Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 6 лет в отделе маркетинга. А результатом стало то, что подцепила там туберкулез. У нас в отделе работала сотрудница, которая заболев тем не менее ходила на работу. Вообще в компании с больничными проблема. Потом она два раза с небольшим разрывом лежала в больнице и затем уволилась. Когда мы с еще одной сотрудницей стали выяснять чем она болела у руководства нас успокоили. Типа все хорошо, ничего страшного. Ну обкашлял всех человек на рабочем месте. И вот спустя несколько лет у меня оказался туберкулез. Вся прелесть в том, что у нас в здании еще и столовая. Такая вот история.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 6 лет в отделе маркетинга. А результатом стало то, что подцепила там туберкулез. У нас в отделе работала сотрудница, которая заболев тем не менее ходила на работу. Вообще в компании с больничными проблема. Потом она два раза с небольшим разрывом лежала в больнице и затем уволилась. Когда мы с еще одной сотрудницей стали выяснять чем она болела у руководства нас успокоили. Типа все хорошо, ничего страшного. Ну обкашлял всех человек на рабочем месте. И вот спустя несколько лет у меня оказался туберкулез. Вся прелесть в том, что у нас в здании еще и столовая. Такая вот история.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 6 лет в отделе маркетинга. А результатом стало то, что подцепила там туберкулез. У нас в отделе работала сотрудница, которая заболев тем не менее ходила на работу. Вообще в компании с больничными проблема. Потом она два раза с небольшим разрывом лежала в больнице и затем уволилась. Когда мы с еще одной сотрудницей стали выяснять чем она болела у руководства нас успокоили. Типа все хорошо, ничего страшного. Ну обкашлял всех человек на рабочем месте. И вот спустя несколько лет у меня оказался туберкулез. Вся прелесть в том, что у нас в здании еще и столовая. Такая вот история.

Мое личное оценочное суждение:  Сразу позволю себе совет: читайте отзывы прежде чем тратить время и нервы на подозрительные компании, дыма без огня не бывает ! Ощущение, что я должен работать в концлагере сформировалось уже на собеседовании. Менеджер по персоналу Анна проводила допрос с пристрастием, всем своим видом и вопросами показывая мне, что я должен благодарить судьбу, за то, что мою кандидатуру рассматривает крутая...»
НЕТ !!! Уже на собеседовании вам покажут "лицо" компании.

Мое личное оценочное суждение:  Всё остальное. Заранее оговорюсь, выдержал только полгода. По ЗП постоянно были проблемы и недосчеты. Да, считать её бредово, геморройно, но я научился после пары месяцев. Приходилось постоянно ходить и клянчить недоданное. Это жутко раздражало. Не было ни одной ЗП, когда дали бы всё, как положено. Рассадка в офисе тесная. Постоянно какие-то тасовки, переезды. Много переработок, хотя оплата по ним мизер, но дают отгулы - и то хлеб. Идиотская система "отчетов для руководства", хотя идея очень тупа, потому как указать можно что угодно, но это отнимает уйму времени - его можно потратить с бОльшей пользой. Все что-то шифруются, ныкаются, скрываются, прячут... Верхушка компании походу уже даже не понимает, что своим "консерватизмом" загонит бизнес в гроб - там не хватает креативных хватких руководителей, только одни мозговтиратели. Компания рассажена по нескольким офисам в пешей доступности, расстояние между самыми дальними из них около 15 минут моим быстрым шагом; за день так находишься, ноги гудят в конце дня (я работал в обслуживающем отделе). Жесткая дисциплина, такая, что руки опускаются. У меня было ощущение, что я в концлагере работаю. Серьезно. Руководство экономит на всем: даже воду приходилось самим покупать. А что писать: когда искали на моё места человека, несколько кандидатов даже сбежали еще до собеседования!! Когда объявил о своем уходе, долго полоскали мне мозги, что на новом месте мне никто не будет платить обещанную (на 30% выше) зарплату, предлагали поднять мне мою на 5% (и то, при схеме оплаты у них, скорее всего, не получить эту сумму, только при наличии переработок или "бонусных" тяжелых заданий). Я в лицо Фаттуевой сказал, что это смешное предложение. Сейчас я работаю на новом месте, мне даже платят немного выше, чем было обещано. Я очень доволен, что свалил из внешки, о чем тут и пишу.
Интересный коллектив. Зар. плата вовремя, хотя и серая. Доплата за проезд и за питание каждый месяц наличными; хоть немного, но уж лучше, чем ничего. Сразу оговорюсь - анонимность сохраняю, чтобы не подставлять хороших людей, там оставшихся :)

