же поработала в данной сфере не мало лет, и он мне по полчаса объяснял некоторые вещи, которые я за пять минут могла сделать, просто скажи НОРМАЛЬНО! НЕ ЗАЕБЫВАЙ!
вывод: нет опыта- иди в энтер, потом найдешь нормальную работу и будет, что вспомнить); нет личной жизни, ты задрот и яркая корпоративная жизнь это предел твоих мечтаний - иди в энтер; ты волонтер и хочешь работать за идею, а не за деньги- иди в энтер; ты готов к тому, что над тобой будут стоять и нудеть неопытные рук-ли и ***ть тебе мозг - иди в энтер; у тебя нет своего мнения, ты ведомый и внушаемый - иди в энтер
позитивные ребята, работающие в компании
Энтер Связной

Анастасия
Москва
22.09.2012 в 14:17
Мое личное оценочное суждение:  На "массовом" собеседовании нас было двое. Очаровательная зеленоглазая девочка в футболке и джинсах предложила сразу перейти на "ты", а потом принялась, тыкая, рассказывать нам о прелестях компании, о возможных переработках, о таких желанных командировках. Внезапно в помещение ворвалась некая короткостриженная особа и на грязном заплетающемся русском позвала зеленоглазую принцессу к себе. "Пьяная, что ли?" - подумалось нам. Такую манеру общения мне, признаюсь, довелось наблюдать только на рынке, полном баб-алкоголичек с синяками на лице. Вернулась к нам уже другая HR (тоже в джинсах) и предложила подождать нам на проходных, и если через 10 минут она вернется, а мы останемся, значит, нас это предложение о работе заинтересовало и она проведет личное собеседование. В итоге, кто-то из нас ушел, а кто-то чисто ради любопытства остался. Но предложения о работе не принял.
Иными словами, если Вам снова хочется почувствовать себя незрелым первокурсником, не имеющем понятия о дресс-коде, о корпорациях, о деловом общении, о большой нагрузке (а у них работают аж 6 HR-ов, и у каждого по своему ассистенту, в то время как в тех же розничных сетях с аналогичной нагрузкой справляются 2 рекрутера), то тогда Вам прямая дорога в такую молодую и подающую большие надежды компанию, как "Enter"!
Яркий а-ля Google офис. Охранник разговорчивый.
Энтер Связной

Денис
Москва
08.09.2012 в 07:02
Мое личное оценочное суждение:  Был вчера с другом на собеседовании на вакансию сборщика! Обещают (горы) короче оклад+премии=45000. Но удивило одно мы с другом более двух лет отработали на этой должности, с той же доставкой и сборкой есть права, не ограниченый опыт!! Но нас и еще одного отсеяли. Оставили у кого проктически нет опыта и студентов которым нужно по субботам учиться! А выходные плавающие! Короче не понятно раз не берут специалистов а оставляют (школьников) по моему мнению там зомбирование! Потому что нам даже не обьяснили почему мы не подошли! А и еще мы то москвичи а оставили приезжих!!!!1
Смс красиво присылают на собеседование
Энтер Связной

Б.Махно
Москва
08.09.2012 в 05:59
Мое личное оценочное суждение:  Мало того, что компания полная хуета, так они жестко и грубо нарушают закон, что плакать хочетцо!!!!
во первых не оплачивают переработки ( так как этого требует закон ) во вторых, мне посчастливилось сделать заказ в этой шарашке, сделал, получил заказ не полный без предупреждения без скидок, благо что вовремя!
так эти суки когда я им позвонил и спросил что с моим заказом, ответили ну ты же сотрудник компании, так что подожди и не выебывайся!!!!
Отлично даааа, мало того что для сотрудников нет ни каких привилегий в компании так еще и тебя грубо шлют на хуй узнав что ты сотрудник!!!!
представьте не успел уволится, так меня уже хуями обложили и всем рассказали что я хреновый сотрудник, и что я плохо влияю на своих коллег!!
а то что ты там горбатился по 13 - 14 часов в день за чай и за кофе ни кого не ибет!!!!
Компания просто тупо ездит на людях, запудривает им мозги, а потом просто шлют на хуй!!!!
Компания полнейшая хуета!!!
Энтер Связной

