Мое личное оценочное суждение:  Не порядочное начальство. Для них норма проверка личного телефона, личных переписок. Это не уверенные в себе люди. Вам будут улыбаться в лицо, а потом проверять телефон. Элли Вы хотите получить негативный опыт и столкнуться с непорядочными людьми то Вам сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Положительные стороны компании Для меня главный критерий любой работы- это комфорт на рабочем месте и стабильная зарплата, тут все совпало. Работаю хоть и недавно, но все же сделала выводы, намного лучше чем где я работала ( по крайней мере с зарплатой не обманывают). Главное работать и понимать, что это бизнес, и главная его цель- прибыль. Отличные девчонки в составе магазина

Мое личное оценочное суждение:  Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность. По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно. Основную же часть зарплаты я могу не увидеть месяц, а то и больше... Да и должность на самом то деле мне могут предложить только ассистента! С опытом работы от 3х лет! "А что? Вы разве думали так просто вот придете и сразу будете дизайнером? Нет, поработайте год , а там и посмотрим! " : сказала мне бренд директор. В итоге - потраченное время и чувство унижения.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -Вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу? -Нет -Я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том,как вы грубите? Бросили трубку Может,компания и товар замечательные, но её делают люди. Менеджер по персоналу-это лицо компании.
Не успела даже заметить

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.
Нет .

Мое личное оценочное суждение:  Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.
можно покупать вещи с 30% скидкой , хотя у офиса скидка 50 % нам ей пользоваться нельзя .

Мое личное оценочное суждение:  Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.
Можно купить вещи со скидкой 30 % хотя у офиса 50 % скидка

Мое личное оценочное суждение:  Самый близкий магазин от меня это Европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу,пока мерила доносились нецензурные слова. Подошла на кассу там почуяла запах алкоголя, хотелось развернуться и уйти.. Но юбка очень понравилась ,купила!! Теперь ни ногой в Европейский(((((
Доброе время суток, я ваша постоянная клиентка, пол гардероба состоит из вашей марки charuel. Все очень нравится и ношу с удовольствием!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на начальников с этой национальностью! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит азербайджанцам,поэтому не обольщайтесь идя туда работать...
Зарплата,согласно мотивации.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.
Из положительного: качественные, хорошие вещи;при полном штате график стабильный,с учетом пожеланий; отпускные расчитываются исходя из всей зарплаты, а не только из оф.части;

Мое личное оценочное суждение:  как и везде
не для простых смертных

Мое личное оценочное суждение:  Их нет
Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение!

Мое личное оценочное суждение:  О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.
...

Мое личное оценочное суждение:  Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.
Выплачивается з/п без задержек , достойная.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Ольга Лебедева, самый добрый и отзывчивый руководитель! Таких, как она очень мало. Я знаю её почти 6 лет. И хочу сказать ей большое спасибо за то,чему она меня научила. И таких, как я не мало!

Мое личное оценочное суждение:  Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали
:\\\\

Мое личное оценочное суждение:  Анекдот про Лебедеву удалили :D Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.
...

Мое личное оценочное суждение:  тут либо увольняют,по своим особым причинам,либо доводят до увольнения "особыми причинами"!все старенькие так и будут работать,все "хавать",обучать новых людей,критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут,а уж если задели,еще и хорошо задели,то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную),на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким сердцем выходишь из "этого китайского квартала" под названием офис!только один вопрос меня интересует после увольнения - набирая бездумно новых людей,в компанию с з/п в конверте,не боится руководство засланных людей из налоговой или других проверяющих органов?
Вероятно они были только при трудоустройстве,что-то же привлекло тогда!

Мое личное оценочное суждение:  Девчонки, кто остался из стареньких,нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников,которые в итоге занимают наши места.Все по хитрому плану Лебедевой и Шестеркиной.Кроме нас этот айпос никто не знает.Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны.
(((

Мое личное оценочное суждение:  Все напоминает советский мультфильм Золотая антилопа.Где раджу засыпало золотом.Так и руководство все хапает,хапает и все им мало.Вот и все пришло к тому что средств для дальнейшего развития не хватает.А страдают от этого кто??? Продавцы-чернорабочие! Эх,накликали вы братья Гамидовы гнев богов.И снизошла к вам с небес на помощь Лебедева О. Ну что ж пусть поможет она вам разобраться что к чему.Дайте волю старым перечницам,пусть наворуют и разорят вас.Браво, Лебедева Ольга.видимо жизнь ваша не сложилась, в школе,в вузе,да и по жизни люди вас не любили,мальчики не обращали внимание.Вот вся желчь и выливается.
Положительные стороны до недавнего времени были((((

Мое личное оценочное суждение:  Самое отвратительное в этой компании интриги и сплетни. Территориальные менеджеры активно собирают всю "грязь" из вверенных им магазинов и сами же ее распространяют дальше. Если ты никого из сотрудников не обливаешь "грязью ", и не стучишь руководству,обязательно обольют и подставят тебя. В почете жополизы и сексоты. Все рабочие отношения замешаны на личной приязни или неприязни, а не на деловых качествах сотрудников.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Честно,уже ноги на работу не идут.Нет ни желания,ни сил.Строят козни,запугивают.Идешь и думаешь,да провались все пропадом!!!Кому и зачем я отдаю свое здоровье.Спасибо мне ничье не нужно,энтузиастов нет!Все отрабатываю и ухожу в отпуск с последующим увольнением!!!Терпение лопнуло!!!
Все устраивает,кроме хамского отношения менеджеров и пофигизма руководства!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я поддерживаю,тех кто сказал о неадекватных менеджерах.В компании еще одна новая особа Тойменцева ,ездит по салонам со своими обучениями,считает что все тупые и неумехи.Задолбала со своими тренингами,если так и дальше пойдет все уйдем.Как приезжает так начинается,чуствуешь себя как в школе.Слава богу ,что не орет,но не лучше с утра как пришли начинается звонки от нее,что да как.Ни минуты покоя.Ужас,где их всех выкопали.До них такого не было,в магазинах была спокойная обстановка,а сейчас хаос.
Нет плохого

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство Чаруэль! Пожалуйста, найдите немного времени для общения с персоналом и прислушайтесь к ним!!! Это же ваша компания, ваши деньги, ваш имидж, ваш статус!!!неужели вы не видите как она рушится из-за каких то выскочек, которые по сути ничего для вас не сделали, кроме того, что мастерски навешали лапши!!! Я не продавцом работала и видела всю ситуацию со стороны! Я просто искренне желаю вам добра и хочу, что бы вы во время приняли меры!
Работала в компании год... Ни одного плохого слова, касающегося руководства компании или сотрудников офиса, я сказать не могу... Напишу про менеджеров в отрицательных отзывах... Я за время работы в этой компании многому научилась, не в своей специализации, а научилась справляться с большим и много функциональным объемом работы! В жизни мне это очень пригодится! Коллектив, который работает давно, просто замечательные люди! Добрые, искренние! С зп никогда не обманывали, и могу вас уверить, что не обманут.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, хочу оставить отзыв об этой компании - она УЖАСНАЯ!!! Руководство совсем не ценит своих сотрудников, на совещании постоянно слышится один мат и хамское отношение к сотрудникам! Слова такие - которые в жизни никогда не услышишь даже на улице, и это при том что руководители компании не русские (откуда они набрались таких слов?). Главный бухгалтер - неадекватная женщина!!! Видимо брали с такими же взглядами как и у руководства! Постоянная задержка зарплаты, переработки, и считают что так и должно быть.Если вам дороги ваше здоровье и нервы - в эту компанию не ногой!!!
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Всем доброго времени суток. Имела опыт работы в компании ООО Чаруэль, работодатель г.Москва, но расскажу всё по порядку: Приняли меня на должность директора магазина, открывала всё с нуля!!! оформляла всю документацию, все договора, ставила на учёт, контролировала стройку, ночами принимала неприподъёмный груз, в общем всю грязную работу.Подбирала персонал, обучала его, поставила магазин на отличные рельсы и что же в итоге получила!!!!!,-за день до окончания испытательного срока, мне говорят, что не готовы дальше со мной сотрудничать!!! Магазин на момент озвучивания увольнения имел прекрасные показатели, а именно: 1.Выполнение плана-160% 2.Средний чек-3500 3.Комплексность-2,15 из поставленной в 1,65!!! Персонал, можно желать лучшего, но не бывает!, все девочки просто умнички, возраст от 24-52 лет, все отлично ладили и работали сплочённо, были общие цели и планы. Я крайне разочарована в руководстве компании братьев Гамидовых(Ильгар и Ильхам)!!! Так поступить плохо, не имея причин для увольнения, просто-ДОСВИДОС и всё!!! Я обожала свою работу и с удовольствием на неё ходила ни ради денег, а потому что мне нравилось! Уволили меня по быстрому, не дали даже доработать до конца месяца,(24.12-последний день испытательного срока), даже сказали ты только уволься, а мы тебе за всё заплатим.Действительно заплатили как будто я отработала до конца месяца! Просто скотское отношение ко мне, мне не важно было получить эти деньги, я хотела работать!!! Они так со всеми поступают!!! Неделя до испытательного срока-и тебе пока!!! мы не хотим продлять договор! Не зря у них срочные договора, в любой момент ты становишься не нужным!!! Можно зайти и прочитать на сайте о работодателе Чаруэль и всё понять!
Хорошая продукция!

Мое личное оценочное суждение:  Выплаты заработной платы с задержкой - месяц. Если мечтаете о карьере - вам точно не сюда. Что такое должностной функционал сотрудника тут не знают и не хотят знать (видимо не выгодно), поэтому если укажут делать то, что не положено по должности- ждите увольнения одним днем. Постоянно в здании травят каким то химикатом ( без запаха, но дышать невозможно и удушья), но руководству по барабану этот факт. Очень сильно раздут штат руководства. За ошибку одного, но приближенного и вечно жующего с руководством, могут наказать другого, причину найдут!
---

Мое личное оценочное суждение:  Старых работников списать, набрать молодую кровь ( ей можно платить меньше), руководство жуть.
А их нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания рушиться на глазах!!!Происходит что-то неописуемое!!!Обманули с зар.платой. .Работаем не понимая за что!Менеджеры молчат,не могут объяснить ситуацию.Кошмар!!!Палата №6!!!
Ничего хорошего!!!

Мое личное оценочное суждение:  Доброй ночи Дамы и Господа! Вчера была в компании "Charuel" и была шокирована от увиденного и услышанного своими глазами и ушами.Немного побеседовав со мной Татьяна завела меня в технологический отдел на тестирование. Дала мне трикотажное платье на подкладке и дала задание написать технологическую последовательность.Пока я писала последовательность я услышала и увидела весь негатив компании, что мне сразу расхотелось дописывать А потом зашли лица кавказской национальности и начали вести беседу с начальником экспериментального цеха.В этой компании действительно берут на одну должность двоих человек. Им глубоко наплевать с первого же дня на соискателя что его ожидает, когда на одной должности два человека будут работать.Я не дописав последовательность была вынуждена от шумных негативных разборок покинуть это заведение.Кто любит себя,ценит профессионально и ценит свое время не СОВЕТУЮ ТЕРЯТЬ САМОЕ ЦЕННОЕ: В Р Е М Я И З Д О Р О В Ь Е!
Положительную сторону придя на собеседовании видела лишь только то, что условия для работы хорошие и ничего большего!

Мое личное оценочное суждение:  низкая оплата труда, никакого соц.пакета. тяжёлые условия труда(работа на ногах по 12 часов,обед не оплачиавется. Приходилось есть холодный обед т.к. руководство не хочет обеспечить сотрудников свч печью) Хамство и не уважение со стороны мнимого руководства!
Хороший внутренний коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  пришла я на собеседование в эту "фирму"(именно в кавычках),при этом заранее договорившись о собеседовании с некоей Натальей,я ждала на входе в БЦ 40 мин пропуск на территорию,это оставило негативные впечатления и уже говорило о неорганизованности работников в этой компании!самое главное было впереди-это знакомство и непосредственно собеседование с Натальей-более некомпетентного человека в жизни не видела(я работаю в области продаж довольно долгое время)на элементарные вопросы она давала мне несуразные и невнятные ответы и откровенно вешала "лапшу" на уши,на более серьезные вопросы на которые видимо не знала ответа-она меняла интонацию голоса и выходила из себя!у меня сложилось впечатление что эта "особа" подбирает на работу только "своих" людей,т.е. "под себя",а работников знающих свое дело и умнее нее она просто "отсеивает"!если компания не избавится от этого "сотрудника" там никогда не будут работать достойные люди-это мое мнение!
могли бы быть,если б не Наталья!

Мое личное оценочное суждение:  С приходом нового директора по рознице всё кардинально поменялось,и не в лучшую сторону!!!Персонал не ценят,унижают,оскорбляют.Уравнивают с правами приезжих из соседних республик.Обвиняют в необразованности!!Так же вычитают из зар.платы недостачу по полной стоимости!!!Да и зар.плату регулярно задерживают!!!Так что прежде чем идти туда взвести все за и против.
Все было замечательно до прихода нового директора по рознице Анатолия Шакина!

Мое личное оценочное суждение:  Получила отрицательный опыт работы в этой компании. Ген дир компании очень жадный человек. Работники работают в компании с постоянными переработками, например график работы в офисе в отделе продаж с 8 до 18, или с 9 до 19, к тому же работаешь по выходным и задерживаешься постоянно, раздут штат руководителей, постоянно задерживают зп. Была неприятная ситуация когда на одну должность взяли 2 человек, одного из них уволили-это разве может говорить о порядочности компании? Так же очень не удобно расположенный офис. Предлагаю подумать прежде чем пойти работать в данную компанию.
Довольно хороший и отзывчивый коллектив, работающий давно. Хорошего качества продукция. Сотрудникам офиса есть возможность покупать одежду по оптовым ценам.

Мое личное оценочное суждение:  24 ноября 2012 года я посетила Ваш магазин в ТЦ Вегас, где консультант в торговом зале высказала мне недовольство тем, что я развернула насколько вещей, лежащих на полке, и порекомендовала сначала поискать их для осмотра в торговом зале, так как все вещи вывешены. Я не вступала в обсуждение своих прав и поспешила покинуть Ваш магазин. Поведение консультанта при этом доставило мне неприятные душевные переживания, так как осмотр любого предмета одежды в торговом зале никем не может быть запрещен. Девушка-брюнетка 25-28 лет, невысокая, волосы убраны в пучок на затылке, ФИО у нее я выяснять не стала.
Постоянный клиент. Всегда была в восторге от обслуживания, а тут такое...

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное место. Хамское отношение со стороны генерального директора ко всем сотрудникам.
Нет