Мое личное оценочное суждение:  черная зп. кидают на расчетные с отпускными. премии урезают...задержки с зп начальство самодуры. отдел кадров старые проститутки.. мне жалко времени потраченного на эту контору конченную и лапшу...что с ушей снимал и ел.
не помню такого

Мое личное оценочное суждение:  Листопадов настоящий жулик, ходит с умиленной улыбочкой, а сам строит козни, ворует зарплату и увольняет исподтишка. Не верьте ему, все эти разговоры о могуществе его конторки - ложь
коллектив хороший, вот и все плюсы

Мое личное оценочное суждение:  урезают зарплату без предупреждения и основания.Узнаете Вы об этом только по факту получения на руки денег.Часто перебои с выплатами.Карьерный рост не предусмотрен.
коллеги

Мое личное оценочное суждение:  всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.
товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес

Мое личное оценочное суждение:  Не хочу ворошить прошлое.
После такой жесткой подставы, дурного обращения дорогой и любимой компании по отношению не только ко мне но и к другим сотрудникам, на уровне подсознания начинаешь проецировать всю эту х... и на другие компании москвы. Какого же было мое удивление, что существуют приличные компании , которые не смотря на волну кризиса , относятся к сотрудникам по человечески, при этом не придерживаются хитрой линейки поведения тпк: как бы от сотрудника больше выжить, заплатив при этом копейки. Вообщем, я рада , что меня уволили (пусть и не законно). Зато теперь я по настоящему счастлива! PS Привет всем старым сотрудникам тпк.

Мое личное оценочное суждение:  ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ - ВСЕ . ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ ДАЖЕ МИНИМУМ. ПОТОМУ КАК ЭТОТ МИНИМУМ СЪЕДАЕТСЯ ЗА НЕДЕЛЮ ПРОЖИВАНИЯ. КОМНАТУ СНИМУТ, НЕ СМЕШИТЕ. СТЫД. НИКОМУ НИЧЕГО НЕ СНИМАЮТ. ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ ПРЕЗЕНТЫ, ПРИНИМАЮТ ИХ НА УРА , ОСОБЕННО КОГДА ОТПУСКАЮТ СОТРУДНИКА В ОТПУСК, ПОТОМ ТОЛЬКО И ЖДУТ, ПРЕЗЕНТЫ НЕ ВОЗИШЬ В ОТПУСК НЕ ХОДИШЬ. РАБОТНИКАМ РАСЧИТЫВАЮТ З/П ИСХОДЯ НЕ 8 ЧАС. РАБ. ДНЯ, А ИЗ 6- ТИ , А ТО И ИЗ 5-ТИ. ЗАТО СЕБЯ НЕ ОБДЕЛЯЮТ. ПОВЕРТЕ.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ТОЛЬКО ТО, ЧТО .........КОМПАНИЯ ПЕРВАЯ СТОКОВАЯ, ПО МНЕНИЮ ДИРЕКТОРОВ.......И........ВСЕ.

Мое личное оценочное суждение:  как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков? тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.
вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.

Мое личное оценочное суждение:  Пришел в компанию на оговоренные с Листопадовым средства производства. Спустя 4-5 месяцев не сделали ничего, из оговоренного ((( были грамотные люди... но их сразу выперли, т.к. рабочий уровень М.Л. И Д.Б. оказался ниже подчиненных. В осеннее время, во время спада продаж, проводится массовое увольнение сотрудников. Жаль, что неподкованность в ТК РФ не позволила поставить на место руководство(((( А ведь все решается ну очень просто... Никого просто так не имеют права уволить с работы, а навязывание увольнений по собственному желанию - уже правонарушение. При этом М.Л. не расплатился по долгам (проценты с контрактов) с вышвырнутыми топ-менеджерами... доходило до абсурда. Д.Б. как и Н.Л. и А.К. тупо придерживаются постоянно меняющейся линии поведения М.Л. )))))) С таким подходом, да еще имея максимум 3-5 реальных покупателей фирма скатится к узко семейному бизнесу...
НЕТ...

Мое личное оценочное суждение:  тАМ ЖОПА НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ ЧИТАЙТЕ НИЖЕ
...

