Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте,дорогие!Хочу предостеречь желающих здесь работать!Когда-то прочитав все эти отзывы-я не поверила!!!!!и все таки решилась попробывать(уж очень золотые горы наобещали)но не тут то было!!!Оформили только через две недели,назвали это стажировкой(которую так и не оплатили) понимали,только потом я узнала о том,что планы ставятся в опт!!!просто позор для такой компании настолько не уважать своих сотрудников!отношение скотское!во всех смыслах!!!!очень большая текучесть...Мебель Трейд требует невозможное!работать по 12 часов в день,5/2,и эти 12 ч ты не имеешь права даже присесть!!!надо набрасываться на людей и заставлять купить супер дорогой диван!!А учебный центр отдельная история!таких тупорылых тренингов я еще не посещала!!!!Когда пришла на фабрику увольняться увидела новую группу новичков в составе 25 чел минимум!!бедные ребята,еще не знают через что им предстоит пройти!А фабрика этим просто пользуется!!!пожалейте свое время и силы!!!!!!!не идите туда работать не в коем случае!!!!мой вам совет!!
их нету

Мое личное оценочное суждение:  Пришло приглашение от них на хедхантере,позвонил уточнить про график-5/2 в будние дни по 11 часов,то есть ищут откровенно рабов.После моей фразы "извините за беспокойство,до свидания" на хедхантере пришел отказ после собеседования.Как дети,типа не нас послали,а мы)
Забавная реакция на мой отказ

Мое личное оценочное суждение:  8 марта входит в целый холдинг компаний - ип баскаков, ооо марта, ооо мебель трейд, ооо кольвекс, ооо мебельщик и др... Схема работы одинакова у всех - обманывают по зп еще на начальном этапе. На собеседовании обещают достойный оклад, а в результате работаешь за копейки. Хорошая зп только у тех, кто продержался несколько лет. Работать приходится не поднимая головы, сотрудников не хватает, обязанности распределяют по максимуму между всеми. Те, кто мог - уже давно ушли. Те, кто остался, ненавидят себя, руководство и срываются на друг друге. Отношений в коллективе по сути нет... Злоба, оговоры, доносы. Перспективы карьерного роста сводятся к нулю.
можно пить кофе за счет компании. белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  Вот наконец то добрался до этого! Бегите, бегите и даже не пробуйте, потратите своё время зря! Постараюсь описать всю работу, Оклад 15400 - налог 13% на руки 13400 официально, при работе 5/2 по 12 часов. Планы выставляют в опте, т.е 60 - 70 % от розничного прайса идёт в план, планы выставляют как пожелают, 750 тысяч - первый, 1 миллион 200 тыс - второй, и мотивация 3, 5 и 7 % от опта, к примеру при продаже 500 тыс в опте (750 тыс в рознице) вы заработаете 33 000, при таких ценах на эти диваны, а они позиционируют себя как премиум сегмент (качество желает лучшего, себестоимость завышено в 10 раз) от 100 тысяч вот и думайте, сколько нужно продать, чтобы заработать )) Очень часто просто не платят деньги, прикрываясь словами " просто мы не досмотрели" Администраторы, это отдельная тема для разговора ! Люди , просто тугие )) Мой вам совет, даже не звоните туда!!! Для начальство вы просто БЫДЛО, которое обязано приносить им ЗП
Школа обучения, да и всё! А вот ещё - кофе бесплатно ! ))

