Мое личное оценочное суждение:  Все меняется, и SAVAGE изменения не оставили стороной. Увы, изменился он не в лучшую сторону. Пришлось застать смешу команды топ менеджеров, которые (по моему мнению, но я могу ошибаться) не должным образом выбрали стратегию развития и управления, что начало приводить к скорому развалу компании. Всем приходится ошибаться, поэтому указывать фамилии, или не в коем случае обвинять кого либо не нужно. Возможно, критичным стал 2014 г. и стогнирующая экономика в РФ, хотя на мой взгляд, у компании был достаточный запас прочности. Наиболее критично (по моему мнению), сказалась крайне непродуманная, неуважительная и мелочная модель поведения по отношению к сотрудникам со стороны ряда топ менеджеров. Руководство по непонятным для меня причинам перестало инвестировать в персонал и поддерживать его. Напротив, была выбрана политика, при которой людей увольняли, перекладывая их обязанности на оставшихся. Увеличение производительности персонала ни коим образом не оплачивалось, напротив, политика "оптимизации" набирала обороты. Не смотря на это, хотелось бы поблагодарить одну команду за то, что благодаря им пришлось стать более эффективным и приспособленным к нерациональным условиям работы. А другую, за хорошую работу и понимание, содействие и профессионализм.
Из воспоминаний. Некогда динамично развивающаяся компания, с отличными коллегами и богатой внутренней культурой. Подавляющее большинство сотрудников, состояло из профессионалов и отличных людей. Хороший офис, эффективный менеджмент и отличная кухня, на которой как минимум два шеф повара радовали своими блюдами долгое время.

Мое личное оценочное суждение:  Директора магазинов ВОРУЮТ ОДЕЖДУ ВСЕ ПОГОЛОВНО!!!!!!! Бедные продавцы ничего не могут с этим поделать! Люди - компания полное гов.но. Зарплату платят маленькую при их обьемах выручки и маржы от продажи китайской одежды.
положительных сторон нету - так как сейчас у нас внутри компании кризис и мы будем закрываться по всей России. Все. Сейчас везде распродажи пойдут и все. в январе закроют везде все магазины. Из положительного еще - карту сбербанка делают и все)

Мое личное оценочное суждение:  13 часов работы НЕ ПРИСЕДАЯ!!!!! Обед 2 раза по 30 МИНУТ!!!! ПЛАН 450 000 В МЕСЯЦ!!!!! ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ ЗА ВСЁ!!! Стажировалась 3 дня, все это время подходила к менеджерам и интересовалась о работе, рассказывали только о положительных сторонах, отрицательные замалчивали. Удивительно для меня стало то, что под конец 2 дня стажировки кладовщик(или кто она там) намекнула мне чтобы я не вникала, говоря "тебе все равно это не пригодится". Я тогда и не поняла, что они меня брать не собираются. Как раз был привоз зимней коллекции-я так понимаю, они постоянно берут на 3 дня стажировки(КОТОРАЯ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ), я носилась там как шальная. Хорошо что не взяли. Заработать можно там только варикоз вен, гастрит и хронический недосып.
График 2/2

Мое личное оценочное суждение:  Очень хотелось, чтобы все те кто это пишут (а именно коммерческий директор, это пока единственный кого удалось вычислить) сказали бы все это в лицо.
Согласно ст.146 УК РФ вас бы осудить, но зная как работает система не получится.

Мое личное оценочное суждение:  не исключено что отзывы ТИПА от Миши и от нач.смены Алексея, написала сама Г-ЖА что бы эти люди больше не вернулись в компанию. Такое болезненное описание могла написать только она или ее дружок. В обсуждениях с подчиненными у нее не раз проскальзывали сомнения на счет ориентации некоторых ее руководителей, и говорила она все это во всеуслышание. Например ее фраза '' САМОВЛЮБЛЕННЫЙ НАРЦИСС'' относилась к ее непосредственному руководителю, когда она ее произносила все понимали о ком идет речь. По окончании совещаний, выходя недовольной из кабинета в ярости она часто заменяла в фамилии ее руководителя букву Г на букву П, что и продолжает делать. Удивительно как руководство терпит все это от нее.
положительные стороны были только при Кулакове А.А. На склад никто не требовался потому что люди были ответственные, знающие свое дело, понимающие все рабочие процессы и держались за работу. Коллектив был хороший. Даже после ухода Кулакова, Жогову удалось как-то удержать людей, несмотря на слухи о распаде организации, которые распространяла г-жа часто упоминаемая в последних отзывах.

Мое личное оценочное суждение:  все ровно она супер)))
Елена Борисовна Супер))))

Мое личное оценочное суждение:  Компания "кидалово"... сотрудников не ценят, сейчас сократили большую часть народу, причем сократили достойных сотрудников, а всякую лабуду оставили. Согласна - Салтыков Сергей Александрович - "ГЕНИАЛЬНЫЙ СТРАТЕГ" во главе со всеми своими шавками, которые вечно ему подлизывают.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Саваж обанкротился. После нескольких волн сокращений оставшихся сотрудников перед новым годом вышвырнули на улицу без заработанных денег. Заканчивают распродавать последний товар, бросают магазины вместе с сотрудниками. "Гениальный стратег" Сергей Салтыков своего добился - привел компанию к банкротству.
Красивый офис.

