Мое личное оценочное суждение:  из плюсов только столовая. серьезно. марк и яков - аки двое из ларца, вешают лапшу, ездят и садятся на уши. компания крутит черную бухгалтерию, деньги в конверте, интернет через подставных лиц. даже положительные отзывы-то написаны из их офиса, сами посмотрите - все положительные отзывы с одного ip написаны. как говорил марк - я несу чемодан без ручки, а я поправлю - марка просто несет. безо всяких ручек.
хорошая столовая

Мое личное оценочное суждение:  Я психолог. Отслеживаю подобные сайты, т.к. занимаюсь конфликтологией. Прочитала большинство отзывов. Вижу, что в рубрику «Отрицательное» пишут те, кому не удалось по-настоящему вписаться не только в коллектив предприятия, но и вникнуть в работу, чтобы стать успешным профессионалом. Уважаемые, вам необходимо прежде всего посмотреть на себя со стороны и сделать выводы, а не критиковать работодателей. Неуспешные люди везде неуспешны. Причем здесь конкретное предприятие? Мой совет: берись за то, к чему ты годен. Лучше подучиться самому, чем поливать грязью других.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  гавно
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал пару лет назад сисадмином в этой конторке (формально, т.к. главным админом считает себя Яков, даже если в чем-то не шарит). Про невыплату зарплат и прочее промолчу - двести раз уже все сказали. Убого все и с технической точки зрения. Компы сотрудников в большинстве своем собраны еще на 478 сокете с 1-2 гигами оперативы стандарта ДДР1 (кто знает - поймет, кто не знает, так вот, это железо начала 2000 годов). Надо ли говорить о том, что загружаются и думают они по полгода. Сотрудники, у кого есть возможность, вынуждены работать на личных ноутах, у кого их нет - мучаются. В качестве компьютера под видеонаблюдение используется древнючий системник с полуработащими мышкой и клавиатурой. Половина камер наблюдения тупо не работает. В серверной бардак, как в телемастерской начала 90х. Хорошее железо только в кабинетах начальства. Практически весь софт в конторе паленый, самый опасный, вроде 1С, стоит на виртуалках, чтобы в случае проверки быстренько концы в воду. Не хочу лицемерить, в половине контор нашей страны так, но Энерготехника кичиться своим именем и заявляет о себе как о самых-самых. Чего нет и в помине.
О чем вообще речь?

Мое личное оценочное суждение:  Оба руководителя- и Марк и Яша Каретные СУДИМЫ за злостное НАРУШЕНИЕ Трудового Законодательства с наказанием в виде лишения права занимать руководящие должности.Совершенно точно вам сообщаю, что Трудовые договора с работниками в этой фирме не заключают. Первые месяца полтора точно-работаешь на честном слове старшего Каретного, который страдает агрессивной формой социопатии и часто декламирует :"Мы публичные люди! Нам нЕкого бояться,работайте и не бойтесь!!! Мы потом договор подпишем))) " Официальная зарплата 5400, поэтому ,отработав 1-1.5 месяца без оформления трудоустройства , тебя просто выкинут. ВСЕ положительные отзывы об организации пишет менеджер по персоналу Елена и секретарь Аня-они сами мне об этом сказали. Старый Каретный заставляет. Молодой Яша - заместитель Оксаны, ушедшей в декрет , она передала ему полномочия по доверенности. Кстати. У Яши гомосексуальные наклонности. Осторожнее. Папа Каретный часто впадает в детство и ходит по кабинетам ,предлагая " элитный испанский чай" из магазина "Спар", разговаривает с кошкой, подслушивает за дверями и любит провожать сотрудников в туалет, показывая,как используют туалетную бумагу.
Очень добрая женщина,которая готовит еду- Марина Петровна.

