Мое личное оценочное суждение:  проработала в компании месяц, и меня уволили, позвонив по телефону. Никакой ясной причины увольнения я не услышала, только странные отмазки. Нет места отдыха, страшная каморка и все. Перерывы за 12ч всего два, и то не всегда отпускают. В туалет только с разрешения, курить запрещено во время работы. Ночные переклейки в период распродажи не оплачиваются. Работаешь 12 часов до закрытые ТЦ, а потом еще до трех ночи ценники переклеиваешь. ЗП маленькая, очень очень. План которые ставит компания по факту не выполним, поэтому довольствуешься копейками. График плавает, могут запрячь работать по 4-5 дней без выходных по 12ч. НЕТ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, НЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА! ВСЕ НА ЧЕСТНОМ СЛОВЕ! Как я не пыталась выудить у компании договор, в ответ я получала отказ без объяснения причины! В коллективе много заносчивых баб, Постоянно тыкают тебя и попрекают, за что всплывают штрафы. От форму, которую мне выдали заработала тяжелое кожное заболевание, укусил какой-то клещ. УЖАСНАЯ РАБОТА!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Опыт устройства продавцом-консультантом в один из бутиков имела моя дочь. Все гениальное просто!!!! Именно так и поступают в данной сети магазинов. Используют стажеров по полной и за 1 день до конца стажировки указывают на дверь без каких-либо объяснений и берут следующего.. При этом стажеры выполняют те же обязанности, что и штатные сотрудники и совершают продажи, только при оплате покупки это ни как не фиксируется. Бонусы с продаж идут коллективу и соответственно, чем меньше официально устроенных сотрудников, тем больше сумма на каждого. Начнем с того, что при приеме на работу компания нарушает несколько статей трудового кодекса, в частности не подписываются ни какие соглашения о бесплатном нахождении работника на территории работодателя и выполнении им определенного круга обязанностей. А люди работают, при чем на совесть, на ровне с консультантами магазина, в надежде получить работу. В итоге 10 стажеров в месяц, отработавших по 2 дня (всего 2 дня потому, что по закону работодатель обязан подписать трудовой договор не позднее 3-х дней с начала трудовой деятельности) покрывают количество нормачасов одного штатного сотрудника, которому нужно выплатить зарплату и всевозможные отчисления в бюджет. Работа - работается, продажи - капают в план магазина, компания - получает прибыль, затрат ноль!!! А если пригласить на стажировку 20-30 человек в месяц?! Вам ничего не кажется?))) Об этом лучше знают в трудовой инспекции,куда я и написала. Пробуйте девочки и удачи вам.Но,помните,что ваша тыква через 3 дня не превратится в карету,дорогие золушки!!! Этой компании не нужны сотрудники,им нужны стажеры,бесплатные работники.
За смену 6 часов один перерыв 15-20 минут Отсутствие раздевалки,места для отдыха и приема пищи. В туалет только с высочайшего дозволения Высокая вероятность переработок без оплаты Маленькая вероятность трудоустройства

Мое личное оценочное суждение:  Работала всего три недели , в интимиссими в Метрополисе( Москва ). Очень не советую туда идти, несмотря на то , что , в частности , коллектив очень тёплый , были девочки- администраторы, которых я очень любила , но были жуткие хамки по типу дамы по имени Тея, она же Теона :(. Задерживают на час и более ( каждый день !!!) , платят просто ужасно , в что раз меньше ожидаемого ) какой -какой опыт, но я очень не советую идти в эту компанию , особенно в Метрополисе
Плюсы - только знакомства с крутыми девочками!!!

Мое личное оценочное суждение:  Долго не решалась писать отзыв, но думаю он поможет многим девочкам. Весьма продолжительное время являлась поклонником магазина-всегда чисто, уютно, качество белья очень неплохое, и наконец всегда приветливые, внимательные, ухоженные консультанты-это и подтолкнуло присоединиться к их коллективу.) собеседования не проходила-сразу предложили выйти и попробовать себя на стажировке; теории много, нужно учить много новой информации, но это интересно!) работала около четырёх месяцев-и скажу вам, что это были самые напряженные месяцы моей жизни. Каждый день(особенно будни) нервотрёпка: перевеска всего магазина 2/7, преследование каждого гостя магазина, если вас посылают, все равно нужно впаривать акционные трусики или маечки; два раза в день вам звонят дистрибменеджеры из Москвы и разговаривают с вами таким тоном-будто вы вообще не люди. Если вы не сделали общий план или личный план - Ваша ЗП не превысит 10000. Выходить из магазина нельзя-ведь вы испортите конверсию, кушать один раз в день!!в туалет выпускают с покупателем вдвоём(по той же причине испорченной конверсии) Коллектив как правило хороший, но администраторов обязуют всем делать мозг и цепляться к каждому покупателю!! Личные продажи-это понятно, это в наших интересах, НО если пять раз подряд вам дают понять, что ваша помощь не нужна-Вы должны все равно подойти шестой раз... График заявлен 2/2, но у нас работали все 3/1! За четыре месяца сменились больше 20 девчонок. От директора магазина зависит ВСЁ! Бегите оттуда сразу, как поймёте, что что-то не так.
Корпоративные скидки на товары

