Мое личное оценочное суждение:  Быдловатый коллектив попался, мало адекватных из них. Впахивать нужно как бобик за копейки, непонятные якобы мотивации с которых ничего толком не заработать. Впаривать нереально нагло нужно вторую вещь чтоб не было единичек, продашь одну вещь считай не заработал, полнейший бред. Даже в туалет просто так не выйдешь нужно отсканироваться( чувствуешь себя как в тюрьме) адская работа для...»
Не было плюсов совсем

Мое личное оценочное суждение:  Прошу рассмотреть это сообщение и принять меры таким организациям, как Международная организация труда (МОТ), Human Rights Watch , Всемирная организация против пыток (World Organization Against Torture), Amnesty International. Помогите! Жестокое нарушение работодателем прав человека! Отдельный привет региональному - Вове Егорину ! Вова , если ты это когда-нибудь прочитаешь , скажу тебе...»
Зарплата максимум 27.000-30.000 тыс. рублей, за который нужно ещё ой как впахать. Здесь можно реально вырасти. Тебя заставят вырасти! Каждую неделю по субботам в 9:00 для всех сотрудников проводятся собрания ( не важно выходной у тебя или нет- явится обязан, неявка - штраф 1500 р.) Начинались собрания чаще всего с благово мата и крика в адрес собравшегося коллектива, о том что мы ничтожества, не...»

Мое личное оценочное суждение:  Самая плохая компания в которой мне приходилось работать, зарплата падает быстрее чем растет, непонятные категории по которым считается ЗП, учат и говорят как надо работать,работаем, покупатели чуть ли не прямым текстом посылают далеко и на долго. Делают мотивацию для сотрудников, а под конец гасятся и говорят что ее отменили , делают это для того чтобы не платить больше сотрудникам Говорят надо предлагать аксессуары , делаешь все, рвешь свою 5 точку а в итоге то что-нифига не зарабатываешь, подняли цены как в Москве , планы неимоверные, за то что не делаешь из ЗП вычитают, о компании был лучшего мнения, делают все для себя , для высших чинов , но не для сотрудников и не для покупателей! !!
Нет положительных сторон!

Мое личное оценочное суждение:  Они меня сами нашли, вроде на Superjob, пригласили типа на собеседование в тот магазин, где хотел бы работать (то есть ближайший к дому). До этого честно сказать даже не знал, что есть такой магазин - 5 ширинок, ой карманов. Пришёл, девушка-руководитель как раз проводила что-то вроде планёрки, прямо среди покупателей, все продавцы встали в круг - что-то обсуждают. Подхожу прямо в назначенное время к кассе, куда и было сказано подойти - девушка эта грубо сказала подождать (я им ещё никто - а уже грубят). Дождался. Девушка-руководитель, вся какая-то замученная, стала мне втирать, что сейчас надо очень много продавать. Дали опять заполнить анкету. Короче понял я, что это очередной гадюшник с нищенской зарплатой и гнилым студенческим коллективом.
Уверен, что кризисы сметут все эти недомагазины 5 ширинок.

Мое личное оценочное суждение:  Зп в конверте, соответственно, ее в любой момент могут понизить "в связи с тяжелой экономической ситуацией". Социалки - ноль. Самодурство и собственников (муж и жена), которые похоже уже сами устали от всего этого мероприятия. Все делается, как на коленке, системы нет, порой стыдно, что работаешь в этом "черкизоне". Перспектив карьерного роста - 0. Сотрудники для компании - расходный материал, могут уволить просто потому что ты "не нравишься". Собственники - откровенное быдло, "из грязи в князи", дорвавшиеся до денег, орут матом, посылают, хамят и т.д. Их место на рынке, где и начинали свое "торгашество".
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование осенью и все прошло вроде нормально.....назначили дату стажировки. Пришла как положено, должна была провести в магазине 3-4 часа, но выдержала только 1 час еле-еле.. Админ и все продавцы выглядят неопрятно, с грязными волосами и в грязной одежде, но зато указывают как и кто должен выглядеть)) Едят в подсобке 1кв. м, микроволновка на грязном полу(который был весь в говне и волосах), стол завален грязными чашками и крошками, склад это нечто просто: вещи валяются прям на полу, по ним ходят, вытирают ноги, все скомкано и ужасно выглядит:( Меня попросили пройтись по залу и сказать какой вещи где не хватает и принести новые размеры со склада, то есть я должна еще и рыться в говне и приводить зал в порядок за бесплатно! Потом сказали подобрать комплект на мой вкус (верх и низ) и представить админу типо он покупатель, честно говоря шмотье настолько отвратное(как с рынка у чурок), что я даже бы за 500 руб там джинсы не купила, еле выдумала пару предложений и натянула фальшивую улыбку.. Короче не теряйте время! Сама продавец мне призналась, что пашет там как конь и получает 20 тыс. и работает еще на второй работе, чтобы прожить как-нибудь, еще я услышала разговор другого продавца по телефону, что он жалуется на низкую зп.. В магазине в день стажировки мне устроили отличную антирекламу!!
близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  Перед тем как устроится на работу я читала отзывы. БОЛЬШИНСТВО плохие, и зря я к ним не прислушалась и устроилась туда. отработала 3 месяца за копейки, больше 8 тысяч я так и не получила... стоя по 13 часов на ногах. обещают график 2/2 но работаешь 3/1 или 3/2. Ноги адско болят. ты там и уборщица моешь пол и грузчик, вечно таскаешь тяжелый товар... и охранник. ПОСТОЯННЫЕ штрафы хотя при устройстве на работу врут что их нет. Если не выполнишь план, а он огромен , то считай день ты отработал бесплатно. А если весь коллектив не выполнил план, то все работали бесплатно. Каждый день стращают , что если не будет план выше 100 процентов то пиши заявление, а 100 делает одна девочка и то редко. За 3 месяца человек 30 пришло и потом уволилось . Прошу не повторяйте моих ошибок , не идите в этот ад.
Их нет! представляете не одной!!!! ужас!

Мое личное оценочное суждение:  Как и везде, в компании большая текучка продавцов.
Уволился около 2-х лет назад. Ты получаешь деньги за то, как работаешь, показателем работы являются продажи, зарплата была конкурентоспособна в то время. Работа специфичная, то есть ты не просто поправляешь товар, а работаешь с покупателем.

