Мое личное оценочное суждение:  - вычислительная техника была подключена к бытовой электросети, куда другие параллельно подключали микроволновую печь, чего не выдерживали АЗР'ы (предохранители) и внезапно отключалось электропитание. В итоге вылетала ОС Windows98, портились форматы наработок... Восстановление было чисто за свой счёт, по выходным. - Геращенко послал за свежепокрашенными масляной краской стеллажами и настилами за несколько десятков километров грузовик - принимать, вернее забирать их и привозить сюда в москву,- хоть им надо было просто сутки просушиться. В результате этого грубейшего нарушения покрытие оказывалось по приезду сильно повреждённым, а за брак расплачивались МЫ, как виновные в этом! (лично ему звонил, помнится, оттуда и подробно описывал ситуацию, что краска сырая, что нельзя,- дык нет: "-Забирай и вези как есть!!!", а на следующий день оказывался во всём виноватым именно я!). -По увольнении, все свои наработки почему-то я "ДОЛЖЕН" был чисто за свой счёт сохранить в виде электронной копии. А поскольку тогда в "профиле" не было ни одного CD-RW (и ZIP-дисковод был только один, доступ к нему был чисто по блату), приходилось за свои гроши покупать кучу дискет и убивать целый день на запись архива-многотомника. - Увольнение было "по собственному желанию", в принудительном порядке. С КЗоТ это не имело ничего общего, выгоняли оттуда абсолютно бесплатно! (нарушение Закона налицо).
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Имела несчастье работать в этой шараге. Все, что написано выше, ПРАВДА! Хочу добавить некоторые особенности работы в этом (удалено модератором): - городские телефоны прослушиваются - датой начала работы в трудовой книжке указывается первый день после прохождения испытательного срока, НО узнаете Вы об этом, если вам удасться получить у аникеевой трудовую книжку. Соответственно, трудовой стаж прерывается и никаких отчислений не производится - з\п в полном объеме никогда не выплачивается, штрафуют всех и всегда. В некоторых случаях зарплату могут вообще не выплатить - з\п задерживается на 1.5 - 2 месяца - отпуск (14 раб дн) можно получить после 2-3 лет работы, но отпуска не оплачивают - болеть нельзя и больничный, так же как и отпуск, не оплачивается - рабочий день не нормированный, но если вы отпрашиваетесь уйти раньше с работы, даже на 30-40 мин. аникеева это время вычтет у вас из з\п - при увольнении з\п за 2 мес. не выплачивается, а получение трудовой это отдельная тема. Вам оооочень повезет, если вы ее получите, да еще с записью по собственному желанию. - постоянный моральный пресинг, издевательства и унижения сотрудников... геращенко и аникеева - людьми этих руководителей назвать нельзя
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  ...
Обычная организация, фактически существующая на рынке с 1992 года. Достойно пережили дефолт 1998 года. У всех есть и взлеты, и падения. А вот люди, за много лет, там действительно разные работали...

Мое личное оценочное суждение:  Геращенко Владимир Петрович и Аникеева Марина Ростиславовна - создатели фирм ООО "Профиль 2000", ООО "РАСТ"(торговля) - подлецы и мо
...