Мое личное оценочное суждение:  Прежде чем устраиваться, примите для себя, что отпуска неоплачиваемые, официальные праздники - неоплачиваемые. Вам могут не выплатить заработную плату и уволить задним числом. Задержка заработной платы на месяц - это стандартная ситуация. Разговоры с руководством о заработной плате запрещены. Не несите туда свою трудовую книжку. Когда я сказала, что ухожу, то в отдел кадров поступил приказ от Каретного Марка Яковлевича (отца) не выдавать мне трудовую книжку. Марк Яковлевич совковый человек, он неуравновешен и может орать матом на весь офис. Он непорядочный и жадный, кстати, его отстранили от должности по решению суда. Каретный Яков Маркович - его сын, не работал в других организациях, кроме как директором в компании своего папы. Как руководитель, он никакой, буксует на любой проблеме, требующей его оперативного участия, он много говорит и мало что делает, зато претензий у него куча и огромное самомнение. Как человек - он подленький и гниленький. На собеседовании они сказали, что у них в компании 100 человек - ложь, максимум 30, также они показывали мне кондиционеры в кабинетах, а потом, когда я стала работать, выяснилось, что ими пользоваться нельзя (экономят). Также нельзя пользоваться чайником, холодильник на ночь отключают. В столовой у них мне не понравилась, кстати, ходить куда-то кушать, тоже не приветствуется. Всё это такие мелочи, но на работе складывается мерзкое ощущение. Ещё рабочий день с 8-30 до 18. А вот задержка на работе, по своей инициативе приветствуется, но материально не оплачивается. Из-за всего этого там страшная текучка. Все кто там работает дольше двух месяцев - это люди, которым больше некуда пойти работать, или люди с комплексом жертвы. Я рада, что ушла. Нет в этой компании ничего хорошего.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  такого гниловатого начальника ещё не встречал
хорошие люди там работают

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательные отзывы на этом сайте - это, к сожалению, правда. Если вы привыкли просто спокойно и честно работать, а не бегать с языком на плече и не стоять на задних лапках перед начальником по малейшему поводу и без такового - не вздумайте идти в Энерготехнику. Примут вас на мизерную ЗП в 10 000, чтобы получить которую еще нужно доказать(!!!) то, что вы ее заслужили. Любимая поговорка старого Каретного (их там два - старый и молодой) - "Какая зарплата? Есть работа - сиди и работай!". Молодой Каретный - редкий хам, будет постоянно вас оскорблять, причем, чем дальше, тем в более грубой форме. Особое место в его речи занимают шуточки на тему "ниже пояса" - видимо, проблемы у человека. Будет постоянно вас шпынять и упрекать в некомпетентности, причем, неважно, сколько вам лет и какой у вас опыт работы - издевается и над молодыми людьми, и над сотрудниками солидного возраста. Также забудьте, что такое вовремя уйти с работы. Рабочий день в конторе - с 9.00 до 18.00. В 17:50 тебя вызывает начальник и ставит перед тобой задачу, которую "нужно было сделать вчера". В итоге, если уйдешь домой в 19.00 вместо 18.00 - считай, что тебе повезло. Загрузить тебя непрофильной (или совсем непрофильной) работой - в порядке вещей. И ему наплевать, что не на эту специальность ты учился. Не умеешь - учись. Причем, сам. Никто тебя учить ничему не станет, хотя в объявлениях нагло пишут "через обучение". Не верьте! Отправить тебя куда-нибудь отвезти-привезти-развезти - в порядке вещей. Загрузить работой для личных целей начальства - без проблем. Даже за телефон ему платить бегать будете. Ах, да, и еще: когда вы придете в конце месяца и спросите: "Яков Маркович, когда будет зарплата за ПРОШЛЫЙ месяц?", вас обхамят, оскорбят, запугают судом (и не только), опустят, как только можно, и скажут, что можете жаловаться хоть президенту, хоть в прокуратуру, хоть куда - ему всё равно. Люди, не ходите работать в Энерготехнику! Пожалейте себя и своих близких! Народ здесь не задерживается дольше 3-6 месяцев. Выжимают из человека все, что можно, а потом отправляют его восвояси, красиво объясняя вам, что вы - полный ноль...
Достаточно удобное месторасположение работы, условия в офисах нормальные. Коллектив неплохой, но "забитый" начальником.

Мое личное оценочное суждение:  Хамское и не уважительное отношение к сотрудникам. З/п задерживают и потом не платят! Бывшие сотрудники бегают выпрашивают эту з/п! Думаю не выплатят им НИЧЕГО! Начальники скупердяи и хамы жесткие! Просекешь их обман и в ответ услышишь хамство! Даже не начинайте там работать, а то и не заплатят и еще должен останешься!
Коллектив хороший, за исключением начальства

Мое личное оценочное суждение:  это такая внештатная должность задовить человека что бы он уволился или сам ушёл и попилить его зарплату, при мне за период работы 5 человек швырнули или подставили так что и отмазаться ни как и сказать нечего , всё благодаря руководителю типографии за что и грамоты и висят на стенке.
начальник гноит

Мое личное оценочное суждение:  наередчайшие днище, начальник пустозвон! что говорит не думает, за слова не отвечает. я таких называю мачальник. Как в сказке , всем мачальником начальник и мачалок командир)))
большой коллектив, весело.