Мое личное оценочное суждение:  С чего же начать, прям и не знаю. Начнем с начальства, две напыщенные (как оказалось девицы, а просто выглядят как женщины) считающие себя королевами "улья", да и вообще всего мира, а на деле не блещущий интеллектом био-мусор, вечно докапываются, особенно до новичкам, мусолят личную жизнь работников, распускают сплетни в коллективе, не объясняют ничего, работаешь как сорняк, учишься всему либо от девочек которые там уже долго работают либо сам, "старшим" до тебя нет никакого дела, вечные оскорбления, вообщем то отношение свинское. Дальше зп, самое интересное)) Получаешь мышкины слезы, а пашешь как лошадь, таскаешь маникенов, огромные мешки с куртками, короба которые весят больше чем ты, и никого не волнует можешь ты это поднять или нет. Штрафы это вообще самое любимое в этой организации. Опоздал штраф, ответил на оскорбление штраф, вообщем что хотим то воротим, советую гл.офису заглянуть в этот "гадюшник". Отработала там пол месяца, больше не смогла. Стало жаль себя, как специалиста-социолога, со знанием английского языка, над которым топочет всякая шушера. П.СЫ.: теперь работаю по специальности, и использую свои навыки на 100%, получая больше, сидя в уютном кабинете и хожу справлять малую нужду когда мне хочется, а не когда меня отсканируют.
Из положительного, пару человек из коллектива, хорошие девчонки

Мое личное оценочное суждение:  За людей не считают. График 2/2 ( на собеседовании) оказалось 3/1 4/1 так еще и штрафуют. Условия жуткие. ЛЮДИ - БЕГИТЕ !!! Не - ХОДИТЕ!!!
ИХ НЕТ !!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ходила в офис на собеседование сказали приехать в магазин в тот который хотела устроится а именно на Братиславской ТЦ Бум 5 карманов, встретилась с одменестратором на что начала она задавать вопросы откуда родом кто по нации в итоге сказала что мы не русских не берем.
работки офиса подбор персонала замечательные работки и люди

Мое личное оценочное суждение:  Один человек сказал - "Если ты отдаешь работе больше чем 2/3 дня,то ты раб. Это как раз про "5 Карманов". А сейчас объясню почему раб. Кроме того,что с твоей ЗП забирают определенный (не маленький) процент на депозит,ты так же можешь залетать на хорошие штрафы )) За что дают ШТРАФЫ от 200 -1500 руб. : 1) опоздал на работу (хоть на 15 сек) 2) разговариваешь с другим продавцом 3) не стоишь на своей зоне (в определенном месте зала) 4) присел хоть раз - штраф (сидеть можно только на перерыве) 5) не отсканировался придя на работу или выйдя на перерыв (у продавцов есть штрих коды) 6) не вышел на перерыв за весь день 7) перегулял время перерыва 8) стоишь спиной к входу (за это могут и уволить) 9) стоишь спиной к покупателю 10) облокачиваешься об стену, стойку или ресепшен 11) стоишь скрестив руки или неровно (стоять нужно ровно,руки вниз) 12) забыл вывесить на витрину вещь,которую продал 13) не поправил вывески,не вывесил товар по размерам 14) носишь телефон в кармане 15) не соблюдаешь субординацию ( когда тебя ругают или что-то говорят, ты должен со всем соглашаться,даже если ты прав,спорить нельзя,старшие по должности,админы и управляющая всегда правы,просто кивай гривой ) и тд. =) График работы не 2/2,как в трудовом договоре,а 3/1 или 4/1. Представь что ты стоишь 13 часов на ногах,часов 5 спишь и снова стоишь,остальное время на дорогу домой. Конечно,ты можешь попросить график 2/2, но заметишь,что через неделю он поменяется и у тебя все-равно будет 3/1 или 3/2, так как постоянно не хватает продавцов или кто-то болеет. Мотивируй себя тем,что у тебя возможность больше заработать )) Через пол года изматываешься и физически и морально и сам начинаешь замечать,как продажи твои идут ко дну. Потом отпуск,а после отпуска уже и работать в таком ритме не хочется. Руководство не уважает своих подчиненных,относясь к ним как к рабам. Когда магазин не выполняет план,самый главный дядя может дать вам мотивацию,чтоб вы лучше продавали )) А то есть, продавец который делает меньше 50% дневного плана остается без окладной части, работая 13 часов бесплатно )) Если магазин делает меньше 50% плана,весь коллектив работает бесплатно и тогда админ вам вставит по самое "немогу", а на следующий день приедет управляющая и хардкор продолжится )) Есть и другие виды мотивации,такие как : -не выполнил план по шапкам,получи их вместо ЗП (зимой) -не выполнил план по кепкам и носкам,получи их в ЗП (летом) Ребята,которые готовы жить по таким порядкам и правилам компании,приходите и пробуйте себя,а кто не готов не тратьте время,потому что стажировка бесплатная и выгнать вас могут в любой день.
-Дружный коллектив,хорошие и веселые ребята,не знаю как в других магазинах. -В компании,на самом деле,можно получать хорошую ЗП,если выполнять все то,что я опишу в "отрицательных сторонах" а так же хорошо знать ассортимент и быть подвешенным на язык )

Мое личное оценочное суждение:  Люди бегите от туда... Вам ни когда начальство не скажет минусы своей компании, а скажут только плюсы хотя, их там вобще нету,они будут мило и приветливо улыбаться и при всем при этом врать. Когда ты начинаешь там работать, то коллектив начинает рассказывать все что там творится... Кошмар... Дерут деньги за все, лишь бы не платить,начиная с первого рабочего месяца высчитвают 13% с з/п хотя они просто не имеют право на это в течении 3х стажировачных месяца, и не важно до конца официальная у них конторка или нет. Высчитыаают дипазит и еще какую то херню. И ты там пашешь как проклятая по 13 часов 3/1, так как работать видетели не кому, а когда увольняться и вовсе не хотят платить деньги, видетели их у них нету...вобщем вся эта работа ЕРУНДА не ведитесь на эту фиговую работенку, надеюсь многие откликнутся.
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  3 месяца работы были ужасом ....а управляющая вообще что то с чем то.... график не 2/2 как было на собеседовании, а 3/2 и еще куда хуже обстановка в коллективе ужасная...
///

Мое личное оценочное суждение:  Что-то изменилось в головах собственников. Ищут Ген.директора. Но моя интуиция подсказывает, что ничего не изменится в лучшую сторону.
не помню

Мое личное оценочное суждение:  Коллектива нет, точнее он есть, но там только 'свои', которые как-то между собой связаны..родственники, вместе живущие и тд.. Прям в зале были драки.. Вечные оры и ругани.. Хамло Ишханян, который приехал фиг пойми откуда, подлизался к кому надо и вырос..но ума нет, корпоративного духа нет..поливает компанию, в которой сам же и работает!!! Вокруг сплошная грязь, как в зале, так и в людях!!! От смены руководителя ничего не изменилось.. Работать невыносимо!!! Куда смотрит офис не понятно!!! Нужно разогнать это стадо гнилых языков и собрать хорошую команду, иначе так и будет гнить все.. Принимайте меры!!! Спасибо!!!
Есть свои минусы, но в целом компания отличная! В ней можно заработать, если будут все условия!!! Учредители отличные!!!