Мое личное оценочное суждение:  Вот эта мадам: Сосновикова Ольга Телефон: +7 (929) 9632399 Почта: edu@fm-marta.ru 1) прислала отзыв на мое Резюме и приглашение на собеседование 2) Резюме не читала и не собиралась. Я перезвонил ей на мобильный телефон с целью узнать про конкретные зарплатные показатели, график и записаться на собеседование. Представившись и спросив, удобно ли ей сейчас общаться,она сказала : "да!" Я услышал в трубке дикий вопль ребенка , хождение. Далее я попытался задать вышеозначенные вопросы, которые были неосвещены в тексте объявления. На что последовало четкое указание с весьма неприятной повышенной интонацией четко читать текст объявления внимательно. Когда я еще раз переспросил ее, сославшись на то, что в тексте этой информации нет, она прервала меня и спросила: для начала вы кто и где работали. Я сказал, что еще раз представляюсь, ибо представился уже в начале звонка, и что мне прислали приглашение на собеседование именно вы. На что она сделал мне весьма грубое замечание, чтобы я не бежал впереди какого-то "паровоза" ( видимо под паровозом она имела ввиду себя) и в такой манере, мол, "маладоой человек вы тут не эта? Отвечайте когда вас спрашивают. Где и кем работали? И как долго?" Я ответил, что могу назвать имя и фамилию и если что она посмотрит и найдет мое Резюме. А менеджером работал не один год. Тогда Она ответила мне в таком тоне мол, здесь вопросы задаю я. А ваши вопросы задаите потом, когда время придет. Я ответил, что перевый раз практически встречаю столь некомпетентного, непрофессионального и бестактного hr-менеджера. Считаю, что руководство компании должно быть в курсе ее манер и принять меры. А то шокирует немного людей....Замечу, что на собеседование я так и не попал, а еще так и не узнал ответы на самые простые вопросы: уровень зарплаты и график.
возможно гипотетически кого-то когда то коснулись

Мое личное оценочное суждение:  Расписывать тут не буду. Работа сложная, особенно без жилки к продажам или хорошего опыта. Но, если вы хотите пройти хорошую "школу"- вам сюда, тут и сильная теоретическая база (тренингов много, поставлены профессионально), и жесткая проверка на прочность в полевых условиях. Если вы хотите попробовать, но сомневаетесь- 8(968)897-94-17 Расскажу, что знаю.
Диваны Отличные. Учебный центр профессиональный и отзывчивый (скучаю по вашим тренингам (Особенно по твоим Арина).

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте,дорогие!Хочу предостеречь желающих здесь работать!Когда-то прочитав все эти отзывы-я не поверила!!!!!и все таки решилась попробывать(уж очень золотые горы наобещали,поделила на 2 и отправилась к ним на работу)но не тут то было!!!Оформили только через две недели,назвали это стажировкой(которую так и не оплатили)Оклад на руки 13400,все остальное %!!!Чтобы вы понимали,только потом я узнала о том,что планы ставятся в опте!а моржа на их диванах в среднем 70%....а теперь представьте,что план вам поставили в опте 900тыс(в рознице примерно 1млн600тыс)!!!!!!!!и это первый план!!!!во время кризиса!!!!!!!!продавцы максимум закрывают 500тыс и в итоге их зп выходит меньше 30 тыс!!!просто позор для такой компании настолько не уважать своих сотрудников!отношение скотское!во всех смыслах!!!!очень большая текучесть...за все короткое время,которое я проработала коллектив поменялся 2 раза!!!уволилось около 6 человек и это только один салон!Мебель Трейд требует невозможное!работать по 12 часов в день,5/2,и эти 12 ч ты не имеешь права даже присесть!!!надо набрасываться на людей и заставлять купить супер дорогой диван!!А учебный центр отдельная история!таких тупорылых тренингов я еще не посещала!!!!Когда пришла на фабрику увольняться увидела новую группу новичков в составе 25 чел минимум!!бедные ребята,еще не знают через что им предстоит пройти!А фабрика этим просто пользуется!!!пожалейте свое время и силы!!!!!!!не идите туда работать не в коем случае!!!!мой вам совет!!
Увы,таковых не имеется!

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании,до сих пор трясет.Приглашала на собеседование тупорылая дама по подбору персонала Сосникова Ольга,в ходе беседы я поняла,что фамилия этой обделенной красотой и удачей дамы от слова ОТСосать.Дама Сосникова тупа как сивый мерин,обделена красотой,удачей,интелектом и поэтому озлоблена на весь мир.Ни по одному вопросу не смогла ответить,откровенна врала и изворачивалась.Хамила,скалила гнилые зубы и дышала не свежим запахом изо рта.Выяснилось,что выходных нет,зарплаты нет,официального оформления нет.Но эта хамло Сосникова приглашает кандидатов,зная,что придется брехать и хамить.Люди,не клюйте на замануху дешевой компашки и еще более дешовой кадровички ОТСосниковой,не тратьте свое время.
Откуда они там?

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение ген директорши к подчиненным. Серые зарплаты порядка 50 % от реальной.
К сожалению все плюсы закончились с момента гибели основателя холдинга Михаила Кравченко. Возможно повезет если будите работать в подчинении руководителя из старой гвардии, которые начинали с Кравченко. Таких увы единицы. Отработал более 10 лет, о чем говорю знаю.

