Мое личное оценочное суждение:  люди не тратьте своё время... с какой бы улыбкой Вас не встречали, отношение в итоги будет скотским, и повезёт если не подставят
Кумарчик теперь долго сидеть будет... и с анохиной корона спадёт...

Мое личное оценочное суждение:  уже всё написано
Катюш!!! поэмы,это когда выдумка, а здесь в основной своей массе правда, поэтому сочинять не приходится людям.... ТО что ты так защищаешь компанию, конечно похвально, но ты бы отдала труд книжки сотрудникам, которые не работаю, выдала бы расчёты, а потом и говорила, что вот ребята пусть Вам и не понравилось у нас, но мы ни кого не держим и по скотски не поступаем (как пишут) ... А так всё что происходит, только подтверждает, какой придурошной является компания ДК. Задумайся о том, что ты осталась единственная, которая попу рвёт и так отстаивает эту конторку, наверное Анохина хорошо платит за это, но только в глазах определ. органов, это показатель к соучастию по всем мохинациям и киданиям совершённых компанией и копейки, которые ты получаешь, тебя не отмажут от всей этой грязи...

Мое личное оценочное суждение:  Кумар оказался большим ск...м и м....м
сидит и будет ещё долго сидеть, взятку, которую так хотел дать ни кто взять не рискнул. Залог, под который хотел выйти (60 млн.)тоже отказались принимать))) поэтому ни такой уж он и всемогущий, как пытался казаться, только выё....На данный момент он знакомится с делом и в ближайшее время начнётся суд.

Мое личное оценочное суждение:  Их очень много.
так как там ситуация с кумаром? Посадили отпустили? Напишите кто знает очень интересно.

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда работать)
Очень интересно, что "сотрудник", "администрация", "генеральный директор" и "аноним" это одно и тоже лицо)))) около ника цветом выделены сообщения, которые написаны с одного IP адреса)

Мое личное оценочное суждение:  Ну что, как там зовут менеджера по персоналу? Левина? Что молчишь то? Идеи руководителя надо воплощать и во время его отсутствия. Одним словом!!! - дура ты. Помимо того, что некчемный человек. По хорошему тебя жаль...
...

Мое личное оценочное суждение:  «При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.» (отзыв "сотрудника" от 16.02.12 11:06) - один из способов администрации и кадровика данной компании убедить сотрудников не жаловаться в правоохранительные органы по фактам нарушения их трудовых прав, хотя данный способ мало убедительный для разумных индивидов. Пострадавшие действующие и бывшие сотрудники указанной компании, нарушение трудовых прав карается по закону. Обращайтесь в судебные органы с исковыми заявлениями и инспекцию по труду с жалобами по фактам нарушения трудовых прав (при этом при обращении в последнюю вы можете ходатайствовать об анонимности ваших анкетных данных при производстве проверки работодателя). Чем многочисленней таковые обращения - тем больше штрафные и иные санкции по отношению к работодателю. Наши соболезнования! Удачи вам!
- 100%

Мое личное оценочное суждение:  А что это сотрудники своих имен так стесняются. Про ум, совесть и т.д., это конечно очень аргументировано (кто бы говорил). Вот теперь Кумар пусть этим аргументом пользуется в СИЗО. Жаль конечно вас , что зарплату не получите и вы "сотрудники" ,но сами знали где работаете. Думать раньше надо было. Ну а у помощников Кумара вариантов не много ,либо сотрудничать со следствием и становится свидетелями, либо проявить солидарность и совесть и пойти вместе с Кумаром по этапу. Кто там сейчас вместо Каретниковой, хотя и ее это не спасет, что успела свалить. P.S / Е.Н. со здоровьем все хорошо у меня. http://forum.chelovekizakon.ru/viewtopic.php?id=34240
Есть одна, Кумар под арестом.За все свои кидалова граждан России.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые Администрация и Кадровик, будьте добры, прокомментируйте сложившуюся ситуацию с заключением под стражу Д.К.
net

Мое личное оценочное суждение:  А что же Вы, Екатерина, на мои комментарии не отвечаете, сказать больше нечего, а возразить тем более. Я рад, что у Вас не оказалось контраргументов на мое мнение о компании, что говорит о правдивости моих высказываний.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Екатерина, ну как вы?
В подтверждение своих слов http://lifenews.ru/news/87167#comments

Мое личное оценочное суждение:  Да, и еще проанализируйте цифры: в головном офисе работало около 30 человек, а на сайте сейчас около 15 открытых вакансий. И каждый день все обновляется. И еще есть достоверная инфа от субарендаторов: что одна из приближенных к Кумару собрала с них арендную плату 350 000 рублей и исчезла, но спустя месяц ее вроде нашли... да с возможностями Кумара можно было выстроить работу в компании и получать законно прибыль. Но ему видимо это не надо : главное получать деньги , ничего не вкладывая и даже не отдавая долги, не оплачивать аренду Москве, но там видно договоренности, не оплачивать даже коммуналку , хотя субарендаторы платят.
:(((

