Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
----

Мое личное оценочное суждение:  Кто не знает что такое план по upt лучше вам и не знать, а когда услышите про этот план-не идите туда работать!!!!Планы нереально высокие,их выполнить очень тяжело, из-за этого страдает з/п. Мне обещали 20 000 при отработке 168 ч, а по факту выходит 18000-19000. Работа очень тяжелая как морально так и физически, 13 часов на ногах, из них 2 раза по пол часа перерыв. Стоять нельзя,сидеть нельзя,...»
официальное оформление, не задерживают зп

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того, что в отделе подбора персонала целый день сбрасывали звонок. На второй день дозвонилась и мне назначили собеседование на следующий день с 12 до 18. Приехала я в магазин примерно в 12:15, администратора нет. Подождала час, администратора до сих пор нет. Персонал на 5+, да и смысл тогда искать работников...
нету)

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещают и сменный график, и хорошую з/п. На самом деле, текучка большая, поэтому приходится выходить дополнительно в свои выходные, что не всегда оплачивалось. Администратор помимо своих основных обязанностей должен ещё работать за кассира, кладовщика, продавца, если нужно ( а нужно часто). На зарплате это не отражается. Руководство изначально считает всех потенциальными ворами. В нашем магазине сменился управляющий, вопреки всем правилам инвентаризация проведена не была. Во время плановой инвентаризации была обнаружена большая недостача, которая тянулась, видимо, от предыдущего руководителя.но платить пришлось нам. В течение полугода до следующей инвентаризации в магазине отработало и уволилось много продавцов, по итогам инвентаризации сняли деньги с тех, кто остался. Несправедливо... Неизвестно, кто сколько украл из тех, кто уволился, а платить должны оставшиеся. Территориальные менеджеры (у нас сменилось 3 человека) за людей персонал не считают, продавцы для них вообще низший класс, администраторы и управляющая на ступень повыше (это слова одного из них). Планы ставят невыполнимые, соответственно премии можно не ждать. Никому не советую работать в этой компании!
В нашем магазине был хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  отправляют отказ даже НЕ ПОСМОТРЕВ резюме. Хамы.
нет

Мое личное оценочное суждение:  текучка кадров маленькая зп за такие нагрузки целый день на ногах,даже если нечем заняться,то тупо слоняешься по магазину и негде присесть. если вы услышали в свой адрес такие слова"перезвоним в течении 3х дней",то знайте,вам не перезвонят. это у них так называемый вежливый отказ. А вот и моя история: увидела вакансию,пришла в магазин,заполнил анкету,админша на меня посмотрела как на г., начала орать,что не поставила одну галочку. ну и в конечном итоге я услышала их девиз про заветные 3 дня,якобы у них много кандидатов. Естественно никто не перезвонил. в течении 2 дней вакансия была убрана,а потом появилась заново.Ну я уже не стала разумеется туда идти, и спустя время, появилась вакансия в остин кидс, оставила отклик.тк не было телефона. его просмотрели и ни ответа ни привета.а вакансия обновлялась каждые 10 чсов.ну и когда я оказалась в этом ТЦ, то решила зайти в этот магази, на что мне ответили,что уже взяли сотрудника. А затем, появляется вакансия в магазине прям рядом возле моего дома,ну я уж решила зайти и туда,оставила анкету,сказали перезвонят. и о да.звонок на след.день. Пригласили на собеседование.Пришла,был разговор с директором магазина,аотом она показала магазин и отправила,так сказать в свободное плавание.как пробный день.и убежала через час домой.помимо меня была еще стажерша и девочка с ДРУГОЙ организации,которую отправили туда на подмогу.Короче суть в том,что я администратору-гопнице с 9 классами образования, помогала ровнять стенды, поправлять одежду,перевешивая ее.(хз кто так вешал ее,и почему я должна за них это делать,еще не работая там?) и к тому же продала юбку,ну уж простите без носочков,потому что мое время подходило к концу. Ну и естественно я услышала заветную фразу,что перезвонят через 3 дня,если будет положительное решение, но мне так никто и не перезвонил. Единственное был звонок через 2 дня, что я якобы оставляла резюме, и меня давай расспрашивать по телефону всё по кругу. Я говорю,вы мне уже звонили и я ходила,но ничего почему то неизвестно, хотя я продала товар и выполнила работу за ваших сотрудников,которые некачественно выполняют свои обязанности.на что она сбросила трубку.В общем, я сделала вывод, по этому звонку и по тому,что там была еще одна девка,пришедшая как и я, и, также девушка с другой организации,что Остин использует людей,набирая по 100 стажеров на день,чтоб они выполняли обязанности за других,при этом не заплатив ни копейки. Еще у меня подозрение в том,что гопница даже не сказала директору о том,что я продала товар. директор учит как надо встречать покупателя,предложить ему помощь, что надо проводить его до примерочной,подать размер, и тд. Но тк магазин рядом с домом,и я там часто бываю, ни разу в жизни там никто не сделал того,что я написала. по залу ходишь одна(ну мож и плюс,что не пристают) но размер подать не кому.в примерочных пусто вчечно,все покупатели если пришли одни-одеваются и идут за нужным размером, а если ни одни,то их так сказать"напарник" тащит сам одежду.пока тот голый стоит в примерочной. Вот так и работают в Омсе в "АТ маркете-2" на московке
не знаю что и сказать

Мое личное оценочное суждение:  Очень хотела устроиться в этот магазин,но после второго мес работы разочаровалась. Пришла туда продавцом консультантом,и как мне сказали,что кассир след место по карьерному росту,зп обещали при 0 категории 96р/час,разнве смены от 4-12 часов в день,но оформляют только на полставки. После оформления меня сразу поставили на кассу и я благополучно торчу там 2/2 по 12 часов. Самаясоль в том,что мативации в данном магазине нет, есть показатель среднего чека,и чтобы он соовтетстовал плану нужно в поте лица впаривать покупателям на кассе всякий шлак,чтобы избежать еденичного чека,в противном случае у тебя из зарплаты отнимут 1500-1800р и за каждые 5% невыполненнго плана еще по 500р. Вот за 188 отработанных часов я получила не 18т как думала а 15т. То есть ваш час уже полусается не 96р,а 77 или 82р. И еще закономерность,чем больше часов ты отработал,тем больше с тебя вычитают за процент единичного чека и за план, если ты отработал 168 норму,то отнимут 1600 из зп,а если 84,то 900р. И тоже самое с недостачами. Магазин у нас огромный,охраны нет,и сказали не будет,поэтому приходи и выноси. Могу сказать работа в остин подходит студентам,так как можно совмещать работу с учебой как тебе удобно и если тебя еще родиэели обеспечивают,но если ты самостоятелтный человек,нацеленный на стабильный доход,высокий зароботок,то этот магазин не для тебя. Хочу обратиться к руководству остин, уважайте своих сотрудников,поднимите им зп и сделайте норм мотивация,а то что сейчас это издевательство,у вас текучка 80% и все нормальные магазины уже меньше чем за 120р/час не работают и недостачи не платят
Хороший коллектив,зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Увидела вакансию кассира в Остине в т.ц.Медведковский.Подумала,а почему бы и нет,тем более я знакома с этим магазином.Пришла на собеседование,заполнила анкету,потом началась беседа с директором магазина,я ей рассказала,что раньше работала в этой сети.Она ознакомилась с моей анкетой,задала интересующие ее вопросы.Как я поняла ее все устроило,так как она спросила когда я смогу выйти на работу,я объяснила,что еще работаю и как найду работу я уволюсь,на что она мне ответила,что у них в магазине девушка должна на днях уволиться и она возьмет меня.Я согласилась,а директор сказала,что обязательно перезвонит в течении двух дней и скажет когда мне приехать за списком документов для оформления к ним на работу.Прошла неделя-звонка нет!Вопрос: Зачем обещать людям то,что вы элементарно не исполняете???Даже если вас не устроил человек,то почему бы не набраться смелости и не сказать ему это,пусть даже не в лицо,но позвонить я думаю особого труда не составит.Чем вести себя так ,как повела директор магазина в Медведково(пряча голову в песок,как страус).Не нужно обнадеживать людей!Эти люди могут поделиться своими негативными впечатлениями о вас своим знакомым,а дальше по цепочке!И я думаю они после этого вряд ли пойдут в ваш магазин!
Раньше в 2008 году работала в остине (Отрадное)все устраивало и коллектив хороший и директор магазина и з.п.Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в Остине в ЮВАО, такого пиздеца я не видел никогда в жизни. 1. Оплата. В вакансиях обещают аж 26 000 рублей, а на собеседовании говорят, что можешь даже и больше, надо всего лишь сдать 2 теста, которые тебе хуй дадут посмотреть, ибо работы действительно очень много и лишний раз присядешь - выгребаешь работы на день вперед. Пока тесты ты не сдал, твоя зарплата будет 21 000 рублей, но эти деньги ты получишь если магазин выполнит план, если магазин план не выполняет - получаешь голый оклад 6200. Кстати, тут есть понятие зарплаты и аванса, так вот, аванс составляет 2100. 2. Сам склад. Это пиздец. Все завалено коробками, их приходится выносить в зал, потому что попросту некуда их ставить. Но интересное то, что следущим днем может придти поставка на 30 коробок, и тогда кладовщик просто охуеет, места и так нихера нет, так еще и поставка шмоток пришла, которые никто не покупает. Но самый сок - это вентляция. Охуительно продуманной инжинерами комнатке (склад) не работает кондей, в итоге температура на складе +40 и окон нет, и дверь не открыть ибо за ней клиенты. Это пиздец, товарищи!! 3. Зал. Не удивляйся, если ты пришел работать кладовщиком, а тебя гонят в зал продавать - это норма здесь, считается, что каждый сотрудник должен уметь быть кладовщиком, кассиром, продавцом, вот только случись какой либо пиздец на складе - все резко продавцы и ничем помочь не могут, когда играешь в такую же игру - получаешь выговор от упр или замов. 4. Перезоны, переобклейка. Это самое сочное. Каждую неделю в магазе меняются товары местами, в итоге половина уже без упаковки летит на склад и по ней ходят ногами весь персонал, ну а кладовщик помимо приема поставки, поиска довески занимается еще и перезоном и ценники переобклеивает находясь в зале. 5. Врема работы. Кладовщик должен приходить за полчаса до начала дня, что бы послушать как магазин выполняет план и как продавщицы будут отвечать управляющей вопросы на тестики, за всю работу в этой фирме я так и не понял, нахуй им нужен кладовщик - мне отвечали так надо. 6. Форма. Не спешите радоваться, когда вам выдадут 2 поло и джинсы, их стоимость вычтут при вашем увольнении, говорят даже должен остаешься, если план не выполнят. 7. Не соблюдение графика. Работать 2/2 никто не даст, будешь работать так, как нужно управляющей. Например, новых сотрудников они набирают реально месяцами, по этому если твой сменщик уволился - ты будешь выходить нв работу почти каждый день, и никого не ебет, управляющая хочет конкурсную основу и поэтому ждать сменщика ты будешь год, а потом он придет и убежит через неделю ибо текучка тут просто дикая. О, кстати, тебя могут отправить работать на другую точку остина, если там вдруг не будет хватать персонала. Да, им похуй что у тебя выходной и работа тяжелая надо отсыпаться, они могут тебя отправить в другой конец Москвы работать продавцом, и хуй тебе это оплатят. Отказ - штраф. В общем даже не думайте идти в этот парашник работать, уважайте себя ребят, в любых других магазинах намного все по другому, эта работа не годится даже студентам, все слишком дико.
----

Мое личное оценочное суждение:  работала в СЗАО М.обл . 1) Деректор магазина , ленивая вечно ворчащая и унижающая т..арь, решать с ней её поведение через вышестоящее руководство Бесполезно, териториальный директор её подруга и уважает её поведение и думает что так и надо относиться к людям. 2) управляющий магазина Ек.Баш. одевает вещи которые лежат на складе и не факт что приносит их назад ,(в инвентаризацию думаю по этой причине такие недостачи от200 т.р.) берет деньги из сейфа и тоже невсегда кладет их назад. Отдает вещи со склада своим подругам домой на примерку и некому и нигде это не сообщает. Не решает не каких рабочих проблем , все сваливает на сотрудников магазина. Не появляется магазинах по несколько дней, берет на работу ленивых (выгодных , денежных) подружек которые не могут работать из за маникюра и просто сидят. 3) Мистер зайцев (руководитель из упр. компании) срать хотел на отношение в магазинах его региона, ему важны только показатели магазинов и доход. Итог. если вы хотите работать в этой компании и зарабатывать деньги то вам не сюда, здесь вы всегда будете раздраженны , очень утомлены и будете кидаться на всех кто вам близок. Про Иридимский Остин ничего не скажу , там говорят нормально. А вот Клин , Солнышко стал каторгой . Всё спасибо Башиловой и Юговой. из за них никто работать не хочет в сети Остин.
Коллектив дружный.

