Мое личное оценочное суждение:  Если вам что, обещают не верьте. У вас будет только оклад, тк с премиями в этой компании есть проблемы, делают все, что бы не платить, даже если у вас будут положительные результаты. Не хотите потерять время, поищите другую организацию. Все что люди пишут, в основном соответствует истине.
Платят зп вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Компанию постоянно лихорадит. Людей то набирают, то увольняют, причем без причин, "для экономии бюджета". Обучения для молодых и тем более перспектив роста нет. Если вы профи, до денег, кроме зарплаты вы не увидите. Корпоративного духа нету, компания "сволочная". Существует принцип морковки на палочке для ослика, вам надуют в уши обещаний про премию, KPI, но это всё ложь.
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Согласовали встречу с директором региона Краснодар, Дмитрием.Приехал за 150 км в офис за 10 минут до назначенного времени, и пока ждал, посмотрел производство и невольно послушал о чем говорят сотрудники, и тут начались четкие"звоночки" проблем компании, текучка кадров, и это подтвердил в дальнейшем разговоре директор.Но не это даже самое главное было,а то что я так и не понял зачем меня приглашали,если Дмитрий провёл так называемое собеседование всего за 5 минут, при этом максимально дал понять что у него очень все сложно и мой опыт не совсем подходит и мне перезвонят.Либо Дмитрий даже не читал резюме прежде чем согласовать встречу,либо,что более вероятно Московский офис ищет не тех кто нужен Дмитрию,а сказать он не может отделу персонала,то что требуется не сотрудник с серьезным опытом,а студент лет до 27,который может себе позволить работать для опыта, а не для того что бы заработать.Моё личное мнение и ничего личного- Москва и Директор филиала имеют разные интересы и поэтому происходят подобные "липовые" собеседования и непонятки на местах.Серьёзная компания обычно исключает подобное, надеюсь и тут проработают данную проблему и исключат ее в своей работе.
Как не странно,но специалист по персоналу в головном офисе на первом этапе собеседования была достаточно компетентна и адекватна в вакантной должности и сфере,и это поверьте редкость.

Мое личное оценочное суждение:  Изначально не очень хотелось ехать на собеседование в данную компанию после прочитанных отзывов. Но решил, что все-таки, - рискну. Собеседование назначила Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Воробьева Ольга. И вот: приехал ко времени, весь такой красивый, должность то, типа руководящая. Прождал минут 10 от назначенного времени, подходит девушка с вопросом: "А вы на собеседование?" Говорю: "Да" (хотя ее по телефону секретари предупредили, что соискатель пришел, пора бы принять его). Дальше вопрос просто уже снизил очки этой компании: «А Вы на какую должность?» - шок! А вы на какую приглашали? Забыли? Так и секретари вроде как напомнили! Такая короткая память у «целого» руководителя? – Печально! Ладно, разобрались. Дальше фраза: «У меня сейчас еще одно собеседование, подождите! А пока заполните анкету». Ладно думаю, подожду, но анкету умышленно заполнил кое-как, потому как считаю, что заполнение анкет, содержащие персональные данные – это уже как минимум после хотя-бы принятия решения о возможном зачислении в штат компании. Подождал минут 40 еще. Было огромное желание покинуть это заведение, но любопытство взяло верх! Чем же продолжится это шоу!? А дальше как в сказке – чем дальше тем интереснее. И вот, Ольга освободилась окончательно спустя 1 час от назначенного времени! Люди бизнеса и я лично понимают что такое 1 час потерянного времени. Ладно, уединились. Пошли стандартные вопросы: а что, а как, а почему и т.д. (по резюме). Объяснил, аргументировал, привел доводы….. Это продолжалось 1,5 часа. На протяжении собеседования задавались вводные вопросы типа: «А как бы вы поступили вот в такой ситуации:……?» - далее предлагались различные варианты неразрешимых (на их взгляд проблем). На 3-м вопросе подобного рода, я понял что эти все задаваемые вопрос – обычная проекция неразрешаемых вопросов которые существуют (существовали) в компании до этого разговора. Ага прикольно! На что я как бы изначально объяснил: что не надо у меня выспрашивать вопросы ваших ситуаций, как бы я их решал, только потому, что каждая ситуация индивидуальна. Ну последний вопрос от Воробьевой Ольги – это хит!: «А вы будете нам мстить, если вдруг вы нам не подойдете?» Супер! Вы меня еще не взяли, а уже про увольнение спрашиваете!!! Тут уже у меня точно все упало! Ну и на десерт было: когда пришла моя очередь спросить про компанию, социальный пакет и прочее….. – ответ от Ольги был прекрасен: «Мне как бы уже некогда, все прочтете на сайте!» Вот так и попрощались. Хорошо хоть выход показали! Итого, 3 часа потраченного времени – ни о чем. А вдогонку, на прощание: «мы вам позвоним!!!». А про себя я подумал: «Чур вас!»
Не могу сказать про работу, но на собеседовании отсутствовали полностью.