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата серая, отпуск оплачивается только две недели в год, остальное за свой счет , да и то под вопросом, больничный не платят. Имитация постоянного аврала, но результатов никто не ждет, оттяжка времени для субарендаторов, якобы неродивые сотрудники. Но арендную плату собирают регулярно, хотя уже не имеют на это право, так как помещения уже отобраны ДИГМ за неуплату, но до арендаторов эту инфу не доносят. Так как Кумара сейчас закрыли, то все в ожидании и в панике- сможет или нет он и на этот раз откупится. Это не злорадство, а констатация фактов. Как вам сейчас работается Кадровик и вам подобные? Как сейчас насчет честности и порядочности вашей компании?
Зарплату платят. Кумар сейчас в КПЗ. Обвиняют в мошенничестве в особо крупных. 5 млрд рублей. Есть работоспособные и желающие изменений в лучшую сторону работники.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Как и писала я ранее, работала в этой компании и уволилась по собственному желанию! Зарплату получила полностью, ни на рубль не обманули, трудовую выдали... Вообщем все как положено! Так что, люди, перестаньте ВРАТЬ! Приехала когда за зарплатой - отношение ко мне не изменилось, все приветливы, жружелюбны, в том числе и сотрудники отдела кадров! Получила ОГРОМНЫЙ опыт, узнала потрясающих людей, и буду продолжать поддерживать с сотрудниками хорошие отношения! А неудачникам, которых увольняли за "добросовестную" работу, желаю удачи! Тем кто деньги ворует, как входит в доверие руководства, сплетничает и делает гадости - задумайтесь... и перестаньте писать гадости! Разберитесь в себе! Да и вообще, не нравилась работа, зачем поливать грязью всю компанию???

Мое личное оценочное суждение:  Законы психологии – каждый до последнего момента верит, что к нему неприязненно относится лишь малое число лиц, а остальное окружение – доброжелательно, что минимизирует результат самокритики. Если руководитель не логично верит, что среди нескольких тысяч посетителей данной страницы несколько десятков отзывов написал только один человек, то из списка всех «обожающих» его компанию сотрудников легко будет вычислить одного недоброжелателя, но конечно сложно найти только одного недоброжелателя среди нескольких сотен работников, уволившихся по причине нарушений их трудовых прав работодателем в вашей компании, и среди сотен соискателей, отказавшихся от вакансий по причине негативного впечатления от компании. Пора администрации смириться, что максимум человек относится негативно к ней и к работе компании, что мотивировало данных авторов оставить отзывы на этом сайте для предостережения других соискателей! Если компания всегда работала за гранью законности, то насколько она может зайти за грань недопустимого /насилия, убийства и прочее/, сложно предугадать, поэтому я лично принципиально представляться не жажду, а также не советую другим авторам раскрывать анкетные данные. А для бывших сотрудников это вообще очень непредсказуемо по последствиям, так как афиширование информации для правоохранительных органов может повлечь дальнейшее привлечение бывшего сотрудника в качестве участника процесса по уголовным, административным, гражданским и прочим делам - обвиняемым в соучастии, свидетелем и прочее…
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Компания нечестна ни к сотрудникам, ни к партнерам, ни к клиентам!!! Несколько раз приходилось краснеть перед клиентами -арендаторами за решения, которые принимает руководство!Компания реально кидает клиентов!!! Быстро убежал оттуда, чтобы не успеть замарать свое собственное имя, поскольку давно в девелопменте и знаю хорошо этот сегмент, хороших клиентов, ну и меня также знают.Проработал недолго, быстро понял, что к чему! Методы работы компании в стиле "лихих" 90-х (расчет на лохов), дурачат и кидают клиента. Ни одного сотрудника, пылающего любовью к компании встретить внутри нее не удалось! Обходите сторонй эту компанию, здесь нет ни прозрачности, ни честности, ни перспектив для хороших специалистов.
НЕТЬ НЕТЬ и еще раз НЕТЬ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Да всё сказано о патриотических творческих сказках сотрудников администрации этой компании в одной фразе: "Опять о патриотизме заговорил. Небость украсть чего-то задумал." М.Е. Салтыков-Щедрин. )
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  «Конечно все такие смелые. Прийти и сказать в лицо о своих недовольствах, Вы конечно же боялись. Так стоит задуматься почему?» (23.03.12 16:00 г. Москва, Генеральный Директор) - ))) Точно, «рыба гниёт с головы». Соискатели к нему повторно поедут через всю Москву, в его барак-здание компании за Савёловским вокзалом, по морозу, сквозь его охрану, подождут –цать минут «аудиенции» среди орущей эмиграции из Индии, чтобы отыскать руководителя на рабочем месте и сказать ему в лицо своё негативное мнение о его компании, сложившееся во время даже первичного собеседования и общения с администрацией компании. Дибилизм полнейший! Им там вообще лечить мозг надо!))) Радуйтесь, что вам просто здесь написали своё мнение, а вы можете мотать или не мотать «на ус», что вы в большей степени и делаете. Хотя более мудрые люди делают выводы и исправляют ситуацию, но вам видно это не дано. Вы будите до последнего пенять на других, что «сами рожей не вышли…» Своё рабочее время только тратите, «артистичные работоболики». По обыкновению, вам соискатели лишь говорят, что отказываются от вакансии, так как, например, «звёзды не сошлись», или «вертолёт к вам перестал ходить» и прочие дипломатичные отговорки, а вы даже не знаете о реальных причинах отказа соискателей от трудоустройства в вашу компанию, а в этот момент благодаря этим соискателям земля о вашей компании за вашей спиной банально полнится негативными слухами. Так вот, благодаря этому сайту и аналогичным, администрация любой компании может теперь узнать реальное обстоятельство вещей, но вам же лучше, по всей видимости жить в неведении. Ну, и живите, нас это беспокоит постольку по сколько…))) Мы, соискатели, зашли в вашу компанию, вышли, отряхнулись от вашей грязи и ушли, написали в рамках вышеуказанных целей эти отзывы, а вы не услышали и не прониклись, ну, и флаг вам в руки… Вы можете из своего хлева дальше кричать нам вдогонку - «Неудачники» и т.д. ))) Моя уже удача в том, что не приходилось работать в таких местах как ваше место работы, а довелось только работать в более лучших местах работы, чем ваше… Анонимный руководитель, укажите полностью свои Ф.И.О., место и дату рождения, карьерные сведения и т.д., а то страх обуял вас...)))
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Лично для меня нет!
А почему вы все, кто оставляет отрицательные отзывы на этом сайте, возмущаетесь, что мы отвечаем на них???!!! Никто не перемывает кости здесь ни бывшим сотрудникам, ни настоящим, ни тем, кто приходил сюда на собеседование. Просто мы все отвечаем на гадости, которые вы здесь пишите и будем отвечать в дальнейшем!!!!!!! И нормальных людей не должно удивлять в принципе, почему люди, которые здесь работают и получают з/п, отстаивают интересы своей компании.