Мое личное оценочное суждение:  Неуважительное отношение к сотрудникам и к людям, которые приходят на собеседование. Мат в речи - это норма для этих людей. Начальник бывает отстёгивает пошлые шуточки, над которыми сам и смеётся. Гиблое место, не верьте положительным отзывам. Они написаны сотрудником Энерготехники. Люди уходя отсюда, не задерживаются. И не верьте оправданию типа "у нас много работы, поэтому уходят". Чушь это собачья. Я готов работать и пахать с утра до вечера, но не фигнёй страдать за такую крохотную зарплату.
Располагается в центре города, а не на окраине. Есть своя "столовая" (хотя на деле там просто стол один в тесной комнате).

Мое личное оценочное суждение:  Без комментариев.
...

Мое личное оценочное суждение:  - Большая текучка, - Серая зарплата, - Задержка зп, - При увольнении зажали выплату отпускных и зп за последний месяц, - Легкий неадекват руководства. Короче контора для молодых и кому деваться некуда.
Недорогое и в основном вкусное питание в столовой.

Мое личное оценочное суждение:  Минус: даже не знаю, у меня все хорошо было, но лично моя зп зависит от бонусов. бонусы урезали. так бывает. текучка все же есть)
1. Дружный коллектив, хорошая стартовая площадка. 2. Офисная работа гораздо проще и лучше, чем в рознице, где я работал. 3. Приобрёл навыки оптовых продаж, набрался знаний техники. 4. Зато хорошую школу выживания пройдёшь, если отработаешь хотя бы год: если будешь ВПАХИВАТЬ (в полном смысле этого слова), то вырастишь, и будешь "дрючить" таких же как сам был вчера))

Мое личное оценочное суждение:  Дно
есть повар, иногда

Мое личное оценочное суждение:  руководство поганое,что и на техникумовской то и на российской. директора сверх умные. на платят .задерживают , менеджеры потные ***ки. директора не директора не сут ахинею полную, и не держу своих слов являясь умными руководителями. и можно сказать смело идти туда не стоит , все уходят через месяц ,три.!!! там все одни родственники и знакомые КАРЕТНОГО.
с начало все отлично (кажется )

Мое личное оценочное суждение:  постоянное хамство и унижения от директора
хорошая работа, дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату не выплачивают вовремя, обманывают с размером оплаты труда, серая зарплата, платят в конвертах, есть такой сотрудник - Денисов, который обобрал всех своих сотрудников и их же разогнал. Ему пообещали премию, если он всех обманет с зарплатой, то все остальное идет ему и яше. Кажется Марк даже и не подозревает какие козлята его сынок и его приспешники...ВСЕХ РАЗОГНАЛИ!!! Процессы судебные проигрывают, текучесть страшная. ЛЮДИ!!! Никогда не идите работать в эту конторочку...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Это просто КОНТОРА - работать .....даже опыт такой не нужен. ХОЗЯИН и его СЫНОК - евреи.....поработать, если только должность (стаж)на пару месяцев поиметь)))) в любом случае вас поимеют быстрее!!!!Возомнили себя хозяинами жизни!!!Сказать что они - нехорошие люди-ничего не сказать!
Есть люди которые ждут наработки стажа, в компании, проходя все тяготы общения с "руководством"

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор Яков Маркович Каретный лжец и нарушитель закона. Видимо у него все схвачено в прокуратуре, раз его до сих пор не отстранили в судебном порядке от занимаемой должности и не привлекли к уголовной ответственности. Этот человек страх потерял, пуганый видимо. Подали на него в суд, ждем результатов. У Каретного давно выработанная система обмана сотрудников предприятия. Всех устраивают по ученическому (?) договору, при этом ничему не обучая. Зато в договоре есть волшебный пунктик о том, что з/п забирается компанией обратно, в случае неудовлетворения работой сотрудника. Делайте выводы.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Черная з/п в конвертах с задержкой, если повезет, ее невыплата. Незаконное оформление/увольнение, эксплуатация, нарушение трудового режима, ночные переработки. Произвол, беспредел и хаос. Крайне не рекомендую компанию ООО "Энерготехника" в качестве работодателя.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  разговаривая с директором о том, что зп не отдали уже месяц прошел, на что мне Яков Каретный ответил: можешь жаловаться куда хочешь, хоть президенту пиши, ничего мне не будет, ну взыщешь ты зп через инспекцию, я обратно заберу, поскольку ученический договор еще действует... В общем, можно сказать что зп не увижу, хотя в важный период и без выходных пахала и до 12 ночи сидела, при мне менеджера уволили даже не заплатив ему за то, что он сверх урочно оставался, мол нечего болеть, ты на ученическом... столько людей уже написало об этом, а хорошие отзывы само начальство строчит!
нет

