Мое личное оценочное суждение:  Можете хоть сто раз удалять мой отзыв, мне не лень написать снова. Конечно в Москве есть компании и хуже. Основная проблема данной, это абсолютно некомпетентные сотрудники, а самое ужасное, что они руководители отделов, т.к. являются родственниками или сватьями, братьями, крестными сыновьями и т.д. и т.п. госпожи Мателло С. К. Я конечно понимаю, что родственникам нужно помогать, но Вы бы Светлана Константиновна тогда бы хоть на обучение их отправили. А то занимают пост начальников, а ни писать грамотно, ни руководить не умеют. Как тут уже писали ниже, обидеть без суда и следствия и сделать из человека козла отпущения, это тут первым делом. Понятное дело, что о перспективах роста можете не мечтать, там уже все посты заняты родственниками. Думать Вам, работать тут или нет, но лично у меня от этой компании неприятный осадок.
Кроме бесплатных обедов и официальной белой зарплаты, не увидела.

Мое личное оценочное суждение:  Может кому пригодится моя история. Я была мед представителем без опыта работы, в поиске, рассылала своё резюме на все почти вакансии. И вот однажды позвонила мне Нина Новик и сказала что я подхожу на эту должность и могу выходить на работу через две недели, сперва обучение, потом в поля. Блин, не знаю почему мне не показалось странным тогда, что меня даже на собеседование не пригласили, не по скайпу не лично))) меня тогда на работу никто не брал, и я схватилась за эту)) итак, машину не дают, бензин не компенсируют. Нет машины, езди на маршрутке, максимум зарплаты, которую я получала 28 тысяч(((( 8 визитов в день плюс коммуникатор. Отношение как к рабам, если у вас есть выбор не едите туда! Это только для людей без опыта, как в моем случае, слава Богу устроилась теперь в нормальную компанию с машиной и достойной зп. Всем удачи!
Опыт, плачевный опыт

Мое личное оценочное суждение:  Ложь. Безусловная безоговорочная ложь во всем. Обещания каждый год на торговой сессии просто золотые горы. Ни разу ничего не выполнялось. С приходом нового директора по продажам все стало на порядок хуже и каждый год все хуже и хуже. Вранье, обещания, непонимание как что либо сделать или исправить и сваливание на подчиненных всего что происходит. Это нормальное течение дел в отделе продаж на сегодняшний день. Руководство в курсе всего 100% так как иногда выступает на сессиях со своим блоком обещаний и пламенных речей и опять ничего не меняется. Планы вшарашивают непомерные, а на ответ о том как их делать при отсутствии какой либо поддержки - ответ тишина, мол выкручивайся как хочешь. Ну про пресловутую (уже затрагивали эту тему на данном сайте) клановость, родственников, нахлебничков - это просто караул. Тети, сыновья, сожители итд итп на всех должностях и с этим приходиться жить. Со всеми вытекающими. Козла отпущения из тебя делают на раз два и это с радостью и за чистую монету принимается руководителем компании. Можно много и долго еще писать.
Пытаюсь найти в закромах воспоминаний и текущих эмоций хоть что либо положительное, что можно написать в ответе за свои слова. Не получается. Все серо. Ни каких эмоций с положительной стороны. Это как ответ на вопрос: - Как дела ? Нормально. И все больше ответить нечего. Нормально. Это все из положительного.