Мое личное оценочное суждение:  На данный момент числюсь в одном из московских магазинов. Месяц назад сообщили что магазин закрывается, заставляли написать по собственному желанию. После того как мы всем коллективом отказались это делать без выплат положенных нам при увольнении, наш магазин просто бросили, заявив при этом, что компания знает обходы всех законов и платить не собираются. з.п. не выплачивают уже два месяца, если звоним в офис ни с кем не соединяют. Трудовые книжки выслали с курьером в конверте. ЭТО ПРОСТО БЕСПРЕДЕЛ! ПОДАЕМ В СУД! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ! ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ! ЭТО МОШЕННИКИ!
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Теперь о "веселой" шараге Санрайдер, прикрывающейся брендом Саваж. Условия работы просто ужасные кроме язвы желудка и гемороя вряд ли что то заработаете, в приютах животных кормят гораздо лучше. Пахать придется 13 часов, вместо обычных 12. Зарплата вся черная, плюс в конце месяца вычитают за постоянные недостачи. Директор склада решил сделать обновление складской программы, вопрос зачем, если в работе ничего не поменялось ??? После обновы начался сервелат, все тупит, никто ничего не может найти. Народ сбегает целыми сменами. О личностных качествах ацапкиной и жогов было написано ниже в отзыве, подписываюсь под каждым словом.
Перспективы как в бородатом анекдоте про Шарика. Хозяева скоро будут х... у вас сосать. Нормальные специалисты уже давно ушли, а если приходят толковые специалисты сбегают в тот же день.

Мое личное оценочное суждение:  Ниже написано об Ацапкиной и ее друге Агафонове, все именно так. Но на самом деле парадом рулит Жогов. Вот кто настоящая с..ка, латентный нетрадиционной ориентации в костюмчике у которого они на пару размеров меньше, но активно выдающего себя типа за натурала. Наверное в мире моды держут только таких...В компании он работает очень давно. О происходящем на складе ему доводили много раз, но наверное гр-н Агафонов, его того этого...как Елену Борисовну... Других объяснений быть не может, что у обычного кладовщика был свой персональный кабинет и компьютер. В работе творится полный хаус. Насколько я слышал Жогов толкает лекции, но когда заехал Детский мир, тут и проявились его проф качества. Товар этой компании стоял 6 недель не принятый в систему. Сидел переводил стрелки на Ацапкину, и сейчас товар подбирают несколько недель, потому что просто его не могут найти на складе. Взяли снова кладовщиков из серии Третьякова и Фандиенковых, которые были в свое время уличены и уволены за воровство, бывшим нач. склада. По году только по двум клиентам недостачи огромные со всех удержали по 6 тысяч. В сменах не комплект. Нормальные люди сбегают в этот же день, выходят покурить и только пятки сверкают. Если живете рядом о личных проблемах можете забыть. Будете оставаться в принудительном порядке на переработке, при этом заплатят вам с коэфициетом 1,2, про двойной коэфициент можете забыть, и премии тоже трудовой кодекс здесь отсутствует. Расхождения в базе на сотни единиц, причем недешевые, придется платить всем как в колхозе, но только не Ацапкиной и Жогову, они вроде как не пределах. Весь геморой который был на складе в детском мире, перетащили на саваж, им так выходит дешевле. Любой косяк возмещается клиенту из кармана сотрудника. Теперь я понимаю, почему сбежал бывший нач склада Кулаков и большая часть ребят. Жогов это полный неадекват как человек и как директор склада. Прежде чем идти сюда подумайте миллион раз, стоит ли платить за чужие ошибки из своего кармана. После инвентаризации с детским миром, можете остаться еще и должны.
Положительных сторон не осталось. Также как и переспектив.

