Мое личное оценочное суждение:  - серая (почти черная) зарплата - неадекватное руководство - плохо выстроенная система делегирования - обманы с з/п, объемами задач и характеру работы. Впечатления полностью те же, что описаны ниже другими. Также хочу отметить, что кроме Homereligion (ООО "Евразия Трейд") сюда также относится ООО "Дельта Финанс". Руководство одно и то же, сотрудники плотно взаимодействуют.
Коллектив, хороший офис с удобным расположением (Воробьевы горы, Лужнецкая Набережная 2/4

Мое личное оценочное суждение:  Все гниет с головы, так вот голова там такая гнилая, что сложно представить нормальному человеку какие мысли посещают ген. директора, хотя на первой встрече никогда и не подумаешь. Чтобы попасть в это проклятое место- надо быть очень "везучем" по жизни.
Если никогда не были в дурдоме, то Вам сюда!

Мое личное оценочное суждение:  Мне очень жаль, что все это я читаю о компании в которой работала.... Недооцененные, запуганные сотрудники, работа которых полностью зависит от настроения генерального директора.... Грустно и обидно! Очень хотелось бы, чтобы все эти комментарии помогли последующим соискателям, читайте, не ленитесь! Все это правда!
Хорошее расположение, а остальное хорошее уже стерлось.

Мое личное оценочное суждение:  Мария! спасибо Вам за отзыв! Очень надеюсь, что люди к нему прислушаются! На компанию неоднократно подавали в суд за несоблюдение ТК РФ. Свои документы, действительно, получить обратно может быть целой проблемой, до месяца могут держать у себя трудовую без объяснения причины. Или же не будут подписывать заявление об увольнение, аргументируя это тем, что вы еще свою работу не доделали. Да и с получением з/п могут быть проблемы при увольнении или больничном. Отстаивайте свои интересы! А лучше вообще не устраивайтесь туда работать. Уверена, что такая текучка, может говорить только о том, что в компании не здоровая обстановка. Это длится уже несколько лет и не изменится (однажды в один день уволился весь отдел продаж!), какие бы начальники там не были. Ген.дир. - не изменен.
Удобное расположение. Хороший товар.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем сначала. Пришла на работу. Должностной инструкции нет, приказа о приеме на работу нет, как и что работает и взаимодействует - не информируется. Никто ничего не объяснил. Ни отчетность какая должна быть, ни взаимодействие с руководством.. Ни документов никаких не показано - где и что..начиная от договоров, заканчивая ценовой политикой компании и личными полномочиями (я пришла на должность менеджера по продажам). В последствии мне было предъявлено от гендира - почему я как все не хожу к ней и не говорю что нибудь)) вроде отчеты есть для этого...или совещания.. лично я не понимаю..идет рабочий процесс и что именно нужно ходить и говорить? инструкций нет. (по крайней мере никто их мне не показывал) ЗАТО. навязывают обучение искусству продаж. Против тренинга ниче не имею против - интересно..но я это сто раз уже проходила. Мое мнение - лучше бы делали НОРМАЛЬНЫЙ ввод в работу, тренинг по продукту, по истории компании, по внутреннему обороту документов в компании, ценообразованию, "правилам" взаимодействия с руководством, наконец!) Абсолютно сырая компания в плане организации труда. Нет вертикали взаимодействия и принятия решений. Сколько бы ни было там начальников, начальник один - это гендир. Гендир позволяет себе неслабо отчитывать работника в присутствии всех (совершенно не этично и повергло меня в шок), позволяет в адрес подчиненных говорить вещи личного характера, резко "отфутболить" с каким нибудь вопросом. И самое интересное, тренинги (которые нафиг не нужны при прочих условиях) - они вешаются на вас. Т.е. вы подписываете допсоглашение, что если вы отработали менее года (а когда вы приступаете, вы уверены, что точно там проработаете не меньше, я вот например нигде менее полутора лет не работала). У меня сложились обстоятельства личного плана, что я поняла, что работать я пока (особенно там) не могу. При этом я не стала делать так, как все - тупо сваливать после зп, обманом выманив трудовую (да, да, так и делают!). Ушла. претензий к выплате зп не имела(так как в чем то подвела тоже компанию) Тем не менее мне уже месяц не отдают мою трудовую. Вменяют мне долг за эти тренинги. Я не отказываюсь даже от этого, отдала бы я за них деньги, но после того, как заработаю.(тем более поступило стоящее предложение) Трудовую обязаны отдать в любом случае. Теперь я написала заявление в прокуратуру и инспекцию труда. Компания будет мне должна за невыдачу трудовой и мои упущенные деньги за все время, что я без трудовой.
Постараюсь быть объективной. Я не вчера родилась и имею опыт работы в разных компаниях. Плюсы, безусловно, есть. Это Людмила Васильевна - финдиректор. Но это скорее личное. Вера Николаевна, гендир, безусловно, умный человек. ЗП выдают вовремя и все, как договаривались. Коллектив неплох. Офис в центре.и все, пожалуй.. Некоторые из этих плюсов являются и минусами..Справедливости ради, отмечу, что когда у меня случились неприятности личного плана, то мне даже оплатили три дня моего отсутствия.

