Мое личное оценочное суждение:  офис для собеседования кандидатов находится в полной клоаке. пока я шла пешком я думала уже до моего дома в подмосковье недалеко. заходишь в центр где охрана кидает вам рукой подойти к какому то автомату и позвонить чтоб вам выписали пропуск. возле этого автомата человек 12 народу и ты ждешь пока все прозвонят чтоб просто зайти. заполняешь как всегда стандарт анкету и далее тыркаешься и не ...»
что?

Мое личное оценочное суждение:  1.ужасный коллектив,сплетни и сплетни причем при клиентах 2.график написано 2/2 но далеко не так,все акции все сотрудники выходят а акции 3 раза в месяц. 3.обед у нас составлял максимум пол часа!а это за 13 часов работы!да за 13!потому что,уходишь и приходишь за пол часа до закрытия и открытия. 4.камеры за счет коллектива 5.и опять же сплетни и слухи за такую зарплату можно найти 8часовой день.
очень любила свою работу! первая узнаешь о всех скидках) но с таким коллективом ни кому не пожелаешь работать!

Мое личное оценочное суждение:  Пойду по списку. 1. Товаровед работает за: -Грузчика -Продавца -Директора -адзерателя -И только в последнею очередь за себя! 2. Если не уложились в потери, которые не должны привышать примерно 6000, то в решены премии, причем материально ответствинными лицами являетесь только вы и директор. Продавцам уже безразлично все. 3. Постоянно акции. Даже если обещают график 2/2 то такого не будет! Есть три раза в месяц акции по субботам и в эти дни выходят все, вне зависимости от того выходной сегодня или нет. 4. Нет камер наблюдения. 5. Некомпетентный отдел кадров. 6. исключительно женский коллектив. Вся работа построенная на сплетнях! 7.
не нашла.

Мое личное оценочное суждение:  Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так , как персонал сокращен , недостачи , работаешь за продавца, и тд..... а выручки все не удовлетворяют начальство. Оглянитесь на Европу, хотя бы нет инвента, потери включены в стоимость товара, график рассчитан на то, что женщина увидит семью, можно посидеть в кафе , а не как мы в России впахиваем по 12 часов, и все мало работаем, мало приносим прибыли. Уходим в 8 утра, приходим ночью, все это уже знакомо, спасли от такой же дыры !
Проходила собеседование в Уфе, очень приятные рекруты. Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так , как персонал сокращен , недостачи , работаешь за продавца, и тд..... а выручки все не удовлетворяют начальство. Оглянитесь на Европу, хотя бы нет инвента, потери включены в стоимость товара, график рассчитан на то, что женщина увидит семью, можно посидеть в кафе , а не как мы в России впахиваем по 12 часов, и все мало работаем, мало приносим прибыли. Уходим в 8 утра, приходим ночью, все это уже знакомо, спасли от такой же дыры !

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в Магнит-Косметик продавцом, а если ты продавец- это значит ты и уборщица, грузчик, охранник. Так при этом тебе ещё за это не доплачивают, мало того что целый день на ногах так ещё потом и полы мой! СВ тоже думают, что всё так просто, вот их бы самих заставить хоть один раз , тележки разобрать с порошком по 6кг, а потом и полы помыть, а днем ещё пол города оббегать листовки раздавать! Ещё бедные девочки товароведы за переработку не доплачивают!!!!!Вообщем подумайте 5, 10 раз чтобы устраиваться в Магнит и не важно продуктовый или косметик!
Никаких!

Мое личное оценочное суждение:  Это не работа,а кошмар!!!За такую работу должны минимум 45000 платить!Листовки расклей,в акции раздай и не важно какая на улице погода..никого абсолютно не волнует дождь или смерч,тебя как дворовую собаку выгонят!В акции,а их бывает по 4 за месяц никого не волнует выходной ты или нет,ты обязательно должен выйти-в противном случае увольнение!Плюс ко всему нет уборщицы и все девочки моют полы по очереди,а начальство требует идеальной чистоты полов, в грязь и слякоть приходится по 100 раз на дню их мыть!А самое приятное,что в итоге у тебя получается 19 рабочих дней ты получаешь за это 30000..Скотская компания и работа
Белая зарплата,хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании, но как говорится впечатления остались. Проводят групповые бессмысленные собеседования. На сайте, от куда берут потенциальных сотрудников, указаны резюме. Но всё равно,когда приходишь, должен заполнить анкету. Ладно. В коридоре около 50-ти человек. Ладно. Зашли в зал, рассказали про уровень з\п, что минимум на руки 19000. Не знаю так ли это на самом деле) Сказали что далее будут общаться с каждым наедине. Всё это заняло 3 часа!!! Задали стандартные вопросы, "что вы можете дать компании", "из-за чего люди увольняются", "почему именно наша компания". Эти вопросы я считаю можно было задать по телефону. Потому что после этого этапа осталось 17 человек из 50-ти. Мне просто жаль этих людей, потерять столько времени, что бы услышать, вы слишком тупы для нас. Далее поделили на группы, разыграли ситуации, этот этап я понимаю, он нужен, что бы посмотреть на потенциальных сотрудников в действии. Сказали, что все им подходят и то, что далее будет работать служба безопасности. Далее оставили именно тех сотрудников, которые хотели на вакансию именно в Магнит Косметик, а не просто в Магнит. И тут самое интересное, з\п зависит от ваших продаж, в любую погоду один сотрудник из магазина идёт раздавать листовки и клеить объявления на подъезды Грузчиков нет, поэтому когда приходят фуры с товаром разбирают всё девочки, а это порошки и бытовая химия, честно сказали, что это очень тяжело физически. 3 раза в месяц выходить в подработки во время акций, а это значит 3 раза в месяц вы работаете в графике 3\1. Ревизии в нерабочее время магазина. Конечное решение за вашей кандидатурой несет супервайзер, который и будет устраивать вам свой экзамен. Попросит продать ему что-нибудь ненужное или разыграет конфликтную ситуацию. Сразу сказали подумайте над этими минусами, сможете ли вы так работать. Работа реальная, может и платят там не плохо, просто рассказала то, что говорили на собеседовании) может кому-то понадобиться, что бы сэкономить время.
Близко к дому,белая з\п. Хотя она везде должна быть белая))

Мое личное оценочное суждение:  Очень много работы
Официальная зарплата, стабильные выплаты

Мое личное оценочное суждение:  Пока нет
Уважаемые бывшие и настоящие сотрудники компании (директора),расскажите пож-та как проходит процесс прохождения на должность директора в отделе кадров , если берут , то сколько времени тебя держат в стажерах и сколько зп за это .Просто не хочется пройти собеседование на директора и сидеть с стажерах 3 месяца за 20000. И реально что потом тебе дадут свой магазин ,а не будут вечно держать в стажерах (ореентируюсь на отзывы на данном сайте).Заранее спасибо .

