Мое личное оценочное суждение:  Уволил весь отдел по работе с клиентами и не только без объяснения в один день и без компинсанции
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Читаем положительные...
Пиздец везде. Спасибо.

Мое личное оценочное суждение:  Была только что на собеседовании в компании на вакансию "Менеджера по закупкам" 1. Во первых менеджер по персоналу очень не понравилась. Расспрашивала меня о замужестве, изменилось ли что то после свадьбы.. где работает мой муж и т.п. Но даже не в этом дело. Иногда такое спрашивают. 2. На мои вопросы отвечала расплывчато. Стиль ведения беседы не очень деловой, как представитель компании могла бы вести себя иначе. 3. Когда коснулись зарплаты сказала, что мои ожидания удовлетворить не могут, и что вообще грядет кризис и в таких случаях я, как новый сотрудник, буду кандидатом на увольнение. У меня вопрос..зачем Вы приглашаете на собеседование человека, который ясно указывает свои ожидания по зп и вообще в сопроводительном письме, если Вы не можете их удовлетворить, даже на 50%:????? Мне очень жаль свое время, которое я потратила. Компания оставила о себе неприятное впечатление. Я проходила в жизни много собеседований, и есть с чем сравнить. Подход не солидный.
К сожалению, нет.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата не такая как пишут в интернете. Но что меня поразило больше всего, выходить не в свою смену за бесплатно. Последний месяц перед увольнением работать на один оклад т.е. 14000. Директор Луганская Е. Ю. свое слово не сдерживает и вообще ведет себя некоректно, бонусы кстати она тоже себе оставила!! Так что делайте выводы сами!
Коллектив замечательный!!!

Мое личное оценочное суждение:  хочу много денег.но работники работают и воруют.хочу чтобы все бесплатно работали.
очень ценю бонусы.люблю задержки зарплат.всегда плевать на сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники, уволенные или действующие, пишут как правило про личные обиды по отношению к ним со стороны офиса.А вот о многих действительно важных вещах они даже и не подозревают.... Например есть проверенная инфа, что директор по кадрам Г.Ю.Кондратьева собирает по магазинам сети тестера и с подачи коммерческого директора Бухаловой И., через которую обычно проходят все сплетни и махинации в компании сбывает часть из них в своем интернет магазине......есть люди, которые об этом знают но молчат,бояться испортить отношения с вышестоящими..........кто работает поймет о чем идет речь....
Тот кто хочет зарабатывать заработать может но эти деньги увидит с огромной задержкой!

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то чуть не устроилась в компанию,но вовремя заболела.Через 10 дней мне предложили выйти уже в другой магазин.Приехав туда пообщалась с девочками, которые сразу объяснили мне про зарплату-не 25 как обещали на собеседовании, а 10, самая старшая получает 15. Меня это не устроило совершенно и я поговорив с директором в тот же день поехала и уволилась. При разговоре с кадровиком услышала что :"Ну это у нас средняя зарплата,вас наверное обманули. Может вы девочкам не понравились?"
Девчонки порядочные