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал все отзывы о компании и готов положить руку на сердце, что все плохое тут написанное - чистая правда. Как ни крути, денег там не любят платить. Можно получить на испытательный срок 60 т.р., а после испытательного "свалиться" на 38-40 сразу. Потом Фаттуева будет прогонять всякую чушь, что вот так...и т.д. Кто-то, конечно, там зарабатывает, кто долго работает, но в основной массе сидят за гроши 40-50 т.р. Тут очень хорошо написали про положительные отзывы ))) Я полностью согласен, что это работа "отдела кадров" по указке руководства ВТК. Ну не будут довольные люди искать этот сайт, чтобы просто написать хвалебные письма, как им тут хорошо работается и работалось. Ну нет на этом сайте компаний, у которых все хорошо, там люди другим заняты. Очень смешно смотреть, как буд-то кто-то решил написать хорошее тут ))) Ну не бывает так в жизни, не верьте этому.
ЗП платят более-менее вовремя, кормят в столовой, есть интересные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Забыл добавить. Сейчас работаю в компании, которая 22 года на рынке и состав 140 человек сотрудников. И ВНИМАНИЕ !!! Этой компании нет вообще на этом сайте. Т.К. все довольны и писать об этом просто нет надобности. А во Внештехе маленькая зп, постоянно дурят, не повышают, коллектив пенсия со своими заморочками, при увольнении 100% кинут играя на белой ЗП, которая просто копейки.
Мало

Мое личное оценочное суждение:  Их масса, все отзывы, которые говорят об отрицательных сторонах компании - верны на 100%. Все положительные отзывы- это работа отдела кадров ( смешно и нелепо себя хвалят, пытаясь найти немного отрицательных сторон, но чтобы не переннуть)) В общем как тут уже упоминали, кому все гут, тут хвалебные песни писать не будут и искать этот сайт тоже ни к чему. Поэтому пишут недовольные только. А администрация пытается все исправить, выписывая тут что то положительное. В общем смотрите все отрицательные факты, они правдивый от и до. Все положительное это фикция голимая.
Их мало, но они есть. ЗП вовремя, какой-никакой опыт работы ( научат работать с оборудованием) офис в центре, своя столовая.

Мое личное оценочное суждение:  Все что было написано с марта 2015 года, это полная фикция. Писали сами про себя, т.к. нужно как-то закрасить правду, что писали сотрудники. По логике говоря, если в компании хорошо, никто на этот сайт не лазит и хвалебные письма не пишет. А то, что в компании очень низкие ЗП и платить больше всячески не хотят, это железный факт. Сидят люди в основном "в возрасте", делают счета, периодически что-то решают, без особого энтузиазма, получают свои 45 т.р. и все, куда им еще идти...Кто умеет продавать там не задерживается. Атмосфера гнилая, это правда. Тужилкина и Фатуева пренеприятнейшие особы, это тоже так. За зп очередь такая, что на заводах давно уже все по-современному, а там просто ужас. В общем там можно пересидеть на испытательном, не более.
Хорошее обучение, хорошее оборудование, грамотная маркетинговая политик.

Мое личное оценочное суждение:  Странные там работают ребята. Сначала договариваются о сотрудничестве, а потом замолкают. Как-то по-детски совсем. Вроде крупный бизнес.. Ну будем знать на будущее. Сотрудники компании, учитесь этикету элементарному! Если вам не выгодно сотрудничество или не нужно, сообщите об этом, это ведь не трудно. А если трудно, идите мойте полы, там этикет не очень нужен.
Не нашел.

Мое личное оценочное суждение:  Персонал делится на любимчиков (читай подхалимов) и просто сотрудников. Заправляет всем г-жа Фатуева. а в помощниках у нее Громова Елена (специалист отдела персонала) - это правая рука. Опасайтесь эту женщину, потому как Громова ходит по офисам все вынюхивает, подслушивает и затем передает Фатуевой. Громова - человек без моральных принципов и приличий, возможно неустроенность в личной жизни, отсутствие детей, мужского внимания сделали ее такой. Все сотрудники службы персонала - это глаза и уши Фатуевой, как только они появляются жди беды, все услышанное будет передано, а в каком виде, зависит от личного расположения к человеку или от настроения. А настроение у дам из персонала очень нестабильное.
З/п платят вовремя, оплата проезда и питания.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы опытный специалист и нормальный человек, то работать в этой канторе не сможете. Вас сожрут с говном. Кадры за людей не считают, руководство всегда заботиться только о своей жопе. Если вы лицемерны, то добро пожаловать!
З/п платят вовремя и в полном объеме, компенсация обедов и проезда, офис находится в центре, хорошие условия работы, приятный офис.