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательные отзывы поддерживаю! Это правда!!! Положительные отзывы пишет сотрудник из отдела кадров, котороому это вменили (плюется, но пишет -точно знаю) -смотрите по IP. Соискатели, дорогие! Как бы не было тяжело в жизни, не забывайте, что все это временно и не усугубляйте свое положение работой в этой компании. На рынке труда огромное количество работы и работодателей, ищите, выбирайте, читайте отзывы, но не ходите сюда (заблокируйте на фиг сразу все вакансии от этой "лавки")!!!
положительных сторон не удалось узреть при всем желании!!!

Мое личное оценочное суждение:  Товарищи соискатели, вы обратите внимание, что сам сотрудник (отзыв от 16.02.12 11:06, хотя видно, что автор большинства отзывов от администрации компании один и тот же человек) спокойно говорит о нарушениях ТК РФ (как о само собой разумеющемся явлении). ПОЗОР и полнейшая ГЛУПОСТЬ! Цитата: «При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.»
000

Мое личное оценочное суждение:  Специально для администрации компании придумался замечательный ник. Администрация, посвятите анализу смысла этого ника часы и рулоны туалетной бумаги для переписки. Ищите смысл, он должен быть. LoL Комично, что администрация требует от работников и даже соискателей информацию о Ф.И.О., а сотрудники администрации сами не представляются, стесняясь своей лжи. Одновременно администрация понимает, что её спектакль «позитивные отзывы о фирме её многочисленных сотрудников» раскроется и станет видно, что все эти доброжелательные отзывы написали два-три человека, которым руководство вменило такое творчество в их трудовые обязанности в рабочее при этом время. Так что, администрация, кадровик, "влюблённые" в компанию сотрудники, не забывайте выкладывать также сюда все анкетные данные - Ф.И.О., место и дата рождения, номер паспорта, адрес вашей регистрации и т.д.
х.з.

Мое личное оценочное суждение:  Ужас! Судя по переписке сотрудников администрации, кадровика и прочих, там превалирует склочный, хабальный характер взаимоотношений в коллективе. Сплошные оскорбления, анализ отсутствующих фактов, сплетни. Ничего не зная об авторах, они попробовали даже здесь перемыть им кости в оскорбительной форме. Об этичном, тактичном, дипломатичном и профессиональном поведении даже говорить не приходится, что я полагаю всем это видно. П.с.: Даже на собеседование не поеду.
---

Мое личное оценочное суждение:  Я не знаю, на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Максимально положительные отзывы (с оговоркой «много работы», «читайте трудовой договор» или прочие прилизанные в рамках корпоративной идеологии словарные минусы) не вызывают доверия! Руководители данной компании, убавьте свой пыл и задор, мало кого вы такими баснями обманите! Лучше пересмотрите идеологию своей работы, а то скоро в компании некому будет работать! Действующие сотрудники уволятся, а новые сотрудники хорошего качества не придут работать, а с плохим качеством – ваша компания сама утопнет, как большинство подобных по качеству организаций исчезало с рынка.
???

Мое личное оценочное суждение:  низкая з.п.
Очень приятные сотрудники и в отделе кадров и в том отделе, куда я хотела трудоустроиться. Осталась бы там с удовольствием, если бы платили больше.

Мое личное оценочное суждение:  Джей Кей Групп, она же УК Римакс Компанией назвать сложно.... Индусы вонючие и грязные повсюду, Кумар- г.директор вообще постоянно пугает, что не оштрафует, истерички Каретникова и Шумаева потеряли всякий стыд, позабыв о страшном суде, смотрят на этих буддистов... Матеряться и постоянно делают подлости, даже муж Шумаевой ушел от туда, Рома тебе респект. Все происходит как-будто в бешенном режиме, все типа срочно, чтобы ты не мог оценивать происходящее. Заключают договора субаренды, требуют с арендаторов бабло, а сами вшивики ни копейки не платят городу, погрязли в арбитраже, У Кумара какя-то сильная рука в правительстве, да еще он какой типа дипломат. в этой помойке за всеми следят, подслушивают, и при этом делают вид что по русски не бельмес. А корпоратив по-индуски это вообще отдельная тема, все принесли с собой, свою вонь и острятину, нате вы же этого хотели, еще в свой выходной день в обязательной явке. Про трудовые вообще молчу, т.к. если ты ее отдашь, то считай у тебя ее больше нет, но при этом имеется запись что ты ее забирал. Работает лимита и индусы.
НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  ...
Проработала в компании почти год. Уволилась по собственному желанию в связи со сложившимися семейными обстоятельствами! Почитала отзывы.... Люди!!! чуть меньше года отработала, но никого при мне на зарплату не кинули, всегда вовремя зарплату давали и все по честному считали. Меня лично ни на рубль не обманули ни разу! Что насчет сотрудников - как и везде есть хорошие, отзывчивые люди, и соответственно недобросовестные балаболы, которые распускают сплетни и которых долго не держут в любой организации. Тут много что можно писать. Я оставляю положительный отзыв о данной компании, которая мне дала отличный опыт. А тем людям, которые тут поливают грязью всех, сочиняют небылицы, я советую в первую очередь разобраться в себе!!! Вы приходите работать - работайте. Не справляетесь с работай... увы, причем тут компания???