Мое личное оценочное суждение:  К выше озвученному хочу добавить: всё вышесказанное правда, грамотных и умных специалистов принятых на работу переводят в слабую смену подруг Ацапкиной, которые могут не выходить в смену по разным причинам , а сильные просто их обрабатывают, т.е., выполняют за них работу, а подруги получают категории, премии и зарплаты без штрафов. Здесь нужны сплетники и интриганы, которые доносили бы слухи до Ацапкиной. Люди которые показывают результаты своей хорошей работы, Ацапкину просто БЕСЯТ, потому-что она в них видит своих конкурентов и конкурентов своего лучшего друга Агафонова, который не понимает элементарных знаний склада.
Вообщем компания очень перспективная и сильная, очень приятный коллектив, который разрушает своими интригами начальник склада Ацапкина и ее фаворит Агафонов. Хотелось бы проработать здесь не один год, но каждый день идешь как на испытание. Нет адекватных распоряжений от начальника Ацапкиной всё сумбурно и непонятно, приходиться самим выкручиваться из сложившихся на складе ситуаций.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник склада со своими амбициями и комплексами морально съедает людей! Так как кладовщики и по знанию товара и по работоспособности во многом опережают ее. Если ты не нравишься начальнику склада то постоянно получаешь необоснованные штрафы. Ацапкина выбирает людей не тех которые работают , а тех кто с ней будет обсуждать и разносить сплетни по складу. ЕЕ ДЕВИЗ " ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙСЯ Я ДРУГИХ НАЙДУ". Ацапкина руководствуется дружественными отношениями . Помогает молодому другу и носится с ним целый день. Даже машину принимают вместе. Так вот у Агафонова -обычного кладовщика имеется отдельный кабинет и компьютер . Ему обязаны отчитываться кладовщики и операторы.(не понятно на каком основании). Причем личность совершенно плохая со злостью! Он кричит и оскорбляет всех сотрудников и при этом присутствует начальник склада. Был случай когда начальник склада вызвал ночью Агафонова (наверное скучно стало) и он приехал на склад в уставшем состоянии и начал оскорблять сотрудников. Все это замялось и человек работает до сих пор!
Хороший коллектив( КРОМЕ начальника склада и ее друга Агафонова). Интересная работа.

Мое личное оценочное суждение:  начальник склада сука еще какая и ее ебаря
там дурдом

Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной эту компанию...Это жесть!Гадюшник.Таких же по духу Лохов и Лохушек ищут,чтобы навешать на уши.Удачи им!
Их нет вааааабще

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата 50 на 50. Вероятность увольнения одним днем очень велика. Большая текучка кадров.
Неплохой коллектив. 40%, скидка на товары компании, надбавка за питание (полный обед получается чуть больше 100 рублей)

Мое личное оценочное суждение:  Самая ужасная компания с которой приходилось сталкиваться! При приеме на работу обещают звезды с неба, высокий заработок, карьерный рост. Но это только слова слова.... Прошла успешно собеседование, сказали выходить на стажировку. Пришла к часу как и сказали. Дали бейджик. Сказали ходи,осматривайся. Потом попробуй продай что нибудь, посмотрим как ты работаешь. В продажах работала, знаю подход к клиенту. Продала на 12 тысяч в первый же день. Мне сказали всё отлично, ждем завтра.Пришла на следующий день, подхожу к менеджеру, она на меня как на кусок говна, типо че ты тут делаешь?! Я говорю у меня стажировка вообще то! Она мне дак мы тебя к открытию ждали! Я так опешила немного. Мне никто не говорил приходить с утра, и я не обязала 10 часов на ногах проводить, т.к. у меня пока только обучение. Она говорит, ладно, иди в зал, вечером анкету еще раз заполнишь. Я отвечаю что уже заполняла её (7 листов!) Она говорит, я ее выбросила! О__о Капец в общем! Отработала так еще 2 дня (полных!) Продавала на ура. Подходит конец моей стажировки, 3 день, мне говорят ну всё иди мы тебе позвоним. Блять, месяц прошел! Звоню, мол, вы не ахренели случаем?! Мне говорят, "работать ты тут не будешь, менеджеру ты не понравилась! И оплачивать тебе стажировку не будем!" В общем немая пауза, занавес! идти работать туда, себя не уважать! Одежда так себе если честно! Руководство скоты последние! сотрудники крысы каких еще поискать надо! В общем ходя по Гринвичу, саваж стороной обходите!
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  В компании стремятся повысить эффективность, продажи не ахти какие, но делают все почему то "не по уму". Персонал недоволен, а недовольный персонал эффективно работать не будет. Дельных людей не удерживают, а то и увольняют. При этом увольняют в один день, как будто законов у нас в стране нет.. Или просто никогда еще никто из таких уволенных не жаловался на компанию в соответствующие структуры.... Глупость страшная, ведь все в черную по работе....небезопасно так с людьми обходиться..
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Жаль, что поторопилась. Сглупила! Но мне нужна была работа очень-очень! Проработала всего месяц! Место отдыха - помойка, холодильника нет - еда за целый день в контейнере портилась! Коллектив вообще ахтунг! Директриса всегда ходит улыбается. Вот только что сюсюкается с тобой как с подружкой, а через минуту удивляется почему ты - курица стоишь перед ней и не соблюдаешь субординацию! "Королева" блин! Коллектив (как я только потом узнала) меняется каждый месяц! Кассирши - настоящие крысы, все рвут друг другу глотки за какие-то жалкие проценты! Всегда хамят, покупатели ходят, мат-перемат на весь зал. "Это - мой покупатель!" Перебивают чужие проценты на себя! Не идите туда работать!
Никаких! Я работала всего один месяц, а ещё получила всего 8 000 р!!!

