Мое личное оценочное суждение:  К сожалению ищут людей на несуществующие позиции=(
От метро не далеко

Мое личное оценочное суждение:  Боль, моральное насилие, психологическая травма, страдания.
Близко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Офис. Ждала 40 минут в коридоре. В это время какой то мужчина громко орал в кабинете с распахнутой дверью и выбегал из кабинета не переставая орать по телефону. Потом появилась сотрудница отдела кадров Мария что-то дожевывая на ходу. Неопрятная женщина с сальными волосами, пятнами на одежде и неприятным запахом. В ее маленьком кабинете запах усилился и это было очень противно. Слышать от такого человека об элитном товаре и высоких требованиях к сотрудникам было по меньшей мере смешно. Но я решила что вдруг у человека проблемы и он не олицетворяет всю компанию и поехала на второе собеседование в бутик. Бутик. Управляющей бутика в назначенное время просто не оказалось на месте. Девушки продавцы развели руками и пролепетали что управляющая уехала на встречу с клиентом. Просто интересно, эти люди знают о существовании телефонов? И мыла с мочалкой.
Офис близко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята ответьте сколько там получают продавцы?! Думаю идти или нет!??
...

Мое личное оценочное суждение:  Кинули с зарплатой, не выплатили порядка 38 000 руб за сверхурочные. Даже жалкие 6 т.р. с копейками процентов с продаж за последний месяц работы пытались зажать, бухгалтер-кассир по всем кабинетам пряталась. Позорище, а не премиум уровень.
По мелочи что-то было, но все перечеркнули не выплатив заработанные деньги.

Мое личное оценочное суждение:  1. все премии и проценты с продаж в черную с опозданием в месяц-полтора, соцпакет никакой - лучше не болеть. 2. не оплачиваются переработки, которые в условиях текучки превышают все допустимые ТК РФ нормы. 3. текучка(за год увольняются примерно 10 человек, вся компания состоит из 50 человек) 4. нездоровая обстановка в коллективе офиса и непосредственно в составе руководства. На одного из директоров было покушение. На учредителя тоже. 5. действующий директор любит копаться в личной жизни подчиненных и регулярно требует писать объяснительные не имеющие отношения к должностным обязанностям. 6. карьерный рост отсутствует.
1. комфортные условия труда(раздевалка, место для обеда и т.д.) 2. интересный, хороший товар, самые дорогие производители 3. окладная часть зп выплачивается на банковскую карту вовремя