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании 2 года, нашел другую, ушел, и просто напишу моменты. 1. Компания не вкладывается ни в собственное развитие, ни тем более в развитие сотрудников. Все что вам говорят про обучение забудьте. 2. Все что вам наговорили о премии при приеме на работу, забудьте. Премию тут не получишь, тк правила игры постоянно перетасовываются. Единственный мативатор - это штраф с неофициальной части. Экономят на всем, даже на спичках. 3. Основная масса людей, работающих в компании ищет себе работу. 4. Ассортимент, значительно меньше, чем об этом говорят. В общем если вы без опыта работы вас не возьмут, если с опытом и есть варианты, не тратьте на эту компанию свое время.
Их просто нету.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании и сделал для себя выводы, что компания tesli не та за что себя выдаёт. Изначально порадовало то, что встречают очень быстро. Всё по стандартной схеме, вопросы кандидатам идиотские. Почему, что и как. Я ничего не потерял и был настроен на результат, чтобы не попасть в сети как рыба. Когда пришло время задавать вопросы от своего лица, картина резко начала меняться. По глазам кадровика было видно, что мимика лица стала меняться со скоростью 30 кадров в секунду. Последовали осторожные ответы, которые сопровождались некоторым заиканием. Кстати, собеседование, а они его называют интервью, стремительно подходило к концу, потому что кандидат, то есть я, долбил по всем статьям и желал узнать как можно больше. Вскоре я попращался и удалился. Идя по территории я услышал - заметил следующую картину. Работники, идущие на перекур вели разговор: "Надо искать другую работу, терпеть обман больше нет сил". В глазах этих людей чётко просматривалась обида за несправедливость. Человек я достаточно внимательный и обмануть меня очень сложно, так как за плечами большой опыт работы. Естественно мне никто не позвонил на следующий день как обещали. Все отзывы от людей полностью являются правдой, которые либо работали там, либо были на собеседовании. Компания tesli подбирает кандидатов, которые будут согласны молчать, соглашаться со всем тем, что будет придумано внутренним регламентом. Всё это называется нарушением ТК РФ. Люди, которые берут кредиты, практически никогда не читают договор. Потом сталкиваются с многочисленными проблемами. Это не упрёк - это статистика. Здесь то же самое. После устройства в подобные организации, человек - работник, начинает понимать что условия работы ему не подходят, хотя изначально всё вроде бы устраивало. Что я хочу сказать и самое главное донести до будущих кандидатов: Никогда не спешите окунаться в омут с головой. Всегда будьте внимательны к подобным работодателям и не будете обмануты. Тягаться с этими упырями в достижении правды, время, потраченное зря. Уважайте себя и будьте счастливы!!!. Всё зависит только от Вас. Удачи при выборе работы.
Ничего не могу сказать, потому что не работал в этой компании.

Мое личное оценочное суждение:  Оклад и процент как везде. Покупаем у них иногда материалы для монтажа, ассортимент хоть и большой, но на складе очень мало. Холодный склад около 70 кв м, набитый товаром, пройти негде.
Приятная девушка интервьюер, адекватный директор. Удобное расположение. Ассортимент огромный.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают Начальник (ца)не очень как личность и как руководящее лицо Нет никаких привилегий и компромиссов для сотрудника Нет индексации зарплаты в течение нескольких лет Работы всегда очень много, иногда это плюс, но с четом зп в 35 тысяч, это минус.. Но самое главное, задерживают зп... хотя на собеседовании говорили , что никаких задержек не бывает Нет бесплатного чая, кофе.. Очень не советую эту компанию
Приятный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  После первой встречи не заметил
Был на собеседование в этой компании. Если кому интересно расскажу как это все происходило именно у меня: 1. Собеседование было запланированно на 11-00. Приехал я ,как и положено , чуть раньше. На охране, в офисе, мне выписали пропуск и сказали куда пройти. Пока я поднимался на четвёртый этаж, охранник с первого этажа уже предупредил сотрудника из отдела кадров о моём приходе. Было очень приятно, когда ты пришёл а тебя уже встречают. 2. Меня проводили в переговорную и сказали, что ровно в 11-00, как и было запланированно, подойдёт сотрудник службы персонала. Меня очень удивило, что и здесь сотрудники данной компании пришло ровно в 11-00. 3. Кадровик , звать её Маргарита Плотникова, очень толково провела собеседование, ответила на все поставленные мною вопросы, причём и компании рассказала очень много. 4. Через 30 минут к нам подключился директор по логистике. На все собеседование у меня ушло 1 час. И разбито оно было очень чётко: 30 минут кадровик 30 минут директор по логистике. 5. Впечатление от разговора (собеседования) осталось положительное, что очень радует. В наше время не везде уходишь с собеседования с позитивными эмоциями. 6. Так же хочу заметить, что это было собеседование, и как обстоят дела в самой компании в целом мне неизвестно - плохо или хорошо. Просто своим отзывом я хочу сказать что первая встреча удалась. Так что не бойтесь идти на собеседование, ничего страшного там нет!!!!!!!! Везёт сильнейшим.