Мое личное оценочное суждение:  Работала в Intimissimi в 2010 году. Отработала 1 день. Москва, Охотный Ряд. Именно отработала, так как, стажировку они ввели позже, чтоб хоть как-то удержать людей. Собеседование прошла по телефону. Задали пару-тройку банальных вопросов, я обговорила предполагаемую заработную плату, сказали, чтоб надела все черное, похвалили свою компанию, сказали к скольки ехать, мой график: с 10 до 17 часов, на этом все. Приехала, сообщила администратору, что я новенькая. Она спросила мой возраст и где я хочу стоять: касса/зал. Я выбрала второе. Администратор с ходу начала рассказывать о размерах, товарах, артикулах, просила все запомнить. В нормальных магазинах все распечатывают на бумаге и тебе дается около 3 дней, чтоб все освоить. Мне администратор ничего не дала. Настоятельно просила, чтоб я здоровалась со всеми, кто входит, при том, что нужно стоять всегда лицом ко входу, не дай бог не в пол-оборота. Я могу понять такие требования в ГУМе или ЦУме, например, но даже там этого не требуют, напротив, основное правило - это не надоедать, быть вежливым и улыбаться. Мне теперь есть с чем сравнить. В Intimissimi это выглядело нелепо и смешно. А еще в рекламировать товар нужно ВКУСНО, так ВКУСНО, чтоб его непременно купили. Администратор рассказала, что у них была такая девочка, которая так все нахваливала, что продажи шли на ура. Отправили переодеваться на склад. Склад маленький, личные вещи сложить некуда, куртку повесила на вешалку, забитую до нельзя, сумку положила на пол, ценное пришлось разложить по карманам, переоделась, вышла. Вообще все очень неопрятно. Девочек было три, встретили меня настороженно, без вежливости. Администратор стояла на кассе. Так как магазин в центре Москвы, то людей очень много, у нас не было такого, чтоб магазин пустовал. Но я заметила, что консультанты людей с ходу берут в оборот, буквально донимая своими россказнями и впаривают товар. Кстати, товар лежит вперемешку, девочки видимо, не парятся. С вешалок давать товар нельзя, только из ящика. Ну, это тоже из серии пафосный "БРЕНД". Я для себя решила, что вопреки таким правилам, не буду надоедать людям, не буду впаривать товар, а лучше буду по максимуму удовлетворять их требования. Я подходила к покупателю, спрашивала нужна ли моя помощь, отходила, если нет и ждала. На это мне сделала замечание девочка, что я прохлаждаюсь, а не работаю. К девочкам я не обращалась, у меня все было хорошо, покупатели были очень вежливы, кроме одной женщины, которая попросила перевести ценник на евро в рубли. Но это просчет магазина. Если не успели наклеить - нечего вывешивать и путать клиентов. Я стала замечать, что из зала постепенно начали пропадать девочки. Сначала ушла одна, потом вторая и третья. Я осталась совершенно одна. Администратор пробивала на кассе, параллельно решая вопросы по телефону. Народу много, всех надо обслужить. Что делать? Еле справилась, честно. Потом они вернулись. С кошельками. Как я поняла - ходили чаевничать. На мой вопрос, а можно ли мне отойти попить, заржали и сказали, что нельзя. "Работать нужно, а не ждать до победного!" Коллектив "дружный". Я пошла к администратору, спросила, можно ли мне отойти попить, мне поступил ответ, что еще не время и начали демонстративно набирать телефонный номер, давая понять, что не до меня . Одна девочка почему-то ушла вообще на час раньше. Время было пять часов, пришла другая смена, а меня не отпускали! То ли они решили, что мне офигеть как нравится работать в этом прекрасном магазине, то ли что, но это уже наглость. Я сама подошла к администратору и сказала, что ухожу. Она поняла, что мы видимся последний раз и сказала: "Я не знаю почему, но от нас уходят почти все девочки." Серьезно? Не знаешь? А может быть все уходят от вас, потому что ваши девочки редкостное хамло и ты, как администратор не сечешь в своем деле и стоишь на кассе? Также ,она меня попросила, чтоб я посоветовала своим подругам вакансию у них, если ищут работу. Нет уж, спасибо, чтоб я без подруг осталась. Врагу не пожелаю такого.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Давно хотела написать отзыв о моем знакомстве с данной компанией, но всё руки не доходили. А тут проходила мимо магазина и вернувшись домой сразу села писать, может кому пригодится эта информация. Пригласили меня на собеседование, поискала отзывы, но почти ничего не нашла.. Очень красивый офис, из плюсов белая зарплата. Собеседование проводила противная маленькая блондинка, имени не помню, общались часа полтора потому что всё время она прирывалась и куда-то уходила, про мой опыт работы почти не разговаривали, не задала никаких вопросов. Вместо этого: а почему? вы действотельно так считаете? а что еще?и сплошные почему и как. И явно плохо скрывала недовольство моими ответами, чуть ли не морщилась с надменным взглядом, жесткая женщина. Обещала в течении недели дать ответ, но так и не дождалась ни звонка ни письма и честно говоря, даже если бы позвонили, я бы отказалась.
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Не так давно была на собеседовании в этой «замечательной» компании. Худшего отношения я еще нигде не встречала. Во первых прождала руководителя отдела персонала, не меньше часа, заставили заполнить бесполезную анкету с дурацкими вопросами. Сама женщина, зовут Наталья - надменная блондинка, злая, агрессивная, пафоса столько… Откровенно насмехалась и всем своим видом пыталась показать какое я ничтожество. Совет: обходите эту компанию стороной, если хотите сохранить свое достоинство.
Красивый офис, приятные девушки на ресепшн

Мое личное оценочное суждение:  Проработала 2 месяца в этой компании ! Плюсов никаких нет, качество товара ужасное, но это все на вкус и цвет! Больше всего это неадекватный дистрибменеджер Игорь!!! Игорь это неадекватный человек, больной на голову, таких людей нужно гнать!!! Я не понимаю куда смотрит компанию! Унижал рабочих, не считал нас за людей, доводил до слез, постоянно орал, вытирал об нас ноги ! Таких людей просто нужно ставить на место ! Знайте, если у вас менеджер Игорек, БЕГИТЕ !!!!!!! БЕГИТЕ ОТ НЕГО !!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование с приятной девушкой Дашей. Она обо всем меня спросила и назначила дату начала стажировки. Так как в тот момент я еще проходила практику, то мне пошли на встречу и выбирала я удобное для себя время. Как только я пришла на стажировку, мне никто и не в чем не помогал! Сразу стали требовать работать с клиентами. Я то и рада была бы с ними работать, но так как мне никто не объяснил акции, какой есть товар и прочее, то было тяжело. Весь товар лежит в комодах и и расположение товара в них менялось каждый день. Половину стажировки я просто не знала куда себя деть, так как я не знала где и что лежит, то разбирать и складывать товар мне тоже было трудно. Коллективу я не нравилась. Девушка кассир в открытую говорила мне, что ей не нравится мой голос и манера общения, хотя кроме нее мне больше никто об этом не говорил. Приезжать на работу иногда надо было в 7, а уезжать так вообще за полночь. Перерыв на обед за 7 часов работы мне дали один и всего 20 минут, а не обещанный час. После 3-х дней стажировки я ждала 2 дня, что мне позвонят и скажут берут меня или нет. В итоге звонка я не дождалась. Когда пришла к ним с вопросом о работе, мне сказали, что я подошла и мне должны были позвонить. Но я посчитала, что если бы я им действительно понравилась и подошла, то медлить бы никто не сал и без угрызений совести отказалась.
Хорошая зарплата, скидки на товар.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили пройти стажировку 3 дня, вместе со мной ее проходило где-то 3-4 девочки, за нами следила консультант из другого магазина. По истечению стажировки мне и половине указали на дверь) Во время стажировки подходило еще несколько человек устраиваться и их также смело отправляли на стажировку. З/П не более 17-18 тыс в месяц при полной занятости. В час за вычетом налогов около 100 рублей.
Коллектив состоящий полностью из стажирующихся был вполне дружелюбен.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование, меня пригласили на стажировку, 3 дня по 6 часов, если подхожу стажировка оплачивается, если нет, то ты бесплатно поработал в этом магазине 3 дня! Не понравилось, то как навязывают покупателям товары, как ходят за ними по пятам и каждую вещь на которую они взглянут начинают впаривать и еще что то к этой вещи в придачу. Не понравилось то что оно очень много стажоров приглашают на одну лишь вакансию. Я так поняла порядка 20 челвоек и все в разные дни, то есть каждая девушка работает по 3 дня и 19 из них потом откажут , не хило используют простых девушек, и очень хорошо экономят на выплатах зарплат, зачем платить зарплату кому то, если придут толпы стажеров поработают бесплатно и потом им укажут на дверь. Прежде чем туда идти, я тоже читала тут отзывы, но все таки решила сходить и проверить, вдруг мне повезет, но нет, доверяйте отзывам и не тратьте свое время и деньги на дорогу в эту шарашкину контору.
Хорошая музыка в магазине. Единственная добрая и приветливая девушка в коллективе Катя.