Мое личное оценочное суждение:  ВЫБОРГ. Жалею, что не прочитала отзывы, когда устраивалась на работу. Это не работа, а временное рабство. Сотрудники постоянно меняются. Начальство гнилое(рыба гниет с голов)->БАРДАК!Товар- 100% брак,который не продать в СПб, отсюда и скидки...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  НИ ЗА ЧТО И НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ СЮДА! Карьерного роста нет, зарплаты нормальной нет ( еще и задерживают), зарплата черная, БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Что касается скидок на вещи то вам предлагается неликвидная продукция с многочисленными дефектами за 50-100 рублей, которую вместо того чтобы выкинуть, продают сотрудникам. Отделы друг с другом конфликтуют, никакого взаимодействия нет. Все потому что сами руководители враждуют друг с другом, распускают сплетни и просто подставляют друг друга. Абсолютно непонятна политика компании. Для них сотрудники ничего не значат, просто мусор. Ты можешь проработать 5 лет, а можешь и 2 месяца - итог один, тебя просто уволят без объяснения причин. И совершенно неважно как ты работаешь. Превысил лимит интернета - уволен. Хотя есть пара тройка сотрудников, готовых на все лишь бы не убрали. И это понятно кто таких дебилов возьмет работать. Кстати в число таких идиотов входит как раз и Салтыков. Абсолютно некомпетентный "руководитель". И как писали выше с психикой у него явные проблемы ( в компании ходят слухи, что у него проблемы в личной жизни и поэтому он всю злость вымещает на сотрудниках). Если хотите повредить свое здоровье, быть уволенными и не получить при этом зарплату - то Уважаемые единомышленники, добро пожаловать в мир возможностей SAVAGE!!!)))
Только не в этой компании

Мое личное оценочное суждение:  Руководство меняется, не успеешь оглянуться. Положительного практически ничего нет, ни карьерного роста,ни зарплаты толком. Платят только если умеешь найти хороший подход к начальству. Мониторят и отслеживают все, нельзя толком даже в интернет выйти. Постоянно требуют объяснительные. Вычитают из зарплаты за минутное опоздание. Развиваться там невозможно, разве что деградировать. При увольнении нужно постараться, чтобы получить свои же деньги. Все черное. Болеть не получится. Разве что за свой счет. В общем, если у Вас много лишнего здоровья и хочется нестабильности, пожалуйста. Постоянно меняют юр.лица, есть шанс через полгода уволиться по трудовой и оказаться в другом юр. лице. Оно Вам надо?
Практически нет. Разве что скидка на обеды и позволяли покупать вещи, можно было купить за 100 рублей.

Мое личное оценочное суждение:  нет карьерного роста
работала в компании 2 года и не чего плохого о ней не могу сказать, коллектив отличный, з.п. тоже достойная. оформление по т.к. Оплачиваются больничный и отпуск. да и хорошие скидки на продукцию компании.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошая зарплата, офис вроде ничаво, приветлевый коллектив! НО КАК ТОЛЬКО У ВЛАСТИ СТАЛ САЛТЫКОВ! то в компании начался кошмар! Он словно ненавидит всех сотрудников - особенно весь женский пол! С его приходом компания превратилась в гов.. о. Вечные проверки, зарплата не увеличивается, а наоборот уменьшается при этом приказывают работать больше. При чем реально приказали! Шмотки уже нельзя покупать нормально со скидками! Увольняет постоянно- в особенности девушек, без объяснения причин. Наверно у этого САЛТЫКОВА эдипов комплекс. Баб просто не переваливает, он словно мстит всем. Салтыков ваще никакой руководитель! Так что девочки не травмируйте свою психику и не работайте в саваж! Вы достойны лучшего!
Нет ничего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Работал недолго в компании и могу сказать, что никому не советую туда идти работать! Отношение к сотрудникам ужасное! При устройстве вам обещают золотые горы, но по факту ничего этого нет. Зп серая.условия никакие. Отношение к сотрудникам ужасное. Увольняют просто так без выплат! Если вы хороший специалист, то ищите место лучше!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в данной компании и ничего положительного сказать не могу!Если хотите работать в месте, где вас унижают, оскорбляют, прессуют и просто обращаются с вами как с скотиной, то добро пожаловать в САВАЖ! сотрудники хамят, быдлят, ругаются матом и никому не важно, что вы девушка. Еда в столовой отвратительная - постоянно болит живот! Атмосфера отвратительная!
Положительного ничего нет!