Мое личное оценочное суждение:  Ложь об уровне зарплаты (реальная выплата в 2-3 раза меньше заявленной) Скотское отношение к сотрудникам со стороны администраторов (смотрящих за одним магазинм) и со стороны супервайзеров (смотрящих за сетью магазинов).
возможность купить что-то на распрдажах

Мое личное оценочное суждение:  Когда устраивалась была лучшего мнения о компании. Читала отзывы, а они всегда негативные, думала, что люди просто не хотят работать. Наивные, еще не знают как у меня было на прошлой работе. Как оказалось, все отзывы это правда. Испытала все на себе а полном объеме. Из обещанных 25-27 товароведа, на руки не больше 18. Отработала 5 месяцев, а такое чувство, что лет 5. Каждый раз приходилось идти на работу через дикое не хочу. При графике 2/2 работала чуть ли не каждый день, переработки не оплачивают. После работы приходила домой и сил не было даже поесть, настолько болели ноги и спина. Приходилось все 12 часов проводить на ногах и таскать тяжести. Многие директора магазинов считают себя важными шишками, требуют называть себя по имени отчеству, а у самих никакой заинтересованности в сотрудниках. Отдельный привет Полонянкиной Дине Валерьевне, бог Вам судья за Ваше отношение ко мне. Если кто-нибудь задумает устраиваться в тандер, подумайте, хорошо подумайте. В тандер идут устраиваться только отчаянные люди, которым нечем платить кредиты и кормить семью. Достойной зарплаты вы там не увидите, зато серьезно подорвете здоровье. Очень жалею, что устроилась туда работать
Зп всегда вовремя. Холодильник и микроволновка для сотрудников. Знаешь какие акции проходят

Мое личное оценочное суждение:  Приехала я значит на собеседование к 14:00 как написано у них на сайте. Выскочила женщина с плохим настроением и говорит: "Где вы были в 11:00, пришли сейчас толпой" Это я хочу сказать просто УЖАС. Взяла она 8 человек, а остальным сказала приходить на следующий день! Я между прочим ехала с другого конца города! Пришла я на следующий день к 11:00 и что вы думаете, полный коридор девушек, непонятно кто куда. Никого нет чтобы спросить. Попала я в отдел кадров в 11:10 и мне сказали что не нужно опаздывать, слушать не стали и сказали прийти в другой день. Я решила что проще попасть в ГАСПРОМ и больше не пошла!
Не осталось!

Мое личное оценочное суждение:  Неоплачиваемые рабочие дни, переработки, сборы, доплаты. Полное отсутствие понимание КАК и ЗА что начисляется з.п. Те кто хочет бесплатно выходить работать с 6 утра на инвентаризации, Вам в Магнит! За все время работы Мичкаев не решил ни одной проблемы, которая реально была в магазине по моему мнению. Таворовед - получает в 2,5 раза меньше директора, но ответственность та же. Бегите с этого дурдома!!!
Близко к дому 2\2

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили, предложили работу товаровед в магнит косметик. Встретила меня в отделе кадров очень грубая девушка. Не давала мне и слова сказать, сразу накидывалась с претензией, почему от сюда уволилась, почему тут так мало отработала, почему график 2на2 нужен, чем плох 5на2, ведь по часам столько же выходит.. Но мои ответы ее не очень интересовали. Подвела итог что я хочу мало работать и много получать. Сказала ждите звонка. Про вакансию, зп, график, стажировка, место работы, обязанности, не было сказано ни слова. Желание работать в данной организации пропало абсолютно. P.S. До этого работала директором крупной компании, куда же мне до их товароведа...
Приглашают на все вакансии подряд

Мое личное оценочное суждение:  После того,как СВ стал Мичкаев,то плохо стало все,как можно было ставить "сопливого мальчишку" на такую должность,хоть бы штаны подтянул и кеды снял "руководитель" над которым все смеютя! Под таким началом работать нельзя! С таким отношением тем более!
Стабильность

Мое личное оценочное суждение:  сказали ,если перезвоним во вторник 8 сентября,то пригласим ещё на одно собеседование,а если нет то нашли другую кандидатуру,вот теперь и не знаю стоит ли ждать звонка.кто проходил собеседование,сразу ли вам оглашали что вы подходите.откликнитесь плиз))
очень понравилась работник из отдела по подбору персонала,очень вежливая

Мое личное оценочное суждение:  Надоело работать 5*2, поэтому решила сменить работу и график. Опыт в розничной торговле и продажах (прямые и активные) есть. Правила торговли, закон о защите прав потребителей знаю и т.п. законы, как алфавит. Магазин МК рядом с домом, подумав "А почему бы и ДА", позвонила. На том проводе объяснили что да как. Говорю, у меня есть резюме - могу отправить! Но девушка настаивала ехать к ним в офис (относительно меня это другой конец города). Приезжаю, заблаговременно распечатала резюме. В коридоре нигде табличек нет, даже № кабинета. Спасибо охраннику, направил на путь истинный. Захожу в ОК, они "заполняйте анкету", и нам пофиг что у вас готовое резюме (где все подробно написано о работе и функциях). Смотрю эту Анкету, заполнила в неудобной позе (это ладно ручка своя). При мне пришло много народа, тоже соискатели. Руководствуясь ФЗ о защите персональных данных и не указала свои паспортные данные, № пенсионки. не указала свои сильные и слабые стороны (а это моя любимые части анкеты). Захожу в кабинет. Пару раз КРИЧУ (!!!). Одна девушка робко и тихо дает понять, что мне надо к ней. И тут начинается самое интересное и любопытное для меня. Я пришла на собеседование, в чистой одежде, одела зеленой кофту, невысокие каблуки (скромно и со вкусом). Мне же надо себе продать как работника.А менеджер по БОРЬБЕ с персоналом (иначе не назовешь эту девицу, которая была одета в вытянувшийся и облезлый свитр, грязные волосы - фи короче), это лицо компании!!! Читала мою анкету, спрашивала больше о личном!! (я думаю вот ей не пофиг моя личная жизнь), а о мои проф. знания и уменя ее совсем не интересовали. Потом возникала почему не написала паспорт, не заполнила стороны и еще пару строк. Типа у нас не поКЛАДЕНО оставлять пустыми пункты, обязательно надо все писать. Но больше всего меня убило, так это - она пила чай прямо при мне!!! Причем так смаковала каждый глоток, издавая звуки кайфа от этого занятия. Вопросы по существу задавала я. она неохотно отвечала. На том мы уже прощались, и спросив "Сколько дней вы принимаете решения?", я услышала протяжное "Нууууууууууууууууу, обычно 3 дня". Я сказала "Хорошо, спасибо, до свиданья". Слава богу они не перезвонили. Отзывы я здесь прочитала уже после всего этого. Девочки спасибо большое. Извиняйте что много букв. ))) Хорошего всем дня!
Очень милый и вежливый охранник на входе )))

