Мое личное оценочное суждение:  очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет. Требований много, а зарплата самая низкая, чем у мерчендайзеров из других фирм. Притом мы понятия не имели какую зарплату перечисляет нам Москва, просто выдавались деньги, иногда из-за какой-нибудь глупости могли и урезать у всех зарплаты. например за выходные в гос.праздники. причем нам давали листок для подписи о выдачи зарплаты, в котором сумма была завышена. И никто ничего не объяснял почему так. Либо хамили, либо уходили от ответа. На других фирмах оплачивали проезд и мобильную связь, нам же не оплачивали ничего. Нет официального оформления, поэтому никаких оплаченных больничных и отпусков. Поэтому лишний раз задумываешься, а стоит ли идти в отпуск. Зато в этом себе руководство не отказывало. По 3-4 раза за год. Это всё происходит в Белоруссии.
безоответственность со стороны высшего руководства, отсюда и равнодушие подчиненных. практически не контролировали. сделал дело, как говорится - гуляй смело

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании больше 3-х лет, поэтому,знаю, что говорю...... Коллектив и руководство, руководство не гнушается тем, чтобы увольнять хороших менеджеров, если на него кто-нибудь решит настучать и донести. Так вырабатывают лояльность к себе. Те отделы, в которых женщины преобладают, новичков просто "съедают". Да, и стучать на вас будут, это в компании must. Если решите идти работать, учтите, что лучше про себя ничего не говорить. Так что, подумайте, прежде чем идти.
Офис в центре, белая система оформления, корпоративы за границей

Мое личное оценочное суждение:  Когда закончится беспредел с Супервайзер Илоной.Она похоже и в декретном отпуске хочет вывесить деньги с мерчендайзеров
Хорошая продукция

Мое личное оценочное суждение:  Супервайзер работает непосредственно с третьим лицом(не имеющего отношения к вашей фирме), которое забирает полную зп.Супервайзер ищет людей на подработку, которым с угрозами предлагает 50000.А львиная доля остается у них.
Высшее руководство требовательное, начисляют зарплату 29500.По магазинам метро каш энд керри Москвы.

Мое личное оценочное суждение:  Если сомневаетесь стоит ли работать тут, то не сомневайтесь. Нет. Пожалуй только если хотите работу без перспектив, постоянные переработки и стресс ежедневно. Есть исключения, но их мало.
Известный бренд Хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  ???
23.10.09 16:04 Аноним, Москва ты не на СЗАО работал, случайно? руководитель Кристина Д ?

Мое личное оценочное суждение:  Горе руководство, развалили компанию
нечего нет

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют сотрудников без объективных причин
Оплата питания

Мое личное оценочное суждение:  В компании нет никакого развития сотрудников. Существуют двойные стандарты….. HR отдела функция вообще не понятна, нет возможности развития, при уходе они даже не разговаривают с сотрудниками, не узнают причины ухода. Повышение зарплат мизерное
Удобное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  с очень большой скоростью люди покидают компанию, одно только останавливает уйти спустя месяц - испытательный срок. работаю в отделе Трейд маркетинга, самый низкий уровень компетентности, директор позволяет себе на людей поышать тон и оскорблять. на любой проект может смотреть со стороны политики двойных стандартов. если она дает свое согласие, это еще не означает, что так и будет и она постоит за свой проект, если кто-то скажет, что эта коробка х...ня, то переложит ответственность за выпуск данного формата на других и забудет о своем директорском решении. в отделе всегда стрессово, люди испытывают постоянный страх, проводилась оценка качества работы в данном отделе, по итогам анонимных ответов отдел набрал самый низкий показатель!
небольшая известная компания, все необходимые вопросы могут решаться, что говорится на местах

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные угрозы штрафов со стороны региональных менеджеров, с подчинённых требуют только заискивающий тон, а помощи в работе никакой, а самое главное- кидают капитально, могут уволить в конце месяца, не выплатив зарплату за проработанное время, при этом, в увольнении мерчей виноват, в основном менеджер, но вину перекладывают на мерчей. Об официальном оформлении и официальной зарплате лучше не заикаться. Текучка жуткая.
Разговаривают достаточно вежливо, много обещают, с косметикой приятно и не очень тяжело работать, достаточно удобный и гибкий график работы

Мое личное оценочное суждение:  В принципе работать можно, но, если есть что-то другое, то лучше идти в Другое место)) постоянно снимают деньги с зарплаты, за Заказы на продукцию...даже когда заказ не делал деньги снимаются...почему -то ... Менеджеры компании Дамочки возомнившие из себя Пупов Земли ведут себя отвратительно нахально, с высока. Могут оскорбить на пустом месте, не признают своих ошибок...Жуткая текучка кадров после смены начальства в конце лета 2010...
Известный бренд, красивый офис, Директор отдела логистики - просто Душка ))

Мое личное оценочное суждение:  низкая з/п. нет поддержки со стороны руководителей ни в одном вопросе. региональный представитель не оказывает помощи,спрашивая: -а я здесь при чем? вот ты и решай! нет скидок ни для каких клиентов,ни бонусов,ни акций. как работать-то? конкуренты не дремлют
вообще нет. к сотрудникам относятся как.... к животным лучше!