Мое личное оценочное суждение:  Искала работу, откликнулась на вакансию размещенную на СуперДжоб, перезвонила, попросили подойти на собеседование, а резюме пое переслали управляющей в магазин. Прихожу на следующий день, обращаюсь на кассе, добрый день, я на собеседование, к кому обратиться. На меня мельком посмотрели и сказали подождать и заполнить анкету, я сказала, что мне не нужно, резюме у вас уже имеется, но меня перебили и настояли на анкете. Анкета из двух листочков со скудными вопросами. На кассе в этот момент уже проводили собоседование с претендентом, позже обратились ко мне. Управляющей оказалась молодая девочка на вид весьма высокомерная аля "босс". Узнав что я работала долгое время директором магазина начала задавать мне вопросы как я мотивировала свой коллектив, выполняла ли планы сколько заработывала, на что я спросила, такое ощущение что я кандидат на руководящую должность, а не на продавца. Далее по графику: два выходных в неделю, но может и не быть и об этом меня сразу предупредили))) выходные нельзя брать в пятн, суб и воскр (бред полнейший) в праздники все работают, на свой др, свадьбы и пр. нужно заранее отрашиваться. Далее каждые 2 недели у них перезонирование, проводят они его ночью ну и инвента тоже ночью. Может для совсем молодых и глупых это подходит, но для людей с семьей и личной жизнью- нет. Самое главное! Научитесь проводить грамотно собеседование! Ну или поручите это тем, кто умеет этим заниматься.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  никогда не встречал таких больных людей как гос-жа эльвира абдрашитова. Некомпетентный сотрудник, истеричная женщина. Из-за нее сложилось общее впечатление, что центральный офис это какая-то шарага.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с того, что чтобы устроиться в эту компанию, нужно прийти в магазин, заполнить анкету, поговорить с управляющим, и может быть вас возьмут. на сайтах можете даже не пытаться откликнуться на вакансию, они развешивают объявления и молчат, чем занимаются в отделе подбора персонала - остаётся загадкой. Выдают вам мерзкое синтетическое поло (его вам ещё из зп вычтут, ага), в магазине и так очень душно и жарко, а в форме за 12 часов успеваешь пропитаться собственным потом раз 100. зарплата мизерная, по-моему, ни в одном сетевом магазине одежды столько не платят. ночные часы инвентаризации оплачиваются не в двойном размере, как положено, а практически так же, как обычные. Работа не 2/2, а 3/1 в лучшем случае. я была готова пахать, раньше работала по 230 часов, но здесь очень тяжело, и просто не выдерживаешь. каждому покупателю, извините, подлизать нужно ради несчастной премии, к концу дня уже горло болит носки впаривать. сотрудники втихаря ревут в подсобке от усталости. администраторы выходят покурить каждые полчаса и пропадают, в итоге весь день в зале 3-4 человека, и все новенькие. если вы хотите идти в продажи, мой вам совет, идите в иностранные компании, в российских делать нечего, здесь экономят на всём.
Коллектив в принципе неплохой

Мое личное оценочное суждение:  Управляющая и администраторы-боги, продавцы -рабы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Текучка постоянная. Я только пришла, дней через 10 уволились Все сотрудники с интервалом ,наверное, в 5-7 дней. Для меня это было нечто. Большинство покинуло магазин из-за выходок управляющей. Остальная часть из-за графика и низкой зп. Лично у меня 2/2 не было вообще. У тех , кто уволился тоже. Больше всего не понравилось, что все руководство (все его звенья, начиная от админа) ,видимо, не совсем понимают, как руководить-то надо. Тебе дают одновременно задания , которые просто противоречат друг другу и выполнить их качественно не выходит. При всем этом, приходит региональная управляющая и упр-я маг-на и высказывают свое недовольство по поводу всего. Странная политика, когда у вас весь штат уволился. Не хочу жаловаться. Просто действительно выходит так, что на собеседовании говорят одно, а на деле как-то иначе все обстоит. Очень рутинная работа и подчас бессмысленная.Мне не хватило мотивации , чтобы там оставаться , да и график никуда не годится. На высокую зп, как в объявлении, тоже рассчитывать не стоит.Может кому-то и понравится там. Не знаю...
Понимающая администратор Светлана. Единственный искренне приятный руководитель из всех, что я встретила за время работы. Быстро оформляют.(Хотя, лучше бы не сразу оформляли, потому что уйти хотелось уже после первого дня.) Зп дали в срок.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем,Обещают график 2/2 в итоге пашешь 3/2 3/1 4/1 как придется. Отдел кадров: когда пришла на оформление прождала 1.5 часа ждала пока человек с службы безопасности сходит по своим делам,а после задает вопросы личного характера. Вы работаете в праздники и за них Вам тоже заплатят, как за обычный выход в свою смену.Проработала 215 часов за месяц получила 21т.р. Коллектив не дружный так как меняется постоянно, постоянно нехватка персонала. Управляющая ничего не знает, обычно за нее все делают админы. Воруют много. а снимают все с зарплаты. постоянно штрафы и упреки. по итогу аванс приходит 3100 при ставке*1* если ставка о,5 то и получаешь 1500р. и живи на них 2е недели. итог зп 7го числа максимум 20т.р. при сдачи всех показателей* планы завышены. постоянно говорят о карьерном росте, которого нет. и при увольнении отдел кадров мучает не меньше, один расчетный лист несут 1.5 часа. Пожелания соискателям\\ не тратьте свое время и нервы.
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Прежде чем идти работать в ООО "Остин" задайте себе вопрос - готовы ли вы пахать как лошадь, бояться заболеть, бегать за покупателями с носками за 199 рублей и уговаривать ( а лучше умолять их купить) для показателей и заглядывать в рот всему начальству!!! НЕТ??? Значит эта работа не для вас!!!!! Ну как уже сказано работа просто ужас! Обещают график 2/2 в итоге пашешь 3/2 3/1 4/1 как придется, если начинаешь возмущаться сразу грозят увольнением. Начальство отвратительное, любят чтобы за ними чуть ли не на коленях ходили. Служба безопасности работу свою не выполняет вообще, но если надо "покрасоваться" за раз выполнит работу на год вперед залезет в любую щель найдет 10 коп. и предъявить излишек в кассе и вы будете виноваты замучаетесь объяснительные писать и говорить и не докажешь откуда они там взялись у покупателя упали или еще что. Ну и как уже кто то говорил если лично кому не нравишься из начальства все не жить тебе там и хоть ты все знай и умей - выживут, оставят кто поглупее, но что бы в рот заглядывали и кланялись по любому поводу и без...А зп зависит от планов которые задирают выше некуда...от товарооборота-которые в принципе не выполняется и комплексности. А комплексность это надо чтобы человек покупал не менее 2 вещей в один чек, и вот чуть не умоляешь его купить что то еще, хотя предложить особо нечего носки за 199 руб (это бред в других магазинах есть носки отличного качества в два раза дешевле) и крутишься как хочешь, а если не тянем показатели начинаются звонки от управляющей отделением и начинаются упреки. Постоянно заставляют сдавать тесты, назначают категории если не сдашь тест лишают категории и зарплата еще ниже. А место для отдыха персонала- приходиться кушать и товар принимать в одном помещении (маленькая комнатка) вот и сидишь весь грязный в пыли, пытаешься что то зажевать и как можно быстрее и бежать работать .Вообщем от работы в данной компании остался один негатив...
платят во время, но копейки...которые начальство гордо называют зп

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания,пашешь как лошадь,других слов нет,зарплата мизерная!Постоянно за показатели спрашивают,планы не выполняются.Еще УПРАВЛЯЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ возомнила себя богом,что может решать судьбы людей(З.Ю.Н) не нравишься ты ей как человек-уволить,при чем,не хочешь уходить-пригрозят,что все равно выгонят ..на больничный ходить нельзя-сразу ты враг в коллективе.Постоянно некому работать.В остине ты РАБ.сила,больной,хромой,главное,работай,не подводи никого.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Слабая дисциплина коллектива в магазине. Половина сотрудников приходит на работу "высиживать" часы, поговорить. Если Вы не нашли общий язык с сотрудниками (вы не клоун и не знаете всех последних сплетен), с Вас будут многого требовать - постоянно быть в движении, работать с покупателями, разносить вещи, делать поразмерку и т д. . У некоторых сотрудников перерыв длится не 30 минут, а все 40-45. В договоре сказано, что если сотрудник не имеет возможности добраться домой на общественном транспорте - ему вызывают такси за счет компании, что не всегда бывает; Работа на ногах; Вам не заплатят за выход не в свою смену в двойном размере; Вы работаете в праздники и за них Вам тоже заплатят, как за обычный выход в свою смену; Собрания начинаются в 9 и в 9:30, а рабочая смена оплачивается с 10:00; Планы по UPT и CR и план на месяц, за невыполнение которых лишают премии; Высокие цены на аксессуары, которые Вы должны продавать чуть ли не каждому покупателю ( а вы бы купили одну пару носков за 179 руб?)
Компания давно существует на рынке труда, стабильная заработная плата;отпуск, больничный; возможность работать в частичную или полную смену;есть дневник обучения,с помощью которого можно разобраться в том, как устроен магазин и работа в самом магазине в целом.

Мое личное оценочное суждение:  вот зарабаток проще и доступнее http://goo.gl/Vvt1ec
нет

Мое личное оценочное суждение:  А теперь об отрицательных сторонах.Самое раздражающее меня явление в остине это форма.Плотное синтетическое поло,в котором ходить противно,потееешь сильно даже в прохладную погоду.Начинается аллергия,чешется все тело.Неужели нельзя выдавать хлопковые футболки?! Прогнившая система мотивации....простите то что вы платите за комлексность это подачка..но никак не мотивация.за такие деньги ,ж*пу рвать не собираюсь. Воровство...постоянное..обнаглели люди просто до предела.А компания не предоставляла контролера,чтобы тот следил за покупателями и предотвращал кражи Администратор....как писали до меня "берега попутал"...действительно некоторые из этих особ совсем зазнались,сидят часами в кабинете управляющей под видом "документы-отчеты",на обеды ходят больше чем на 1,5 часа в день,
Отличный коллектив Стабильно 2 раза в месяц выплачивается зарплата Хороший управляющий Удобно было совмещать работу и учебу

Мое личное оценочное суждение:  Пока что отрицательное впечатление. Который раз вывешивают вакансию "продавец-кассир" с неполным рабочим днём, пробуешь записаться на собеседование - 0 эмоций. Звонить бесполезно, никто не отвечает по телефону. Несерьёзная компания. Крайне несерьёзная.
Пока что не произвели

Мое личное оценочное суждение:  Почему на протяжении 7 месяцев ни в один магазин(их у нас в городе 3) не открывают свободную вакансию??? Люди работать хотят, в данном случае в Остине, а у вас как не позвонить, как не прибегли слышишь везде ответ: никто не требуется сейчас. И это на протяжении 7 месяцев.
Пока нет!

Мое личное оценочное суждение:  Отправила резюме пришел положительный ответ .Позвонила в магазин (балашиха )где мне сказали что нам не требуется. Думаю ну ладно )))) Потом мне позвонили с офиса и приглашают придти в магазин)я им говорю что мне вчера сказали что нам не требуется. Она мне говорит сейчас уточню .И действительно перезвонила и сказала приходите .Приезжаю в магазин )))))где администратор даже не глядя в мою сторону через плечо ))))кто вас направил )))нам не требуется ))).не могу понять этот дебелизм))) А в офисе вообще знают кто где нужен или они делают вид что работают .
Положительных отзывов нет .