Мое личное оценочное суждение:  Самая ужасная компания, с которой когда-либо сталкивалась. При приеме на работу обещают золотые горы. И хороший заработок, и карьерный рост, и море позитива. Хорошая зарплата выходит только при выполнении общего плана магазина, что получается далеко не всегда! Проходимость в магазине, особенно летом, непредсказуема. Если план магазина не выполнен, как бы ты не пыхтел весь месяц - получишь мизер! Это первый магазин на моей памяти, в котором практически запрещено продавать по одной вещи. Теоретически, конечно можно, но на практике это грозит постоянными выговорами. Приходится практически умолять людей купить ещё хоть что-нибудь. Реакцию покупателей угадать при этом не трудно. Переработки либо не платятся совсем, либо оплачиваются в смехатворном размере. В интересах фирмы могут оставить сотрудника на ночь. Карьерный рост 100 % обеспечит вам понижение заработной платы, полное отсутствие личной и любой другой жизни (семья, вторая работа, ваши планы на выходные или вечер, учеба и прочие мелочи их не касаютя). За невыполнение личного плана в течение 2 мес. вам грозит увольнение. Выполнить его далеко не так просто как это рисуют. Очень напряженная атмосфера на рабочем месте. Соц. выплаты в соответствии с законодательством, кстати тоже под большим вопросом. Фирма приветствует в своих рядах очень активных рабов без языка, характера, и желания получать деньги за свой труд. Берегите себя от подобной перспективы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания очень нестабильна! Цель работодателя - выжать максимум из работника за меньшие деньги и, как только ты начинаешь на что-то претендовать или заикаться о своих интересах - тебя тут же вышвыривают! При этом ты можешь проработать месяц, а можешь годы - ничего не играет значения, кроме амбиций руководства. Увольняют жестко - одним днем, без предупреждения, могут еще угрожать статьей и не постыдятся не заплатить честно заработанные деньги. Можно назвать эту компанию "анти-сотрудник" - здесь нет ничего, что было бы в интересах работника - ни поощрений, ни корпоративов, ни справок для кредитов. Потенциальным мамочкам здесь тоже нечего ловить. Не видитесь на уговоры HR, особенно неадекватен там руководитель службы -Ирина Спирина. Видимо у человека шизофрения с ярко выраженным раздвоением личности - сегодня она вам будет улыбаться и обещать полюбовную договоренность, а завтра вас просто не пустят на охране, а Ирина будет угрожать всевозможными расправами и штрафами. Она настолько глупа, что несет полную чушь, не обращая даже внимание на то, что все записывает диктофон. По ее же словам - ТК РФ в этой организации и вообще какие-либо законы просто не работают. Так оно и есть.
Часть коллектива, интересная работа, льготы при покупке своей продукции.

Мое личное оценочное суждение:  пока не заметил
полтора месяца в компании, негатива пока не вижу. посмотрим,что будет дальше

Мое личное оценочное суждение:  В общем, там балом правят приезжие...))))))))))))хахаааааа так и есть)))))компания жесть!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  ужасная атмосфера,каждый день талдычат о вложениях(нужно впаривать побольше товара в одни руки),стресс и только,руководство не интересуют подчинённые, а только дебильные показатели.хочу сказать что там работать себя не уважать,не идите туда люди!!!!
хорошие скидки сотрудникам на одежду Саваж

Мое личное оценочное суждение:  Я работала администратором в Саваж, начну сразу с того, что там нет корпоративной культуры. В принципе всем наплевать, есть ты или нет. Со стороны руководства и сотрудников на 2 день работы я услышала столько хамства, сколько в жизни не слышала. Мерчендайзер Наташа начала мне хамить на 2 день, а руководитель Наталья вообще унизила при всех ни за что. В общем, там балом правят приезжие.... Никому не советую даже идти туда на собеседование!!!
Удобно добираться, красивый офис, есть столовая

Мое личное оценочное суждение:  СКотское отношения с сотрудникам со стороны директора, стажировка месяц и она оплачиваеться минимум я отработала 12 смен и мне заплатили 1500 рублей да в гробу я их видала. Мерчендайзер-сестра директора проста скатина которая штрафует на каждом шагу
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Согласен полностью с предыдущим отзывом!!!! Отработал 2,5 месяца и был уволен без причины и с удержанием ЗП. Аргументов по удержанию не смогли придумать. Сказали, что следили за мной и проверяли трафик использования интернета, где куда ходил, что читал и т.д. Компания ОЧЕНЬ хреновая. Коллектив.....добрые, отзывчивые, только новенькие, после люди становятся тупым стадом!)) И ездить на Юго-западную далеко. Не ходите, в Москве много хороших мест.
Евгений повар действительно очень хорошо готовит. И дешево!)

Мое личное оценочное суждение:  после увольнения прошло 4 дня, расчетные деньги еще не отдали.
зарплата без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  ужасное отношение к работникам со стороны директора, думают только о своей зарплате и о себе,уважение к продавцам отсутствует. продавцов застовляют облизывать каждого покупателя именно не продать а впарить что-то т.к показатели падают умагазина з.п не повышается сделают план повезло нет получи мизерный оклад, компании хорошо экономия какая.
платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  По-доброму всем советую не идти работать в эту компанию, если вы - специалист хорошего уровня. Для начального уровня, начала карьеры - может подойти. Но в целом отношение к сотрудникам скотское, это все всем вплоть до мелочей. Не оплачиваются больничные, гестаповский учет рабочего времени. Отсутствует в принципе понятие...»зарплата маленькая,всё в чёрную..слава богу ,что я убежала...самое смешное ,что почти все приезжие ,а введут себя как дома ...работа дерьмо и люди там дерьмо
Скидки на одежду

