ООО «Комус»
ООО «Комус»

Анастасия
Москва
20.03.2015 в 17:58
Мое личное оценочное суждение:  Везде есть свои тараканы,
Постоянная,стабильная з п ,без задержек!хороший коллектив,в офисе довольно компетентные люди .
Кто пишет что это плохая компания ,просто не смог туда устроиться,потому что не всех подряд берут!Скажите мне где продавец с графиком 2/2 получает 45000-50000.я сразу туда уйду!
Скажу еще по поводу листовок-что за бред ,кого там заставляют и в дождь и в стужу их раздавать!Это зависит в частности от каждого руководителя!А в теплый весенний денек или летом почему бы не подышать свежим воздухом и не раздать эти 100 листовок!!!
Хорошая компания,работаю 2 года и уходить не собираюсь!
ООО «Комус»

Александра Шушарина
Тула
26.09.2013 в 05:26
Мое личное оценочное суждение:  Не люблю рано просыпаться, а приходится.
Мне в комусе нравится - хорошие коллеги, душевный коллектив. И работу свою люблю (нравится общаться с людьми, можно сказать, я ее лицо).
ООО «Комус»

Ирина Желикова
Москва
26.09.2013 в 04:51
Мое личное оценочное суждение:  Много работы в сезон, ее везде в сезон много.
Нормальная организация, зарплаты выше рыночного уровня. Работа по правилам - на всё есть регламенты, если хорошо работаешь, платят премии. плюс всякие соцльготы - скидки на фитнес, путешествия. нормально
ООО «Комус»

Аноним
Москва
24.07.2015 в 13:27
Мое личное оценочное суждение:  Начну сначала, предпочтение отдавалось компаниям, которые достаточно давно на рынке (стабильность и т.д.) Комус, не спорю, достаточно на слуху, поэтому и решил откликнуться на вакансию менеджером. Имея опыт в продажах более 5 лет, очень даже проходил по условиям и требованиям, которые выдвигались. Далее пригласили на собеседование сначала с менеджером из отдела персонала в Москве.... таких коротких интервью у меня никогда не было, буквально 5 минут (никаких анкет и тестов не заполнялось) На мои уточняющие вопросы по вакансии ответа не прозвучало, только лишь " в основном всё так как в вакансии, дополнительно руководитель расскажет". Смысл этой встречи до сих пор непонятен...Лично для меня трата времени, так как ехал с Мос. области. Затем второй этап уже с руководителем отдела. Встреча опять же в Москве, но уже в другом офисе. Из плюсов - суеты как таковой не было там, отдельная переговорная, сели, начали общаться. Рассказал про себя, потом он про компанию, далее по вакансии разговор зашел. Тут все и открылось:
-работа в совершенно другом районе, нежели в описании, (возможно место там будет, но это только ближе к концу года как он сказал)
-обязанностей гораздо больше,
-"З/П от " что обещают возможно получить только после прохождения исп. срока и при выполнении планов и задач,
-испытательный срок 3 месяца, и больше 30 т. р. Вы не получите,потолок!(это для Москвы то))))
-далеко не вся белая З/П,
-слишком нахваливал компанию, как все хорошо, а вот у конкурентов не особо дела идут.
-четко разъяснить не мог мотивацию, сколько и за что можно получать проценты/бонусы и так далее.
-компенсации за использование автомобиля или проезда НЕТ, хотя территория не маленькая, а на встречи ездить нужно,
И самое главное для меня, не удосужился руководитель дать обратную связь, хотя четко проговорили дату ответа и он ее подтвердил, следовательно говорит много, мало что делает.
Скажу сразу, что ответа от него и НЕ ТРЕБОВАЛОСЬ для меня. В процессе разговора стало понятно что, на такие условия и с такой ЗП не пойду сюда. Зовут его Павел Александрович, как к человеку ничего плохого не имею, больше как к руководителю... потеря времени с его стороны была больше часа, про свое промолчу) выводов больше сделал.
Так что тем кто собирается туда-10 раз подумайте, а если и собрались, задавайте больше уточняющих вопросов! И не думайте зарабатывать там столько, сколько обещают, как минимум 3 месяца.
Не увидел как таковых....
ООО «Комус»

