Мое личное оценочное суждение:  Да компания ужасная, пока ты нужен, будут общаться и работать! Как только не понравился начальству, все!!! Сделают так- либо сам уволишься, либо заставять или того хуже по статье! Подставляют!! Очень много "звезд" строят из себяяя!!! А по сути ничего из себя и не представляют! Если "влиться" в коллектив, бегать на побегушках, то работать будешь, а нет, то и уйдешь быстро.
Да, зп всегда во время это и плюс.

Мое личное оценочное суждение:  - уровень зп зависит от личных предпочтений руководства - распределение объемов работы тоже зависит от предпочтений руководства и далеко не всегда соответствует уровню зп - консервативность руководства, благодаря чему используются технологии и методы работы очень древние, значительно увеличивающие время работы для достижения результата - много некомпетентных сотрудников, периодические "перекладывания" работы с одного на другого - отсутствие нормальной системы обучения (вам могут ничего не сказать, но когда вы сделаете ошибку, окажется, что вам все подробно рассказывали и обучали) - это про некоторые отделы
- зп вовремя - есть система мотивации (премии), хоть и слабо проработанная - есть возможность совмещать с учебой - определенный уровень стабильности - офис в центре города - скидки для сотрудников на реализуемую продукцию