Мое личное оценочное суждение:  кто хочет здесь работать не верти что там получают то что пишут в объявлении пока здесь рулит фадеева ловить не чего
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании 5 месяцев. Честно сказать, не ожидал, что еще существуют такие с позволения сказать "компании" Но все по порядку. Первое удивление было тогда, когда, после подписания документов в отделе кадров, где написано, что суббота или воскресенье должны быть выходные, праздничные дни тоже, а оказалось, что они по факту рабочие. И фабрика, согласно Трудовому кодексу вроде должна оплачивать выходные с коэффициентом1.5, а праздничные с коэффициентом 2, но нет, оплачиваются они как обычные рабочие дни. Поехали дальше, многие салоны работают по 10-11 часов в сутки, соответственно персонал тоже ( хотя в немногих салонах существуют смены и рабочий день там длится 8 часов) работает по 10-11 часов, и опять эти переработки никто не оплачивает. Зато если ты не доработал в месяц определенное кол-во рабочих дней, недоработка у тебя обязательно высчитывается. Пошли дальше, по негласному договору у продавцов есть проценты с их продаж, до выполнения 1-го плана 3%, при выполнении 1-го плана 5%, при выполнении 2-го плана 7%, но тут опять подвох, планы постоянно растут в том случае, если ты их выполняешь. Когда я устроился на работу, мой план был 250 000 ( по оптовой цене, так как продажная цена в салонах выше чем на фабрике минимум на 40%, а то и больше) в момент моего увольнения он составлял 7540 000. Это сделано для того, чтобы как можно меньше платить персоналу. Но самое интересное случилось в декабре 2014 года, когда все салоны выполнили и перевыполнили 2-й план. Руководство фабрики решило не платить продавцам 7%, а заплатило 5% от продаж, в среднем у сотрудника украли, а по другому это никак нельзя назвать, 30 000 рублей. Объясняли это по разному, мол цена на ткань повысилась, нет денег и тд. Но самое классно объяснение я получил от Генерального директора фабрики, когда пошел подписывать справку 2-ндфл, она сказала что дословно-" Это не заслуга продавцов, что люди пошли покупать диваны в декабре, а заслуга кризиса" здорово да? Ну я хочу упомянуть фразу администратора салона на Вернадке, когда я получил очень серьезную травму голеностопа и позвонил ей сказать, что я на больничном, ответ был-"Поздравляю", а потом сне сказали, что не могут надеяться на человека, который побывал на больничном ( 4 дня я лежал, а когда смог встать, сразу вышел на работу) проработав менее полу-года. Ну про прессинг в случае отсутствия продаж я уже не говорю. В общем не советую никому идти работать в данную компанию, зря потеряете время.
Не нашел таких.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное руководство,все время давят,менеджеры коммерческого отдела не дают работать и зарабатывать,выматывают все нервы,что пропадает желание продавать. поэтому такая большая текучка. неуважают сотрудников и не повышают официальную часть,15 000 - налоги смешно
Есть возможность зарабатывать 100 000 в месяц

Мое личное оценочное суждение:  неадекватное руководство, нереальные планы, очень сложно продавать, скачущий график, куча штрафов, слишком завышенные требования к продавашкам без соответствующего поощрения деньгами,на продавцов валят все и всегда. Продавать очень тяжело, нервы крутят и покупатели и руководство. Со всех сторон. Ушла через месяц и долго пила успокоительные.
сильные тренинги, возможность хорошо зарабатывать как бы есть