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда никогда. Пустая трата времени.
Гавно компания одним словом.

Мое личное оценочное суждение:  Имелась «честь» быть на собеседовании.) Там примерно филиал черкизовского рынка во времена его расцвета – стая орущих и бегующих индусов в чалмах, обслуживающий приезжий персонал в черкизовской одежде, непотребного вида охранники и пр.) Остальные заметки аналогичны повествованию человека с ником «Никто». Однозначно помойка!) До начала собеседования у меня уже была лишь одна мысль, как так наулыбаться и нанести чуши кадровичке, чтобы побыстрее выбраться от туда в целости и невредимости и никогда туда не вернуться.))) Кадровики, делайте выводы! Иногда подобным образом вызывает отвращение рожа вашей организации и ваша.) Кто там работают, себя не уважают, а также не понимают, от чего у них будут в будущем появляться неизвестные проблемы с трудоустройством на другой работе и пр.
Кадровичка врёт, но не краснеет.)

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо, "инкогнито"! Но даже кричащий в коридоре на подчинённого руководитель индус меня не очаровал как-то...) С его стороны верх не профессиональности! А ещё до сих пор помнится крашеная деревянная разваливающаяся лестница, располагавшаяся где-то при движении в главное помещение… В целом всё ужасно!) В силу интеллектуальной ограниченности части работодателей, привычной безнаказанности их в беззакониях, жадности и пр. в пользовании у каждого работника всегда находится какой-то объём опасной для работодателя информации, массовая (максимально всеми сотрудниками, чьи права нарушаются таким работодателем) передача которой даже по крупицам конкурентам, контрагентам, противоборствующим сторонам судебных процессов и мн.др., заставит в итоге в дальнейшем работодателей более законно вести свою деятельность, самим подписывать свои «грязные» документы (чтобы они не стали достоянием гласности), не подставлять сотрудников (чтобы потом не быть подставленными), научит более заботливо относится к сотрудникам… Работодатель может проконтролировать частично вынос документов во вне, но не может проконтролировать вынос информации в мозгах…) Вообще это пора превратить в массовую культуру обучения работодателей ЗАКОННОСТИ за их же деньги…) В части насильственных подписей под документами… Во-первых, когда-то в универе профессор, доктор юр. наук (и пр. регалии) учил нас, что у каждого индивида должно существовать 2-3 вида подписи, по отличиям в которых только вы (владельцы подписи) сможете понять, насколько вы при подписании документа были согласны или не согласны с его подписанием… Во-вторых, как правило, после насильственного подписания вами документов никто не бежит сличать ваши подписи с подписями, например, в паспорте…) Так что, делайте выводы, насколько вы подписи свои можете исказить…) В-третьих, есть должностные инструкции о ваших функц. обязанностях и компетенции, ограничивающей вас в визировании ряда документов и т.д.… В-четвертых, вы всегда можете сказать, что это подпись фальсифицирована и вы просто это не подписывали… Не способствуйте работодателям, чтобы они вам подарили за их бешеные по отношению к вашим копейкам барыши участь отсидевшего начальника юр. отдела известной компании, возглавляемой Ходор-ким!
Хочу вспомнить, но не могу... А было, "очарование" кадровички, лепетавшей какую-то не суразицу, бред и явную ложь, приправленную "разводками"... Им пора подобрать кадровика, более внушающего доверие и умеющего убедительно врать...)

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то был на собеседовании в "Д,К,Г,", впечатление, идентичное как у "некто"... Сейчас прислали приглашение на собеседование в УК Римакс с зар. платой на 70 т.р., но после проверки в идентичности этих 2-х юр.лиц решил даже не тратить время на звонки к ним и дорогу на собеседование... Хорошо, что существуют подобные проекты и люди оставляют свои отзывы о работодателе, тогда другие понимают, что их первое интуитивное впечатление об организации справдливо, не тратят бесцельно время на собеседование и не выбрасывают время на работу в таких забигаловках... Всем огромное спасибо!
Не увидил... Индусы всё-таки красивые чаще в кино, а в жизни как-то страшновато становится за свою жизнь...)))

Мое личное оценочное суждение:  Побольше бы таких как ты "некто". В этом сброде нищеты и лимиты Главный индус смотрится очень даже...
___

Мое личное оценочное суждение:  Поражают мнения, что "минусов нет...") Чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов... Не бывает мест работы, не имеющих минусов…) Имелось возможность побывать на собеседовании... Отрицательное впечатление от ремонта офиса (всё полуободрано, отсутствие косметического примитивного даже ремонта и т.д.), устарелая орг. техника, откровенное нищенство внешних факторов одежды сотрудников, не наводящее на мысли о пресловутом благоденствии в зарплатах… На прямые вопросы о соблюдении ТК РФ, объёме «белой» зарплате и т.д. Начали поступать откровенные или уклончивые ответы, но прямо указывающие на сплошные нарушения ТК РФ… В коридоре истерировал какой-то руководитель индус, лица сотрудников выражали мучение от «радости работы в организации»… Изначально пришлось понять, что трачу время на собеседование зря, т.к. уже сперва всё не понравилось и настораживало… Годы спустя обратило внимание, что идентичные вакансии организации не исчезают, свидетельствуя о большой текучке кадров… Единственное не понятно, почему вы все, бывшие работники, не написали жалобы в инспекцию по труду, прокуратуру, ОБЭП, налоговую и пр., а также не обратились в судебные органы за защитой труд. прав… У меня была практика работы в подобной «шарашке», хотя на несколько позиций более приличного пошиба… За не выплату в полном объёме мне зар.платы они в –цати кратном объеме поплатились, а точнее поперхнулись – начиная от вышеперечисленных жалоб многих сотрудников и соответственно штрафов, взяток, взысканий и т.д., после чего кончая сбросом всей инфы всем их контрагентам и противоборствующим сторонам… Так и делайте и не бойтесь! Не жалейте таких работодателей, их должен кто-то учить так не поступать с работниками, т.к. станет дороже им!
Полож. сторон не заметно было, хотя приходилсь очень присматриваться... Прикольно для тех, кто мечтает жить индивидом "низшей касты" в Индии, но не может собрать денег на переезд... То здесь всё задаром и навалом...)