Юлия
Москва
05.09.2012 в 07:07
Мое личное оценочное суждение:  Я один раз была на собеседовании,которое проводила старший менеджер по подбору кадров София.Не знаю ее ли это имя,но представилась она так,и еще какая то девка не совсем адекватная. Строила из себя крутую начальницу эта София. Нас было человек 5.Они обе выказывали ужасное к нам неуважение,о чем то шептались и при нас между собой откровенно болтали о чем-то личном а мы сидели и это слушали. Я как раз идя на это собеседование упала так как было скользко и потеряла телефон,еще и головой ударилась. Сидела грустная,они решили что мне не интересна их болтовня и сказали мне об этом. Тупые надменные жабы! В итоге меня не взяли потому что увидели что я адекватна и не дам себя в обиду. Им нужны глупенькие малолетки,которых закружат их трели о суперкомпании и они поведутся. Там вы забудете о том,что вы личность,из вас выбьют самоуважение и самооценку,там вы - раб который никто и ничто. И вообще не суйтесь в крупные сетевые торговые компании,они все одинаковы,там все для покупателей, а для сотрудников ничего. Компания очень жадная,вызывает недоверие то,что в одном магазине можно купить все что захочешь. Если присмотреться,то по одному уже этому можно сказать что бежать оттуда надо!
Все положительное там только для покупателей. Чуть ли не сосать заставят
Энтер Связной

Аноним
Рязань
02.09.2012 в 14:21
Мое личное оценочное суждение:  Жадные на зарплату.При расчете даже премию не заплатили.
Бренд
Энтер Связной

Катя
в Московской области
29.08.2012 в 13:07
Мое личное оценочное суждение:  Компания меня просто напросто кинула...
А если подробнее, то я прошла собеседование и обучение, после которого всем кто остался торжественно объявили, что они с этого момента сотрудники энтера.
На данную вакансию требовалось два человека, а обучение проходили трое, в том числе и я. Магазин только открывался и после обучения надо было посидеть дома где-то неделю и по предварительному звонку выйти на работу. И вот я сижу жду звонка, в условный день тишина, я в конце концов звоню нашему старосте и узнаю от него, что надо приходить завтра. Прихожу, а мне открывающий директор заявляет, что я больше не нужна и отдаёт мою трудовую... Представьте моё состояние на тот момент, я не знала плакать мне или выяснять причины.
И самое главное - никакой информации, я просто тупо потеряла неделю, а если считать вместе с обучением и простоями, то почти месяц, ради чего, того чтобы со мной в конце концов так поступили! Ужасная компания..
Не ощутила
Энтер Связной

Социопат
Москва
26.08.2012 в 16:20
Мое личное оценочное суждение:  Нет слов, чтобы описать тот восторг, который испытываешь по дороге на работу в 7-ом часу утра , дивным зимним утром. Тёмно-синее небо буквально испещрено звёздами, густой и едкий дым разъедает глаза , под ногами жижа из грязи и снега . Таков скорбный удел рядового диспетчера компании Enter, мрачные мысли в духе романа Оруэлла «1984» и бессмертные стихи Георгия Иванова : «Лояльно благодарен Аду , за звездный кров над головой», - не сходят с замерзших уст. Просьба не рассматривать данное эссе, как упрёк в сторону руководства компании , это скорей попытка пролить свет и оградить от необдуманных решений будущих интервьюеров . Так случилось, что моя судьба, на некоторое время, довольно тесно переплелась со стартап проектом Enter. Не могу рассматривать, данный период своего биографии , отдельно от своей личной жизни, ибо невероятным образом, работа незримо вторглась в мое бренное существование и заняла всё мое настоящее. Уровень заработной платы составлял 24, 500 рублей в месяц, с учётом налога. Не могу сказать, что я был обманут и облапошен , компания твёрдо стоит на идеологических сваях , там нет , так привычного для русского человека - кидалова и беспредела . Это по сути новый формат коммерции , пришедшийся ко двору , ибо основная масса тружеников – приезжие из других регионов нашей необъятной Родины.
Конечно, первым моим впечатлением , был процесс плавного погружения в недра философии и ценностей компании - профессионально обставленный мудрецами корпоративного института . Если Вас мучает любопытство и вы поклонник гештальтпсихологии , то непременно посетите данные занятия. Адепты корпоративного института, по полочкам разложат Ваши тревоги и страхи , проведут глубокий психоанализ личности и наконец откроют ,доселе закрытые глаза на проблемы цели и смысла жизни. Как нетрудно догадаться, смысл и цель жизни скрываются в пяти очень ёмких буквах : «E N T E R» . Такого ощущение праздника и радости, Вы нигде не сможете получить , 100% адреналин …
Как часто это бывает, ощущение беспредельной радости сменяется реальным вхождением в действительность. У Вас есть уникальная возможность, побыть одним из героев Кафки, попытки выявить справедливость и доказать собственную правоту, будут наталкиваться на лицемерные ухмылки корпоративных бонз. Отбросим метафору и вернемся в реалии. Будьте бдительны, Вас могут использовать! Якоманда, может упрекнуть Вас в том, что Вы не работаете сверхурочно, а если и работает, то требуете компенсации . Помните, члены Якоманда очень опасны, Ваше мнение может быть вне формата, забудьте всё о чем Вы знали до этого , отныне Ваш девиз : « ДА». Не пытайтесь обсуждать с членами Якоманда Ваши дальнейшие перспективы, Вас могут счесть за идиота, ибо всем членам Якоманда известно, что дальнейший рост в компании предполагает самоотверженную работу до седьмого пота и кровавых мозолей. Хитрость членов Якоманды, граничит с ловкостью карточного шулера и добродетелью монашки в одном лице. Ваши усилия будут наталкиваться на непонимание руководителей , не удивляйтесь , если спустя несколько месяцев Вам придется восстанавливать своё душевное благополучие в одной из медицинских клиник. «Бросьте ваш тон и возьмите человеческий», - так по-моему говорил один из главных героев романа Бесы, но я умышленно избрал язык иронии, т.к что-то изменить мы не сможем . Очень хочется пожелать будущим соискателям работы , если уж Вам довелось вступить в ряды дружной команды проекта Enter , вспомните надпись на вратах ада из «Божественной комедии» : «Оставь надежду всякий сюда входящий». Спасибо.
Подлинным удовольствием было общение с коллегами по работе: диспетчеры, специалисты по доставке, водители , кассиры. Многие из них до сих пор работают и приносят пользу компании , настоящие трудяги ...
Энтер Связной