Мое личное оценочное суждение:  ПОЛЫ МОЕМ БЕСПЛАТНО .ЛИСТОВКИ РАЗДАЕМ БЕСПЛАТНО. РЕВИЗИИ С 6 УТРА И ЕСЛИ ТВОЯ СМЕНА РАБОТАЕШЬ ДО 9 ВЕЧЕРА ,А ЭТО 15 ЧАСОВ. НА РАБОТУ ПРИХОДИШЬ НА ПОЛЧАСА РАНЬШЕ УХОДИШЬ НА ПОЛЧАСА ПОЗЖЕ ОПЛАЧИВАЕМОГО ВРЕМЕНИ ,А ЭТО 16 ЧАСОВ В МЕСЯЦ БЕСПЛАТНО .ПЕРЕРАБОТКА СТРАШНАЯ .АКЦИИ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ РАБОТАЕШЬ .ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ГДЕ ВЫ?
ВООБЩЕ НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Не смотря на то, что обращаются на собеседовании по имяни очеству на этом уважение к людям заканчивается. Пригласили на собеседование, пришлось 2 часа ожидать аудиенции. В то время когда ожидает полный коридор народа работники отдела кадров обсуждают маникюр и обед в рабочее время. По телефону несколько раз пытался уточнить конкретное место работы ответ был один приходите на собеседование. На собеседовании выяснилось что я должен ездить каждый день трудится в другой город за свой счет. А это 2 часа езды. В общем эту организацию давно не посещала трудовая инспекция.
Обращение по имяни очеству

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток! Хочу поделиться своим впечатлением о работе команды по подбору персонала в этой организации. Мною было направленно резюме в магнит косметикс, долго ждать не пришлось- пригласили на собеседование. Встретила меня очень милая девушка, по окончанию собеседования мне сказали что я "более чем" подхожу- т.к у меня есть опыт работы в аналогичной сфере, знания товара и работы на 5+. Милая девушка (Екатерина Сидоренко) дала мне список перечня документов для трудоустройства. Сказав что через "максимум" неделю перезвонит для того чтобы назначить встречу с супервайзером, который объяснит в какой из магазинов меня прикрепят. Я, в хорошем духе расположения покидаю это "заведение". Начинаю собирать документы в бешеном ритме- чтобы потом не отвлекаться на это во время работы. Проходит неделя-тишина......... Я перезваниваю (кстати Екатерина сама сказала в случае чего звонить и спрашивать, дескать работы у них много-могут замотаться), спрашиваю что и как- мне отвечают что Екатерина на больничном,будет в начале след. недели, а по поводу супервайзера- не было еще его. Перезваниваю еще через неделю: представляюсь,объясняю причину моего звонка и прошу к телефону ту самую Екатерину- двух минутное ожидание............ и мне говорят что моя анкета не прошла. ЧТО?????? В полном недоумении я с трудом нахожу слова, спрашиваю что и как, но вразумительного ответа не получаю. Кстати та самая "милая девушка" Екатерина Сидоренко так и не захотела подойти к телефону! Потеряв две недели ожидания, отказав другим соискателям-ссылаясь на то что уже не ищу работу, в итоге без обещанной работы, с кучей вопросов в голове. Не понимаю кто нужен данной компании- работники с опытом и навыками как видно не подходят! А самое главное с таким отношением к людям (причем отдел по подбору персонала- это лицо компании), мне не приходилось встречаться. Так что, если Вам сказали что Вы подходите-это не значит что Вас взяли!
Затрудняюсь с ответом.

Мое личное оценочное суждение:  Началось мое знакомство с данной организацией под названием «Магнит-Косметик» с собеседования, на котором мне объяснили все условия и заработную плату в 18 тысяч рублей. Я согласилась ( на свою беду ) и понеслось … Сначала оформление, которое заняло 2.5 часа. Далее, после оформления, я приступила к выполнению своих не легких обязанностей . Проработав несколько смен я узнала , что моя зарплата вовсе не 18 тысяч , как договаривались , а уже пятнадцать , что обед вовсе не час как положено по договору , а по 15 минут 2 раза за смену .На большее время нас не пускают , и это все при графике по 10 часов ( как стажер ), а далее, после испытательного срока, было бы 12 рабочих часов. Были так же просьбы поработать сверхурочно-бесплатно, т.е. заменить некоторые единицы которые отсутствуют в штат. На них я сразу дала отказ по причине отсутствия мотивации. Проработав четыре смены, поняв организационный процесс, я решила, что не хочу связывать свое будущее с данной компанией и решила уйти . Согласовав с директором магазина сроки отработки и размер начислений оплаты труда , я отработала 2 смены( итого вышло 6 смен), и поехала в центральный офис рассчитаться . Там меня ждал сюрприз в виде очередной потери времени 2,5 часа , и главный приз-это 2 тысячи 100 рублей за отработанное мною время . Это за 6 смен ребята , по 10 часов ! Вместо положенных и обещанных 6 тысяч рублей получилось 2100 . Да, меня обманули. На все мои вопросы о том, почему так получилось , отвечали тем , что у вас в договоре указан оклад 4400 , следовательно по нему и произвели расчет . Т.е. за 10 рабочих часов я зарабатывала всего лишь по 350 рублей, сама о том не зная, выполняя обязанности грузчика, поломойщицы, охранника, мерчендайзера и продавца. Задав своему руководителю вопрос, почему так получилось, ответа я не получила. Более того, от своих слов о согласовании со мной заработной платы на отрез отказалась. В общем, если вы все же решите работать в «Магнит-Косметик» продавцом , учтите , что договор вместе с подписью руководителя будет напечатан на принтере- это значит никаких юридических прав у вас нет , оклад 4 с лишним тысячи рублей , руководящий состав ,по крайней мере мой супервайзер и директор – лжецы. Условия труда каторжные , обед по договоренности . Вот и думайте-надо ли вам все это .
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная организация графика. Постоянно требуют выходить в свой выходной за других продавцов. Отсюда постоянная усталость, депрессии, ВСД, психи, неврозы, страшная головная боль. Работаешь на анальгетиках как какая-то наркоманка. В магазине бардак постоянный, несмотря на то что постоянно приводишь все в порядок. Видеокамер нет, элитную парфюмерию и косметику тащат пачками, а ругают за недосмотр продавцов и списывают на них же. Сами тоавароведы и директор делают что хотят - бегают на перекуры когда хотят, пьют и едят за кассой, хамят, орут на продавцов, оскорбляют при покупателях, что нарушает все стандарты компании. В открытую тащат себе пробники и подарки с акций, отливают в карманные дозаторы элитный парфюм, например Версачи Брайт кристал. Никому не рекомендую там работать.
Стабильная зп