Мое личное оценочное суждение:  А вот тут подробнее. Занимающая пост администратора, Екатерина, является самой натуральной истеричкой. Двуличность данной особы просто повергала в шок. У барыни хорошее настроение- ходит, улыбается. Чуть что не так ( а там каждые полчаса что-то не так)- все, хоть в подсобку забивайся, вынос мозга обеспечен. Обещали 8-часовой рабочий день. Что на деле? Можешь работать и по 10 часов. И инвентаризации в ночь. Можно вполне провести инвентаризацию, закончить в 4 утра и к 10 уже ехать снова на работу до вечера. Коллектив 50/50. Есть девчонки хорошие: и помогают на первых порах, и объясняют. А есть и такие мымры, что страх. Смотрят свысока, будто сами все с самого первого выхода на работу понимали. Нечестность кстати тоже есть. Можешь заключить продажу, а потом какая-нибудь мымра возьмет и проведет ее на себя и поимеет твои проценты. Данная компания видимо не знает, что есть такая профессия, как уборщик помещений. Все сами, все сами: и с утра час все там драишь, и в течение дня со шваброй гоняешься. В общем, за 2 месяца работы в этой компании, я поняла только то, что их этот фэшн ритэйл это не мое и попортила свои нервы. Не советую никому туда идти. Работа тяжелая, все на ногах, скотское отношение начальства, переработки, стресс, несвоевременное навязывание себя клиентам- все это оттуда.
Девочки, которые прошли все испытательные сроки и стажировки, получают неплохую зп.

Мое личное оценочное суждение:  Проработав там месяц,решила сбежать оттуда.Говорили график 5/2 (8часов) перерыв 2 по 30 мин.Как оказалось на самом деле, график ,когда им вздумается 5/1 ,а то и 6/1.Перерыв 15 мин за целый день,могли оставлять работать в ночь(при этом ни такси ни работу в ночь,не оплачивают).График меняли за день.Как захочется вышестоящим.Испытательный срок 3 месяца.Спустя месяц Пришла ,сказала что мне не подходит эта работа и я не могу отрабатывать 2 недели,так они начали говорить,что я по свински поступаю,что я какая то не такая.Ни то что работать,они и нормально уволиться не дают.Запугивали увольнением по статье,хотя я работала по их же договору.Увольняли примерно месяц)жесть.то одно не так,то другое,то праздники,то начальства нет на месте.Пока сама не принесла заявление и не начала ругаться с ними так всё и продолжалось бы.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Маленький склад, где приходится кушать, переодеваться, искать трусы для покупателей. Жутко сложно в распродажи, так как маркировать нужно за ночь до распродажи, народ не переставая закупается бюстгалтерами будто это последняя в их жизни распродажа. Белье не качественное, где написано шёлк там не шёлк. Хлопок там хороший, пижамки до сих пор ношу. Трикотаж тоже хороший, он такие можели бывают что без слёз не взглянешь-отсутствие вкуса напрочь. Склад находится рядом с примерочными. Однажды у всех продавцом со склада покупательца украла все телефоны и кошельки. Охрана ТЦ пожала плечами, камер в ТЦ не было. Калцру конечно ничего не возмещало. Тогда я три зарплаты копила чтобы купить себе айфон, как вдруг его не стало. Работать с 9 до 10 очень сложно, ноют ноги, что невозможно на след утро встать. 6-8 часов работать ещё куда ни шло. Менеджер магазина постоянно недоволен выручкой и средним чеком.
Начну с того, что мне просто повезло с коллективом. Но не по началу. В начале меня встретили весьма угнетающе: с первого дня мне рассказали про бюсты и трусы,я должна была запомнить всё. Мне не нужна была работа, нужна была подработка только. Но требовали работы на все 100. Но обратившись за помощью к девочкам никто не желал мне помочь и просто забирал себе клиентов. Всё изменилось когда я освоилась. Подтянулись другие новенькие девочки и только благодаря им мне нравилось работать. Нудящие клиенты меня не особо интересовали, делать чек на 20 штук: не вопрос, но заставлять я покупателей не стану, а админ это требовала. В итоге мне удалось научиться красиво складывать трусы, одежду, бюсты. Теперь красиво складывать белье мой фетиш) Вообщем могу сказать лишь одно: так как кушать там негде, есть только 15 мин на отдых и перекус. От этого вы похудеете так как мало того не успеваете много есть ещё и на ногах 8 часов. Это вполне себе хорошая физическая нагрузка. Я хорошенько похудела, когда работала. График 6/1 я соблюдала хорошенько. Но так как совмещала работу с учебой приходила на работу чуть позже положенного и админ шла мне навстречу. Конечно оплачивалось мне только ровно отработанное мной время. Самое главное не относится к этой работе с серьёзностью, воспринимайте всё в шутку, дружите с коллективом и продажи пойдут и настроение будет на высоте.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватные админы!!! Оля хамовитая барышня, не стесняясь орет матом на сотрудников. Новичков обучает 2 часа, за это время нужно запомнить всю продукцию: все модели бюстов, их размерный ряд; нижнее белье и его состав! Если что-то не запомнишь, то наорет и скажет что у тебя амнезия!!! Две других Алена и Карина молодые девчонки лет по 20-22 с коронами на голове, как они могут руководить коллективом, если опыта нет??? Условий для обеда никаких: есть приходиться на коробках, чайника нет, микроволновки нет, и так во всех салонах. Один перерыв за весь рабочий день 15 минут: за это время нужно сходить в туалет и пообедать.
Белая ЗП: оклад 29 000 + премии при выполнении плана от 4 000 до 11 000- 13% налог. Общий план на весь магазин.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к сотрудникам. Была на испытательном сроке три дня. Администратор не воспринимает сотрудников за людей. К стажёром особенное отношение...Любой человек, который хоть что-то понимает в психологии не стал бы агрессивно вести себя по отношению к человеку, который только осваивается.После того, как по тебе изрядно "прошлись катком" нужно выходить к покупателями с положительным посылом. В самом начале администратор сказала, что стажировка оплачивается, продлится она 3 дня. В конечном итоге, проработав 4 ДНЯ узнаю, что я якобы не подхожу, несмотря на то, что продала даже больше нормы. К тому же, в конце 3 дня я пыталась узнать, берут меня или нет. На это мне ответили, что я должна ОБЯЗАТЕЛЬНО придти на следующий день, хотя он уже не считался стажировкой. Ну а после того, как гнула свою спину, разбирая поставку, оставшись на час дольше, чем нужно было, мне объявили, что я ну никак не подхожу.Вразумительного ответа не получила. Складывается впечатление, что я побыла рабом эти 4 дня (работать в таком месте не так легко, как казалось бы). Ну а после того, как я решила узнать свой статус (берут меня или нет), мне отказали. Я уверена, что текучка кадров обеспечивает минимальные затраты на выплату заработной платы в этом магазине.
Единственный плюс- рядовые сотрудники, но к тому же среди них есть редкостные стервы.

