Мое личное оценочное суждение:  В офисе узкие коридоры заставленные рекламой. Руководитель Илья - не могу сказать что быдло, но не культурный человек точно. Если Вы нормальный человек, то Вам будет противно с ним общаться - вид голых ног задранных выше стола и чавканье с прихлебыванием напитков - вызывает отвращение к этому "руководителю". Не смог разобраться в его ориентации - то ли голубок, то ли просто похож на "педика" -...»
Есть хорошие адекватные люди, но их меньше. Они просто терпят.

Мое личное оценочное суждение:  Да, это Саентология... Само по себе это неплохо, по факту это обычная система управления бизнесом, только на американский лад, весьма перегруженная бюрократией. Это все можно вытерпеть и даже привыкнуть к этому, вся проблема заключается в "Отце основателе" компании, собственно в Иванове Илье. Не знаю, как ему пришла идея, чтобы обратиться к Саентологи, но факт остается фактом. И вот теперь вся...»
Красивый новый офис, хороший интерьер, хороший коллектив, были ранее фрукты, кофе и орехи за счет компании. Зарплата без задержек. Незабываемый опыт. На этом все плюсы закончились.

Мое личное оценочное суждение:  Сумасшедшая текучка персонала, сотрудник отдела кадров в личной беседе после моего приема поведала, что из 25 человек было уволено за неполные 2 месяца -7, после моего ухода еще пятеро были либо уволены, либо уволились сами, со мной увольнялась девочка из отдела рекламы, вся в слезах - ее уволили за один ! День, причина - несоответствие ее продукта!! И ожидания основателя (,он же генеральный директор, он же -начальник отдела построения компании, он же человек-паук который на всех видео проводит обучение сотрудников, он же Иванов, который как ИП продает земельные участки,)) сама же фирма занимается по ОКВЭД только рекламой. Серая зп - оклад- 25 тысяч, с них платятся налоги и отчисления, остальные дс в конверте, соответственно при увольнении либо при донесении слухов , что сотрудник не лоялен к компании и лично к самому иванову - сотрудник выбрасывается на улицу, без компенсации отпуска и с оплатой 25 тысяч рублей минус 13% за полный месяц, серые деньги соответственно не выплачиваются. Слухи и сведения передаются либо через зама -рЛюбовь, абсолютно не компетентного, пустобрещущего человека, либо через начальника 2-го департамента, постоянно заикающегося мальчика- Ивана, который на все совещания , собрания, чаепития ходит с включенным диктофоном. В фирме работает система хаббарда и Высоцкого - что-то наподобие саентологии, адаптированный под данную фирму - вместо заявлений и обьяснительных-законченная работа сотрудника, оргсхемы, входящий и исходящий потоки, реактивный ум и прочее мракобесие))). Компания позиционирует себя - как проповедующая зож, ведь самый главный директор -веган, не курящий и не пьющий. Соответственно перекуров и курящих людей на бумаге -нет. На самом деле,, 4-5 человек в фирме курят, но тщательно это скрывают и зажевывают жвачкой, так что аккуратнее!
Собеседование проходит довольно быстро, спрашивают про продукты на предыдущих должностях, оперируя такими моментами, как:"продукт пекаря -хлеб, а каков был ваш продукт?", Т. Е. Если вы начинаете рассказывать о себе, чем занимались, какой функционал выполняли, то вам скажут, что мы подумаем и перезвоним. Второй плюс - оперативное решение всеких мелких бытовых проблем на рабочем месте ,- начиная от ручки и заканчивая удобным креслом и неплохим быстродействующим компьютером, а также мобильным корпоративным телефоном. На этом плюсы заканчиваются.

Мое личное оценочное суждение:  Очень своеобразное устройство компании, + сильно навязанный корпоративный дух, от которого со временем очень сильно начинаешь уставать. На столько много разных (казалось бы, никому не нужных) отчетов, что это значительно тормозит основной поток задач. Много корпоративных мероприятий - разные собрания, совещания. Если работаете по графику - среда обязательный рабочий день, нужно быть в офисе обязательно, и никому нет никакого дела, что у вас законный выходной. Начальство очень любит капать на мозги все той же корпоративной культурой - папка сотрудника, папка должности, 1500 регламентов работы, обустройство рабочего стола - никакой свободы в этом плане. ГД- самодур.
Теплый, дружный коллектив. Уютный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Очень много пустых обещаний! Не оплатили обучение, хотя обещали. Вместо того что бы позвонить и сообщить мне о результатах просто перестали брать трубку с моего номера, в итоге потраченное зря время и деньги! Курить можно только в обед! Будьте внимательны!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Какая-то шарага. По требованиям вакансии подхожу на 150%, опыт работы большой в известных зарубежных компаниях. Прислали отказ, вакансию закрыли через неделю и поместили в архив. Через две недели опять ее открыли, но уже с нового объявления. У вас что больше двух недель никто проработать не может? Рекрутеры идиоты!
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  У меня сложилось впечатление неоднозначное,касаемо этой компании. 1.Я пришла на вакансию с опытом работы сфере продаж недвижимости, ведения переговоров и составления договоров , у меня свой автомобиль и проживаю в том регионе, где продаются объекты. Меня прособеседовали и дали на дом!!!! какой то неочемский тест,самый лучшей тест это беседа напрямую соискателем с руководителем о его возможностях,знаниях и прочем. Дорогие соискатели не слишком обольщайтесь на счет этой компании. 2. з/п официально только 20000руб., 10000руб. в конверте это как бы оклад и % с продаж, амортизацию и гсм не компенсируют, даже если ты выполнил план продаж,но хотябы на 1 объект продал меньше другова сотрудника. 3. Система оценки потенциальных сотрудников очень неадекватная.
Комфортный офис,правда тесноват, удобно добераться. Хороший менеджер по персоналу очень открытая не предвзятая девушка, все подробно объяснила,разьяснила,прошлась по моему резюме, подробно ответила на все вопросы и уделила мне как соискателю достаточно времени. в офис приезжать только 1 раз в неделю

Мое личное оценочное суждение:  1. От метро надо добираться транспортом. 2.ЗП белая только 17000, дальше % от сделок менеджеров, но обещали 32000... 3.Немного затянули с ответом после 2 этапа собеседования. Пришлось звонить самой и спрашивать результат (т.к. прошла собеседование к др работодателю, но Иванов и П были в приоритете, потому что было огромное желание работать и развиваться именно у них). К сожалению, результат по телефону не говорят. 4.Спустя некоторое время пришел ответ на почту с туманной формулировкой не подошла "...по некоторым причинам". Конечно, хотелось бы узнать реальную причину отказа. Интуиция меня не подвела, если б ждала ответ, потеряла бы другое предложение. Кстати, у кого авто - проблема парковки.
1.Доброжелательный сотрудник персонала. Производит впечатление чересчур открытого и добродушного человека, НО, не расслабляйтесь... 2.Для того,чтобы попасть на собеседование надо довольно долго заполнять анкету (хорошо, что дома - дистанционно). После прохождения 1 этапа и личного собеседования, надо пройти тест на личностно-психологические качества, также довольно длинная анкета. 3.Что касается офиса, все очень прилично. 4.По вакансии: особенно сложных требований нет, но за исключением опозданий (как мне стало известно на собеседовании, руководитель за опоздания увольняет). Так что, кто имеет привычку опаздывать, эта компания не для Вас.