Мое личное оценочное суждение:  Кто хочет пойти сюда работать ,дочитайте мой отзыв до конца ,пожалуйста!!!Я ничего не преувеличиваю и всё что написала,чистая правда о компании.Я не обиженный человек ,я просто в шоке от всего того ,что видела и знаю!! Девочки и мальчики,если Вы уважаете себя и свое время,это не работа!В начале всё замечательно,как и везде))),но потом начинает всё сплывать наружу)))Начнём с соц.пакета,его ,можно так сказать НЕТУ!!!!Хотя пишут и естественно говорят,что есть!Болеть,да Вы что,вообще забудьте .Как сказал генеральный директор ЛОГИНОВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ,на одном из проведённых семинаров,у вас есть выходные ,вот и старайтесь болеть))))А уж если Вы сели на больничный ,то получите такие крохи ,что на пакет молока с хлебом хватить. ОТПУСКНЫЕ :во первых ,во время не дождётесть и в отпуск уйдёте без них)))в любой уважающей себя компании,отпускные платятся за три дня до отпуска,а здесь другие правила((( Коллективы хорошие ,дружные ,директора магазинов замечательные ,но в каждом коллективе есть СТУКАЧ и всё что будет происходит внутри магазина ,будет выкладыватся на стол коммерческому директору Бухаловой Ирине Юрьевне.А уж если ВЫ ей не понравились,каким то образом,не стучите на коллектив ))))и даже если ВЫ хороший работник ,убирут,подставят и даже глазом не моргнёт!!!!!!!!! Новый директор по персонулу Никулина Оксана Петровна,вообще не компетентная в своей работе ,хочет выглядит умной ,а несёт такую чушь ,только сиди и удивляйся! Есть там ещё одна особа,Косабуцкая Вероника,это вообще двухличная особа))),ходят слухи ,а дым без огня не бывает,подсиживает она коммерческого директора,без мыла в жопу влезет,такая гадина! Про заплату!!!!!!!!получать будете копейки,продавцы получают ,максимум 24000-25000 и новая мотивация ,которая вышла с июля или с июня,полный бред,не верьте ,всё равно получите копейки!!!Ваша зарплата будет состоят следующим образом: оклад :(если вы продавец первой категории 17000 - 13 %) 14790 это у вас будет перечисления на карту и с этой суммы ,расчитывается , отпуск или больничный! бонусная часть: это личные продажи продавцов + 3000 постоянная доплата и продавцам и админам +деньги от поставщиков (есть некоторые марки ,за которые поставщик платит деньги,только вот загвоздка))),некоторые поставщики ,отказалисть платить,а те кто платят,будете ждать месяцами)).и то в среднем это выходит от 100 - 1500 рублей! В начале месяца директор вам расчитает план 100% на каждого ,ну примерно это будет выглядит так:9000 и то это преувеличение (бонусы от продаж)+3000(постоянная доплата)+по калькулятору ,там ещё какие копейки,у продавцов это от 1000-1500.Когда всё сложите ,САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!! не забудьте ,тоже вычесть 13 %)),да,да ,мои хорошие ,из этой зарплаты ,а она в конверте ,руководство тоже берёт 13%.И то вы всё это получите ,если выполните план от 91% и выше,ну а если меньше 90 %,то голый оклад!!!!!!!!!!!!и вот как на 15000 в наше время прожить!!!!!планы большие ,хоть и магазин старый ,но тяжело выполнять ,сплошная конкуренция! А наши директора вообще получают копейки ,при графике 5/2 ,у них выходит от 32000-40000,в наше то время ,чтоб столько получал директор)))))и дерут с них ,три шкуры,жалко ,не пригодна станешь или надо поставить своего человека,убирут с должности!!!!!!!!! Постоянная текучка персонала,уволняют и деньги которые вы заработали,бонусная часть не увидите ,аж за два месяца,хотя при уволнение ,ни дна компания ,не имеет право ,лишать денег,а здесть всё по волшебному,уволят ,так ещё и денег не дадут! Из офиса весь персонал бежит,работать никто не хочет!!!!!!!! ПРЕСТИЖА И НАДЁЖНОСТИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!! так что ,думайте ,куда вам идти работать!!!!!!!!!!!!!
Положительные были в начале моей работы.Дружный коллектив и адекватные руководители,но проработав некоторый период ,весь нормальный и адекватный персонал,просто сбежал из этой конторки.Хочу выразить огромную благодарность,людям с которым начинала свою работу в этой компании ,Пресняковой Елене Мячеславовне (бывший директор по персоналу),Оленецкая Ирина (бывший ведущий менеджер по персоналу),Оксаночка и Диана (отдел кадров),с этими людьми можно было работать !!!!!!!Огромное ВАМ спасибо!

Мое личное оценочное суждение:  Осторожнее с айпи(IP). Чтоб потом не просить прощения:)
ухвыбытамбыты

Мое личное оценочное суждение:  хотелось бы что бы начальство немного больше уделяло внимание корпаративной культуре компании.
Компания довольно молодая, благодаря возрасту сотрудников. Коллектив очень дружный. Работает много девушек, что тоже плюс)) В целом условия работы вполне удовлетворяют, и что не мало важно есть перспективы карьерного роста.

Мое личное оценочное суждение:  Оч много.....то что люди пишут в отрицательных отзывах это правда!!!!!бонусов не ждите,25000руб тоже,ток голый оклад 12000.Не работайте в этой компании и старайтесь магазин и офис обходить стороной!!!!
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Наверное в Солнцево была системная ошибка в работе директоров- они были слабые и не способные ничего решить, Канры должны подбирать более качественных сотрудников.
Рассматриваю вакансию Руководителя кадровой службы, Для себя проехал по 5 из 15 магазинов, Пообщался с директорами в Мытищах 2 магазина, в Раменском, в Балашихе и на Тимирязевской, Странно но у директоров все хорошо - почти нет текучки и отличные коллективы, Недостач почти нет и коллективы дружные, Я спрашивал о Солнцево - их ответ там несколько раз менялись директора и это вызвало панику, массовые увольнения и недостачу товара, Если бы все было плохо то писали бы все магазины, но у них все хорошо! И еще о команде в офисе - отличные и положительные отзывы о Бухаловой Ирине - комм директоре, Не бывает плохой команды при хорошем руководителе, Если устроюсь на работу обязательно позвоню тем кто написал плохие слова,

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые читатели! Я одна из многих покинувших ряды рабства компании "Арбор-Мунди". Хочу поделиться с вами , всеми "прелестями" работы в этой компании. Лично я проводила свои трудовые будни в подразделении Солнцево. Бордак полнейший! Каждый выход на работу заканчивается нервным срывом. Работа АДСКАЯ , за мизерную заработную плату. Что вам пообещают в качестве з/п,вранье полнейшее.Окладную часть задерживают,бонусы выплачиваю как хотят, мотивацию вы вообще не дождетесь. Позорище , такие крохи и те выплатить не могут. Постоянные недостачи, а это значит что вы будете хроническим платильщиком.Сотрудники меняються как перчатки, не успеваешь даже запомнить их имена. За 9 месяцев моей работы сменилось 3 директора. Последняя это вообще тихий ужас! Она вообще не понимает в чем заключается ее работа. Просто она подруга Пресняковой которая ее всячески выгораживает, сваливая все ее косяки на других людей, например администраторов. А у бедных админов, итак работы хватает они там и кассиры и продавцы и за директора пашут она то ничего не знает.Только тупо бегает по залу растерянная не понимая что происходит. А если вдруг какая то затруднительная ситуация , тут же исчезает, чтоб оградить себя от ответственности. Меня всегда интересовал вопрос, куда смотрят кадры, которые берут на столь ответственную должность таких некомпитентных сотрудников? И как оказалось в кадрах сидят такие же безнравственные люди. Хочу дать совет тем, кто все таки рискнет своим потеряным временем и захочет пойти на такую бездарную работу. Когда вы придете устраиваться в отдел кадров , вас окружат вниманием, устроят вам радушный прием. Оленецкая кадровик накроет вам на стол , достав все свои сухари и пряники , наобещав вам золотые горы. Только бы оформились на работу , потому что увольняются от них просто пачками! Далее Преснякова- директор по кадрам. Очень не приятная личность! Сначала она вас окинет своим томным взглядом с головы до ног. Оценит стоимость вашей одежды, ваши внешние данные, затем если вы ей пришлись по вкусу она одарит вас своей омерзительной, наигранной улыбкой. И начнет задавать глупые вопросы.Так же у нее есть своя свита-это стайка шакалов, готовых на все лишь бы ей угодить. В дальнейшем, когда будете сдавать на катнгорию с одной из них вы столкнетесь. Это тренинг-менеджер Кособуцкая Вероника. На первый взгляд очень приятная девушка, но будьте осторожнее , под маской скрывается, лицемерная, лживая готовая на все особа. Влезет к вам в душу, а потом за глаза обольет вас грязью. А вообще парочка Преснякова, Кособуцкая напоминает Шерхана и его прихвостня шакала из "Маугли". Единственный положительный герой во всей этой истории Бухалова Ирина Юрьевна- коммерческий директор. Очень приятная, искренняя, справедливая женщина. Только очень жаль ,что она окружила себя такими людьми, которые только портят репутацию такой огромной организации. Уважаемая Ирина Юрьевна! Создайте вокруг себя море счастья и успеха, а не это болото с квакающими жабами!!! В своем рассказе я затронула только малую часть того что происходит в "МУНДИ" . Пишите по интересующим вас вопросам я отвечу.
не могу припомнить!

Мое личное оценочное суждение:  магазин в солнцево- помойка! директора( а их целых 2) одна хуже другой! первая совершенно некомпетентна,только через 2 месяца после прихода с трудом осваивает кассу!!!!а ведь должна знать в магазине всё!!!двуличная лицемерка и неприятная особа.вторая,пришедшая ей на помощь,вообще дерево.здороваться не считает нужным вообще, из кабинета мат-перемат,даже не представилась своим сотрудникам!!!девочки-консультанты пашут как кони, а в их адрес одни претензии.отдельно хочу сказать про сотрудницу по имени малика. не разу не выходя в зал для работы с клиентами,умудряется быть лучшей по продажам!!!!!стоит на кассе пересчитывая деньги каждые пол-часа,перебирая семплы.груба, как торгашка на базаре,разговор с покупателем хуже, чем на рынке,хамит,ехидничает. желаю успехов этим директорам с подобным персоналом. а девчонкам-консультантам ( почти всё они адекватные,замечательные люди)хочу дать совет :бегите оттуда,вы достойны лучшего!!!не стоит облагораживать собой такое болото.
нет

Мое личное оценочное суждение:  ДЕНЬГИ которые ТЫ ЗАРАБОТАЛ потом и кровью, а это правда, так как работа адская, НЕ ВАПЛАЧИВАЮТ!!! С бонусной части вычитают 13% хотя эти деньги нигде не фиксируются. Выход на работу в свой выходной день - НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . На вопрос почему 12 часов мы должны работать бесплатно- отвечают "Это ваш долг" К сотрудникам которые принося им прибыль относятся как к рабам с таким принебрежением, подавляя все достоинства человека. дышать на рабочем месте нечем, нет не винтеляции, не кондиционеров , а это парфюмерия . Сотрудники теряют сознание, постоянная головная боль. Но к сожалению на это не реагирует руководство, ведь они в таких условиях не работают. ЛЮДИ не связывайтесь с организацией не дорожащей своей РЕПУТАЦИЕЙ, а самое главное ЛЮДЬМИ КОТОРЫЕ ПРИНОСЯ ОГРОМНУЮ ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ!!!!!!!!!!! В свою очередь , хочеться довести дело до конца и все-таки наказать неродивых работодателей, обратившись в вышестоящие органы. Надеюсь все полочится ВЕДЬ НАС ОЧЕНЬ МНОГО!!!
отличный коллектив, работники сплоченные одной бедой.

Мое личное оценочное суждение:  ...жалко, за что, за то, что условия работы не позволяют мне полностью обеспечить сохранность товара - сам я не ворую, офицеров бывших не бывает). "Сытый голодного не понимает"- вот так можно охарактеризовать ваше отношение к людям, исходя из вышесказанного. Короче-" бинес по российски". У вас не останется профессионалов, гордящихся принадлежностью к компании, удовлетворённых отношением к ним и вниманием, отдающих свои профессиональные навыки не за страх а за совесть делу процветания компании. У вас будут те, кто сейчас приходит на смену, хорошие люди, но посторонние для компании, непрофессионалы, временные, далее -гастарбайтеры... и ... . Не будем о плохом, но "это" уже близко. О всём вышесказанном имею огромное желание "посоветоваться" с трудовой инспекцией и налоговыми органами, хотя бы просто, для сведения, что есть ещё у нас такие "работодатели".
Коллектив обоих смен, к моему приходу на работу, на 85% состоял из профессионалов, умеющих и знающих, но... не желающих. Причины: Задержки в выплатах бонусов, в особенности "мотивации", полнота выплат под вопросом; плохие условия работы -непроветриваемая площадь магазина, душно, спёрто запахами парфюма ( режет глаза и пересыхает в горле); отсутствие условий приёма пищи, хранения продуктов(вместо холодильника-морозильник образца80-х), переодевания и хранения вещей (подсобка-одним словом); Кулер арендуется на средства продавцов, вода покупается на их же средства ( так себя не уважает компания?) Работники других магазинов компании, приезжающие на "усиления", характеризовали нас как постоянных и потенциальных плательщиков, т.к. немногочисленный штат продавцов и контролёров( один в смену) физически не в состоянии обеспечить сохранность товара при таком метраже магазина, заставленного витринами и полками (как на складе), закрывающими элементарный обзор; наличие постоянной опасности, исходящей от систематически посещающих магазин наркоманов , людей в состоянии алкогольного опьянения (неблагополучный район) и отсутствие возможностей у работников магазина повлиять на них ( нет кнопки КТС- жалко компании денег на вневедомственную охрану?), 02 на вызов реагирует поздно, когда, в конце концов, всё побьют, или кого нибудь убьют, охрана центра - "мебель". И, наконец, почему ревизию произвели в конце марта, а, ещё не зная результат, "заморозили" выплату ещё не выплаченных февральских бонусов?! У людей остались не оплаченными квартплаты, аренды, кредиты ( я имею ввиду не себя, у меня мой мизер в 5.200, и то,

Мое личное оценочное суждение:  совершенно некомпетентная управляющая! я стажировалась непонятно зачем 2 дня, чтобы в конце услышать, что я не подошла (при этом на мое место пришла ее видимо давняя знакомая и меня незамедлительно попросили). за два дня стажировки госпожа управляющая даже не соизволила показать мне как в их магазине ведется документация, хотя я шла изначально на администратора. в первый день мне выдали пачку ценников и отправили гулять по залу, в конце дня потребовав приобрести классическую белую блузку (с какой стати я должна тратить свои деньги, если компания не в состоянии обеспечить сотрудников формой) , во второй я продавала товар, который забивался на сотрудников магазина т.е. фактически я работала на консультантов помогая им выполнить план. так же обман с зп, в офисе говорят одно, а по факту платят совсем другое как рассказали мне продавцы. вообщем впечатление не из приятных. даже в качестве покупателя не зайду в этот магазин.
позитивные работники офиса

Мое личное оценочное суждение:  зарплату не задерживали только в декабре-январе-феврале,остальное время ни разу вовремя не выдавали ни аванс ни зп ни бонусы.при увольнении не выдаются все что ты заработал по мотивационным программам.воруются или в офисе или директор тестеры и подарки что ты заработал(лично у меня "сгорело"3 тестера сислей,духи Ланвен и тональник от Клиник)постоянно придумывают способы чтобы платить поменьше-личные продажи,личные продажу дистрибьюции-не выполнил получишь гольный оклад в 15 тысяч это если ты сдал экзамен.и даже если ты его сдал переводят на новый оклад несколько месяцев(сдавала в июне-получать стала только с октября),не выдается форменная одежда и не оплачивается если сам покупаешь-генеральный говорит "мне не нужны работники которые не могут купить себе рубашку",заставляют увольнятся чтобы устроить своих людей.ну и конечно воровство процветает-так как охраны толком нет.в общем страшный сон и рабство!администрации по фиг они сами не хотят работать а потом перебрасывают твои личные продажи на себя чтобы получит бонусы-несмотря на запрет гендиректора-просто директора магазинов договариваются с офисом а потом видимо из недополученных нами тестеров оплачивают им!уже неделю на новом месте -не работа а радость!в мытищах уволилась полность смена!в 20011 году поймали на воровстве директора магазина.
только редкие тренинги

Мое личное оценочное суждение:  Люди, спасибо за отзывы, приглашали на собеседование, я собиралась уже ехать, но вовремя нашла этот сайт, да и достойное место работы в другой компании предложили.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  За несколько месяцев работы я узнал от Сергеева Алексея, который работает кладовщиком, что начальник склада Федосова Рима Викторовна ворует товар. Вечером выходя со склада и отпуская сотрудников, она набивает полные сумки товаров, а потом, чтобы отчитаться перед офисом вешает недостачи на работников склада.
Фирма была бы достаточно хорошая, если бы не воровство старых сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Для меня из минусов - это удаленность офиса от метро и нет индексации з/п в соответствии с уровнем инфляции (рассматривается всегда индивидуально и понятно что долго и пр.)
В любой компании (тем более в российской) есть свои "скелеты в шкафу", нигде нет идеальных директоров и пр. Я работаю в компании уже несколько лет, время от времени хожу конечно на собеседования, но, безусловно, везде свои новые "уставы". На счет задержек с выплатами з/п по нескольку месяцев и отпускных - ложь. А отзывы в такой манере и тоне могут высказывать только обиженные и ни в чем не состоявшиеся люди.