Мое личное оценочное суждение:  От метро далеко. Я отправил резюме, не сразу, но пришло приглашение. Почитав отзывы, я не стал тратить время на эту контору. Прошел месяц. И тут-звонок! У этой конторы дошли до меня руки! Я с трудом вспомнил, кто это такие и решил посмотреть. Кадровичка-Людмила Чернецова. Запомнилась обильным нахваливанием компании к месту и не очень. Вообще, на собеседовании говорила больше она. Такое впечатление, что меня позвали послушать веселую историю. Еще поразила девушка-секретарь на ресепшене, которой за 50 лет! Я обратил внимание, что в конторе высокий средний возраст сотрудников вообще. Нет четких требований к кандидатам, Чернецова сама не знает, кого ищет. То, что вакансия висит очень давно и то, что кандидатов никак не наберут, говорит о сумбуре в голове владельцев. Еще мне показалось странным, что контора (в лице Чернецовой) соглашается на собеседовании с любыми запросами кандидата. Уж очень подозрительно. Никаких профильных вопросов на собеседовании мне не задавалось. Либо Чернецова сама не знает о их существовании, либо конторе наплевать и сотрудник набирается на эмоциональном уровне-понравился/не понравился внешне. То есть профессиональные качества не важны. В этом случае велика вероятность экспрессивного начальства, с которым сложно сработаться-кадровик вынужден искать не профессионала, а терпеливого покладистого сотрудника, который, вполне вероятно, позже будет обвинен во всех невыполнениях и уволен (если сам не уйдет раньше). Еще Чернецова сказала, что в конторе есть планы чистки-руководство хочет заменить сотрудников. На лицо проблема управления-руководство не видит проблем в себе, обвиняя незамотивированный персонал, порождая текучку. Я не хочу работать в этой конторе.
Офис в центре, но...

Мое личное оценочное суждение:  Врут по черному с зп. Обманывают в расчетах отпускных и больничных. На исп.сроке можно получать Х, а после сразу Х:2, Причём Фатуева врёт безбожно. Компания врунов и кидал.
Работа порою бывает там интересной.

Мое личное оценочное суждение:  Коллеги! Еси Вы еще думаете работать тут или нет, то скажу однозначно: НЕТ!!!!!!!!!! бегите от них: все руководители противоречат друг другу, потому что врут уже на собеседовании. контора уже сгнила изнути а продолжает дуть щеки. обещают золотые горы но как дошло до контракта зарплату предложили в 1,5 раза меньше, типа мы пересмотрели... старики одни плюс подтягивают своих отпрысков мажорных которые не понимают бизнес, но они уже руководители. торговцы сраным китаем!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ МОГУ СКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ,ОДНО НАДУВАТЕЛЬСТВО,З/П ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО ПО КАКИМ РАСЧЕТАМ,ПРО БОЛЬНИЧНЫЙ ВООБЩЕ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ,ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ,ВООБЩЕМ ПОЛНЫЙ БРЕД,ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНА ЭТОЙ ФИРМОЙ,КОЛЛЕКТИВ-НИ КАКОЙ,НАЧАЛЬСТВО-ХАМЫ,А РУКОВОДЯЩИЕ СТРУКТУРЫ ТО ИМ ВООБЩЕ НЕТ НИКАКОГО ДЕЛА ДО ПРОСТОГО НАРОДА,ВСЕ БЬЮТСЯ О СВОЕМ КАРМАНЕ.
НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы узнать, как поживает сморщенная пьянчужка Ларичева, еще "на плаву"? После читки комментариев очень интересно, до сих пор ей позволяют приходить в непотребном виде на работу, или коллектив сбросился и "вшили" треморную пациентку?
Скоропостижно уволилась, не успела осознать.