Мое личное оценочное суждение:  Для меня всё закончилось зимой. Как только сказали что в ЗП выдадут перчатки если не успеем их продать... тут я и призадумался... Штрафы росли как на дрожжах, хоть и назывались мотивацией ( по сути вводился очередной план ). Не сделал-штраф. До последнего надеялся что про перчатки это злая шутка, но как оказалось зря. Как только я их получил-уволился. Для тех кто остался... крепитесь!! Лучше не станет!! И так же обдумайте, а не получите ли вы в ЗП кепки которые не продадите летом ?
Не знаю как у других, а у нас был отличный коллектив ) По началу всё было неплохо. Можно было заработать деньги и неплохие, хоть и пахать приходилось не мало.

Мое личное оценочное суждение:  НО не ценит компания этого сама компания дико жадная и на зп и на премии штрафы за все и не маленькие
коллектив приходит хороший продавцы сильные НО.....

Мое личное оценочное суждение:  Отработал почти 3 года в этой компании. При мне поменялось два администратора магазина, и куча продавцов-большая текучка. Во первых стажировка не оплачивается, маленькая зп, штрафы, помимо вычета подоходного налога в 13 процентов, идет вычет почти такого же процента ( как это называлось я сейчас вспомнить не могу) но суть в том что компания забирала у работника каждый месяц определенный процент до накопления суммы в 14000 (если не точно поправьте меня). Это как бы страховка от "нерадивых" работников, воровства и тд. И вот когда работник только начинает работать с него снимает и государство налог и компания процент. И еще как то нам приходилось обрезать джинсы ( прошлой коллекции) и делать из них шорты))))) подшивать их в подсобке)))) и продавать как новую коллекцию за 3-3,5 тыс)))) и это не единичный случай- джинсы с блестками помните?)))) Каждый месяц определенный штраф от 300 рублей, штрафуют даже за то что работник не разу не выходил на перерыв))) бред! А если я денег хочу заработать и у меня "запара", например в субботу? У каждого сотрудника есть свой "штрих код" как у хитмана.)))) Вообщем кто хочет может сам убедится "велкам"
коллектив более менее

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  Наверное здесь оставляют комментарии люди которых просто не хотят слышать в компании. Да заработать можно -только сильным продавцам, но зп постепенно уменьшают, корректируют как это удобней говорить, ведь кризис на дворе, ан нет, выручка то растет, будет просто коридор зарплат, выше как раньше никто не прыгнет)) Отношение к продавцам избирательное, кого можно наклонить, успешно наклонят, кого не смогут - постараются избавиться от неугодных)) Если у покупателя нет машины, чтоб удобней добираться до магазинов 5 карманов - то такие "бомжи " нам не нужны, цитирую слова Бурук и это образованный человек? рост в компании конечно есть, вернее был , только все кто выросли - уходят сами, а это и сильные продавцы и администраторы, а Бурук ставит на свое усмотрение человека, который ей удобен, очередного жопализа)) смешно наблюдать как из компании уходят толковые люди и кто остается, но может оно так и надо, стадо овец, ведь для офиса продавцы - это грязь, соответственно и текучка большая.
Если вы общительны, коммуникабельны,любите работать круглосуточно)) имеете гибкий характер и шершавый язык, тогда эта работа для вас.

Мое личное оценочное суждение:  имела не осторожность устроится на склад кладовщиком под начолом Веры Владимировны.общий рабочий стаж имею 20 лет но я первый раз вижу такое отношение В.В.к сотрудником склада полное не увожение открытое оскарбление прием не легальных сотрудников на склад и с этих рабочих вычитывают подаходный налог 2000 тыс.р а сотрудник естественно не оформлен по тк так куда деваются деньги.при приеме на работу В.В не заключает тр.договор на время стажировки и со стажорской з.п 1100 день я проработала 1.5 месяз за стажорскую з.п а потом В.В решила выплатить как сделку не научив сотрудника работе.на складе 4 этажа и не один за мой срок не был довольный.при оформлении есть 2 две з.п белая на карту и черная в конверте с которой снимаются не понятные штрафы.по словам сотрудников до прихода нового руководителя склада работа была достойной.повторюсь такое отношение не увожение к людям деже на зоне нет. работа склада состоит в приеме не проданных товаров на склад и распределение брака который потом стираетя зашивается подшивается а ведь одежда не дешовая футболки все застираные как тряпка стоят в магазине от 1500р я бы не писала жалобу если был адекватный начальник всего склада а теперь во все соц сети напишу как товар принимают опрятный вид если конечно ген директор не примет меры по отношению В.В ну нельзя так себя вести бешеные крики матом смена графика не понятные лишения з.п ротацыя сотрудников поэтажно
положительные стороны всей компании не берусь сказать а конкрено у склада их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Когда все отрицательное оставляешь за дверями магазина, то 15 числа каждого месяца отхватываешь большой такой кусок позитива (зарплата).
Кто умеет хорошо торговать, креативить, шутить, напрягаться и получать за это очень хорошие деньги Вам сюда. Лентяев, нытиков, тупиц просьба не беспокоить. Одна из самых открытых и демократичных компаний в нашем ритейле. Здесь никто не будет сдувать с Вас пылинки, но в трудную минуту точно не отвернутся. Даже сейчас в столь трудное время компания развивается изнутри и этот радует. Огромное просьба сделайте акцент на логистику, перемещение товара по Москве в течении недели это не уровень и сидеть без подсортировки в понедельник после выходных тоже не круто, ведь план понедельника никто не отменяет. Команде нудомимых кустоводов Бурук Юлии и Ященко Оксане, во главе с В.Е. Удачно напрвлять наш корабль по нужному курсу, когда кругом штормит, ну а нам зарплат побольше!!!! Всего хорошего))))

