Мое личное оценочное суждение:  Внутренний рост в компании очень приветствуется. Мне это очень импонирует. Пришла на офис-менеджера, а уже через год в отделе продаж на сопровождении клиентов. Всему научили, главное желание и не оставаться в стороне, тогда обязательно заметят. Постепенно компания расширяется и уже новый офис-менеджер готовится принимать дела в другом отделе. Коллектив не большой, но очень дружный. Уже почти два года здесь, выплаты стабильно в срок!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в компании уже давно и не жалею. На днях заглянул на рынок труда, так сказать, а вдруг. Но пожалуй, я нашёл свое место. Здесь каждый год идёт внутренняя ротация. Коллеги из начинающих it специалистов переходят в эксперты, даже с позиции офис-менеджера можно вырасти до менеджера по работе с клиентами. В период адаптации и обучения тебя ведут сразу несколько специалистов из разных отделов, так быстрее начинаешь понимать чем дышит компания. Здоровый юмор и взаимная поддержка, выполнение обязательств со стороны работодателя, а что ещё нужно. Как то так...

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в сервисном отделе РБС уже не первый год. В очередной раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор своей компании. Прошлый год был тяжелый для всей страны. Вообще не понятно было, куда двигаться и что будет дальше. Но выстояли, стабильно все выплаты, проекты идут, поставка оборудования по плану. Благодарность от Магнита, корпоратив для сотрудников на НГ. В общем спасибо коллегам, так держать…

Мое личное оценочное суждение:  Хочу написать от себя. Проработала в компании 5 лет, ушла в декрет, вернулась. Почему: потому что к своим, потому что доверяю руководителю, задачи понятные и конкретные. Да - рынок изменился, да – всё в мире поменялось, но мы живы и это главное. Приходя в новую компанию всегда сложно понять сразу - твое или нет. Многие ошибаются и свои ошибки не могут принять, выливая обиду в виде отзыва. Поэтому считаю правильным, поддержать свою компанию.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в РБС больше пяти лет, здесь это небольшой срок, потому что большинство сотрудников работают по 7-10 лет. Но по крайней мере могу дать абсолютно объективную оценку условиям работы в компании. Для меня важно, чтобы была возможность развиваться, обучаться, не выдержал бы рутинной, монотонной работы без возможности карьерного роста и самореализации. В РБС все это только приветствуется, практически все руководители отделов и направлений начинали с \\\"низов\\\", с рядовых позиций. Одно из больших преимуществ компании и лично генерального директора - он готов вкладываться в обучение сотрудников, причем, в дорогостоящее обучение, в долгосрочную перспективу вырастить для компании профессионалов. Еще отдельное спасибо нашему директору за формализованные, полностью оцифрованные бизнес-процессы, когда есть четкое понимание поставленных задач и все инструменты для их выполнения. Читал негативные отзывы про него, приблизительно понятно, для чего и кем это писалось. В некоторых из них- неприкрытая зависть непрофессионала, покинувшего компанию из за профнепригодности, к сильному и профессиональному руководителю. Что еще важно лично для меня, да и для других сотрудников думаю, тоже: зарплата, премии, возможность за год-полтора существенно повысить свой доход, если хорошо и качественно работаешь. Удобный график работы- с гибким началом раб.дня, без переработок. Возможность брать отпуска летом, никто этому не препятствует, нет негласных периодов, когда в отпуск можно, а когда нет. Офис очень уютный, компания не жалеет средств на благоустройство офиса, все в зелени, огромные во всю стену окна. Коллектив отличный. Помимо корпоративов встречаемся все в свободное время. Резюмирую, прежде чем делать неправильный вывод по немногочисленным негативным отзывам, а желающие это сделать всегда найдутся, легче очернить компанию, директора, чем признаться в собственном непрофессионализме, почитайте и наши отзывы. Мы все давно работаем в РБС, разве в токсичной компании больше 80% сотрудников могут работать по 7-10 лет???