Мое личное оценочное суждение:  Компания со своими "подводными камнями". Когда происходят вычеты с зарплаты, ни кто не объясняет за что! Увольняют не объяснив в чем причина. Работаеш много, а платят мало. Поднимаем много тяжести(а по сути практически везде работают одни девушки, и поднимать тяжести нам нельзя!)
зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Работа без выходных, постоянно, в любую погоду листовки разносить по квартирам, постоянно выход на работу в выходные дни, которых и так нет! Ценники постоянно меняются а на магазин не приходят, в итоге человеку нужно продать товар по старой цене, чтобы небыло конфликта с покупателем, а доплачивать за товар должен продавец! Планы не реальные!!!! Не выполнишь - зп не получишь, а выполнишь - тоже не получишь! В итоге за март месяц я получила зп 7000 р. при графике 5/1, 3/1.... СВ обнаглел! У нее зп 56000 а нам начисляет по 7000 и то, она считает что это много!! Жаловаться нет смысла, т.к. в головном офисе все дружат и покрывают друг друга! Если сильно повезет, то отпустят на 15 минут на обед, и то, часа в 4 вечера! Набрали штат 8 человек, а теперь говорят, что это очень много и должно остаться 4! В общем вас используют как рабочий материал, а когда здоровье заканчивается пахать как лошадь - вас пинком под зад!
З\п приходит во время

Мое личное оценочное суждение:  Ужаас. Никогда не работайте в этой компании. Выходных нет. Уборщица, охранник, продавец, грузчик и.т.д. в одном лице. Очень похожа на секту со своими обучениями и внушениями.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  5 раз нужно съездить в другой конец города, чтобы узнать взяли тебя на работу или нет. на последнем собеседовании дрючили так, как будто я устраиваюсь работать в юридическую компанию, на должность директора. Вообще , съездила я , сказали перезвонят, вот все сижу и жду, когда же мне позвонят. Короче, ни чего хорошего, в этой компании нет, если даже, не устроившись работать, к тебе так относятся
???

Мое личное оценочное суждение:  Сначала кажется все хорошо, но....Подорвала здоровье, теперь проблемы с сердцем. Вкалываешь без выходных практически, воруют сколько хотят ,СЭБ не разбирается,СВ вообще фиолетово,за кражи снимают с товароведа и директора!в итоге получишь нулевую з.п.Грузчики и технички это ПРОДАВЕЦ И ТОВАРОВЕД. Директор боится СВ, поэтому ничего не решает. Ценники меняются, но на магазин не приходят. разницу отдаешь из своего кармана!Покупатели грубят, им до фени на то,что мы сами не в курсе об изменении цен.Такие наивные, как будто не знают,что у нас есть начальство...безграмотность людей поражает.В итоге выслушиваешь оскорбления и от них и от начальства!Унижают ни за что!покупатели За 5 копеек готовы на месте придушить!
хм...акции знаешь выгодные

Мое личное оценочное суждение:  Низкая з/п. Вечный перештат/недоштат. В декабре 2014г набрали в магазин 8 человек. В январе выяснилось, что у нас очень много людей (куда их теперь девать?). В итоге з/п за январь составила 12т. Каждый месяц необходимо скидываться на потери магазина. Директор магазина абсолютно безответственно подходит к работе. Все излишки с кассы идут в карман администрации, недостачи идут из кармана продавцов. Директор не стесняется брать деньги из кассы. Неоднократно было замечено, как она брала деньги и не возвращала их. Полы моют продавцы (ставку уборщицы не согласовывают). Ценники меняются каждый день и если не успел усмотреть, плати разницу из своего кармана. На обед дается 30 минут и не больше, о времени на чай не идет и речи (и это при работе с 8.30 до 22.00 и дольше). Личные планы строятся из товара недели (его продавать легко) и стеллари, которую продать просто невозможно. С просроченной продукции просто отрывается срок годности. Излишек товара продается без чеков, "из-под прилавка", деньги в карман директора. Полное неуважение АМК к продавцам.
Никогда не суйтесь в эту организацию

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась в компанию директором, было на собеседовании сказано, что месяца через полтора, уже буду работать на магазине. Проработала 2 месяца стажером, причем выполняла обязанности и продавца и товароведа и поломойки, получила правда з.п. стажера -директора. И тут , видимо, руководителю показалось, что много и мне CD предлагает написать заявление на перевод на стажера-товароведа. Будь-то бы это необходимо для моего дальнейшего обучения на директора. Я согласилась, написала заявление, выбора то все равно не было, если это необходимо. Когда вышла после очередных выходных график поменялся. Т.е. всю неделю до нового года у меня стояли рабочие дни по 12 часов без выходных. Причем стажерам эти часы никто не оплачивает, так как я числилась не на магазине, а на учебном классе. Мне поставили больше всех часов , чем всем сотрудникам. Т.е. по сути мной затыкали дыры, пока основные сотрудники были в своем нормальном графике. Отдельная история с увольнением. Я конечно, долго раздумывать не стала и написала заявление, где-то неделю ходила за СВ, чтобы мне подписали заявление на увольнение, она мне говорила, что перед НГ уже все документы закрыты и т.д. хотя по договору стажер может уволиться в 3-х дневный период. Когда пришла в офис, CD вообще закрылась от меня в кабинете и кадровые работники беседовали с ней по телефону о моем увольнении, мне было предложено написать заявление на отпуск без содержания. Короче-"дурдом". Я заявление оставила без подписи, потом еще отправила в компанию письмо с заявлением и уведомлением...на всякий случай и в назначенный день пришла увольняться. Меня долго мурыжили, я ждала в коридоре полдня, пока что-то согласуют. Девочки в отделе кадров вели себя, как хамки, такие недовольные, разговаривали с неприязнью, очень не понравилось такое отношение. Как будто я пришла за их личными деньгами и их очень напрягла. В общем, впечатление о компании очень негативно. НИКОГДА туда не устраивайтесь!!!
официальна белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Работала полгода. Прошла собеседование на директора МК. Первые 1,5 месяца приходилось ездить в стажировочный магазин в другом городе. Потом бесконечные тесты на профпригодность. И о, чудо, когда, казалось бы все самое сложное позади, мне предлагают на время работать товароведом, т.к. свободного директорского места не было. Меня это предложение очень смутило, так как я пришла с директорской должности на соответствующее место. Но решила проявить ЛОЯЛЬНОСТЬ (это слово очень любят говорить все вышестоящие работники). Отработав месяц товароведом меня ставят на место директора (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). И началась работа. В первые 2 месяца я света белого не видела, забросила все - друзей, семью, досуг. Пыталась привести магазин в отличное состояние. Но что бы я не предпринимала, этого всегда было недостаточно. СВ вместо поддержки всегда носом тыкала, здесь не так, здесь не так, напрочь убивая внутреннюю мотивацию. Последняя капля была после получения МФ, где за переработанные 51 час в месяц (что БОЛЬШЕ недели), зар.плата увеличилась на копейки. По поводу перетарок, раскроя, смены планограмм, бесконечного несоответствия ценников (последнее время меняют по нескольку раз в день) вообще ничего писать не буду - это рабочие моменты, не самое страшное. Вечные оперсводки. Приходится закачивать товар, который в магазин даже не приходил, обоснование очень убедительное - якобы на видеозаписях с РЦ зарегистрирован факт отгрузки, еще бы этот отрезок видео нам прислали и славненько бы было. А потом на ревизии вопросы. Да, действительно, откуда у нас такие недостачи? На время больничных приходилось принимать товар и тележки с тяжеленными коробками раскидывать. Консультировать покупателей. В общем, работая директором, вы идете на ВСЕ условия компании, совмещая в себе целый спектр должностей. Единственный плюс - огромный опыт и эволюционирование до сверхчеловека. Но это пример, как НЕ НАДО работать. Но за опыт - низкий поклон компании ЗАО "Тандер".
Огромный жизненный опыт

