Мое личное оценочное суждение:  Директору не нужен технолог в чистом виде, Ему нужен "ПРИКАЩИК" Человек способный управлять производством мирясь с коррективами вносимыми шефом.
Директор, человек хороший, но не доверчевый. В первое время консультировлся с конкурентами по поводу всякого немецкого железа и прочих механизмов для шкафов и всю Мою работу проверял с помощью соседских "спецов". За время работы Мне так и не очертили круг моих обязанностей и брать пришлось все что не делалось. Объем работы большой, косяки неизбежны.