Мое личное оценочное суждение:  В этой компании больничные не любят. Особенно больницы, переломы...длительное отсутствие на работе в связи с заболеванием. Выходишь, и тебя убирают без объяснения причин, даже людей годами работавших. Наверно, г-жа Юнкевич очень здоровая женщина. Ведь такие действия, это как преступления перед человечеством.
13-14 года выплата з/п в полной мере.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно очевидно, что положительные отзывы посыпались из ОК только тогда, когда негатив перевалил за некую черту. Смешно, но слишком прозрачно, чтобы быть правдой. Всем известна простая истина...никто положительных отзывов не оставляет. И, когда начинается период оправдания, а лучше бы промолчали, то это говорит о том, что ранее всё написанное о компании...априори - правда.
Белая компания, зарплата выплачивается вовремя. Хороший офис.

Мое личное оценочное суждение:  А так конечно, чтобы знать что и как надо поработать.
Я, кстати, тоже сегодня был на собеседование на должность инженера-конструктора, у меня тоже впечатление нормальное от компании осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Не могу сказать ничего плохого.
Была сегодня в Группе компаний Юникон, меня пригласили на должность – персонального ассистента генерального директора. Сначала со мной говорила Вишневская Елена Михайловна, спрашивала какой опыт работы, проводила интервью на английском языке, была доброжелательна. На следующий день говорила с Генеральным директором. Конечно, я все отзывы перед собеседованием прочитала и честно не хотела ехать. Елена Михайловна сказала, ну что вы теряете, приезжайте, посмотрите, не понравится не придете. Собеседование с генеральным прошло в нормальной обстановке, без стресса, правда, сказал сразу, что бывают переработки. Не пошла туда работать, т.к. я могу выйти только в сентябре, а им надо сейчас.

Мое личное оценочное суждение:  Вроде пока не заметил. Напишу еще после испытательного срока, если возьмут)
Меня заинтересовала работа «менеджер по продажам строительных материалов» был на собеседовании. Сначала в отделе кадров с Мадиной, кстати, она ответила на все мои вопросы потом сразу с непосредственным начальником. Требования обычные для такой работы. Начальник вроде нормальный. Условия труда тоже стандартные. Жду результатов. От метро действительно 2 остановки на автобусе.

Мое личное оценочное суждение:  За неделю общения по телефону и двум собеседованиям сказать ничего плохого не могу. Единственное, не смогли объяснить конкретную причину отказа.
Была на собеседовании в данной компании на должность административного директора. Компания очень понравилась . Приятные люди, уютный офис, обстановка очень домашняя. Читаю отзывы и удивляюсь, насколько разная картинка у разных кандидатов. Мне очень хотелось бы работать в этой компании. Но почему-то не подошла.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование: разговоры о родителях, глупейшие психологические задачки. Первый день работы: заключение договора (в тексте указано 3 копейки), на вопрос почему оклад не соответствует договоренностям, ответ - у нас так принято. Далее в процессе работы на многие мои вопросы я очень часто слышала эту фразу "у нас так принято". На каждом шагу некомпетентность, непрофессионализм, самодурство и безответственность. Нервы помотали до направления в больницу. И сразу уволили типа по соглашению сторон. На вопросы о компенсациях ответили - работаю меньше года и ничего не полагается. Пошла в суд! Люди, откликнитесь, кто был также выпихнут на улицу по соглашению сторон без копейки. Знаю, что таких много! Помогите восстановить справедливость! моя почта: zirnicya@gmail.com
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Просьба писать положительные отзывы не такими однообразными и односложными, их становится не интересно читать. Возьмите за образец негативные - там с фамилиями, цифрами, фактами. Также рекомендую кадровикам дополнить все позитивные отзывы комментариями, например: "Не согласен - это не просто хорошее, это самое лучшее место для работы на Земле!, я совершил самую большую ошибку в жизни, написав заявление по собственному желанию." и т.п.
Исключительно хорошо работает отдел кадров - каждый день в одно и тоже время пишет положительный отзыв на сайте. Даже научились делать это с разных IP адресов - их профессионализм растет на глазах изумленных читателей.