Мое личное оценочное суждение:  Хозяева конторы два брата еврейчики Борис и Дмитрий Диккеры, причем старший Дмитрий, в долю Борисика не берет, он у него на окладе сидит, вот и сделайте выводы... Проработал в конторе более трех лет, золотое время было, братья Диккеры, только развивались, брали толковых людей, давали им заработать, за счет этих людей и поднялись... Потом решили, что всего достигли, и возможность заработка отрезали, в связи с чем те, кто втянул эту тележку в гору, свалили оттуда и теперь, это обычная контора лохотрон! Есть костяк жополизов, саратников: Фатуева, Долгов, Тужилкина. Троица аморалов, без чести и совести. Есть несколько старослужащих менеджеров, стукачков, готовых за деньги маму продать с потрохами... Если устроитесь туда работать, опасайтесь Боева Валерия Рональдовича - особенный гад, может показаться вполне нормальным человеком на первый взгляд - стукачек Тужилкиной и младщего Диккера Борисика. Так, что если ваш предел мечтаний не более 30000 руб. в месяц, вполне работать можно, с несколькими оговорками: парковки нет в принципе, ходить нужно строем, выходы из здания в рабочее время будут учтены ( электронная система пропусков) и вам придется писать объяснительную, куда ходили. Если, например, уйти пораньше, тоже объяснительную, с тремя подписями руководящего звена - пока бегаете уже поздно будет уходить, день пройдет... Одним словом - если Вас не смущает скотское отношение к сотрудникам, сто процентная гарантия, что денег не заплатят и обязательно обманут во всем - можете смело устраиваться и работать.
Не осталось. В былые времена можно было заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Как считают з/п-вот эта загадка...Офисы находятся друг от друга отдельно, менеджеры региона и Москвы каждые пять минут бегают курить( кстати сбора пенсионеров там нет давно). Между отделами ругань. Отдел кадров,кроме Рукояткиной, ничего не делают.Отпуск вовремя фиг допросишься.
Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные - всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: "как ко мне,так и я", кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думаете. Шишкин- всегда угрюмый. Ларичева-да,эмоциональность есть в ней ( в техгруппе ушли старенькие,новые-тихий ужас...), реклама-сбор надменных людей,вечно ругаются со всеми. Маркетинг и сети-веселые ребята, промоборудование тоже не прочь что-то отметить или повеселиться). Бухгалтерия-одни женщины, сидят себе по кабинетам отдельно,как-будто свой мир у них, отрезанный от компании. АХО- прикольные все,Столяров,Шиманов и Денисов- добряки) Кононов и Зарудная вот немного любят побухтеть...IT-отдельная история,кроме братьев Макаровых ( на них у многих слюнки текут) адеквата нет. Зеленов ленивый. Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п.

Мое личное оценочное суждение:  Переменчивое настроение руководителя тех. группы
Стабильная компания, все руководители давно работают в этой компании, если есть вопрос можно задать и получить ответ. Текучесть кадров действительно есть: практически все уходят на испытательном сроке, т.к. лень обучаться (все же пять звезд во лбу). Проработав там почти 2 года, только положительное могу сказать. И по-поводу зарплаты: что обещали, то и платят!!!! А то почетала сказки-отзывы.

Мое личное оценочное суждение:  я работала в тех. группе, рук. там Ларичева Елена, честно шизо по ней плачет, ручки трясутся, язык заикаится,,,,хотите получить удовольсвия дерзайте....
Доброго дня или вечера всем, то что пишут про Тужилкину О.В. полный бред, у нее отличная команда, как говорится "респект и уважуха", про Фатуеву, разбирается в людях, расчитала нормально!

Мое личное оценочное суждение:  Нарушена психика
Интереснейшая работа! Помимо основной деятельности можно развлечь себя удивительными наблюдениями за "НАЧАЛЬНИКОМ" технической группы, к примеру, завести "дневник поведения" своего "руководителя", в котором анализируешь его поступки, фиксируешь перепады настроения... И каждый раз, откровенно говоря, не перестаешь удивляться-редко встретишь в природе такую подлинную САМОДУРУ. Почему вышестоящему звену не приходит в голову, что держать на работе такую неадекватную личность с морально неустойчивой психикой, к тому же окончательно расшатанной алкоголем,просто опасно? Ведь социальная патология на лицо.

