Мое личное оценочное суждение:  Задержка и без того мизерных зарплат, выбить отпускные последнее время практически не реально, калейдоскопическая текучка кадров, и, как следствие, перекладывание работы на тех кто ещё не успел уволиться. Отношение к работникам ниже всякой критики. Компания медленно умирает и делать там абсолютно нечего.
Так как практически ничего не платят, а если и платят, то со стоном что ты разоряешь компанию и задержками, то и отношение к работе соответствующее.

Мое личное оценочное суждение:  Убогая мелкая конторка руководимая двумя хрякоподобными уродами! Кидают с деньгами, используют студентов как раб силу, наёбывают заказчиков. Не советую никому!!!!
Нету там никаких положительных сторон!!!!

Мое личное оценочное суждение:  богая мелкая конторка руководимая двумя хрякоподобными уродами! Кидают с деньгами, используют студентов как раб силу, наёбывают заказчиков. Не советую никому!!!!
Нету там никаких положительных сторон!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Должны быть честные, прозрачные условия
Коллеги, в этой компании не работал, но знаю тех, кто от туда. Они прошли хорошую школу. Приглашаю в организацию к себе. Что обещаем, то делаем. Проверено. Предлагаю работу по совместительству или дистанционно. Защита персональных данных и конфиденциальной информации. Оплата за результат: 20% от суммы сделки за услуги и 3% за СЗИ. Оформление по договору. Попробуйте, Вам понравится. 8-920-632-00-87

Мое личное оценочное суждение:  Проходите мимо этой помойной ямы.
Не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  Враньё с зарплатой при приёме на работу: 20 тысяч в месяц сейчас и это при обещанной премии! Отсюда и текучка-раз в 3 месяца коллектив полностью меняется.Приходят новые которым очкастый жирдяй обещает оклад в 20 и ежемесячную премию которой нет. Потом начинаются задержки с выплатой этих самых 20 тысяч, после чего, люди плюнув на всё увольняются.Новых людей притаскивает дочь хозяина из института где работает. Оплачиваемая практика оборачивается 8 часовым рабочим днём с использованием своей машины (если она есть), так как в этой серьёзной компании штатного автотранспорта нет (и это при разъездной работе с оборудованием), проезд до места проведения работ и обратно никем не оплачивается (точнее оплачивается самим счастливчиком который туда устроился на практику за 10-12 ). Благодаря этой маниакальной жадности семейного клана компания периодически судится то со своими сотрудниками, которым не хочет оплачивать обещанное, а иногда и положенное по закону, то с управляющей компанией которая обеспечивает их водой и теплом, которым по привычке пытается не доплатить, обмануть как это делает со своими работниками. С некоторых пор система "всех выжать и обмануть" начала давать сбои: УК Дом Мастер отстоял свои интересы в суде, в результате папа-дочка ломают головы как ещё можно выжать своих работников что бы за их счёт компенсировать проигранный суд. А впереди ожидается и ещё один суд с бывшим работником, права которого папа-дочка по привычке нарушили, забыв заплатить положенное, да ещё и нарушив законодательство РФ в части выплат работникам уходящим в декретный отпуск. Ну и конечно, не за горами очередные иски работников которых просто " кидают " с зарплатой обещая одно, а давая в разы меньше.
Никаких положительных сторон я не увидел!

Мое личное оценочное суждение:  Такой текучки как здесь не видела ни где, сама собираюсь уходить , так как обещания данные при приёме на работу не выполняются. Вообще складывается впечатление что компания еле-еле сводит концы с концами и скоро закроется.
Да "ни о чём" компания, еле- еле сводящая концы с концами, существующая только для того что бы прокормить хозяина с дочкой!

Мое личное оценочное суждение:  Обман с зарплатой, потом говорят что не так понял.
Какие могут быть положительные стороны если постоянно обманывают?!

Мое личное оценочное суждение:  Микронная зарплата, отсутствие соц пакета, полный рабочий день почему то считался \"практикой\". Текучка всех и всего. Вообще печально всё там как то выглядит и бесперспективно.
Первый блин-комом!:)

Мое личное оценочное суждение:  На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки
Приобрёл навыки существования на 15000 рублей в месяц.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата копейки, но и её стараются не заплатить. Текучка фантастическая.Никому не советую.
Не заметил

Мое личное оценочное суждение:  Загибающаяся компания, где практически не осталось работников.Зарплата это больше название; она не намного выше минимального прожиточного уровня в Москве. Отношения руководителей (отец и дочь) к оставшимся работникам очень простое: вы работаете для того что бы мы могли отдыхать в Европе. Всё общение с руководством заключается в постоянном выпрашивании денег и выслушивании ответов о том что денег нет. Никому не советую тратить своё время и нервы на них.
Так как почти все работники по увольнялись, на работу принимают всех кто готов работать за еду.