Мое личное оценочное суждение:  спрос как с космонавтов.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  2014 г. работаю в Западной Сибири, в маленькой нефтяной компании(вторая по величине) ТНК-ВР. Приезжаю в Москву, готовлю запасной аэродром, выхожу на фирму Тесли, заполняю анкету и ОТКАЗ.Оказывается служба безопасности решила то ли рисануться, то ли п..ся.Не столь важно. Приезжаю в Западную Сибирь, оказывается эти дебилы звонили в мою компанию ТНК-ВР и интересовалисьвсем и вся, не забыв напомнить коллегам, что я перебираюсь в Москву.Понятно, что служба безопасности ТНК-ВР, поняла что служба безопасности Тесли-дебилы и наплела им, что я как специалист гумно и поэтому 15 лет работаю на ТНК-ВР.пОСЛЕ ЭТОГО, Я ГОД СИДЕЛ БЕЗ КВАРТЬАЛЬНЫХ ПРЕМИЙ, ЛИШИЛСЯ ГОДОВОЙ.Спасло меня то, что наше ТНК-ВР, выкупила Роснефть.На днях получил приглашение от Тесли на работу и опять инженером по охране туда.Только в этот раз я не стал заполнять анкету а послал их лесом.
Их нет.Чистый офис, кофе-машина, большой сплоченный коллектив -это НЕ СОЦПАКЕТ !!!!! Это само собой разумеющееся....

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата серая! Отношение к людям никакое! Технари больше напоминают менеджеров по продажам! Судя по ценам на контракты не понятно что заработают! скорей всего начнут кидать людей на ЗП. Не ходите к ним на работу!
не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  - офис находится в промзоне. - не рассказав о себе ничего, просят указать в анкете всё, вкл. загранпаспорт - на одно и то же время записывают несколько человек. Кто-то обязательно будет ждать 20-30 минут точно - несколько соискателей одновременно пытается заполнить анкету (разборчивым почерком)) ) на мизерном столике заваленном журналами - менеджер по подбору персонала кратко рассказывает заученный текст о компании, на все вопросы о вакансии отвечает, что ТОЧНО не знает, нужно спрашивать у руководителя отдела, опыт и профспособности ее не интересуют - умалчивают о декретных вакансиях (т.е. непонятно, на какой срок ДЕЙСТВИТЕЛЬНО вас приглашают) - второе собеседование с руководителем отдела, которая опоздала на 20 минут. Минимум вопросов по профессии и опыту. Впечатление: очень большой поток соискателей- менеджеры, электромонтеры, бухгалтера и проч. Каждый "кадровик" интервьюирует по-быстрому за 10-15 мин. человека по одной специальности и несется опрашивать другого, абсолютно не разбираясь в профессиях/должностях/вакансиях. Прислали отказ, ничем не аргументировав. Серьезным соискателям, без мат.проблем и с запасом времени на поиски ХОРОШЕЙ работы - не рекомендую, пустая трата времени на пустышку. Для временной "перекантовки" - возможно, но только если повезет среди толпы сокращенных соискателей.
Метро не так далеко, как некоторые пишут. Минут 7-10.

Мое личное оценочное суждение:  Дрочат вприсядку на полиграф, параноидальное руководство, собеседование ниочем, зря потраченное время
Рядом лесопарк, деревья...

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата 25% белая остальные в конверте. Расчетные листки по зарплате не выдаются работнику. Офисное здание в промзоне далеко от метро. Подъезд ужасный это в летнее время, наверное еще хуже будет в межсезонные времена. Руководитель и ведущий отдела проектирование может быть хорошие менеджеры, но не профессионалы своего непосредственного дела. Они друг другу больше работают по подлизыванию. За просто может продать человека со всеми потрохами ради того, чтобы прикрыть свою ЗАДНИЦУ. Жалуются о бесперспективности организации, в то же время довольно долго работают. Вот такие хамелеоны трудятся.
Все люди хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Промзона, пока идешь на работу дышать нечем, дорога – убитая….
Обычная контора, устроился быстро. Безопасники проверяют конечно но куда без них – видимо воруют того и шерстят. Тут куда ни плюнь либо в дорогучие розетки попадешь либо в электрические шкафы. До этого работал у иностранцев - так там реально драконы, шаг влево, шаг вправо – расстрел, сразу пиши обьяснения, хотя и четко все по правилам своим. А тут сбшники че то бегают, суетятся, видимо дрючат их, вот и суетятся. Про руководство ничего не скажу там у них может свои мутки, меня не касается – я свое отработал, деньги получил (во время, все четко). Было конечно, тут некоторые жаловались, мол то се, то переработки, то опоздания, еще что-то … ну так не хочешь не работай, тебя за ворот никто не держит. Есть конторы вообще задница, ни работы ни денег....а тут норм

Мое личное оценочное суждение:  Промзона, пока идешь на работу дышать нечем, дорога – убитая….
Обычная контора, устроился быстро. Безопасники проверяют конечно но куда без них – видимо воруют того и шерстят. Тут куда ни плюнь либо в дорогучие розетки попадешь либо в электрические шкафы. До этого работал у иностранцев - так там реально драконы, шаг влево, шаг вправо – расстрел, сразу пиши обьяснения, хотя и четко все по правилам своим. А тут сбшники че то бегают, суетятся, видимо дрючат их, вот и суетятся. Про руководство ничего не скажу там у них может свои мутки, меня не касается – я свое отработал, деньги получил (во время, все четко). Было конечно, тут некоторые жаловались, мол то се, то переработки, то опоздания, еще что-то … ну так не хочешь не работай, тебя за ворот никто не держит. Есть конторы вообще задница, ни работы ни денег, выбор то твой...