Мое личное оценочное суждение:  Очень безответственная организация, при приему на работу обещают ДМС после испытательного срока, зарплату, которую ты указываешь, приятные слова и много улыбок (а еще обещание тренингов и всякой лабуды, которую не вспомню). Что ты получаешь на самом деле: из твоего оклада, который не дотягивает запрашиваемому, вычитают 10-15% (это на выплату зарплатам другим)... Что простите?! На какую выплату зарплат другим, и да, это сообщают уже после официального трудоустройства. Расчет абсолютно дурацкий, устраивают тебя по договору на сумму 20.000 рублей, а все остальное получишь или нет-вопрос!!! Не соблюдаются требования, вы никогда не увидите свою ДИ, так как их в компании просто нет, они не предусмотрены. Смеялась громко и долго после этого бессмысленного объяснения. Бездарный директор Булавкина-это кипишь, море невыполненных поручений и вечное нытье. Много двуличных людей, Генеральные директора абсолютно не владеют компанией, ему срать на всех!!! В прямом смысле, не важно, кто ты и что ты, просто срать, зато, они слушают Вишневскую, которая выдает бредовые идеи и поощряет продуктами... А еще предлагает всем кредиты )))) Множество бездарных директоров, которые удобно устроились за 170000 рублей и в ус не дуют. Не тратьте свое время, компания полное говно, вас обязательно обманут, вас никогда не оценят, а если вы все же решите устроиться, то просто на вас будут ездить. А и да, особый отзыв про отдел маркетинга и ее "гения" Машукову, более колхозной бабки, с манерами и замашками мужика, который живет шикарно запазухой у Юнкевича (Катю она боится, ссыкушка) просто не сломить и не убедить в том, что надо быть чуть более адекватной. Безвкусная манера во всем!!! Компания не развивается, деньги летят на путешествия, выставки и всякую фигню, лишь бы приближенные были счастливы.
Их просто нет. В компании есть пара отличных людей, которых можно пересчитать на пальцах одной руки, на этом все плюсы заканчиваются!

Мое личное оценочное суждение:  Рассказываю. Семейный бизнес. Старик-председатель, "правят балом дочь с мужем в окружении друзей семьи. Все остальные люди просто вещи. Высосут опыт и выбросят на улицу. Отдельный разговор Вишневская. Таких двуличных людей еще поискать даже в наше не простое кризисное время. Она мила со всеми, но как она донесет ситуацию Юнкевичам еще неизвестно. Бизнес в плачевном состоянии и из-за этого обстановка моральная в коллективе ужасная.
???

