Мое личное оценочное суждение:  Итак!!!! Соглашусь с предыдущими отзывами что это шарашкина контора еще какая!!!!!Никаких тебе больничных,вкалываешь как ишак у них и в ответ никакой благодарности и понимания со стороны руководства!Зарплата нищенская! В нынешней ситуации что творится в стране и с долларом могли бы хоть как-то премировать сотрудников,а вместо этого постоянные штрафы за тайных покупателей,которым они сами же и платят,и штрафы придуманые от балды,постоянное недовольство начальства по любом поводу.А продавцов вообще за людей не считают!мол,твое дело продавать,поэтому стой и не вякай! Присмотритесь к своим сотрудникам которые обманывают людей не выдавая им чеки,обсчитывают покупателей,грубят и хамят! Про то что в компании часто сотрудники смен перебивают продажи друг друга знают все и всем это сходит с рук!За личные продажи готовы сьесть друг друга!Подставляют друг друга!Сборище ядовитых змей одним словом! Работают старые занудные тетки сплетницы или молодые неопытные которых легко облопошить. Трудоустраивать официально не хотят,хотя в процессе работы сотрудники настаивают на этом. Еловикова Татьяна это отдельный случай неуравновешенности,понятие корпоративной этики у офисных сотрудников отсутствует.Принимают на работу непонятно кого и как они туда попали,командуют как собачками своими подчинеными! Колористика сотрудников сети это смех!Научите лучше своих продавцов по русски разговаривать правильно,а не различать тюбики с краской и спреи! Сто раз подумайте прежде чем идти работать в эту сеть!На собеседовании никто вам правду не скажет,только лапши навешают. После любой настоящей проверки инстанций их прикроют всех. Я с облегчением ушла из сети и никому не советую там работать.Разве что попадете в магазин к хорошему директору и он будет нормально относиться к вам.
Из положительного только лишь приобретеный опыт работы. Хочу отметить несколько директоров магазинов с которыми приходилось работать: Урывская Елена,очень добрый и светлый человек и руководитель отличный,Мельник Александра умеет правильно построить работу коллектива, Грибкова Елена Николаевна строгий и справедливый руководитель держит все под контролем, Стебунова Марина Геннадиевна,ее надо ставить в пример,легко работать с таким директором и можно увериться что на тебя не плевать начальству,она за своих постоит, Манакова Надежда хороший и понимающий директор,всегда идет навстречу и помогает своим сотрудникам во всем.

Мое личное оценочное суждение:  Люди,имеющие голову на плечах,если ищите работу,никогда!!! Не идите в эту шарашкину контору,никакого порядка и стабильности в этой компании нет,продажи минимальные соответственно зарплаты тоже ,существует книга штрафов последняя графа которой должна быть "не дышать-штраф 10000 руб" ,отработала месяц и убежала оттуда сломя голову
Единственный плюс-попался хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Шла на вакансию срочную: нужен зам.главного, который сделает текущий квартальный отчёт (на всё про всё остаётся 10 дней). При этом говорят о каком-то испытательном сроке с меньшим окладом. За отчёт доплачивать надо, а не урезать по псевдо-причинам деньги. Официалка минимальная, с неё больничные, и вообще болеть нельзя. Отпуск урезан до 14 дней в году (по телефону не предупредили. Я бы и не ездила)! При таких мизерных зарплатах не следовало бы так ущемлять соц.обеспечение в такой "КРУПНОЙ КОМПАНИИ"(как заявляется), это же прежде всего неуважение к сотрудникам, стоит ли ждать от них полной отдачи при таком отношении... Нельзя так мелочиться! Приедете на машине, - будете пол-часа кружить в поисках парковки. Короче говоря, кому нужно набраться опыта и заявить себя следующему работодателю как специалиста повидавшего крупного производителя - может быть и подойдёт такой работодатель. ИМХО: ни один уважающий себя хороший спец туда не пошёл бы из-за такой мизерной "рублёвой" оценки своих высокопрофессиональных трудов и наглых нарушений тр.законодательства.
Чисто, тихо, светло. Кадровик хороший, честный при личной встрече.