Мое личное оценочное суждение:  Пришло приглашение на собеседование, где зп указывалось на 1/4 выше, чем огласили на встрече. Да, они не солгали о той сумме, правда что бы получать ее, необходимо отработать в компании минимум 7 месяцев. С таким же успехом можно было прислать приглашение с описанием зп в 100000 рублей, но уточнив уже на собеседовании, что это сумма дохода за 5 месяцев.
Отсутсвуют

Мое личное оценочное суждение:  ПРОСТИ МАРИНА ПРОСТИ Я СУКА
МАРИНА ПРОСТИ ПРОСТИ ПРОСТИ ДАЙ ДАЙ ШАНС

Мое личное оценочное суждение:  пришло приглашение, от Рожковой Людмилы, манагера по подбору, я созвонился с ней, предложила ближайшую к дому, приехал на собеседование, пообщался с руководителем, заполнил анкетку (стандарт) руководитель (Ашан Алтуфьево) обещала позвонить в течении двух рабочих дней, тишина , на третий день звоню в сам магазин, спрашиваю, мне отвечают а она в оптуске , и вакансия закрыта... а Людмила (подбор персонала) взяла трубку "сказала я узнаю и перезвоню" теперь вообще пропала и трубку не берет... полная чушь пустая трата времени, не едьте к ним на собеседование, зря потратите деньги и время. а потом они просто не будут трубку брать...
нет таковых, не тратьте время на собеседование

Мое личное оценочное суждение:  http://fro-pee.com/?ref=1407475 (опросники) я на этом сайте и то денег заработала больше, чем в этой конторке! нечего туда даже идти! а уж на собеседовании чего только не обещали) до смешного было сидеть в такой конторе с высшим образованием. рада, что убежала, как только смогла!)))
таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  Год в компании и все это время понимаю на сколько тяжело работать дальше,за год компания очень опечалила меня,самая большая ошибка их не уважать младших по "званию" коллег понятное дело начальство ездит на нас но мы шестеренки без который остин закроется,они думаю что заменят нас всех и все от продавцов до управляющих, столько регламента за который они грозят отпавить в СЭД,зарплата за год понизилась под предлогом плана продаж который не реально сделать,и upt он же кол-во товара в чеке который по новым мотивациям невозможно будет сделатт ибо он теперь должен быть выше к предыдущему году,но то что цены повышаются,какие акции были в прошлом году и кризис делают невозможным сделать его,вся ваша зп это оклад 60% И БОНУСЫ которые вы не получите)считайте сами продавец получает 22000 при 168 часах,перерабатывай или нет получишь копейки)валите из остина дорогие мои)мне в этом месяце не доплатили 8 тысяч админу 15.
Скидка сотрудников,можно найти работу возле дома,коллектив кому как повезёт - у меня отличный,гибкий график с возможностью поменятся с другими сотрудниками,еще пару незначительных...ну и все пожалуй.

Мое личное оценочное суждение:  Но! теперь обхожу все магазины остин стороной, потому что 1) качество продукции сильно упало, турецике вещи гораааздо качетсвеннее 3) качетсов не соответсвует цене 2) МЕНЯ БЕСЯТ ВАШИ ВЕШАЛКИ!! я просто не могу смотреть на округлые формы вешалок,абсолютно не ясно, почему они такие ???!!! у людей нет таких плеч, и они портят все восприятие модели.. дорогие дизайнеры, оформители или кто вы там, вы единственные с такими дебильными вешалками, и Остин-единственный магазин,который я прохожу мимо именно по этой причине.жаль на сайте нет почты,пришлось вот так...
уважаемая копания, к сожалению , я нес могла выяснить , куда написать напрямую,на сайте такой функции нет., плюсы-недорогая одежда делового стиля.часто покупала для работы.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое вышестоящее руководство!Огромное спасибо вам что портите жизнь людям!Вы портите не только настроение,но и здоровье своим сотрудникам!Интересно, как многоуважаемые директора, которые сидят в Москве на попе ровно не видят того, что у вас происходит! Мы не устраиваемся работать в армию.Хотите результатов и что бы все ваши требования выполняли 2 с половиной землекопа-поднимайте зарплату.Хотя зачем вам это делать?Пусть лучше тысячи людей в рабстве получают по 8000 в месяц(это же ведь прожиточный минимум) и все клас!а вы кушайте фуагру и норм!Жаль, работа интересная, а вы губите все что до вас кто то построил,увольняете или доводите до увольнения тех,кто хоть стремился к чему то!Молодцы,респект!
Полностью отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Нехватка кадров , большой объем работы , текучка кадров ,заработная плата не соответствует
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала администратором в этом гадючнике. Работаешь с 08:30 до 23 часов, при этом выполняешь все функции начиная от продавца и кладовщика(тоскаешь поставки по 50 тяжеленных коробок), кассира,(персонала вечно не хватает), еще и свою работу нужно успевать делать при этом. Управляющая вообще не несет на себе никакого функционала(для мебели), может вещи попереводить в зал, чтобы совсем уж не скучно было, а так проводит свое время либо на телефоне болтая со всеми подряд, либо в салярий ходит, либо по магазинам. На работу еще не разу вовремя не пришла. Зато на тебе вся работа магазина, и выслушиваешь ты за нее нещадно. Директор округа Лагутин П. человек редкостной неадекватности, приезжает, орет матом, брызгает слюной во все стороны, но при этом в работу компании не в зуб ногой. Какой функционал у его 4-х! заместителей вообще загадка. Требований в этой компании огромное кол-во при этом адекватных вообще нет практически. Потери огромные, охраны нет, есть только сб, которые приезжают и открыто говорят что весь персонал воры. Предпринимать что то для сохранности товара в их функционал вообще не входит. Карьерного роста никакого, может быть повезет и кто нибудь уволиться если только. УО приводит на все руководящие должности своих друзей. Зарплата админов и кассиров основана на плане магазина и на плане по upt, при этом план по upt, ставиться вообще невыполнимый,(за полгода магазин 1 раз выполнил, при этом магазин формата флагман), это минус 6000 тысяч от зп. И таким образом выходит что продавец который работает пару дней в неделю получает одну зп с админом который работает по 13-15 часов в день.
Коллектив, зарплата до изменения мотивации.

Мое личное оценочное суждение:  А вот их полно. -Соглашусь абсолютно со всем, что говорят здесь о заработной плате. Уважаемые администраторы. Готовьтесь к тому, что ваш оклад будет 11 000 и вы никогда не будете получать тех денег, которые указаны в вакансиях (34200 - аж смешно).Перерабатывать вы будете почти всегда (сравниваю по разговорам с другими администраторами сети). Проработав 210 часов, я получила 24000. За такой труд - такие копейки... Бедный кладовщик из магазина у нас почти не выходил и получил 18000... Сами думайте , сможете ли вы прожить на такие деньги. -Камеры в магазинах не для того, чтобы отслеживать кражи, а для ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ персонала. Не думайте, что за 12 - 13 часов работы в магазине вы сможете поговорить с другими сотрудниками хотя бы 10 минут о том, как у кого дела) -Постоянная текучесть. За мои 3 месяца работы поменялось две сменщицы (администратора). И весь персонал работал максимум 1 месяц, ибо работать в таком напряжении за такие деньги - никто не хочет. -Прежде чем устраиваться в данную компанию, обратите внимание на количество вакансий. Сейчас непростая ситуация в стране, работу найти тяжело, однако в Остине море предложений. Это говорит о том, что персонал даже в такое непростое время не держится за работу в этой компании. -Сдача инкассации была перенесена на позднее время, когда общественный транспорт от ТЦ уже не ходит до метро, но компания не предоставила оплату такси. Как хочешь, так и добирайся) Из своей копеечной ЗП еще и такси оплачивай. -За недостачи вычитают даже если вы работаете 1 месяц -Форму для продавцов компания не оплачивает. С вас вычитают из первой зарплаты. -Вы должны откровенно ВПАРИВАТЬ на кассе, чтобы повышать UPT ( количество вещей в чеке). Возможно вы обращали на это внимание, будучи покупателями в Остине и Спортмастере (большой брат Остина)- купите носки, ремешок и прочую ненужную ерунду. Это опять - таки влияет на ЗП администраторов и кассиров) Так что думайте, готовы ли работать в такой компании, где не хотят платить зп, не дадут вам возможности хоть что - то узнать о своих коллегах (поговорить даже несколько минут вам не позволят, а если увидят по камерам - то управляющие любят вычитать часы, таким образом наказывая). В компании, где в туалет сходить можно только через 2 часа после начала рабочего дня, так как надо было делать свои дела дома, а сюда вы пришли РАБОТАТЬ (цитирую управляющую).
Я всегда пытаюсь найти что - то положительное во всём, поэтому подумав, что хорошего в Остине, сообщаю соискателям: -Замечательное обучение на линейного руководителя, многое для себя почерпнула на будущее -Хоть я и была терпеливой, но после Остина я стала супер выносливой :) -Сергей ( управляющий отделением ) очень талантливый руководитель, даёт много полезных советов для дальнейшей работы в целом. -Администраторы и управляющие могут ходить в своей одежде, а не в форме Пожалуй, это всё, что я могу сказать положительного о данной компании

Мое личное оценочное суждение:  По началу впечатление сложилось хорошее. Но потом когда я полностью окунулась с головой с систему работы поняла, надо бежать. На работу приходишь за 1ч 15мин. Убираешь, моешь ну и все в этом роде. Штрафы лелят за все. Управляющая Алена в ТРК Фиеста это вообще отдельная тема. Если у нее нет настроение держитесь все, жаргон у нее как у гопника. орет кричит, все вокруг виновные, все хреновые, постоянно дергает, не дает спокойно работать, выйти нельзя, хотя сама на день по сто раз проподает куда то. Ну а после собрания, я поняла что надо валить. Все конечно не рассказать это надо на свое шкуре испытать. Так как я продавец но постоянно стояла на кассе, а зп оставалась такая же, хотя у кассиров она больше чем у продавцов, а переводить не хотела. А в трудовой не чего о кассе и не было сказанно. Алена довала задание потом прибегала говорит другое задание потом треть ты все не успваешь делать, продавцов не хватает катострафически. Короче ребята, я бы там работала если был бы порядок и управляющая адекватная.
Коллектив хороший)))

Мое личное оценочное суждение:  остин - сброд конченных мразей! хотите чтобы вам врали и кинули то это компания для вас!
их нету

Мое личное оценочное суждение:  Позвонила утром в офис меня записали и сказали подойти в магазин на собеседование С 12 до 16. Я живу рядом и поэтому пришла начало первого. А мне и говорит управляющая, что мне кассиры не нужны, а нужны продавцы..... Я говорю, какже так я вот утром только звонила мне сказали что вакансия открыта... А она мне, я запрос только что отправила на отказ... и с офисом они типа не связываются... Я злая пошла домой, позвонила в офис, это было около часа уже. Говорю как так я пришла, а мне такое вдают... А мне в ответ, вакансия на кассира есть, а запроса нет.... У НАС КАКОЙ ВЕК НА ДВОРЕ, ЧТО ЗАПРОСЫ ТАК ДОЛГО ИДУТ, гонцов у нас уже нет, да и бумажные письма непишем... Я говорю вы понимаете, что это не очень приятно, хорошо что я рядом живу и могу пешком дойти, а некоторые специально приезжают, тратятся на проезд, а тут такое.... ПОВИСЛА МИНУТА МОЧАНИЯ... И спокойным тоном она мне, да я вас поняла.... и я поняла какая у вас кантора. Потом сижу и думаю, как так управляющая не связана с офисом, бред, и незнать что уних там происходит.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Бегите, глупцы!!! Жопная контора. Надеюсь скоро их закроют. Работают по принципу соковыжималки. Оттуда не увольняешься, а уползаешь с грошами в кармане и с подпорченным здоровьем. Сотрудников не ценят, держаться на текучке. Естественный круговорот лохов в магазинах. Уважающие себя люди там работать не станут. По поводу так называемой "мотивации". У нулевой категории( ваш старт)-минимум 18тыс. у продавца при отработке 168 часов, максимум 23тыс при условии выполнения плана в 100%.,но во-первых продавцам не дают отрабатывать 168 часов, часы урезают, планы дают специально не выполнимые, плюс мат. ответственность за недостачи, и ещё если вы продавец-кассир, админ. то с вашего минимума отнимается ещё 2500 за невыполнение плана UPT( % от продаж никому ненужных носочков). Категория К1 минимум 20000 максимум 25000 и опять таки минус 2500 за невыполнение нереальных планов. И вообще там уже рынок развели таджиков стали брать. Вообщем решайте сами, лох вы или нет
Неплохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работала администратором. Управляющая отделением требует очень много, как только перевели в новую должность стала требовать то, чего еще не знаю.Постоянно нужно было писать объяснительные по каждому поводу! За невыполнение регламента и остальных нюансов штрафовала! Требуют постоянно держать юпити, при всем при этом нет трафика, Покупали сами носки, колкотки и т.п. Если день закрывали плохо объяснительные и с продавцов и с админов. Переработки не оплачивают, работаешь за бесплатно. При этом на тебя орут и требуют невыполнимого. Если накосячишь, огребешь по полной программе. УО сама не знает чего хочет! Сотрудников не ценят совершенно. Текучка огромная, т.к в такой компании работать невыносимо. Выносят мозг каждый день!!!!
Нет положительных отзывов

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы чтоб вернули старую мотивацию )))
Магазин очень хороший, коллектив замечательный! Зарплата маленькая только у тех кто не хочет работать. У меня вопрос, а не собираются ли открывать магазин в городе Фиодосия, очень хотелось бы.

