Мое личное оценочное суждение:  А вот после выхода на работу начинается ад. Кругом материальная ответственность, даже за то, что ты не отвечаешь, повредил, заплати). Компанией управляет кадровик, а не генеральный директор. На собеседовании обещают кучу всего, чуть ли не льготную пенсию, а как вышел на работу, ты ни кто. Крайне не рекомендую, хотя все на любителя.
На собеседование тобой дружелюбны и приветливы, даже общаются на Вы.

Мое личное оценочное суждение:  А вот после выхода на работу начинается ад. Кругом материальная ответственность, даже за то, что ты не отвечаешь, повредил, заплати). Компанией управляет кадровик, а не генеральный директор. На собеседовании обещают кучу всего, чуть ли не льготную пенсию, а как вышел на работу, ты ни кто. Крайне не рекомендую, хотя все на любителя.
Все с тобой дружелюбны и приветливы, даже общаются на Вы.

Мое личное оценочное суждение:  Номинальное руководство компании представляет из себя сборище непрофессионалов, выращенных в самой компании. Коллектив представляет из себя осиное гнездо. Реальный руководитель, которому все лижут зад, - мальчик-мажор, смесь японца и русского, а по сути обнаглевшее быдло-алкаш. И это быдло-Юрик, считает что все его работники говно и рабы. Если у вас другое мнение, то решение об увольнении принимается одним днем.
Офис класса А, белая ЗП, бесплатные обеды.

Мое личное оценочное суждение:  Не понравилась анкета кандидата. Надо было указывать всех родственников, в том числе бывших с указанием места работы, паспортные данные российского и заграничного паспортов, номер СНИЛС и т.д. А зачем знать работодателю, был ли кандидат заграницей, совсем неясно. Считаю, что эта информация на этапе собеседования лишняя. Такие данные нужны только при устройстве на работу. Поэтому не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Белая заработная плата, современный офис