Мое личное оценочное суждение:  
Хочу прояснить ситуацию по поводу потока негатива, который сейчас кто-то намеренно провоцирует, пишет абсолютно лживые отзывы о компании, в которых нет ни слова правды.
Все домыслы легко опровергнуть, достаточно зайти на сайт компании и ознакомиться с нашими новостями, проектами, клиентами.
За последние три года приняли участие в крупных проектах по комплексной автоматизации пищевых предприятий, а торговые весы марки RBS устанавливаются по всей территории России, Белоруссии и Казахстана.
Так что , информация о том, что компания «целенаправленно движется к краху», необъективна и несостоятельна. То же самое могу сказать о «сырых и нежизнеспособных» проектах компании. Почитайте новости, отзывы и благодарственные письма от наших партнеров и клиентов, которые на протяжении нескольких лет довольны сотрудничеством с нами и сделайте сами правильные выводы.

Мое личное оценочное суждение:  Мне нравится, что коллектив молодой, но профессиональный . Все- энергичные, с юмором, работается комфортно, отдыхается тоже комфортно, нет никакого «гадюшника», подстав и прочей гадости. Редко найдешь такой коллектив, в разных компаниях пришлось поработать, здесь прям вот то, что нужно..

Мое личное оценочное суждение:  Пришел в компанию в отдел продаж в 2020 году. Я уже писал, что понравилось, как был построен процесс адаптации нового сотрудника в компании, на первых этапах все старались помочь, объяснить. Приятно удивило то, что все управленческие бизнес процессы оцифрованы в Битриксе, все регламентировано, просто и понятно. Не нужно бегать с бумагами по ответственным сотрудникам, все вопросы решаются при использовании электронного документооборота. Прошло уже больше года. Я не разочаровался в своей работе и компании в целом.
У меня пошли продажи оборудования, было приятно, как поздравлял с первой продажей генеральный директор, а все коллеги аплодировали. Зарплата устраивает, режим работы тоже- оптимальный work-life balance. В общем, опять ставлю твердую «пять» РБС.

Мое личное оценочное суждение:  В адрес нашего генерального директора были написаны несправедливые обвинительные слова.
Это не соответствует настоящему положению дел.
1. Генеральный директор ценит инициативу и самостоятельность, всегда прислушивается к мнению сотрудников, ведет открытый и честный диалог. Предложения по улучшению работы компании приветствуются и находят понимание.
2. В компании сплоченная команда во главе с сильным руководителем. Все работают на результат, а не спустя рукава.
3. Генеральный директор полностью владеет всей ситуацией в компании, очень четко ведет переговоры, быстро принимает оптимальные решения. Убедиться в этом несложно- его коллектив работает с ним годами, кто-то десятилетиями, деятельность компании успешна, на рынке- более 12 лет.
4. Генеральный директор справедлив в своих замечаниях, которые он делает , оценивая результаты работы сотрудников. Объективен, даже критикуя, предлагает способы решения проблемы, вникает во все детали.
5. Генеральный директор много усилий и средств вкладывает в обучение и развитие сотрудников. Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется. Многие начинали с рядовых должностей, сейчас это- профессиональные и грамотные руководители отделов.
Резюмирую, мы работаем под руководством сильного, умного, очень много делающего для блага сотрудников человека.

Мое личное оценочное суждение:  В адрес нашего генерального директора были написаны несправедливые обвинительные слова.
Это не соответствует настоящему положению дел.
1. Генеральный директор ценит инициативу и самостоятельность, всегда прислушивается к мнению сотрудников, ведет открытый и честный диалог. Предложения по улучшению работы компании приветствуются и находят понимание.
2. В компании сплоченная команда во главе с сильным руководителем. Все работают на результат, а не спустя рукава.
3. Генеральный директор полностью владеет всей ситуацией в компании, очень четко ведет переговоры, быстро принимает оптимальные решения. Убедиться в этом несложно- его коллектив работает с ним годами, кто-то десятилетиями, деятельность компании успешна, на рынке- более 12 лет.
4. Генеральный директор справедлив в своих замечаниях, которые он делает , оценивая результаты работы сотрудников. Объективен, даже критикуя, предлагает способы решения проблемы, вникает во все детали.
5. Генеральный директор много усилий и средств вкладывает в обучение и развитие сотрудников. Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется. Многие начинали с рядовых должностей, сейчас это- профессиональные и грамотные руководители отделов.
Резюмирую, мы работаем под руководством сильного, умного, очень много делающего для блага сотрудников человека.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу опровергнуть отзыв Михаила от 04.10.2021. и написать об истинной обстановке в компании РБС.
Я в этой компании с 2015 года, могу засвидетельствовать, что атмосфера в коллективе творческая, коллектив дружный, многие работают по многу лет, костяк коллектива давно сформирован, команда сильная, руководитель требовательный и при этом адекватный, работаем слаженно.
Если бы мы были нацелены на сиюминутную прибыль, не продержались бы на конкурентном рынке более 12 лет.