Мое личное оценочное суждение:  Нас собеседовании обещали одно, а по факту совсем другое. Оказалось, что из з/п берут часть на какой-то кредит предприятия. Через какое-то время попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причем известно стало об этом от третьих лиц. Не рекомендую никому эту контору.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  очковтирательство, показуха, коленопреклонение перед начальством, подсиживание окружающих, лицемерие, обман..... и это все о них. Рыба гниет с головы и за все время метастазы распространились по всему организму. В данном "коллективе" прогнило все, начиная от руководства и приспешников, кончая теми, кто остается там работать (нормальные люди бегут оттуда только разобравшись в обстановке). Руководство козыряет своим умом и сообразительностью, ставит кучу задач, которые никому не нужны и которые спускаются на тормозах. Приспешники - бегают вылизывать руководство, экономя ему на туалетной бумаге. Гнобят людей, которые реально хотят что-то сделать. Увольняют сотрудников, когда нужно освободить место для своих. зарплата хоть и белая - но состоит из минимального оклада и непонятных премий, так что при увольнении есть реальный шанс остаться с минимум Пока были немереные деньги от аренды - все промахи менеджмента руководства терялись на этом фоне, как только поток денег от сдачи площадей иссяк - сразу стало видно, что все потуги "семейки" (тесть, дочь, зять) заниматься бизнесом - это занятие непрофессионалов. Не погружаясь в подробности - единственный вариант, когда пазл работы компании складывается в цельную картину - это то, что руководители воруют деньги на всех этапах, иначе таких начальников надо гнать поганой метлой и их место не далее дворника. куча народа во вспомогательных (обслуживающих) подразделениях, мнящих себя пупом земли - юр.отдел, плановый и т.д. Куча времени на согласование разных бумажек, все на подпись ген.директору. такое ощущение, что главная задача - не сделать дело, а прикрыть собственную задницу, а на результат плевать. есть небольшая прослойка реально работающих людей, так на них взвалили такой объем работы, что скоро они ноги протянут. Остальные - как в поговорке "один с сошкой, семеро с ложкой" Воспитание девяностых никуда не спрятать - стиль компании и людишек, руководящих ей - пригласить людей, выдоить и выбросить как использованное изобретение доктора Кондома. Резюмируя - возвращая любимую поговорку зятя - "с таким настроение слона не продашь" - с таким подходом - свои дорогущие полистирольные блоки, добавки и услуги не продашь.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день уважаемые соискатели! Реально хочется написать про этот компанию очень много, но не буду вдаваться в подробности. Совершенно согласен с предыдущими отрицательными отзывами, ничего хорошего Вас не ждет, если сюда устроитесь. Обходите стороной это место и гоните прочь мысли прийти на собеседование, Вас в любом случае обманут как по ЗП, так и по условиям работы. Коллектив просто ужасный, особенно так называемые ТОП менеджеры, Одно название, бегают к генеральному и каждый решает только собственные вопросы, невзирая на конечный результат. Сотрудников там не ценят и даже не пытаются этого делать, будете ощущать себя некомфортно, особенно каждое утро, когда нужно идти на работу, коллектива нет и не будет, что не удивительно, рыба гниет с головы. Еще раз повторюсь, даже не думайте идти на собеседование, цените свое время и поберегите нервы. Всем удачи!!!!
Нет и не может быть.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Возможно мой отзыв привлечет внимание соискателей, которые отправляют свои отклики в ГК ЮНИКОН, с целью получения перспективной работы. Претендовала на должность ведущего специалиста кадрового делопроизводства. Прошла 3 собеседования. Все собеседования не начинались в назначенное время, а спустя 40 – 50 минут ожидания, после которого не HR менеджер, не руководитель кадрового департамента не принесли своих извинений за задержку, что уже является показательным для компании, которая хочет поддерживать свой статус на достойном уровне. 1 собеседование проходило с HR менеджером с многочисленными задачками, решение которых она сама не понимает, 2 последующих с интервалом в неделю с руководителем кадрового департамента, которая считает себя видимо практикующим психологом и пытается, что то рассмотреть в кандидате, и видимо больше ее интересует не опыт работы, а от кого рожден ребенок и какой психотип у человека. Подобные вопросы о родителях, детях и родственных связях мне были заданы впервые. Отмечу, что каждая беседа проходила минимум час. В итоге на 3 собеседовании после очередной волны вопросов про психотип, и т.д. моя кандидатура была утверждена (понедельник) и состоялась договоренность, что к работе я приступаю в четверг. Далее в течение недели ежедневно мне звонила HR менеджер с «интересным» вопросом: «А Вы нас ждете?». В четверг последний звонок ближе к вечеру, и в пятницу я получаю письмо: «К сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Сегодня принято решение в пользу другого кандидата.». НО в этот же день вакансия была обновлена на сайте hh! Считаю, что данная ситуация полностью подтверждает отрицательные отзывы о ГК ЮНИКОН. Не советую тратить свои нервы, и в особенности время на прохождение долгих и муторных бесед, это как развлечение для них, а в итоге это место займет «свой» человек! И еще хочу добавить, что должность и заработная плата, указанные в вакансии не совпадают с реальностью. Все гораздо печальнее, чем написано…
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Кто-то тут писал что от метро не далеко...но если идти в туфельках на каблуках, то три автобусные остановки-это ого-го как далеко. Здание и обстановка внутри оставляет желать лучшего, ни о каком ремонте и модернизации, заявленных на сайте, и речи быть не может. Единственное что там есть из нынешнего века- это вертушка на проходной. Но самое неприятное впечатление оставила кадровичка. Вопросы из разряда: а кто у нас мама, а папа кто? кем себя видите через 5 лет? ваши сильные и слабые стороны? И это вместо того чтобы выяснить качество и скорость перевода (шла на переводчика-секретаря), погонять по лексике из нужных тематик. Ужас! Как на смотринах побывала. Абсолютно бестолковое собеседование, реально жаль потраченного времени. Самое смешное, что уровень зп мне так и не озвучили (спросила несколько раз).
Никаких :(