Мое личное оценочное суждение:  Но последний год стал просто ужасным, спасибо ген. директору и конечно же Бурук, которые превратили эту работу просто в АД! Теперь каждый твой шаг, движение, перемещение отслеживается службой безопасность и Бурук по камерам и не дй бог что то ты не так сделал. Штраф! Новые правила, если сделан дневной план менее 50% то ЗП за этот день вообще смене не выплачивается!!! Это за нах.!!!! Ребята это торговля, особенно сейчас! Кризис. Сегодня пусто завтра густо. а лишать людей ЗП за отработанную полную смену в 12 часов я считаю, что ниже поступка нет! Закупили кучу перчаток и только после этого поняли, что не смогут продать такое колличество в этот сезон, и объявили, что в случае если в магазине не продаст определенное кол-во перчаток, то в январе мы ими будем получать ЗП. ЗП перчатками??? Вы издеваетесь? ВАШ косяк! Почему продавцы должны страдать из-за этого!!! Бессконечные новые правила, проверки, сидишь как на пороховой бочке. Работать сейчас я и врагу не пожелал!!! Раньше да, года так 2 назад. А теперь ребят, можно найти более достойную и лучшую работу! Не суйтесь в этот годюшник пожалуйста!!!! Всем спасибо!
Работал в компании более трех лет и по началу все было хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  На СКЛАДЕ В ДОЛГОПРУДНОМ!!! В объявлении ненаписано, что там сделка!!!! 17000 оклад, остальное кровь и пот!!! 4 этажа складских помещений. На каждом этаже разные условия сделки. Тякучка бесконечная! Люди не довольны. Думайте-работа очень тяжелая для таких денег!!!!!!
---

Мое личное оценочное суждение:  черная зп, штрафы, отсутствие дмс, отсутствие субординации, плохой коллектив, "любимчики" Ященко, и остальной сброд...
хорошая зп, скидки на товар

Мое личное оценочное суждение:  5 карманов считается как семейная компания, но там реально логово змеиное. Во первых начну с того что в компании появились звезды как куратор Бурук, которая слижком много на себя берет,она засаживает всех,она по трупам пройдет ради своей цели, а следующая ее цель копать под рыжего Николая кузина, так что Кузя ты там уже ищи себе работу))) и еще вопросик?? Как я знаю до 18 лет у нас в компании работать нельзя , а почему малолетняя дочка уважаемой Бурук работает продавцом в компании ???и есть ли у нее мед книжка?? Это блат??? А может куратор Бурук много на себя берет тк хорошо пристроилась в постели у шеховцова!!! Вообще впереди касса и за каждый твой косяк ты будешь платить. С уважением ✌️✌️✌️
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я хотел устроиться в данную Компанию на позицию Директор магазина(так вакансия называется на сайте,но судя по всему,на самом деле это администратор магазина),но мое резюме,которое я скидывал 3 раза,даже никто не посмотрел!!!Может оно и к лучшему...?Но все равно,не серьезно,господа,так халатно к соискателям относиться,не профессионально как-то...!!!!
По описанию вакансии на сайте superjob.ru,довольно неплохая работа с привлекательными условиями.

Мое личное оценочное суждение:  отвратительная работа.совсем не ценят сотрудников.с появлением госпожи бурук(управляющая несколькими магазинами в москве)!!!жизнь стала просто не выносимой в карманах!!!работать по 13 часов с графиком 7/0 это жесть!!!!!зарплата не соответствует требованиям.постоянные тренинги и тесты!!!полный бред.платить не хотят.план завышают что б продавцы получали з/п 15000!!!!сами ни хрена не делают.только дрючат.так и говорят что продавцы для них это - стадо баранов.отвратительное качество товара.уволилась с радостью.быстрее бы эта сеть закрылась нахрен.не издевайтесь над людьми ,которым действительно нужна работа и они идут на этот каторжный труд.
нет вообще!!!!

Мое личное оценочное суждение:  обдираловка с деньгами полная..жадная компания!работать с таким начальником тоже не возможно...деньги как будто в карман себе кладут,график ужасный.работать не возможно,работали с 9:30 и работали,нет блин теперь с 9 утра,а кто нибудь доплачивает за этот лишний час,нам точно нет!была бы работа на столько хороша,сколько вы требуете!
хаха нету

Мое личное оценочное суждение:  Прошу представителя компании 5 карманов не отвечать на данный отзыв в стиле: "Заработная плата выплачивается сотрудникам согласно условиям Трудового договора. По всем проблемам, связанным со своевременным и полным начислением з/п, просьба обращаться в офис компании." Т.к на деле Ваша з/п-СЕРАЯ. На собеседованиях сотрудники отдела персонала "клянуться здоровьем своих детей и бабушек",что по-факту будут платить намного больше чем на бумаге. Соискателям советую приходить с первого собеседования с диктафоном(чтобы потом спать спокойнее). Обманутых бывших сотрудников прошу писать мне на почту manga_23@mail.ru где я бесплатно и подробно расскажу как наказать законным способом не совсем законопорядочного работодателя. Скоро прийдут проверки... 8-926-227-28-32 Евгений
З/п вовремя, но не та,что обещают :) В любом коллективе есть хорошие люди,даже в этой компании.

Мое личное оценочное суждение:  И вот тут то самое интересное. Магазин в рио закрылся, перевели на домодедовскую, И началось, то не делай это не так туда сюда. В общем один раз даже по агрился с администратором павлом, жаль не двинул тогда в нос, Штрафы не понятные за что. В один день я ну не как не мог выйти на работы, просто ну вот все никак вообще. На что мне сказали что бы я ехал в офис компании(Долгопрудный) а дорогу не оплачивают, и забирать трудовую книгу. Добрый администратор павел не хотел рассказывать что случилось и в чем причина, хотя перед тем как не выйти я предупредил его. но я вытянул еле еле что меня увольняют одним днем. Ладно ерунда, пришла зп, на руки черная,приехал в магазин предварительно созвонившись с одним из продавцов Максимом(кстати ему отдельное спасибо что одолжил 5 тысяч) мне сказали админ на месте ждет тебя, приезжаю через всю Москву по этим пробкам, в дождь, приехал. Сказали админа нет.... И тут я просто извините ох*ел... Ладно Максим помог, на след день мне ввыдали зарплату в размере 9180 рублей!!!!!!!! На вопрос почему так мало? Сказали штрафы? О___О Что за бред спрашиваю я. Не знаем отвечают мне. Как потом оказалось штраф в размере 500 рублей, за то что внимание(!) ТЕЛЕФОН ЛЕЖАЛ В КАРМАНЕ ДЖИНС (!) о___О Администратору я так же напомнил про уголовную статью за это дело, в итоге разговор прекратили на полуслове. Уволился и рад. В общем Еще раз спасибо Юлия, Настя, Катя, за хороший месяц февраль и половину апреля, на работу к вам шел с радостью :)
Были когда работал в Тц Рио на академической, спасибо администратору Юлии и Старшим продавцам с Катей и Настей. Оставили лишь хорошие воспоминания.

