Двери России
Двери России

Сергей Костенко
Санкт-Петербург
08.02.2017 в 10:26
Мое личное оценочное суждение: Не все наши подрядчики соблюдают договоренности, поэтому бывают срывы договоров
Мне всё нравится, опишу свое мнение на данный момент.
1. Мои впечатления от начального периода работы очень положительные. С самого начала порадовал очень качественный отбор сотрудников. Непосредственный контакт с клиентами при постоянной поддержке руководителем- аналогично прыжку с парашютом с инструктором. Работать очень интересно и ни чуть не занудно. Каждая продажа - как новая партия игры. Заключил сделку-выиграл. Отказ клиента-проиграл. При этом в продажах, как и в любой игре, есть правила. Поэтому продавать (играть) нужно по определенным технологиям (правилам игры). И также очень нравится тот факт, что уровень моей профессиональной подготовки зависит от меня самого. Всё в моих руках. Такая позиция не оставляет меня равнодушным к тому чем я занимаюсь и постоянно мотивирует.
2. Мой наставник - Лидия Владимировна. Что я очень уважаю в человеке - это профессионализм. Человек, безупречно знающий своё дело не может быть не интересен. Это всё о моём наставнике. Кроме того, за весь месяц, сколько бы я не докапывал её своими вопросами и уточнениями по каждой мелочи, ни разу не видел чтобы она отвечала с раздражением. Мой наставник - профессиональный и терпеливый человек.
Не хочу лить фальшивого оптимизма и сам себя подбадривать. Я настраиваюсь на это морально.
Проблем с контактом между сотрудниками не замечал ни разу за этот месяц. Все взрослые люди и осознают, что без должного контакта между всеми нами общее дело компании не продвинется.
Заявлений, предложений, жалоб не имею.
Двери России

Аноним
Санкт-Петербург
05.06.2016 в 12:35
Мое личное оценочное суждение: Одна из самых отвратных шаражкиных контор,в которых мне приходилось быть на собеседовании. На одно время назначают собеседование 4-5 человек,как стаду. Кадровичка с испуганными глазами сует каждому лист бумаги и предлагает нарисовать образ компании в которой ты раньше работал (фейспалм,наверное прочитала одну брошюру по подбору годов этак 80-х). Затем заводят в кабинет к директору по одному и он начинает задавать каждому ОДНИ И ТЕ ЖЕ!!!! вопросы. Если ты последний в очереди,то успеешь подготовиться к вопросам,так как сидящим в коридоре все слышно. Правда подождать придется часика полтора,пока до тебя дойдет очередь.Затем каждому предлагают позвонить какой-то нарочито злобной и хамоватой бабище и уговорить ее что-то там сделать. Вот такие изощренные методики тестирования кандидатов у этих гуру бизнеса. Ну и оклад 20 тыщ,все как положено у крупных и стабильных компаний. Даже от дикой безнадеги не ходите туда,если вы не конченое дно.
Нет и быть не может
Двери России

Аноним
Санкт-Петербург
26.02.2016 в 16:25
Мое личное оценочное суждение: Честно говоря я недоволен (на) работой в компании "Двери России" Ужасное отношение к сотрудникам! Постоянно текучка кадров, новички как правило на долго не задерживаются. А те кто по сильнее, на по дольше остаются, вот к примеру как я - через 3 месяца понимают, что либо работать очень активно и продуктивно за 15 000-20 000 р. в месяц (это пока экзамены не сдашь , а учитывая что компания работает как Дилеры, и таких поставщиков у них там очень много - учить и учить!), или уж уходить , потому что выполнять такую работу, и особенно когда тебя совершенно не хотят учить! Потому что руководители Лидия и Анастасия постоянно усталые, загруженные и им совершенно не до вас. Так и мозг могут вынести, что ты сам должен все учить, и загружают такой работой, что ты просто не можешь ее выполнить без знаний - в итоге потерянный клиент.
И к сожалению, таких нас кто более 3-х месяцев отработал достаточно... до сих пор удивляемся как только мы столько продержались.
и что самое важное проценты за металлические двери самые что ни на есть мизерные! к примеру оклад 15 000р. + 5 % с продаж металла с МАРЖИ!!! Т.е. продал ты на 500 000 т.р. дверей, компания получить прибыль с этого = 150 000т.р. и вот с этого ты получаешь 5% на двоих!
Уборщики и то больше получают.
Не стоит идти туда работать, портить лишь себе нервы, получать копейки, и с постоянной задержкой ЗП!
Корпоративы не плохие, и ген. директор хороший человек!