Мое личное оценочное суждение:  Промзона, пока идешь на работу дышать нечем, дорога – убитая….
Обычная контора, устроился быстро. Безопасники проверяют конечно но куда без них – видимо воруют того и шерстят. Тут куда ни плюнь либо в дорогучие розетки попадешь либо в электрические шкафы. До этого работал у иностранцев - так там реально драконы, шаг влево, шаг вправо – расстрел, сразу пиши обьяснения, хотя и четко все по правилам своим. А тут сбшники че то бегают, суетятся, видимо дрючат их, вот и суетятся. Про руководство ничего не скажу там у них может свои мутки, меня не касается – я свое отработал, деньги получил (во время, все четко). Было конечно, тут некоторые жаловались, мол то се, то переработки, то опоздания, еще что-то … ну так не хочешь не работай, тебя за ворот никто не держит. Есть конторы вообще задница, ни работы ни денег....

Мое личное оценочное суждение:  Пидоров гнездо!!!!!СБ(служба безопасности) пидоры конченные,мусора не прошедшие аттестацию!!! Тупые валенки и методы мусорские!!! Не понравился человек,подставляют и уволен.Хорошо хоть наркоту не подкидывают,но это не за горами!!! Не идите сюда работать люди,здесь все корупционеры по их мнению,а сами на мерседесах пуляют!!! А руководству похуй. Понял одно СБ нужно сделать вид работы, показать раскрываемость если по-ментовски. Поувольняли кучу народа за не за что- воровство, а точнее попытка к воровству, а ещё точнее положил оборудование не на свое место, "подготовил к выносу", отказался от "сдачи мочи" на наличие наркотиков- наркоман!- далее уволен. сдавать мочу заставляют в пластиковые стаканы "из-под водки" на рабочем месте. Ой бля, слов нет- ушел и рад этому.Если вас не радует ваше житье бытье- устройтесь на время- поймёте, что значить ценить жизнь.
Ахахахахахахаахахахахахахахахахахахахахахахахахахахахах откуда у этих демонов они

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных моментов могу отметить придирчивость и не объективность службы безопасности компании. Может быть именно так должны вести себя профессиональные сотрудники СБ. А именно как ведет себя наша полиция. Тщеставные и очень мнительные ребята. Наделенной им власть чувствуют себя на вершине пищевой цепи. Как верно подметили другие сотрудники, которые оставляют отзывы об компании Тесли, "Если нам что то не понравится мы быстренько с вами распрощаемся по уставу". На полиграф и анализы в баночку, дальше дело за малым. Поверьте что именно полиграфом можно обосновать и повесить на Вас любую тяжбу. Иносказательно это шакалы. При трудоустройстве в эту кампанию, хорошо подумайте... Святых людей не бывает а СБ и их полиграф Вам это непременно докажут.
Из положительного могу отметить могу отметить девушку из отдела кадров Малышеву Марию, как очень тактичного и профессинаного сотрудника. А так же своего возможного непосредственного руководителя Нигметову Ольгу, которая очень грамотно и со знанием дела подошла к собеседованию. Именно Ольга понимала, какой кадр ей нужен, как руководителю для улучшения работы подразделения. Спасибо именно этим девушкам, именно они оставят у меня хорошие впечатления о компании.

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу с самого начала , с собеседования, пришел, ждал 40 минут, вышла барышня , мягко сказать тупая как пробка , отвела меня в кабинет , и начался ужас, рассказала выученный текст о компании, и Всё... не на один мой вопрос не ответила вообще , прямым текстом сказала , что она не знает. Дальше я попал на объект , скажем так что работа специфична, работать нужно ночью , тут первый обман , платят 40000 тр, из них белыми 15000 от белой зарплаты платят 30% ночные - хотя утверждали , что все выплаты от 40000 тр , ладно бог с ним , дальше первая зарплата , дали все нормально, но за проезд компенсация - это отдельно , за три месяца до сих пор не дали , Прораб выдающий деньги сказал что конверты с деньгами у него . ладно идем дальше поработав 6 месяцев мне не дали одежду , ссылаясь на то что ее нет и нет моего размера , Прораб привозил мне спец одежду меньших размеров я в нее не влазил, я работал в своих вещах , три комплекта я убил за 6 месяцев, идем дальше , с третьего дня работы меня перевели в день - нормально , не жаловался , потом работали на складе с дневной бригадой , их кстати уволили просто так , без объяснения причин , пока они были на больничных, дальше - товарищи Прораб мягко говоря не знают не техники безопасности. , не умею вообще нечего , как они туда попали одному богу известно, был завал у прорабов, я им сказал что я умею и могу помочь с заполнениями журналов, потому что раньше был зам.нач участка - в дальнейшем сели мне на шею и я выполнял их работу - обещали премию ... выполнял работу прорабов , есть там такой Прораб Крупень Максим - поговорим о нем , попросил принести ему со склада 3 буфты кабеля для дома , что бы не кто не видел , в шутку сказал что бы лишних вопросов не задавали , по скольку занимались монтажем пожарных систем - кабель был очень дорогой . В дальнейшем со склада пропали два микрофона bosh по 17 тр , не известно мне про это нечего . Был там такой Прораб как Чистяков Дима , в машине у него постоянно был рабочий инструмент, он утверждал что его личный , но на инструменте был серийный номер из инструменталки. Дальше началось -прямо мистика , начали пропадать инструменты , пропала болгарка маленькая , после лазерная рулетка и ты. Ну собственно подошло к концу повествование , меня попросили уволиться , так как у них нет спец одежды для меня , я попросил не увольнять меня так как я рабу выполнял и у меня семейные проблемы , что у меня маму сбила машина и у меня на еждевении младший брат, мне больно говорить об этом подробно. , простите, сказал что увольнятся не буду , Чистяков начал меня снимать на камеру и провацировать и подставлять ... мое мнение - хотите геморрой ИДИТЕ В ТЕСЛИ это будет кошмар и ужас , зовут меня Дмитрий 89250833838 я могу подробнее рассказать по телефону
Собственно одна положительная сторона , зп не задерживают . Всё...