Мое личное оценочное суждение:  я работала товароведом. когда я устраивалась на работу мне предложили з/п 20000 рублей, на то время 2007 год я считала это нормально, даже хорошо, но только после того как я начала работать оказалось, что на на руки выдаются совершенно другие суммы. 20000- подоходный = 17400 / 22 (рабочих дня) = 791 рубль в день, если НЕ ДАЙ БОГ в месяце меньше рабочих дней, то и ты з/п получишь меньше. я работала 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, причем 9го мая я работала с температурой 38. коллектив разношерстный было всякое, но зарплата и работа 9го мая с температурой запомнилась больше всего.
нет.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, заработаете 50000 выплатят 20000!! Беги от туда!!!!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  На мой взгляд, а проработал я в компании почта 2 года, основная проблема – кадры. На мой взгляд, в компании большие проблемы с управленцами среднего звена, не знаю с чем это связано, но предполагаю, что от сильного с желание сэкономить на людях. От сюда, основные проблемы. Квинтэссенция коих - стагнации компании. У владельца отношение к рекламе, как к необходимому злу. Соответственно, вложения мало - отдача еще меньше! Не перспективно…
Руководитель компании - профессиональный управленец, энтузиаст своего дела. Отсутствие бюрократии.

Мое личное оценочное суждение:  Ну этого добра тут и без меня напописывали (да, именно так!) вдоволь. Я лучше расскажу вам о ЧУДО-МОТИВАЦИИ продавцов-консультантов! (слабонервных, во избежание конфузов, просим не читать!) И так сегодня я расскажу Вам как в Компании «5 карманов» начисляется ОКЛАД! ...такое чудесное слово — ОКЛАД, слово внушающее стабильность и уверенность в завтрашнем дне!... ОКЛАД, в компании "5 карманов» это называется КАТЕГОРИЯ – она, т. е. категория, зависит от ЕЖЕДНЕВНОГО выполнения ЛИЧНОГО плана сотрудником в период ВСЕГО месяца. Всего ЧЕТЫРЕ категории: 1катег - выполнение личного плана более 120%, 2 катег - от 95 до 120%, 3катег - от 80 до 95%, и 4катег - выполнение плана до 80%. Исходя из этих категорий оклад за каждый отработанный день ПО ИТОГАМ МЕСЯЦА: 1катег- ваш оклад 750р, 2катег- оклад 525 р, 3катег- оклад уже 412 р50 к, ну и 4катег- получи 255 р и не в чём себе не отказывай. Уточнение: Свою категорию (!!!право на ту или иную сумма оклада) ты должен доказывать в каждый рабочий день. Выполнение твоей категории НЕ ЗАВИСИТ от выполнения своих категорий твоими коллегами, НО ЗАВИСИТ совпадает ли планируемая численность продавцов в смену ОТ фактической(!!! надеюсь вы понимаете разницу между планируемым количеством штата в смену и фактическим). Все мы люди, кто то может уволиться, заболеть или просто забить на работу. Т.е.- каждый день у тебя НОВЫЙ ПЛАН. Например: План на 15.06.13 - 80 тыс.р(!!!обращаю ваше внимание что план на каждый день разный, он имеет особенность увеличиваться к концу месяца, в будни на 2-5тыс, в вых на 10-15тыс) Штат сотрудников в этот день по планируемому графику 5 человек. 80 тыс.руб. делим на 5 = примерно 16 000р план на каждого сотрудника, но это условно... А именно план в %-ом соотношении, согласно выше описанному: 1катег- 19 360р, 2катег- 15 360р, 3катег- 13 745,60р, 4катег- 11 358,40р. А теперь представим себе, что вместо 5 запланированных продавцов вышло только 3! УПС: 80 000(сегодняшний план) разделиться не на 5, а уже на троих. И тогда следуя чисто математическому алгоритму, что бы сделать ту саму (ну например) 4-ю категорию вместо 15 350р, тебе нужно наторговать за сегодняшний день- на 18 930,67р И компанию не интересует что не хватает сотрудников и работать некому, план есть план, он даётся на магазин, и должен выполнятся ежедневно, используя те ресурсы, которыми магазин обладает на сегодняшний момент. Если что то не нравиться работайте ВСЕ без выходных полным составом и тогда дневной план разделится на весь ваш дружный, но медленно и верно сходящий с ума коллектив. Вывод чем больше продавцом в смену (но не более разрешённых по штатному расписанию), тем меньше твой личный план на день! Ну а чем больше тех, кто забил в этот день на работу, тем больше вероятность что вместо чудного препровождения с друзьями долгожданного выходного за «чашкой» пива ну например в баре «Кеды», ты будешь жевать свой ролтон, потому как только на него тебе хватит заработанных денег, перед телеком, смотря тупой сериал... Ах да, совсем забыла, самое весёлое- ОСТАТОК НЕВЫПОЛЕННОГО ВЧЕРАШНЕГО ПЛАНА прибавляется К СУММЕ СЕГОДНЯШНЕМУ ПЛАНУ!!! Т.е.если вчера до «позорной» 4-ой категории тебе не хватило каких то 5 000, а сегодня вместо 5ти продавцов вышло 3, ТО к твоим 18 930,67р (см Пример) + 5 000 = ну тут всё и так понятно я думаю..../// Слово «ОКЛАД» по прежнему вызывает у вас чувство стабильности??? В следующий раз я расскажу вам мои дорогие об дополнительной мотивации, а именно как начисляются % от личных продаж!
Девчата хорошие!!! Оплачивают рабочую форму: джинсы на 3000, и толстовку.

Мое личное оценочное суждение:  Отработала месяц.Говорили заработала 29 000 сняли какие то 5000 за то что если уволишься и будет недостача эти день покрывают кражи и тому подобное.Коллектив просто ужас, в глаза все хорошо а за спиной зависть,бывало говорили зачем тебе стоять в очереди на покупателя у тебя и так много продаж,постоянно в карман смотрят , выходные 2\2 это только кажется,можешь и месяц через день а то 3\1 выходной отработать,
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Пришла с дочкой в магазин"5 карманов" в.г Калуга в 21 Веке. Увидела ужасную картину: драка двух продавцов пожилой и молодой девушки за очередь при обслуживании покупателя.Просто жутьь!!! Гилливуд отдыхает Не для слабонервных.Я бы сразу уволила управляющего а за ним некомпетентных продавцов. К Вам же приходят люди а не скоты.
Красивый магазин,удобная стильная одежда

Мое личное оценочное суждение:  местное руководство завело свой клан за спиной у Шеховцова и друг дружку покрывают, твориться непонятное вообще противозаконное, делают незаконные скидки, кого надо сб поддерживает, кого не надо - увольняют, если рот открыл. на работу руководство ходит во сколько захочет, хотя по сканированию - типа присутствует с утра - кассиры покрывают, стукачи и падлы пользуются большим уважением у вышестоящей дамы
не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Произошла смешная ситуация... Я Рассказал службе безопасности (5 карманов) что у нас продавец провёл товар покупателя по своей ТДС (товар для себя) , это уголовная ответственность!!! А они попросили меня написать заявление на увольнение))) Россия блеать...
0 ... вы уйдёте оттуда с копейками и кучей негативных эмоций !!! НЕ СОВЕТУЮ!!