Мое личное оценочное суждение:  Если вам предложили должность руководителя это говорит не о том что вы будете сидеть в кабинете и отдавать распоряжения ,а говорит о том что вы как ссанный веник будете метатся по оргагам и другим инстанциям и договаривать о том чтобы вас хоть как то оставили на том или ином объекте иначе вы не получите з\п потому что у вашего руководителя свой КЗОТ и своя Индийская конституция(ГДЕ ОН ВСЕГДА ПРАВ ) а все остальные подобие.. Так что совет лучше не всупать в данную республику хауса и беспредела.
их просто нет, кроме призрачных мечт, поехать далеко далеко в Индию.Раньше было о ком говорить кроме самого главного идуса от которого даже брат и тот сбежал "домой" . Самое хорошее это не работать там , а лучше мешки с цементом грузить за эту з\п .

Мое личное оценочное суждение:  Не считаю, что есть хороший коллектив. Кроме адекватного директора, не видел нормальных людей. Только молодежь, которая занимается сплетнями и т.п. Тяжеловато работать с людьми, которые не хотят работать и не принимают правила компании...
Не разу не видел задержки заработной платы. Очень странные отзывы. Есть какие-то недостатки, но это все рабочии вопросы.На работу приходят для того чтобы заработать и в этой компании всегда платят и вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Каккие ты там положительные эмоции увидела?!!!!!Такие как ты и разводят людей при первом собеседовании!!!!Вы посмотрите какая текучка кадров там на данный момент!Даже Коретникова не выдержала с такой бранью,которая сыпится на неё от арендаторов.Как заключается договор?Вам показывают ПЕРВУЮ и ПОСЛЕДНЮЮ страницу типа договора с городом!!!Чтобы всё остальное не запалить!И кстати тут недавно УБЭП к ним приезжал с обыском,чёж вы об этом молчите?Чего ж вы молчите что всю эту контору,если бы ни деньги Кумара уже давно бы распустили а руководство село бы за мошенничество в особо крупных размерах. Я когда устраивался недавно,не много смутил тот фактор что заведуют индусы!И мои предположения оказались оправданны!Жадные крысы-это в целом подходит такое определение для всех их можно сказать диаспоры!О каких НЕЗАДЕРЖКАХ вы там лепите???Нас мало того что опракидывали с бонусами,так потом трудовую чуть ли не зубами выгрызали.Вообщем бегите-бегите и не попадайтесь на этот обман.И постыдились бы писать что-то хорошее о них тут.
Положительный только тот фактор,что нашёл хороших там людей,которые тоже кстати уволились оттуда

Мое личное оценочное суждение:  Работала в юр.отделе начальницей. Коллектив отвратительный,работают в основном индусы. Сбежала после 4 месяцев,сославшись на болезнь.
Положительных сторон не видела.

Мое личное оценочное суждение:  Нет отрицательных отзывов.
Работаю в компании 8 месяцев. В корне не согласна с отзывами!!! Оформлена!!!!! За все время работы ни разу не было задержки заработной платы, а это очень важно в настоящее время!!!! Я смотрю очень много недовольных, а причина одна, там лоботрясы работать не будут!!!!!!!!! И еще, что очень странно для меня. Есть люди, которые уже очень давно не работают в компании, а продолжают названивать всем, кто работает и спрашивать, как дела на работе, отзывы седят эти нелепые пишут. Я была свидетелем как все уволенные за тот период пока я работаю, ПОЛУЧИЛИ СВОЙ РАСЧЕТ!!!!! Так в чем проблема народ, заняться больше нечем?????!!!!!!!Работайте там, где хорошо и где вас оценят!!! И перестаньте уже лить грязь!!!

Мое личное оценочное суждение:  Также имел неосторожность устроиться на работу в Джей Кей Групп (она же УК Римакс и еще более 200 юр.лиц). Чтобы понять всю их кухню, хватило так называем стажировки, и конечно той информации, которая есть на сайтах: http://antijkgroup.ucoz.ru/, http://www.msk.cnd.su/antijob/firm_3199.html, http://forum.chelovek-zakon.ru/viewtopic.php?pid=61064#p61064 Пока там стажировался, было ощущение, что я попал на плантацию рабов в далекую Индию, где за мною постоянно следили надсмотрщики (противные индусы) Но главное не это, а то каким криминалом они там занимаются!!! Вообщем, я руки в ноги и бежать. Теперь буду вспоминать как страшный сон :)))
Положительного ничего нет!!! Был свидетелем нескольких собеседований, кадровики впаривают, вообщем, как говорится развод по полной программе!!!