Мое личное оценочное суждение:  пришла на собеседование на должность менеджер склада, в объявление указана з/п от 30 заметьте ОТ!! я такую з/п со своими навыками получала 8-10 лет назад! ну ладно думаю , так как после декрета попробую пообщаться! только эта уже не от а 30 и еще потом добавили с гордостью , что з/п белая и еще за вычетом налогов! граждане Вы вообще знаете , что сейчас везде почти белая и далеко не 30 тр как вы мне объявили с гордостью! надо просто еще совесть иметь! даже не тратьте свое время ехать на собеседование!
оказалось их нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в этой шарашкиной конторе)) Работал как слон, мало спал, начались расстройства сна и расшаталась нервная система. Оклад 8 000 рублей, как хочешь так и живи! После нового года зарабатывал три месяца по 20 000 рублей, потому что план выполнить не реально, народу не нужны такие диваны за 350-700 тыс. руб.Приходилось много раз уговаривать клиентов взять у этой фабрики диван! Принудительно через пол года отправили в отпуск, отпускных за 10 дней я получил 1 500 рублей, смешно не правда ли. А сейчас решил уволится, отработал две недели прихожу за расчетом а мне говорят мы потеряли твое заявление об увольнении, твой менеджер в отпуске. Коммерческий директор уволилась сразу на след день как я написал заявление. Короче расчет я должен был получить неделю назад, 16 июня, но меня продинамили и так динамят до сих пор! Все очень печально, а у нас очень много нерешенных финансовых проблем. Короче никому не советую туда идти работать!
Их нет(((((((((((((

Мое личное оценочное суждение:  Мизерный оклад 13500р ( на руки) даже смешно для Москвы. Следовательно больничные и отпускные все из расчета этой суммы. Все проценты в черную. Такая система мотивации что если ты сделаешь меньше 80% то получите 30-40 т р а если выполнить то 70-90т р. График не для тех у кого есть семья. Работа все праздники и выходные кроме 1 января. Как обычно за все косяки отвечает всегда продавец. За любой косяк накажут рублем и порой штраф больше чем доход за продажу данного дивана . Условия для работы почти отсутствуют. Руководство фабрики поймите вы наконец что надо немного финансировать условия работы!!! Не могут 10 человек с руководителем пользоваться 1 компьютером. Соц. пакет и страховки отсутствует.
Очень сильный свой учебный центр!! Спасибо девочкам за огромный багаж знаний полученный от вас. Работа в компании выпускающей действительно хорошую мебель ( но к сожалению многие дурные клиенты смотрят лишь на цену и им пофиг на качество). Хороший коллектив( в зависимости куда попадешь). З п платят без задержек и вовремя выплачивают отпускные 5500)) за 10 дней при средней зп 77. Если вы только приехали в Москву из региона, пофиг какой у вас опыт и у вас тут нет друзей и родственников то вам сюда!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование на должность координатора отдела продаж, проводила собеседование Анна Дубровская, лимитчица с завышенными амбициями, которая привязывалась к каждому моему слову, задавая нелепые вопросы, а что вы так не сделали на предыдущей работе, а почему не росли, а почему такой институт выбрали и такую гнилую профессию и тд и т.п. Расписывала во всех красках какая у них мега крутая фирма и что диваны у них стоят 500 тыс.руб и выше, что работают они только с VIP клиентами и надо знать, что ты такой диван никогда не купишь. На цене она заостряла внимание постоянно. Отсутствие хоть какой то культуры речи и профессионализма на лицо. Мало того,когда я только зашла в кабинет, какой то сопливый менеджер по продажам матерился во весь голос, уже говорит, о том, что за контора. Если хотите работать с быдло гопарями welcome!
нет

Мое личное оценочное суждение:  В виде вступления: Как и писали здесь ниже: гипнотизируют. Даже на собеседовании. Умеют ловко уходить от ответа. Но если раза 3 повторишь вопрос, ответ: " а не скажу" :))))))))) Обманывают. В вакансии пишут одно, по факту другое. Приведу примеры: 1. в вакансии "график работы 5/2 с 11 до 21 + сб и вск рабочие", в результате: "5/2 с 10 до 21". Т.е. ты в отличии от "белого человека", который работает по 8 часов в сутки, работаешь на 1 неделю больше, при этом сб и вск рабочие. Да, я согласилась на собеседование, зная, что буду жить на работе. Но з/п, указанная в вакансии уж очень привлекательная. 2. в вакансии - место работы "метро..." На собеседовании: от метро еще ехать надо :)) 3. в вакансии "требуется сотрудник (директор) в связи с открытием нового салона". В итоге: работа в существующем салоне. Мелочь, но не приятно. 3. З/п. В вакансии "90-150 т.руб." В итоге: при выполнении какого-то первого плана - 60-75 т.руб, при выполнении второго плана - 90-120 т.руб. !!! 150 т.руб - не было даже озвучено, 90 тыс. - только при выполнении 2-го плана. А как пишут в отзывах сотрудники, что и первый то план не каждый выполняет. Итого: скорей всего ты будешь получать 60-75 тыс. руб. ежемесячно, при этом ты перерабатываешь на неделю больше, чем положено, + сб и вск рабочие дни + нет компенсации и корпоративного транспорта, + обычный "белый" региональный менеджер получает больше, при этом у него нет такой ответственности и сотрудников в подчинении. Вообщем я отказалась. Нужно уважать себя и ценить своё время.
Мебель понравилась :)