Мое личное оценочное суждение:  Я пришла в РБС через год после ее основания- в 2010 году , на должность референта переводчика и осталась здесь по сей день. Вообще это мое второе место работы, компанию люблю, привыкла к коллективу, за столько лет он уже стал практически родным, у нас многие работают по 5-7 лет, уходят от нас в другие компании и опять возвращаются. Недавно был корпоратив у нас, отметили 12 лет компании, мы все спортивные, да, 100 % сотрудников, любим командные мероприятия, активные конкурсы. Насколько же это видно, когда команда сплоченная, даже лишних слов не нужно, все выкладываются полностью, все заинтересованы, все рвутся к победе. Такой коллектив сейчас найти- редкость, это одна из причин, по которой я держусь за эту работу, за эту компанию. Еще одна из причин – компания вкладывается в карьерное развитие сотрудников, в обучение, готова оплачивать его. Я сейчас работаю в отделе логистики, начала менеджером, сейчас ведущий менеджер отдела. Мне нравится наш стиль работы. Да, у нас не понравится тем, кто не привык к четкой постановке и такому же четкому, самостоятельному выполнению поставленных задач, высоким требованиям к профессионализму сотрудников, к ответственности за результаты работы. К нам приходят не «отсидеть» 8 часов, ни за что не отвечая, а работать на результат, на общий результат. Верю в развитие РБС и хочу развиваться вместе с компанией.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в отделе продаж индустриального оборудования. Пришел в компанию несколько месяцев назад, поэтому информацию дам актуальную.
Во-первых, здесь нет такого, что пришел на работу - вот твой стул, стол- работай! Весь испытательный срок каждый сотрудник отзывчиво помогал, объяснял и показывал. Коллектив отличный: все молодые, но при этом опытные специалисты, знающие своё дело на твёрдую пять.
Офис на Павелецкой, недалеко от набережной, в центре Москвы, приличный, класса В+.
Понравилась структура работы, благодаря отработанной системе в битриксе не нужно тратить уйму времени и сил на согласование бумажек. Все структурированно, системно.
Недавно выставляли оборудование на «АгроПродМаш 2020». В рамках этой компании- это моя первая выставка. Оборудование соответствует ожиданиям самых требовательных клиентов и тому, что про него написано на сайте. Да можете сами, если интересно, посмотреть на сайте. Выставка прошла успешно, подходили как текущие клиенты, так и масса новых. В плане конкурентоспособности по нашему спектру оборудования – всё тоже обстоит хорошо и легко объяснить это клиентам на простых примерах. Так что, хорошая компания и я доволен, что пришёл сюда трудиться. Не знаю, что сможет изменить моё мнение и надеюсь, что такого и не случится. Если бы и были какие-то негативные моменты, то скажите в какой компании всегда всё было хорошо без «сучка и задоринки»? Разве что не платят деньги за просто так)) В общем ставлю 5, мне всё нравится!

Мое личное оценочное суждение:  Как не крути, а для человека на работе самое важное - это зарплата. В этом РБС меня полностью устраивает: платят очень хорошо. Еще здесь меня окружают приятные люди и офис расположен удобно,даже набережная рядом.

Мое личное оценочное суждение:  Мне одному кажется, что полагаться на отзывы при устройстве на работу как минимум необдуманно? Ведь каждый имеет субъективную точку зрения - кому-то не нравится начальник, кому-то коллега из соседнего кабинета, третьему еще что-то. Про каждую компанию можно написать разного, как плохого, так и хорошего. Не стоит все принимать за истину в последней инстанции, ведь на вкус и цвет, ну вы в курсе

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата без задержек, ни разу не обманывали насчет оплаты труда. Хороший, дружный коллектив, все другу помогают, если есть необходимость. Я здесь работаю третий год, но уже при мне повысили многих сотрудников, поэтому, если не сидеть сложа руки, можно получить более высокую должность. Лично я заряжен на такой результат.