Мое личное оценочное суждение:  Имела неосторожность устроиться на работу в Джй Кей Групп (она же УК Римакс и еще около 300 юр.лиц). 1.Все кабинеты оснащены скрытой прослушкой и видеокамерами. 2.В каждом отделе работает минимум один индус-надсмотрщик. 3.Система необоснованных штрафов (штрафы от руководства за заранее невыполнимые задачи) имеет широкое распространение. 4. Оплачиваемый отпуск 2-е недели и только после года отработки (прямое нарушение Трудового кодекса). В отпуск за свой счет, практически никогда не пускают, а если Вы написали заявление, но не получили одобрение Руководства и не вышли на работу, то на след. день Вас уволят. 5. 4-ая система контроля (журнал охраны, скайп, проджект и надзиратель-индус). 6.Обстановка нервозная, девушки даже падали в обморок. 7.Хаос царит во всех отделах. Но даже все вышеперечисленное, является ничтожным по сравнению с абсолютно криминальной деятельностью!!! Куда смотрит прокуратура??? Берут на работу в 99% женщин, и подводят под статью. Девушки спасайтесь!!!!!
НЕТ!!! Но, все может сложиться неплохо, если Вы найдете источник левого дохода за спиной Дж.Кумара, и возьмете в долю Исполнительного директора или Гл. бухгалтера (бывшая поломойка), абсолютно неграмотных, без образования, истеричных особ. Если нет, то максимальный срок прибывания в фирме составит 4 месяца, в придачу подорванное здоровье и нервы.Эти две дамочки выводят из фирмы большие суммы, но их репутация для ген. директора непоколебима, поэтому не дай Вам бог, перебежать им дорогу или попытаться вывести чистую воду, увольнение гарантировано.

Мое личное оценочное суждение:  Офис, мебель на уровне начала 90-х годов, представляете, мониторы - "телевизоры", копиры ваще первого поколения и то у секретаря, и не дай Бог свою бумажку откопировать или распечатать - штраф, или из зарплаты вычтут расходы))) смешно, правда? зарпалту, которую обещают - не выплачивают , облагают штрафами(за опоздание на 5 мин, курение, долгое время обеда , если тебе вообще разрешать пообедать, а чего стоит не прийти на общее собрание по средам!!! Все, ты "в черном списке") и в итоге ты еще и им должен будешь. Бизнес- весь криминальный. От и до. Даже вспоминать не хочется зря проведеное время там. Люди, бегите, пока не поздно оттуда. В москве столько рабоодатлей честных.
не заметила. если ты не "узком кругу", то там делать нечего. тебя и за человека не посчитают. ты никто. и пришел работать за так, просто делать нечего, нервы и время лишние.

Мое личное оценочное суждение:  работа с 10:00 до 19:00, всё бы ни чего если бы хотя бы был нормальный обед. приход-уход тоже целая эпопея, у охраны отметься, в айспроджект отметься в скайпе отметься, перекуры тоже отмечают охранники. а ещё со слов Шумаевой Н.С. что руководящие должности за работу сотрудников ни какой ответственности не несут, по этому Вам суют всякие бумаженции под роспись, и приди проверка, сами понимаете что может быть. так что вот так, положительного я ни чего не заметила.
положительного ни чего не заметила, бедные девочки в бухгалтерии, так как просидела там всего 7 дней, о другом сказать больше ни чего не могу. гл. бух. со своими цыфрами взятыми с потолка хочет работу "поставить на уровень", такое ощущение что там ждут безмозглых сотрудников, каким я не являюсь, но в итоге меня обвинили не в компетенции занимаемой должности, и ещё наорали на четвёртый день работы. Даже не ходите туда на собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  Кому бы было рассуждать))) Бездельника хлебом не корми, , а дай порассуждать, да и в умении очернить других ему не откажешь. Он всегда готов найти оправдание собственной никчемности.
Сложно говорить за всех, мне нравится.

Мое личное оценочное суждение:  не было официального оформления, сейчас этим вопросом занялись но тем не менее не решили, оформляют по трудовому договору и одновременно по договору оказания услуг (поясняю: к примеру с зп в 20 000, Вас оформляют по ТК РФ с окладом 10 000, а остальное вы получаете как за оказанные услуги то есть по договору оказания услуг, с которого в конце года вы сами лично должны оплатить подоходный налог который составляет 13%) т.е. работодатель платит только частично налоги на Вас. Понятие соц.пакет- компании не известно, больничные листы не оплачиваются, отпуска кроме как за свой счет НЕ СУЩЕСТВУЕТ и то не более 2-х недель в год!!!!!!!!!!! ДАЛЕЕ.......... само руководство не адекватно, перед сотрудником ставят задачи не всегда решаемые законным путем, да и в целом работа компании строится на обмане, как сотрудников так и города в целом. БЛИЖЕ К СУТИ....... если у Вас огромное терпение, крепкие нервы, отсутствует самолюбие и уважение к себе, а также много свободного времени для ненормированного рабочего графика и нет потребности в материальных благах......перед Вами открываются двери волшебного путешествия в мир нестабильности и обмана!!!!
можно сэкономить на билете в зоопарк, приходя в эту компанию попадаешь в зверинец неуравновешенных индусов;)

Мое личное оценочное суждение:  Все рассчитано на лохов и боязнь работников потерять свое рабочее место. Я работал там 4 месяца, Единственное что меня успокаивает что я их сам имел всегда когда хотел, на всей своей работе которую я им преподносил, имел по полной , да меня штрафовали не платили зарплату , но и я рта не разевал все их обманы я оборачивал против них самих с умножением на 10. В итоге я пока там работал жил как хотел ну не приду на работу ну и фиг с ними зато потом на след день отъимею их по полной )))) за их же деньги !!! На работу на такси с работы в ресторан на все мероприятия которые надо полностью все мои капризы за их счет. Да еще помошница Кумара имеет с него сама по полной втихаря от него разводит его на несуществующие взятки через подставных сотрудников органов, глав бух ее подруга тоже в доли немного.
Приняли на работу быстро не долго думая. Даже не думают что их тоже кто то имел )))))