Юрий Терехов
Москва
20.08.2012 в 19:25
Мое личное оценочное суждение:  Расскажу просто про свой опыт: Я работал в компании с августа прошлого года, дорос до старшего специалиста (формально меня перевели на эту должность с конца мая, а фактически я в ней проработал с начала февраля). КПЭ у меня был всегда высокий. Со своими подчиненными в регионах поддерживал нормальные дружеские отношения, отстаивал их интересы перед бухгалтерией (работа которой доставила также немало лузлов). Перед начальством не заискивал, к корпоративной восторженности относился со скепсисом. Время от времени высказывал свое мнение начальству по поводу того, что некоторые задания, которые мы давали нашим специалистам в регионах несколько неэффективны, предлагал свои решения. Ко мне открытых претензий никогда не было, но, видимо, у них напряжение росло. И вот пока я был в отпуске, мне звонит один наш специалист, говорит, что передо мной хотят поставить ультиматум: либо мы тебя понижаем, либо "мы с тобой прощаемся". Конечно, трудно было в такое поверить, но это подтвердилось. Прихожу на следующей неделе в офис: спрашиваю, в чем дело, есть ли претензии ко мне по работе? Они мне: нет, по работе нет, но нас, мол, не устраивает твое "отношение", "скептицизм по отношению к перспективам компании", "непонимание важности" всяких сомнительных заданий вроде пересчета проезжающих мимо магазина машин и подъездов в соседних домах. То есть, то, как я справлялся с обязанностями их устраивало, а то, что я о них думал - нет. Вот так получается за скепсис можно лишиться работы! В итоге заключили с ними соглашение сторон - я с них получил компенсацию и положительную характеристику. Я Буланкину как кость в горле был, поскорее хотели от меня избавиться:D Предупредил о случившемся всех своих уже бывших подчиненных в регионах (порядка 30 человек) - пускай теперь знают, кто у них начальник отдела и ведущий специалист. Отдельного упоминания стоит кадровая политика в отделе. По направлению он-лайн мониторинга у нас было два самых опытных сотрудника - парень и девушка. Девушка - отличная работница, лучший работник месяца за май, парень тоже не дурак, но показатели были у него средненькие, зато он больше общался с начальником отдела Буланкиным. Теперь угадайте, кого Буланкин поставил ведущим специалистом в он-лайне)? А самое мерзкое в другом - этот наш "начальник" еще и угрожал увольнением девушке, если она будет возмущаться - а ведь она недавно взяла автокредит. Вот такие вот дела творятся в "Я-команде"...
Формат магазина, молодой коллектив
Энтер Связной

Дмитрий
Москва
17.08.2012 в 06:20
Мое личное оценочное суждение:  Все козлы!!!!!
Месяц ждал доставки,готовили еду на полу!!!Сил больше нет!!!!Говнюки сраные!!!!!!!!Козлее компании нет!!!!!Подонки!!!!!
Энтер Связной