Мое личное оценочное суждение:  Семейный подряд, некомпетентность и хамство начальства,лживость.Держитесь подальше от этого места иначе потеряете много нервов и здоровья.
Ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Да....удивлен, что такое маленькое количество обманутых людей оставило свои отзывы об этой компании. Наверное, не все знают об этом сайте. Хотите больше??????Вот последние новости недавнего времени. Расставаясь с людьми в кризис (февраль-март 2009г.) сам Листопадов приглашал к себе в кабинет людей и давал им подписывать два листочка (увольнение на 2 месяца без содержания и увольнение по собственному желанию), при этом дав не двусмысленно понять, что лучше второй листочек подписать. Так еще не выплвтив з/п не за отработанный месяц, ни компенсацию. Да и неудивительно, ведь соблюдение ТК РФ не в правилах данной компании, где уровень специалистов очень низкий из-за текучки кадров, неуважение к персоналу, отсюда вам и набор сотрудников низкого уровня, которые и не смеют, что либо сказать против. Но еще интереснее, что из под носа САМОГО ЛИСТОПАДОВА уплывают деньги. И куда бы вы думали, в карман нового финансового директора Владимира, который в свою очередь варует эти деньги у менеджеров, которые в рамках данной компании еще умудряются выживать. Хотелось бы меньше в нашей стране таких руководителей - самодуров. Кстати, ген.директор, сокращенно ДБ. он и есть дб. Является марионеткой Л., словно под гипнозом находится, абсолютно не самостоятелен, ведет себя, как ребенок малолетний, а ведь взрослый мужчина!!!!! Действительно, ребята, держитесь дальше от этой компании, там только родственники получают кусок хлеба, остальные крохи с барского стола. Я думаю, что это унизительно работать с такими людьми!
В работе компании положительных сторон не имеется, единственное, что коллектив был хороший, жаль людей при таком начальстве.

Мое личное оценочное суждение:  ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А ВНУТРИ...
ДА ХВАТИТ КИДАТЬСЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДИРЕКТОРОВ, ДА ВСЕ МЫ КОГДА СТАНОВИМСЯ ХОТЬ ЧУТОЧКУ ВЫШЕ ПО СТАТУСУ И БОГАЧЕ (МАТЕРИАЛЬНО) МОЖЕМ ЗАПРОСТО СТАТЬ ТАКИМ

Мое личное оценочное суждение:  Яма со скорпионами Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без денег.
"председатель совета директоров" - держатель одной единственной акции - смешной мужик с манией величия и мерседесом. А его сестра залетела от участкового и он теперь работает её заместителем. Нельзя не порадоваться =)

Мое личное оценочное суждение:  ...
Сотрудников подбирает само начальство, поэтому коллектив оч. хороший. Правда, приняв на работу hr сотрудника в компании появились личности , о профессионализме которых стоило бы сомневаться. А так ,проработав некоторое время коллектив и начальство стали моей второй семьей что ли.

Мое личное оценочное суждение:  Проблемы есть. Оформление в нарушении ТК РФ. Зарплата черная. Но это как у всех. Молодой сотрудник первые три месяца работает на начальника отдела. Если "накормит", то работать будет. А про клановые отношения это тоже верно, раз уж так получилось - родне надо помогать и завидывать тут нечего. Хотя хз хорошо это или плохо
Коллектив отличный, кормят, развлекают. На работу возьмут без регистрации и даже комнату снимут. Компания хорошая. Дмитрий "правильно" всё сказал, он же генеральный директор. Сергей - коммерческий и он тоже "соврать не даст".

Мое личное оценочное суждение:  Официально не оформляют, Трудовой договора нет. Зарплата чёрная. А так всё нормально
Отличная компания, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Есть проблемы роста, очень хотел бы видеть развивающуюся компанию без них. Плохие отзывы оставить легче всего.
Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отно

Мое личное оценочное суждение:  клановые отно
...

Мое личное оценочное суждение:  чёрныя зарплата, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, зарплату задерживают, хамят, начальство ставит себя в культ
много пьют, хоро

Мое личное оценочное суждение:  Чёрная зарплата. Начальство хамит. Заставляют выполнять секретарские обязанности. Нет трудового договора. Отбирают клиентов. Не платят денег.
Добрый директор, дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Не соблюдение ТК РФ, не соблюдение должностных инструкций, не корректное составление плана работ, отсутствие отчётности. Отсутствие трудовых договоров у ряда сотрудников.
Дружный коллектив, молодое руководство, богатый корпоративный досуг.