Мое личное оценочное суждение:  - неудобное расположение офиса (корпоративном автобус до метро не рассчитан на количество сотрудников- люди едут в подвешенном состоянии, если идти пешком, то это около 2 км. ходьбы по промзоне); - в большинстве случаев присутствует непрофессионализм руководителей подразделений в сочетании со звездной болезнью (большая часть является друзьями и родственниками руководства). При этом, как не парадоксально, владельцы компании вполне грамотные люди; - некомфортная психологическая обстановка из-за огромного объема работы и неадекватно сжатых сроках ее выполнения.
- своевременная выплата з/п - коллектив

Мое личное оценочное суждение:  расчётные листы не соответствуют реальности не дают отпуска сокращают штат каждый сам за себя, взаимодействие между подразделениями отсутствует как явление директор и добрая половина сотрудиков приехали покорять Москву из каких-то там регионов...
зарплата приходит на карту своевременно

Мое личное оценочное суждение:  Все плохо и лучше не становиться. Продажи ВСЕ, клиент ничто... (Кстати это позиция компании, а не сотрудников). Сотрудник, пардон, быдло, покупатель - Бог (все та же позиция компании). Бреды хорошие и разные, спору нет, но если б в Австрии увидели, как все на самом деле, задумались бы наверно, а надо оно им?! Хотя рейсмарки решают все, думаю и в Австрии. И думаю поспорить со мной будет сложно, если конечно Вы не директор магазина.
Есть бесплатная вода в кулере.

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕ! Никакой организации рабочего процесса, работников считают всех поголовно за быдло, включая руководителей и менеджеров, постоянные наебки по зарплате, нарушение трудового законодательства.
нет