Мое личное оценочное суждение:  Вы бы для разнообразия оставляли отзывы с разных ip адресов что-ли....Не найдёте того,кого хотите. Человек, знающий себе цену и профи в своём деле , не будет слушать часто меняющиеся указания, терпеть смену настроения, наблюдать за метаниями. Среди таких людей сабмиссивных не бывает в принципе. Конечно, есть еще вариант временного пристанища. Как поймет в чем дело, уйдет сразу же. А дурак Вам не нужен. Работайте лучше сами. Наберите,как Вы говорите, рабочих лошадок и пинайте их. Они стерпят. Вопрос долго ли?
Ходите на тренинги, уважаемые! Наберетесь ума:-) закрепите навыки.

Мое личное оценочное суждение:  Здесь солидарна с большинством. Текучка велика. В Компании всего два человека, проработавшие там более года. Это сисадмин и один из менеджеров по продажам. Срок работы остальных не более 3-х месяцев для линейного персонала и не более 6-ти для руководящего звена. Т.е. испытательный срок. По мнению учредителей, сотрудники не показывают результата, поэтому с ними расстаются. Люди меняются, подобрать коллектив не представляется возможным. Многие не видят для себя перспектив.
Уважаемый автор предыдущего отзыва! Хочу поинтересоваться, о какой неразберихе в обязанностях идет речь? Я уже не работаю в данной Компании, но неразберихи там не наблюдала. Есть отсутствие видения долгосрочной цели, но ее, как правило, видят не во всех Компаниях, поэтому это не критично. Есть безумные метания из стороны в сторону. Сегодня решили так, а завтра все поменяли на 180 градусов. Но даже при таких условиях все довольно упорядоченно. Вы говорите про отдел продаж, маркетинга, АХО или иные отделы? В продажах цель одна - искать клиентов. Отгрузки второстепенны. Период на оформление документов занимает максимум минут 5. Реально грузящихся клиентов у каждого менеджера один , два в день. Так в чем неразбериха? И за кого нужно доделывать работу? Если Вы новый сотрудник, то работы у Вас и нет, за исключением поиска клиентов. Даже бумажки не оформляете. За кем же там работу доделывают?

Мое личное оценочное суждение:  Уважение начальства к сотрудникам-ноль. Ор и неожиданные рабочие дни-в порядке дела. За что только могут-оштрафуют и навесят дополнительных дел, даже если они к вам не относятся. Соц. пакетом и тк и не пахнет. Вечная атмосфера стресса и недовольства
Неплохой, но очень нервный коллектив Хорошее расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Страшная текучка людей, если ты проработал в компании 2 месяца - то ты уже "старичек". Умные люди уходят сразу же в первый день, а еще более умные вообще не приходят после собеседования. К сотрудникам относятся, как к мясу, низшей касте, полное не уважение! Неадекватно поставленные задачи. Могут оштрафовать просто так (лишний раз показать свое превосходство). Полное нарушение трудового кодекса (уже был прецедент, когда на компанию сотрудник подавал в суд). Если вы уважаете свое время, уважаете себя, не советую пробовать.
Коллектив (пусть и на несколько дней или недель). Офис, месторасположение.

Мое личное оценочное суждение:  КИДАЛОВО ПО ЗАРПЛАТЕ!!! Хочу предупредить всех, кто собирается работать в этой фирме - по зарплате вас обязательно кинут, если сразу же не обезопасите себя подписанием трудового договора с указанием РЕАЛЬНО предложенной вам ЗАРПЛАТЫ!!! Иначе надувательства вам не избежать!!! Текучка в компании постоянная. Людей используют, а потом увольняют без предупреждения, еще и обыскивают при уходе:))) Зарплату дают при увольнении, но такую, какую сочтет нужным некая Светлана Рыбакова - директор по развитию (она же и проводит собеседования). И эта зарплата может быть в два раза ниже, чем вам обещали при приеме!!! Увольняет она тоже по принципу "нравится - не наравится, хочу - не хочу", что и когда ей не понравится предположить трудно, т.к. все управление строится на истерических оскорбительных криках как на базаре и по принципу "что хочу, то и ворочу":))) Мадам поймала "звезду" и самодурствует по полной:))) Сама придумывет правила для персонала, которые не прописаны ни в одном документе, регламентирующем ваше поведение в компании. Например, в регламенте написано, что обеденный перерыв 1 час, но мадам требует ровно 45 минут и т.д.:))) Запрет на разговоры по мобильному телефону, а так же запрет на курение, но "старички" ("старичками" там считаются все, кто продержался в течение нескольких месяцев и не был уволен:))) ходят и курить и разговаривают по телефону, но если вы новичок, и позволите себе то же самое, то попадете "под раздачу":))) Ни в коем случае не подписывайте никаких бумаг до подписания ТД!!! А то там практикуют собрать подписи под всеми бумагами, кроме трудового договора:))) После чего вы будете должны всем, а вам никто:))) Я даже не ожидала, что эта маленькая компания уже успела засветиться на этом сайте, думала, только меня кинули!!! Оказывается здесь уже достаточно много отрицательных откликов, значит уже "зарекомендовали" себя:))) Кто-то тут пишет, что зараплату выплачивают в полном объеме - может кому-то и повезло, видимо тем, кто сразу же подписал ТД с реальной зарплатой, а я вот доверилась и попала:))) В компании самый "старый" менеджер по продажам не проработал еще и года!!! Что говорит само за себя... Хорошо подумайте, прежде чем идти работать в эту компанию. По крайней мере обезопасьте себя подписанием трудового договора, если вам его сразу не дадут ( в течение 2-х дней), то бегите оттуда, пока не потеряли время и деньги!!! Забыла написать - там еще придумывают всякие субботники и другие безвозмездные акциив выходные дни:))) Так что, если есть желание поработать на истеричную тетеньку, послушать оскорбления, подвергнуться обыску и получить половину зарплаты - то вам туда:)))
Магазин расположен в 15 минутах от метро, девчки работают неплохие, но запуганные "насмерть" своим начальством:)))