Мое личное оценочное суждение:  Есть в компании такая Таня Еловикова. Она не имеет понятия о корпоративной этике и межличностных отношениях. Медленно, но верно разваливает компанию. Из-за ее негативного отношения уволились многие офисные сотрудники компании, много директоров терпят от нее унижения и оскорбления только потому, что некуда уйти. Она позволяет себе на собраниях прилюдно унижать директоров в присутствии коллег. Если приезжает в магазин с проверкой, то на директора в присутствии подчиненных (продавцов) может говорить оскорбительным высокомерным тоном, тем самым подрывая авторитет директора в лице персонала. Не понятно одно - за какие заслуги держат эту хабалку в такой приличной компании. Лебеде Сергей тоже был бы нормальным, если б не плясал под Танину дудку. Вообще хамство - это норма в компании. Позвонишь в офис по какому либо вопросу - так наслушаешься про себя, что ты и тупая и глухая и слепая и т.д. Зарина не блеснула ни разу умом, но тоже хабалка еще та.
Нормально можно работать, если не одно "НО". Не помешало бы научиться корпоративной этике. Не "тыкать" всем подряд. Уважительное отношение и обращение на "ВЫ " еще не отменяли в России. Интеллигентность не является визитной карточкой данной компании. И Таня Еловикова яркий негативный тому пример. Провинциалка из нее так и не выветрилась. Такое впечатление, что она воспитывалась где то в бараках в семье зэков и алкашни.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании в г.Москве около 6мес.Когда устраивалась сказали 3 месяца испытательный срок.в течении месяца отправили на полиграф.ещё через 2 месяца прошла их называемую аттестацию(на 85%-это проходящий бал).Забрали все документы на оформление и трудовую и ННН.стразовой и т.д.....но как выяснилось,что ни кто так и не оформил.вернули трудавую сказали пока работаем по договору.хотя до этого времени ни кто об этом и не обмолвился.работают кто попало и русские и без документов даже!!!!!!!!я конечно же сказу уволилась.но ни чего готовлю все документы в суд.миграционку и трудовую инспекцию уже подключила.в скором времени к ним пожалуют гости.Мне не повезло.но может другие нормальные русские люди не попадутся на их уловки больше!!!Думаю их глава Александр Борисович об их проделках даже и не вкурсе.Но ничего сроко и до него дойдёт вся информация!!!
Очень дружный коллектев.

Мое личное оценочное суждение:  Самая отрицательная сторона компании - это отношение руководства к своим сотрудникам. Учредители компании эксплуатируют и прессуют своих работников как только могут. Экономия абсолютно на всем и на всех, никогда не упустят возможности оштрафовать, а также навалить кучу обязанностей, которые вы не должны выполнять, но придется - потому что больше не кому. Люди бегут оттуда как тараканы. За предыдущий год уволилась как минимум треть офисных сотрудников. А вместо них никого не взяли - потому что все, кто приходят, выдерживают не больше месяца. Отношение учредителей к людям - это особый разговор. Некоторые из учредителей почему то считают себя вправе унижать и оскорблять людей, заставлять ждать себя целыми вечерами, для разговора на 5-10 минут. Уволиться по собственному желанию оттуда, как в большинстве нормальных компаниях, практически невозможно - как только приходишь с заявлением об уходе - сразу же становишься врагом № 1. С этого дня человека начинают гнобить и прессовать. Ну и естественно кидают на деньги, не раз была свидетельницей того, как увольняли людей - либо вообще зарплаты не отдавали, либо удерживали что то, при этом по полной поливали человека грязью, не стесняясь в выражениях. Про выходные и отпуск тоже очень интересно - учредители компании считают, что вы вполне сможете отдохнуть 2 недели в году, а раньше была вообще ОДНА. В выходные вас могут дернуть в любой момент. Диагноз этой компании - шизофрения учредителей, которые считают, что им все всё по жизни должны.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Уровень зарплаты реально низкий. 100% не то что обещают на собеседовании. За такую зарплату хочется просто открывать магазин, отстоять день и уйти - ВСЕ!! Мотивационная программа компании на низком уровне. Корпоротивная культура отсутствует. Постоянно толдычат, что у них нет денег и нужно войти в положение и в трудный момент помочь безвозмездно. Разгрузка - погрузка коробок. Должностные обязанности не соответствуют действительным. Не оформляют по трудовому договору, договор оказания услуг. Недобор персонала стабильно - соответственно ты работаешь с переработками. Берут почти кого попало - главное что бы приносил обувь/пробивал/открывал магазин. Вывод: если Вы пока не можете найти работу, у вас какие то трудности и т.д., идите во франческо - они вас с радостью примут за небольшую зп, а может быть вы станете даже территориальным директором. Удачи!!!
Положительны стороны - это если есть хоть какой-то сплаченый коллектив, ради кого стоит ходит на работу. А так нет...

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании территориальным директором, столько высокомерия на пустом месте.Собеседование на складе в подсобке. Впечатление негативное, противно вспоминать. Ищут рабов, а не директоров.Зарплату предлагают копеечную 20 000 рублей.Оформляют по договору оказания услуг. Удивляет обязанность директора раздавать листовки на улице. Так вот территориальные директора могут и сами раздавать листовки вместе с генеральным директором.
Через лупу не видно!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в этой "компаниии". Это просто шок!!!!!!! Собеседование проходит в какой-то подсобке,заваленной неликвидной обувью. Проводит его, Внимание! ДУЛИНА Ася, менеджер по персоналу,сама фамилия все говорит сама за себя. Более некомпетентного и неприятного в общении человека не встречала! Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда...Это про нее. Завышенные амбиции на пустом месте. В лице компании ищет дураков, которые будут работать сутками за копейки и ей же каждые полгода сдавать аттестацию.Ей самой не мешало бы повысить свой профессиональный уровень и заодно научиться общаться с соискателями корректно. Судя по ней можно создать впечатление о компании, в которой белая зарплата 2000 рублей, оформление после 4 месяцев работы,в обязанности директора входит раздача рекламных листовок, личные продажи, отчетность, прием товара и т.д и т.п. Короче в одной должности хотят совместить и мерчендайзера и продавца и кладовщика и грузчика. Хуже забегаловки не встречала.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Товары позиционируются как итальянские. В реале голимый Китай по тройной цене и по левым ГТД. Недовольных прессуют или запугивают бандитскими методами а-ля 90 годы.
Зарплата пополам.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем по порядку!!! 1)З.п белая 2000 руб 2)Официально не оформляют(а только спустя месяца 3-4) 3)Переработки постоянно(поставки-отгрузки стабильно раз в неделю вы будете задерживаться на работе до 12-до 1 ночи и никого не волнует на чем и как будете добираться домой) 4)Место работы(устроитесь в один магазин,а работать будут отправлять в другой,так как везде не хватает персонала) 5)Зарплату не факт что получите вовремя или вообще ее получите.Не смотря на то,что вам наобещают,помните официальная з.п 2000 руб и вы ничего нигде не докажете. 6)Коллектив в каждом магазине разный,тут уж как повезет. Много приезжих и недовольных своей работой граждан. 7)Физическая нагрузка колоссальная,иногда не хватало времени на то,чтобы просто поесть.При этом з.п рассчитывают не по 12 часовому рабочему дню,а по 11,этому тоже не удивляйтесь. 8) % от продаж действительности тоже не соответствует. А еще вас будет ждать такой "сюрприз" как тайный покупатель,который будет проверять ценники,спрашивать про бренд,про товар и.т.д. Сделано это понятно для чего-для того,чтобы по максимуму не платить сотрудникам з.п 9) Антикражные ворота установлены,но не работают(для чего вообще они тогда нужны не понятно) 10)Не в зависимости от занимаемой должности периодически вы будете вынуждены ходить и раздавать листовки(компания и на этом деньги экономит) 11)Уволить могут одним днем,не объясняя причин. 12)Руководство как бы выразиться помягче(не ждите благодарности и уважения,его не будет.Будет вот что:(требования по выполнению нереально поставленного плана,крики и недовольства и конечно же постоянные штрафы). Все основное мною описано,а дальше решайте сами хотите ли вы работать в данной организации...... Желаю всем удачи в поисках работы!
их нет....

Мое личное оценочное суждение:  Работы валом,выполняешь работу администратора,продавца и ещё директора)))Да да директора .свои обязанности она скидывала на нас. .Зарплата 13тыс,зарплату берёшь с выручки если на работаешь,а бывает идёт один безнал вот и ждёшь эти копейки.Ни каких премий,отпускных.больничных.Облагают штрафами персонал,и штраф устанавливает сама директор сколько ей взбредёт в голову,естественно это не где не фиксируется и в офис не отправляются )))Да и в ведомости мы редко когда расписывались .Отношение директора к персоналу ужасное (( матюкает, и т д культуры и уважение 0.Да и ещё во время работы она могла девочек отправить по своим делам,типа сходить заплатить платёжки за ЖКХ,сходить в аптеку в магазин за сигаретами или шампанским.И когда она принимала на работу девочек,она предупреждала.,ЧТО ПРОСЯТ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ -ЭТО ТА ЖЕ САМАЯ РАБОТА,НЕ ВАЖНА В ЗАЛЕ ТЫ С ПОКУПАТЕЛЯМИ ИЛИ В ОЧЕРЕДИ ЗА СИГАРЕТАМИ )..ОДИН раз она мне намекнула ПРОТИВ ДИРЕКТОРА ИДТИ,ЭТО КАК ПРОТИВ ВЕТРА САТЬ!!!)
...

Мое личное оценочное суждение:  Зп платить не хотят,оклад у продавцов 5000 и плюс проценты, но какие могут быть %,если торговля еле-еле движется? Зп платят редко и мало,бардак полный,никто не отвечает ни за что,к персоналу относятся отвратительно. Короче,тихий ужас.И еще не оформляют по ТК,а по трудовому договору,так что ни стажа тебе ни пенсии. Да еще оформляют ни сразу, а спустя очень большое количество времени,некоторые по 3-4 месяца работают неоформленными. Бедлам одним словом.
Не указаны