Олег
Москва
07.08.2012 в 22:05
Мое личное оценочное суждение:  Зомбирование! Суть в том, что создается стадо одинаковых улыбчивых , безумно энергичных, активных, всегда позитивных рабов, которые должны беспрекословно выполнять все, что им говорят свыше. Вашего мнения нет,есть только "команда", только "цель", только компания. Тренеры говорят очень красиво, очень четко, очень много и поэтому становится страшно. По сути вам вдалбливают в голову банальные вещи, которые и так очевидны любому человеку, который пришел устраиваться на работу - вежливость, внимательность, ответственность, уважение к коллегам и тд. Опоздания даже на 5 минут не допускаются! Опоздал - придумай сам себе наказание. Перебил товарища -придумай сам себе наказание.Перерывы строго по 15 минут, , на телефон отвечать во время можно только не более двух раз и то если что-то супер важное. Иначе ты не выполняешь правила и представляешь угрозу для компании. Все выглядит очень красиво и начинает зомбировать твой мозг. Реально напоминает всякие сектантские штуки по продаже биодобавок.
Если вам такое не по душе - лучше даже не пробовать. Работа идеально подходит для тех, кто не имеет собственного мнения и хочет погрязнуть в работе с первого же дня, забыв про все, что находится за ее пределами.
красивый офис, молодой коллектив
Энтер Связной

Аноним
Москва
28.07.2012 в 13:55
Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходит в неформальной обставновке. Были два сотрудника из отдела подбора персонала, на мой взгляд как минимум неадекватные! Креативные, позитивные, но очень настораживает их странно-позитивное поведение. Рассказвают про фирму, про то как важно подобрать хорошего и нужного человека на требумую вакансию, все да ничего, но зарплата копеешная, вкалывать ты должен как проклятый до 20:00. устал не устал, всем плевать на это, плавающие выходные, что там с карьерным ростом воообще непонятно. В общем работа для молодых, тех кому наплевать на свою личную жизнь и кто готов батрачить до потери собственного пульса!( на это и рассчитана вакансия, так как нормальный взрослый специалист с опытом не пойдет на такие условия, да отдел состоит из молоденьких девочек не имеющих образования в управлении персоналом!) Мне кажется в большинстве своем, те отзывы которые есть на этом сайте правдивые(про эту компанию), так как там огромный план по набору сотрудника, ты обязан его выполнить, соответственно ты должен расписать вакансию во всей красе и пообещать золотые горы ну, а что там дальше будет с сотрудником после его устройства, отдел персонала это уже не колышит :( Кароче компания с большими амбициями и с маленьким рациональным подходом кделу :( Желаю им скорее закрыться и не тратить деньги Связного!
Офис шикарный и на этом наверное все!
Энтер Связной

oleg
Москва
27.07.2012 в 11:17
Мое личное оценочное суждение:  Какая организация способна наиболее эффективно привлекать клиентов и соискателей? Где сотрудники работают с удовольствием и хотят остаться как можно дольше? Безусловно, в компании с сильной корпоративной культурой и продуманным HR-брендом. На эту тему портал Rabota.ru поговорил с одним из самых неформальных топ-менеджеров современности — Алексеем Дмитриевым, евангелистом*(статус не дает расслабиться) компании Enter.
Воистину причуды Максима Ноготкова не знают границ. Компания-нарцисс только заботится о медийной составляющей своего Бренда им совершенно насрать на персонал, по их мнению работникам достаточно ощущение того что они являются носителями великой корпоративной культуры , в компании есть евангелист несущий миру благую весть)) . Сотни негативных отзывов людей работавших в Связном это уже оценка.
корпоративный транспорт до места собеседования, сотрудники офиса ходили в шапках
Энтер Связной

Максим
Москва
21.07.2012 в 07:27
Мое личное оценочное суждение:  Но на деле, все ценности оборачиваются, против тебя! Ты должен много работать за мизерную зп, выполнять работу за 3-4 человек, а получать максимум за одного. Начальнички как правило, люди больше любящие попонтоваться нежели поработать, работа бухгалтерии и методика расчёта зарплат это вообще тёмный лес... как правило, ты получаешь мизерный оклад + пару рублей за гигантские переработки. Попытки добиться правды упираются в заклинание всея Энтер "- Ты не формат компании". Как я понял форматом компании являются слепо-глухо-немые рабы, которые готовы работать сутки на пролёт за еду, а ведь твоей зарплаты реально будет хватать только на еду.
Предлагаю всем бывшим сотрудникам, которые так-же как и я в "восторге" от работы в Энтере, скачать изображение по ссылке
http://fileload.info/fqsohw6x5y9g/АнтиЭнтер.jpg.html
Написать всё то о чем вы думаете об Энтере и отправить на все известные Энтеровские адреса!
Каждый, тренер и начальник, способны к ораторскому искусству. Говорят очень много, красиво и обещают золотые горы. Но...
Энтер Связной

Надежда
Москва
14.07.2012 в 09:35
Мое личное оценочное суждение:  Когда человек зависим, как в ситуации с Анатолием, им легко манипулировать, и заставить делать то, что скажут, мотивируя его денежкой. Хирург, молодец, отработал свою премию в 5000 рэ. Но я так и не увидела комментарии руководства или нач. отдела кадров по поводу не соблюдения ТК РФ, а ведь за это предусмотрено не только административное, но и уголовное наказание.
много обещают
Энтер Связной