Мое личное оценочное суждение:  Карьеры не сделаете. Денег не заработаете.
Очень легко "навешать лапшу на уши" собственникам. Пользуйтесь этим, кто как может.

Мое личное оценочное суждение:  Теневые схемы выплат з/п. 23% - налог с з/п. Узколобое начальство, которое не защищает интересы подчиненных. Условия труд. договора нарушаются. Пропажи "раскидывают" на продавцов. Лично ловил вора и вызывал полицию. Админ и управляющий слили ситуацию на тормозах. Виновный наказан не был, сумму вычли с продавцов. Есть система штрафов. Хотя по ст. 192 ТК РФ штрафы запрещены и работодатель может быть наказан штрафом до 50 тыс. рублей. Грубые нарушения в возврате денег покупателям, которые осуществляются ни день в день, а в определенные дни и часы. На счету работника накапливается депозит, который к моменту увольнения не выплачивается. Его выплачивают либо через 2-3 месяца, либо вообще не выплачивают.
Увы, их нет. Это - обычная работенка на время. 12-13 часов на ногах. График выбивается, работал по 4 дня подряд. Качество большинства товаров - низкое. Руководство реально считает, что продавать турецкий товар можно по цене брендовых европейских марок. Существующие скидочные акции покупателям не выгодны, поскольку наценка на товар настолько велика, что отбивает любую скидку. Еще 1 момент. Вова Шеховцов - гендир карманов делает все. чтобы сэкономить на зарплате сотрудников. Для этого он завышает планы на магазин, чтобы никто не получил премий и не выполнил продаж на премиальную категорию. Но и этого усатому мало. Он часто вводит доп. мотивации в конце месяца. Т.е. ставит опять же сверхзавышенные планы и категория продавца снижается. Это ведет к потере зарплаты. Примерно 2-5 тысяч рублей.

Мое личное оценочное суждение:  отношение даже к потенциальным сотрудникам говорит само за себя. после телефонного звонка на эл.почту сбросили "домашнее задание" и бланк анкеты тайного покупателя, которые необходимо было заполнить и выслать обратно до собеседования. в магазине не понравилось ни с точки зрения (тайного) покупателя, ни с позиции потенциального сотрудника. на собеседование я так и не попала. оказывается, за несколько часов до встречи со мной был кандидат, которого сразу приняли, а мне позвонить забыли. Управляющий директор даже не извинилась. за упущенную возможность не обидно совершенно, а вот времени, потраченного зря, очень жаль.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! 7 июня я пришёл в отдел "5 карманов" в ТЦ "Южный". Заполнил анкету, мне сказали, что в течении 3 дней перезвонят. Во время заполнения присмотрелся к продавцам - мне показалось, что коллектив так себе. Одна девушка спихнула раскладку товара на другую, а сама побежала делать себе активные продажи. Но, как оказалось потом, эта смена была ещё ничего. 10 числа, я пришёл в отдел, так как мне так и не перезвонили, я уже успел пройти множество собеседований и пока меня мало что устроило и мне дали время подумать, потому, что я зарекомендовал себя с очень хорошей стороны. Так вот, я пришёл и объяснил ситуацию, мол если нет, то нет. Продавец сказала, что админитратор вышла, но скоро подойдёт, не дали мою анкету, чтобы я указал, что прошло уже 3 дня. Я стал ждать. И увидел, что коллектив не так себе, а просто ужасный! При мне произошла конфликтная ситуация между тем продавцом, которая дала мне анкету и покупалями. Да, покупатели( парень с девушкой) были сами не ахти, и говорили много бреда. Но продавец вела себя до жути не профессионально! Второй продавец стояла у кассы и желания помочь и разрешить конфликт у неё явно не было. Когда всё закончилось, и не довольные клиенты ушли, работники начали это естественно обсуждать. Самое смешное то, что второй продавец видимо оключила сознания на момент конфликта, потому, что она спрашивала что мужчина ответил её коллеги, что та ему сказала и прочее, хотя мы оба всё слышали. Далее, поток людей очень маленький, хотя было воскресенье. И, когда заходит покупатель, продавцы чешут языками, потом один из них, их другого конца зала, не отходя от кассы орёт через весь отдел, мол подсказать что-то. Люди говорят нет, посмотрим и потом, когда они присмотрелись и просто уже настолько явно демонстрируют то, чтобы им кто-то помог, продавцы о них благополучно забывают и продолжают сплетничать. Они могут посмеяться над покупателем, ответить на вопрос не сомтря в глаза и покупатель будет стоять и не понимать, ему это было сказанно или нет. Наконец, продавцы решили позвонить администратору. Было очень не приятно, когда одна из сотрудниц, когда ей звонила, сказала ей всё потатарски и потом они похихикали. Ладно. Далее пришла администратор со своим мужем или другом, я не знаю точно, пришла она с покупками. Замечательно, подумал я, вместо того, чтобы контролировать коллектив, обучать их, делать замечания и прочее, она ходит по магазину. Далее ей объясниили ситуацию насчёт меня. Она вышла, сказала что-то про анкету и, без всяких объясний,-выходите завтра на стажировку с 10 до 16. И в приципе всё, она собиралась попрощаться со мной. Я спросил про форму, она, ах да, джинсы, кроссовки удобные и чёрную фотболку. Я спросил, график будет 2/2 , админ. -да, приблизительно. Я ушёл. И решил, что не куда я не пойду. Потому что коллектив ужасный, ещё раз это повторю. Ленивый, занятый своими делами и не настроенный на серьёзную работу. А главное не профессиональный. Никто ничего не хочет делать. Уважаемые региональные руководители, директора и прочее(если вы тут сидите конечно), откуда вы берёте таких горе сотрудников? Вы понимаете, что теряете большие деньги вот из-за таких полуфабрикатов? У меня у родителей своё дело. Я с 12 лет работаю. С 16 более серьёзно. Сейчас мне 19. Я занимался продажей, выкладкой, прёмом товара. Следил за чистотой в отделе. Обучал новых работников. Следил за своей сменой, как менеджер был. Единственное, я не был оффициально офформлен и поэтому мне сейчас приходится ходить и смотреть вот на такое глупое стадо. Продавец должен встречать клиента, улабыться, спросить подсказать что-то или нет. Да навящивый сервис-это плохо. Но и у кассы стоять не надо! Видите люди не могут размер найти, пододите вы и помогите! А администратор! Зачем она пришла на работу? Бегать по магазину? Как она набирает такой персонал? Почему она не следит за ними? Я советую вам набрать полностью новый коллектив. Ибо эти люди работают на оклад. Всё. Им больше ничего не надо.Ничего продавать они не хотят! Я понимаю, что вы там, наверху, очень заняты, но чтобы корабль поплыл, нужна сильная команда. А тут..И самое главное, мало того, что не хочется там работать, так ещё и не хочется покупать. Все кто захочет идти работать в "Южный"-не стоит. Если же вы ленивы, вам ничего не хочется делать, любите посплетничать и т.д.- тогда вперёд, там все такие. Человек, кторый настроен действительно работать, ничего там не прибретёт. Только головную боль. Если руководство всё-таки действительно яро болеет своим делом и считает, что каждый отдел,должен работать на высоком уровне-то вам нужно что-то срочно предпринять.89178988881-мой сотовый. Я тут рассказал не всё. Ибо долго очень. Могу рассказать лично и в подробностях. Всем хорошей работы.
Не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  нет.
Мне очень нравиться работать в этой компании, т.к. коллектив хороший и продаваемая мной продукция отличается хорошим качеством и спросом. Хочу выразить благодарность своему администратору Кудрявцевой Юлии за помошь в работе на протяжении уже 2х лет.