Мое личное оценочное суждение:  Для начала хочу сказать, что на самом деле не всё так плохо как можно подумать прочитав множество отзывов. Отработав 6 часов я вышла оттуда тоже не с приятными впечатлениями, но подышав свежим воздухом спустя какое-то время я поняла, что работа эта не лёгкая, но работать там возможно. Если вы готовы к активным продажам, то можно себя попробовать в этом магазине. Первый день и вправду сложный, но главное перебороть начало. Коллектив не отрицает, что многих стажёрок не берут, но такая возможность есть если вы не стояли столбом эти 3 дня и пытались продавать. Я это говорю не просто так, а потому что наблюдала как девушка пришедшая уже на 3 день стажировки была принята на работу, оставалось только оформить документы) А теперь к делу 1. Первое, что мне показалось подозрительным, что в таком маленьком магазине 4 стажёрки и ещё не меньше 6 уже работающих девушек + 2 администратора. Куда им столько? 2. И в правду, пообщавшись с коллективом мало кто там работает давно, кто-то 2 недели, кто-то 2 месяца, есть такие кто и полгода. Вроде бы задерживаться там не собираются. 3. Большой жирный минус это неорганизованность. Как только я пришла на своё место стажировки, девушки, которой поручили меня обучать ещё не было на месте и поэтому около получаса я не знала куда себя деть, никто браться за меня толком не хотел. На собеседование сказали, что - первый день стажировки будет как бы теоретическим, конкретно: ознакомление с продукцией. - На второй день (до которого я так и не дожила) я должна была наблюдать как работает моя наставница, - а уже на третий пробовать себя в роле продавца-консультанта, уже знающего что и где. В итоге всё что должно было проходить в течении 3-ёх дней кратко уместилось в один. Когда моя наставница, (у которой помимо меня ещё была своя работа и я явно была каким-то баластом) наконец взялась за меня и начала рассказывать о продукции (что произошло спустя час моего тупого пребывания в этом магазине), такое количество информации впихнутое за минут 10 просто физически не запомнила. Вот если бы мне дали возможность записать или какой-нибудь буклет, где представлены все коллекции, в чем особенности и отличия этих лифчиков, то было бы всё гораздо проще! Дали бы время самой по изучать, посмотреть что, где лежит, а не пытаться рассказать всё да побыстрее, ибо я и так запомню самую малость. Далее поставили задачу продавать, работать как полноценный сотрудник, но только ничего не зная. 4. Теперь про исключения коллектива Бывают такие особы, которые перехватывают твои продажи. Например, я, как не знающая где лежит такой-то бюстгальтер, спрашиваю уже работающую здесь "коллегу" и она забирает себе эту клиентку. Не очень приятный инцидент, хотелось бы понимания в первый рабочий день. 5. Что насчёт помещения, если кому-то это важно, то и вправду комнаты отдыха нет, а есть до безумия узкий склад где вы переодеваетесь, оставляете свои личные вещи. Да, это не очень удобно, есть опасения за личные вещи, но, как мне кажется, с этим можно смириться, на перерыве можете выйти из магазина, пройтись на улице. 6. Маленький перерыв. Меня отпустили спустя 4,5 часа работы максимум на 15 минут. Заключение. Если Вас пригласили на собеседование - сходите, посмотрите на всё СВОИМИ глазами, это очень важно. Все мы разные и по-разному воспринимаем такую работу. Работать там всё таки... реально, первое время тяжело запоминается что и где, но через недельку уже будете ориентироваться. Не знаю что насчёт зарплаты, переработки, но если вам нужна просто подработка, вы готовы к такому понятию как "личные продажи", то обязательно сходите, сделайте выводы. Хоть я и отказалась, но это в пользу другой работы)
Я сходила на собеседование и стажировалась один день и благополучно отказалась, мой отказ был принят адекватно, не вызывал никаких вопросов. 1. Коллектив принял с легкостью, в беде не бросали, но не без исключений (!) 2. При собеседовании обещали приличную зарплату, скидки на продукцию их магазинов, оплачиваемую стажировку если вас примут в их магазин, в общем сказку. 3. На стажировке не рассказывали что нужно кого-то обманывать и впихивать всё что есть в этом магазине покупателю, просто предлагать имеющийся товар, может быть покупателя заинтересуют акции и он уйдёт не с одними трусами.

Мое личное оценочное суждение:  1. Пришла в магазан к 10, как мне и сказали, было собрание. На меня особо времени не было, поэтому мне тут же выдали черную майку прямо с ветрины и отправили в комнату переодеваться, хотя слово "комната" - это слишком громко для этого уголка. Это помещение, примерно, 1,5 на 5 метров, большую часть из которого - два стеллажа с товаром, плюс стремянка, плюс ящики с вещами и каким-то хламом. Между всем этим едва можно было повернуться, чтобы переодеться, три хрупкие девушки туда еле-еле помещались. 2. Девчонку-консультанта, как я поняла, самую опытную из коллектива (потом выяснилось, что она тут аж целых 3 месяца; поверьте, что это колоссальный срок для такой работы) попросили провести "инструктаж". Она быстренько провела меня по комодам с товаром, сказала, где и что лежит, и все. Это было все обучение. С брендом я была знакома весьма посредственно, все-таки студент-нищеброд вряд ли может себе позволить бюстгалтер за 3-5000 и трусы, где-то в ту же стоимость при стипендии в 2600. Кароче говоря, бирки с указанием размеров не предусмотрены для русского покупателя, соответственно у каждого продавца-консультанта должна быть мерная лента для уточнения, если покупательница не в курсе размера своей груди (поверьте, таких, оказывается, очень и очень много). Ни бейджика с именем, ни этой самой ленты я так и не видала вплоть до конца, дней за 5 до увольнения. Хороший из меня консультант, ога. 3. Через 10 минут (!) после моего "инструктажа", мне сказали подойди к девушке и предложить ей помощь. Какая помощь, блин?! Если я ничего еще не знала об этих чертовых лифчиках? Вот отсюда и берется ненависть к консультантам, которые ни черта не знают и лезут к тебе с тупым упорством: "Вам помочь?". На мою удачу девушка оказалась в настроении и согласилась. Я провела ее в примерочную и тут у меня началась паника. Другие девчонки-консультанты прекрасно ориентировались в товаре и быстро находили, что им нужно. Я же бегала от ящика к ящику, в поисках нужного размера и объема, попеременно спрашивая, где что лежит, ибо запомнить это все с первого раза довольно сложно, да и расстановка у них была какая-то чудная, не по увеличению размера, а черти как. А человек в примерочной тебя ждет и покупатели смотрят на тебя, как на идиотку. Кароче говоря, бегала я так 3 дня, пятаясь сориентироваться и привыкнуть. Работала я первый раз в жизни, так что мне было трудновато с непривычки. 4. Испытательный срок длится 3 дня, и мне сказали, что я прохожу. Все это время была прекрасная Ольга-менеджер и мне даже начала нравиться эта работа, особенно когда я наконец вошла в ритм и запомнила все, что нужно. 5. А потом пришла на 4 день второй менеджер. Полный мрак, начиная со скандалов, почему тут не так, там не это, что вы за безмозглые дуры и кончая матом. Собрания каждый час, девочки, мы должны выполнть план, план горит, премию не получим, а ну-ка все за работу, курицы. И по кругу, ты не стояла и 10 секунд, она тебя одергивала, ты чего прохлождаешься? Лишний раз в туалет у нее отпрашиваться не хотелось, чтоб лица ее не видеть. Внешне она оказалась на редкость противной. С Ольгой же все было очень приятно, ты могла перевести дух и, не выжимая из себя улыбку, подойти и нормально проконсультировать покупателя. Тут же я все время чувствовала этот взгляд в спину и вечный окрик. 6. Работа очень напряженная. Ты всегда на ногах, ты всегда что-то делаешь. То трусы складываешь, то с покупателем, то бегаешь с тремя в примерочной сразу, у каждой свое, ничего не перепутать. Барышни попадаются разные: от совершенно адекватных и воспитанных, до сущего ада, которые отставляют мизинчик с фразой "Фи, что это за китайское говно" (точная цитата). Наплыв покупателей огромный, ты все время бегаешь, прямо буквально бегаешь. Это изматывает и через неделю-другую попросту надоедает. 7. Коллектив, как и один из менеджеров, оставлял желать лучшего. Девочки полуграмотные, нахальные, идут по головам, активное жополизание на работе приветствуется. Плоские лица и косые взгляды, если ты сделал чек на большую сумму в качестве бонуса. 8. Никто, кроме Ольги не владел даже базовым английским. Соответственно, когда была не ее смена, покупатели уходили. У меня английский на среднем уровне, соответственно стали посылать меня и дивились, как на чудо заморское, когда я могла общаться на другом языке. 9. В конце концов я сдалась. Нет, я не цветочек, которая опустила руки. Просто за такие деньги, а именно 28000 (на тот момент) без премий и прочего, когда тебя каждый день поливают руганью, презрительно косится коллектив, если ты не лижешь никому зад, а просто достойно выполняешь свою работу, я работать не собиралась. Что плохого в чувстве собственного достоинства, если оно оправданно? 10. Мой отзыв далеко не исчерпывающий, год прошел, страсти поутихли. Много чего еще не упомянула, но тут и без меня куча отзывово об этой работе. P.S. Да, сейчас я работаю. Официанткой, и ничего плохого в качестве должности работника обслуживающего персонала не вижу, если кого-то смутил пункт 9 :)
1. Приятное собесдование. Миловидная и дружелюбная девушка собрала всех претендентов в кружок и задала пару стандартных вопросов, спросила о компании, что знаем о понятии "франшиза". Собеседование происходило в магазине, наличие покупателей немного смущало. 2. Белая зарплата, оформление трудовой книжки (если ранее не работал), все официально и на должном уровне. 3. График работы уточнялся и заранее составлялся в конце недели на следующую. 4. Часть формы (а именно верх) выдавалась дважды в течение того неполного месяца, что я проработала. 5. Часть (а именно 2 девушки) коллектива были очень хорошие, приятные и воспитанные, с ними было просто интересно и приятно работать. Одна была менеджером, другая - продавцом-кассиром. 6. Если ты опаздывал (с учебы), то можно было позвонить и сказать, что задерживаешься. Никто тебе за это по шапке не давал, все достаточно адекватно. 6. Работать студентам (а таковыми были все за редким исключением) можно было минимум по 4-5 часов в день, но тогда на выходных надо было отработать полную смену 8 (реже 10 часов). Все заранее обговаривалось. 7. "Европейский" - большой торговый центр, проходимость магазина, соостветственно, тоже большая. Мы сделали переплан, поэтому все получили приятную премию, кажется, в 7000 рублей (уже не помню точно).