Мое личное оценочное суждение:  Присоединяюсь к отзыву, так же работал в данной компании, не прошел испытательный срок, хотя все задачи сделал, почему не прошел мне так и не объяснили, начальство так жопу прикрывает, людей короче не ценят. При мне так же несколько ребят убрали хороших и талантливых вот и думайте. Кстати это ИТ отдел. Результат испорченная трудовая книжка. потом объясняй работодателям, что не дурак, если дорожите своей трудовой, своим будущим и нервами то не стоит туда соваться. При устройстве было предложено пройти тест на IQ, прошел и меня в общем то взяли, что вызвало подозрения. Но первые впечатления были нормальными. Ещё минус, з.п. официальная оч. низкая там.
столовая дешевая )

Мое личное оценочное суждение:  Очень желею, что устроился туда работать. Не рекомендую никому туда идти. Мне пришлось "уйти" после испытательного срока первый раз в жизни. Как результат испорченная трудовая книжка, сложности с поиском работы в дальнейшем и масса "приятных ощущений" от такого обращения. Внятно причину объяснить не смогли. Беспорядка в работе очень много, как только стал его менять, так сразу вышестоящему начальнику не понравилось. Ну и плюс еще видимо от откатов не хотелось отказываться. Возникло ощущение что руководство (топы) не совсем понимает, что они хотят или не могут договорится друг с другом.
Столовая хорошая

Мое личное оценочное суждение:  У меня про склад слов просто нет.. Курить через каждые два часа, телефон с собой на склад нельзя, чтоб выйти со склада быдловатая охрана тебя разденет до трусов, за все штрафуют, опоздал на пять минут все премия мимо кассы... полная материальная коллективная ответственность хм.. кладовщик профукал что то ответят все.. Ну а не соблюдение трудового кодекса это отдельный разговор... его вообще там ни во что не ставят, а от тебя требуют все что захотят.. если с чем то не согласен тебя ни то что не выслушают.... просто укажут "в кадры". ПРимер простой в договоре график 2/2 по 12 часов работают по 13, переработки не оплачиваются вообще ))) даже норма у них какая то своя 180 часов в месяц и все что выше без всяких коэффициентов, зарплата серая, увольняешся получешь свои 15 по договору и все .... компенсация- забудь!! Ужасная организация!
График 2/2

Мое личное оценочное суждение:  Вся компания это полное не соблюдение ТК РФ
нет ВООБЩЕ!!

Мое личное оценочное суждение:  Директор отделения которая проводила собеседование оставляет не лучшее впечатления!!! Смотрим с высока.постоянно перебивает,хамит!!! фууууу...
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Серая з/п, при увольнении кидают-не выплачивают отпускных итд, отношение к людям потребительское, как к рабам в стиле "работай негр, солнце еще высоко", увольняют сотрудников очень легко, за людей не держатся, 10 минут опоздания с утра, идешь пишешь в журнал причину опоздания, создают условия чтобы люди во время не уходили, а задерживались, если уходишь раньше смотрят косо. самая поганая контора из всех что я работал.
Хорошее дешевое кафе

Мое личное оценочное суждение:  - Серая з\п; - Отсутствие какой бы то ни было корпоративной культуры (я трудился в одном из департаментов, работой которого во многом является укрепление внутрикорпоративных связей, а в итоге, на момент увольнения (4 мес. прораб), не знал по именам больше половины сотрудников, базирующихся в моем же кабинете.) - это просто жуть. - тотальный контроль за всей деятельностью (если даже все твои задачи выполнены, гипнотизируй почту, перечитывай тысячу раз однин и тот же абзац из инструкции, но ни каких личных дел - атмосфера, как в исправительной колонии; - отношение к персоналу наплевательское (перед партнерами нужно лебизить, кланяться, чуть ли не в жопу целовать, а ты - гов.. - и этим всё сказано!!!.) - крайне нечистоплотны в исполнении финансовых обязательсвт (при увольнении на серую часть з/п можете даже не расчитывать, да и белую, скорее всего, выплатят с задержкой - прямое нарушение законодательства!); - РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!!!!!!!
Неплохое питание по приемлемым ценам; возможность приобретать продукцию со скиткой.

Мое личное оценочное суждение:  написано в объявлении что требуются продавцы уже 7 месяцев,никто не хочет работать там,а если и хотят убегают.и зарплата там далеко не 30 тысяч,максимум 19 у продавцов,и 20 у кладовщиков,минус недостача большая,воруют кладовщики,старшие продавцы,и менеджер(вика)
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой компании недолго,коллектив наполовину ужасен,девушки из аула возомнили себя директорами,так и не набрали полностью коллектив за 3 месяца,поэтому берут всех подрят,и из осетии и т.д.постоянно надо поправлять вешалки,стоять на примерочных,обед строго по расписанию,чай зайти попить элементарно нельзя,старший продавец безобразная женщина 28 лет,неухоженная ,ненакрашена,толстая,возомнила о себе что начальник над продавцами,ходит командует,поэтому нужно сразу ставить на место.план не выполняется никогда,поэтому продажи(бонус так называемый) какие бы вы ни сделали будет копейки,оклад 11000+%,т.е. даже 20 ти тысяч не выходит,еще недостачи каждый месяч,белее 100 тысяч,выходит что еще меньше намного.Работа очень тяжелая,2 перерыва, и отпроситься в туалет,еще и подумают,региональный менеджер постоянно приезжает и смотрит кто как продает,недовольна всегда,выручка маленькая.Поэтому такая з.п. не стоит того вообще.Думайте девочки прежде чем идти работать......При увольнении процент с продаж не выплатили вообще,хотя должны были 8500 тысяч отдать,отдали только оклад),сказали в договоре он не указан. ВСЕМ УДАЧИ!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональный отдел персонала, была у них раз 5, потратила кучу времени, прошла даже безопасность и полиграф!!..да, не удивляйтесь, это тоже! - и тишина!..если человек не подходит, сообщите об этом!..если что-то поменялось, тоже сообщите, на вас потратили время и нервы!!..впечатления отвратительные((
Нормальный офис, правда далековато, юго-западная, и от метро идти минут 15.