Мое личное оценочное суждение:  Хорошая компания для старта, но лучше этот старт делать в другой компании, т.к. нервы не восстанавливаются. Проработала в компании почти 2 года и ноги больные, варикоз, потому что нужно стоять и заманивать клиентов. Основная работа заключается в объяснении клиентам того, почему эта мебель стоит в 5-10 раз дороже, чем у конкурентов. Над душой стоит ст менеджер, трепет нервы и требует невыполнимого, а сама план выполняет раз в год. Чтобы двигаться по карьере, нужно делать вид, что все хорошо. Не рекомендую идти в эту компанию - причем в нее входят компании разных фабрик - Амика, Дримлен, Британика и везде одно и то же - стоишь и объясняешь, что не дорого, а что качественно. Зарплата когда как. Может быть 100 т.р, а может 2 месяца подряд меньше 30. График такой, что о личной жизни можно забыть.
Да, тут научишься продавать то, что у конкурентов стоит 25 т.р. за 300. Научишься стоять часами и "искренне" улыбаться. Неплохие тренинги. Хорошая компания для старта карьеры...

Мое личное оценочное суждение:  Хочу рассказать о Нижегородском дилере Нейман А.А. жутко жадная и глупая баба. Не ставит ни во что ни клиентов, ни сотрудников. Деньги по заказам использует не целевым способом, задерживает заказы на 6-7 месяцев. Все свои косяки валит на фабрику, дескать, проблемы с тканями или ещё чего. Такие дилеры позорят фабрику. Не покупайте диваны в Н.Новгороде.
Мебель хорошая.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1,5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта раб. времени . Менеджер Максим, который, кстати сказать, даже не соизволил поздравить сотрудниц с праздником 8 марта( Как это сделали все менеджеры мебельных салонов вокруг)!По телефону мне сообщил, что никакой компенсации за потраченное время, силы и затрат на дорогу, можно не ждать.
Хороший коллектив и администратор салона

Мое личное оценочное суждение:  ни одного отрицательного момента!!!! Отрицательные отзывы о 8 Марта пишут только неудачники.
Работала в компании 2 года, в нескольких магазинах. Очень довольна коллективом фабрики, отношением сотрудников. Зарплата была всегда высокая, потому что не сидела на месте, а работала с покупателями. Было много тренингов по повышению продаж, часто участвовала в выставках, где зарабатывала за 2 дня, как за целый месяц работы в салоне. Уволилась, потому что переехала в другой город, воспоминания о компании и о сотрудниках только самые положительные. С удовольствием вернулась бы в любимую компанию 8 Марта, если бы жила в Москве!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Обстановка слегка нервозная. Управляющая в магазине которой я работал месяц,рассказывала как надо продавать.Приводила несуществующие примеры расписанные в каждой методичке по продажам.Собственно некомпетентность во всем.Ах да,заставляли зубрить параметры всех диванов,кресел и тд.Ну я понимаю основные параметры,но там на каждый диван 3 десятка параметров в миллиметрах.При чем они вообще не нужны,никакой дурак не будет спрашивать:"А скажите,ручка для выдвижения дивана сколько в миллиметрах ?".Вобщем ахинея.Да и кстати,ушел я проработав месяц после того как увидел в ведомости свою зарплату,которая была почти в 3 раза меньше обещанной.
вообще не увидел

Мое личное оценочное суждение:  огромные цены на мебель и маленькая зарплата.высокие планы.выполнила всего два раза.постоянно на ногах.заставляют преследовать покупателей.косяки у фабрике,а крайний становиться менеджер.культура корпоративная напоминают секту.зомбируют.всё начальство в психологии.загружают.ответственность за всё.процветает воровство заказов.надо иметь железные нервы.короче как на войне и всё это за три копейки.
хороший жизненный опыт лично для себя.