Мое личное оценочное суждение:  Приняли на стажировку через 2 дня отказали сказав, что я не активно подхожу к клиентам. При это на 2 день не соизволили сообщить об этом. Мне пришлось самой звонить. Тоьько тогда я узнала что я им не подхожу, ничего не выплатили окозалось просто бесплатная рабочая сила отработа на спасибо!!!!
Трусы

Мое личное оценочное суждение:  Минусов, увы, гораздо больше. Разберем по пунктам 1) совершенно крошечный склад, где ты ешь, если повезет, на коробке. Все лезут через тебя за вещами, всем мешаешь. О наличии чайника и микроволновки можешь только мечтать. Место для хранения твоих вещей, естественно, не предусмотрено 2) менеджеры-один хуже другого. Я работала во франчайзинговом магазине. Менеджер со стороны официальной стороны-мужчина. Пришел из другой компании, совсем не разбираясь в Бренде. Под конец стал понаглее. Постоянные фразы "я не желаю слышать ваши отговорки" и тому подобное. Очевидное давление. Сам же писал с поручениями письма на почту, в которых содержалось по 19 ошибок. Менеджер со стороны франшизы-орет в трубку, постоянно спрашивая выручку и угрожая. Много раз девочки после ее звонков плакали на складе 3) з.п. Очевидно мала. Хорошо, если вы делаете план-30т хоть набежит. А если нет? Сиди с 23, сам виноват 4) работа адски тяжелая. Все время на ногах. И разбирать, и довешивать зал, и работать с клиентами! Мало персонала? Ваша проблема. В последнее время компания не хочет платить переработки и все работают ровно за оклад 5) у нас была проблема со вторым админом, изначально она должна была работать вечером в будни и утром в выходные. Но эта мадам составляла себе расписание как хотела, а на всех остальных было плевать. 6)компания не хочет нанимать работников на раздачу фраеров-это тоже делаешь ты 7) тренинги не оплачивают и не в выходное время, сходил на тренинг, а потом живо на работу Не уверена, что это все. Но это первое, что приходит на ум
Выдают 5 единиц формы в сезон, при хороших отношениях с администраторами можно хорошо совмещать с учебой.

Мое личное оценочное суждение:  платят гроши, уебищный график 6/1
Зарплата всегда приходит 15 числа без задержек а аванс 25. Скидка 30% на одежду, форма правда иногда дают, то, что абсолютно не идет

Мое личное оценочное суждение:  Проходила стажировку в магазине в РИО на Дмитровке 3 дня.В том что мне дадут ответ возьмут ли работать или нет была уведомлена в конце 2 ого рабочего дня вечером администратором.Устроившись в этот магазин сделала для себя выводы что коллектив не грамотный и неблагодарный. Также работают сотрудницы которые берут на стажировку используют рабочую силу потом говорят нет.Одной которой 19 лет не может связать слов другой которой шизофренические отклонения потому как задает одни и те же вопросы по 10 раз..И администратор который не следит за порядком в зале ,где один бардак,и спрашивает меня о том что я не продаю!!!Как продавать когда ставят складывать трусы и когда малолетки продавцы отбивают клиентов и не корректно себя ведут.Не советую связываться с такими людьми!
Хорошая реклама