Мое личное оценочное суждение:  Реально открытых вакансий в компании очень мало. В отделе производства их вообще нет. На собеседование людей приглашают только для того, чтобы лучший отобранный сотрудник оказался в резерве на всякий случай.
Молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Заработная плата дейсвительно серая. И при увольнении не все получаешь. В период моей работы пришел туда работать Александр Фридман. Человек ужастный. С виду вроде мягкий и пушистый, но в общении, извините за выражение, просто свинья. У него вроде есть труды о методе общения, но это все теория. На практике, человеку самому надо поучиться общаться. Вся его деятельность в компании заключается в разорении компании. Положительного ничего не сделал. Привел людей, которые в плане профессионализма полные 0, которые помогают ему разорять компанию. Такие как например Ляхоченко М., Чапенко О. и сотрудники, которых они привели с собой. Куда смотрит руководство компании. Толи им все равно, толи они ничего не знают. Но на сегодняшнее время не советую идти работать в эту компанию.
Действительно красивый офис. Есть возможность сотрудникам купить товар по низким ценам. Коллектив был хороший (все завсит от отдела).

Мое личное оценочное суждение:  Месяц водили за нос,устроили психологические тесты на первом же собеседовании.Дали тестовое задание сроком на неделю,через 3 дня позвонили и сказали что уже нашли человека,предложили разовый заработок(по другой должности) не смотря на выполненное задание.Самое смешное что на hh.ru до сих пор им требуются люди на эти должности. Милые,если вы читаете этот отзыв,потрудитесь сообщить человеку сообщить всего одно предложение : "Извините,ваша кандидатура нам не подходит по тем-то тем-то параметрам".И всё. Зачем портить репутацию своей конторки???!!!=)
Красивый офис-на это видимо всех и ловят+милый менеджер по персоналу.

Мое личное оценочное суждение:  Полное кидалово с зп. Здесь она такая серая, что совсем черная. При увольнении выплачивается только та самая серая часть. Все проблемы спихивается на средний менеджмент и рядовых сотрудников, которые и текут. Хорошо выживают молчаливые исполнители.
красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив убожество,каждый хочет залезть повыше и бегают перед начальством как мышки,есть стукачи,в наглую подходят и говорят что вот он не работает,а сидит на складе,при увольнение ,расчет нужно ждать долго ,тип они посчитать не могут ...хотя заявление было написано заранее ...когда устраивался на работу,сказали на первый месяц зарплата будет 22т-23т ....но когда пришел и понял что там я столько точно не получу,сказал что увольняюсь,начали говорить ,тип почему,сказал что зарплата маленькая,а они тип ,ты ее ещё не получал,чтобы так говорить ...на что мой ответ поступил,я уже знаю какая она будет ...за каждые опоздания штрафы ....курить нельзя ...нужно отпрашиваться ,прям как в школе ...и то подумают ,отпустить или нет ....если без разрешения уходишь,тебе потом выговор ,тип че за детский сад,вот именно ,детский сад это у них!!!!Пусть тогда пишут БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК!!! Человека который будет круглосуточно работать и против ничего не будет говорить!!!!ВООБЩЕМ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ,хоть и я пошел от того что магазин престижный,НО ТАМ ЛОХОТРОН ПОЛНЕЙШИЙ!!!
Положительные стороны,это только,то что график 2 через с 10 до 21.00,а все остальное ГАВНО!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая з.п.
Красивый современный офис.