Мое личное оценочное суждение:  Большенство происходит за спиной товарища В.Е. Шеховцова,так как он постоянно в разъездах. понабрали горе-начальничков и начали они править,хотя сами толком то и не понимали что они делают и говорят.мотивации НИКАКОЙ!как должны работать люди,если к ним приезжают люди с офиса и говорят,что они в принципе никто и убрать их,им как 2 пальца (сами знаете что).с каждым годом компания погрязает в Г*ВНЕ все глубже и глубже.Просто бешеный поток персонала. Потом заработная плата...это просто песня,как ее начисляют.захотели начислели,захотели не начислели,ведь 50% не официальна!!! Обещают горы,а дают маленькие холмики.и выжимают из людей все соки и нервы.
коллектив.учит ВЫЖИВАТЬ

Мое личное оценочное суждение:  уволилась 2 недели назад, а рассчета до сих пор нету!!!!!!!!!
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Эти штрафы за единички, меня вообще поражали... Дикое не уважение со стороны "Московского руководства". Ужасный контроль админов, вы даже не представляете что они творят, сами себе хозяева, и попробуй поспорь. Постоянные нововведения, которые зачастую не шли на пользу ни магазину, ни сотрудникам (какие-то опыты). Считаешь зарплату, рассчитываешь, на одно получаешь другое. Зачем вообще говорить про лояльность, если её не платить, а достоин ты лояльности или нет, решали админы и УД. Меня перевели в кассиры, а при увольнении в трудовой книжки я не обнаружила записи о переводе, на что мне УД ответила: "А я забыла, но я ни чего не буду исправлять". И вообще когда уходила, что в коллективе, что в работе бардак. Когда Герасимова работала, такого бардака не было. Хоть и боялись её, но зато работу выполняли на совесть.....
Коллектив супер (хоть и была сильна текучка)!!! Устроилась во время кризиса, и там была хорошая зарплата, сколько заработаешь, все твое, з/п зависела только от тебя, преобрела колоссальный опыт (после 5 карманов, мне кажется, могу работать везде).

Мое личное оценочное суждение:  отсутствие карьерного роста система мотивации соц.пакет
Я работала в данной компании не один год и, не смотря на какие-то минусы, которые есть в любой компании, 5 карманов научило меня тому, что , наверное, не дадут ни в одной компании. Да, в этой компании работать не легко, но а кто говорит ,что все должно быть просто? Самый огромный минус в "карманах"(но это минус для сотрудников)-отсутствие карьерного роста, как такового. Зато здесь вас научат идеально организовать свое рабочее время и работу, ставить цель и добиваться ее, не быть размазней и амебой, 5 карманов даст вам такую школу, после которой двери многих фирм не то, что будут открыты- будут распахнуты перед вами.5 карманов изначально для людей, которые хотят РАБОТАТЬ, а не сидеть, протирая штаны.Писать ,что все "говно" и Шеховцов какой-то не такой- противно даже читать. Если честно- лучшего руководителя и организатора я еще не видела. А еще и анонимы...Имя страшно или стыдно писать? Сейчас, чувствую, начнется... "Подмазываешься" и т.п.. Не подмазываюсь. Работаю в другой компании, все хорошо, просто не приятно за 5 карманов, которые поливают грязью.

Мое личное оценочное суждение:  Так часто употребляемое в комментариях слово Шеховцов пишет через букву А. Ставлю Шеховцову двойку по русскому языку.
То, что один из собственников (Шеховцов) не погнушался и оставил комментарии на каждый отзыв.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные впечатления отсутствуют!
Уважаемые люди,я тут читаю всю эту ахинею,но без улыбки здесь не обойтись! Зачем вы поливаете людей? Делаете выводы о том, что В.Е. Шеховцов "козел",не зная его самого,это простите уже полнейший маразм! А компания 5кармаNов просто замечательная,не смотря ни на что. Умницы ребята,продолжайте работать в том же духе,вы лучшие!

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив откровенно недоумки, ленивые девочки, апсолютно без инницыатив, с постоянным нытьем что все как плохо, при зп а 25k-35k руб. выглядят довольно смешно. Атмосфера не дрюжклюбная т е вроде все ок все друг другу улыбаются. а за глаза тоит толькоотвернуться либо рассказывают про когото ли бо докладывают о тебе, в общем все друг друга потихонечку чмырят. хотя если взять в общем одна другой ровня =). Отдельно хочется сказать о Региональном директоре Наталье (фамилию писать не буду кому нада догдается), тетя в годах носится на посылках и пытается показать себ\я эдаким лидером, хотя на самом деле тупо лижет попу Москве, откровенно не приятная личность. В общем впечатленее не самое хорошее.
зпмечено не было.