Мое личное оценочное суждение:  Проходил собеседование по скайпу на должность менеджера по продажам, которое длилось полтора часа. Подробно рассказал о себе и своих достижениях, четко обозначил чего хочу добиться в новой для себя компании. Более того, по требованиям к кандидату подходил идеально: опыт в данной сфере около 5 лет, огромная база клиентов, знания и т.д. Кадровика звали Полина Чаплыгина. Ужасно не понравилось то, что ни на один из вопросов она не смогла ответить, сложилось впечатление, что кроме презентации компании и каких-то взятых с потолка цифр данная сотрудница ничего не знает. В вакансии зп не указана, зависит от успешности кандидата - даже приблизительно не озвучила мне уровень дохода. Резюмируя: потрачено 1.5 часа времени на рассказ о себе некомпетентному человеку. Чтобы получить хоть какую-то обратную связь приходилось постоянно напоминать о себе, получая перенос по времени раздраженным голосом. Полное непонимание какого кандидата ищет компания. Опытным специалистам советую не тратить своё время.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Что такое Тесли Тесли это- Несоблюдение трудового договора Тесли это- Заработная плата в конвертах Тесли это- Не ЗАО Тесли а дочерняя фирма Тесли проект Тесли это- Лизуны, подхалимы и карьеристы Тесли это- "Дедовщина" ( друг бригадира(дедушка) будет пиздаболить и ничего не делать ВТО время как новичка будут "ебать" за 5-минутный перекур) Тесли это- Переработки либо не оплачиваемые либо оплачевыемые в 1,5 размере Тесли это- Спец одежда на 4 размера больше Тесли это- Работа на морозе в летней спец одежде Тесли это- Неоплачиваемый больничный Тесли это- Работа на объёмы (с копеечным прайсом к примеру прогнать метр лотка 2 р.) Тесли это- Свой личный инструмент для работы (за время работы мне выдали только лезвие для ножа и биту)
Своевременная з/п, аванс после месяца работы

Мое личное оценочное суждение:  Что ж проработал в некоторое время, за которе понял, что компания сама не плохая, но вот руководство... Начиная с отдела персонала и самой лицимерной ее представительнице буровой, заканчивая отделом логистики, а именно некотрых лизунов и ее главенствующей особой это калиновская. Даже их имена называть нет желания, но отзыв напишу, что бы предупредить других людей от этой ошибки, нет, злости нету, ненависти нету, осадок? Да нет, и его нету... Директор компании как и все директора просто слеп и не видит что происходит у него под носом, словно женщина - любит ушами... На складе типа начальник склада, это просто пустозвон, вечно орущий и ничего не делающий. Все процессы проходят и без него и без его криков и матов, он лицимер, за спиной просто кроет директора логистики, а в лицо мило улыбается и как и все прихвостни вылизывает то, что всем известно. Да и ему его личный добби тоже лижит постоянно. Фу противно такими быть)) серьезно это ужасно смотрится. Далее, самые страдала и терпилы там новенькие, которые никогда не станут старенькими... Условий труда там нет, вообще нету. Зп, это миф, который никому не ведан. Хорошее отношение это так же миф... Обстановка в компании хуже некуда, а зная мнение директора, что в случае кризиса, ОН не пропадет, а на всех остальных ему нет дела, да и в принципе он прав, какое ему дело до людей с улицы... Вобщем миллион раз подумайте идти туда или нет и всё равно не идите. Порядка которого там многие ждут, другие обещают, никогда не будет, так как тот (директор логистики) к о обещает этот порядок нихера не понимает нив логистике и в организации складов, так как со временем там становится только хуже и хуже, а всем известно, что рыба с головы гниет. Да и заскоки этой гниющей головы порой не объяснимы. Почитав тут типа хорошие отзывы понятно одно, это все фальша, которую пишет отдел персонала, а потому что им делать больше нечего... В общем уважаемые сосискатели, я вам очень рекомендую обходить эту контору стороной и по желанию занести в черный список. Эта компания с определенными лицами превратилась в контору и это очень грустно, хотя нет, это следствие и наказание слепости директора, когда он посмотрит дальше своего носа, может что и будет. Всем удачных поисков работы, но только не в тесли.
Нету, лишь пыль в глаза...