Мое личное оценочное суждение:  Как всем известно это з/п. НО после года работы и досконального изучения всех "квиточков" стала понятна и предсказуема з/п. Непонятно только схема расчета отпускных. Отношение к мастерам.
Братья Дикеры молодцы. Если хочешь работать, то заработаешь, если нет технической и предпринимательской жилки, то нет. Возможность приобрести оборудование из уценки. Пока работаешь имеешь "пожизненную гарантию" на все приобретенное здесь.

Мое личное оценочное суждение:  При расчете вас непременно расчитают ТОЛЬКО по белой ЗП, остальное и слушать не будут. Мне с ЗП 45 т.р. расчет за месяц ( с компенсацией за отпуск) дали 14 700. Жлобы...
Большая компания с огромными амбициями.

Мое личное оценочное суждение:  Текучка постоянная, людей не ценят, считают, что облагодействовали, приняв на работу.. Про госпожу Фатуеву, отдельный разговор. Неуравновешенна, зла и очень хитра. Постоянно пытается объять необъятное, и из-за этого часто не доводит до конца начатое. К тому же еще и старая сплетница.. Так что соискателям, очень рекомендую держать язык за зубами при разговоре с ней.. А еще лучше, просто не ходить туда, все равно не задержитесь)
огромная белая зарплата.. Целых 12 тысяч)

Мое личное оценочное суждение:  По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны. Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было. Согласен со всеми отзывами - чистая правда. Братьям Дикерам - РЕСПЕКТ. Молодцы.
ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея.

Мое личное оценочное суждение:  Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. - это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты - все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал "наперсточный станок" , будет смотреть на тебя "честным" взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился - вздохнул с облегчением.
Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений - вполне адекватные люди. Бывают намного хуже.

Мое личное оценочное суждение:  Копирую отзыв другого человека, потому как в нем самая "соль" и истина в чистом виде. "Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой. " К сожалению все именно так, к сожалению БОЛЬШОМУ. Очень жаль что омертвевшие части структуры, "прибили" компанию к одному месту..и никуда никто двигаться не сможет в таких условиях. Многие сотрудники из "старичков" это осознают и молча согласны..но понимают что ломать невозможно все это.
Руководство, собственники, ресурсы, бренды и перспективы которые ВОЗМОЖНЫ в связи с этим, но неисполнимы по причине минусов(см.ниже)

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв от 02.05.12 чистой воды вымысел отдела кадров ))) Исправляют ситуацию.
Уже написала ниже.

Мое личное оценочное суждение:  1. ЗП действительно считается криво и не всегда есть возможность понять эту схему, тут я согласна тоже. Особенно многим не понятны отпускные начисления. 2. День выдачи ЗП : как на заводе в коммунистические времена - с обеда очередь, в которой люди стоят по 2-3 часа. Вообще мрак. Каждый занимает еще к себе по нескольку человек, можешь прийти 3-м, а в итоге 33-м. 3. Столовая. В обед прийти поесть - проблематично, т.к. та же история, что и с ЗП, пришли-поели-салфеток наложили для своего отдела. Бывает приходишь - а там никого, одни салфетки по 20 минут лежат.
Компания с сильными ресурсами.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой.
Отдел сварочного оборудования - за них можно только порадоваться. Молодцы !!!

Мое личное оценочное суждение:  Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
Есть в компании действительно хорошие люди.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее вливать, но старый организм оттаргает ее напрочь.Если вы готовы превратиться в исполнителя воли какого то полупрофессионального человека, понравьтесь ему, и МОЖЕТ БЫТЬ ОН ВАС ПРИМЕТ, но а как работают динамичные структуры, реагирующие на все что делают конкуренты, и стремясь не терять позиций, эта компания не сможет.Хорошая компания в принципе, но жаль что она засохла настолько что, новое и активное не приживается. Минимальный срок работы менеджера от 5 лет!!! а остальные и больше..Будущее хоть и очень отдаленное но оно уже туманно, молодые и наглые конкуренты уже более успешны, при том что ресурсы совсем не сравнимы.
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.

Мое личное оценочное суждение:  официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни увольняющимся сотрудникам, невыплата заработанных премий после того как сотрудник написал заявление, все вычтут что можно, время отпуска в строгих рамках и только после 6 мес после прохождения испытательного срока, не давали трудовой договор на руки с самого начала работы, не подписывали обходной лист и затягивали уход, делали мозг регулярно, увольнение воспринимают как предательство и треплют нервы до последнего! Полный неадекват и использование людей!
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение