Мое личное оценочное суждение:  Конечно присутствует специфика и сложности в работе. Работа не простая и довольно интенсивная. Финансовые условия соответствуют реалиям рынка труда.
Уважаемая Елена! Категорически НЕ понимаю, и Не принимаю Ваши претензии. Если мы видим потенциал кандидата, то приглашаем на краткосрочную ознакомительную стажИровку, которая длится не более 4 часов. Делается это для того, чтобы в-первую очередь потенциальный сотрудник ознакомился с участком работы, и принял для себя решение, готов ли он придти и РАБОТАТЬ. Все остальные взаимоотношения с сотрудником оформляются в соответствии с статьями 56, 57, 58, 59, 60, 61, 64, 65, 67, 68, 70 и т. д. Трудового Кодекса РФ. Трудовой договор составлен с учетом последний изменений ТК РФ и проверен на портале www.онлайнинспекция.рф. Отрадно, что Вы так ратуете за законность, но давайте оценивать Ваши и чужие профкомпетенции реально. Ведь Вы у нас не работали никогда! С уважением, Бестужев Алексей 8 901 550 72 00

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый Алексей Бестужев! Вас разве не учили, что сотрудника оформляют с первого дня работы по ТК, о чём Вы пишите, какая стажеровка? Это незаконное ваше самоуправство. Есть 3 месяца испытательный срок, это не стажеровка! Почитайте законы ТК!!! Вам то будет полезно, и повысите свою квалификацию. Удачи в этом!
Не увидела увы.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Есть свои плюсы и свои минусы, как и везде. Работа нужна, но кидаться на все подряд тоже не в моих правилах. Смутило следующее: не оформляют, работают в черную, не ознакомили с мотивационной схемой (хотя это не должно быть тайно на собеседовании), вместо вопросов в мой адрес и краткой презентации компании и вакансии, начался принудительный процесс обучения, приятно конечно, но не уместно и корректно; маленькое, душное помещение и много народу и самое главное огромное количество негативных отзывов в интернете, которые комментирует сам руководитель. Разве в компании, к которой кипит работа, у руководителя может быть время на такие вещи?!!!!! и на сколько это профессионально???!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!))))))))))))))))) Конечно это все только первое впечатление, оно может быть и ошибочным, а отзывы в интернете - просто спам... все может быть.. У меня вопрос... Есть ли тут люди, которые имеют приличным опыт работы в этой компании? и могут ли они честно ответить есть ли смысл работать там? Мнение людей, которые не прошли испытательный срок или отработали полтора дня - меня не интересует!!!
на данный момент не найдено

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте, нас заинтересовало Ваше резюме! С уважением, Алексей 8-901-511-50-20 Позвонила, все узнала. Оказывается, если ты к ним устроился, ты еще должен пройти стажировку, по результатам которой они принимают решение, подходите ли Вы им. Ну вот как? А на что, спрашивается, испытательный срок? Вроде как он для этого и предназначен. Типа, они не хотят брать абы кого. Вот мне очень нужна работа, но почитав отзывы и пообщавшись по телефону, никуда я не поеду. Ну нафиг!
Пообещали зарплату 40 тыс.на исп.срок:))

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Находится в гостинице. Отработал один день. Зарплата в конверте. На работу не оформляют. Люди кто работает без трудовой книжки и договора о работе. В этой компании нужно явно провести проверку правохранительным органам.
Берут кого угодно, а так их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Строгий режим работы, много звонков.
Нормальная, обычная компания. Проработал год, дальше нужно было заканчивать учебу.Имеет стандартные требования, коллектив дружный. Директор строгий, но задержек по зарплате нет. Кадровик весьма приятная девушка, помогает и озвучивает требования на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  Эта Лена кадровичка, ничего милого в ней не увидел, чучело есть чучело гидроперидное!!!! Размещает несуществующие вакансии!!!! Находятся в гостинице, бред какой-то.
Не обнаружил к сожалению!

Мое личное оценочное суждение:  Высокие требования, четкий контроль!
Добрый день, соискателям, зовут меня Елена! Я та самая милая блондинка, которая является Руководителем по кадрам в данной компании про которую столько написано ниже! Что я могу сказать в свое оправдание! Да это так, многое из того, что перечислено является действительностью в нашей компании. Рада, что столько отзывов и эмоций вызывает "АНКЕТА", значит ничего более существенного нет! Давайте разберем ситуацию, я как представитель работодателя не собираюсь расхваливать все недостатки нашей компании (ОНИ КАК И У ВСЕХ ЕСТЬ), но имею право рассмотреть ситуацию конструктивно. У нас не нефтяная компания и даже не правительственная! Инкрустация золотом на стенах-отсутствует. Все условия для работы созданы-да у нас нужно работать-много трудно и хорошо-это активные продажи, о чем и предупреждаю на собеседовании! Анкета-да это обязательное условие-по ней проверяется умения излагать мысли, включены элементарные навыки и данные сотрудника (хочу заметить состоит она всего из 2-х листов, а НЕ из тестов на 100 вопросов как часто бывает) З/П выплачивается полностью и вовремя! А если вы хотите прогуливать, не работать и приходить за зарплатой-то это не к нам! У нас НУЖНО МНОГО РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, прислали телефон для связи. только не понятно зачем? Бросают трубку целый день, даже не ответив!!!
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Полный отстой. Отдел персонала это даже не отдел, а какой то детский сад. У каждого по короне на голове. Ни кто не понимает, что от него требуется. В общем, в очередной раз, огромное спасибо тем кто придумал такие сайты отзовики. Не тратьте свое время, ищите другую работу. А лучше конкурентов, чтобы такие конторки банкротились.
Их нет и не будет никогда.

Мое личное оценочное суждение:  Все началось с объявления о работе seo оптимизатором. Меня попросили провести анализ и составить семантику сайта, а так же поисковые запросы для продвижения. Я общался изначально с генеральным директором Старостиным Сергеем Юрьевичем. По телефону и письмам казался серьезным человеком. На деле оказалось - что делать мы ничего и не будем. После отправленного договора и внесения мной правок в сайт, а так же проделанной н-работы - меня начали кормить "завтраками" и ссылками на нехватку времени. Выяснилось - что работа будет, но потом. Одним словом - я потерял около 5 дней свой работы впустую.
я таких не нашел

Мое личное оценочное суждение:  Ребята не тратьте время это лажа полная, был на собеседовании, много впечатлений осталось, начиная от анкеты и заканчивая девушкой Блонди, уважайте себя м своё время
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Приехал. Потратил время и деньги в пустую. Дают анкетку, в которой надо продублировать резюме (накой фиг я им его отправлял??). Анкета в лучших традициях топорного HR'a ранних нулевых - выберите геом. фигуру. закончите предложение... Кому дорого свое время, кто действительно годный спец - советую не тратить свое время на подобный детский сад.
Не было возможности узнать о них.