Мое личное оценочное суждение:  задержка зп, кстати зп состоит из оклада и премии, оклад выдают с 10 по 15 число след. месяца (обычно это 4600), а премию так вообще через месяц, в итоге при увольнении месяц не выплачивают оклад, а про премию вообще можно забыть.
когда я работала, коллектив сложился отличный, но все через 2-4 месяца разошлись!надо полагать почему)))

Мое личное оценочное суждение:  Прежде чем отправить резюме, посмотрите через поисковик 74ру сколько еще вакансий у Энерготехники. Странно, не правда ли, что в такою серьезную контору требуется почти дюжина специалистов на оплату труда формата "договорная"? Прежде чем пойти на собеседование советую почитать неплохую статью "Как Вас может кинуть работодатель" http://nnm.ru/blogs/shade_kid/kak_vas_mozhet_kinut_rabotodatel_i_metody_kotorye_on_ispolzuet/ И если уж пришли на собеседование, то обратите внимание, что почти все эти способы кидалова используются в инженерном предприятии "Энерготехника". Удачи Вам в поиске работы:-)
При таком раскладе работают только очень упорные люди, но и они через год-два понимают, что ловить здесь нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Узнав, какие отзывы в интернете, руководство заставило двоих дам заполнять всё положительными отзывами. Всё плохое что пишут - правда и лучше не становится. 22 марта 2012г. судом Советского района г. Челябинска Каретный М.Я. подвергнут административному наказанию путем дисквалификации сроком на один год с должности генерального директора за систематические нарушения Трудового Законодательства РФ (незаконные увольнения и невыплаты зарплаты) по отношению к работникам ООО "Энерготехника"...
Только коллектив помогает держаться.

Мое личное оценочное суждение:  Все понравилось!
Общалась с менеджером по персоналу- очень приятная, грамотная девушка, подробно мне все рассказала, видно, что любит свою компанию и с душой к своей работе относится! Пока шла до кабинета, посмотрела на сотрудников- все молодые, улыбчивые. Видно, что дружелюбная атмосфера у них. Жду ответа) Возьмите меня к себе на работу!))

Мое личное оценочное суждение:  Свинское отношение к работникам.Зарплату задерживают,платят копейки,каждый рубль надо выпрашивать.А про руководство я вообще молчу,просто издеваются над работниками.Обеда нормального нет.Не работайте в Эерготехнике.
Коллектив хороший,за исключением руководства

Мое личное оценочное суждение:  Потрясающая оперативность. После вопроса на собеседовании к директору - "как вы объясните многочисленные отрицательные отзывы?" реакция не заставила себя ждать. !! Вуаля, +2 хвалебные песни за 2 дня с момента собеседования. Так держать)) Работа идет, результат будет :-D
отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Забейте в поисковик название компании и слово "суд" и увидите, что абсолютно всех уволенных работников трясут на чёрную зп. С кого-то стрясывают, с кого-то не успевают. Кредо владельца и директора компании Каретного М.Я. - оставить как можно больше потомства везде и всем, поэтому на планёрках обсуждение исключительно о его детях, которых впрыснул в разных частях света. При этом хвастается, что не занимается детьми и не видит их. Так что молодым и даже не привлекательным девушкам советую сто тысяч раз подумать, чем оказаться там, тем более в одном кабинете.
Только одно положительное - после Энерготехники ЛЮБАЯ компания РАЙ!

Мое личное оценочное суждение:  белая зп - это самый минимум по закону, остальное - с огромными задержками в 2 мес, причем при увольнении за послед. 2 мес не получишь черную зп, размер черной зп определяется на глазок руководства и тут ничего не докажешь,
единственные взяли без опыта после универа, был очень хороший коллектив, но все уже поувольнялись

Мое личное оценочное суждение:  Рабский труд Вам обеспечен. Серой зп хватит только на еду.
наработка опыта

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка кадров, ценность человеческого ресурса=0. Низкий уровень з/платы. Невыполнение работодателем условий трудового договора. Необоснованные задержки з/платы и документов. Непредоставление очередных отпусков без объяснения причин. При увольнениии - запугивания и невыплата всех полагающихся компенсации и остатков з/платы. Отсутствие стимулирования персонала.
...