Мое личное оценочное суждение:  Я очень пожалела потраченному времени в этом свинарнике. Во первых, кто хочет туда пойти работать вас ждет кидалово с зарплатой и хамское отношение начальства. Начну с того, что работая месяц продавцом- кассиром к кассе меня не подпускали вообще. Директор Света Посадская орала и брызгала слюной, кто близко подходил к кассе кроме тех кто ей подлизывал задницу и естественно кого она любила. Но не это самое страшное. Меня обманули с зарплатой. Весь декабрь, трудясь как лошадь и делая большие продажи мне заплатит 12 000!!!! тысяч. Дело в том, что офис и директора незнают, что такое трудовой кодекс РФ! Рассчитать меня конечно сразу не рассчитали...премию зажали, и удержали в результате инвентаризации, хотя по закону больше 15 % не имеют права снимать. Пусть компания подавится этими деньгами, на таких тварей нужно подавать в суд! И кто еще мало знает в магазине полно подделок с переклеенным сроком годности! Таких нужно закрывать немедленно! Вобщем директор полная сука, вот и все что я хотела сказать!
Положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  прислушайтесь к тому что пишут,люди!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
таких "положительных" нет

Мое личное оценочное суждение:  ребята-этоооооооооооооооооо такое говно не устраивайтесь туда не за что,товар пропал со склады и вы за это заплатите,в лучшем случае вас уволял за недостачу,директор пидор-гнойный уволил денег не заплатил и ничего не обьяснил,это просто аддддддддддд работаешь не отпускных не зарплаты,ее задерживают месяца на два,коллектив блятский вместе с начальницей,фу кто туда пойдет не завидую,и ребят не потомучто меня уволили.я одекватный человек но там просто блятство по другому не назовешь,арбор мунди говно,и директор шлюха пидорская еще та,кто мне не верит попробуйте свои силю,а месяца через два вспомните то что у меня прочли и пожалеете что не прислушались,удачи вам всем только не в этом говне как арборрррррррррррррррррр муууууууууууууууундииииииииииииииииииииииии денег здесь не ждитееееееееееееееееее
нетттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттт

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата, трудовая книжка, довор, ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, перспектив-0. Очень хорошая компания для тех кто очень долго не может найти работу, или не умеет искать. Это был мой страшный сон!!!
есть туалет

Мое личное оценочное суждение:  хамское отношение к претенденту при собеседовании,HR-менеджеры НЕ заинтересованны в наборе кадров!
нет

Мое личное оценочное суждение:  белая з/п-16000,но платят вроде как 23000(без ндс).Реально задерживают з/п на месяц и более,не объясняя причины.Руководство магазина пьет практически каждый день.Перспектив никаких.Недостача оплачивается 100%
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Офис тесный и не уютный. Мало окон. А в большинстве (90%) переговорных и кабинетах нет окон. Собеседование проводилось в 2 этапа. 1 этап: собеседование с девочкой из отдела персонала, собеседование с менеджером и тестирование на знание Excel. 2 этап: собеседование с руководителем отдела. Неадекватная женщина. Впервые вижу, чтобы на собеседование спрашивали про знак зодиака и по этому факту судили о человеке. Каким образом может влиять расположение планет в день нашего рождения на нашу судьбу и характер. Бред чистой воды. Потом был вопрос о том пользуюсь ли я косметикой или нет. Если я аккуратно накладываю косметику, а не так чтобы тени были сине-зелёные, а помада ярко-красная и сама косметика дорогая... и при чём тут это, на факт знания косметики могли бы и тестирование провести. Далее пошли вопросы совершенно не понятные для меня. Я поняла, что лучше с этой компанией не связываться. Нет стиля и образа компании. Просто конторка в закуточке. Не связывайтесь с ними. А самое ужасное, после того как я к ним ездила на постоянные собеседования, они даже не удосужились позвонить и отказать мне. Зато закрыли на сайте вакансию. Но через неделю снова открыли. Судить вам.
Рядом с метро. Приятный интерьер.