Аноним
Москва
11.07.2012 в 20:25
Мое личное оценочное суждение:  В итоге отработала в компании,так сказать потратила на нее 10 месяцев из своей жизни, из который не оправдались ни одно условие, о которых нам рассказывали и давали обещания, я честно билась за эту компанию, понимая, что это только начало, много недочетов,не вовремя привозят товар, или вообще его может не оказаться на основном складе, а человек уже этот товар оплатил,товар не надлежащего качества,бывает бракованный, но директор вместо того, чтобы списать товар,пытаеться его впарить покупателю, зная заранее,что он будет возвращен, но ведь ему нужно сделать план продаж, а на покупателей наплевать,как и на своих людей в торговом зале. Что директор, что его заместители, сидят целый день за компом, не понятно чем занимаясь, не выходя в зал, когда по залу бегает один кассир, не понимая чего иму делать, рассказывать о формате магазина, или бежать на кассу, так как в зале нет ни одного универсала, ни мебельщика, потому-что нехватка персонала и ювелир еще куда -то отошел по своим делам... Зато тайных покупателей пропускать нельзя, за это мало того, что премии лешат, директор голову открутит, хотя сам директор магазина ночует в магазине, что не положено, т.к. зачем ему комнату искать снимать, когда можно там жить, работать без выходных,днем отойти закрыться и постать пару часов...))) Не соблюдаются условия труда,время на отдых выделяется крайне мало, если ты пришел раньше времени на работу во вторую смену, то "нечего чай гонять иди в зал работать!"Мало того что из 13 часов что мы находимся в зале в табель ставят ВСЕГО 10 ЧАСОВ, ИЗ КОТОРЫХ МЫ ТОЛЬКО 2РАЗА МОЖЕМ УЙТИ НА ОБЕД ПО ПОЛ ЧАСА, прийти должны за пол часа раньше, а когда уходишь ровно в 22.00,еще претензии, мол куда пошла домой, еще рано, а кто это все будет оплачивать..!!! Полное не соблюдение трудового законодательства,нарушение прав человека. Запрещают покупать товар в другой компании, пусть даже эта компания является партнером "Enter", компания"Связной", вплоть до увальнения. Один человек, просто обязан знать все 20000наименований товаров и должен во всем разбираться, от детских сосок,увелирных колец, мебели,до бытовой техники и электроники..,но так просто не бывает, ни разу не выплатили полностью премию, что обещали при трудоустройстве, переработки последнии месяцы не оплачивали,и что это за оплата,которая должна быть в двойном размере по-идее, чтобы как-то привлечь людей больше работать, так нет , переработка оплачивается в 2 раза меньше , чем обычный трудовой день...!! В общем очень долго можно рассказывать об компании "Enter", о нарушениях, все бегут от туда и ни кому не советую даже начинать пробовать работать в этой компании. Обещенный карьерный рост , полное фуфло, ни один человек при мне не поднялся по корьерной лестнице, а кого, подняли, не утвердили и эти люди сами просто ушли, либо уволили их....
Очень много обещающая компания,пришла на собеседование, все так здорово расказали, перспективы карьерного роста, все круто, огромный ассортимент,дружный коллектив,хорошая зарплата...
Энтер Связной

Надежда
Москва
11.07.2012 в 19:37
Мое личное оценочное суждение:  масса
В соответствии с условиями трудового договора (п. 5.1) мне был установлен должностной оклад в сумме 23000 рублей.
В объявлении о поиске сотрудников в контакт-центр был указан ночной график работ 1/3 с 22:00 до 7:00, но при звонке по указанному в объявлении номеру сразу же сообщили, что в журнале опечатка и график будет 1/2 с 22:00 до 7:00. Меня это устроило.
При трудоустройстве я сообщила в анкете о наличии у меня на иждивении двух несовершеннолетних детей. Во время заключения договора они внесли их в свою базу данных в графу «члены семьи». Также я это озвучивала в присутствии 25 человек генеральному директору ООО «Энтер» Сергею Румянцеву. Я сообщила, что, на момент заключения договора, я на руках не имею свидетельств о рождении детей. Специалист отдела кадров сказала, что ксерокопии можно прислать позже.
Мне, непосредственными начальниками отдела, во время обучения сообщалось, что может быть изменение в графике работ на 2/2. Я, как нормальный человек понимаю, что с увеличением рабочего времени у меня должна повыситься оплата труда. О том, что оплата труда не измениться и останется на прежнем уровне в 23000
После заключения со мной трудового договора, мне сообщили, что я должна работать по графику 2 через 2 в ночную смену с 19:00 часов до 7:00 часов и вместо оплаты за работу в ночное время (20%), чтобы не платить заработную плату в повышенном размере, будут уменьшать норму рабочего времени со 180 часов до 135 часов в месяц, в то время, как, в соответствии с условиями заключенного договора, мне должны предоставить возможность работать полную норму рабочего времени. Из 12-ти часового рабочего дня будут оплачивать только 10 ч. 30 мин., 1 ч. 30 мин перерывов в рабочее время не входит (10,5ч*13смен=136,5 часов, переработка в 1,5 часа ежемесячно оплачиваться не будет). В общем не буду перечислять статьи ТК РФ, которые были нарушены в отношении меня (их 6 или 7).
нет
Энтер Связной

Надежда
Москва
11.07.2012 в 19:27
Мое личное оценочное суждение:  масса
нет
Энтер Связной

Дмитрий Тонких
Москва
11.07.2012 в 07:07
Мое личное оценочное суждение:  Но потом оказалось, что это типичное на*балово. Я пришел на график либо 5/2 либо 2/2 на сборщика мебели. График получился несколько другой 4/2 по 12 часов, но самое большое я отработал с 9 утра и до 7 вечера следующего дня.
Оказалось, что ценности компании нужны только для того, что бы заставлять работать рядовых сотрудников. Например: когда вы говорите, что вас что-то не устраивает, вас сразу тыкают в ценности и говорят, что вы не формат компании и негативщик.
Я знал, что работа тяжелая сама по себе, но не думал, что настолько. Наши ребята стали не просто сборщиками, а доставщиками, грузчиками, сборщиками и продавцами. Зарплату сначала обещали повысить, а потом решили, что новые обязанности останутся, а зп поднимать не будут. Ругаться с начальством бесполезно, они все из себя строят дураков и не понимают, что не так... Естественно, меня никуда не повысили, т.к. я больше всех возникал по всякому поводу и отказался ездить за гроши в командировки и выходить бесплатно в выходные.
Отгуляв свой отпуск 2е недели после полугода работы я получил полный расчет и уволился. За 7месяцев работы с меня удержали или не доплатили около 30тыс рублей за невыполнение призрачного плана, который был специально так составлен, что бы его не выполняли. Для меня это место работы оказалось худшим и даже мобил элемент, который я ненавижу, не так мне отвратителен. Я надеюсь, что раскрутившись, компания будет заботиться о своих кадрах, хотя уже первых сотрудников, которых я знал, осталось очень мало. Не советую ничего покупать в магазинах т.к. товары - мусор и на них завышена стоимость. Можно купить дешевле и лучше в узкоспециализированном магазине, а вот качество сервиса и служба F1 на твердую 5ку.
Работа для приезжих, которые готовы за 30ку ежа родить.Остальным не советую.
Я один из первых сотрудников компании. Сначала ценности компании принял для себя искренне. Очень крутой подход к клиентам, полностью с ним согласен и очень хороший коллектив. А еще зп платят строго вовремя, ни разу не задержали.
Энтер Связной

Аноним
Смоленск
28.06.2012 в 13:45
Мое личное оценочное суждение:  Начну сначала. Моё резюме было размещено в нете и в один "прекрасный" день мне звонят с незнакомого номера и предлагают на первый взгляд неплохие условия работы и хорошую зп., Я соглашаюсь и иду на собеседование, меня встречает девушка лет 23-25, зовут Инна, которая во время этого самого собеседования не вылазит из писания смс, ей рассказываешь о себе, а она угукает и пишет смс, а на тебя и что ты там говоришь ей откровенно было класть. После собеседования было обучение, это конечно отдельная история. Первый день вёл тип - Удалов Александр, смысл это дня заключался в зомбировании, что мы пришли работать в лучшую компанию в мире и должны молиться, всем на свете богам, что наши пути с Ентером пересеклись, так - же Сашок переодически морально опукал, обзывал, смешивал с грязью тех, кто решался вступать с ним в полемику, далее корпоративный дух, на перерыве все должны были идти в кафе и есть за одним столиком, а те кто не был в кафе, уехал обедать домой или элементарно на кафе нет денег, совершили страшное преступление - отделение от коллектива и после перерыва подверглись ещё более глубокому запихиванию в анус. После это дня было обучение по профилю, смотря на какую должность ты претендуешь, обучение местной 1С, навыки общения с покупателями, игрища всевозможные и тд. Ах да забыл в процессе обучения тебе могут позвонить и сказать что ты больше не нужен и всё это без объяснения причины. После обучения пришлось ожидать открытия магазина, которое переносилось 3 раза, причем о переносах нам не говорили, например открытие 14 числа, 13 мы сами сотрудники обрываем телефоны и узнаем, что открытие перенесено, а почему нас не предупредили, а х... его знает. Теперь подробнее об организации работы - никто ничего не знает, наверху всем по барабану, могут позвонить и в 10 и в 11 вечера и даже пол первого ночи звонили, причем грузчики звонили кассирше и просили придти помочь разгрузить товар) 1с тупит, никто ничего не знает, как организовать работу. После приемки товара и оформления его на склад, по магазину ходят толпы людей(грузчики, мантёры, разнорабочии) все всё берут с полок рассматривают и кидают куда придётся. А если будет недостача угадайте на кого повесят - правильно на кладовщиков. То что работать придётся без выходных за один оклад 8000-12000 это было видно по ситуации. Карьерный рост - ты о чём? Личная жизнь - забудь! Достойная зп. - опустись на землю чувак! Кучу геморроя, нервотрёпку, урезание, непонятки, мозгоебизм и много чего ещё в этом -же духе - ЕНТЕР гарантирует, но только молчит об этом!
Не повторяйте моей ошибки, не лезьте в эту клоаку, а то будет сказка о потерянном времени!
Сама идея таких продаж
Энтер Связной

Нет да!
Москва
04.06.2012 в 19:09
Мое личное оценочное суждение:  Карьерного роста нет.
Устраивалась на график 5\2, в итоге работаю 7\0. Все выходные на телефоне. Никуда не уедешь, в личной жизни все полетело к чертям. День рождения матери продежурила на работе.
Если уходишь вовремя- на тебя косятся, как на врага народа. По работе могут позвонить и в 11 и в 12 и в 1 час ночи.
В последнее время стали часто УВОЛЬНЯТЬ. При чем тех, кто ночует в магазине. Не понятно, по каким причинам.
Мое мнение-пытаются постоить НЕЧТо на чужих трупах.
Были сначала
Энтер Связной

Аноним
Саратов
17.05.2012 в 13:12
Мое личное оценочное суждение:  Очень странно проходят собеседования. Набирают целое стадо и 2 часа трут о компании и невероятных плюсах. Эта Соня,которая отбирает персонал, проводя собеседования не отрывается от телефона,пишет смски и вообще не слушает,что ей говорят. Все собравшиеся должны рассказать о себе, и сидишь ждешь по полчаса каждого, пока выскажется...Говоришь, а она еще советы дает кому и что делать. Очень странно,что в начале она может уделить одному человеку 20 минут , а подходя к концу уже 5 минут ей достаточно,чтоб выслушать и ПОНЯТь,что за человек перед ней. Без опыта работы на должность специалист контакт-центра принимает на работу, а с опытом почему-то ей не подходит. Им ,видимо, важно ,чтоб человек был с придурью и неадекватный,чтоб сидеть на входящих. Логика,судя по ее отбору такая...
----
Энтер Связной

Евгений
Москва
24.04.2012 в 10:19
Мое личное оценочное суждение:  Постоянные переработки, причем, если отказываешься - урезают премию существенно, также вешают много чужой работы, за которую естественно не доплачивают. Дибилоидный корпоративных дух, аля всегда улыбаться как баран, а учитывая уровень сервиса предоставляемый компанией, скорее надо плакать. Большинство товаров приходят бракованными и с недостатками,огромное количество жалоб от клиентов. У компании есть внутренняя социальная сеть, на которой нужно писать идеи(которые либо у тебя воруют, либо кладут большой и толстый), иначе лишат части премии. Причем все это не самое страшное, самое страшное заключаются в полном бардаке внутри компании, 1С постоянно виснет, кому что нести непонятно, на почту "начальники" отвечают часами, в общем наблюдается полный похеризм со стороны руководства к сотрудникам и клиентам. И за все это тебя лишают опять премии, ибо не успеваешь. Бред. Про карьерный рост вообще молчу, быстрее получить должность лежа на диване с газетой, твои резюме на должности тупо игнорят, одновременно, нанимая на эти должности людей(братьев,сестер,бабушек,дедушек) со стороны.
В общем резюмируя свой отзыв скажу следующее, я изначально шел в Enter, зная что это стартап и именно поэтому я был готов терпеть маленькую зп и плохую организацию, взамен на карьерный рост. Но что я могу сказать, все что вам скажут на собеседовании полный обман, из вас высосут все соки, а взамен урежут премию.
Ах да, даже дмс прописанный в трудовом договоре я не получил.
Если вы цените свое время, проходите мимо этой "веселой" компании.
Вроде не было задержек з/п.
Энтер Связной