Мое личное оценочное суждение:  Доброго дня! Хотела устроится на работу в сеть Магнит Косметик Анкету заполнила рассмотрели мою кандитатуру достаточно быстро . пригласили пройти стажировку Пришла вовремя как и с директором магазина пообщалась (общий язык нашли) Ирина(директор) Спасибо!! НО пришла супервайзер кажется Марина... и это что то еще в подсобном помещении было сказано (заметте еще даже не приступала к работе!!) что есть ли у меня маленьеие дети . сколько мне лет, что у нас условия ужасные надо носить товар на себе что это очень тяжело и т д Такое впечатление что меня с порога отговаривали работать в этом магазине на что я сказала что меня это не пугает мне нужна работа Затем мне было предложено презентовать товар . с чем я справилась и со словами "Ну ладно стажируйтесь " я осталась стажироваться при этом хочу заметить НЕ объяснив что мне делать сейчас и какие мои обязанности на сегодня после со словами вам перезвонят я ушла вечером перезвонили и не объяснив причин отказа отказали в работе! УЖАС я не знаю по каким критериям выбирают на работу У меня стаж в торговле в рвзных сферах продаж есть большой рпыт работала менеджером продаж и т д КРИК ДУШИ ВСЕ ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ ВСЕ К ЛУЧШЕМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!
Анкету заполнила рассмотрели мою кандитатуру достаточно быстро Спасибо девушке которая принимала анкету за ее оперативность! . пригласили пройти стажировку Пришла вовремя как и с директором магазина пообщалась (общий язык нашли) Ирина(директор) Спасибо!!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Очень хорошая фирма и этот магазин!Все что нужно есть!

Мое личное оценочное суждение:  Сразу скажу отзывы пишу крайне редко,но люблю читать)))В этот раз решила поделиться...может кому нибудь помогу сохранить своё время.Итак:нахожусь в поиске работы,нашла вакансию МК директор магазина,отправила резюме.Через час перезвонили пригласили на собеседование,смутило время-приходите с 10.00 час. до 12.00 час???Ну ладно, пошла.Для начала необходимо заполнить анкету(сразу скажу анкета примерно стандартная, когда дошла до места пред.работы,должность и должностные обязанности-поняла,что на двух строчках не смогу уместить,т.к. последние несколько лет работаю на руковод.должностях...как например на две строчки написать должн.обязанности директора филиала?Нашла решение-прикрепила к анкете подробное резюме.)Далее 40 мин.посидела в очереди и вот наконец попала в заветный кабинет.Менеджер посмотрела анкету ,сказала что обязательно нужно заполнить места работы..на моё предложение приложить резюме сказала пишите кратко))))Задала вопрос-мне потом опять в очереди почти час сидеть?сказала-нет я вас увижу и позову.Пошла опять заполнять анкету,после чего встала у двери и как только менеджеросвободилась я к ней зашла...но меня попросили подождать...а потом она вышла из кабинета..я простояла ещё 30 мин. и ушла домой...Желание там работать как то пропало само собой((((Кстати в этой очереди стоят и на приём и на увольнение..и соотношение примерно 50/50...Вообщем что я хотела сказать-работать в Магник Косметик или нет решайте сами, лично мне такое отношение ужасно не понравилось...думаю и работа там построена примерно также.....В итоге потратила около двух часов.
Офис находится в шаговой доступности от дома

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите жить в МК, не видеть семью и детей, забить на личную жизнь и на свои личные интересы, загубить свое здоровье, заработать хронический стресс, испортить свои нервы - тогда добро пожаловать в Тандер!!!!!! У АМК в принципе нет рабочего места, и должность директора это когда спросить с него нужно, а так директор кто угодно, только не директор, в моем понимании директор это то лицо - которое управляет, контролирует, организовывает, но это в других приличных компаниях. В Тандере директор это старший продавец, просто продавец-консультант, охранник, грузчик, товаровед, уборщик. Тандер выжимает с людей все соки, и когда ты выдохся он от тебя избавляется и берет на твое место свежую кровь. Все эти сказки про лояльность компании и про то,что люди это главный ресурс компании брехня. Хотя нет, ресурс люди - это правда, выжали и расстались как с расходным материалом. Издевательство над сотрудниками - это главный козырь компании: задрали листовками, в любую непогоду, в дождь, в снег, в мороз отправляют людей на листовки, похер, что ты болен.В это время работа в магазине стоит, а ее надо делать,а продавцов мало. Задолбали акциями бесконечными не только сотрудников, но уже и покупателей, которые теряются от такого кол-ва акций... и понемногу бесятся, потому что запомнить немогут. Складских помещений практически нет или их мало настолько , что весь товар стоит в зале, покупатели ругаются на нас.Перетарка, бесконечные раскрои, планограммы еженедельные, воровство покупателей просто умиляет! Видеокамеры директор должен за свои деньги покупать. График у РП меняется с такой частотой, что реактивный самолет позавидует!...То ревизии на помощь, то открытие, то закрытие,,,, А если акция 15*15 , то прощай выходные!!! На лицо нарушение трудового законодательства по нормам рабочего времени. Вобщем ребят, все условия для того, чтобы НЕ ХОТЕЛОСЬ идти на работу. Здесь описана только 1/10 часть того, что происходит в этой компании. Работа в ГК по МК НЕ НАЛАЖЕНА! А должна уже.Хочется, чтобы вышестоящее руководство прочитало на этом сайте все отзывы (а они все как один негативные и похожи друг на друга независимо от региона) и задумалось, пересмотрело свое отношение и поменяло в ГК людей которые нами управляют на адекватных.
пока у руля стоят тупые безмозглые теоретики в ГК, плюсов у компании никогда не будет! Рыба гниет с головы!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная организация, продавцы моют полы, постоянные недовозы с РЦ за которые мы же и платим помимо этого ещё и воровство покупателей, после этого сидишь с минимальной з/п. Супервайзеру неинтересным проблемы магазина, его итерисуют только показатели. Если кто хочет туда идти надо быть сволочной и с сильным терпением.
белая з/п и вовремя платят