Мое личное оценочное суждение:  Унылая компашка с выклянчиванием зарплаты и постоянными обещаниями её увеличения до прожиточного минимума.Текучка зашкаливает все разумные рамки. Никаких проектов нет; вялотекущее существование обеспечивается проведением периодического контроля аттестованых объектов старых заказчиков, которых с каждым днём становится всё меньше. Общее настроение у тех кто по каким то причинам (возраст, отсутствие опыта) ещё не ушёл -смесь уныния с безнадёжностью.
Студент имеет возможность говорить однокурсникам что устроился работать по специальности! Пусть завидуют ведь никто не знает КУДА он устроился!

Мое личное оценочное суждение:  Общался с двумя руководителями-тяжеловесами( я так понял отец и дочь). На полном серьёзе предлагают 15-20 тысяч рублей в месяц! За полный рабочий день и пятидневную рабочую неделю! Предложение ,конечно, заманчивое, но пришлось отказаться в силу того, что там же, на Бауманской, в ООО ГУИБ предложили от 60 тысяч за ту же работу.
Практически пустой офис, хотя рабочих мест много (95% пустуют).

Мое личное оценочное суждение:  Унылое говно! Кидают с деньгами.Ни один чел оттуда без скандала не уходил! Все толковые ребята давно ушли. Слышал, что в прошлом году ещё работали 2-3 пенсионера и 1 студент.
Были нормальные ребята (Скрипкин и ещё пера чел), но они давным давно оттуда ушли когда их начали кидать с деньгами.

Мое личное оценочное суждение:  Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются премии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день улетает всем семейством в далёкие тёплые страны на отдых, наверное это плохая компания.Если текучка за пол года составляет 80-90% сотрудников, наверное это плохая компания. Вывод-ваша компания плохая, Анна.
Когда слушаешь о перспективах работы -просто именины сердца!

Мое личное оценочное суждение:  Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы с работой уборщиком и другие интересный нововведения. Когда говоришь что нашёл другую работу и хочешь уйти-следует новая серия обещаний и преданных заглядываний в глаза, но дальше этого дело не идёт , никаких обещанных выплат премий не начинается. Средний стаж работы 2-3 месяца после чего очередной работник посылает товарищей Торкиных и уходит к конкурентам на зарплату в 50.000-55.000.
Для генерального с дочкой очень не плохое место!

Мое личное оценочное суждение:  Руководство ( это семья) забывают упомянуть стажерам что даже подписав ученический договор, они могут уволиться из этой шараги не выплачивая никаких денег за обучение.На постоянном притоке бесплатной раб силы из института где преподает один из членов семьи (ну руководитель по совместительству) и держится эта шарага.
Были люди с которыми было интересно работать.

Мое личное оценочное суждение:  Если Анна не вводит нас в заблуждение, то зарплата коммерческого директора (и дочки генерального по совместительству) составляет в этой стабильной компании 900$ (указано в профиле), а рост доходов за 5 лет составил астрономические 200$!!!!!!!!!! Теперь подумайте сколько зарабатывает здесь простой работник. Хотя не всё так плохо, ведь есть и серьёзный соцпакет включающий фиксированный рабочий день и белую (!) зарплату (о размере её говорить не прилично).Этого точно нигде в Москве нет.Наверное поэтому и разбежались не только выпускники которые не имея опыта и знаний пришли, бесплатно поработали и разочаровались в профессии, но и бывшие офицеры ВС, продажники, бухгалтеры, аттестаторы и многие другие включая секретарей.
Зарплата действительно белая и совсем незаметная не только на фоне снега.

Мое личное оценочное суждение:  Когда для компании понадобилась лицензия ФСТЭК 2 ребят попросили отучиться и сдать экзамены. Когда оба решили уйти из этой шараги пытались отжать деньги за обучение ( которое им было не особо нужно), когда не получилось попробовали отжать за перерасход трафика (яко бы что то скачивали), когда и это не получилось со скрипом отпустили. В компании которая занимается периодическими проверками и аттестацией объектов нет ни одного автомобиля! Оборудование возили работники на своих машинах за "спасибо" (и то не всегда)! Чего удивляться тому что все разбежались?
Возьмут без опыта, без образования.

Мое личное оценочное суждение:  Больше всего запомнилась текучка: каждый день новые люди. Не успеваешь познакомиться, человек уходит и на его месте новый.Начальников моего отдела уже не помню всех. Потом люди уходили , но новые уже не приходили.За год 3 бухгалтера поменялись! Зарплата 15-20т.р. Летом ушли все с кем работал.
Раньше был не плохой коллектив.Летом все разошлись.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата 20000 рублей, при увольнении 8000, текучка как в армии при демобилизации: за пол года 95% людей меняется на новых, которые тоже через пол года бегут. Экономия даже на воде для кулера, уборщицы нет и её обязанности поочерёдно выполняют менеджеры, отпускные приходилось с огромным трудом выпрашивать. Прежде чем устраиваться туда советую хорошо подумать потому что почти все кто там ещё работает сами ищут работу и перспективы компании туманные.
Так как нет контроля и дисциплины можно опаздывать на 30-40 минут вообще никого не предупреждая.