Светлана
Тула
09.04.2015 в 23:07
Мое личное оценочное суждение:  Черная бухгалтерия. Сплошные нарушения трудового кодекса. Такие например, как нарушение ст. 153 (оплата труда в выходные и праздничные дни - должна быть в 2-м размере), ст. 155, 157 и 72.2 - невыполнение норм труда (плана) по вине работодателя, вынужденный простой и оплата времени простоя - все кто в АО или не выполнили план KPI должны получать не менее 2/3 среднего заработка (сюда включаются все премиальные) за 6 месяцев. В настоящее время просто ЗАСТАВЛЯЮТ идти в АО. Но, как говорится рыба с головы "гниет". Интересно каким образом смогли в начальники данного КЦ поставить такого руководителя, как Н.??? Это человек с не только сексуальными проблемами (про эти факты в коллективе давно ходят слухи), но и с проблемами по изложению своих мыслей. Все его мысли крутятся вокруг его любимой рыбалки...
Так же стоит обратить внимание и на графики работы, которые могут реально принести вред и психическому и физическому здоровью.
Дотация на питание, б/пл чай, кофе, сахар (не всегда)
ООО «Комус»

Аноним
Воронеж
18.06.2014 в 15:07
Мое личное оценочное суждение:  людей не ценят, как мясо......... любят красивые отчеты, а реальность им не нужна.
хорошо платят, все зависит от руководителя на местах! В Воронеже был 1 отличный Борисов А., но он ушел.
ООО «Комус»

Петр
Москва
24.02.2014 в 15:50
Мое личное оценочное суждение:  Очень негативно отношусь!
Очень хорошая компания!
ООО «Комус»

Денис
Москва
14.09.2013 в 20:21
Мое личное оценочное суждение:  Приехал на собеседование дали анкету указал в ней что интересует вакансия грузчик о себе 25 лет москвич до этого нигде не работал. После заполнения анкеты подошёл отдал началась беседа расспросы и так далее. Девушка сказала, чтобы я приехал на след. день так как анкета будет рассмотрена администрацией ))) Был на собеседование в пятницу пришлось приехать в понедельник. Приехал во вторник так как в понедельник не получилось подошёл к этой девушке она направила меня на проверку в службу безопасности. И тут началось самое интересное первый вопрос почему вы нигде не работали вам 25 лет ну я ответил что так получилось играл в компьютер конечно я работал последнее место работы был метрополитен работал слесарем но так как я бросил работу и не стал там работать у меня был прогул я разумеется не стал это говорить просто решил скрыть. Ладно потом спросил меня почему в армии не служил в больничке лежал? Я ответил нет я откупился так как у меня знакомый у отца))) на что мне ответ а почему это в военном билете не написали ну что за дурак там сидит я ему ответил а кто это пишет то вы в своём уме ))) Конечно проблем у меня со здоровьем нет так как я проходил комиссию при метрополитене там же и проходят те кто работает в полиции это метро Динамо но не столь важно.. После он сказал щас с вами побеседует психолог )) На что я ответил хорошо и его первый вопрос был а сколько стоит картофель я усмехнулся и ответил 40-80-100 и более рублей всё зависит от качества цена разная.. были вопросы а вы не попадали в милицию я ответл попадал а кто в наше время не попадал старался говорить правду ну и ещё были пару тупых просто вопросов кто туда этих отморозков посадил такое ощущение что они приехали откуда то и ставят из себя бог знает кого ))) просто п-ц... дурдом одним словом.. Вашему психологу и тому кто проводит отбор нужно голову лечить с такими вопросами мне 25 лет а меня спрашивают о какой то цене на картофель п-ц смешно и часто ли я дерусь кто в нашей жизни то не дрался нормальный человек по молодости дрался вообщем бред.
Девушка нормальной оказалась которая проводила собеседование а эти просто не о чём))
ООО «Комус»

Элеонора
Тула
28.02.2012 в 08:05
Мое личное оценочное суждение:  1) Оклад-6400 руб., премиальную часть, которая доходит до 15 тыс.(по словам руководителей), нереально заработать....Планы ставят такие, что при загрузке 101 %, выполнишь только 70 %. Реально, что там можно заработать 10-12 тыс. Пришла в компанию, как только она открылась...в итоге за 2 месяца заработы выдали 16 тыс.руб. Если вы альтруист и хотите работать бесплатно, то это для ВАС! P.S. Если захотите уволиться, то расчет получите только через месяц...без объяснения причин.
Хорошо оборудованные рабочие места, питание.