Мое личное оценочное суждение:  При устройстве было оговорено,что график 6/1 по 6 часов,по факту 8 часов и 10 часов,если другой сотрудник опаздывает или с учебы задерживается,каждый месяц разное количество часов для отработки ставки (поэтому никогда не поймешь,как з п начислена).Вообще здесь новичкам объясняют и обучают всему старые сотрудники,как умеют,не профессионально,то есть если тебя разбирающийся человек обучал,еще более менее,а могут вообще сразу отправить к покупателям,когда ты ни в размерах не ориентируешься,ни коллекцию не знаешь.Даже если работала честно целый месяц и не ленилась продавать,обходилась супер вежливо с каждым покупателем,то в конце месяца скажут ,вы не сделали план ,и получишь 17 тысяч,будешь плакать и чувствовать кровавые мозоли на ногах,потом все равно стараешься с альтруизмом,просто потому что тебе просто нравится это белье,но и это желание отобьют дистрикт-менэджеры,будет звонить и капать на нервы в день,когда выручка маленькая.Вообще по большей части мне повезло с коллективом,но были две особы ,которые не хотели работать,и никто на это не мог повлиять,ибо стучать на них не красиво,скандалить не охота,по хорошему они не понимали(одна на складе вечно жрала и опаздывала на работу,приходила с вальяжным видом,вторая вечно о своей личной жизни рассказывала и работу свою на других спихивала,мотивируя тем,что она администратор и может не подходить к покупателям.За ее косяки часто попадало другим сотрудникам.В этой компании нет дисциплины рабочей,никто за этим не следит,сотрудники предоставлены сами себе,поэтому одни работают,не жалея ног и рук,другие сидят на тумбе,вышестоящее руководство волнуют только продажи и выручки.Форму выдают,это приятно ,но и ее выбирают поплоше,из базовой коллекции,хотя обязаны из модной выдавать!Работала одно время даже 10 дней без выходных,потому что не было кассира второго.Покупатели в основном нормальные,очень редко приходят с закидонами или нервно больные.Когда в магазин приезжала дистрикт менэджер,заставляла по три раза подходить к одному и тому же покупателю,пока он ее сам не послал на три буквы.Скорее всего из-за этого я ушла,что нужно ходить по пятам за покупателями,даже если тебя уже послали, это называется "активные продажи",если вы не против активных продаж,Вам сюда.Самую большую з п я получила 27 тысяч,как кассир.В последнем месяце мне не заплатили премию(7 тысяч),в расчетном листке написали что 2 дней плановых мне не хватило(понятно что спец. так сделали)(хотя по часам у меня даже переработки были).Два раза в неделю перевеска,задолбаешься потом бочки разбирать с товаром,дополнительного человека нету,чтоб он разбирал.За кассой могут стоят и админы ,и кассиры ,и продавцы(часто девочки безответственные),но если пропадет н-ная сумма,материально ответственный человек только кассир.Большая текучка из-за всего этого.Руководству стоит обратить внимание на то,кого они берут на работу и создать отдел,который будет обучать сотрудников,чтоб не было жующих жвачки в зале и давящих прыщи у зеркал рядом с примерочными.Воровство-отдельная тема,в магазине отсутствуют рамки или клипсы,поэтому воруют много,в смене у нас было два продавца и кассир,они не могут за всеми следить,(на это руководству тоже плевать,они говорят 80% воровства-сами сотрудники,так же легче сказать,чем сделать хоть что-то)но с меня лично ни копейки не вычли после инвентаризации,хотя пытались содрать с меня недостачу по кассе за период,когда я за кассой не стояла!!!,но я ничего не стала давать,закон на моей стороне был.Когда читала отзывы перед трудоустройством сюда,решила что негативные отзывы пишут обиженные девушки,но все оказалось правдой.Хотите вкалывать и жить на работе ,приходите в интимиссими,потому что здесь нормальные люди не задерживаются,остаются лентяйки и умеющие манипулировать другими.
Получение опыта в "активных продажах",общение с людьми.Устройство по ТК РФ.З П всегда день в день,на карту альфа-банк

Мое личное оценочное суждение:  -организация труда - очень тесный склад, не переодеться, не поесть, вещи некуда повесить, коробки на 2 метра над полом - надо лазить на травмоопасной стремянке вверх, грязь на складе -заставляли покупать вещи в конце неудачного дня, а потом отдавали деньги -давление со стороны руководства( сначала заставили носить только юбки, хотя на улице было очень холодно, потом красить губы красной помадой, потом заставили покупать гольфы и соседней кальцедонии якобы для "образа", постоянные собрания с унижением каждой девочки за то что нищая бабулька не взяла платье за 2000,заставляли оставаться сверхурочно после закрытия для уборки зала БЕЗ ОПЛАТЫ!!! и т..д..) -очень сложная и непонятная политика с вывеской одежды - в зале висит 30% остальное нужно совать клиентов из комодов ) -за испорченный товар могут вычесть из зарплаты( то же самое за краденный) никакой системы антивор не было -коллектив - в основном приезжие, либо студентки, к продавцам претензий нет, а вот руководство... хамят, унижают, заставляют сверхурочно убирать зал, возмущаются когда мало часов работаешь(хотя сразу договаривались на таких условиях) - обязательные тренинги на целый день - если вы студентка - не очень удобно, могут впихнуть когда захотят) В общем если хотите подработать - лучше макдака конечно, но можно поискать вариант получше. за 125 р в час - слишком много просят от 1 человека
Устроилась, пока еще была студенткой и заметила такие плюсы: -всегда вовремя и без эксцессов начисляли зарплату -премии на магазин и личные достижения(высокий чек и т.д.) -удобный график -форма( очень красивые платья, блузки,футболки) -скидка на продукцию(30 % довольно таки не плохо) -оформляют карту альфабанка(однако придётся немного поездить)

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило в магазине,посмотрели наши карточки,явно было видно,что ни опыт работы,ни образование никого не волновало. Получила положительный ответ,пригласили на стажировку,пошла сразу,чего ж тянуть...интересно! Место-Тверская 6,магазин Intimissimi. Прикхала я в 9.30,наивно думая,что коль видно сотрудников в магазине сквозь витрину,то можно и зайти. Поприветствовала всех,сказала,что стажироваться и ...Одна девушка была готова меня уже отпраыить переодеваться,но тут встряла другая особа и нахалтным голосом сказала "мы с 10! Кто за склад будет сиотреть?!" Мол,сопру я что то у них))) Движение руки "давай досвидания" меня выпроводили на улицу. Попали мы с девочками,такими же как и я,на МАССОВОЕ увольнкние,кто то уже с порога кричал пам "бегите,,кто то мирно стоял и красил брови,кто то плакал на складе...Что случилось? Нам не ответили. Видимо,что то серьезное,коль таким СТАДОМ все уходят. Приехал дистрик Марианна,новый дистрик Юлия. Начали за нами наблюдать. Перебирали мы трусы. Работа не пыльная,но такое ощущение,что не работал ранее никто! Одна особо шикарная дама покупательница,после того,как ей достали лоток с трусами в огромном комке-УШЛА!!! Менеджер...или кто она..Ольга. Час потоатмла на наше,если можно сказать,ознакомление и все. Склад-свалка. И жрем,и срем и вещи и личные вещи НА ПОЛУ все вместе! Организаторские вопросы никого не волнуют,даже про обеденный перерыв не заикнулись. Иди сразу и вкалывай, да еще и ПРОДАВАЙ. Консультмруй...кого волнует,что ты в видах трусиков и бюстов путаешься и не знаешь попросту где и что,ибо "разобради " мы только зону трусов. И проконсультировать о чем то ином ты попросту за первые 2 часа стажировки не можешь! Барышни дистрики ходят с особо важным видом,с огромной короной на голове))) в общем,обходите эту организацию стороной...Работая там,надо быть одинокой,злой и завистливой и любящей сплетни,барышней))) За счет труда одних выбиваются другие. Уважения в этой компании нет. Либо здесь надо играть по их правилам,но быть...откровенно крысой. Вряд ли уважающая себя девушка будет это делать. Итог-1 стажировочныц день из 3. Не стала даже ждать окрнчания и решения о моем трудоустройстве. И так все видно! Ушла сама,что не понравилось дистрику Марианне...хаха,не осталась ломовая лошадь))) Как это так и сама уходит) Sorry))) Уделяйте больше внимания вновь пришедшему коллективу,элементарно позаботьтест о зоне отдыха и литературе по продукции. Позор! И это централтный магазин в Москва матушке!!!
Приятно общаются до попадания в магазин.