Мое личное оценочное суждение:  В магазине нет ни охраны ни камер видеонаблюдения. Все что утащил народ платить заставляет директор из кармана персонала. Последний раз заставляли скидываться на энную сумму для закупки 'левого' товара чтобы поставить на полки перед ревизией. Директор товар который с базы привезли лишним продает из - под полы без чеков. И никто ничего не видит. Ободрали всех сотрудников.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  вранье про з/пл, отвратительная организация системы трудового дня, отсутствие рабочего места АМК. Требуют на миллион, платят сто рублей! Никому не советую! Сдохшая техника, с такой нет возможности качественно выполнят обязанности!
нет их

Мое личное оценочное суждение:  Недавно была на собеседовании в Головном офисе компании "Магнит". Очень высокомерные там специалисты в отделе подбора. Особенно Директор по персоналу. Не помню, к сожалению, ее имени отчества. Ощущение от собеседования остались, мягко говоря, не очень приятные. На стресс-интервью это не похоже, да и вообще, собеседование как-то странно проходит. Директор по персоналу и совсем еще "зеленый" , неопытный менеджер, который заглядывает ему в рот, в надежде научиться чему-то, постоянно перешептываются. Как следствие - ощущение дискомфорта. Вообще, встает вопрос о компетентности этого подразделения, что сказывается на качестве работы сети в целом. Уважаемые специалисты, не только у вас есть в/о и о/р. И не нужно изображать из себя "опытных" HR, тем более, если Вы таковыми не являетесь. Выучив несколько вопросов-маркеров, типа: "Вытирали ли Вы ноги, заходя в здание?" или "Что Вы пили с утра: чай или кофе?" (правильный ответ, оказывается, кофе, а я его в принципе редко пью, получается я соврала) и освоив еще пару избитых, малоинформативных методов отбора Вы не будете реально классным специалистом. Занимайтесь саморазвитием, если не получается, то хотя бы другим не мешайте работать в Компании.
Положительные стороны: точно знаю, пока в отделе персонала будут работать такие специалисты - на собеседование не пойду.

Мое личное оценочное суждение:  проработала я 1 месяц. написала увольнение.мне сказали отработать 3 дня..и я отработала..у меня получилось 220 часов. ( хотя директор поставила 208) но не в этом дело..дело в том что мне заплатили 5030..я в шоке...что это такое..завтра иду в прокуратуру..
работа чистая

Мое личное оценочное суждение:  Самая отрицательная черта - что продавец сам никак не сможет рассчитать какую зп он в итоге получит за месяц, знаем только приоритет продажи, но оказывается проценты идут не только от продажи Стеллари в данный момент, но и плошки, половники некоторые могут войти, и акции тоже некоторые..Т.е. продавец не знает что ему продавать чтоб получить нормальную зарплату. если стоять на кассе и пробивать все покупки на себя то депримируют. Но тогда пускай действительно дают список тех товаров, акций от которых зависит наша зарплата. Еще не нравится что посылают в другой город на обучение. Во-первых - плата за проезд за свой счет; во-вторых - постоянно посылают в твой выходной а не в рабочий день, при этом тебе вставать в 6 утра на автобус и вернешься в 18 вечера домой, ну и конечно же тебе всего этого не оплатят.. Не знаю,может конечно и действительно там все так интересно рассказывают, но им хотя бы за это деньги платят..а я все это могу и в интернете посмотреть.. Молчу про уборку помещения, прием товара вместо грузчиков, постоянные кражи( на огромный магазин 2 продавца в смену), ревизию и другие недостатки работы.. Короче компания не ахти какая, и долго там никто не проработает пока не найдет достойнее зарплату. Прошу прощения если есть ошибки, или не до конца получилось правильно выразить свои мысли..
Приятный коллектив, есть в наличии удобные складские помещения( т.к. товара привозят много и не того что действительно необходимо), можно сказать что нет задержки зарплаты, не очень далеко от дома

Мое личное оценочное суждение:  Сначало, а это два года назад все было хорошо, точнее даже великолепно. А сейчас, беги и не оглядывайся, ну не верте вы этой зп в 37 000, это не правда. Директор получает от 30000 до 15000, товаровед не больше 18000, продавцы 15000, а по праздникам 20000. Я два года пропахала, сорвала спину, желудок, а им все мало было. Рууководство на шее сидит. Листовки раздовали даже в штормовое предупреждение. Вы для компании не люди, вы расходный материал!
Не их!

Мое личное оценочное суждение:  Была на стажировке в магазине Джарвис, на Волочаевской 11/1. Впечатлений куча и самых плохих! Начнем с того, что график должен был быть 2/2, но мной вдруг стали "затыкать дыры" в графиках сотрудников магазина, я- без выходных, зато сотрудники отдохнули. В магазине пахают только товароведы и продавец. Директор вообще не соответствует своей должности, все обязанности за нее делают товароведы. Еще и жалуется СВ, что те что-то не успели сделать. А СВ так ей " в рот заглядывает ", что аж плеваться охото! Особенно мне "понравилось", когда 15 числа была акция, в магазине оооочень много покупателей и воровства, а директор каждый час бегает курить! Какой пример она показывает нам, стажерам? При мне товаровед писала объяснительную на имя директора "ни о чем", было смешно. Директор всегда врет! Очень неприятный, до мозга кости эгоистичный и высокомерный человек, который вызывает только жалость. Вообще, сложилось впечатление, что ей нужна помощь психиатра! Отдельные слова о СВ и РС: ЭТО ЧТО-ТО! Придут с умным видом, ручками раскинут, что-куда надо переставить, дадут кучу заданий, которые не соответствуют действительности и пошли. Персонал, который работает на их зарплату, за людей не считают! Понабирают в руководство "своих", а народ мучается! Магазин-просто свалка какая-то! Писать можно бесконечно! Вобщем, все коментарии, что я прочла ниже, полностью соответствуют действительности! Хотя стажировалась я чуть больше 2-х недель, но все это г..но увидела. И, не дождавшись окончания стажировки, убежала от туда не оглядываясь! ЛЮДИ, ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ, ВЫХОДНЫЕ, ЗАР ПЛАТА И ТО, ЧТО ВАШ ТРУД МОГУТ ОЦЕНИТЬ И ЗАПЛАТИТЬ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ - НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МАГНИТ-КОСМЕТИК!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю в компании 1,5 года.Начинала с должности продавца,сейчас товаровед,да карьерный рост был,но дальше по ходу только обещания.Не буду сильно хаить компанию,но конечно недоработанных моментов море.Работа товароведа во всех магазинах это работа с товаром,учет контроль работы продавцов,в отсутствии директора.Здесь все не так,товаровед и грузчик ,и продавец,и дворник,и много разных других профессий.Работать очень тяжело физически,а морально так вообще постоянно требуют объяснительные "почему маленькая выручка?".По поводу з.п продавцов- дремучий лес,объяснить мотивацию невозможно,всегда загадка что они получат и к сожалению разгадка в последнее время стала плачевной.Штат маленький,воры выносят товар соответственно сумками,очень обидно.В данный момент ищу работу,но в Волгограде это достаточно сложно,поэтому пока приходиться пахать в тандере.
Стабильный день з.п.,Неплохой коллектив,официальное трудоустройство