Мое личное оценочное суждение:  расчет лояльности мне не понятен.сделайте,как было,сколько работаешь,столько и получаешь
Отлиный коллектив,всегда с радостью еду на работу.Все жалобы на ЗП,это личное дело каждого.в других маг-х роз-ой торговли ребята вообще копейки получают.как поработаешь,так и поешь!надо просто отстаивать свои интересы,а не жаловаться потом.везде есть свои минусы,многие мои знакомые в сети довольны

Мое личное оценочное суждение:  Говорят, что рыба тухнет с головы. Так это об этой компании.
---

Мое личное оценочное суждение:  Да, давно это было...а как вспомню, так тошнить начинает...стояла у истоков так сказать, проработала оооооочень долго для такого гадюшника...время шло, а компания вместо того что б расти и развиваться загнивала.Зашла тут в м-н товар БАРОХЛО, ЦЕНЫ-ЛОМОВЫЕ, ВСЁ-ОТСТОЙ...какое счастье свалить от туда было, не знаю ни одного чел-ка, кто б жалел о том, что ушёл от туда...делайте выводы...
коллектив у нас отличный был,чумовые ребята))))))))))))

Мое личное оценочное суждение:  Ну, не правда. Шеховцов вовсе не козёл. Просто не вырос из состояния рыночного торговца. Да и не вырастет уже. Наверно он знал, как нужно на рынке торговать, и как вести себя с рыночными продавцами, а вот как нужно организовывать работу в сетевой рознице он не знает. Да и откуда знать, когда он нигде этому не учился и нигде сам не работал. Да и советчиков у него нет. Ну, наверно с ним никто не хочет рядом быть. Характер у него эгоистичный, вспыльчивый. Да и слушать он никого не умеет.
---

Мое личное оценочное суждение:  ШЕХОВЦОВ КОЗЕЛ!!!!!! Обманывают на всем! Не уважает персонал! Для него все продавцы стадо баранов!!! А он на них ездеет! У него мозгов нет!!! Работа адская! Почему еще его не засудили на фиг!!! По нему прокуратура плачет!!!
НННННЕЕЕЕЕЕТТТТТТ!

Мое личное оценочное суждение:  - з/п серая - б/л не оплачивается - отпуск не оплачивается Welcome to 5karmanov
???

Мое личное оценочное суждение:  Для того, чтобы узнать компанию по-лучше прочтите инструкцию для работы магазинов и сделайте для себя вывод о том нужна или нет вам эта компания. http://www.kubanov.ru/smex/instrukcia/index.html
есть некоторые хорошие люди в коллективе, но их становится всё меньше и меньше

Мое личное оценочное суждение:  полный безперспективняк компании! поэтому Вова и орёт на всех. не тратьте своё время/здоровье на эту компанию.
за 5 лет не увидела

Мое личное оценочное суждение:  офис просто бомбоубежище.. где склад,там и офис. всё вроде ничего,доходчиво объяснили. сказали что подходите, завтра уже можно выйти на ознакомительный-обучающий день,ждите звонка вечером..... я переспросил,это 100% что перезвоните в любом случае??? да! да конечно!!! жду... до сих пор жду))) вывод: менеджеры по работе с персоналом,очень пунктуальные люди... один негатив остался в целом. даже как покупатель туда после этого не зайду!
да никаких

Мое личное оценочное суждение:  Несколько раз назначали-отменяли собеседование из-за гиперзанятости управляющего сетью. Событие таки состоялось в ВОСКРЕСЕНЬЕ. Пунктуальность не их конек. Прождала эту пэрсону 1,5 часа. Явилась, взбудораженная и агрессивная. После моей самопрезентации я получила утвердительный ответ, мол, "берем на работу". Только один нюансик нарисовался. Не директор им нужен, а администратор. На мой многозначительный немой вопрос в глазах мне ответили, дескать, если дать объявление об открытой вакансии на должность администратора, будет приходить, цитирую, "всякий хлам". Здорово!!! Разумеется, я отказалась. Если работодатель обманывает уже на собеседовании, дальше уже ждать нечего...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательно все!Это гнилая компания! Платят по черному, есть маленькая часть белая.Договор липовый, т.к. они его не соблюдают. Пишут в вакансих соц.пакет, так его нет, даже больничный толком не оплатят. Остальная часть з/пл в конверте, да по такой системе, смешно. Все друг другу выставляют оценки и баллы....И в результате вы каждый месяц работаете плохо, поэтому в конверте вас может ждать 500 рублей, так сказать на проезд. Руководство компании невоспитанные люди, вечно орущие матом, оскорбляющие людей. Подчиненных они считают овцами тупыми и идиотами, это все еще мягко сказано. Условия работы сами никакие, никакого комфорта, ручки лишний раз не допросишься. Ор и мат стоит постоянно. Бедные продавцы, запуганные, з/пл их лишают, вечно поднимают план продаж и придумывают новые штрафы, да так, что в результаты, продавцы остаются без денег. Ни за что в жизни не идите работать в эту компанию, чего бы вам там не наобещали. И перспектив в карьере и з/пл там нет и никогда не было!
Положительных сторон практически нет! Единственно, есть адекватные люди из сотрудников, с кем можно и на обед сходить и просто поболтать , но в основном это уже запуганные люди ген.директором

Мое личное оценочное суждение:  1.не стабильная зарплата.(чего хотят то и творят) очень негативная обстановка в коллективе!!!! каждый сам за себя....(выживает сильнейший) 2. руководство игнорирует работников не прислушиваются к мнению сотрудников своего магазина, каждый месяц выдумывают новые мотивации на изменение зарплаты не в лучшую сторону!!!!!! ШТРАФЫ!!!!!!! люди в этой компании на должности продавцов не живут а существуют!!!!! 3. В Трудовом договоре опираются на требования законодательства РФ хотя сами эти требования не соблюдают, а чаще нарушают!!! 4.Отношение к покупателям безобразное!!!! товар просто впаривается!!!!!! а с возвратом вообще проблемы если вас что-то не устроило то не ждите, что вы получите сразу обратно свои деньги!!!!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  ...
Кто может что-либо сказать об этой компании, напишите

Мое личное оценочное суждение:  ...
не могу понять, если компании требуется сотрудник почему они его ищут по 5 месяцев? приходила на собеседование в апреле на товароведа, не взяли, и до сих пор висит объявление о наборе

Мое личное оценочное суждение:  о какой "слабой" мотивации может идти речь. нужно сразу писать, что в компании анти-мотивация персонала вообще, а топ-менеджеров в часности
положительно, только то, что директора "доступны" для общения

Мое личное оценочное суждение:  Слабая система мотивации. Непорядочность по-отношению к персоналу.
Жесткий контроль, четкие установки для работы.

Мое личное оценочное суждение:  судя по офису - дела у компании плохие
...

Мое личное оценочное суждение:  это - Черкизон!!! з/п каждый месяц считают - как захотят! при увольнении компенсацию за отпуск не выплачивают.
...