Мое личное оценочное суждение:  В этом магазине работает администратор,явно позорящийся предстать для покупателя в виде торгаша! Ему явно стыдно признать перед девушками что он торгаш,а не администратор,даже если это не так! Высокомерный придурок он! Обязательно разузнаю его фио,какие-л. контакты и ломану все адреса/соцсети,что-то,а навыки хакерства отменные у меня)))
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  "Остин" и "Фандей" - дочерние компании "Спортмастера" В объявлении говорится о бесплатной форменной одежде, но по факту платишь за неё от 700 до 2000 рублей из своего кармана. Медицинская комиссия должна быть по закону за счёт организации, однако сотрудники сами платят за неё. Плюс тестирование. Если 2-3 раза не сдал тестирование, то тебя увольняют. Из 100% проходящих тестирование только 5-10% проходят тестирование. Я отработал кладовщиком 4 месяца и ушёл. Требуют, что бы на складе был порядок и вещи лежали аккуратно, но времени разложить вещи так как удобно кладовщику, что бы не искать нужную вещи нужного артикула, времени не дают. Не советую устраиваться в "Остин"
Близко к дому.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к покупателям администратора Мы оформили заказ на 15000 руб. Перезвонила в первый день администратор и не договорив, под видом уточнения адреса доставки оказалась перезванивать. Просто забила на заказ. На следующий день, перезвонила сама я, и ответ тот же доставка в Раменское- 2 км от него не возможна. Что за отстойный сайт? Все магазины доставляют и знают адрес , и как добраться- только ваш магазин настолько недалек, что не знает по карте как добраться. Жаль своего потраченного на вас времени. Катитесь к черту вы и ваш бизнес. Точка на карте- 2 км от раменского-это наш адрес. Слабаки. Вашу работу не то что сервисом - ничем не назовешь кроме нервотрепки.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к покупателям администратора Мы оформили заказ на 15000 руб. Перезвонила в первый день администратор и не договорив, под видом уточнения адреса доставки оказалась перезванивать. Просто забила на заказ. На следующий день, перезвонила сама я, и ответ тот же доставка в Раменское- 2 км от него не возможна. Что за отстойный сайт? Все магазины доставляют и знают адрес , и как добраться- только ваш магазин настолько недалек, что не знает по карте как добраться. Жаль своего потраченного на вас времени. Катитесь к черту вы и ваш бизнес. Точка на карте- 2 км от раменского-это наш адрес. Слабаки. Вашу работу не то что сервисом - ничем не назовешь кроме нервотрепки.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к покупателям администратора Мы оформили заказ на 15000 руб. Перезвонила в первый день администратор и не договорив, под видом уточнения адреса доставки оказалась перезванивать. Просто забила на заказ. На следующий день, перезвонила сама я, и ответ тот же доставка в Раменское- 2 км от него не возможна. Что за отстойный сайт? Все магазины доставляют и знают адрес , и как добраться- только ваш магазин настолько недалек, что не знает по карте как добраться. Жаль своего потраченного на вас времени. Катитесь к черту вы и ваш бизнес. Точка на карте- 2 км от раменского-это наш адрес. Слабаки. Вашу работу не то что сервисом - ничем не назовешь кроме нервотрепки.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Для начала хочу рассказать о том что в компанию остин насчёт собеседования невозможно дозвониться с первого раза,постоянный автоответчик,дозвонившись мне сказали что есть гибкий график от 22ч в неделю, о котором было указано в описании вакансии,в итоге приехав на собеседование и заполнив анкету,мадам проводившая собеседование не спешила собеседовать,в итоге,придя первой на собеседование,ушла я последняя тк со мной решили поговорить в самом конце по поводу гибкого графика,которого в итоге не оказалось вообще,моё время было потрачено зря! Полнейшая дезинформация как в описании вакансии так и на собеседовании!!! Маленькая зп - 18-18300 за 15-16смен,час обеда не оплачиваемый! На ногах стоять весь день без возможности присесть,лишь в часовой перерыв! Ещё и сан книгу в первые 2 нед нужно делать. В общем не советую никому идти сюда гнуть спину за такие шиши!
Положительности не отметила

Мое личное оценочное суждение:  Я даже не могу сказать отрицательные ли это отзывы...,во многих компаниях есть минусы и плюсы! Беда Остина скорее всего в его вышестоящем руководстве,я не хочу никого обежать,люди то они может и хорошие,но за год наблюдения...,руководители плохие! Основная причина "бардака" в магазинах..,это бесконтрольность вышестоящим руководством,магазины плохо контролируются,поэтому и персонал ведет себя как хочет. Компания экономит на сотрудниках, но больше теряет на воровстве "покупателей",по причине того,что два человека в зале просто физически не в состоянии уследить за всем!Из-за кучи регламентных работ,персонал абсолютно не занимается продажами...,а это основная деятельность продавца..в этом компания очень много теряет....!В магазинах нет никакой организованности( Продавец,это продавец,его основная работа..,работа с покупателями,кассир,отвечает за кассу,материальная ответственность,кладовщик,это человек,который работает на складе и отвечает за него вместе с управляющей,пишу об этом так как складывается впечатление,что руководство не знает об этом! О какой безопасности можно говорить,если продавец стоит за кассой не являясь материально ответственным лицом,так же он работает на складе,так же он и мерчендайзер и если надо администратор..! Такая обстановка в магазинах является виной ВЫШестоящего руководства!!! Мотивация конечно ужасная для персонала..,меня поразило,то,что многие не хотят расти из продавцов в администраторы,так как это не выгодно в зарплате!Да и еще..,если вы российский бренд..и отвечаете сами за контроль качества...,так ОТВЕЧАЙТЕ на совесть, качество многих вещей мягко говоря не очень..! И так можно писать до бесконечности...! Я проработала в компании год продавцом..,работала не много,всего три раза в неделю,но этого мне хватило,что бы понять принцип работы вашей компании(его нет))). В первую очередь следует навести порядок с документациями в магазинах..,а то налоговая нагрянет.! Еще интересно по какой причине не оплачиваются праздничные дни! Вообщем жуть! Друзья для опыта конечно в остине можно поработать,но не долго,если политика компании не изменится,то нечего там терять! Работа больше студентам подходит,или таким как я,просто для подработки и изучения.., имея основную работу!
не задерживают зарплату,хороший коллектив,отличная управляющая!

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, ЗДОРОВЬЕ, НЕРВЫ. НЕ ПОРТИТЕ СЕБЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ!!!! 1. обещанного графика 2/2 не было (либо 3/1, либо 4/1), уходили в 22.00 (как должно быть) достаточно редко. 2. з.п. маленькая 3. под дудку старечков пляшет "руководство" магазина - что хотят делают, сколько хотят отдыхают, выбирают для себя лучшие дни отдыха 4, 5, 6...........100500... продолжать можно бесконечно, в общем не устраивайтесь туда!
рядом с домом, были приятные и дружелюбные сотрудники (но не много)

Мое личное оценочное суждение:  Ужас, ужас, ужас... За достаточно длинный период работы в рознице с таким безобразием встречаюсь впервые! Работаешь, как лошадь и никто даже не похвалит, зато замечаний сделают выше крыши! На работу едешь, как на каторгу. Текучесть просто колоссальная, персонала катастрофически не хватает. Многие после собеседования даже на стажировку не выходят. Охранников в магазинах нет. Стоишь, целый день и пытаешься уследить за всеми покупателями. Но самое ужасное это расчет по зарплате. Просила управляющую дать мне расчетные листки, но мне их не дали. При увольнении у бухгалтерии их запросила. Ну и могу сказать, что мне не доставили смену. Черт подери, я, что за бесплатно выслушивала все недовольства от управляющей и наводила порядок в ее, прошу прощения, "засранном" магазине?! Это просто возмутительно. Денег на открытие новых магазинов хватает, а чтобы хоть как то оборудовать, по-хорошему уже существующие магазины нет. Сотрудников даже не интересует повышение зарплаты на 1000 или 2000, они увольняются из магазинов, так как морально и физически просто не выдерживают.
Не отметила для себя ничего положительного в данной компании

Мое личное оценочное суждение:  Приглашали на позицию администратора, в итоге предложили поработать кассиром около месяца, пока действующий администратор не уволится. О том, что он может передумать речи даже не шло, как будто это дело решенное, хотя как я поняла заявление не было написано, админ в стадии размышлений... В назначенное время собеседования сказали подождать около магазина, не входить в него, из чего можно сделать вывод, что возможного кандидата не хотели афишировать перед сотрудниками, то, что уже активно ищут замену, тем более на закрытую позицию. Это несколько смутило, но решила, что за месяц можно узнать коллектив и атмосферу в магазине получше, поэтому согласилась, всё равно работа нужна. Следует сказать, что собеседование проводила управляющая и директор сети, милые дамы, но по предыдущему опыту работы в конкурентном магазине, задавали очень много вопросов, по з/п, премиям, комплектности, к кому ещё ходила на собеседования и т.д., что в какой-то момент подумала, что пригласили не с целью взять на работу, а с целью побольше узнать информации о работе конкурентов. Но я на собеседование тоже подготовилась, почитала отзывы на данном сайте, в принципе тоже самое, что и на предыдущей работе, единственное отличие - наличие кладовщика, что явилось плюсом т.к. таскать тяжеленные коробки для девушки совсем не перспективно. Через 2 дня сама позвонила узнать результаты, сказали подойти на стажировку. Звонила я в субботу, пригласили придти в четверг. В принципе, за это время можно ещё гору таких же кандидатов найти, учитывая экономическую ситуацию в стране, конкурс, я всё понимаю. Так сложилось, что моя "будущая" работа находилась в том же ТЦ, что и прошлая, с которой я рассталась довольно тяжело, а с менеджером так и конкретно "не любя", т.е. у нас в мои последние 2 недели возникла ещё бОльшая взаимная неприязнь, в чём конкретная "заслуга" менеджера, чьи действия послужили причиной написать заявление об уходе. И спустя практически сутки с моего приглашения, на следующий день мне отказывают в стажировке и в работе т.к. мой бывший менеджер сказала обо мне очень лестный отзыв, что как сотрудник я нормальный, а как человек - г.., что настроила весь коллектив против руководителя и плела интриги! И основываясь на её словах мне отказали не то что в трудоустройстве, а в бесплатной стажировке! Почему легче поверить в слова моего бывшего руководителя, который то особой симпатии ко мне не испытывает, и его явно нельзя внести в круг моих доброжелателей. По телефону мне, конечно, всего было не объяснить, человека не видно, не видно его эмоций, только голос и даже шок.. Почему нельзя было выслушать обе стороны при личной беседе? Или узнать мнение коллектива, раз уж пришли спросить у менеджера, спросили бы и у других сотрудников, так ли это на самом деле, что они могут сказать. К чему тогда я указывала в анкете двух человек, которые могут дать обо мне рекомендации. Почему на чашу весов было поставлено слово человека, который уже долгое время не является моим начальником. Много ли ваших руководителей, пели про вас дифирамбы, когда вы решали уволиться со своих предыдущих рабочих мест? Я думаю, что и в Вашей жизни были моменты несправедливости. И мне обидно от того, что человеку не дают даже шанса, не зная меня вы уже за меня решили, что ваше мнение обо мне будет таким же как и у последнего моего работодателя. Почему нельзя присмотреться к человеку, оценить его в деле, к чему тогда испытательный срок вообще нужен? Если бы я вас в чем-то не устроила, могли бы сказать, но вы же и не знаете какой я человек. Почему то чаще всего, когда говоришь людям правду, они больше верят в искусно сплетённую ложь... Или можно сделать ещё более плачевные выводы, о которых и писать не хочется..
Позвонила менеджер по персоналу из Самары и сразу озвучила основные условия, чтобы не теряться в догадках.