***** ****
Москва
05.04.2012 в 07:56
Мое личное оценочное суждение:  Заработная плата не соответствует той, которую обещают на собеседовании ( гораздо ниже ). Переработки не оплачиваются, а перерабатывать постоянно приходится.Работать нужно не то что за троих, за десятерых. Начальство нашего отдела постоянно скидывает на сотрудников чужую работу. Приходится выполнять кроме своей работы, еще какую-то, за которую тебе даже спасибо не скажут. Короче, приходят люди в компанию заниматься одним, а приходится работать не только за себя. Ко всему прочему присутствует не уважительное отношение руководства к сотрудникам (грубость, хамство). Вообще, работа в этой компании зависит от того в каком отделе ты работаешь. Все зависит от начальства, твой карьерный рост (будет ли он); размер твоей зар.платы: будут ли тебе платить, как обещали на собеседовании или будут платить на много меньше, постоянно уменьшая размер премии (KPI) и придумывание новых штрафов; будут ли оплачиваться переработки, а они (переработки) будут точно; будет ли твое начальство относиться к сотрудникам лояльно или будет обзывать по поводу и без повода( нашему руководству повод не нужен) и т.д. Очень большая текучка в этой компании, ну не мудрено. Если вы пришли на собеседование и вас туда взяли , но попросили пока, примерно месяц,поработать на другой должности, на много ниже , не соглашайтесь, так на той должности работать и останетесь пока сами не уволитесь. Таких примеров там масса. Зарплату часто платят не вовремя, говорят "механический сбой", но скорее всего это бухгалтера виноваты, они вечно сидят чаи гоняют и уходят с работы раньше положенного. Качество товаров среднее, а цены завышены, хотя бывают скидки. Но очень много брака приходит. Брак обнаруживают уже у клиента, непосредственно сам клиент. Бывает, что одному клиенту по 3,4,5 (пока клиенту не надоест и он пойдет и купит в другом месте) привозят бракованный товар. Таких случаев не мало.
Каждый понедельник привозят фрукты. Но хватает не всем, кто успел тот и съел или набрал домой.
Энтер Связной

Аноним
Москва
16.03.2012 в 15:34
Мое личное оценочное суждение:  Чтобы узнать все плохие стороны, достаточно просто почитать отзывы о "Связном". Постоянные переработки, от руководства невозможно ничего добиться (на каждое действие ждут подтверждения о головного офиса , которому соответственно пофигу). Работаешь за троих-платят за одного, и то постоянно пытаются урезать зарплату, постоянные тайные проверки (по результатам этой проверки могут лишить целиком всей премии), пока хотя один клиент в магазине нельзя сидеть, при этом ты должен постоянно улыбаться и рассказывать о том, какой этой "хороший" магазин. Постоянно какие-то накладки с доставкой, причем контакт-центр звонит клиенту и говорит, что его товар приехал, а ты потом на месте разбираешься, что ничего не приехало- почему не приехало и еще извиняешься из-за того, что человеку пришлось просто так кататься до магазина и обратно. Зачастую продаешь товар, вид у которого, как будто им пользовались в течении многих месяцев, а потом вернули в магазин. Если ты продавец, то ты должен знать все обо всех 20 тыс. товаров (при этом руководство говорит, что невозможно быть экспертом во всех товарах, но клиенту это абсолютно без разницы - ему нужна помощь в выборе товара, а не умение прочитать ценник).Если ты продавец и хорошо продаешь- не значит, что ты получишь всю зарплату и ежемесячнную премию в полном объеме. НЕТ. Тебе еще постоянно нужно проходить дурацкие тесты о том, сколько стоит доставка или когда директор отправляет догументы в бухгалтерию или как регистрируют нового сотрудника (и зачем все это продавцу??), не пройдешь тест - урезают премию. Также нужно продавать сервисные услуги по очень завышенным ценам - цена комплекта бесплатных программ может доститгать половины стоимости хорошего ноутбука. Не продашь в месяц услуг на определенную сумму- урезают премию. Если человек первый раз в магазине, а ты ему не рассказал о магазине и компании в целом (читай 5 минут отнимания времени у клиента, заместо оказания реальной помощи)- -урезают премию. Также у компании еть внутренний портал, аля вконтакте для сотрудников, где ты обязан постоянно писать что-то, делать комментарии, предлагать новые идеи по улучшению (на которые кладут большой и толстый), а если не будешь - опять же урежут премию. Также обещается быстрый карьерный рост-- НЕ ВЕРЬТЕ. Пока вы будете вкалывать, как проклятый, чтобы получить должность повыше, на нее наймут человека со стороны, и сделают вид, что ничего не обещали при приеме на работу. Так что я бы категорически не советовал идти работать в "Энтер", если хотите иметь личную жизнь, не быть всегда виноватым и извиняющимся, не платить из своего кармана за то, что украли с витрины (а охраны в магазине нет), и не обманывать людей, говоря, что здесь все новое и самое лучшее.
Много хороших людей в коллективе