Мое личное оценочное суждение:  Много минусов,самый главный нет технички,мою огромный магазин одна,воруют,директор прячет недостачи,заставляя всех скидываться с собственного кармана,личные продажи не идут продавцу в ЗП.На большой магазин два человека в смену
Работаю уже год,ЗП всегда вовремя,график стабильный,рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование. попросили заполнить анкету. После того как заполнила анкету, посыпались вопросы некорректные. Заставляющие по собственному желанию отказаться от работы. В первый же день моешь полы. Директор не грамотный, ведёт себя по хамски. Как таких берут на работу.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Одним словом говно!!! Обещают одно, на самом деле другое. По началу звали так, что за руки хватали и тянили на рабочее место. В итоге когда начала ходить с ребенком на больничный стала не угодна. Директор сговорившись с СВ решили меня убрать с рабочего места, когда я вышла с больничного директор мне сообщила, что моя ставка попала под сокращение, обосновываясь, что пришел приказ - ознакомить она меня с ним пока не может, в графике на новый месяц меня нет. Этим вынуждая меня написать заявление по собственному желанию ..... Так что этим я могу сказать только одно, что в этой компании у Директоров и СВ нет никаких моральных качеств и не бояться выше стоящего начальства (все повязаны) и правоохранительных органов
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ну что сказать? На языке вертится только одно слово - говноконтора, в которой ощущаешь себя даже не песчинкой, а НИЧЕМ и НИКЕМ!!!! Отношение руководства к тебе как к чернокожему рабу! Я польстилась на раскрученность бренда и на мнимую стабильность, которую обычно ждешь в крупной федеральной сети! Начиналось все очень красиво: приняли директором (это звучит почетно, согласитесь!). 2,5 месяца обучали корпоративным стандартам, развивали лидерские качества (было достаточно интересно). Затем по итогам обучения сдала комиссионное собеседование (как гос экзамен)! А затем начался период ожидания собственного магазина, который растянулся на пол года! Каждый день кормили обещаниями, а пока я работала как разнорабочий по уже существующим магазинам! Причем выполняла обязанности не директора, а скорее продавца! Благо, что платили за это 30 т.руб! А директоров продолжали принимать! И вот нас скопилось человек наверное 10!!!! А магазинов новых нет! Одним прекрасным солнечным днем звонит мадам из офиса и приглашает всех стажеров 3-его уровня (это те кто отучился и ждет магазина) на беседу с руководством! А руководство ставит тебя перед выбором - либо езжай в Ишим работать, либо пиши заявление на отпуск за свой счет! Объяснили все тем, что компании накладно содержать так много стажеров 3-его уровня, мол пользы от нас никакой! У меня только один вопрос к Тандеру: КАКОГО ХРЕНА ВЫ НАБИРАЕТЕ СТОЛЬКО ПЕРСОНАЛА, ЧТОБЫ ПОТОМ ЕГО ВЫЖИВАТЬ??? ТРАТИТЕ ДЕНЬГИ И СИЛЫ НА ОБУЧЕНИЕ, А ПОТОМ СЛИВАЕТЕ??? Самое смешное, что Тандер продолжает набирать директоров в магнит косметик и обучает их!))) Те, кому повезло получить свой магазин, столкнулись с еще большим дерьмом! Работать спокойно не дают, вставляют палки в колеса! Сеть не развивают, рекламу не делают! Магазины просто колхозные, ассортимент скудный, персонал иногда попадается просто адовый! Руководство - ТУПОРЫЛОЕ!!! Девчонки, не ходите туда работать! Работа очень тяжелая и физически, и морально!
интересное обучение, высокая з/п на время обучения

Мое личное оценочное суждение:  Что могу сказать. До сих пор себя ругаю, что связалась с этой "Шаражкиной конторой"!!!!!!!!! Люди, ДЕВУШКИ НЕ ХОДИТЕ туда устраиваться на работу. Вот помню себя на вашем месте: читала отзывы, думала, это пишут неудачники, всё фигня со мной будет не так. Так это я сейчас неудачница, что променяла свою старую работу на это убожество. 1. На собеседовании обещают одну сумму, а на практике получается, что до этой суммы как до Китая. Например товароведам обещают 20-26 тыс. , за декабрь праздничный месяц они получили по15, 16. ???? 2. Набирают кадров очень много, а магазинов НЕТ. Потом тебе тётя по телефону звонит и говорит, чтобы пришли и уволились или ехали в тьмутаракань на продукты. 3. Концепция вообще не продумана. Акции идиотские. Типа сделай покупку на 300 руб. и получите ПОДАРОК - мыло простое. И это всё написано на акционной бумажке с 8-ю ошибками!!!!!! (вот мы с девчонками хохотали). Да такие листовки и стыдно людям-то раздавать. 4. Про их хвалённую привлекательность магазина и ценности руководителя. Бла-бла-бла, которую никто никогда не использует., в том числе и СВ и РС и др. Всё свалили на плечи директора. Дрючат почему в магазине мало покупателей, почему маленькая выручка. Соберу всех директоров и будут мне писать план развития магазина. А не вы ли это должны делать, "неуважаемые чайники-начальники"??? Да ещё бы на начальном этапе запуска магазина. Заткнут этот магазин в какую-нибудь жопу да ещё рядом с Парфюм-лидером, а ты пиши потом план развития. Дебилы! 5. Ещё такая частая фишка, как перераскрой! Вот вам выделили день и будьте добры в три рыла поменяйте местами из одного конца зала в другой стелажи, а потом посмотрим, может вернём всё обратно. ?????????????? За каким хреном, извините! При этом помощи никакой, СВП не дают. 6. Приход товара.)))) Если что-то не доехало, то нет смысла это указывать, т.к. вам ответят мы посмотрели по камерам, вам это точно ложили в тележку, ищите у себя. И в догонку штраф за некачественный приём. А потом РЦ считается плюсом на миллионы!!!! А ты платишь за потери магазина. И если какая-то проблема с документами или не понятно что делать с документом, то ответа не дождёшься, потому что не у кого спрашивать, т.к. тупари сами сидят и в ноут таращатся. И тут Остапа понесло.... А вывод какой - ШАРАГА!!!! И видать, управленцы того же образования.
"Белая" зар плата.

