Мое личное оценочное суждение:  Взгляд изнутри. Компания в упадке, но несмотря на это политика руководства не меняется. Складывается ощущение, что у компании нет цели получить прибыль, т.к. соотношение обслуживающих сотрудников и людей, которые продают: 2/1. Менеджер по продажам - ключевая фигура в адекватной торговой компании. Но здесь другая философия. Менеджер - человек, цель которого втиснуться в бюрократические рамки компании, принять правила, ни во что особо не вникать, пахать как вол за 4% от оборота. Причем в прайсе ассортимента практически нет. НО есть склад с продукцией, делами которого заведуют 3 начальника. В директорате 3 человека, 4 бухгалтера, секретарь, юрист, 2 айтиспециалиста, кадровый специалист, продакт, маркетолог, помощник продакта. На всю эту группу около 7 человек менеджеров, цель которых выжимая продажи с узкого прайса по средним ценам обеспечить всех сотрудников сверху зарплатами, не считая прочих расходов компании. По мотивации менеджеров еще печальнее, чем написанное свыше. Оклад 35000, план по обороту 4,5 млн, все что делается сверху вознаграждается премией 4% от оборота. Расчитывать на то что 35000 получите в любом случае не приходится, т.к. с этой суммы с вас обязательно вычтут штрафы: опоздание 500 руб, не найденный новый клиент 1000 руб, недостаточное количество звонков в день 500 руб. План по клиентам 10 в месяц, план по звонкам 30 в день. Но самое главное , нет адекватного бонуса с продаж, т.к. адекватный менеджер не работает за оклад, а работает за прибыль , и именно бонус с продаж главная мотивация грамотного менеджера. Оцените свои силы, посчитайте примерно ваш доход и принимайте решение: нужно вам это или нет.
Из положительного разве что начало рабочего дня с 9.15 и на некоторые позиции в прайсе конкурентные цены на рынке.

Мое личное оценочное суждение:  Компания сборище неудачников во главе с таким же неудачником. Работать не умеют. Большая текучка, только нафига, люди приходят, им морочат голову и они уходят
Кофе тоже паршивый

Мое личное оценочное суждение:  НЕ СОВЕТУЮ!!! Руководитель отдела продаж Кравченко Дмитрий и его подруга Елена - коммерческий директор- откровенные лгуны, на собеседовании озвучивают условия одни, по факту - не получаешь ничего, никакого соцпакета, никакой нормальной з/п белой!!! (((( З/П не соответствует заявленной,т.е. ее практически вообще не выплатили после окончания испытательного срока !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(((((((( По моим наблюдениям за 3 неполных месяца, людей заманивают хорошими условиями , назначают исп. срок, в итоге человек пашет, старается, нарабатывает базу или приходит со своей, и его потом просто "кидают", мол не прошел исп. срок!!!!! ПРОВЕРКА СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ОРГАНАМИ ОТ НАЛОГОВОЙ ДО ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ, ВОТ ИХ УДЕЛ!!!!!!!
Коллектив неплохой, это пожалуй все)

Мое личное оценочное суждение:  Далековато.. ездил на автомобиле припарковаться не получилось, поставил на платную парковку в итоге, пешком как понимаю идти долго)) В остальном на первый взгляд плохих впечатлений компания не оставила.
Был на собеседование в феврале, впечатления в целом положительные, даже в кризис компания развивается, на счет цен - их нет нигде лучших по этому продавать думаю будет вполне реально. На своем рынке компания конкурентная и создает впечатление стабильности. Не знаю на счет зп проработать к сожалению не получилось, не прошел конкурс возможно еще мало опыта, но оклад предложили хороший и проценты, думаю можно заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель отдела продаж -Кравченко Дмитрий - в его обязанности входит ходить курить с Еленой, Руководителем закупок, и ставить товар в резерв, с подачки тухлых менеджеров. Закупщики - как и говорили, вруны - "у нас лучшие цены, ни у кого нет, продавайте". До работы сложно доехать.
Кофе и сливки

Мое личное оценочное суждение:  Вообще начнем: 1. Вранье , начальник отдела продаж начинает врать с собеседование, какие они хороши и что много ассортимента..... в итоге все в точности и наоборот 2. ЗП серая, изначально говорят одно в итоге совсем другое. 3. Всем насрать на менеджеров, продукты(закуперы) думают что они боги компании, а на практике даже закупить ничего лишнего не могут.... 4. Все менеджеры новые каждый проработал от 3 месяцев в среднем. Вообщем если вы себя цените, я бы не советовал сюда идти, потратите время .
Коллектив