Мое личное оценочное суждение:  А еще у них склад в кокошкино есть - не ходите туда . ИТРовцы могут орать на простых рабочих как на быдло ,например если они раньше пришли в столовую или долго принимают пищу . Часто работники склада всей сменой платят из своего кармана за непонятно откуда всплывающиее огрехи с офиса . Понятия производственные убытки покрывается только из кормана работников склада . Сокращают людей не по проф. состовляющей а просто - ты ты и ты - уволены ! Хотя человек может до этого лет 5 там отработать. скотское отношение - очень плохое . И заправляют всем свои "блатные" . Никаких пособий разумеется при сокращении нет . Кормят обедами из социальной столовой - еда в таких порциях и упаковке выпускается для кормления социальными службами бомжей и бездомных - поставляет их та же компания .
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  На самом деле,я согласен с тем, что у руковоства компании, не правильная политика работы. Кадровая политика - отстой. госпажа Т.Г. пока ее петух в голову не стукнет, она ничего не сделает, тем самым подставлет всю компани. Зам. генерального- господин воевода, умопомрочительный человек. Он как палочка для дережирования- идеально подходит. Но на этом все, он никогда не слушает что ему говорят. Часто двигает не правильную политику, а когда ему доказываешь, объяснешь и выходишь на само руковство, он говорит "НУ да, я так и хотел сказать". А финансисты меня вообще убивают- зачем собственно говоря делать свою работу, когда ее можно скинуть на иного рядового сотрудника. Ой а что уж говорить, о клиентах!!! Клиент- всегда прав в магазине(это нормально). Но когда клиент всегда прав в договорных отношениях. Просто убойная лига. Клиенты обманывают на ровном месте, но он клиент- а ты как сотрдник лох. И никуда не годишься. У руководства, постоянные подозрения, что все воруют(рядовые сотрудники), при этом их начальство нет. ХА ХА ХА. Повышение, не может быть, один сотрдник там работает более 7 лет- и как получал 6000 руб. так сейчас получает на 2000 больше. Да конечно вы можете сказать, что в каждой фирме есть сотрудники которые не довольны. Но никто не поступает так, девочка в кол центре проработала более полугода, и ее начальник принял решение внезапно, что ее нужно сегодня уволить. И вечером начальник вспоминает, что надо сотруднику сказать, что бы она успела подписать обходной лист и большее ее небыло. Это яркий пример- скотского отношения. Какой бы не был работник, так нельзя. И много таких моментов. насчет еды- это отдельный разговор, есть столовая и повары, если ты в конце недели не сдашь деньги на след.неделю есть не основное блюдо не будешь. При этом ты можешь вязть например только гарнир. ПРи этом из 100 человек 25 откажутся, и из этих 25 тебе не дадут, а унесут домой. Ну это и понятно, каждый зарабатывает как может. Но одно приятно продукты хоть нормальные. З/п- пытаются отбелить да вот все никак. Компенсаций правда нет. Мне даже забыли после испытательного срока повысить з/п, пришлось напоменать и ВЫБИВАТЬ! потому что не платили. И из-за такого отношения компании и сотрудники между собой, как те змейки- зависливые становятся, злые, и наговористые. И желание проподает общаться. А адекватных то и нет там больше.
При увольнении мне выплате полную з/п. Плюс компенсации. Одежда со скидкой- правдо бракованная, но все равно.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к людям скотское. Кадровой политики нет. Полностью согласен с первым отзывом. Зарплата жутко серая.
Бренд

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении не оплатили отпуск , за два года я его так и не увидел . меняли систему мотивации 3 раз в строну умень
Рост в плане профессионализма, первые год , потом стагнация . Четкая структура работы .

Мое личное оценочное суждение:  К сотрудникам относятся потребительски, никакого роста внутри компании нет, в отделе продаж точно! Есть менеджеры, которые работают по 6-7 лет в компании, но при этом, никто их никуда не перемещает, хотя имеются вакантные должности руководителей в этой же сфере. З/п при увольнение заплатили 15000 руб - это компенсация неиспользованного отпуска, это проценты от продаж и это оклад. Хотела в суд подать, даже к юристу обращалась за помощью в составление заявления, но потом голова была занята совсем другим и при
Положительные стороны присутствуют исключительно на словах, во время проведения собеседования. Обещают з/п хоро

Мое личное оценочное суждение:  Работал под руководством Полукарова Владимира в Киеве -полней
...

Мое личное оценочное суждение:  По-доброму всем советую не идти работать в эту компанию, если вы - специалист хорошего уровня. Для начального уровня, начала карьеры - может подойти. Но в целом отношение к сотрудникам скотское, это все всем вплоть до мелочей. Сотрудники всегда на 2,3,4 месте после партнеров, гостей, посетителей офиса. Не оплачиваются больничные, гестаповский учет рабочего времени. Отсутствует в принципе понятие индексации зарплаты. Повышение зарплаты можно только выбить, если не просить и не доказывать, что заслужил - не поднимут никогда, хоть через два года работы. При увольнении даже по-хорошему - стараются кинуть по-мелочи на деньги. Условия еды - нулевые, даже стандартные чай-кофе есть не всегда. И общее ощущение у большинства сотрудников - не такое, что они специалисты, работают, получают за это деньги, их уважают и ценят, а такое, что каждый сотрудник - потенциальный вор, врун, жертва, некомпетентный лох, и за ним следят, контролируют, всегда готовы дать по голове при малейшем подозрении. Очень неприятная атмосфера, вплоть до энергетики. Моей работой были абсолютно довольны, на сто процентов, но ни одной премии не было, за мелкие административные нарушения ругали как тупого ребенка в гос.дет.саду , за пять минут опоздания вычитали деньги. Вообще очень неуважительная кадровая политика. Вообще нет понятия о том, что принято хороших работников мотивировать, премировать, удерживать.
Известная компания, известный бренд, все знают, Собчак и все такое