Мое личное оценочное суждение:  Сказать, что работать в Остине плохо? Ничего не сказать! Люди с весьма сомнительным " высшим" образованием становятся администраторами и управляющими. Грамотность, отзывчивость, приветливость, доброжелательность, понимающее начальство, коллектив, который сможет прийти на помощь? Забудьте! В 21-30 весь персонал встает на кассу и идет поголовное обсуждение, не в самом приятно свете, абсолютно всех, коллег, родственников вплоть до детей этих коллег. Невменяемые управляющие, которые видимо не знакомы с правами своих сотрудников. Хотят выполнять план, показывать хорошие продажи, а по факту, никакой дисциплины, никакой помощи. Но самое главное, что управляющие из-за какой-то собственной несостоятельности: в личной жизни, дома, приходя на работу кричат позволяют себе оскорблять сотрудников, которые выполняют свои обязанности на 5+, Как все новенькие , естественно я хотела работать, проявлять себя, помогать людям в выборе продукции. Так вот единственное, что я консультировала это столы у входа в магазин, никогда и никуда не смейте отходить, Вам плохо? Умрите прямо там, хотите в туалет? Только во время своего перерыва и больше никогда! А на курящих сотрудниках это не распространяется, для них и 20 минут не жалко. По 5,6,7,8,9,10,11 часов быть охранником на входе, "шманать" всех покупателей, ворота же не работают, входит в обязанности продавца. А вообще Остин раскрыл меня с разных сторон: охранник, уборщица, и немного продавец. Заработанная плата, тоже очень спорный вопрос уже 4 месяца магазин не выполняет план и как высчитываются Ваши денежные средства, формула очень сложная, может меняться каждый день. Бухгалтерия при увольнении видимо забывает калькулятор дома, раз так плохо считают расчеты. За 200 часов в месяц, получить 14 000 рублей, легко! Про инвентаризацию и кражи в магазине даже говорить не буду!, выносят все, незаметно, недобросовестные покупатели знают магазин лучше собственных сотрудников, а кто знает добросовестные ли сотрудники, утверждать не буду, одни догадки! Делайте выводы сами! Потратить время, нервы и здоровье? Лучше на что-нибудь полезное или хотя бы на хорошие перспективы или достойную заработанную плату. Но точно не на унижение, ссоры, пустых людей Домой будите приходить в плохом настроении, на работу ходить желания не будет, заставлять себя что-то делать долго не получится ! Берегите себя, свое здоровье, нервы близких и любимых людей! Верьте в себя, Вы обязательно найдете хорошую работу! Работа второй дом, половина жизни проходит там, она должна доставлять удовольствие! Не терпите, живите, действуйте! Всех благ
Не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Утвердили анкету и пригласили повторно на собеседование к управляющей до 18 часов,а на собеседовании сказали - "Вы опоздали (хотя было где то в районе 16 часов),до вас пришла другая претендентка и мы ее приняли"!!!! Украли мое драгоценное время и деньги на дорогу! ненавижу!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  хочу написать про соц. пакет! ушла я недавно в декрет, отдала лист нетрудоспособности нашему бухгалтеру, мне сказали что в течении 2 недель все придет! и вот прошло 25 дней декретных нет, бухгалтер кормит завтраками, ничего вразумительного не говорит.мне скоро рожать, а денег нет. хочу обратить на это внимание, такое в нашем регионе постоянно. так же это касается и обычных больничных, ждем обычно по несколько месяцев.
интересная работа. можно быстро подняться по карьерной лестнице. хороший коллектив)

Мое личное оценочное суждение:  - неуважение вышестоящего руководства - нечеловеческие условия труда (на ногах, нужно ВСЁ успеть, постоянно подгоняют, ишачишь, как проклятый) - зарплата не соответствует объему работы Работа идеальна для студентов, или как подработка к основной работе. Как основное место работы не рекомендую.
+ рядом с домом + гибкий график (начальство идет навстречу, если необходим выходной по учёбе и т.д.) + зарплата приходит вовремя (если день выплаты приходится на выходной/праздничный день, приходит раньше) + отличный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Если честно не думала, что когда-нибудь буду писать отрицательный отзыв. Все люди разные и у каждого есть свое мнение на выражение мыслей. Работаю в данной компании совсем не долго, но за такой короткий срок уже для себя отметила много подводных камней. В связи с экономической ситуацией и трудностью устроиться на работу попала в гнилую компанию. Персонала катастрофически не хватает, в смену работает по 2-3 человека и то не полный рабочий день. Охранника на воротах нет, и самим приходится следить за залом. Но как уследить за всеми, когда вас всего двое на весь торговый зал?! Нет четкой организованности в магазине. На почту постоянно приходят жуткие письма от директора СЗО с объявлением дисциплинарного взыскания. На складе жуткий бардак, грязь и пыль. Из-за экономии денежных средств, когда нет кладовщика, девочкам самим приходится таскать тяжелые коробки, чтобы выдать вещи в зал. Но, Вы там, наверху даже не задумывались, что нам еще рожать детей и мы вполне можем надорвать спину! Прописывайте конкретно, когда берете на работу человека, что входит в его обязанности! Почему я как администратор должна выполнять работу кладовщика, грузчика, уборщицы и получать за это 18 тысяч? Мы половину жизни находимся на работе, и так относиться к сотрудникам просто не делает вам чести. Если бы мне дали стажировку перед тем, как оформится, в вашей компании я б работать не стала. Не вижу смысла терять свое здоровье, силы и ум. В ближайшее время планирую покинуть ряды сотрудников остин.
Очень понравился менеджер по персоналу, который проводил собеседование со мной. Замечательный торговый персонал.

Мое личное оценочное суждение:  Компания так себе. Отношение к простому персоналу "не очень". Проработала больше 2х лет. От продавца до кассира. Работа по 12 часов (но я сама знала на что иду). Народа ходит много а персонала мало. Один два человека на весь зал, убираться в выходные невозможно... В будни из-за экономии часов один человек и тот может быть либо с 13.00 до 22.00 либо ещё хуже с 17.00 до 22:00. Когда весь зал перевернули и ты одна, и все тебя спрашивают тот или иной размер. На кассе ещё хуже, у кассира з/п зависит от выполнения плана магазин магазина + выполнение плана по комплексности (не меньше 2х 3х вещей в чеке). Это кошмар. Если не выполняется комплексность то кассир теряет ещё 2000 3000 от з/п. И получается продавец получает больше чем кассир, хоть у кассира больше ответственность. После моего ухода, так же у кассира появилась статистика по выдаче "карт остин" если не вбивать в каждый чек пишешь объяснительную. Планы завышенные, сотрудников нет, и при этом должен быть идеален (порядок) за. Не идите работать в остин, спасибо
Мало, коллектив был ничего. Рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Работа в интернете, за день можно заработать сколько желаете, нужно всего лишь раздавать свою ссылку друзьям и знакомым, за каждый переход получаете деньги, попробуйте, всё реально, вам понравится http://nfhn.tresnab.ru/910695723/r2889382/ Заходим и регистрируется))
...

Мое личное оценочное суждение:  Хотела устроится на работу, отправила резюме. На следующий день мне пришло приглашение на собеседование. Звонила раза 4 по указанному телефону, для согласования времени собеседования, в разное время, начиная с 11 часов и до 17. Сначала никто не брал трубку, а потом просто начали скидывать. Впечатление испортилось о компании. Мне бы не хотелось работать в компании, которая изначально ни во что не ставит будущих сотрудников и так безответственно относится к людям. Можно сделать вывод, что менеджера (или кто там возможно провёл бы собеседование) попросту нет на рабочем месте во время рабочего дня.
Хорошие отзывы о компании. Нравится ассортимент.

Мое личное оценочное суждение:  На втором собеседовании впечатление о компании резко испортилось. Парень сказал, что он сейчас тут главный, что нет начальника ни его группы, ни отдела, ни департамента (просто в принципе. Или найти долго не могут, или уже не ищут особо - не поняла). Пытался со мной заигрывать. На вопрос чему я смогу научиться придя в Остин, пожал плечами и ответил "На гитаре играть".
На собеседовании была вежливый, приятный специалист из отдела кадров.

Мое личное оценочное суждение:  их мало
Хочется отметить магазин Бутырский, не коллектив , а чудо, доброжелательные продавцы, хорошие кассиры, очень хорошее обслуживание, но хочется отметить особенно администратора Немцану Марину, действительно это человек знающий свою работу, очень доброжелательный и отзывчивый ..... побольше таких администраторов)))))

Мое личное оценочное суждение:  Прошла два собеседования - один с девушкой с отдела кадров,другой непосредственно с управляющей ,всех всё устроило ,но назначили ещё одно на этот раз служба безопасности - психологический тест - с ответами да нет ,привлекался ли ,воровал ,ситуации такого рода ,всё про кражу и криминал - компьютер выдал результат ,что не прошла ,вернее вышла девушка с уставшим видом ,на лице ноль эмоции ,с полным пофигизмом - помахала головой ,ничем не объяснили причину отказа устроиться на работу - нет судимости,нет кредитной истории,трудовая - по собственному,без эксцессов на работе.Потраченное время.Люди значит берут ,а компьютер нет .Оценивают по результатам теста - что не совсем правильно !
Могу сказать только за некоторых сотрудников данной компании ,что лояльны ,вежливы,корректны и порядочны.

Мое личное оценочное суждение:  Хотела устроиться на работу в Остин,позвонила в отдел персонала, девушка объяснила,что нужно приехать в магазин и заполнить анке- ту. Приезжала дважды в магазин,первый раз управляющий сказала,что вакансии в данном магазине заморожены,хотя на сайте компании вакансии в данный магазин были открыты. Второй раз приехала через две недели,управляющей не было, администратор наконец-то выдала мне анкету, сказала, что им требуется продавец на неполный день,ну ладно ок,заполнила анкету. Ждите звоночка, посей день так и не перезвонили. Уважаемые господа работодатели, Вы уже как-то определитесь! Вам вообще-то квалифицированный персонал нужен? Или Вы просто так даёте объявления? Отдел персонала, Вы объявления о вакансиях просматриваете? Неужели трудно снять объявления о наборе персонала в магазинах, где вакансии закрыты? Вот уже с маленького обмана соискатель начинает формировать своё представление о потенциальном работодателе. И ещё пожелание, всё-таки заполнение анкеты и первичное собеседование с соискателями должно проводиться в офисе компании, а не на месте, в магазине. Как могут оценить мои профессиональные способности люди, не видя меня? Ведь в анкете можно написать всё что угодно. Просто очень обидно, люди, которые действительно хотят работать, Вам не нужны.
Только заполнила анкету.

Мое личное оценочное суждение:  Наверно,как и везде- пиз....лы.Типа проверит служба безопастности,позвоним.Естественно,звонка не было.На мои звонки то отговорки,что перезвоним,то ,вообще,сброс идет.Пустая трата времени.Показывают своему начальству,что как бы работают.
Встречают просто замечательно,сама любезность.

Мое личное оценочное суждение:  Как расчитывают зп сложно объяснить было даже управляющей, когда ее об этом спрашивали, о карьерном росте говорить можно но в определенных масштабах - это факт, например до кассира дорасти вполне реально... а вот дальше, уже врятли. Помимо этого работы очень много, и ты даже не продавец, а рабочий -универсал, заставляли вытирать пыль, в должностной инструкции есть об этом речь? Кроме этого все наши продавцы стояли за кассой, не было бы возражений если бы за это доплачивали. Кроме того очень часто находились просто 2 человека в смене, админы работали за кладовщиков, а продавцы соответственно за админов... Бардак полный! При этом требования на высшем уровне были, всё ж должно быть идеально. Про кражи отдельный разговор, несут из магазина неимоверно... За это естественно вычитают из зп. Кроме этого, что поражает до глубины души управляющая вычитает при увольнении за форму, суммы впечатляющие 400 рублей футболка... График часто не стабильный, об изминении графика нужно было чуть ли не за месяц предупреждать,управляющая вечно делала недовольную физиономию. Особенно выделю бухгалтера и кадровика Загидулину, сколько у данных людей самомнения, не представляю как можно так к людям относится, обе персоны задирают нос, общаются с тобой как мусором, ответить на вопросы данные особы не могут ни на какой. Вообщем впечатления отрицательные. НО, желаю компании развития.
Крупная компания, отсутствует система штрафов и тайные покупатели.

Мое личное оценочное суждение:  Мне хочется задать вопрос Ген директору ОСТИН почему сотрудникам компании урезают часы работы тем самым это отражается на зп как можно прожить на зп в 8000 рублей?У некоторых даже и того меньше.Кому это выгодно ?Кто то за экономию часов получает премию а как быть обычному продавцу Остин?И что за бред придумали продавцам подтверждать 2 ую катекорию вы перечите сами себе! Почитайте дневники обучения где черным по белому указано что сотрудник проработавший 1 год получает 2 ую категорию вы сами все доводите до абсурда!
Очень большая компания!

Мое личное оценочное суждение:  Работаем в Остине уже второй год, первое время все устраивало, когда только пришли на работу, спустя время в остине начал координально меняться, и в зп и в требованиях.... Работаем кладовщиками,кассирами, продавцами, админами, и в некоторых случаях за упр магазина. требований до жопы, а зп за февраль месяц составила 12000 , Эти новые условия с UPT просто писец, мы должны заставлять людей покупать то чего им совсем не надо. Бегите с остина не к чему хорошему он не приведет. Уважения к работникам нет не какого,их просто не во что не ставят,(все начальство)не думайте даже устраиваться в этот гадюжник!!!!!
музыка остина просто класс

Мое личное оценочное суждение:  Если ищите работу в в ООО "ОСТИН" не ходите!!!!!!!! Руководство абсолютно неадекватное. Бухгалтер Закроева Наталья постоянно орет, даже если есть вопрос по работе!!!! Управляющая отделением Новосибирск Гусева Евгения может позвонить и наорать, спросить "не больная ли ты", «не дурна ли ты», приехать наорать, сказать "Что мозгов нет?". Ну видимо нет, раз работаем с Вами мадам Гусева! А так же «можешь искать другую работу», с удовольствием! Ну и конечно же вечно злая и недовольная. Короче говоря «сильная и независимая». Постоянно угрозы увольнения или лишения премии. Выполнение показателей, это болезнь. Зарплата не высокая, но и не самая низкая. Оклад 6000+районный коэффициент, все остальное от выполнения плана и показателей. Уволилась из компании O'stin легче стало жить!!!!!)))))))))))))))))))))))))))))) А потом еще приходишь на старую работу, "в гости" и узнаешь, что тебя грязью поливают....... Жалко только девченок продавцов, они заслуживают большего, чем работать в этой гнилой компании!!!!!!!!!!!!
Хороший коллектив, благоприятные рабочие условия, удобный график.