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование на кассира в одном из магазинов . В объявлении в интернете говорилось,что опыт работы не требуется. Хотя я сказала,что работала продавцом консультантом и не умею составлять лишь некоторые отчеты,а работать С кассой умею. Мне сказали,что в этот же день собеседование будет проходить другой человек. И если до 6 вечера мне не позвонят,значит выбрали его. Мне не позвонили,но и на следующий день снова вывесили объявление о вакансии кассира в этом магазине. Тогда зачем было врать про второго кандидата? Сказали бы,что из за отсутствия опыта я Вам не подхожу. Да и в вакансии тогда нужно писать что нужен опыт работы.
Не дали узнать

Мое личное оценочное суждение:  Все было хорошо пока к нам не пришла дистрик менеджер Степанова О. которая разрушила коллектив,как можно было уволить администратора которая не померила бюстгалтер???? Звонит орет высказывается грубо на собеседование все пре украшает, з.п у вас не 15 а 10 т работаешь как лошадь 5/2 а то и 6/1 и не по 4 часа в день а 8 говорит повысит на кассира, все эта ложь нету карьерного роста, переработка не оплачивается, ночные часы будут оплачиваться вам 46 рублей за 4 часа, а если она находиться в магазине то помощи от нее не жди сидит возле планшета и все, наш старый дистрик всегда помогала Шевцова О. хоть и орала она тоже но не когда не увольняла людей за то что кто то не померил бюстгалтер, она всегда смотрела на показатели работника. А этой пофиг взяла в админ девочку которая ничего не знает и в год уход два раза в отпуск на месяц, т.е. магазин остается на месяц без админа. Другую девочку не пустила в заслуженный отпуск из за чего человек уволился.За то админ которая проработала 3 месяца ушла на месяц в отпуск. И да к вам раз в год будет приезжать итальяшка Марко Турано из за чего вы будете сидеть на валерьянке он будет смотреть на вас и если что то ему не понравится он вас просто уволит. Каждые пол года приезжает айрия менеджер она проверяет магазин, до ее приезда вы просто должны вылезать магазин что бы он у вас блестел, иначе минус вам, плюс она спрашивает все артикула 6 этапов обслуживание и смотрит как вы работаете с клиентом, что то не понравилось жди те комментарии руганье как плохо вы работаете и предупреждения об увольнении, для вас каждый звонок будет как нервная пытка, после звонков вы работать не хотите. Стоишь на ногах каждый вторник перевеска зала, магазин просто перевернут вам надо не только до 12 часов перевесить весь зал но еще и обслуживать людей, вам надо вытаскивать все комоды переворачивать вещи все это кидать в бочку а потом складывать. Вывод: не ходите работать в этот магазин он не стоит того не ваших нервов не вашего времени.
Коллектив был супер!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании видимо практикуется бесплатная стажировка сотрудников на всех должностях, в том числе и на должности территориального директора. Знакомая, работающая администратором в данной сети, говорила, что "стажирующиеся" территориальные менеджеры за три месяца вылизывают магазины, а потом им просто указывают на дверь, говоря, что не подошли. Не указывают конкретных параметров, по которым соискатель знает, прошел он стажировку или нет. Так что вакансии которые висят годами на всех сайтах по поиску работы говорят за себя. Разочарования особого нет, так как проходила собеседование, чтобы проверить, что же за такая должность управляющего регионами. куда берут без малейшего опыта работы где либо.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Когда откликнулась на вакансию, то в требованиях было указано, что берут граждан РБ. Когда начала проходить испытательный срок, то тоже уточняла. Сначала говорили, что всё хорошо и меня берут, а потом через 3 дня стажировки сказали нет. Естественно стажировку не оплатили. А пахала по 8 часов. Так что, неизвестно возьмут ли Вас с гражданством РБ, с РФ не принимают. Ещё отсутствует комната отдыха. Вещи можно положить в подсобке, там же и поесть, хотя где разогреть еду нет, да и посидеть тоже негде, а в перерыве ужасно хочется хоть немного отдохнуть. Ещё очень строгие правила по складываю одежды( а за день складывать приходиться очень много), нельзя облокачиваться вообще ни на что, продукция в зале представлена не вся, всё лежит в шкафчиках, а если работаешь 6 часов перерыв могут и не дать, если у вас только хороший управляющий магазина, то он отпустит на 10-15 минут поесть и в туалет, а так вы должны работать без перерыва. А главное нужно работать 6/1 и выходные нельзя брать в пт, сб и воскресенье. Так что подумайте, прежде чем идти ) подходит ли для вас этот магазин)
Хороший коллектив, скидки на продукцию, работать можно по 6 часов и под вас могут подстраивать график, что очень удобно во время сессии.

Мое личное оценочное суждение:  Обещали оплачиваемую стажировку, з/п 17 в месяц и оплату по такому тарифу(170ч.в месяц; 100р/час), даже если не пройду испытательный срок. Но после того, как отработала неделю, мне заплатили вдвое меньше, и/с у них вдруг стал неоплачиваемый. Объяснили это тем, что я не отработала даже испытательный срок. Но на собеседовании обещали другое и при разговоре менеджер уточнял, по какой ставке меня принимали на и/с. Остались только негативные эмоции от этого франчайзинга. На собеседовании зазывают и обещают достойную оплату, а на деле иное.
Дружный коллектив, поддерживают, помогают, обучают. Ну и на этом все.