Мое личное оценочное суждение:  Крайне низкий профессиональный и культурный уровень руководителей. Процветает политика двойных стандартов ( официально говорится одно, делается всё подругому и с нарушениями всех возможных норм и законов, естественно не офицально) Отношение к персоналу просто скотское, если ты имеишь отличное мнение от мнения руководителя, ты сразу становишся жертвой. Менеджмент исключительно армейский, я такого со службы в армии не видел. ТК нарушается повсиместно, единственный способ противостоять беспределу-изучать законы и нанимать адвоката, тогда тебя относительно оставят в покое и дадут работать без нервов. Ратотать в компании ни кому не советую, хотя сам шёл в компанию с большими надеждами и желанием. Люди грамотные и талантливые в этой компании не нужны, ценятся только тупые биороботы не задающие вопросов. Всё это на уровне зп ниже рынка и райне посредственного соц.пакета.
известный мировой бренд

Мое личное оценочное суждение:  Представитель компании в Краснодаре занимается коррупцией. МП по Краснодару работает исключительно на откатах, честного бизнеса, с точки зрения эффективности продаж, вести невозможно. Ни какого контроля со стороны Москвы нет, что хотят , то и творят. Дали на лапу - будет контракт, не дали - прекращаем работу. Может быть это исключительный случай, но впечатление негативное о всей компании.
вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеры компании не знают банальных норм поведения, ведут себя агрессивно, оскорбляют сотрудников, поэтому большая текучка кадров, пропадает желание работать. Платят не вовремя, постоянные штрафы за выдуманные промахи в работе. Никому не посоветую работу в данной компании.
Прельщает то, что компания с мировым именем.

Мое личное оценочное суждение:  Очень негативная атмосфера. Грубое обращение с персоналом. Понятно что кризис. Называть подчиненных недоносками и орать матом все равно не дело. Низкие ЗП. Г Соглашусь с предыдущими отзывами - в компании бардак и ничему не учат. Тренингов нет. Хотя работал там не так долго.
Компания европейская.Хотя принципы работы что не на есть отечественные. Достаточно известная на Российском рынке.

Мое личное оценочное суждение:  1.СВЕРХ низкие ЗП. На моей длжности ЗП в 90% компаний в 2-3 раза выше!!Причем никто это не скрывает и сами из-за этого боятся терять персонал. Собственно так и происходит. Ротация персонала высокая: за год поменялось 2/3 отдела. 2. Псеводо корпортаив. Псевдо поскольку очень часто слышно: я не знаю, я не умею, только пришёл в компанию, вообще занят и т.д. от людей отвечающих за конкретный участок. При этом от руководителей этих отделов обычно получаешь: ну у них же так много работы.Все как в отечественных компаниях: ни кто не за что не отвечает, а если и отвечает, то все равно не отвечает. Много косяков. Было сорванно очень много проэков из-за бухгалтерии и отдела продаж, логистики.Отделы коммуницируют так же весьма средне. Приходится доходить вплоть до ген директора г-на Раскине. Вот тогда что-то происходит..Менеджеры раздавая взятки магазинам, часть кладут себе в карман. Ни кто ничего не может доказать.... 3.Самодурство менеджеров. Я как старожил избежал этого, но коллег заставляют писать объяснительные по поводу не проведенного контроля за ....другими отделами!!!! И опоздания на 5 мин к 8.05!!!(официально приход к 9) Т.К. нарушается: работа начинается с 8!!!Хотя официально в 9.. ЗП выплачивается далеко не всегда во время с ошибками!!Вроде как вычет за купленную продукцию.Мне вычли 7 000. Потом со скандалом вернули 4. При увольнении сотрудников используют все накопленные объяснительные и шантажируют выговорами на основе объяснительных. Еще один способ человеку дают неверное указание устно, а затем оказывается, что проект провален из-за неправильно данного задания. И спрашивают с него уже письменно!! Вот и повод объяснительную написать.... Ухожу из компании несмотря ни на какие кризисы. советую исключительно людям со склонностью к мазохизму.
Компания белая. Коллектив неплохой. Офис красивый. Чай и кофе бесплатный.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив нельзя назвать дружным, внутренние коммуникации плохо работают. Уволился потому-что стало скучно.
Компания 100% европейская, вся зп белая, хороший соцпакет, поездки за границу. В офисе работа происходит без склоков и ругани, всё тихо и спокойно.