Мое личное оценочное суждение:  Между департаментами (с аналитиками и финансами) поддерживается слишком сильное напряжение. Никаких компромиссов. Руководство смежных департаментов категорично и не приемлет иную точку зрения, кроме своей. Сильно прижимают разработку по наценкам по итоговому продукту и этим заставляют снижать качество материалов. Однобоко рассматривается причина неудачи той или иной коллекции.
Коллектив! Весь отдел разработки ассортимента - золотые люди. Взаимопомощь, поддержка, празднования внутри отдела - то, ради чего хочется приходить на работу. Начальницы отделов - действительно сильные специалисты. За продукт как за своё детище. Офис и БЦ Зарплата на уровне Хорошая кадровая служба (легко получить нужные справки, уточнить что либо).

Мое личное оценочное суждение:  Зп мизерная, ппц, мотивация у них новая, вычитать из и так мизерной зп это мотивация???????это идеотизм ненавижу ОСТИН!!!!!!!!!!!!!! ГОсподи не ходите туда работать......ишачишь а даже спасибо ни кто не скажет!
коллектив и то через одного

Мое личное оценочное суждение:  Все в этой конторке конченые,начиная от рабов сотрудников,которых доят,как коз и заканчивая начальством ублюдочным.На авито клюнул на их объяву и пришел.на собеседование.Взяли сразу.И пипец началось ни посрать сходить ни посцать,летаешь как муха.Товар то туда то сюда,то инвентаризация то хуяц@я,то мусор выброси итд.Управляющая чамара по жизни с менстой в 365 дней в году.Господа не трать время на этот порожняк.Горите в аду
Никаких.Рабовладельческий строй.

Мое личное оценочное суждение:  Прошу руководство компании принять меры! Впервые, у меня было столь неадекватное собеседование. Менеджер по подбору персонала Столбун Светлана оказалась очень неуравновешенной и грубой вашей сотрудницей. Собеседование прошло нервное и неприятное. Обучайте лучше персонал вашего офиса, т.к. запросы у вас огромные, а уже "на входе" такие проблемы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работая администратором получать 15000-18000 тысяч, при этом , работая без выходных - это норма? Ужасная компания... Зп- она очееень маленькая. Бедные продавцы, работают на ногах по 12 часов (2/2), и получают какие -то жалкие гроши (13000). Система мотивации просто идиотская. я все понимаю, кризис и т.д., но настолько не уважать человеческий труд.... Постоянные вычеты за инвентаризацию. А недосдачи всегда огромные, потому что компания сама делает все для того, чтобы они были большие ( кто работал- поймет). Ребят, негатива много, все тут не перечесть. остин сплошной негатив. Просто совет вам, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, потом 150 раз пожалеете. Вы для них просто живое мясо. Они держатся именно на текучести. Пришел, все силы отдал, об тебя ноги вытерли, получил свои 13000 и вали.
положительное в этой компании только сотрудники, мне посчастливилось работать с хорошими людьми, но увы которых данная компания не ценит

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное перекрывает все положительное. Отработал в компании достаточно времени, был на нескольких должностях в магазине. Все, конечно зависит от управляющего. Но, руководство ужасное, везде пытаются сэкономить, вплоть на покупке пакетов или скрепок. Региональный руководитель - человек, который не умеет работать, не знает своих обязанностей. При этом требования завышенные, админам приходится работать за всех, в том числе и за управляющую. Руководители оторваны от жизни, считается нормой работать за 15.000, не важно - Смоленск это, Калуга или Клинцы. За коллектив не держатся, увольняют без сожалений, при этом закрывают ставки. З.п. хоть и вовремя, но вся через одно место. Обещают одну сумму, платят другую, с переработками могут кинуть, за праздничные дни вообще нет никаких надбавок, планы ставятся так что невозможно их сделать. Бухгалтера оторваны от реальности, гавкают на каждый запрос. График хоть и гибкий, но либо приходится за кого-то работать в выходные дни, либо, наоборот урезают часы, что не укладываешься в норму. Кражи - отдельная история. Ещё год назад все было более-менее, но с сменой регионального руководства - все пошло в какую-то задницу, постоянные вычеты за кражи. Ты, кроме того что обязан продавать, так ещё и следить как фсб-шник за каждым покупателем. Склад маленький, товара присылают столько, что кладовщики за один день не могут принять, не говоря уже о том, что бы это все куда-то разместить. Ну и приятный "бонус", форма оплачивается сотрудником из своего кармана.
Хороший коллектив, вовремя присылали з.п., гибкий график. Есть перспективы в работе, но до определенного потолка.

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зп и куча требований! Работая продавцом вы будете выполнять работу кассира,а за недостачи платить из своего кармана.Администратор сидя рядом с кассой и болтая по телефону, просит всё время пробить покупку,сам жопу поднять не может( в моём случае).Выборочные инвентаризации тоже делать продавцам,хотя это работа админов и управляющих!!!!!!!Вечно пугают проверками...и не дай бог в кассе лишние 50 коп....В ТЮРЬМУ!!!!!!!!Есть планы по UPT!!!!На кассе заставляют постоянно впаривать никому не нужные носочки и прочую херню,которая никому не нужна,за счёт чего повышать UPT....только продавцы с этого не получат никакой надбавки,за это трясутся кассиры,администраторы и управляющие......продавцам ХЕР!!!!!!!!!Регулярные акции о которых нужно вдалбливать и объяснять глупым покупателям. В свои выходные дни вам будут названивать и слёзно просить выйти на помощь!!!!!!!! отказы НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!!!!!! А ещё пока сами не подойдёте и не напомните про отпуск,будете работать вечно!!
ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Придя туда, мне сначала всё понравилось, а потом самое интересное..... Все свои да наши! Управляющая Катафеева Н.В. тащит свою подружку из деревни, та еще и замуж выходит за ее брата. За брата управляющей. На подработку берет крестную маму своего ребенка...Администратором ставят только своих или глупех. Например, улыбаешься ей и поддакиваешь и во время подтявкиваешь, когда им так надо. Сами тупые. Постоянно спрашивают как пишется слово, когда отравляют БО Клыковой. Ахаха...Смешно, но я говорю.."ничего страшного". После того, как я начала играть по их правилам...поставили админом. Так вот. О колективе я думаю вам ясно. Теперь о работе...Поставка коробки-всё сам. Зал поравить, перезон, довеска, тут же кто-то с возвратом, проверка почти, выполнить задания руководителя и то, что прислали, письма, бумажки, работа с клиентом, всех заставлять работать, отчетность.... Мне это всё нравилось хоть и сложно! НО!!! 17 000!!! Я не шучу!!!! по 206 часов в месяц работала, план был сделан...и 17000... Я в шоке!!! Это конкретно мой опыт, может вам повезет больше. Что касается катафеевой и ее протеже Пронина и короткова...очень не красиво...их быстро все раскусывают, хоть и пытаются скрыть, а на корпоративе м не было стыдно...как шлюхи танцевали... ладно не об этом... Кошмар!!!! и зарплаты нет!
Берут всех. Оформление сразу без стажировки

Мое личное оценочное суждение:  Начало работы в 9.30, окончание в 22.30. Испытательный срок 3 месяца. Необходимо сдать пять тестов (дают методички для подготовки: о компании, мерчендайзинге, программке на кассовом аппарате и т.д.). Два перерыва на обед по 30 мин. Индивидуальная материальная ответственность за недосдачи и фальшивые купюры, те не с твоей з/п, а сколько денег не хватает (как мне пояснили). Зарплата состоит из трех частей: 80 процентов - оклад (9000 руб на исп срок), 10 процентов за выполнения плана магазином (10125 руб на исп срок), 10 процентов за выполнение личного плана - продажа доп. акссесуаров (11250 руб на исп срок). Зарплата полностью "белая", на карточку Альфа банка перечисляют. Первые познания дают за 40-50 мин. времени, дальше сам работаешь. Итог: работа 8 выходных в месяц, те 96 часов без учета 1 часа на перерыв. Минимум, что можно получить 9000 руб, если нет недосдач и фальшивых купюр, сумма за вычетом НДФЛ. Таким образом, получается 1 час работы = 93,75 руб.
читай в отрицательных

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  прошло 2 месяца, заплаты в полном объеме не выплачена. неизвестно сколько получу (премиальные) и за праздничные дни. не хочется кредиты брать :(
хороший коллектив, определенны перерывы для персонала. пока что работаю.

Мое личное оценочное суждение:  обязательно обращусь в налоговую инспекцию как они оплачивают по закону праздничные дни и отработку за месяц зарплата самая низкая текучка ужасная нигде с такой не сталкивалась как в остине
нет и небыло компания отстой не тратьте свои нервы и время рабская работа

Мое личное оценочное суждение:  зарплата самая низкая,а ни как они заявляют при трудоустройстве в магазинах остин никогда не делается план они его завышают неимоверно проработала несколько месяцев текучка каждые 2 месяца а то и меньше не оплачивают праздничные дни и постоянно недоплачивают по мотивации в себе в карман не ходите работать в остин мой совет а если решитесь поёмете на деле сами.
их просто нету в данной компании буду жаловаться в налоговую инспекцию что не оплачивают по закону отработанные часы и праздничные дни.

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая зп .
Наверное она вас уволила за дело, зависть очень плохое чувство. Не завидуйте руководителю ,а стремитесь к самосовершенствованию. Знаю ее как очень компетентного, отзывчивого и достойного руководителя.

Мое личное оценочное суждение:  Вечно требовали поднятия юпити,когда проходимость вобще никакая ,доходило до того что приходила администратор и говорила самим носки покупать чтоб его поднять ,зарплаты обещают за полный рабочий день 18000-20000,а на деле работаешь как раб полный рабочий день и выходит твой оклад 6000 ,а с премией дай Бог 13000 и это за то ,что приходится делать всю работу ,ты и грузчик и продавец и кассир ,вечно бегаешь по залу. Переработки не оплачивают
Из положительных только то,что коллектив очень хороший попался

Мое личное оценочное суждение:  Я в торговле вообще впервые,но уже в шоке от этого.Как писал до меня Андрей о китайских рабах и т.д. все правда.Такого неблагодарного отношения я встречаю впервые.Работать приходится за пятерых а платят голый оклад и его ещё сократили.Простите,но моя мама получает пенсию больше чем я з/п. На новый год сказали что нашим детям подарят подарки,ходили даже записывали данные о детях,и что вы думаете...подарков нет,да и не нужны уже они ведь сегодня 9 января уже.Дело даже не в подарках а в отношении. Хочу обратиться к высшему руководству этого ужасного магазина. Побойтесь Бога! Нельзя обижать простых людей благодаря которым ваша убогая компания процветает. У вас работают и матери одиночки и сироты у которых не кому помочь а у вас з/п меньше пенсии.Надеюсь и вы когда нибудь пройдёте эти унижения.
З/п всегда платят вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Все
Вообще никаких

Мое личное оценочное суждение:  Могу сказать одно: если вы мазохист - вам сюда, если любите пахать как китайский крестьянин - вам сюда. Запомните одну вещь, вы в этой конторе всего лишь расходный материал, как бумага в принтере. Устроившись в эту контору приготовьтесь пахать за тех кого нет. Да да именно так. По факту в магазине работает всего 50 процентов от положенного штата. Такая политика партии)))) экономить и еще раз экономить. Есть еще много забавных вещей которые перечислять устанешь. Ну например так любимый начальством sop (это сборник каких то мифических норм и правил). Так вот если ты администратор, то всеми любимый sop предписывает тебе явиться на работу раньше на 1 час! Этот час никто платить не будет. Если ты кассир то будь готов к вечной охоте на тебя представителей СБ. Вобщем много там интересных персонажей. Но все же есть у этой компании один плюс - можно получить неплохие знания, которые потом пригодятся на нормальной работе. Потому что работу в остине можнг сравнить только с падшей женщиной - и там и там побывал весь город
Копеечная зарплата платится вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная управляющая Гордина Елена . Очень жалостливая любит пожалеть немощьных сотруников, чтобы в случае чего они встали на ее сторону. Любимая фраза " приходите ко мне я вам обязательно помогу" а когда к ней действительно обратишься за помощью за спиной скажет что опять к ней приходили со скулежом тупицы ни чего сами не могут сделать ко мне бегут. И не дай бог ты будешь выглядеть лучше чем она , все тебе конец.
хорошая заработная плата

Мое личное оценочное суждение:  Корпоративная скидка маленькая. Зарплату обещают одну, платят иную, всему причина - план. Мотивации никакой. " Хороший коллектив" семью не прокормит. "Стареньким" многое спускается с рук. Вечные выходы покурить управляющих. Работа для студентов (подработка). Если у вас муж получает под 50-100 тысяч - работать можно:)
Идут навстречу по графику работы. Неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Требуют МНОГО, а платят МАЛО! У рук. состава очень безответственное отношение к своей работе. Например: забыть проставить отработанные часы сотрудников - это нормально! Работая в этой компании, складывается очень четкое впечатление, что руководство делает все чтобы понизить зарплату сотрудников. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!
Неплохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Низкий уровень заработной платы, проставляют не всю отработку, большая текучка, дешевые китайские тряпки. Люди, не ходите работать в Остин. Это добровольное рабство с 10 до 22. У вас есть всего один час на обед, но не обязательно, что вы на него сходите( в отработке вам напишут что вы отобедали), сходить в туалет тоже может не представится. Ваш день расписан с утра до вечера- практически до минуты. На вас скинут все обязанности,простите- "делигируют". Если магазин не выполняет план- не надейтесь на достойную з/п, вы ее не получите. Руки постоянно черные от китайского ширпотрепа, который пахнет затхлостью...
Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п. Работа для садомазохистов.