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная ухабистая дорога от метро до офиса. Зимой это вообще что-то. И самое главное при всех плюсах это "чуткое"руководство, особенно в лице господина Хрущева Андрея Алексеевича. Этот человек пройдет по костям, если нужно чего то добиться. Высокомерное и чванливое отношение к сотрудникам. Помогать и обучать не умеет, а вот сожрать человека, это его стиль! Поэтому не удивляюсь текучки кадров. Увы человеческий фактор перечеркивает все плюсы компании.
Большая компания. Хорошие условия на большую часть продукции. Широкий спектр электротехнического оборудования. Огромный склад. Хороший коллектив в отделе. Много различных подразделений. Отдел дистрибьюции грамотно разделен на менеджеров по обслуге клиентов и менеджеров по продажам. Постоянный поток клиентов. Большое колличество филиалов по всей России.

Мое личное оценочное суждение:  Дорога от метро до территории завода зимой это нечто.район промышленный,вокруг одни заводы.грязь и каша снежная.на территории завода,где находится офис ничего не расчищенное.лед и над ним снежная жижа.на работу в калошах ходят? Чтобы получить должность в отделе логистики,нужно пойти детектор лжи.причем его нужно будет проходить каждый год обязательно.на предмет взяти я взяток.вы где то такое видели? Начальница женщина в возрасти.внешность отталкивающая.неприятная.недружелюбная.в отлетев одной комнате сидят 10 человек.один на другом.их очень жалко.видно,что они забитые и тихие.обратите внимание на обстановку в отделе начальницы.там ни разу ремонта не было?полы!даже ни ламината,ни линолиума.голый пол.никогда не видела ничего подобного.зарплата очень серая.около 20 тыс.пора их проверять.налоговая-вам сюда! Общее впечатление от всего неприятное.как будто я пришла втюхивать начальнице какую то продукцию,а не на собеседование. Хотелось бы услышать отзывы других логистов.
Ничего

Мое личное оценочное суждение:  Змеиное гнездо. Только твари там задерживаются.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ ТУТ ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ первое что случилось это задержка зп на 1,5 месяца в первые мои месяцы работы в этой компании, было очень не приятно. на собеседовании Сергей Барзалий(руководитель управления проектами) обещал мне хорошую зп 100 000 рублей, плюс все переработки и четкий график работы. по факту вышло, что до такой зп надо еще дорасти, года два еще, ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ПЛАТЯТ(официальное указание Мурашева - директора компании), спустя 4 месяца вывели на объект и заставили работать сверхурочно, на возражения тот же Барзалий ответил, пиши заявление на увольнение или въебывай как тебе скажут 14 часов в день или в ночь, бывало и больше суток на работе был. вот и все. отдельно про офис, офис не очень, бегал 4 дня, сам себе выбивал рабочее место и компьютер, обещали компенсацию бензина и телефона, но как оказалось тоже облом))) типа 4 месяца еще мало для этого... потом надо не забыть бегать и выбивать свои компенсации как я себе рабочее место выбивал.
Вроде как бы зарплату платят.

Мое личное оценочное суждение:  Главной ошибкой было увольнение Паши и абсолютно непродуманное деление склада на этажи!!! К стате на складе вполне ещё нормальный коллектив, а насчёт выдачи (уважаемые, нетерпимые клиенты, стоя в очереди, засуньте себе свой fuck себе в жопу и при появлении мысли о том, что вас должны быстро и грамотно обслужить, прокручивайте палец до тех пор пока эта мысль вас не покинет!!! Вы дебилы находитесь в России и все свои мысли о том, что клиент всегда прав оставьте где нить дома или на худой конец в Европе!!! Просто 3 раза покупая товар, больше всего меня бесили , это абсолютно невменяемые клиенты(не все!!!), но если обвинять склад, то это стадо в кол-ве 20 человек обслуживает ( из которых 2-3 выдают вам) не менее 200, а то и 300 в день( и это не говоря о объёмах) Ну и подытожу я тем что только благодаря складу, а именно тем непробиваемым людям, которые верой и правдой старательно тянут на себе сей непосильный груз, tesli всё ещё существует!!! И ещё на складе на мой взгляд намного более квалифицированные сотрудники, чем менеджеры!!! К примеру на складе без труда, только сказав артикул, через минуту вам покажут товар, а менеджер даже спустя 40 минут, и сидя с 3 каталогами не смог мне даже подобрать цвет!(((
Какие могут быть здесь положительные отзывы!!!!((((

Мое личное оценочное суждение:  Начальн к склада мент кожанный, полное говно, стрелочник и мудак подаван его такойже!!! Уважаемые клиенты вас обманывают! Выдача там на уровне " 0 ". Рыжая сстерва еврейка! Эта которая курит постоянно уже скоро выплюнет легкие!!!! Хочется плюнуть в лицо им всем там! Одни евреи и дорасы!!!!!!!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотел уволиться уже после 1 недели работы. Текучка менеджеров по продажам страшнейшая. Каждую неделю кто-то увольняется, приходят новые и так по кругу. Полный обман с зарплатой. Отел кадров это просто ужас какой то. А самое страшное это руководитель. Хорошо что я больше не работаю в этом аде
не нашел

Мое личное оценочное суждение:  компания полный отстой. Специалистов не ценят. Это рабочий скот. Отдел логистики вообще песня. Гадюшник. Начальница старая тетка, не работает,только курит. Зарплата серая. Обманывают
нет