Мое личное оценочное суждение:  нет официального трудоустройства, нет ни каких выплат за отпуска, больнычных, при увольнении расчет не производится,трудовые книжки чаще всего теряются, а если по счастливой случайности отдают на руки, то записи о приеме и увольнении нет. Более подробную информацию можете посмотреть на сайте http://antijkgroup.ucoz.ru/
не существуют

Мое личное оценочное суждение:  Организацией назвать нельзя, т.к. отсутствие какой либо организации как труда, так всего остального. Руководство проявляется только с негативной стороны. Работать заставляют путем угрозы штрафами, причем постоянными, а когда их кунаешь, в то что все это незаконно даже в разрезе их бардака, тогда начинают создавать нелепые приказы. Два главных человека: гл.бух Шумаева и исп.директор Каретникова, производят нормальное только первое впечатление, на самом деле обе разнузданные матершинницы, не стесняются ни работников, ни клиентов. Ген.дир Кумар - только указывает на ошибки, а общее собрание, говорит само, за себя, начинается в 18.30 каждую среду, при рабочем дне до 19-00 и заканчивается 20-00. Обстановка в офисе ужасная! ремонта не было никогда, только двери окрашены в синий цвет, как в автосалонах. Отношение к работникам, как к рабам,типа пришел-копай, даже если это не твоя задача. Так что, если вы туда попали, бегите, быстрее не оглядываясь! Этих клопов надо давить!!!
нету!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Оформление не по Трудовому законодательству, Обедав нет, Руководство хамло, сотрудников за людей не считают, при увольнении зароботную плату не выплачивают, трудовые книжку почему то не оформляются и очень часто теряются. при этом ищут изъяны в работе, опоздал на 3 минут штраф, ушел раньше штраф, чихнул тоже штраф. Отпуск только 2 недели, а остальное за свой счет. У меня вопрос а куда смотрит
их нет...

Мое личное оценочное суждение:  На самом деле так много отрицательного не уместится в одном отзыве, проще просто сказать бегите оттуда! Можете почитать общение бывших сотрудников на сайте: джейкейгрупп.рф
Положительных сторон нет!

Мое личное оценочное суждение:  На еженедельном собрании ловишь себя на мысли, что многих людей видишь впервые))))текучка кадров поражает)))
Есть хороши люди среди сброда тупиц.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен со всем вышесказанным.Задержка зп,не оплачивается больничный и отпускные.При увольнении не производится расчет с сотрудником и почему-то задерживатся выдача трудовой книжки.Генеральный директор меняет свое решение по несколько раз на дню,тем самым работа выполняется медленно,а обвиняют в итоге сотрудника.Трудоустройство-не официальное. Нет никакого соблюдения трудового законодательства.
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  Короче, вся эта «контора» – по имени Джей Кей и прочая муть типа «Концерна»,»Рубина»,»Согласия» и т.д. … полная муть…!!!! ЛЮДИ, будьте умней и обходите за 1000 км. это логово баранов и наеб….ков!Как еще Х5 работает с ними, одному Богу известно… Ну понятно,что за деньги… Кругом обман, все виноваты, з/п нет – как в 90-е, официального нет НИЧЕГО, и сплошное пизд…тво! Как еще этому индусу морду не расшибли, это еще тот вопрос,но чувствую скоро это произойдет… http://джейкейгрупп.рф/?p=79
Их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Солидарна с предыдущими мнениями насчет данной компании! Я проработала там недолго, но успела полностью оценить прекрасное отношение руководства к сотрудникам! Полное отсутствие уважения, отношение как к недочеловеку, взять хотя бы обращение к гендиру "ГОСПОДИН"!!! Это все таки Москва, столица, а не деревня где-то в Индии! Он спокойно вызывает сотрудника в 7 часов вечера, когда рабочий день уже подошел к концу, на так называемый отчет (итог из которого только один - ты ничего не делаешь, за что тебе вообще зарплату платить) и сотрудник ОБЯЗАН ждать его аудиенции, пока его не пригласят в святые святых - кабинет Генерального директора! Ожидание может продлится вплоть до часа! Исполнительный директор - вообще отдельная тема - так называемый руководитель, который наверное даже не представляет, как должен вести себя человек, находящийся на такой должности! Сотни заданий, которые нужно сделать в минимальные сроки, объяснений никаких дать не может, зато с видом важного человека консультирует по юридическим вопросам не имея юридического образования! Постоянные переходы со слов на истерические вопли просто ПУГАЮТ!!! Главбух - "голос компании", который слышно на улице, когда она начинает кого-то отчитывать! Но у нее хотя бы есть человеческие качества!!! Из тройки "руководителей" она единственная, к кому можно обратиться за помощью, за советом! Так что Наталья респект Вам! Хотя в любом случае, главный там только один человек, который и принимает все решения - это так называемый ПРЕЗИДЕНТ компании. А остальные так - для прекрытия! Их мнение тоже особо не учитывается. И конечно же, там индийский трудовой кодекс - отпуск 2 недели в год, обед только с разрешения "руководства", редкость сокращенный рабочий день в предпраздничные дни, вызывают на выходных, не выдают трудовой договор на руки, даже за свой счет взять день порой невозможно, существующая система бонусов и штрафов примерно в соотношении 1 к 10 (бонус 200 рублей, штраф 2000 рублей)! Даже покурить лишний раз выйти нельзя, скоро наверное и вход в туалет по карточкам сделают (сочувствую заранее работающим)! Зарплату считают индусы, в итоге получается проработав там месяц, ты получаешь только половину зп, а оставшуюся часть обещают выплатить после (так и не поняла когда)... т.е. 2 недели ты работаешь за идею! Те, кому удалось забрать свою ТК - просто везунчики! Обычно если человек увольняется, его даже на территорию не пускают =) В компании жуткая текучка, люди оттуда бегут, как только понимают во что они вляпались! Совет: если Вы себя уважаете и цените свое моральное здоровье, свои нервы - НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!
коллектив приятный!