Мое личное оценочное суждение:  Работа 2/2 с 10:00- 22:00. Вроде не страшно. Магазин работает на план. Если сделали, получите мизерную прибавку в 3000, с которой конечно вычтут 13%. КАССИРУ нужно учить не особенности кассы, а 5 каких-то долбаных книжек по 15-20 листов (из чего сделана та или иная коллекция, бренды магазина, где и в каком углу висит тот или иной размер и т.д. и т.п., основы мерчендайзинга). Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на ВСЕ вопросы. А менеджеры- консультанты на что? Разве это не их обязанности??? Дальше больше... кассир обязан втюхивать "свой" товар (носки, трусы, ремни и еще много всякой хрени, за которую отвечает КАССИР) дабы помочь сделать план магазину. Если человек покупает одну рубашку (даже если целенаправленно шел ТОЛЬКО за ней) обязательно продать ему трусы, которые очень гармонируют с цветом пуговиц на ней!!! Если на кассе пусто, идешь, развешиваешь товар наряду с менеджерами (стояла минут так 30- 40 подошел 1 дедок с кучей тряпья). Кассира позвали, она прискакала, пробила, ускакала дальше в туман!)))) Книжки, про которые было написано ранее, нужно учить 3 месяца (ну или в течении того) после чего оклад стабильный 14000 с копейками. А до тех пор, пока не сдашь эту, простите, ...батню, 12 с копейками. Я уже и на это вроде закрыла глаза, но один факт просто выбесил!!!! 1 раз в полгода у них инвентаризация НОЧНАЯ!!!!Присутствовать должен даже кассир!!! Я отказалась от ТАКОГО счастья!!!!! Бедные девочки, которые там работают!!!! У всех за..баный вид, даже у администратора, с которым я общалась!! Она, до того, как я пришла чего-то там пересчитывала в поте лица. Но, не буду отвлекаться лично от должности КАССИРА. В моем понимании (я работала кассиром до этого в обувном магазине) КАССИР- материально ответственный ТОЛЬКО ЗА ДЕНЬГИ,а не за трусы и носки!!!! Им не нужен кассир, им нужен еще один раб, только дешевле!!!!! Мое мнение БЕГИТЕ!!!! И чем дальше будете бечь, тем лучше!!!! Магазин говно, политика магазина говно!!!! А коллектив может и хороший! Слава Богу, на себе не пробывала!!!!)))) Хотя, работа очень нужна, но в это болото лезть не рискнула.
Белая, но мизерная ЗП.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная мотивация, зарплата маленькая, управляющая заставляет сотрудников магазина(не администраторов) выполнять ее обязанности, которые не входят в перечень договора, вечно опаздывает, заставляет делать НЕ оплаченный труд, заставляет из-за ее опоздания считать сейф, отправлять отчеты по кусту, и тд. Потом орать, если что-то из ее обязанностей сделала не так. Поставку тоскают девочки, а управляющая нет. Плюс ко всему, подняли стоимость на вещи, которые между прочим не высокого качества, даже носки там рисково покупать. Вообщем, ужасная компания, даже офис в Москве, настолько они там по хамски себя ведут это ужас!!! Провальная компания, которая обманывает людей, не знают прав потребителей (из за чего именно в том магазине, где я работаю, вечные разбирательства). Вообще устраивалась на зарплату 25000, получаю 13000, класс, при том что план вечно поднимают, объем работы поднимают, по 12 часов на ногах. Ужасная компания, не устраиваетесь туда. В полной мере почувствуете что такое рабовладение.
не задерживают зарплату

Мое личное оценочное суждение:  о наболевшем, в компании творится жуткая ситуация, персонал кормят сказками о якобы " новой мотивации" , т.е. повышение зарплаты, все полная фигня, зарплата жутко маленькая, цены на товар подняли, люди просто не желают покупать за такие деньги , такое г.......о , план завышают, магазины его не выполняют , следовательно маленькая зарплата, мотивации работать у сотрудников нет, но больше всего меня возмущает руководство , которое совершенно бездействует, насчет поднятия зарплаты и обеспечения людям нормальных условий работы, в компании очень большая текучка, одним словом я очень расстроена сегоднишним положением компании Остин
мало

Мое личное оценочное суждение:  Стали больше наседать в выполнении стандартов, планы завышают,из-за этого и з/п меньше.Персонала не хватает, потаму что одни студенты работают
О компании можно говорить и хорошо и плохо. Коллектив в основном хороший, а управляющие магазином везде разные, мне попадались в основном хорошие, вышестоящее руководство конечно оставляет желать лучшего, есть конкретные с кем можно и хочется работать, но и есть такие с которыми не возможно работать

Мое личное оценочное суждение:  С чего бы начать... Управляющая магазина страдает алкогольной зависимостью, на рабочем месте пьет или с похмела приходит. На тренингах орет что все недоучки и люди страдающие синдромом дауна. Ко всем оскорблениям прибавлялось ее хамское поведение, крики, что она самодур и главная этого магазина, что будет зарплату выдавать в таком количестве в каком сочтет для каждого нужным. Выделяет своих любимчиков, которые унижают другой персонал, пробивают продажи других продавцов на себя и смеются при этом в глаза. Администраторы тоже строят из себя "звезд". Угрожают какими то справками, утвердительными и объяснительными. Про график молчу. Вечная нехватка персонала и вечные прогулы мерчандайзера прибавляют колоссальную нагрузку. Особенно работу в женском отделе. Мерчендайзер тоже любимица регионального директора. С управляющей магазина любила выпить коньячку. Смысл дальше перечислять, по моему, я не вижу. Врагу не пожелала бы такой работы.
даже не припомню такого, если только познакомилась с сотрудниками из другого магазина, в котором есть теперь по сей день персональная скидка.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно на ногах. Руководство следит за каждым шагом. Нужно выполнять план. Коллектив мне попался дружелюбный. Скандалов не было. очень сильно утомляешься от постоянной перекладки товаров. Зарплата очень маленькая! Много вычетов.
Скидка на продукцию Остин, можно удобно для себя ставить график. Карьерный рост. Официальное устройство с первых дней.

Мое личное оценочное суждение:  Увы, их очень много. Номер один - руководство. Хамоподобное поведение, унижение достоинства работника. Неадекватные замечания: может резко прервать разговор с другим сотрудником и сама тут же болтает с администратором. Может сказать - "Ты кто и Кто я?" Может обвинить в нерасторопности кассира и швырнуть свою куртку с приказом - отнеси в кладовку, я обслужу, слишком медленно работаешь! Очень большая физическая нагрузка. При таких условиях, когда слишком большая нагрузка физическая, недостаток кадров из-за неадекватной зарплаты и плюс начальник - САМОДУР, неудивительно, что там не хватает людей. Важно не только качество продукции, но и качество работы с персоналом. Это одна из составляющих успеха. Управляющий - лицо компании. Поднимите культуру управляющего, научите его уважать людей и тогда в компанию потянутся люди. "Шаг влево, шаг вправо - расстрел", не должен быть принципом работы в компании. Пусть основным принципом компании станет принцип - "Достойная работа - достойным людям!"
Приятно работать с хорошим брендом, покупаемым и любимым среди населения.

Мое личное оценочное суждение:  Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и называют нецинзурными выражениями т.е. МАТОМ админов и УМ. других торгоывх точек,по видимому не угодивших их величеству Маруси (так называют ее между собой сотрудники,т.к. большего и не заслуживает)У подобного руководителья отделением никогда не будет полноценного штата и умных,грамотных управляющих и админов. потому что ищет себе подобных,а кто поподает не в милость её ЛИЧНЫМ интересам,от таких Маруся избавляется,не смотря на профессиональные качества,навыки и способности.
Хорошо создают видимый положительный эффект,до остального не "доросли" Удачи Оstin в освоении грамотного подхода к персоналу)))

Мое личное оценочное суждение:  Проработав там не один год, хочу сказать, что врагу не пожелаю оказаться на такой работе. Бешеный контроль со стороны управляющей к сотрудникам, вплоть до того сколько раз за день сходила в туалет..да-да, смешно но все же такое было! Мильшина Мария управляющая магазином только лишь создает видимость, что все знает и все делает, на самом же деле, если подойти к ней с каким-либо вопросом ответа как такового вы не услышите! Ну и конечно же во всем этом ее покрывает региональный управл. Сухарева Мария, которая довольно-таки хамски ведет себя с персоналом, очень высокомерная и наглая особа. Да и еще, если же все-таки вы решили прийти на собеседование, вам будут рассказывать совершенно про другую зарплату, дабы удержать хотя бы на месяц. В магазине вечная текучка, работаешь за всех, и все равно тебе потом же скажут, что ты ничего не делаешь! Праздничные дни никогда не оплачивались в 2 размере, как это делается в нормальных компаниях, с ночными такая же ерунда! Работаешь как лошадь весь день на ногах, и ни дай Бог ты захочешь присесть...! Работать тяжело как морально, так и физически. Вечное унижение со стороны начальства. И еще, при увольнении вам конечно же не доплатят всех тех денег которые вы заработали, из личных побуждений регионального управляющего ,да и ответа не дадут почему! Так что дорогое начальство, я просто уверена, что все те гадости, которые вы делаете по отношению к нижестоящим сотрудникам, все вам вернется, обязательно вернется, не вам так вашим близким! И все те не доплаты встанут вам поперек горла! Удачи!!!
Дружный коллектив, маленькая но вовремя выплаченная З/П

Мое личное оценочное суждение:  Работа для начинающих без опыта работы, этим все сказано. Страшная текучка, притом что многие уходят сами, но переодически начальство устраивает плановую ротацию кадров, видимо такая политика у компании. Возможно вы будите уволены без объяснения причины. При мне таких ротаций было 3. План кстати выполнить ооочень трудно. Зарплата маленькая, мой вам совет не надо тратить время на остин. Все равно сами потом все поймете.
Возможность карьерного роста, только надо ли это, зарплата не многим больше, а вот мороки.

Мое личное оценочное суждение:  Кроме управляющей ужасный человек. Нечего не делает на работе, сокращает часы меняет график как хочет. Личную неприязнь переносит в работу. Примите меры. Фамилия управляющей Понамарева.
Все просто замечательно.

Мое личное оценочное суждение:  А вот отрицательных полно.Для начала постоянная задержка с работы, уходим то в 11 а порой ещё позже, потом узнаем что "типо " кто то приезжает из начальства и надо придти к 7.и это все бесплатно.проработала в компании достаточно, при мне сменилось около 2 или 3 директоров но хуже которой сейчас нет и не будет.относится как к скотам а сама с администратором аней постоянно ходит по магазинам и курить.ничего не могу сказать про второго администратора.Алена отзывчивая и трудолюбиаая, работала на ровне с нами.не сидела вечно на телефоне как вторая. А ещё директор отделения.эта женщина вообще неадекватная.может начать на персонал прям в зале при покупателях и это для неё нормально. Было желание обратится в прокуратуру и чтоб выплатили всю переработку но связыватся не стала. Кто хочет унижения вам сюда. Хороших работяг всех растеряли
Скидки на одежду, вот и все что сейчас хорошего там осталось; все хорошие специалисты ушли, текучка страшная

Мое личное оценочное суждение:  полная ЛАЖА! Никому не советую. Меня не насторожило, когда я в первый рабочий день узнала, что перед нами уволили всю смену... ну думаю, может проворовались. И вот... отработав месяц, сегодня узнаю, что наша смена тоже уволена. Все хорошо просчитано! при приеме на работу, вам вешают лапшу, что могут оформить только на полставки, т.к. работник находиться в декрете, но вас это никак не затронет, потому что оплата почасовая... и вы наивно подписываете договор, где говориться, что работать вы будете не более 20 часов в неделю, с зп 6 тысяч рублей :) работать приходиться по 12 часов, и 3 дня через день. переработки колоссальные! и вот... когда подходит время платить зп... всех сокращают с выплатой 10 тысяч за месяц. Даже гастробайтары на стройке, без документов и разрешений на работу получают больше. будьте внимательны. не верьте их обещаниям.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.
нет

Мое личное оценочное суждение:  А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офис

Мое личное оценочное суждение:  Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов. Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Мое личное оценочное суждение:  маленькая зарплата
Работаю в компании уже практически год, все устраивает, коллектив хороший, очень хорошая управляющая Лынова Наталья, очень все ее любим, очень отзывчивый и понимающий человек, к коллективу относится очень хорошо, с ее приходом магазин стал намного лучше выглядеть))))

Мое личное оценочное суждение:  Итак по порядку...в компании проработала почти 3 года...начтнала с продавца дошла до администратора.... управляющая отделением север 1 Клыкова Ольга страдает комплексом неполноценности в сочетанием начинающегося климокса от которого у нее ростет борода и иногда кажется что у нее интимная связь с Зайчиком.. Считает весь состав магазина расходным материалом, т.е. когда моя управляющая магазином уволилась, она решила избавиться т от администора перевести меня в другой магазин или уволить (причем перевести меня из убольного магазина в котором я якобы не справляюсь в флагмант...) соответственно меня это задело человека который долго проработал в одном магазине и тащила практически одна его, ибо продавцов всех сократили проктически и на большой магазин из 4 линеек остался один продавец и админ... а еще новая упрпвляющая Екатерина Брилит по непонятным причинам отказалась дать мне на руки мой расчетный лист...в общем обианывают и не платят работая с переработками в должнлсти админа я получала от сили 20000 и это зп в москве!!!!
Не задерживают зп, коллектив, реальный корьерный рост...