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте свое время!!!!!!! Ничего по сути, одна вода. Уровень з/п не понятно какой, менеджер по персоналу ничего не решает. Все оооочень размыто, как и сами вопросы на интервью. Ни одного вопроса по существу. Сложилось впечатление, что людей набирают, только по признаку понравился или нет. Все остальное мало волнует.
рядом с метро.

Мое личное оценочное суждение:  Люди держитесь подальше от этого места. Невменяемая директор дочка хозяина, ее муж такой-же он директор завода. Главная по персоналу только и знает увольнять и увольнять. Людьми не дорожат. Хотят носить гордое звание современной компании, а никак! Как бала шарашка научный институт с бабками в кабинетах,так и остались в 20 веке. Если даже главный бухгалтер после 10 лет работы ушла,это о чем-то говорит. Не выдержала самодуров.
Белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Не советую никому. Одним словом бетонный завод. Офис центральный на Плеханова. Ужасная обстановка во всей компании,все только и занимаются,что ищут другую работу. И уходят в другие места. Кухни,кошмарные,лучше есть с закрытыми глазами,офисным зданиям по 50 лет. Центральный офис выглядит нормальным,но там работает 3-4 десятка человек всего. Предприятие целиком семейное. Сейчас решили заменить всех старых и поставить новых,типа они умнее и все сразу наладится. В общем понятное дело не себя же лично владельцы будут обвинять:))
-в 100 метрах от завода электричка -метро далековато минут 20 пешком -офис от метро Ш.Энтузиастов рядом

Мое личное оценочное суждение:  Дед - самый главный, его дочь - комдир, ее муж - гендир, короче семейная лавка. Пригрели в штате старперов, которые друзья деда. Жадные, не платят даже в среднем по рынку. На заводе Жеребскоржевский или как его там, родич чей-то из начальства, хамло редкостное, никогда не выключает. на 3 месяца хватило. другим терпения хватает еще меньше
ЗП вовремя ЗП белая

Мое личное оценочное суждение:  Был приглашен на собеседование «Группа компаний Юникон» "ВНИИжелезобетон" - http://www.vniizhbeton.ru ЗАО "ЮНИКОН-ЗСК" - http://www.unicon-zsk.ru ООО "Управляющая компания "ЮНИКОН" - http://www.plehanova7.ru, http://www.plehanova4.ru (495) 6441638 (Айбазова Мадина). Когда ехал уже догадывался кто и что ждёт, если в отделе кадров такие сидят. Ни на один вопрос ответить НЕ смогла, ничего НЕ знает и понятия НИ о чём НЕ имеет! САМИ НЕ ЗНАЮТ КОГО ХОТЯТ ЗА 27.000 руб. ЖАЛЬ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!!!!!
НЕТ, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Компанию трясет! раньше это был институт и владеет старый дедушка после 70 лет и его дочь с мужем по моложе. Он хочет так,они не так. На заводе текучка страшнее нет. В офисе поменьше,но начальники отделов меняются,как перчатки. И еще секретари. Обстановка нервная. Каждый день все меняется. Есть много новеньких кто уходит,но есть и старенькие кто сидит по 100 лет
-белая зарплата и нет задержек Но оклад 5 копеек,а остальное типа премия. Вот и думайте,получите все или нет.