Мое личное оценочное суждение:  Продукция в Магнит косметике вся "левая",ни лицензий,ни сертификатов. А мы должны нахваливать её,как лучшую и доступную .ЧУШЬ!!! СВ косметиков:наглые,ценичные хамы. Может открыто послать,все кто работает боится об этом сказать,т.к. держаться за место..СВ и Рег.руководитель ПОДРУЖКИ,поэтому на её поведение закрывают глаза.Может оскарбить,может нахамить.Зависит от настроения.Повышение только у тех,кто "лижет" хорошо.Любят стукачей и тех,кто идёт по головам. Условия труда рабские,работала по 12 часов,6*1,переработка не оплачивается.сокращение штата персонала до минимума-оттого потери по 50 тыс.в месяц. Которую платят только директор и товаровед.А продавцы-воруйте пожалуйста!З.П. на деле не более 17-19 тыс.у директора.
З.п. на карту Сбербанка

Мое личное оценочное суждение:  Продукция в Магнит косметике вся "левая",ни лицензий,ни сертификатов. А мы должны нахваливать её,как лучшую и доступную .ЧУШЬ!!! СВ косметиков:наглые,ценичные хамы. Повышение только у тех,кто "лижет" хорошо.Любят стукачей и тех,кто идёт по головам. Условия труда рабские,сокращение штата персонала до минимума-оттого потери по 20-30 тыс.в месяц. И всё это из зарплат сотрудников. З.П. на деле не более 12-15 тыс.у директора.
З.п.на карту сбербанка

Мое личное оценочное суждение:  нет отрицательных эмоций.
Была на собеседовании. Впечатление так себе. Прочитала отзывы и теперь сомневаюсь. Поделитесь те кто работал директором!

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили, пригласили на собеседование, отправляла резюме, еще месяца 4 назад.... Назначили время, когда пришла, необходимо было заполнить анкету, после заполнения, просидела в очереди минут 45. Пообщалась с менеджером по персоналу. Стандартные вопросы.... расскажите о себе, почему хотите у нас работать. Заинтересованности нет в сотрудниках, девушка поникшая, уставшая. Хотя опыт работы в крупных федеральных сетях на руководящих должностях более 8 лет.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в данной компании продавцом хватило меня на несколько дней. Работают там прямо таки отчаянные люди. 12 часов в день, график 2/2 не всегда. Помимо того, что ты продавец, так еще и кассир и сторож и уборщик. При 12 часов рабочем дне наша многоуважаемая директор уставила 20 мин перерыв на обед и два перерыва по 10мин. При 12часовом рабочем дне сидеть в торговом зале нельзя. Создалось впечатление, что и в туалет там тоже нужно отпрашиваться, ну мин 3-5 меня не было в торговом зале, уже массовые поиски организовали. Ранее уже писали я повторюсь, что кражи списывают с з/п персонала. В заключение хочу заранее ответить тем кто доволен работой в мк. Ребята вы на самом деле не видели хорошей работы. За такую работу нужно как минимум тыс 30-40 платить. Сейчас очень жалею, что ушла с прежней работы, где в обязанности продавца входили именно качественные продажи (при аналогичной з/п), а не как в МК оставаться после рабочего дня (сверхурочно) и драить за бесплатно полы !!!! Уважайте свой труд!
Масштабы компании, стабильность (больничные, декретные)

Мое личное оценочное суждение:  Начну по порядку: 1.назначано собеседование мне было на одно время, больше часа стаяла в коридоре, ждала пока попросят войти..... 2.вошла, 7 человек в отделе кадров, помимо рабочих, которые пришли либо устроиться, либо уволиться...все бегают, суетяться...создают массовую занятость (при этом одна раскладывала пасьянс, вторая играла в паука =))) 3. дали заполнить свою анкету, и провели пару тестов, удивляясь что так хорошо знакома с компьютером и набрала 100 баллов (видно такое у них не часто)...так прошел еще час.. 4. еще полчаса я ждала пока соберется комиссия для собеседования (аж 3 человека)... 5. Ну вот плавно перешли к самому собеседованию: Я рассказала вкраце свою автобиографию, делая акценты на причине увольнения с предыдущих мест. Меня внимательно выслушали и преступили к описанию работы товароведа: оказывается что в основная обязанность товароведа - это сидеть за кассой!!!! Помимо этого в должностные обязанности входит уборка магазина и ...внимание....РАЗГРУКА ТОВАРА (при этом меня успокоили - что дадут тележки!!!) ПИПЕЦ!!!!!!!!!!!! Спросив готова ли я к 12 -часовому рабочему дню, услышав утвердительный ответ, взгляд пристарелого супервайзера смягчился...но не на ту норвались....Я сразу заявила что за такой график работы, и такие условия труда они должны соответственно оплачивать, на что мне ответили что з.п. в 15 тыс. руб. одобрена вышестоящим руководством (типа и так до хрена платим) При всем, что штат : директор, 2 товароведа, 2 продавца....ВСЁ!!!! НИКАКИХ ГРУЗЧИКОВ, УБОРЩИЦ, АДМИНИСТРАТОРОВ, КАССИРОВ, НИКОГО....!!!! МЫ МИРНО РАСПРОЩАЛИСЬ =)))) ЛЮДИ ЦЕНИТЕ СЕБЯ, СВОИ СИЛЫ, ВРЕМЯ...(НЕ ДЛЯ ТОГО Я ПОЛУЧАЛА 2 ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЯ ЧТОБЫ ПОТОМ ТАСКАТЬ ТЕЛЕЖКИ!!!!)
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ - СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ

Мое личное оценочное суждение:  Смутил предложенный оклад -8 тыс. рублей и вопрос:"Готовы ли Вы к сверхурочной работе ?"
Собеседование проводили начальник отдела продаж и начальник службы персонала.Дамы,приятные во всех отношениях. В нашем городе планируется открытие сети магазинов "Магнит-косметик" . Сотрудников данных магазинов из других городов прошу поделиться впечатлениями.Стоит ли