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании у руководителя секретариата. Очень неприятная женщина. Сразу же она мне заявила, что не любит брать на работу москвичек. По ее словам, дословно! у москвичек то голова болит, то пятка и они не выходят на работу,а вот якобы девочки из глубинки будут работать лучше! И о чём тогда вообще можно говорить с этой женщиной?! Её по-моему саму надо гнать с должности и нанимать адекватных сотрудников! Она видимо сама из колхоза, вот и ненавидит москвичей!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Трудно пока судить. О зарплате юлят. О работе в общем тоже. Много плохих отзывов.
Собеседование прошло в общем в неплохой атмосфере. Но вот по зп остаются какие то непонятки. Подскажите кто знает какие в реале проценты платят менеджерам. Так и не понял схемы на собеседовании. Вроде 5% и больше, но при каких то условиях. И есть минимум прибыли при котром не платят вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Нечестная компания по отношению к сотрудникам. Штрафы, мизерные премии... Постоянные изменения условий и договорённостей. Если хотите работать здесь и не голодать, то придётся воровать. Предпочёл сменить место работы.
Только опыт.

Мое личное оценочное суждение:  нету
Настоящим письмом выражаю благодарность компании Тесли за отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам. Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Очень надеемся что и в будущем в компании будут также относится к сотрудникам и клиентам С Уважением Борк А.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная контора, коллектива никакого. Реально так, не ходите работать в эту компанию.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Если вам обещают премии, забудьте, мне компания должна 200 тыщ, я уволилась так и ее не дождалась. А оклады маленькие за такой объем работы, который на тебя навешивают.
были, но кто был половина коллектива уволилась

Мое личное оценочное суждение:  Наша компания по уровню отношения к работникам раз в 10 хуже, Так что добро пожаловать кролики))
Очень много комментариев о вашей компании генерирует наш доблестный отдел, так как Тесли основной конкурент

Мое личное оценочное суждение:  Работал в компании больше двух лет. Руководство отвратительное.То что тут пишут (Особенно про то,что каждый сам за себя,это чистая правда)!!! Поберигите люди нервы и не суйтесь в эту фирму. Раньше хоть столовка была,а сейчас её нет.
нет их!

Мое личное оценочное суждение:  всё построено по "принципу курятника": забраться повыше - нагадить на нижнего - толкнуть ближнего - смотреть, чтобы на тебя не нагадили
корпоративное питание требования к качеству

Мое личное оценочное суждение:  Бегите оттуда и не суйтесь даже близко,если хотите нормальную работу и адекватное начальство.
увы нет! Кроме дешевой столовой.

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит менеджерам сюда идти у вас потом отнимут ваших клиентов как это сделал директор Иванов И.Н и его приспешник Гришин Ю
Ребята работают только на свой карман

Мое личное оценочное суждение:  Шурик ,завяжи на жопе шнурик !!!!
все хорошо ,что хорошо кончается )

Мое личное оценочное суждение:  не идите сюда, пожалеете
искал, не нашел

Мое личное оценочное суждение:  кошмар
нет

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, я очень далеко живу от компании (юго-западная) поэтому вынужден искать работу ближе к дому. Но жил бы ближе, сто % согласился бы работать здесь.
Приходил на собеседование в компанию (контент-менеджер). Понравилось. Собеседование провели четко (в первый раз за весь опыт, наверное), правильные вопросы задавали (как по мне). Компания интересна тем, что есть развитие, интересная работы (где можно развиваться), условия хорошие (оклад+премии, дмс, обеды), а что еще?. Люди приветливые и молодые (как я успел заметить).

Мое личное оценочное суждение:  Хотела поделиться мнением об организации работы. И начнем мы с секретаря. Прислали отклик на позицию, в отклике был только городской телефон. Звоню значит я с мобильного, контактное лицо на собеседовании, после 4 неудачных попыток, решила попросить секретаря Екатерину передать инфу. Ответ был: "Она на другом этаже сидит", ок, говорю, а по электронке написать? Овет: "У нас это не практикуется". При этом секретарю вообще наплевать кто кому звонит. Зачем, простите, в этой компании секретарь??? Касательно собеседования. Менеджер по персоналу замученная, ощущение, будто не спала 3 ночи. Опоздала на 30 минут на собеседование, а так же сообщила что з/п серая и руководитель, в отделе неадекватен...немного не этично...
не нашла

Мое личное оценочное суждение:  Бегите от туда и не суйтесь сюда!!!!!!!!!!!!Руководство мудРилы,в кадрах мудРилы!!!!!!!!! задержки по з/п скотское отношение к людям !!!!!!!!!!!!
Нихуя их нету!

Мое личное оценочное суждение:  К новому 2013 году сборочному производству не дали(!)заработную плату за декабрь,в то время как офис и склад рассчитали.0тсутствие 13 зарплаты(опять же не могу сказать за офис и склад,может у них и есть)из работяг постоянно выжимаю максимум,принуждая работать в выходные а порой и ночевать,что бы отправить изделия заказчику в срок и прикрыть свои зады,а при болезненном вопросе оплаты труда за эти режимы можно слышать только одно-вы и так не плохо получаете хватит ныть.
полностью оплачивается питание

Мое личное оценочное суждение:  Был пару раз на собеседовании. Первый раз обещали ответить - замолчали. Второй раз пригласили - мол, намного интереснее предложение пообещали. В разговоре оказалось, что нужно было самостоятельно находить объемы и з/п на деле существенно ниже, да и с оформлением вопросов много. Словом, пустая трата времени, обычная торговая шарашкина контора, которых сейчас полно расплодилось.
Не успел заметить.