Мое личное оценочное суждение:  Условия труда просто ужасные: 1. трудовые договора ген.директор не подписывает вообще 2. отпск оплачивается только 14 дней и только через год 3. больничного и омс там нет и не собираются делать 4. з/п вся черная – не верьте тому, что будет говорить исп.директор. 5. отношение как к рабам. 6. за всеми сотрудниками, кто не является индусом идет ежедневная и почасовая слежка 7. оборудование гадское 8. при увольнении на сотрудника вешаются немыслимые штрафы не понятно за что 9. гл.бух. – считает себя самой главной в компании опять же по непонятным причинам 10. после увольнения вас могут просто ничего не объясняя выкинуть на улицу без расчета 11.с легкостью теряют трудовые книжки.
их нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вот тут можно почитать более подробно и о косяках компании джейкейгрупп.рф
...

Мое личное оценочное суждение:  Да, присоединяюсь ко всему вышесказанному. Условия работы – рабские. С 10 до 19 без обеда, обедать ты должен по согласованию с руководством 30-40 мин и то если тебе разрешат. Еще прикол- тебя вызывают «на ковер» и ты еще ждешь часа два у двери, чтобы тебе сказали как ты плохо работаешь или вообще не работаешь. Шумаева Н.С. – главбух, откуда их вообще берут таких и кто назначает, видимо только в этой компании. Она реально дура истеричная. Ко дню выплаты зарплаты требуют отчеты и ее РЕАЛЬНО снижают чуть ли не два раза, мотивируя, что ты не выполнил задания.. Люди, будьте бдительны! Вам будут расписывать в отделе кадров какая процветающая компания! Не верьте. На себе проверено. И очень печально, что потратил зря время.
Их - НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вся их работа и деятельность - это все сплошное отрицательное. Правильно пишут если вы экстремалы и вам некуда девать свое время и нервы - то приходите работать в эту компанию. Это вам обеспечат и бесплатно. обманывают во всем - при так называемом устройте на работу -ты работаешь на них бесплатно три дня. и причем в полный день и обязан еще отчет делать о проделанной работе.А если вдруг тебе захотелось уволиться, то можно забыть о своей зпл!!! При мне еще никого из уволенных не рассчитали не то, чтобы в срок -вообще,и я в том числе. В трудовую ничего не пишут, так мало того, ее и не забрать невозможно. Куда идти? В прокуратуру! А оставшимся работникам желаю найти другую работу. Мы русские люди, и не надо унижаться так! Мы у себя дома.
их нет. зп выплачивают вроде вовремя, но очень как-то странно. ее считают индусы -сами думайте.

Мое личное оценочное суждение:  Недобросовестные руководители компании.Во-первых полнейший обман всех и вся....сотрудники получают зп вовремя,но...малова-то как-то...для такой работы...сотрудники находятся в опасности....они обманывают людей,незамечая того,что могут угодить в "ловушку",руководители об этом знают...по=этому пешком на работу никогда не ходят!!!!))))правильно делают.....Хватит обманывать арендодателей!!прекратите это черный бизнес!!!Не подставляйте своих сотрудников!!они просто хотят работать..а не шишек набивать на свою голову !!!!Уезжате в Индию...а обманывайте своих...халява все равно здесь закончится!!!!поверьте мне!!!Собянин обязательно и до вас доберется!!!)))))и до таких как ваша организация!!!людей жалко и тех кто раб на вас...и те кто у вас арендуют...ужас....позор!!!бегите сейчас...потом будет поздно!!
Положительного нет там ничего...таких положительных качетв есть в каждой обычной каомпании...по=этому я не буду говорить ,что положительно=это естественно!но там всегда после положительного есть НО!!!БОЛЬШОЕ!!!ВСЕГДА И ЗА ВСЕ НО!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Это группа индусов по своей сути является группой м........в, безответственно относящихся к своим партнерам. Очень любят судиться со всеми подряд. Посмотрите сколько против них дел в арбитражном суде от департамента имущества г.Москвы (простой пример их компания по аренде помещений Риксос) Также своим заработком считают такой способ - Идут регистрировать новое ООО на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том что они потратили на регистрирующих посредников 50тыс. руб, которые также пытаются и иногда успешно взыскать с налоговой (в данном случае судиться их кассир Анил Кумар, а JK выступает как третье лицо - также можете посмотреть на сайте арбитражного суда). Главой JKgroup является Джитентер Кумар. Если все таки, вы начинаете с ними работать забудьте про компромиссы и элементарные уступки при ведении бизнеса с данным человеком. Но можете точно быть уверенны при внесении вами им (JK групп) платы за что либо, вы с легкостью можете заплатить наличными, у них в офисе господину Анилу Кумару, взамен получите смешную расписку на клочке бумаги...
Положительного мнения о данной компании у меня нет и быть не может.

Мое личное оценочное суждение:  начальство не ахти....
Зарплату зато платят вовремя!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Далеко от метро..
Обещали позвонить, не позвонили, я был не против там работать((нормальный офис..

Мое личное оценочное суждение:  Нет официального трудоустройства на работу, ужасные условия для работы, сдаваемая площадь в плохом состоянии, неадекватные руковолители (ген. директор-индус, зам. ген. директора), в общем если хотите потерять время и силы - работайте в этой компании
...