Мое личное оценочное суждение:  Начну с так называемой "команды"! Работала в "O'stin" дисконт в "Вавилонии". Что касается лично управляющей "O'stin" в "Вавилонии" Елены, то это достаточно не внимательный человек к своим "подчинённым"! Как правило только делает вид, что выслушивает иную позицию в спорах/конфликтах между сотрудниками, а на самом деле соглашается с мнениями администраторов. Всегда придерживается их точки зрения и не способна выслушать другие стороны споров/конфликтов чья должность "ниже" администратора! Как руководитель очень слабая особь!!! Что касается администраторов, то тут ситуация сложнее! Когда я работала продавцом, администратором была Анна И. Эта особь - самопровозглашенная "управляющая"! Очень высокого мнения о себе и всегда старается казаться лучше чем есть на самом деле за счёт продавцов/кассиров и второго администратора! Так же способна делать подставы, стучать управляющей по мелочам, выдумывать разные байки про неугодных ей продавцов/кассиров чтобы таким образом выслужиться перед управляющей и заработать себе "авторитет"! Администратор Анна И. позволяет себе угрожать, оскорблять и унижать продавцов просто так и сразу же идёт стучать управляющей Елене, якобы она униженная и оскорблённая (опять-таки для своего "положения" и "авторитета" в глазах управляющей Елены)! Администратор Анна И., - очень плохой человек, не ведитесь на первое впечатление о ней, при случае она сольёт вас по вымышленным фактам! С кассирами мало общалась, поэтому что-либо написать о них не могу. Но уверена, тоже есть крысы которые могут подставить с недостачей на кассе! Что касается продавцов, то тут атмосфера всё того же стукачества, ложных доносов на неугодных им сотрудников. Как правило к мнению продавцов редко прислушиваются, но это в порядке исключения. Девочки очень подлые там работают! В глаза одно говорят, а за глаза иное! Гадючник одним словом! P.S. Если вы хотите работать на постоянной основе в "O'stin" дисконт, то вам придётся стать стукачём, лжецом, подлым и подставным человеком ибо только так этой среде вы можете работать без особых проблем, пока вы не станете очередной неугодной жертвой со стороны всей этой так называемой "команды"!
Ну, разве, что З/п выплачивается без задержек... Но, это больше не "+", а обязанность компании!

Мое личное оценочное суждение:  начну с выражения самого искреннего сострадания ко всем людям проработавшим в этом месте хотя бы несколько дней. с первых же дней требуют такого уровня выполнения работ который невозможен. отношение ''начальства'' к ''подчиненным'' отвратительное. рабская система построения отношений в коллективе. торгашеские установки. если осмелитесь поспорить о чем либо, конечно же в рамках дозволенного, с управляющей магазина в ответ скорее всего получите что то наподобие - не спорь со мной тебе же будет хуже. желаю разорения этой фирме как и большинству магазинов продающих одежду. и мне омерзительно видеть на сайте с предложениями работы вакансии от остин представляя то что много людей до сих пор работают в этом месте и будут приходить новые и многие из этих людей уволившись после месяца работы будут оставлять свои негативные отзывы на этом сайте.
увы, мной не было замечено.

Мое личное оценочное суждение:  Может в компании и есть плюсы, но не в отделении Юг, в частности из-за одного из руководителей, Гордеевой И. С.. Гордеева лицемерная и двуличная, в лицо нахваливает, а за глаза грязью поливает, так же по всей видимости глупа, сначала распускает персонал, потом начинает бегать за человеком, когда он собирается уходить, говорить гадости и вешать все на тех кто уже уволился, видимо думая, что никто ничего не узнает, но нет, мир тесен, все знакомы, общаются и знают что к чему. К таким же относится ее "правая рука" Ксения Петрова, на редкость противная, неблагодарная и лицемерная особа! Для всех старается быть милой и хорошей подружкой, а потом утопит в гавне, естественно за спиной. Все работники всячески стараются избегать работу с Гордеевой, уходят в другие отделения или увольняются вовсе. Это не просто так, ведь так?! Она сама выживает людей! Отменила оплату ночных работ и переработок, при этом заставляя работать ночью и не допускает чтоб управляющие уходили вовремя домой! Слышите?! Не знаю, смеяться или плакать)) Если раньше за перевыполнение плана платили, то сейчас нет, без объяснения причин. А если ей задать вопрос, ответ будет таков:" я не обязана ничего объяснять!" Вот так друзья, если хотите быть лохами, пахать сутками и получать копейки, то милости просим!))
Дружелюбный коллектив, если повезет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в крупном ТЦ. Зарплата если не сказать маленькая, то ничего не сказать, продавцы постоянно увольняются, приходится работать по адовому графику (тебя особо никто не спрашивает хочешь ты или нет), на собеседовании рассказывают совершенно другую систему, как оказывается постоянно надо выплачивать недостачи и даже если сделали план больше 16 тыс в принципе никто не получает. Бедные админы и управляющие, при мне директор с Москвы матом посылал админа за то, что тот не правильно переодел манекен, при чем з/п у них может отличаться на несколько тыс чем у продавцов. Просто гнилая компания с дурацкой системой (какие то дневники обучения которые надо сдавать, совершенно бесполезная информация написана в них, мало того, что работаешь по 5 дней, так в свой выходной надо еще учить полную фигню,которая по факту никому не нужна) Никому не советую работать в компании, потраченное время и нервы
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  ИЗДЕВАТЕЛЬСЬВО! Работаешь как вол а платят 15 тыс максимум. плюс ночные смены плюс целый день на ногах. надо и с покупателями поработать и вещи разнести и еще много чего. админы все время требуют результат работы, пофигу что ты на довеске, пока несешь-продавай.
Учат продавать, учат мерчу. Хорошая школа жизни. После этого магазина в любом другом будешь лучшим продавцом (только надо в этом год помучится)

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники компании интернет-магазина работают "на отвали", никогда никто не отвечает на звонки. По единому справочному телефону 88007774999, берут трубку две девушки Анастасии по очереди, причем одна говорит, что телефон не работает по техническим причинам, другая, что все сотрудники в данный момент заняты. Звоню второй день по поводу своего заказа, никто не может помочь. Телефоны руководителей отсутствуют. Безолаберность полнейшая с кадрами этого магазина, когда у них проходят скидки и акции
Хороший ассортимент товара

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение к персоналу!Офисные работники относятся к сотрудникам магазина как к "мясу", как к рабам! Им наплевать на нехватку персонала, наплевать на условия, в которых работают люди, руководству нужна картинка и не важно какими способами. Этот их SOP любимый, это бред! По регламенту в каждой зоне должен стоять человек, на входе обязательно, то есть как минимум должно работать 5 человек, в зависимости от магазина, а на самом деле работает максимум 3 и как же быть?!разорваться?!физически невозможно разнести, поправить, выдать, пробить, поправить, помочь покупателю, написать кучу отчетов и при этот зал должен выглядеть так, как будто его никто не трогал, то есть человек не должен есть, пить, ходить в туалет. Перезон должен делаться по взмаху волшебной палочки, так как сотрудникам нельзя перерабатывать, не дай бог в месяце выйдет часов больше чем надо...Что касается зп, она до неприличия маленькая, обещают одно, а на деле другое, чтоб получить то, что обещают в офисе, надо подрабатывать, а подрабатывать нельзя, так как в часы не уложимся. В общем все противоречит друг другу. В этой компании вообще все противоречит друг другу, те же отчеты, кто работает админами и управляющими, знают, это полнейшая чушь. Я работаю в компании 4 года, начинала с продавца, закончила управляющей, и кем бы я не была, делаю одно и тоже, и примерка, и зал, и склад, коробки тягаю, работала с утра и до ночи, только переработки никто не оплачивал, отгулы не дают, в отпуск хер уйдешь(это касается управляющих). Причем еще пару лет назад, все было хорошо, оплата была соответствующая, не надо было носиться каждый день как сумасшедшие из-за отсутствия персонала, всем всего хватало. Сейчас же все сокращают, персонал, зп, часы, даже ночные работы не оплачивают, что не законно! Огромные вычеты за инвентаризацию, расчет идет по полной стоимости товара, то есть вы просто оплачиваете все что украли, а воруют, потому что не хватает персонала, а персонала нет, чтоб компания не тратила деньги на зп, которой и так кот наплакал. Люди гробят здоровье, межпозвоночные грыжи, варикоз, нервные срывы, женское здоровье! Так что если вы хотите быть здоровыми людьми, а не мясом на бойне не работайте в этой компании!
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работа за спасибо
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Что я могу сказать??? Ничего хорошего пока. Пришла на собеседование в компанию, мне русским чистым языком промыли мозг о моей предстоящей вакансии и сразу же забрали трудовую книжку на оформление (что меня очень смутило). ЗП обещали 25000, а на деле только 18000 (за учебу платить и самой питаться на эти гроши). К тому же работаешь на 2 фронта т.к там есть взрослый и детский Остин (бегаешь от одного к другому), как сказала администратор -Нам можно одалживать сотрудников (Официально я устраивалась в детский). Они во взрослом вырабатывают свой план 100%, а мы в детском нет и получаем копейки. С какой стати мы должны у них работать??? Я возмущена, к тому же когда работаешь во взрослом, часы ставят как в детском. Наебка! Работаешь на ногах 12 часов и совершенно невозможно отдохнуть, отдых только лишь час. Варикоз обеспечен. Управляющая сидит у себя и читает книгу, либо всегда в телефоне, как и администратор. Работаю пока, привыкла, но уже начинают сдавать нервы, думаю, мне не скоро осталось там работать.
Близко к дому. Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  О компании ничего не могу сказать плохого, кроме того что - много работы и маленькая зарплата. Хочется рассказать об управляющей магазина ТК Пражский пассаж Дъжиляева Марина. Хотя руководителем ее тяжело назвать, она настолько тупая, не знает ничего о своей работе. я не понимаю как ее взяли на эту должность. Она только сидит на складе и целыми днями или расчёсывает свои три волосинки , или висит на телефоне и обсуждает всех руководителей в компании. Каждые десять минут ходит курить с администраторами. А потом администраторы приходят и говорят что мы ничего не делаем, а сами?! Когда мы получали з/п и если у нас какой-то вопрос, то марина на него ответить не может. Говорит радуйтесь я бы могла вас рассчитать по нулям, вы все равно не работаете. У нее есть любимчики, которые получают з/п всегда больше, чем мы, и этим любимчикам нужно с ней всегда сплетничать. А часов у нас одинаково. Марина безграмотна это точно, она не умеет общаться с клиентами, когда она стояла за кассой у меня вяли уши. а как она решает конфликтные ситуации... Никогда нас не похвалит, потому что мы для нее никто. И еще я узнала от ребят что она с каждой коллекции берет вещи на форму и потом приносит обратно.А также мне ребята рассказали что у нее роман с кладовщиком и она ездит с ним в Египет. За что она получает з/п,если целыми днями на телеф.!? Короче я надеюсь что пожизне я больше не встречу таких руководителей. Хочется чтобы это все дошло до офиса и ее обязательно проверили. Просто она действительно не работает вообще! И она безграмотна! Ничему не учит ребят, потому-что ничего не знает. Вы спросите у нее чтобы она объяснила расчетный лист, она не сможет, скажет звоните в бухгалтерию.
О компании ничего не могу сказать плохого, кроме того что - много работы и маленькая зарплата.