Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании во вторник в данной компании, после которого сообщили , что о принятом решение от вышестоящего руководства свяжутся в пятницу (при этом свой личный номер не предоставили и сказали ждать звонка), после чего позвонили в среду и сказали что подождать придется до понедельника т.к. руководство еще не предоставило ответ. В итоге в понедельник никто не перезвонил.. И во вторник тоже .Для интереса попытался в среду уже прозвонить сам данную компанию и в итоге с 5 попытки взяли трубку (хорошо что секретарь с лету переключал на того человека , который проводил собеседование ).Получил конечно ответ не тот который хотел , но ничего страшного. Но на вопрос почему не перезвонили в понедельник как говорили , так мне внятно и не ответили.Вот тебе пожалуйста отношение данного работодателя.Мариновали неделю и продемонстрировали , насколько им всё равно до других людей. Не удивлюсь если есть еще те кому не перезвонили. Какое бы не было решение - отрицательное или положительное , в любом случае необходимо об этом информировать а не просто забивать.
Удобное расположение офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте................внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени.

Мое личное оценочное суждение:  Любой опыт, это опыт... мы сделали выводы и пошли дальше! Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!! От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек... желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
новые полезные знакомства ( старый коллектив)

Мое личное оценочное суждение:  Быстро все рушится,работаешь за 5-х а платят за одного.Премию не видел,так компенсация небольшая...
график удобный

Мое личное оценочное суждение:  Очень интересный положительный отзыв СОТРУДНИКА от 28.10.2011г.!!! Человек столько лет отработал в компании и не понимает: что 2010 и 2011гг. - это большая разница!!! Профессионалы фармизнеса (особенно если работали в других компаниях) поймут.... 1. Фиксированные цены от москвичей! Бред... Им что Новосибирск, что Краснодар - одинаково. 2. В любой фаркомпании есть несколько видов прайсов - на разные категории клиентов. Здесь один - с линейной скидкой, которую вычислить - 5 минут. 3. В начале 2011г. было 12 филиалов. Сейчас шесть. Больше Балтимору не съесть. Он у нас очень маленький!!! 4. Профи оказались не нужны. Кто пришел на смену? Люди не знающие Экселя? Браво!!! так держать!!! 5. "Белая" зарплата? Ха-ха. Уэе серая!!! 6. Слова из песни не выкинешь: Резонно заметив, что что-то неладно Капитан решил, что виновата команда Новая метла чисто метет И тысяча матросов получила расчет И вот новая команда поднимает флаг Но только судно из гавани - ни на шаг Резонно заметив, что что-то неверно Решили, что судно покрашено скверно Художнику дали задание, он Все перекрасил в праздничный тон Метался, старался, устал как ишак Но только судно из гавани - ни на шаг По морю плавать - не по суше гулять Стали думать над причиной опять А было дело лишь в той причине, Что паруса у судна нет в помине А без паруса судну объехать мир Поможет либо чудо, либо буксир (Машина времени, 1985г.). PS: писать можно бесконечно: об увольнениях без причины, о закрытиях филиалов, о дебильных ценах, об ассортименте и т.д.). Вопрос: не пора ли капитана (Г.) сменить, да и всю его приблеженную свору???
Нет, не осталось с февраля 2011г.

Мое личное оценочное суждение:  А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости - что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно....
Отличная от других компания. Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов! Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Лично у меня претензий к компании нет-зарплата белая,соц.гарантии сохранены. Всё что можно вспомнить отрицательного, особого внимания и не заслуживает.В любой компании есть свои минусы. Везде хорошо,где нас нет.
белая зарплата.обучение

Мое личное оценочное суждение:  Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел! Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас... считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику... До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся) Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают ...
В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!!

Мое личное оценочное суждение:  Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных. Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение...
...

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают во всем: начиная с з/п и заканчивая процессом выдворения из компани!!! Увольняют просто так, не за что!!! Бюрократия полнейшая! З/п обещают одну, а потом оказывается что указанная з/п складывается из множества факторов, в итоге б/лист и отпуск расчитывается исходя из минимального оклада. Очень жаль время, потраченное в этой компании.
Положительные, да пожалуй нет таких для рядовых сотрудников!!!

Мое личное оценочное суждение:  ...
На собеседовании была удивлена общением с выскообразованным и человечным руководством. Жаль, что компания остановилась в выборе сотрудника не на мне. Военных в компании не обнаружила, одни физики и математики, очень интересная публика.

Мое личное оценочное суждение:  Главный минус - стра
...

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают в отношении зарплаты, называют одну, в реальности платят другую. Очень большая текучка. Плохое оснащение. Частая смена руководства и курсов развития. Плохое отношение к сотрудникам.
...