Мое личное оценочное суждение:  ...Все бы ничего, но дама по имени С. (директор по развитию) ведет себя крайне невоспитанно и вызывающе! Увольнять людей с воплем "Пошла вон!" и проверять сумки при выходе - это по меньшей мере оскорбительно!!! Жаль, что не записала на диктофон! Хотя это не помешает подать в суд за унижение!!! Совершенно нездоровая обстановка!
Мадам, Е.! Зачем же так нагло врать? Вы соизволили уничтожать информацию, необходимую для дальнейшей работы. За этим занятием я Вас и застала. Разумеется, я сказала Вам остановиться в своем злобном порыве. Удивительно, но ни один человек не пишет о том, КАК он работает. Почему -то умалчивается информация об опозданиях на работу, о личных разговорах по телефону в разгар рабочего дня, о медлительности при обслуживании клиентов, о нежелании обучаться элементарным навыкам работы в программах. Вам остается только писать желчные высказывания. Мне жаль Вас.

Мое личное оценочное суждение:  Текучка страшная,люди даже с ОЧЕНЬ крепкими нервами ,не выдерживают,постоянное недовольство со стороны руководства.Переработки-тут в норме.Если Вас захотят уволить,а это рано или поздно все равно произойдет,то Вам даются на сборы сутки!!Если не хотите зависить от настроения руководства и думать,а вдруг сегодня последний день,то ДАЖЕ И НЕ ДУМАЙТЕ ИДТИ работать в эту компанию!!!
отличный коллектив!!!зп не обманывают.

Мое личное оценочное суждение:  Если мой отзыв поможет, буду рад! Не стоит тратить свое время и нервы на этого плохого работодателя. Вас отработают и выкинут как ненужный баласт! Текучка такая, что страшно озвучить, старожилы компании отработали пол года...да и то одной ногой на хедхантере! Генеральный директор Вера - самоуправка!!! Она мягко стелит - жестко спать! Сначала на собеседовании ты будешь окрылен, а затем, по истечении месяца-двух тебя вышвырнут...причем, никогда не поймешь причину, то ли уходишь вовремя, то ли на лицо не вышел, или просто настроение плохое....Об уважении здесь не знают и не слышали!
Коллектив! И почему ТАКИМ компаниям везет на действительно хорошие кадры???

Мое личное оценочное суждение:  Не узнала.
Если бы Вы писали грамотно и выражали свои мысли четко, это помогло многим соискателям понять смысл сказанного Вами. Что есть понятие "НОВОРИЖ"? Вы имеете ввиду "НУВОРИШ"? Вера ищет хороших и умных людей. Полагаю, что Вы со своей безграмотностью, так же как и легион предыдущих сотрудников, не устраиваете ее. Вполне могу это понять. Сама вышвыривала бескультурье с рабочих мест, освобождая путь умненьким. Мне жаль многих владельцев бизнеса, которые вынуждены мириться с низким уровнем квалификации и отсутствием грамотности у сотрудников. Какой же Вы бренд-менеджер, если ТАК излагаете свои мысли? Кошмар да и только!

Мое личное оценочное суждение:  з/п почти вся черная, абсолютное неуважение со стороны руководства, тебе чуть-ли не притензии предъявляют если ушел в 18.00 а не в 19.00 или 21.00. руководительница (ген директор Вера) на первый взгляд безумно хорошая начальница. но на правтике это еще одна представительница выросших как грибы НОВОРИЖа. Собирает с тебя все идеи. ты делаешь то что нужно именно сейчас, она паралельно советуется с 10 рекламными агенствами отдавая им более легкую работу и платя больше в разу. если ей ктото посоветует человека получше на вашу должность именно под следующую задачу. она уволит вас в один день. текучка.
зп не обманывают, хороший коллектив