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательного могу лишь написать одно - компания расположена территориально не в каком-нить бизнес центре, а на территории завода в промышленном районе (но не в запущенном варианте). Но со временем привыкаешь к этому.
Про компанию могу в целом сказать одно - в компании не задерживаются люди, которые не хотят работать. Лоботрясов здесь реально не любят и не держат. Процессы есть, структура есть, зарплату выплачивают стабильно, премии выплачивают стабильно. Работал сам в продажах и реально зарабатывать здесь можно, НО если ты действительно работаешь. За лень здесь не платят, как в прочем и в других компаниях.)))) Коллектив в компании по возрасту молодой, а по сему и общий язык можно быстро найти. Поэтому я советую относится с осторожностью к отзывать о компаниях, ведь правда видна только если ты сам это проверил и увидел своими глазами.

Мое личное оценочное суждение:  Первое и самое главное , нет точного представления структуры компании ,система мотивации выгодна хозяину , не более того. Взаимодействие отделов ужасное , ссоры ,крики ,систематические разногласия ,почему ??? руководство не создало тонкой и практичной структуры взаимодействия отделов( всем наплевать ) нет единого целого ,как у многих других компаний . В отделе кадров 100% безграмотные люди сидят и видимо будут там сидеть :) много ж не просят ,страшно ! Одним словом ХОЗЯИН БАрин !! Но в таких условиях о развитие и карьерном росте лучше забыть.
Положительное необходимо искать самому , а в большей степени это зависит от тебя самого ( как ты умеешь влиться в кол-в ,найти общие интересы ) компания в этом не помощник !!!Но деньги заработать можно .Есть отличные специалисты в своем деле и просто хорошие люди .

Мое личное оценочное суждение:  Часть заработной платы серая, хотя изначально обещается 100% белая, на деле порядка 30% серая. Никаких респектив карьерного роста. Работаю уже больше трех лет, а количество начальников надо мной только множиться. Причем и начальников этих увольняют каждые год-полтора. Каждый отдел к друг другу относиться как к врагу стремящемуся его подставить. Работой нагружают так, что постоянно приходиться остоваться до поздна на работе, при этом оплачивать эти переработки никто не собирается. Старательно ищу новую работу. Никому не советую сюда идти.
Зарплата выплачивается вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Херь полная
нету

Мое личное оценочное суждение:  Работа в компании не понравилась. Основная проблема, мне кажется, в непрофессионализме руководителей организации. Никто из работников не знает кто конкретно и за что отвечает и действует по приципу "против всех". Именно руководители должены организовать коллектив, направить его, а они в своим подчиненным относятся как к скотине. В этом, думаю, ответ на вопрос, почему здесь никудышная организация труда и почему обманывают с оплатой за отпуска при увольнении. Так же хочется отметить разнузданное, хамское поведение некоторых сотрудников, в частности менеджеров по продажам.
Зарплату выплачивали в срок, но это не остановило от увольнения все равно. Надоело!

Мое личное оценочное суждение:  Плохая организация труда. В случае возникновения каких-то трудностей или вопросов сотрудники действуют по принципу "все против всех", нет единого координирующего центра. От работы в компании осталось неприятный осадок, такого унизительного к себе отношения я не испытывал еще нигде.
...

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно неадекватное руководство, соглашусь с писавшим ранее. Кадровый состав меняется стремительно. Увольняют быстро, обманывают при этом. Напимер, за непродолжительный период моей работы в этой компании 3 раза был обновлен состав отдела логистики полностью(уволены или сами ушли=сбежали). Сотрудники очень часто не понимают кто и за что отвечает при этом спрашивают и возлагают ответственность за это на своих коллег хоть как-то косвенно связанных с интересующим их вопросом, и это опять же "работа" руководства. Чего стоят одни только хамоватые менеджеры. Вобщем идти сюда не советую.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, бегите оттуда кто может, ибо побывав всего на одном собеседовании стало ясно, что все предыдущие отрицательные отзывы - это действительно правда, не попадайтесь на удочку!
...

Мое личное оценочное суждение:  Положительный отзыв об адекватности руководства написало видимо само руководство...
...

Мое личное оценочное суждение:  ...
Работаю в этой компании почти 3 года. Со структурой действительно бывают проблемы, но это связано с тем, что компания развивается и структура меняется. Это нормально! Руководство адекватное! Даже сейчас в условиях кризиса вовремя выплачивается зарплата и дотация на питание. ТК соблюдается полностью.

Мое личное оценочное суждение:  Компания напоминает НИИ советстких времен в самом плохом понимании этого слова, никто ничего не делает, создается видимость работы, высшее руководство - без комментариев, могут уволить в любой момент и без объяснения причин, начальники отделов меняются каждые пол года....в общем судите сами...
...

Мое личное оценочное суждение:  Хотите получить головную боль, неясную структуру, непонятные должностные обязанности и зону ответственности в добавок к неадекватному руководству - ваша дорога лежит в Тесли!!
...