Мое личное оценочное суждение:  А вот и минусы: 1. Все время на ногах. Если работаешь 6-8 ч устаешь. А если 12? Места присесть не предусмотрено. Знаю, это проблема работы в магазинах. Не только в Интимиссими. Но варикоз можно заработать на раз-два. Так что думайте... 2. Отсутствие комнаты отдыха. Хоть какая-нибудь комнатенка была бы! Так во всех магазинах этой компании. И в Тезенисе, и Калцедоньи. Обед 30 мин. В некоторых ТЦ половина этого времени уйдет только на дорогу к еде. Брать питание с собой возможно. Но поесть негде! Магазин представляет собой торговый зал и склад. Сотрудники едят на складе! Сидя на какой-нибудь коробке!Тут же кто-то за чем-то через тебя лезет... 3. Открытие и закрытие магазина. Это отдельная песня. Во-первых, магазин открыт в часы работы торгового центра. Но рабочее время реально дольше. До открытия клининг моет полы. В это время администратор или кассир (может вместе) протирает пыль везде, в каждом закуточке, если заляпаны витрины, надо и их отдраить. Переодеть манекенов. Это зависит от администрации ТЦ. Иногда это можно сделать и в рабочее время, но, как правило, все работы разрешено проводить либо до открытия, либо после по специальному разрешению. Еще не надо забывать про поставки. Раза 2 в неделю обязательно, а то и чаще. Сюда относится все сказанное выше. Обычно их привозят до/после рабочего дня. Из своего личного опыта скажу, что мне приходилось неоднократно ждать поставку очень долго после закрытия. Судите сами. Закрытие в 22 часа. Поставку привозят в 23.30, 00.00. Однажды я уехала домой в районе двух часов ночи! Нет, я не стала об этом молчать. Я разбудила менеджера, которая на тот момент уже спала. Я высказала фи логистам. Но, если у компании проблемы с доставщиками, то это уже ваши проблемы. Здесь, хоть тресни, магазин должен работать, товар нужен. А если развозит одна машина, то вот результат! Сидишь и ждешь... Добавлю к этому, что в некоторых ТЦ довольно жесткие правила. Например, пропуск на поставку нужно заказать до обеда. А сообщить о привозе могут и вечером. И, как очумелая, несешься в администрацию, расшаркиваешься там, извиняешься, лишь бы этот пропуск тебе подписали. Очень злили такие подставы. 4. Смена коллекции. Сюда отнесу сезонные распродажи, когда надо на каждой единице товара указать скидку. Это производится ночью! За пару часов после закрытия здесь не справишься! Это факт! Еще здесь отмечу приготовление витрины к новой коллекции. Например, украсить цветами, выложить цветное мыло, согласно выкладке и др... Это не секундное дело. Специальных оформителей витрин в компании не держат. Сотрудники делают все сами. Витрины довольно сложные. Например. Первый раз мы оформляли до пяти утра витрину с мылом. Сначала пришлось собирать стеллажи, которые прислали в разобранном виде, потом по картинке выкладывать мыло по кусочкам, запихивать цветочки в корзинки... Работая там, заметила особенность, никогда витрины не приходят собранными в готовые блоки, которые просто надо поставить согласно схеме. Обязательно приходится что-то собирать, вплетать, склеивать... Лишние сложности, которые отнимают кучу времени! То есть к обычным задержкам в виде приема и разбора поставок, смены витрины, прибавьте еще и периодические ночные работы. Избежать их вряд ли удастся. Администраторам точно нет! 5. Ночные смены и любые задержки оплачиваются, но мне это на фиг не надо! Не хочу я работать ночами и приезжать домой не понятно во сколько! 6. График работы. Идеальные условия: рабочий день делится на две смены. В каждой смене работает администратор, кассир и продавцы. На выходе - переработки минимальны. Есть полноценные выходные. Но на то они и идеальные, что все на деле не так. Была я - Администратор и 2 кассира. Продавцы тоже были. Дальше лето, все студенты, всем хочется отдыхать... В итоге я, кассир один, продавцов не хватает. Менеджер штат набрать не могла. Может и не очень старалась... Так как на кассе либо я, либо кассир, приходилось работать практически каждый день. Учитывая все остальные нюансы, это жесть! Приезжаешь поздно, утром на работу... Да, и личная жизнь вообще-то есть. Не только же магазином жить! 7. Менеджеры. Каждый магазин курирует менеджер. Постоянно в магазине не находится, но приезжает частенько. Дважды в день звонит этот самый менеджер и спрашивает выручку, средний чек и т.п. Если день не очень, а такое бывает (ну не ходят люди толпами с утра и до позднего вечера изо дня в день по ТЦ, толпясь в очередях, лишь бы сделать покупку в Интимиссими, да побольше!), то придется испытать на себе довольно жесткое давление. Жесткий тон, могут быть и угрозы, звонки каждые 20 мин с вопросом "Что сейчас?" и все такое. Если думаете, что я такая нежная и это только мое восприятие, то это глубокое заблуждение. Знаю девочек администраторов и кассиров, которые неоднократно плакали после таких звонков менеджеров. Меня до слез не получалось доводить, но то что вечно на нервах - это факт! Уже знаешь, что вот сейчас будет звонить... А не бывает торговля каждый день успешной. Моя менеджер сама так попала. Она приехала с утра. Покупателей нет. Кто заходит, либо берут мелочь, либо уходят. Она сама уже крутится, должна же доказать, что я не умею работать и не могу научить персонал. А только продажи от ее стараний не растут. Ходила серая, все равно нас обвиняла...Я прекрасно понимаю, что нужен кнут и нужен пряник. Но это переходит все границы! Попробовали бы они такую политику в отношении персонала в своей родной Италии вести. Компанию уже давно бы засудили и разорили многомиллионными исками и штрафами. И еще, да платят, вовремя, возможны премии, но по факту ненормированный рабочий день в г. Москве не может быть с окладом в 1000 у.е.! Работы с такими графиками оплачиваются совсем иначе. Так что, решать вам, но на собеседовании никто не говорит обо всех нюансах и реальном положении вещей. Я считаю, что эта работа не стоит того, чтобы забить на себя, на близких людей и заработать кучу болячек.
Добрый день! Работала в Intimissimi (ЗАО КАЛЦРУ). Проработала там в районе года в должности Администратора. Воспоминания остались неоднозначные. Есть как огромные плюсы, так и очень серьезные минусы, которые, в моем случае, перевесили. Еще хочу отметить, что это не первое мое место работы, поэтому есть с чем сравнивать. Постараюсь быть объективной. Что касается плюсов работы: 1. Официальное трудоустройство. Может не все к этому относятся серьезно, но это гарантия, что не останешься без обещанной зарплаты. Платят вовремя. 2. Зарплата полностью "белая". Оклад в полном размере прописывается в трудовом договоре. 3. Из первых двух пунктов вытекает следующее - оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный, что очень неплохо. 4. Должность Администратора магазина подразумевает стажировку в одном из магазинов сети в течение месяца (возможно, ошибаюсь, и надо отстажироваться определенное количество часов). Стажировка считается рабочим временем и полностью оплачивается, исходя из назначенного оклада. Про продавцов такого сказать не могу. Стажировка у них 3 дня неоплачиваемая, только по прошествии этого времени заключают или не заключают с вами договор. Сказать, что это минус не могу. Должность продавец-консультант очень часто связана с большой текучкой, отсюда и такие условия стажировки. 5. Премии. Они есть, и платят их исправно. Размер премии зависит от выполнения магазином плана продаж. Премию получают ВСЕ сотрудники магазина, а не только администраторы. 6. Скидки на продукцию. Это очень приятно, к тому же Интимиссими, Калцедонья и Тезенис входят в одну компанию, то есть и скидку сотрудника вы получаете в любом из этих магазинов. Но здесь есть одно "но". Среди этих магазинов есть те, которые работают по франчайзингу, то есть юридическое лицо другое. В таком случае на скидку сотрудника рассчитывать не приходится. Правда, можно попробовать договориться о скидке лично. 7. Командировка в Италию. Это абсолютная правда. 2 раза в год в Италии проходят показы новой коллекции. Туда едут все менеджеры компании, и как бонус такую поездку дарят кому-то одному из сотрудников магазина. Теоретически это может быть любой сотрудник, кто усердно трудиться. На практике, это один из Администраторов. 8. Переодические соревнования по продажам. Например, учитывается количество проданных единиц определенного артикула магазином за какое-то время. Все сотрудники магазина, который больше остальных продал этого товара, получают приличную премию. Участвуют все магазины, но реальная возможность выиграша есть у тех, кто в ТОПе. Там где больше проходимость, лучше продажи и т.д. И эти факторы могут не зависеть от вашего старания и всех ваших коллег. 9. Форма за счет компании. Когда я работала, всем выдавали по 5 единиц формы в сезон. Это и футболки, и майки, платья... В общем то, что утвердит менеджер. Форму получают ВСЕ. Трикотаж Интимиссими довольно хорошего качества. Майки долго случат, так что это небольшое пополнение собственного гардероба. 10. Повышение реально. От продавца до кассира, от кассира до администратора. От администратора тоже есть варианты. Хотя в этом случае все таки посложнее.

Мое личное оценочное суждение:  стажировалась помню 3 месяца назад где-то в этом магазине..вчечатление честно говоря только отрицательное не от самого магазина а от скорее двуличных людей которые там работают...вначале скажут что ты прикольная веселая а через три дня с тобой просто прощаются...))
нет